組織活動總結范文10篇

我們機關黨支部自6月份開始，結合支部實際情況，開展了爭創“五好”黨支部活動，并與院黨委簽定了《爭創“五好”黨組織活動目標責任書》。爭創活動始終以鄧小平理論、***同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞我院的改革和經濟建設來進行。把“抓班子，帶隊伍，訂制度，建機制，創造好局面”作為支部奮斗目標。通過爭創活動，更好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強了黨支部建設，促進了機關管理工作。

一、廣泛宣傳發動，打好爭創基礎

6月初院黨委先后召開了爭創“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關支部拉開了爭創活動的序幕。

一是制定爭創規劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經過認真分析討論后決定在支部開展爭創活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關黨支部爭創“五好”黨組織活動規劃》，確定了爭創工作的指導思想、實現目標、爭創措施。在院黨委召開的爭創活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領導頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。

二是統一干部思想，強化爭創意識。支部召開支部委員、黨小組長會議，傳達黨委部署，學習討論了支部工作規劃，研究制定爭創活動的實施辦法。支部書記采取個別交談的方式，向所屬各單位領導通報了支部爭創活動的整體安排，征求意見，達成共識。通過工作，黨政負責人領會了爭創活動的意義，增強了信心，積極支持并參與活動，為支部爭創“五好”活動奠定了組織基礎。

三是廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創活動安排。就爭創的意義、內容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創的目標及措施，對支部的爭創工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創文件，傳達支部安排，進行宣傳發動。

共青團夜校學習型青年小組

xxxx礦是xxx集團下屬的一座年生產能力和洗選能力均為400萬噸的大型現代化礦井。1996年通過了iso9000質量體系認證，2001年通過“質量——環境——職業安全健康”一體化管理體系認證。現有職工6000余名，固定資產5.23億元。屬全民企業。

礦井始建于1965年，原設計能力150萬噸，1970年簡易投產，1981年達到設計能力，1987年進行改擴建，1991年底完成擴建工程，1996年產量達400萬噸，機械化程度達100%。井田地質構造簡單，煤質較硬，煤種為優質無煙煤。主要產品九級洗中塊獲國優銀牌獎、“全國用戶滿意產品”稱號，其它產品也分別獲省優、部優獎，是化工、冶金、建材、電力行業和民用的優質原料和燃料，暢銷國內二十多個省市，遠銷韓國、日本、土耳其和東南亞等國家地區。

礦區位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區約10公里，交通便利，環境優美，素有“花園式礦山”之稱。礦區占地1.9平方公里，現有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區綠化面積達到了8.4萬多平方米，覆蓋率達32.27%，人均綠地面積42.67平米。礦區擁有一流的室內體育館、大型水上游樂場所，社區服務功能完備，實現了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區園林化。礦區環境優雅，風景秀麗，居住條件舒適，居民小區獲“國家級文明小區”稱號。

改革開放以來，xxxx人發揚“艱苦求實，奉獻創新”的企業精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進步，不斷完善管理，使礦山沿著質量、安全、效益型道路穩步前進。

進入新世紀，面對礦井資源枯竭，地質條件不斷惡化，礦井提前進入衰老期的現狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業集團“二次創業、十年百億”的宏偉目標，以謀求xxxx礦新的發展為己任。對外積極拓展xxxx礦生存發展空間，于2003年底構建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經三產”四大板塊發展格局；對內努力改善人居生活環境，大搞生態綠化工程，規劃了一個停車場、三條主干線、五個生活（工業）區、七個植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。

今年以來，市供銷社按照市委創建學習型黨組織活動的總體部署，結合市供銷社機關實際，認真組織，狠抓落實，取得了一定成效，現就開展創建學習型黨組織情況總結如下。

一、指導思想和目標明確

堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十七大以來歷次全會精神、省第十次黨代會和市委四屆四次全會精神，緊緊圍繞“建設更高水平的美好新”和實現供銷合作社事業又好又快發展目標，深入地開展創建學習型黨組織活動，培養和樹立科學的學習理念，營造“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，努力提升黨員的學習意識、素質修養、創新能力和工作效率。創建活動興起全員學習熱潮，思想觀念有明顯轉變；弘揚知行合一學風，創新能力有明顯增強；強化服務群眾意識，執政水平有明顯提高；樹立終身學習理念，綜合素質有明顯提升為目標。通過創建活動的開展，努力建設一支高素質的黨員干部人才隊伍，促進供銷社的全面發展。

