注重干部培訓

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近年來，**縣委高度重視干部教育培訓工作，堅持“五個注重”，認真實施干部教育培訓規劃，有效地提高了干部隊伍的整體素質，推進了各項工作的順利開展。

一、注重培訓對象的廣泛性。為推動干部隊伍整體素質的提高，大力開展各個層次的干部培訓。近年來，開展了大中專畢業生培訓、優秀中青年干部培訓、“一把手”培訓、科局級領導干部輪訓、專業技術干部培訓、鄉村干部實用技術培訓以及婦、少、非等各個層次干部的培訓，先后培訓了大中專畢業生457名，優秀中青年干部684人，村干部2236人以及鄉局級單位的班子成員近2000人次,大大提高了我縣干部隊伍整體素質。

二、注重培訓內容的針對性。堅持“缺啥補啥、提高素質、學以致用”的原則，有針對性地選擇培訓內容，加強干部理論和業務知識培訓。一是崗位知識培訓。每次換屆后都要組織新提拔的年輕領導干部，進行以黨的基礎知識和領導方法、領導藝術的任職培訓。如去年鄉鎮領導班子換屆后，針對鄉鎮的科技副鄉鎮長調整面較大的實際，組織全縣19個鄉鎮的科技副職到縣委黨校專門進行了理論和農村實用技術培訓。二是政治理論培訓。共舉辦了10期青年后備干部培訓班，8期領導干部理論進修班，在提高現有科級領導班子的政治理論水平的基礎上，還儲備了相當一批年紀輕、政治素質高的后備干部隊伍。三是更新知識培訓。共開展了12期2100余人參加的計算機初級知識培訓，6期430人參加的行政執法知識培訓，6期580多人參加的實用技術知識培訓和4期420多人參加的WTO知識培訓。

三、注重培訓方式的多樣性。堅持以脫產培訓為主體，采取靈活多樣的培訓方式，增強培訓吸引力。一是脫產短訓。舉辦了中青年后備干部培訓班、領導干部輪訓班、機關工作人員WTO知識培訓班等。如中青年后備干部培訓班，歷時三個多月，分集中培訓、社會調研、考試考核三個階段進行，中途還穿插了演講比賽、辯論賽、座談討論等多種形式，既加強了學習效果，又使學員感到興趣十足。二是業余培訓。舉辦了機關干部業余英語培訓班、科級領導干部英語100句培訓班。三是學歷教育。幾年來參加函授大專學歷教育達到1200多人，參加函授本科學歷教育的達到1500多人。四是掛職鍛煉。從縣直機關下派了49名二層骨干到鄉鎮、企業掛職鍛煉，從鄉鎮選送了63名優秀年輕干部到縣直部門跟班學習。五是考察學習。今年組織了2批共100多名鄉鎮和科局主要領導干部赴浙江、上海等沿海發達地區參觀并跟班學習。

四、注重培訓管理的實效性。一是嚴格學習紀律。每次舉辦培訓班，縣委領導都要參加開學典禮，向學員講紀律、提要求，縣委組織部還要派專人跟班學習，建立臨時黨支部和班委，強化學員自我約束。二是保證學習時間。對組織調訓，我們要求各單位必須嚴格按照年初下達的調訓計劃，統籌安排好工作，確保參訓人員能按規定參加調訓。對業余培訓班，在時間上做到合理安排，盡量讓每位學員都能參加每一次培訓學習。三是狠抓教學改革。在深入調查的基礎上，改革班次設置，調整教學內容，配強師資力量，增強培訓的靈活性和針對性。四是嚴格考試考核。建立了學員在校學習考核制度和檔案制度，結合平時考核和結業考試，確定學員考核等次，把學習和考核情況存入本人檔案，并將考核結果作為干部年度考核和選拔任用的重要依據。

五、注重培訓陣地的建設。建立和完善了縣、鄉、村三級教育培訓網絡，改善辦學條件，提高辦學質量。一是加強黨校主陣地的建設。多方面籌集資金，先后投資近800萬元新建了黨校教學樓；為配強師資隊伍，公開選拔了5名教師。二是加強基層黨校建設。各鄉鎮都建立了基層業余黨校，配備了專兼職教員。三是加大村支部活動室建設。縣委組織部加大了對村支部活動室和黨員電教點建設的投入力度和要求。目前，全縣70%的村能夠利用支部活動室開展黨員學習培訓，85％的村黨員電教點設施齊備，能進行黨員電化教育。