市長在技術表揚會發言

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今天，我們在這里召開市第九屆科學技術獎勵大會，主要任務是認真學習貫徹全國、全省科技工作會議精神，總結回顧近兩年來我市科技工作取得的成績，分析當前科技工作面臨的形勢和任務，動員全市上下進一步振奮精神，突出重點，開拓創新，大力推進科技進步，促進經濟社會持續快速健康發展。剛才，會上宣讀了《市政府關于第九屆科學技術獎勵的決定》，對近年來涌現出的全市科技工作先進單位、先進個人進行了表彰獎勵。在這里，我代表市委、市政府，向受到表彰獎勵的先進單位、先進個人和為全市科技事業發展做出突出貢獻的廣大科技工作者表示熱烈的祝賀和親切的問候！

近年來，我們堅持以科學發展觀為統領，牢牢把握發展第一要務，深入實施“科教興市”戰略，加快推進自主創新步伐，科技綜合實力有了明顯增強。一是科技計劃項目再創新高。2009年以來，全市共有42個企業項目獲得國家和省立項支持，連續兩年為企業爭取科技項目資金均達1000多萬元，對企業科技創新起到了非常重要的作用，連續兩年為企業爭取省級重大專項落戶。特別是對企業產品市場的開拓，效果非常明顯。二是高新技術產業加快發展。全市有5家高新技術企業獲得國家6部委重新認定，有4家企業的6個產品被認定為湖北省自主創新產品，有67家科技型企業八大類別產品技術進入國家“十二五”重點支持領域，有的達到國際領先水平。如益泰藥業，與有關高校聯合開發的三氯蔗糖，以及其他系列的食品添加劑、醫藥的原料藥，有力提升了企業產品質量和檔次，產品的附加值有了很大的躍升。該企業產品肝泰樂，經過近幾年不斷的改造、創新，現在它的投入產出量，在全行業處于遙遙領先地位。這都是技術進步帶來的效益。還有華世通醫藥、金諾棉籽蛋白、紡機，這些企業的產品科技含量都很高，企業的競爭能力明顯提升。三是農業技術創新成果豐碩。全市種植業共完成新品種試驗76項，新技術試驗示范80多項，示范面積40多萬畝，測土配方面積達到110萬畝。健康村被國家科技部納入“星火計劃”進行重點支持。2009年，我市棉花種植及棉副產品綜合利用納入全省農業科技創新示范基地。如健康村秸稈固化項目，楊林雙剅口村秸稈氣化項目，都是對農業廢棄物的綜合利用，這一項目前景廣闊，這就是技術的力量。金諾生物和健康集團被納入全省農業科技創新示范企業。金諾棉籽蛋白是從山東引進的一家公司，它通過冷軋工藝生產高檔的食用油和高含量的棉籽蛋白，飼料級棉籽蛋白已經獲得了國家專利，進入規模化生產。目前，正在和湖北工業大學聯合開發食品級蛋白，今年將進行小規模生產。這一項目一旦大規模化生產后，對整個棉籽、棉副產品的深加工將是一次革命，將會大大提高棉花特別是棉副產品的附加值，對穩定和擴大我市棉花產業將會產生巨大的作用。我們正在積極溝通協調，希望他們通過資產重組，將總部注冊到，而且走上市之路，這就是技術的威力。四是科技創新環境不斷優化。與省科技廳開展廳市合作，搭建了科技合作平臺。恒泰創業中心以被認定為省級生產力促進中心和省級孵化器為契機，加快科技創新步伐。天瑞電子投資3000萬元建設7000平方米的辦公樓和生產車間，擬建電子工業園，已經具備申報省級生產力促進中心和孵化器條件。紡機被認定為湖北省紡織并條機工程技術研究中心。特別是紡機正在開發的多功能式嵌入式紡紗機，是代表國際國內的領先水平，紡機并條機已成為全國的一個知名的品牌。全市有39家企業進入全省科技型中小企業成長路線圖。總體看來，近兩年來我市科技工作在全市上下的共同努力下取得了不錯的成績。科技創新的意識、科技創新的氛圍正在形成，特別是企業依靠科技進步、技術創新促進發展，增強自身核心競爭力，成為廣大企業的共識。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我市科技工作仍然存在一些薄弱環節，科技對經濟的支撐作用總體來講還沒有得到充分發揮。主要表現在：一是科技創新意識還不強，“科技是第一生產力”觀念還沒有形成廣泛共識，特別是對科技、人才的重視還不夠；二是企業自主創新能力不強，自主開發項目和產品少，大部分企業主導產品仍處于產業鏈、價值鏈的低端，附加值低，競爭力不強；三是科技創新服務平臺建設滯后，科技成果轉化率低，高層次科技人才匱乏；四是科技創新服務能力和水平還需進一步提升；五是促進科技創新的體制機制有待進一步完善。這些問題一定程度上影響了我市加快發展、科學發展的步伐。下面，我就如何做好今后一個時期的科技創新工作，講三點意見。

