教職工考勤請假制度

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為嚴格勞動紀律，規范學校考勤工作，保證學校正常的教育教學秩序，根據國家有關規定，結合我校實際，特制定本制度。

一、內容及執行細則

1．遲到

規定上班時間未簽到為遲到。遲到半小時以上，一小時以內視為2次遲到，一小時以上視為曠職。遲到按月統計公布，按學期統計扣發。每學期遲到4次以內，不扣發；5次到10次每次扣發10元；11次以上，每次扣發20元。

2．曠職

未履行請假手續，逾規定上班時間一小時未到校為曠職。一學期內曠職半天，扣發25元，曠職一天，按一般教學事故處理。曠職一天以上，按重大教學事故處理。

3．鐘點假

規定上班時間，因故中途離校或提前離校須請鐘點假。一小時內為鐘點假一次，一小時以上視為請假半天。鐘點假按月統計公布，按學期統計扣發。每學期4次以內，不扣發；5次以上10次以內，每次扣發5元；11次以上每次扣發10元。

4．婚、喪、產等假

按國家有關規定執行，課務由學校安排，工作量按實計算，假期工作質量津貼按比例扣除。

5．病假

短期病假，每學期累計1-2天，每天扣5元；3-5天，每天扣10元；5天以上，每天扣20元。長期病假按國家有關規定執行。凡病假所影響課務均按比例扣發工作質量津貼。

6．事假

每學期累計1-2天，每天扣10元；3-5天，每天扣20元；5天以上，每天扣30元。一學期一般累計不得超過7天，超過7天，每超過一天，加扣30元。凡事假所影響課務均按比例扣發工作質量津貼。

二、補充規定

（一）請假注意事項

1．教職工請假均需按規定履行請假手續，先至校辦領取《請假單》，報有關領導批準后，送交校長辦公室，領取出門證，交傳達室作為出門依據。

2．對不履行請假手續者作曠職處理。

3．教職工因特殊情況來不及履行請假手續的，須在返校之日，向校辦說明情況，并補辦手續，逾期不辦的作曠職處理。

4．請假期滿應按時到崗工作，并書面或口頭向批準人銷假。請假期滿因故不能到崗者，應及時辦理續假手續。

5．請假理由不足或請假對工作有很大影響時，學校可不予批準。

6．雖為規定假期，但學校已有重大工作安排，因特殊情況不能到崗者，以及因故不能參加政治學習或全校性會議者，同樣需履行請假手續。

7．教職工請事假期間，教育教學等工作須自行協調安排好并報教務處，德育處備案，特殊情況可向教務處提出申請安排。

8．教職工的請假單，校辦須妥加保管，并做好統計公布及扣發工作。

（二）請假的批準權限

1．小于半天的：校辦批準

2．半天至一天的：分管教學校長批準

3．一天以上的：校長批準

本制度自下發之日起執行。本制度解釋權歸校長室，如有重大不合理，學期結束后，再予修改。