二、加強領導，責任落實

市供銷社黨委高度重視建設學習型黨組織這項工作，切實加強領導，落實工作責任，嚴格按照市委《中共市委關于創建學習型黨組織活動的意見》和《中共市直機關工委關于開展創建學習型黨政機關活動的實施意見》的有關要求，調整充實了由市社黨委書記、主任擔任組長，市社副縣級領導干部任副組長，各科室負責人為成員的創建學習型黨組織領導小組，領導小組辦公室設在政工科，負責承擔日常工作。形成了由市社主要領導全面負責，分管領導具體負責，職能科室具體督促落實的科學管理機制，并根據市供銷社工作實際，制定了《市供銷社關于開展建設學習型黨組織的實施方案》，明確了學習內容、學習重點、學習目的、學習要求，使每個黨員認識到學習的重要性和必要性，激發起學習熱情，形成了良好的學習氛圍，有力地推動了創建工作的有序開展。

三、措施落實，確保實效

各支部、村委、單位：

為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設，按照中共沁源縣委《關于推進學習型黨組織建設的意見》xx發[2010]12號和中共沁源縣委宣傳部（xx宣發[2010]2號）文件精神，結合我鄉爭優創先活動，現制定工作方案如下：

一、指導思想

堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大關于黨的建設的總體部署，認真學習貫徹省、市、縣委會議精神，按照“科學理論武裝，具有世界眼光，善于把握規律，富有創新精神”，的要求，通過“四學”促進“四力”，即學理論、學政策、學科學、學技能，著力增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員的學習能力。不斷提升黨的建設科學文化水平，為促進我鄉經濟社會又好又快發展，構建富裕、文明、和諧聰子峪作出新的貢獻。

二、工作目標

建設學習型黨組織，要立足實際，務求實效，力爭達到如下目標：

國際護士節工作總結

200*年國際護士節知識競賽活動總結在院領導的關心、支持下，200*年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院200*年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，

需要認真總結：

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。公務員之家版權所有

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。公務員之家版權所有

編者按：本文主要從指導思想；活動內容及時間安排；活動要求進行講述。其中，主要包括：高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導、組織黨員過一次專題民主生活會、開展"兩個條例"學習宣傳活動、積極參與區委舉辦的“黨旗頌”歌詠比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地活動、慰問特困黨員、認真做好“點擊惠民”工作、各公司黨組織要把“七一”紀念活動作為落實區委精神、納入近期工作議事日程，認真做好落實，“七一”后上交活動總結等，具體材料請詳見：

各總支、支部：

為紀念中國共產黨成立**周年，進一步加強系統黨員思想政治建設，不斷提高廣大黨員深入實踐"三個代表"重要思想的自覺性，經工委研究決定，在"七一"期間開展以慶祝建黨**周年為主題的系列活動，具體安排意見如下：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，以頌揚黨的豐功偉績為主題，通過總結經驗，學習教育，開展活動，激勵全體黨員進一步解放思想，開拓進取，加強黨的基層組織建設；進一步發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以嶄新的精神面貌積極投身到企業改制和精神文明建設中，為我區經濟發展和社會穩定做貢獻，向黨的生日獻禮。

二、活動內容及時間安排

重陽節活動總結

"九九"重陽節活動總結

"九九"重陽節之際,我校抓住這個"尊老,敬老,愛老"的契機,展開了"我向老人表心意的敬老活動".

以宣傳加深隊員們對"九九重陽節"的認識

"九九"重陽歷來是我國的傳統敬老節日.在今年的重陽節到來之際,10月30日又逢老人節.

在國慶節假前,我校就利用校班會時間,向全體同學發出倡議:為你身邊的老人送一句溫馨祝福的話,幫他們做一件力所能及的事,以你的幽默讓老人開心地笑一笑,以此來盡一份晚輩的孝心.國慶節假后,許多隊員把他們的假期生活中有益義的事說給輔導員聽,其間,為老人做的好事也讓隊員們津津樂道.如:和爺爺一起包棒子說笑話;幫奶奶疊衣服,曬被子;在老人堆里給他們說一個新鮮的笑話,逗他們開心一笑等等.這些,都是同學們生活中和老人已度過的開心瞬間,在這之中也正凝聚了他們對老人的一片孝心.