一、進一步提高認識，切實增強推進科技進步與創新工作的責任感和緊迫感

近年來科技進步與創新所取得的突破，使我們看到了科技的威力。當前，科技的競爭日益激烈，一個地方綜合實力的競爭，就是科技的競爭。

（一）貫徹落實科學發展觀，要靠科技創新。當前正處于科學發展的關鍵時期，很多領域的改革創新，難題攻關都需要科技進步來支撐，需要不斷提升科技發展水平和能力。我們必須樹立“科技是第一生產力”的思想，依靠科技進步來提高經濟發展的整體實力，堅持把科學技術創新放在優先發展的地位。今年年初，市“兩會”通過了市“十二五”規劃發展綱要，在規劃綱要中明確提出了“十二五”要推進跨越式發展，特別是要堅持工業興市、工業強市戰略，加快推進產業結構優化升級，這是擺在我們面前的一個非常突出的問題。當前，工業支撐力不強，產業層次低，產業競爭力不強，仍然是經濟發展中的軟肋。二產業水平不高，是我們在新一輪跨越式發展中最大的障礙、最大的瓶頸，也是我們推進跨越式發展最重要的著力點。“十二五”時期，我們要以科學發展觀為統籌，堅持實施科教興市、人才強市戰略。高度重視科技進步創新工作并堅持實施科教興市、人才強市戰略，是自覺貫徹落實科學發展觀的具體體現。各地各部門必須把科技進步創新放在優先發展的地位，貫穿到各個方面，全力推進科技進步創新，為促進經濟社會又好又快發展提供持久動力。

（二）實施“科技強市”、“工業興市”戰略，要靠科技的進步與創新。從各個地方特別是世界發展的歷史來看，都是科技進步創新的歷史，特別是進入二十一世紀，科技對一個地方發展的影響是越來越深入，可以說，科技的影響是無處不在，企業優化升級更要靠科技支撐。同時我們要看到，實施“十二五”發展戰略，也需要科技創新。對“十二五”的發展，市委、市政府提出了發展特色產業、構建綜合交通、建設宜居城市“三大戰略”發展思路，著力推進跨越式發展，建設武漢城市圈西區域大城市，打造武漢城市圈西重要的經濟增長極的目標，“十二五”要挺進全省縣域經濟十強，走在中部百強縣的前列（我們現在處于全國中部縣域經濟百強縣第49位）。要實現這些目標，必須堅持實施“科技強市、工業興市”戰略，加快推進產業結構優化升級，保持全市經濟社會良好的發展勢頭。當前，我市產業規模不大、層次不高、競爭力不強的問題仍很突出。我市經濟的較快增長，主要還是靠投資和要素投入驅動。但隨著產業競爭、區域競爭的加劇，持續穩定發展的壓力會越來越大，瓶頸制約將會進一步增強。要加快發展，實現后來居上，就必須把科技進步創新放在更加突出的位置，使科技創新成為后發趕超的堅實基礎和強大動力，促進經濟發展方式轉變，推動結構優化升級，實現經濟發展從量到質的提升和飛躍。

