美容調查報告范文10篇

為有效預防、控制和消除突發事件對檔案造成的危害，提高檔案的安全保障和救災能力，確保檔案安全，結合我局的實際情況，特制定本預案。

一、適用范圍

因發生火災、水災、雷擊、雪災、地震和其它嚴重突發事件，造成或可能造成檔案損毀、檔案室損壞，適用于本預案。

二、組織機構、職責

成立局檔案安全保管應急處置領導小組。由紀檢組長、工會主席向燕妮同志任組長，全面負責指揮突發事件的處置工作；局辦公室主任熊銀娥同志任副組長，具體負責綜合檔案室的救災組織和協調工作；檔案員趙美容和各股室負責人為小組成員，積極參與檔案搶險救災工作。

局檔案安全保管應急處置領導小組負責我局綜合檔案室檔案的救災組織管理和協調工作。一旦發生災情時，立即啟動預案，領導小組馬上投入到具體組織救災管理和協調工作中，會同各股室，及時救援和轉移檔案，調查統計災害影響范圍和受災程度，評估、核實災害所造成的損失情況，及時報上級部門。

thegreenolympicsarenotadream

goodmorning,ladiesandgentlemen.todayi′mveryhappytobeheretosharewithyousomeofmythoughtsonthetopicofthegreenolympics

女士們先生們：大家早上好！今天我很高興在這兒和大家一起暢談我們的綠色奧運。

it′ssaidthatthegreenolympicsareadreamthatcan′tcometrue.lookatthecircumstancearoundus.no.ibelievethecircumstancecanbecreatedbyourselves.thedreamofthegreenolympicswilldocometruebyourefforts.thegreenolympicsarenotadreamanymore.

有人說，綠色奧運是我們的夢想，不會成為現實。瞧我們周圍的環境。不，我相信，環境是我們大家共同營造的，經過我們的努力，夢想會成為現實，綠色奧運不是夢

everyonehasalotofnicedreams.。itisacommonwishthatwecanliveincomfortingenvironment.forthechinese,september23,1993isaregretfulandunforgettableday.itwasbecauseofenvironmentalproblemsthatbeijingfailedtosponsortheolympicgamesof2000,whichisabigregretforeverychinese.wesuccessfullybidforthequalificationforthe2008olympicsafterwesolvetheproblemofenvironment.howcanwesponsortheolympics?firstofall,weshoulddofromtriflestocreateabeautifulenvironmentsothatwecantrulycarryoutthegreenolympics.

在創先爭優活動中，縣城市管理局以“五破五立、五要五戒”建設學習型機關。

在建設學習型機關過程中，要求全體黨員干部在素質建設上，做到五破五立，即破除“滿”，提高干部職工的自身素質；破除“私”，提高服務效率；破除“舊”，不斷增強開拓創新的勇氣；破除“空”，形成求真務實的工作作風；破除“散”，不斷增強團隊的整體合力。在作風建設上，做到五要五戒，即眼要明、耳要靈、嘴要慎、腿要勤、手要巧；戒軟、戒空、戒拖、戒浮、戒懶。為保證活動取得成效，縣城管局主要采取以下措施：

提前謀劃，領導重視，確保學習制度落到實處。縣城管局始終堅持“和諧城管、親民城管、文明城管、法制城管”的理念，要求全體干部職工“知法、懂法、文明執法”.為加強對學習型機關創建工作的的領導，成立了由局長為組長、副局長為副組長、各股、室、站、隊負責人為成員的創建學習型機關領導小組，制訂了《縣城市管理局創建學習型機關實施方案》，保證了人員到位、責任到位、工作到位；領導班子把學習擺到重要位置，與平時工作一同布置，一同檢查，一同考核并率先垂范，積極參與學習，帶頭學習，成為學習的榜樣。同時，要求機關干部職工要人人學習，時時學習，處處學習。

構筑多元穩定的學習平臺，使學習經常化、制度化。通過提倡學習、鼓勵學習來營造熱愛學習、善于學習的良好氛圍，通過倡導“工作學習化”和“學習工作化”來平衡工學矛盾；城管局領導班子在自覺學習的基礎上，帶頭為機關干部、掛點村委會上黨課；主要領導在每周五全局職工大會上就當前工作和干部的思想熱點作中心發言，領導班子輪流主持學習，交流分管工作中處理問題的經驗和做法，對提高干部職工分析問題和解決問題的能力，起到了較好的引導作用，為打造學習型機關奠定了堅實的基礎。

