物價局四城聯創工作方案

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為落實市委、政府關于“四城”聯創各項工作要求，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，全面落實市七屆一次黨代會精神，以提高干部職工文明素質和城市文明程度為目標，以解決群眾反映強烈的問題為著力點，以加強基礎工作為落腳點，全面開展“四城”聯創工作，營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍；營造顧全大局，維護安定團結，促進經濟發展的良好氛圍，為市創建全國文明城市、國家衛生城市、國家生態園林城市、省級環保模范城市作出積極努力。

二、創建目標

通過“四城”聯創工作開展，進一步促進局機關干部思想道德素質、科學文化素質和業務能力顯著提高，民主法制觀念明顯增強，精神文化生活日益豐富，各項工作目標有新突破。

三、具體措施

1、加強領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“科學發展觀”重要思想的堅強領導集體。領導班子團結奮進，清正廉潔，全心全意為人民服務，在群眾中有較高威信。堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線。工作作風扎實，深入基層、深入企業、深入實際，調查研究，關心群眾疾苦，辦實事，辦好事。

2、堅持各項學習制度，提高干部職工素質。圍繞建立學習型機關、建設和諧這一目標，為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業務學習制度，做到學習內容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式，確立機關干部終身學習理念，形成機關黨員干部自覺學習機制。重點抓好領導干部和黨員干部兩個層面的學習。堅持黨組中心組學習制度，堅持干部職工政治學習制度，堅持干部職工業務培訓制度，通過建立健全各項學習制度，全面提高干部職工的政治理論和業務素質。

3、加強黨建工作，不斷提高黨組織的戰斗力，發揮黨組政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建與業務工作做到“四同”。狠抓黨建工作，認真落實“一崗雙責”，進一步完善了黨支部“”制度，黨組成員帶頭上黨課，講黨課，完善民主生活會制度。及時組織黨員干部參加學習培訓為全面完成各項年度目標任務提供政治保障。

4、加強黨風廉政建設，落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制。注意運用正反典型，持續進行形象生動、具體深入的黨性黨風黨紀教育，做到警鐘長鳴，使黨員干部特別是領導干部堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持立黨為公、執政為民。嚴格執行領導班子廉潔自律各項規定。認真落實述職述廉制度、廉政談話制度和領導干部重大事項報告制度，加強黨內監督。

5、注重職工思想道德教育。認真開展《公民道德建設實施綱要》等教育實踐活動，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。深入開展普法教育，加強法律法規學習，把學法、守法、知法、用法作為創建的重要內容來抓，提高依法行政、依法管理的能力。

6、狠抓物價各項任務的完成。堅持用科學發展觀統攬物價工作，充分發揮物價局職能作用，牢固樹立服務觀念，提高服務質量，突出重點、狠抓落實，圍繞減輕企業和農民負擔，積極開展對涉農價格收費、藥品、電力、成品油價格及交通運輸、教育、醫療服務等項收費的專項檢查。為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的政府機關扎實工作，積極樹立物價部門的良好形象。

7、加強機關作風建設，著力提高服務水平和質量。樹立求真務實、真抓實干、雷厲風行的作風。深入開展機關效能建設和糾風工作，加強內部管理，建立健全各項規章制度。嚴密工作紀律，公開承諾事項，規范工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。著力解決群眾和企業的難點、熱點問題，強化為企業、為群眾全心全意服務的理念，在服務企業、服務群眾上下功夫，著力提高服務水平。

8、積極開展群團活動，豐富職工精神生活。認真做好工會和婦女工作，實現黨政工會協調聯動，齊心協力共創文明機關。重視機關文化建設，增加投入，認真開展文化、體育活動，讓文化走進生活，走進辦公室，支持工會、婦委會開展健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動，豐富職工的精神生活，營造良好的工作、學習和生活環境。

9、積極開展扶貧幫困活動。認真開展扶貧幫建工作，想方設法為扶貧點辦實事，辦好事。積極開展各項捐獻救助民生活動，積極參與各種共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，重視和支持殘疾人等弱勢群體事業的發展。

10、構建和諧機關，加強社會治安綜合治理工作。以創建衛生先進單位為抓手，重視環境衛生建設，辦公區整潔有序，堅持擺放鮮花，創造優美溫馨環境。繼續開展健康教育，強化干部、職工健康意識，養成文明衛生習慣。有針對性做好職工思想政治工作，確保無治安事件發生，無超級上訪人員。

四、組織領導

為加強對我局主題教育活動的組織領導，根據工作需要，決定成立“四城”聯創創建工作領導小組。

五、具體要求

1、為保證工作目標落到實處，需要全局各科室干部職工的共同努力，形成齊抓共建的良好氛圍，將活動目標分解責任到人，加強目標責任制管理。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有評比。

2、加強創建日常工作和基礎工作，進一步完善和規范資料、檔案的管理，做到工作制度化、規范化，保證創建工作高水平、高質量。