（三）特色產業的形成，要靠科技的支撐。在“三大戰略”里，首要支撐是發展特色產業。我們發展特色產業，在工業方面提出了321工程，即打造3個百億的醫藥、食品加工、紡織服裝產業，打造2個50億的化工和機電汽配產業，打造一個以生物醫藥、生物蛋白為重點的戰略性新興產業。比如說紡織服裝，雖然是一個傳統的產業，但現代技術的進步已經遠遠不是我們想象的，過去紡織服裝是勞動密集型產業，一萬錠的紡紗要成百上千人，現在國內最高水平已經達到一萬錠紡紗只需16人。所以說，過去的傳統產業升級空間很大，我們的紡織服裝、食品加工、醫藥產業發展，都有很大的升級空間。一個地方的未來產業競爭，首先要以特取勝，以新取勝。以特取勝是要形成自己的特色。比如戰略性新興產業---生物產業，通過這幾年的招商引資，已經打下了良好的基礎。在生物蛋白方面，除了金諾棉籽蛋白，還有香港泰爾公司投資的淡水魚多肽活性蛋白項目、上海杰隆生物投資的動物血源蛋白項目。生物醫藥方面，華世通、益泰藥業、成田制藥等企業都在進行探索；生物類產品方面，除健康村和楊林雙剅口的項目外，現在還在尋求對秸稈的深度綜合利用項目，比如說秸稈可降解包裝材料。今后，豐富的生物資源如何依賴技術的進步與創新，實現綜合利用，形成一個大的產業，是值得我們思考的課題。這一課題的探究，無論是從生態，還是促進經濟發展、農民增收等方面來講，影響都是非常大的。當前的競爭是科技的競爭，科技創新對一個地方產業的發展、“十二五”目標的實現，意義非常之大。要高度重視科技的創新，要看到21世紀的競爭實際上就是科技的競爭，人才的競爭。科技是第一生產力，人才資源是第一資源，一個地方未來的競爭制高點可能不是簡單的GDP,而是科技和人才的競爭，所以我們的企業、單位、機關，一定要增強推進科技進步創新的責任感，增強緊迫感。

二、突出重點，搶住機遇，奮力推進科技工作再上新臺階

在今年年初的全國科學技術獎勵大會上，總理提出，加快轉變經濟發展方式，實現科學發展，必須依靠科技支撐和引領。現階段正處于經濟發展轉型期，依靠科技加快發展、科學發展顯得更為迫切，意義更為重大。我們要堅持把科技進步和創新作為跨越式發展的重要支撐，堅定不移地走自主創新道路，依靠科技推動工業化、城鎮化和農業現代化，加快培育和發展科技創新型產業，促進科技與經濟社會發展緊密結合，為建設創新型奠定堅實基礎。

第一，要著力培育高新技術產業，切實增強科技對經濟的支撐能力。省委、省政府把高新技術產業增加值納入對全省縣市科技創新綜合考評的指標。作為直管市，突破性發展高新技術產業不只是應對省委、省政府的考核，也是推進經濟發展方式轉變的重要途徑。一是要加強科技型企業的引進和培育。我們要堅持招商引資在經濟發展中的生命線地位不動搖，在招商引資過程中，堅持“三高兩低”（高投入、高技術、高稅收、低能耗和低污染）選擇要求，努力引進一些具有自主知識產權、有持續研發能力的項目，引進一些科技含量高、成長性好、帶動性強的企業，實行引項目與引資金、引技術、引人才的有效結合。要通過引進一個項目，引進一批人才，引進一批好的技術成果，為后續的技術創新打下基礎。以后我們還要加大對技術含量高、成長性好的企業的引進。比如新引進的北京申安LED節能燈企業，是全國十大節能示范企業之一。同時，我們要充分發揮作為武漢城市圈一員靠近大武漢的地緣優勢，特別是要搶抓武漢東湖高新區被國務院批準為國家級自主創新示范區的機遇，加強經濟開發區、工業園與東湖高新區的合作共建，主動對接，加強合作，積極引進，努力打造大武漢產業轉移的承接地和生產基地，包括武漢的高新技術的產業基地。比如說華世通，一期建設是150畝，整個規劃是建設300畝的醫藥產業園，還要在武漢高新技術中心投資一個多億，建設自己的研發中心，發展態勢很好。我們不一定要求所有的高新技術成果都要在研發生產，但是我們希望我們所有的企業都能和武漢、全國甚至是國際上知名的行業、領軍的科技人才和科研院所建立起緊密的聯系，這才是最重要的。二是要加強高新技術產業園區建設。去年以來，我們著力推進經濟開發區申報省級高新技術產業園工作，目前申報工作進展順利。下一步，我們要著重研究高新技術產業園區建設、推進政策以及園區管理等相關工作。當前，開發區在推進科技創新工作中要主動先行先試，注重不斷提升自主創新的研發功能，搭建服務產業特色需求的公共服務平臺。市政府還專門在開發區規劃建設1500畝生物產業園，形成一個以生物醫藥為重點的產業聚集區，將成為“十二五”產業發展一個新的增長點，產業競爭力的重要支撐點。要在科技成果產業化方面有新突破，積極探索創新管理體制，力爭建成人才、技術、信息、成果、資金的集聚地。三是要加強高新技術企業申報。自2008年國家對高新技術企業進行重新認定后，我市現有高新技術企業5家。與全省先進地區相比，我市高新技術企業無論質量、數量都存在較大的差距。這一方面反映了我們企業觀念與認識滯后，另一方面也暴露了我們企業的創新能力還不夠。希望我們參加會議的企業，包括我們鄉鎮的負責同志回去后要對企業做一個宣傳，高新技術企業不是單純的一個認定、一塊牌子，作為高新技術企業，國家和省級在相關稅收政策、項目申報等方面都有很多優惠政策，這對于促進企業發展具有很大的推動作用。希望我們有條件的企業要進一步增強這方面的認識。認定一個高新技術企業，一方面享受國家的稅收優惠，享受優先項目申報支持的優惠，另一方面對企業來講，也是一個重要的品牌。如果成為高新技術企業，就更容易引進人才，留住人才，更容易在市場競爭中有效的推銷，擴大產品市場占有率。所以高新技術企業的認定，既是對企業現狀的肯定，從某個角度講更是對企業未來發展的支持。科技等部門要加強培育，力爭在今后兩年產生一批高新技術企業。同時，我們要積極加大對科技型企業的支持和培育，加強對現有科技型企業的輔導，引導企業加大研發力度，挖掘企業創新潛力，開發創新產品，組織專利申報，加強成果鑒定和推廣。特別對于一些科技型，成長性比較好的企業，雖然總量不大，企業規模不大，但是成長性還比較好，科技部門要尤其關注。我們要兩手抓，兩不誤，一手抓引進，一手抓培育，促進科技型企業更好地發展壯大。