營造學習氛圍，健全學習機制。一是制定學習計劃。每年年初，城管局及時制定下發本年度工作學習計劃和法律法規培訓計劃，領導班子確立自身學習計劃，做到學習在前、領會在前、示范在前；機關黨支部制定黨員干部學習計劃，向大家發放學習材料，根據學習計劃，始終堅持“每季度舉辦一期行政執法專題培訓班，每月一部法律法規學習”制度，兩年來共舉辦各類培訓考試29期1260人次.各股、室、站、隊也有針對性地制定本股室的學習計劃，組織好本股室業務和法律知識的學習；每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個黨員和每個干部職工學有目標、有方向、有動力。

二是嚴格遵守機關學習制度。將“統一學、分散學和自己學”三者有機結合.規定每周五下午作為機關統一學習的時間，采取授課學習、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等方式，學習政治理論、方針政策、上級文件及機關規章制度；并通報一周內工作中存在的新問題、新情況，不斷調整、充實學習內容；分散學習以各股、室、站、隊業務知識為主，各股、室、站、隊確立學習計劃、要點，學習交流本各股、室、站、隊工作和典型案例；個人自學以干部每天讀書學習不少于1小時為限，鼓勵和支持機關干部“八小時以外”的學習，大力推廣每天讀書不少于一小時、每月不少于一篇心得體會、每年不少于一篇調研文章的“三個一”活動。

一、“3·15”系列宣傳活動內容豐富、效果明顯。

為了深進貫徹黨的十七大精神，牢固樹立以人為本、執政為民理念，努力營造維護消費者正當權益的社會氛圍，大力宣傳“消費與責任”年主題，進一步凈化市場環境，為我市經濟社會又好又快發展服務，我市各級消協本著這一原則，在市政府、省消協的指導下，在市工商局等部分的大力支持下，經過精心策劃，于3月份在全市范圍內開展了廣泛、熱烈、形式多樣、內容豐富多彩、貼近消費者的系列宣傳活動。

㈠盡心謀劃、組織安排、政府主導制定落實活動方案。

20**年元旦剛過，市消協就著手制定“3·15”活動方案，在廣泛征求社會各界意見的基礎上，早在20**年1月8日就拿出“3·15”系列宣傳活動方案征求意見稿，向有關部分、企事業單位廣泛征求意見。在此基礎上市消協積極向市工商局、市政府匯報，分管副市長王曉焱固然剛上任，但相當重視，決定召開政府消費維權工作會議，并親身主持，專題研究“3·15”活動方案，確定了活動的組織協調機構，明確了14項活動的時間、內容、地點及責任單位。3月6日市政府以馬政辦秘（20**）**號文向全市做了布署，并提出了具體要求。由于政府的主導作用明顯，調動了縣、區政府和各有關部分積極性。使今年的“3·15”活動，形成了參與單位最多、造成影響最深，具有歷史性突破的一次。

㈡“3·15”紀念大會隆重熱烈。

3月13日上午，**市20**年“3·15”國際消費者權益日紀念大會在市政府東二樓會議室隆重召開，市人大副主任周宏基，市政府副市長王曉焱，市政協副主席徐業志，市政府副秘書長鄭基根，市委宣傳部副部長吳秀華，市工商局局長市消協會長江廣水，當涂縣及各區有關領導，工商局、質監局、物價局、衛生局、藥監、煙草等部分領導，各大商場、企、事業單位、誠信維權單位，“一會兩站”維權先進單位及消費者代表、新聞媒體代表等300余人參加了大會，大會由政府副秘書長鄭基根主持。市工商局副局長羅耕寬受市工商局局長、市消協會長江廣水同道委托作《責任與職責并重、維權與服務并進、協調與合作并舉、開拓創新共創維權新局面》的消費維權工作報告。報告闡明了“3·15”國際消費者權益日的意義，回顧了2007年全市消費維權工作。對20**年消費維權工作重點做了安排。市質監局副局長市消協副會長郝朝成對2007年全市十大維權典型案例進行了公布。這十大典型維權案例是經過各有關行政執法部分認真查辦、層層篩選出的，反映了我市在維權各方面的良好戰果。市宣傳部副部長、市消協副會長吳秀華公布表彰決定。

一、暢銷書的類別分析

每年的暢銷書林林總總,涉及的類別也五花八門。乍一看去,令人有眼花繚亂之感。那么,在當今時代,到底有沒有哪一種或哪幾種圖書占據暢銷書排行榜的主流位置呢?換句話說,主要是些什么書在暢銷呢?我們在調查研究中發現,市場銷量和反響最大的主要集中在以下幾類圖書上:

1.公司類圖書。很多暢銷書排行榜將這類圖書歸于經管類,但我們認為,經管類面太寬,不能真正反映這類圖書的特性,而應對之進一步具體化。公司類圖書是以公司員工為讀者對象,以激勵公司員工的品質為主旨,如忠誠、勤奮、求變等。每年都有至少三四本這樣的書進入排行榜前十位。如下表:

