市長在黨政辦公室工作會講話

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同志們:

一、肯定成績、認清形勢，切實增強做好辦公室工作的榮譽感和責任感

(一)肯定成績，增強榮譽感。2012年是一個比較特殊的年份，經(jīng)濟運行困難多、重大節(jié)慶活動多、政治敏感時段多，保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的任務艱巨而繁重。全市黨政辦公室充分體現(xiàn)“樞紐”作用，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)企穩(wěn)回升做出了貢獻。主要體現(xiàn)在：一是參謀有為。特別是在應對金融危機、加快轉型升級、推動項目建設、著力改善民生等方面，通過調查研究、建言獻策，為領導提供了高質量的服務，一些調研建議已經(jīng)轉化為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施。二是協(xié)調有方。在積極協(xié)助領導抓大事、搞好決策服務的同時，辦公室能夠充分發(fā)揮協(xié)調作用，承擔了大量的日常事務、瑣碎事務和突發(fā)事件處置任務，保證了領導能夠騰出更多的精力抓大事、抓要事。三是督查有效。不斷加強督查工作力度，很好地保證了各項重點工作的順利開展。四是保障有力。人事、行政、文字、信息、后勤、接待、外事、法制、應急、保密、機要、電子政務等工作得到進一步加強，確保了黨委、政府日常工作優(yōu)質高效運轉。

(二)認清形勢，增強責任感。當前新的發(fā)展階段，發(fā)展中的新形勢、新情況、新任務給辦公室工作提出了新要求。辦公室要積極與時俱進，應對挑戰(zhàn)。一是日益復雜的發(fā)展環(huán)境對辦公室工作提出了新要求。后金融危機時期國際貿(mào)易環(huán)境的不確定因素仍然存在，要求辦公室工作具有應對復雜變化的本領;發(fā)展面臨的轉型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化等新的工作任務，要求辦公室工作具有更寬闊的視野;社會快速發(fā)展帶來的形勢變化和政策調整，要求辦公室工作具有更敏捷的反應;服務對象的素質不斷提升，要求辦公室工作必須具備更廣博的知識。二是我市經(jīng)濟社會的發(fā)展現(xiàn)狀對辦公室工作提出了新要求。當前，的發(fā)展已經(jīng)步入人均GDP突破8000美元并向10000美元邁進、工業(yè)化中期向后期過渡和后金融危機時期到來的新階段。辦公室工作必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把握機遇實現(xiàn)跨越式發(fā)展。三是社會管理的復雜性對辦公室工作提出了新要求。隨著近年來行政體制改革的不斷深化和社會發(fā)展程度的不斷提高，社會管理復雜性的特征也日趨明顯，群眾對社會管理和公共服務等要求越來越高。黨政辦公室必須在思想觀念、知識層次、工作方式、服務水平等方面與時俱進，切實增強工作的自覺性、主動性和堅定性。

二、抓好三個轉型提升，提高辦公室工作水平

(一)要在服務能力上轉型提升。一是在領導決策服務上要堅持“全方位、全過程、高效率”。“全方位”就是要遵循領導決策意圖，從調查研究、信息反饋、督查催辦和綜合協(xié)調等方面，為決策提供盡可能多的依據(jù)和支持;“全過程”就是要按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，實行全程性跟蹤服務，確保決策和部署的貫徹落實;“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會等各項服務工作的速度和質量，使決策落實得又好又快。二是在為基層和為群眾服務上要堅持“更貼近、更快捷、更周到”。要努力為基層、為群眾多做好事，多辦實事，認真解決基層和群眾的實際困難，經(jīng)常向黨委和政府領導同志反映基層群眾的真實愿望和呼聲，把全心全意為人民群眾服務的思想更好地體現(xiàn)在辦公室的各項工作中。三是在協(xié)同各方服務上要堅持“善協(xié)調、善溝通、善聯(lián)動”。黨政工作是一個系統(tǒng)工程，要求全市黨政辦公室之間能夠做到上下左右聯(lián)動協(xié)作，在協(xié)調溝通和聯(lián)絡上下功夫，積極主動搞好互動，為全市工作大局提供優(yōu)質服務。