第二，要著力建設科技創新平臺，提高企業技術創新能力。一是不斷創新產學研合作共贏新機制。近年來，我們在推進產學研方面，每年都組織了一些活動，但是總體來講，還主要反映在項目層面，組織形式比較松散，缺乏一些持續的保障機制。下一步，要積極探索通過產學研合作，建立結合實際的產業技術創新聯盟。創新聯盟對一個地方產業的發展具有持續的支撐作用。產業技術創新戰略聯盟是以企業的發展需求和各方的共同利益為基礎,以具有法律約束力的契約為保障,由企業、科研機構、高等院校等形成的聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的新型技術創新組織,能夠有效提升產學研結合的組織化和制度化程度,加快創新成果規模化的產業應用。希望我們的企業特別是有條件的企業要以突破制約發展的重大關鍵技術為重點，以取得自主知識產權為核心，加快產業技術創新聯盟建設。與高校、科研院所建立長期合作的機制。積極探索完善成果共享和風險共擔的市場機制，積極引導產、學、研、用各方按照市場經濟規則形成合作關系，建立健全信用機制、責任機制和利益保障機制。二是加強科技投融資體系建設。下一段，我們要重點在四個方面進行探索實踐。其一，要積極探索建立創新引導基金。近幾年市政府扶持企業的資金也不少，爭取國家和省的支持也不少，但是在創新引導資金、引導風投機構投資上仍然還很薄弱。要通過市場化運作管理，組建創新引導基金，鼓勵創新創業，扶持我市科技型中小企業發展壯大。其二，要建立科技、金融合作機制。科技部門要加強對我市科技型中小企業的調查摸底，定期向金融機構符合政府產業支持導向的企業名錄，加強信息溝通與跟蹤。金融部門要在合理控制風險的前提下，大力促進授信協議落實，加大對重點科技型企業、項目的信貸支持力度。其三，要加強科技項目建設服務工作。圍繞我市的紡織服裝、石油特種車及汽車零部件、水泵、醫藥、化工、食品加工等優勢產業，積極開展科技入園活動，以項目建設為載體，積極爭取上級立項。積極組織力量深入開發區、工業園區開展調研，挖掘項目，對有前景的項目提前介入服務。其四，要進一步爭取各類投資機構進入。企業能被風投機構認可就是最大的機遇，風投機構一旦進入，國家政策資金就會重點傾斜。風投機構還將給企業帶來資金、信息、管理等全方位的指導和服務，就是給企業請到了一個專業服務團隊。我們的企業要認識到，一旦和風投合作，就容易得到科研院所、銀行的支持。三是加強創新服務平臺建設。在這方面，我們還比較滯后，目前全市僅有紡機1家省級工程技術中心，全市企業創新研發能力非常有限。要圍繞生物醫藥、化工、機械制造等優勢產業，支持和鼓勵企業建設研發中心，提高自主創新能力。市政府對于被認定為國家級和省級研發中心的企業已有明確的獎勵政策。在這個基礎上，我們要鼓勵企業依靠省內大專院校、科研院所在建立博士后工作站，形成集技術研究、產品開發、成果轉化、產業化發展緊密結合的合作機制。要著力加強孵化器和生產力促進中心建設，今后我們要通過招商引資的方式建立中小企業創業園，引導一批、支持一批中小企業落戶園區。

