司法局三提三爭活動實施方案

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為增強全局黨員干部掌握運用法律政策、善于化解矛盾糾紛、密切黨群干群關系，切實維護社會穩定，根據區委、區政府有關文件精神，結合區局實際，現就開展“提高政策法律水平，爭當維護穩定政法標兵；提高群眾工作水平，爭當矛盾調處先進典型；提高接訪處突水平，爭當疑難問題處置能手”為主題的“三提三爭”活動，制定如下實施方案。

一、思路目標

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞提升“能力素質、端正工作作風、做實群眾工作、維護和諧穩定”思路目標，扎實組織區局黨員干部開展“三提三爭”活動，使全體人員牢固樹立民本理念，深入實際，積極排查糾紛，化解矛盾，贏取民心。通過活動開展，進一步提高全局黨員干部做好群眾工作的主動性、積極性、創造性，切實維護社會穩定。

二、活動安排

“三提三爭”活動從3月上旬開始至12月底結束，共分三個階段：

（一）動員部署階段（3月上旬）

1、學習動員。區局召開會議，組織學習區委、區政府關于開展“三提三爭”活動的通知精神，明確活動開展的目的和意義，并就如何開展區局“三提三爭”活動進行動員部署。

2、健全組織。區局成立以主要領導為組長、分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的“三提三爭”活動領導小組，具體負責活動的組織實施。

3、制定方案。結合區局實際，制定下發區局開展“三提三爭”活動具體實施方案。

（二）具體實施階段（3月上旬至11月下旬）

1、組織人員學習培訓，提升人員素質。根據我局實際情況，選派人員參加全省社區矯正心理師培訓，以適應新時期的社區矯正工作；組織全區律師培訓，注重社會效果，以實現法律政策在基層弘揚；對局機關工作人員、各鄉鎮（街道）司法科員、社區矯正專職人員、人民調解員進行分批次、全封閉的學習培訓，聘請經驗豐富的法院、檢察院、公安等部門人員進行授課輔導；認真抓好個人自學，定期組織體會交流和互學互評活動，切實提高全局工作人員的法律素養和群眾工作水平。

2、加強基層隊伍建設，實現平安穩定。加大對全區的人民調解員的隊伍建設，按需配齊配強人民調解員，實現村居全覆蓋，最大限度把問題和矛盾解決在基層、化解在當地，有效發揮人民調解“第一道防線”作用，維護基層社會的和諧穩定。同時健全人民調解員培訓考核機制，實行持證上崗，建立調解員個人檔案，以便考核獎懲；進一步落實人民調解員的報酬和辦案經費，制定人民調解“以案定補”和“以獎代補”相結合的激勵保障措施，提高基層人民調解員的積極主動性，

3、積極參與矛盾排查調處，維護大局穩定。局機關各科室、各鄉鎮（街道）司法所和各級調解組織根據各自的實際情況，采取普遍排查和重點排查相結合的方式，深入到村、社區、企業進行全方位排查摸底。對排查出的一般矛盾糾紛和苗頭隱患，及時就地化解；對疑難復雜矛盾糾紛，落實包案人員和包案責任，明確解決時間，最大限度地及時化解；對于多年積壓、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，整合各方力量，協調有關部門集中攻堅化解。同時建好民調、矛盾糾紛排查調處臺賬。

（三）總結考評階段（12月）

對“三提三爭”活動開展情況進行自我檢查和考核評估，認真做好迎接區領導小組的專項測評與檢查考核，及時進行做好先進典型的推薦和總結表彰工作。

三、活動要求

1、合理安排，精心組織。全局上下高度重視，把這項活動擺上重要日程，合理安排時間和人員，有計劃、有步驟地抓好落實。

2、加強督促，及時匯報。要強化信息收集，對活動中的特色做法及重要信息及時上報，并跟進做好總結推廣活動。

3、狠抓落實，確保實效。活動開展情況將納入局季度檢查和全年的工作考核范圍，加強督查力度，確保活動不走過場，取得成效。