(二)要在工作方法上轉型提升。一要強化超前性。今年“三年”活動和“十大工程”的任務非常艱巨。辦公室的工作快一點，全市的工作就能更順暢一些;辦公室的工作拖一拖，全市的工作可能就要慢一慢。凡事要先學一步、先做一步，在把握大局中明確服務方向、貼近領導思路，特別是對于黨委、政府的中心任務要站在全局的高度來對待、來認識、來把握，做到積累在前、謀劃在前、行動在前。二要強化參與性。要自覺把辦公室各項工作放到科學發(fā)展的整個大局中去思考、去把握，善于站在全局的、決策的高度去定位，積極當好參謀和助手，加大服務力度，提高服務層次，參到點子上，謀到關鍵處。三要強化實效性。堅持在督促檢查中服務大局，事前重點在調查研究上下功夫，事中重點在督辦落實上下功夫，事后重點在及時反饋上下功夫，做到事事有著落、件件有回音。

(三)要在服務效能上轉型提升。辦公室在開展環(huán)境建設年活動和推進機關“效能工程”中要積極帶頭、率先垂范。一要講團結合作。在工作中樹立“一盤棋”的思想,做到分工不分家，切實增強凝聚力。二要增強執(zhí)行力。要嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制和責任追究制，繼續(xù)按照“急事急辦、特事特辦、交辦事情立即辦”的原則，按時限要求及時辦理各類文件和領導交辦事情，確保日常工作提速增效。三要搞好統(tǒng)籌協(xié)調。要學會“彈鋼琴”的工作方法，分清輕重緩急。每位同志都要有主人翁意識，站好崗、履好職，通過辦公室上下共同努力，使辦公室的“樞紐”作用得到最大程度的發(fā)揮和體現(xiàn)。

三、做到“三個繼續(xù)”，提升辦公室干部隊伍素質

(一)要繼續(xù)提高學習的主動性和自覺性，保持強烈的求知欲。要勤于學習。要將學習作為一項重要的工作，戒除浮躁心態(tài)，靜下心來學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務水平。要深入實踐。要繼續(xù)完善信息調研、督查工作機制，特別是對新出現(xiàn)的一些矛盾和問題，更要及時掌握發(fā)展動態(tài)，及時提供給領導。要善于思考。要對工作進行思考，不斷拓寬視野，增強全局意識，這樣才能干好工作。

(二)要繼續(xù)提高工作效能，保持昂揚的精神狀態(tài)。目前，全市正在深入開展環(huán)境建設年活動、實施機關“效能工程”。黨政辦公室應該要走在前列，保持優(yōu)質高效的工作狀態(tài)。通過提高認識、落實措施、完善機制、強化考核，著力打造一流發(fā)展環(huán)境、一流干部隊伍的“雙一流”軟環(huán)境。

(三)要繼續(xù)弘揚優(yōu)良的作風，保持辦公室人員的良好形象。辦公室同志要做到“兩個更加注重”：更加注重素質提升、更加注重形象建設。一是大力弘揚雷厲風行的實干作風。雷厲風行體現(xiàn)在工作態(tài)度上，就是要立說立行，實干快干;體現(xiàn)在工作效率上，就是要有一種只爭朝夕的勁頭，遇到困難不等不靠;體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，就是要有一種勇爭一流的精神，咬緊牙關，干出成效。二是大力弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。干好辦公室工作，要“披星戴月”，即使上班比別人早，下班比別人遲，也要不折不扣把工作做好;要“事無巨細”，無論是辦文辦事辦會，都要把事情想得細一些再細一些，盡量避免出差錯;要“牽腸掛肚”，特別是從事文字工作的同志，要花精力來醞釀框架，調整思路，收集資料，確保文字質量。三是大力弘揚清正廉潔的自律之風。要守得住清貧、耐得住寂寞，始終保持思想純正、品行端正，堂堂正正做人，干干凈凈干事，做風清氣正、廉政廉潔的表率。

對各鎮(zhèn)(街道)和各部門分管辦公室工作的領導提點要求，主要是做到四個“再”。工作上再嚴格一些。“嚴是愛，寬是害”。要加強對辦公室同志特別是領導身邊工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，表揚和批評都要及時。培養(yǎng)上再重視一些。要創(chuàng)造條件，增加辦公室同志工作鍛煉的機會。在日常工作中，要信任他們，多給他們創(chuàng)造機會，多壓擔子，發(fā)揮他們的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。使用上再大膽一些。要完善用人機制，通過擴大民主、引入競爭、完善考核等措施，對素質好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要大膽選拔任用，增強干部隊伍的活力。生活上再關心一些。要主動地了解辦公室同志的工作和生活情況，真正營造一個栓心留人的良好氛圍。