第三，要著力提高農業科技服務能力，打造農業特色。一是積極創建精品農業科技創新示范基地。強化農業科技示范基地建設，通過開展產學研合作，加強農業育種基地和新品種試驗應用基地建設。圍繞畜禽、水產、蔬菜和糧棉油等產業發展，加強現代生物、設施栽培、農業資源高效利用、農產品精深加工和質量安全控制等方面的關鍵技術與集成創新，建立完善標準化技術體系，開發出一批科技含量高附加值高的品牌農產品。農業大宗農產品的技術服務體系已經基本建立起來了，現在我們缺標準精品農業，缺圍繞農產品深加工的高新技術企業和項目，缺對農業生物資源充分利用的技術。對農業發展而言，當前最重要的是引進高科技項目，促進農產品深加工及農副產品的深度開發利用，要有針對性培育一些的科技型企業。比如要圍繞健康村循環經濟示范園、中綠集團綠色食品加工園等建設循環經濟型、綠色環保型現代農業發展的典型模式。引進廈門嘉旗在岳口建立千畝的高標準蔬菜種植示范區和蔬菜育苗基地，引進臺灣一家公司在九真張家湖建立高效農業種植示范區等，也是很好的嘗試。下一步要盯住國家、世界上頂尖的標準化農業、精準農業技術體系，農產品資源的精深加工與開發，這是我們的重點。要在這個基礎上來發展我們的生物蛋白、生物醫藥產業。二是抓好農業科技信息服務。要加強政府網站及相關部門網站建設，著力拓展科技服務內容，延伸服務鏈。通過設立網上“政府部門之窗”及“企業之窗”等欄目，實現政府、市民與企業的交流互動。要注重加強農業科技信息服務平臺建設，進一步整合市農技“110”短信服務和市農業綜合信息化服務站點資源，實現信息共享、效益提升。要拓展農業氣象、病蟲害測報、種養殖技術、供求信息等農技業務，提供全方位、多層次農技農業農事信息服務。堅持組織農技服務專家、科技特派員開展多元化農村科技服務模式，促進科技信息、技術服務進村入戶。三是加大對農業科技推廣服務市場主體的培育。要加強對現有農技人員科普知識的培訓，著力提升服務水平。進一步完善相關市場準入、資質評審制度，放寬市場準入門檻，培育多元化的農業科技服務組織，鼓勵各類農業經營主體、科研機構和農技人員等參與農技推廣。要加強市場監管，促進農技推廣服務規范、健康發展和科技成果的廣泛運用。