這類書的發行量一般都相當大,遠遠超過其他的暢銷書。例如,《誰動了我的奶酪》僅中信出版社就達170萬冊,而隨后的跟風版如《我動了誰的奶酪》等六七個版本也都發行了數10萬冊。《致加西亞的信》及其跟風版如《把信送給加西亞》等共發了三四百萬冊,《沒有任何借口》總共發了200多萬冊,《執行》、《自動自發》、《大敗局》等也都銷售了數10萬冊,這些數字還不包括盜版的數字。

公司類暢銷書上榜的數量多、銷量大是其顯著特點,其之所以能暢銷是與當前人們的心態密切相關的。讀者購書有很強的功利性,他們恨不能直接從書中看出人民幣,看出桑塔納。而公司的總裁和經理,又想能培養員工的優良素質,他們也愿意不惜成本購買員工素質類圖書發給其雇員,《誰動了我的奶酪》走的主要就是公司團購這條渠道。

2.明星書。顧名思義,是指關于明星或明星本人寫的圖書,而明星本人寫的更為暢銷。明星主要是指當紅的影視明星和歌星,而其中又以電視節目主持人的最為好賣。自1995年趙忠祥出版《歲月隨想》以來,幾乎每年都有明星出來作秀。

一、星級酒店的分類及特征

(一)一星酒店。設備簡單，具備食、宿兩個最基本功能，能滿足客人最簡單的旅行需要，提供基本的服務，屬于經濟等級，符合經濟能力較差的旅游者的需要。

(二)二星酒店。設備一般，除具備客房、餐廳等基本設備外，還有小商場、郵局、理發等綜合服務設施，服務質量較好，屬于一般旅行等級，滿足旅游者的中下等的需要。

(三)三星酒店。設備齊全，不僅提供食宿，還有會議室、游藝廳、酒吧間、咖啡廳、美容室等綜合服務設施。每間客房面積約2O平方米，家具齊全，并有電冰箱、彩色電視機等。服務質量較好，收費標準較高。能滿足中產以上旅游者的需要。目前，這種屬于中等水平的酒店在國際上最受歡迎，數量較多。(四)四星酒店。設備豪華，綜合服務設施完善，服務項目多，服務質量優良，講究室內環境藝術，提供優質服務。客人不僅能夠得到高級的物質享受，也能得到很好的精神享受。這種酒店在國際上通常稱為一流水平的酒店，收費一般很高。主要是滿足經濟地位較高的上層旅游者和公費旅行者的需要。(五)五星(或四星豪華)酒店。這是星級酒店的最高等級。設備十分豪華，設施更加完善，除了房間設施豪華外，服務設施齊全。各種各樣的餐廳，較大規模的宴會廳、會議廳、綜合服務比較齊全。是社交、會議、娛樂、購物、消遣、保健等活動中心。環境優美，服務質量要求很高，是一個親切快意的小社會。收費標準很高。主要是滿足上層資產階級、政府官員、社會名流、大企業公司的管理人員、工程技術人員、參加國際會議的官員、專家、學者的需要。

二、星級酒店客戶流失原因分析

(一)價格方面。價格是經濟型酒店搶走星級酒店客源的重要原因，在享受一定服務水平、大眾可承受的經濟能力和符合一般公務、商務旅客的條件下，經濟型酒店的價格水平具有較強的競爭優勢。相對于星級酒店，經濟型酒店的固定成本以及后期追加成本少，保本點低，同時管理和服務成本也較低，管理和服務費率遠遠低于星級酒店的水平，經濟型酒店具有價格競爭的優勢。我國經濟型酒店的價位一般在150—300元之間，我國的工薪族可以接受150—200元左右的價位。我國經濟型酒店的消費價格，能夠迎合我國一般公務、商務旅客等大眾旅游消費者的實際消費需求，具有較強的價格競爭優勢。

在學習中體會成功的快樂

各位領導、同志們：

你們好！

我叫李紅杰，35歲了，現在是漢壽縣城十字街，城關一小對面，蔣家嘴鎮，三家擦鞋店的老板。也許您會不屑一顧地嘲笑一個擦鞋女工竟敢登如此大雅之堂，也許您根本就不愿意浪費時間聽下去，但是，花有花的芬芳、草有草的氣息，人也一樣，需要有一個適合自己實際情況的目標，了解自己是什么能夠做什么，而且做到什么，這就是成功，不管他所做的那些事有多大或者多小，他的努力和奮斗都值得自己和別人去尊重。