為貫徹落實中央、省委和市委創先爭優活動領導小組關于深入開展創先爭優活動的部署要求，遵照上級關于深入開展創先爭優活動年工作要點，確保今年創先爭優活動進一步取得實效，特制定我局年創先爭優工作計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，慶祝建黨91周年等重點工作，配合全省“四化兩型”建設，通過開展創先爭優活動，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為推動市經濟社會和我市花炮產業發展，做出新的更大的貢獻。

二、具體安排

一是繼續以“機關干部快樂學習沙龍”為載體，組織學習。學習時間為兩周一次，具體時間為周二下午2：30（夏令時為下午3：30）。采取局黨組中心學習組理論學習（研討）會、黨支部“”、“機關學習日”、專題講座、學習參觀等形式，組織全體黨員干部及職工進行學習，撰寫學習筆記和學習心得，黨員積極撰寫理論文章。結合國發〔2010〕23號文件和國辦發〔2010〕53號文件內容，對全市花炮企業主要負責人進行一次集中輪訓。

二是開展“服務基層、解難幫困”活動。一季度，走訪慰問部分困難戶和退伍軍人，全面、正確地宣傳國家法律、法規及政策，解決困難群眾子女入學困難，通過發放慰問金和慰問物資等方式給予困難群眾幫助。機關支部要聯系好30名以上的重點群眾對象，辦好10件以上實事。

教師節活動總結

慶祝教師節活動總結

在第二十二個教師節到來之際,我少先大隊以教師節作為向隊員進行尊師教育的重要契機,組織隊員開展了"感教師培育之恩,樹立立志成才之路"主題教育活動.讓隊員獲得為人師表的感受,體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理.

一,開展"感教師培育之恩,樹立立志成才之路"國旗下主題宣傳教育活動.(內容同中心校少先隊計劃)

二,召開"為教師喝彩"教師會議.

在第二十二個教師節到來之際,我校李主任以"為教師喝彩"為主題做了教師會講話.會上,李主任向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,并向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師.

幼兒園感恩節活動總結1

在11月xx日——11月xx日感恩節期間，北京紅纓連鎖新硯池幼兒園開展了以“知恩于心，感恩于行”為主題的大型感恩節系列活動。通過此次感恩節活動，孩子們在親身體驗中懂得了感恩，學會了感恩，為他們一生的成長積累了一筆寶貴的精神財富。老師們在組織活動的過程中收獲了感動，積累了經驗，提升了能力。家長們收到了孩子愛的信息，感到溫暖的同時，更多了一份對幼兒園和老師信任和支持。在活動后，盧園長及時組織全體教師針對本次活動開展分享式的學習，各班組教師紛紛發表了自己的收獲與感動。現就根據各教師的談話內容及活動開展情況做一下總結。

一、從環境入手，營造感恩節氛圍

環境作為一種“潛型課程”，在這次活動中引起關注和重視。從園門上的主題橫幅到門口的海報，從班級海報到植物園的“感恩樹”、園旗等。營造感恩節的氛圍，不僅僅讓幼兒有參與活動的興趣，更重要的是帶給孩子們一種積極的思想、情感和態度。當然，如果能充分利用幼兒園宣傳櫥窗、走廊等環境進行感恩節文化的傳遞，那就更加到位了。

二、形式多樣，內容豐富，各有特色

此次活動，我們各教研組根據自己年齡組的實際情況開展不同形式的感恩活動。其中大中班組以園內感恩活動為起點拓展到社區、街道、單位及福利院等，涉及面廣，影響范圍較大，還引起了新聞媒體的關注。走出幼兒園的感恩活動方式，不僅真正實現了“感恩于行”的主題目標，也大大增強了幼兒的膽識和魄力，同時對幼兒親社會行為的培養大有益處。而托小班組的園內感恩活動也不乏意義。當家人接回孩子那一刻，收到孩子的愛心賀卡，聽到稚嫩的一聲：“媽媽，您辛苦了”、“Iloveyou!”——家長們從未有過的喜悅誕生了。因為孩子們不僅學會了表達，更學會了感恩。在分享感恩節傳統美食中，孩子們不僅能了解到感恩節的傳統文化，也相互傳遞了同伴間的感恩之情。