第四，要著力加強科技人才引進培育，夯實科技支撐的基礎。人才資源是第一資源。解決我市科技人才不足和科技支撐不強的問題,需要牢牢抓住培養、引進、使用三個環節，不斷創新人才激勵機制。一是加強創新型人才培養。要加強與省內高等教育、職業教育、技術培訓與產業發展的有效對接,培養多層次的專業技術人才隊伍，特別是要大力培養青年科研骨干，建設創新型團隊。上次我們專門召開常委會，對人才工作進行了安排，常委們也帶隊對人才工作進行了調研，討論通過了《進一步加強市人才工作的意見》、《“十二五”人才發展綱要》。“十二五”期間，“人才興市”、“科教興市”將會作為的一個重要戰略，圍繞人才的引進，現有人才的培養，將出臺一系列政策和激勵措施。對來講，特別缺乏技術管理人才、企業管理人才、高技能人才和行業性緊缺人才。隨著經濟社會的發展，人才的不足將越來越明顯，要在全社會形成重視人才、尊重人才、愛惜人才的良好氛圍。人才是第一資源，人才是第一財富，在這方面我們有些單位做的不錯，比如市第一人民醫院，這次有三項獲科技成果獎勵一等獎，這也是他們留住人才、發揮人才作用的效果。對人才，我們要高看一眼，厚愛三分，營造鼓勵創新、寬容失敗，讓人才盡展才華的良好氛圍。二是加大引才、引智力度。在全球金融危機后，各類人才加快了流動整合的速度，我市要抓住這一戰略機遇，加快構建素質優良、結構合理、數量充足的高層次人才梯隊。要探索建立和完善一套穩定的、切實可行的引智長效激勵機制，通過智力或技術入股、薪酬獎金激勵、評獎鼓勵表彰等形式，吸引高端人才及科研團隊來創業發展。在引進高端人才的同時對曾經外出，現在有回歸意愿的人才我們都要歡迎。要善于借腦借智，樹立“不求所有，只求所用”觀念，采取形式多樣的合作方式，不斷拓寬合作領域和渠道，發掘利用好乃至湖北的人才資源。我們沒有武漢這樣的大城市優勢，但是我們要盡力去引進，引不到人就引智，不求所有、不求所在、只求所用。三是建立人盡其才的用人機制。引進人才關鍵是要留住人才，而留住人才關鍵是要人盡其才。我們不僅要用感情留人，用適當的待遇留人，更重要的是要用事業留人，要創造寬闊的舞臺，使他們的聰明才智得到充分施展，個人價值得到充分發揮。要以重點產業、重大科研和工程項目為依托，優化人才發展環境，為優秀人才提供創新創業的載體支撐和發展空間。通過建立市場化激勵機制、競爭機制和流動機制，積極探索科技要素資本化，鼓勵資本、技術等要素參與分配，充分體現科研勞動價值,激勵科技工作者創造更多的科技成果。

三、加強領導，形成合力，著力營造科技創新的良好環境

第一，要切實加強對科技工作的領導。各級黨委政府要切實加強對科技工作的組織領導，把科技工作擺上重要議事日程，尤其是黨委、黨政主要負責同志要關心科技、支持科技、謀劃科技、親自抓科技。要進一步開展黨政領導干部科技進步和人才目標責任制考核工作，堅持一把手對“第一生產力”負總責。要進一步加強宏觀指導和組織協調，及時研究解決工作中的重大問題。建立完善科技管理部門與其他部門、鄉鎮之間的科技協調機制。

第二，要著力優化對科技工作的投入。建立和完善以政府投入為引導、企業投入為主體、銀行貸款為支撐、社會籌資和引進外資為重要來源的多渠道、多元化的新型科技投融資體系。企業要重視對科技和人才的投入。銀行要加大對科技型企業的支持。政府要建立政府引導的市場化投融資擔保平臺。轉變政府投入方式，積極探索與省內外風投機構合作，在我市建立支持科技型企業的投融資擔保機構，為企業發展提供融資及技術支撐，這比直接拿資金投入到企業更為有效。

第三，要積極營造科技創新的良好社會氛圍。要進一步營造激勵創新、尊重勞動、寬容失敗的良好氛圍，不斷激發創造激情和創新活力。要創新科技管理體制機制，特別是科技管理系統要面向第一線、面向生產力，把科技工作與全市中心工作緊密銜接，有所作為。要積極營造鼓勵創新的輿論環境，積極倡導創新精神，大力培育創新文化。要利用多種媒體廣泛宣傳科技政策、創新成果和各類先進典型，讓全社會更加關注和支持科技，促進創新型城市的形成。

第四，要加大科技系統自身建設。要適應科技創新工作的新要求，不斷創新科技系統自身建設的體制機制，進一步推進全市科技管理工作的科學化。就科技工作來講，這些年對服務全市科技創新發展做了大量的工作，我們不僅贏得了應有的份額，而且為我們所有的有意愿的科技型成長企業都爭取了省的支持。下一步我們要在繼續做好科技項目支持的同時，重點研究如何支持我們企業加大與高等院校、科研院所的合作，加快建立政府引導、市場運作的科技服務機制，或者說科技服務平臺，這是非常重要的。

同志們，當前的發展正進入一個關鍵時期。重視科技工作，推進科技進步，是我們面臨的一項重要任務。市委、市政府和人民群眾對廣大科技工作者寄予厚望。希望同志們振奮精神，奮力拼搏，再接再厲，充分調動和發揮各類科技人才的積極性、主動性、創造性，為加快實施“三大戰略”，推進全市經濟社會跨越式發展而努力奮斗！