工商所專職副書記先進事跡材料

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編者按：本文主要從淡泊名利看人生，腳踏實地干工作；廉潔自律當表率，兩袖清風做公仆；以人為本聚合力，心系群眾解憂難進行講述。其中，主要包括：上任伊始，他著手加強“”制度建設，促進黨務工作規范化、在他看來，在市場監管和行政執法的基層實踐中，黨務和政務不是絕對分離、相互割裂的，身為支部專職副書記就要有甘當配角的精神、基層工商所，處在市場監管執法的第一線，案證費照等各個環節都有一定的權利，常常會碰到“人情”、作為基層工商所的帶頭人之一，對每一名干部的履歷、能力、特長，稔熟在胸等，具體材料請詳見：

“共產黨員最大的利益就是忠誠黨的事業，全心全意為人民服務”!——這是**工商所黨支部專職副書記**的人生追求！

20**年9月,從事工商行政管理工作已有30個年頭，歷任分局法規科科長、學會會長、**所副所長的**同志調任**工商所黨支部專職副書記。任職四年來，他本著對黨的事業的高度赤誠，對黨務工作的無限熱愛、配合所長緊緊圍繞新時期基層工商所的中心工作，著重抓好黨的組織建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為轄區“三個文明”建設做出了突出貢獻，唱響了一曲“老兵新傳”。

淡泊名利看人生，腳踏實地干工作

從行政領導崗位轉行接手黨務工作，在某些人看來是一種失落，而**沒有絲毫的惆悵，沒有絲毫的懈怠，忠貞不渝地實踐著一個共產黨員、一個優秀黨務工作者的追求，把滿腔忠誠奉獻給工商事業，把滿腔熱情奉獻給與他朝夕共處的干部職工。

上任伊始，他著手加強“”制度建設，促進黨務工作規范化。針對所內年輕人較多、理論基礎薄弱的特點，他倡導周四學習制度，用先進的理論武裝干部的頭腦。作為一名老黨員，他堅信只有理論上的成熟才能帶來政治上的堅定。無論春秋，無論寒暑，他堅持不輟地帶領全所黨員、干部學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”思想，努力提高思想政治素質和黨性的修養，在思想上和行動上始終做到與黨中央保持一致，與上級黨委保持一致。在學習內容上，廣泛采擷，既學原文原著，也學時事評論，既學先進典型，也學身邊的好人好事；在學習形式上，不拘一格，時而集中宣講，時而小組討論，時而自講黨課，時而請干部發言。四年來，全所干部職工人均撰寫的讀書筆記、心得體會四萬余字，他個人在各類刊物上發表理論研究文章十余篇。

在他看來，在市場監管和行政執法的基層實踐中，黨務和政務不是絕對分離、相互割裂的，身為支部專職副書記，就要有甘當配角的精神，就要在自己的崗位上發揮作用，促進各項業務工作的完成。

今年年初，個體驗照、企業回訪、投訴調解、食品安全、合同備案、取締無照……各項工作目標下達到所，由于人少事多，有些同志不免產生畏難情緒，**及時發現這一苗頭，逐人談話，逐個交心，幫助大家理清工作頭緒，分清輕重緩急，細致入微的工作，解開了干部職工思想上的疙瘩，打消了他們的顧慮。在支部的帶領下，全所思想穩，人心齊，干勁大，各項工作有條不紊地開展，多項指標處于分局前列。

**說：“一個人的能力有大小，但只要有一股拼命的精神，一種負責的態度，一份十足的干勁，總是能夠在自己的工作崗位上做出貢獻”。在黨務工作中，他巧抓重點，把行政工作的難點作為支部工作突出的重點。

對違法行為實施行政處罰是基層工商所一項重要工作內容。案件情況常常千頭萬緒、錯綜復雜，而辦案人員工作辛苦，危險性大，辦案效率低下。面對這一情況，**看在眼里，記在心里，把增強干部辦案能力、提高辦案效率列為支部階段性工作重點。他一方面組織支部在黨員中全面開展“帶頭學辦案技能，爭當業務多面手”活動，培養辦案后備人員力量；一方面憑借當過十幾年法規科長、業務功底深厚的優勢，當好辦案組顧問，對疑難雜癥，悉心指導，促進了辦案效率的提高。在他的組織帶領下，全所學法、議案蔚然成風，案卷合格率達到100%。

廉潔自律當表率，兩袖清風做公仆

基層工商所，處在市場監管執法的第一線，案證費照等各個環節都有一定的權利，常常會碰到“人情”。

去年的一天，咸寧老家親戚來所找**說情,愿意拿出1萬元求工商所對市場上銷售的由他們生產的偽劣木芯板放一馬。老鄭二話不說將之請出了門，因為他覺得權力與金錢一旦結為孿生兄弟，權力就墮落了，而他決不能容忍這種墮落。

他說：“我的權力是黨和人民給的，我應該堂堂正正做人，清清白白從政，努力做好人民公仆，不能憑借職位撈取任何好處?！?/p>

老鄭只有一位女兒，大學畢業后，工作單位尚未找定。不少人勸他，在工商系統這么多年，方方面面的關系都有一些，大大小小的企業老板也認識不少，趁在位，趕快把女兒安排好。他沒有言聽計從。在他看來，利用手中的權利得到的“人情”必將需要用工作職權去償還，如此，公權就成為謀取一已私利的工具，而這正是他一生最不愿做的，他寧可女兒自己去應聘，自我闖出一片天地。

廉潔律自身，不矜威自重。**不徇私情，不講變味的“人情”，黨性強，作風正，他不僅把清正廉潔寫在紙上，掛在墻上，更落實在行動上，輝映在群眾的心坎上。

以人為本聚合力，心系群眾解憂難

作為基層工商所的帶頭人之一，對每一名干部的履歷、能力、特長，**稔熟在胸。在同志們眼中，他不僅是一位嚴格的領導，更是一位頗具親和力的師長。

工作之余，他和同志們打成一片，對待同志們的優點，他隨時不忘表揚和鼓勵；對待缺點，他毫不留情明確指出。他要求青年人勤學向上，奮力爭先，并因勢利導、鼓勵他們政治上要求進步，積極向黨組織靠邊攏。如今，全所35歲以下的年輕人全部向組織遞交了入黨申請書，所內形成了積極向上、比學趕幫的良好氛圍

他以支部為陣地，讓全所18名黨員、18名群眾結成互助對子，加強交流，共同提高；他帶領吳天祥小組走進社區，扶貧助困，共建和諧；他揮毫潑墨，引領大家自書漫畫、自寫箴言，共創工商文化……

他想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，牽頭建立了重大疾病慰問金、困難群眾走訪等若干事關群眾冷暖的制度，深受群眾好評。

20**年以來，**同志多次被評為優秀黨務工作者，面對黨和人民的褒獎，已經55歲的他依然如故，不倦耕耘，殷殷酬志，把滿腔熱血全部傾注于基層黨建工作，傾注于紅盾事業，終身無悔。