大家知道，“成功”是許多人終其一生所追求的最高境界，但并不是每個人都能享受到它。很多人雄心勃勃，為自己訂下了人生的目標，并且兢兢業業的努力工作，但卻事與愿違。他們或許從來沒有實現過自己的夢想，目標和渴望。這究竟是為什么呢？各人有各人的原因，但其中有一點可能是共同的，那就是沒有掌握比競爭對手更強的學習能力和應變能力。

終身學習是個人適應現代社會的基本生活方式，誰能迅速提高自己的學習力、創新力和競爭力，誰就贏得了發展的主動權和領先優勢，我們生存需要學習、工作需要學習、成就需要學習、發展需要學習。學習力就是創造力、競爭力、超越力正是明白了這鐵定的成功規律，我，一個普普通通的紡織工人，在千千萬萬下崗失業人員為前途嘆息、迷茫，對生活失去信心的時候，苦苦追尋、辛勤勞動也算找到了屬于自己的一方天地。今天，有機會說出來，但愿有給在座的領導們帶來一點點的激情、一點點的靈感，愿所有下崗職工都走出黑暗，擁有燦爛。

第一章總則

第一條根據國務院1987年4月1日的《公共場所衛生管理條例》(以下簡稱《條例》)特制定本實施細則。

第二條各級衛生行政部門和國務院各部、委、局衛生職能部門要加強對衛生防疫機構的領導，健全機構，充實公共場所衛生技術裝備和人員。

第三條各級政府衛生行政部門所屬的衛生防疫機構對管轄范圍內的公共場所實施衛生監督。

國境口岸及入出境交通工具的衛生監督按照《中華人民共和國國境衛生檢疫法》及其實施細則的規定執行。民航、鐵路、交通、廠(場)礦所屬的衛生防疫機構負責對管轄范圍內的機場、車站、碼頭等候室等公共場所和國內民航客機、鐵路客車、客輪以及主要為本系統職工服務的公共場所實施衛生監督，并接受所在地地、市以上衛生防疫機構的業務指導，其主要對本系統外營業的公共場所以及尚無衛生防疫機構進行監督的單位由地方衛生防疫機構實施衛生監督。部隊、學校以及其他系統所屬的對社會開放的公共場所由所在地衛生防疫機構實施衛生監督。

第二章衛生管理

第一章總則

第一條根據國務院1987年4月1日的《公共場所衛生管理條例》（以下簡稱《條例》）特制定本實施細則。

第二條各級衛生行政部門和國務院各部、委、局衛生職能部門要加強對衛生防疫機構的領導，健全機構，充實公共場所衛生技術裝備和人員。

第三條各級政府衛生行政部門所屬的衛生防疫機構對管轄范圍內的公共場所實施衛生監督。國境口岸及入出境交通工具的衛生監督按照《中華人民共和國國境衛生檢疫法》及其實施細則的規定執行。民航、鐵路、交通、廠（場）礦所屬的衛生防疫機構負責對管轄范圍內的機場、車站、碼頭等候室等公共場所和國內民航客機、鐵路客車、客輪以及主要為本系統職工服務的公共場所實施衛生監督，并接受所在地地、市以上衛生防疫機構的業務指導，其主要對本系統外營業的公共場所以及尚無衛生防疫機構進行監督的單位由地方衛生防疫機構實施衛生監督。部隊、學校以及其他系統所屬的對社會開放的公共場所由所在地衛生防疫機構實施衛生監督。

第二章衛生管理

第四條衛生防疫機構負責監督和指導公共場所經營單位對其從業人員進行衛生知識培訓和考核工作，其中個體經營者的培訓考核工作由所在地區衛生防疫機構負責。培訓的具體要求：

第一章總則

第一條根據國務院1987年4月1日的《公共場所衛生管理條例》（以下簡稱《條例》）特制定本實施細則。

第二條各級衛生行政部門和國務院各部、委、局衛生職能部門要加強對衛生防疫機構的領導，健全機構，充實公共場所衛生技術裝備和人員。

第三條各級政府衛生行政部門所屬的衛生防疫機構對管轄范圍內的公共場所實施衛生監督。

國境口岸及入出境交通工具的衛生監督按照《中華人民共和國國境衛生檢疫法》及其實施細則的規定執行。民航、鐵路、交通、廠（場）礦所屬的衛生防疫機構負責對管轄范圍內的機場、車站、碼頭等候室等公共場所和國內民航客機、鐵路客車、客輪以及主要為本系統職工服務的公共場所實施衛生監督，并接受所在地地、市以上衛生防疫機構的業務指導，其主要對本系統外營業的公共場所以及尚無衛生防疫機構進行監督的單位由地方衛生防疫機構實施衛生監督。部隊、學校以及其他系統所屬的對社會開放的公共場所由所在地衛生防疫機構實施衛生監督。

第二章衛生管理