思想政治教育企業文化論文

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一、思想政治教育與企業文化的聯系

（一）思想政治工作與企業文化的異同

思想政治工作以馬克思列寧主義和馬澤東思想及黨的方針路線為基礎，在全黨和職工內部進行宣傳，以培養社會主義四有新人為目標，具有鮮明的政治性，屬于政治學范疇。在方式上側重教育、宣傳和引導。而企業文化則是對企業發展經驗的總結，是對企業精神與核心價值觀的提煉，是對企業形象的塑造，屬于管理學范疇。企業文化主要通過樹立全體職工的共同價值觀來提高企業內部的凝聚力和向心力，其目的是提高企業的綜合競爭實力。在方式上側重的是環境對人的影響，將教育融于環境之中，通過環境來育人、造人。雖然兩者在上述方面存在差異，但在實際工作中，兩者之間又緊密相聯，存在很多共性與相通之處。首先兩者都強調以人為本，重視人在企業管理中的作用。思想政治工作認為人是生產力的決定因素，是社會發展的根本動力，是歷史的創造者，企業思想政治工作的根本問題就是人的主體作用問題。企業文化以人為本，除了承認人的自然屬性與社會屬性外還重視人的精神追求，強調人的價值觀與企業精神；其次兩者的服務目標和培養目標相一致。兩者都重視人的思想道德素質教育，以育人為培養目標，都為企業獲得更高的經濟效益為中心，都是通過調動員工工作的積極性來提高企業的經濟收益，推進社會發展，提高企業綜合競爭能力；最后兩者的內容相通，都以精神教育為內容，以激勵為手段，重視員工的精神教育。

（二）思想政治工作與企業文化的內在關系

第一，兩者不能相互替代。企業思想政治教育工作是企業正確發展的基本保障，是對黨優良傳統的宣揚，是黨政治優勢的繼承，在我國經濟建設中具有不可替代的重要地位。企業文化是企業歷史發展與管理工作的總結與歸納，是企業發展的重要推力，是企業管理工作的不斷創新。因此，兩者具有各自的適用領域，不可相互替代。第二，兩者相互促進。企業思想政治工作開展有利于發揮黨的優良傳統和優勢，可以更好的為企業文化建設提供政治引導與改進作用。同時，企業文化建設作為思想政治工作的載體，使其更具實效性。

二、思想政治教育工作對企業文化建設的作用

（一）確保企業文化建設正確的社會主義方向

經濟基礎決定上層建筑，不同的經濟基礎決定了不同的社會制度。我國是社會主義制度國家，因此，國有企業的文化建設也具有社會主義性質。所以，為了確保企業文化建設的正確方向性就得發揮思想政治教育工作的優勢作用。反之，企業的文化建設若缺少思想政治工作的引導就會迷失方向。社會主義的本質是共同富裕，所以企業文化建設也要堅持走共同富裕的道路。

（二）為企業文化建設提供組織保障

企業文化的概念于上個世紀開始傳入我國，在國內的發展歷史很短，屬于新興學科。所以國內企業對企業文化的理論應用還不成熟，還需要借助其他組織來進一步完善。而思想政治教育工作作為我黨一項基本、長遠工作一直被人們所重視，在企業發展中也積累了很多經驗，組織內部整體素質較高，工作方向效果明顯。所以，國內企業文化建設更應該依靠這支力量，把思想政治教育工作作為企業文化建設的重要組成部分，發揮黨的政治核心作用，通過核心價值觀念教育促進企業文化建設的快速發展。

（三）豐富了企業文化建設的內容

不同的社會環境決定了我國企業文化建設與西方國家在內容上的具有差異。在西方企業中，文化建設強調的是團隊意識與合作思想。而我國企業文化除了強調團隊意識和合作思想外還重視對員工的思想政治素質教育和道德規范教育。所以，思想政治工作是對企業文化內容的補充和完善。

（四）營造企業文化建設良好環境

企業是員工的主要工作場所，舒適的勞動環境有利于員工身心的健康發展，對保障員工生命安全具有積極的作用，因此，員工要合理、文明、適度勞動。倘若員工長期處于危險、惡劣的勞動環境中，他的工作積極性必定很低，企業內部也很難形成凝聚力，企業的文化建設工作更是無從談起。在市場經濟時代，西方腐朽思想與不良生活方式也開始滲入人們的生活，思想政治教育工作有利于引導人們樹立正確的價值觀、人生觀，對阻礙不良腐朽思想的侵蝕具有積極的作用，能更好的促進企業發展，維護社會穩定。

（五）促進企業文化建設理性發展

企業文化建設工作是對企業歷史經驗的簡要概括與總結，是企業發展理念的濃縮。實際中，部分企業在企業文化建設時簡單照搬，缺乏對自身企業實際情況的理性思考，容易形成形勢主義。思想政治工作囊括了愛國主義、廉潔自愛等傳統美德，是對我國傳統文化的吸收與提煉。所以，思想政治工作可以為企業文化建設工作提供基礎保障，完善企業文化對傳統文化簡化時的不足，促進對企業文化的理想思考，有利于企業文化的健康發展。

隨著社會的發展，企業的經營環境與社會環境都發展了很大的變化，企業文化建設工作也出現了新的難題與困境。企業文化理論進入我國的時間相對較短，同時受國情的影響，西方國家企業文化建設工作對我國企業文化建設工作的借鑒作用相對較少。而思想政治教育作為我黨工作的重點內容，其工作經驗相對豐富、組織體現完善，且與企業文化建設之間具有相同性與互惠性。因此，通過思想政治教育工作來促進企業文化建設的健康發展既符合我國的實際情況，也為企業文化建設工作提供了新的思路與載體。

作者:范華峰單位:中煤建筑安裝工程集團有限公司