領導在總工會推進會講話

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各位委員、同志們：

今天，市總工會召開女職工委員會五屆第二次全委（擴大）會議，回顧總結去年工作，研究部署今年任務。開好這次會議，對于推動女職工工作的開展，進一步團結動員廣大女職工為加快我市經濟社會的發展，具有十分重要的意義。首先，我代表市總工會向大會表示熱烈祝賀！向各位代表并通過你們向全市廣大女職工和女職工工作者致以親切問候！

一年來，全市各級女職工組織緊緊圍繞中心，服務大局，貼近實際，發揮優勢，履行職責，創造性開展工作，在大力實施“崗位立功、素質提升、權益維護、愛心幫扶”四項行動、依法維護女職工的合法權益和特殊利益、全面提升女職工隊伍整體素質、維護社會和諧穩定等方面做了大量卓有成效的工作,贏得了全社會的充分肯定。實踐證明,廣大女職工不愧是推動全市經濟發展和社會進步的重要力量，工會女職工組織不愧是黨和政府聯系女職工群眾的橋梁和紐帶。

剛才，堂娥同志向大會作了工作報告，對全年工作進行了部署，思路清晰，目標明確，希望大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，結合當前新的形勢和任務，我再講幾點意見。

一、圍繞中心、服務大局，切實發揮女職工在推動經濟社會科學發展中的主力軍作用

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，做好今年的工作意義重大。各級工會女職工組織要認清形勢，切實增強緊迫感和責任感，深入貫徹落實科學發展觀，在服務大局、服務發展、服務女職工中發揮更大作用。要以創建“工人先鋒號”等活動為載體，以創新勞動競賽為平臺，積極開展適合企業發展、符合女職工特點的勞動競賽和技能比賽，使我們的女職工盡快掌握新技能、新本領，提高就業能力、創業能力和競爭能力。要注重培養、樹立、宣傳女職工中的勞動模范和先進典型，最大限度地調動女職工的積極性、主動性和創造性，在各自的崗位上創造出一流的服務、一流的業績，展示巾幗不讓須眉的時代風采。

全面提高女職工隊伍整體素質，是加快經濟發展、企業發展的必然要求，也是女職工自身發展的迫切需要。各級工會女職工組織要結合實際，加強工會女職工培訓基地建設，充分發揮職工書屋的作用，為廣大女職工提供培訓的機會，鼓勵、幫助更多女職工掌握更多的知識、學會更多的本領。要重視女職工精神文化需求，廣泛開展豐富多彩、有益身心的群眾性文化活動，針對女性特點探索建立人文關懷和心理疏導機制，引導女職工樹立自尊自信、理性平和、積極進取的良好心態，努力建設一支適應經濟發展轉型要求的高素質女職工隊伍。

二、求真務實、突出重點，切實維護女職工合法權益和特殊利益

依法維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任。各級女職工組織要從女職工最關心、最直接、最現實的問題著手，維護好、發展好女職工各項權益，促進勞動關系和社會和諧穩定。要加大源頭參與力度，抓住當前普遍開展集體協商、工資協商的有利時機，逐步實現女職工權益保護專項合同的全覆蓋，為維護女職工權益提供機制保障。要求真務實，突出重點，切實關注中小非公企業女職工、單親困難女職工、女農民工群體的生產生活狀況，加強工會法律監督、法律援助和幫扶工作，引導女職工理性表達訴求，努力為女職工辦實事、謀利益，在推動構建合作互利共贏的勞動關系，促進社會穩定、加強社會建設上發揮重要作用。

三、開拓創新、體現特色，切實加強工會女職工組織的自身建設

新時期工會女職工工作具有鮮明的時代性，富有很強的挑戰性，迫切要求建立充滿生機與活力的女職工組織和高素質的女職工干部隊伍。一要健全組織，配齊干部。要堅持“哪里有女職工，哪里就要建立工會女職工組織”的原則，將女職工組織建設納入基層工會組織建設的考核之中，做到女職工組織與基層工會建設實現“四同步”，同步籌備、同步組建、同步選配干部、同步報批，為工會女職工工作打牢基礎。二要深入基層、多辦好事。廣大女職工干部要熱愛本職工作，增強群眾觀念，真正成為女職工的知心人。要切實提高業務能力，特別是組織動員、溝通協調和處理突發事件的能力。要切實改進工作作風，多做調查研究的工作，在辦實事上下功夫；多做打基礎謀長遠的工作，在推動女職工工作規范化、制度化上下功夫；多做服務基層的工作，在幫助、指導基層創新方法、解決難題、總結經驗上下功夫，力爭各項工作都走在全省的前列。三要整合資源，形成合力。要繼續爭取各級人大、政協、婦聯以及人保部門、勞動監察部門等對工會女職工工作的支持與指導，積極借助勞動關系三方聯席會議平臺，反映女職工的意愿。要高度重視宣傳工作，發揮好新聞媒體的宣傳主渠道作用，宣傳工會女職工工作，推廣優秀工作品牌，樹立女職工先進典型，進一步擴大女職工工作的影響力。最終把工會女職工組織建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、女職工信賴的女職工之家。

各位委員、同志們，團結凝聚力量，和諧成就偉業。讓我們同心同德，開拓進取，為經濟社會又好又快發展再創佳績，再立新功!