開展單位目標責任制考核通知

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為全面、客觀、公正地評價各單位的工作成果，強化激勵與約束機制，充分調動局系統干部職工的積極性、主動性和創造性，促進全局各項目標任務順利完成，根據《市科技局局屬單位目標責任制考核辦法》，現將今年目標責任制考核工作的有關事項通知如下：

一、考核階段及時間安排

1、自查階段：自通知之日起至年12月中旬，局屬各單位按照年初簽訂的目標責任書中的各項目標任務開展自查工作，并根據《局屬單位目標責任書考核評分表》準備相關的佐證材料。

2、考核階段：年12月下旬（具體時間另行通知），各單位按照《局屬單位目標責任制考核評分表》的要求將相關證明材料提交給考核辦。考核辦將組織機關各處室負責人對各單位完成目標責任制的情況逐項進行打分。

3、審核階段：年1月初，考核辦將考核結果報局考核領導小組審定，評選出目標管理先進單位和目標管理達標單位。

4、表彰階段：年1月中旬，在局系統年終總結表彰大會上對目標管理先進單位進行表彰。

二、考核要求

1、局屬各單位要認真對待此次考核，應實事求是，客觀評價自己的工作。

2、各處室負責人應客觀、公平、公正地評價被考核的單位。