調整干部管理權限通知

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根據(jù)黨管干部和干部管理工作“管少、管活、管好”的原則，結合北侖新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”和領導班子及干部隊伍建設實際，區(qū)委決定，調整全區(qū)干部管理權限。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、在區(qū)委的領導下，實行統(tǒng)一管理與分級管理相結合、主管與協(xié)管相結合、管人與管事相結合。

二、區(qū)委管理區(qū)直屬各單位正、副局職(級)干部和正、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)職(級)干部，區(qū)直屬有關企業(yè)高級管理人員；按照上級黨委有關規(guī)定，協(xié)助市有關部門管理垂直管理部門的副職以上干部。

三、區(qū)委組織部是區(qū)委管理干部的職能部門。受區(qū)委委托直接管理區(qū)直屬各單位黨委(黨組)委員(成員)、副局級單位的副職、局長(主任)助理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，區(qū)直屬有關企業(yè)黨委委員、總經(jīng)理助理；審批管理區(qū)法院審判委員會委員、區(qū)檢察院檢察委員會委員，有關群團組織常委、秘書長；備案管理區(qū)直屬各單位中層正職(含副局級單位副職)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各辦副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、團委書記、工會副主席。

四、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)助區(qū)委及區(qū)委組織部管理非中共黨員的副局級領導干部及人大、政協(xié)的非中共黨員的常委；管理工商聯(lián)、僑聯(lián)常委、秘書長。

五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)直屬各單位黨委(黨組)負責管理本單位中層(含副局級單位副職和非領導職務)及其所屬單位黨政領導干部，其任免必須事先征求區(qū)組織人事部門意見，并在核定的職數(shù)內(nèi)按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和區(qū)委有關干部工作意見執(zhí)行。

未設黨委(黨組)的區(qū)直單位應以班子集體討論的形式參照上述辦法管理。

六、區(qū)委組織部正、副部長的任免須報市委組織部審批，區(qū)委宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、政法委專職副書記、區(qū)紀委常委以及法院、檢察院、監(jiān)察局、司法局、地方稅務局、審計局、環(huán)境保護局、國土資源局、總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等單位有關干部的任免，應事先征詢市相應部門的意見；區(qū)公安分局、規(guī)劃分局按市有關規(guī)定管理。

七、區(qū)委組織部具體負責參照、依照公務員管理部門干部的調配管理，區(qū)人事局具體負責區(qū)直其他單位干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調配管理。

八、區(qū)委組織部應發(fā)揮牽頭抓總協(xié)調的職能，會同區(qū)人事部門加強對全區(qū)干部管理工作的宏觀指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的應及時予以糾正。

九、本次干部管理權限的調整，不涉及現(xiàn)有干部的級別、待遇。

十、本《通知》自下發(fā)之日起施行，原兩區(qū)關于干部管理權限的有關文件同時廢止。今后新增設機構領導職務的管理權限參照本《通知》精神確定。