內部審計獨立性研究

時間:2022-09-17 02:24:33

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內部審計獨立性研究

1內部審計獨立性的概念探究

1.1內部審計的重要性分析。在組織單位發展的過程中內部審計工作發揮著十分重要的價值和作用,組織在運行的過程中通過開展內部審計工作能夠有效促進組織自身的發展,提升組織自身的發展質量。在開展內部審計的過程中只有按照相應系統、專業的方法對于組織自身的發展進行協調、管理和控制才能夠達到更好的效果,才能夠更好地幫助組織實現自身發展的目標。同時,通過開展內部審計工作能夠更好地促進組織自身的發展,實現組織自身的發展目標。由此可見,內部審計工作對于組織的發展十分重要,應當在開展工作的過程中注意相關的問題。1.2內部審計的獨立性。審計工作對于組織來說具有十分重要的價值和意義,審計的獨立性主要是指在開展審計工作的過程中相關的審計部門和審計人員需要獨立開展審計活動,不受組織內部和外部的影響。審計的獨立性主要體現在審計機構組織的獨立性、工作過程中獨立性以及審計結論的獨立性,獨立性是實現內部審計功能的重要途徑,是內部審計的重要要求,同時也是使內部審計具有客觀真實性的必要條件。

2影響內部審計獨立性的主要因素

2.1內部審計相關法律體系不健全。目前,我國很多組織在開展內部審計的過程中,內部審計相關法律體系不健全,在開展實際工作的過程中缺乏相應法律法規的至于和監督。我國對于組織內部審計工作并沒有制定一門專門的法律進行規范,內部審計工作的相關準則不具有統一性和規范性。這就導致審計部門和審計人員在開展工作的過程中無章可循、無法可依,嚴重影響到審計結果的客觀性和真實性。2.2內部審計人員和機構設置不合理。在開展內部審計工作的過程中,內部審計人員和機構的設置存在著不合理的情況,這嚴重制約了內部審計的獨立性和客觀性。很多組織在開戶在內部審計工作的過程中并沒有設置專門的審計部門,有些審計部門甚至依附在其他部門下面,存在著合署辦公的現象,審計部門的領導往往是臨時負責。內部審計在組織設置上嚴重缺乏獨立性,嚴重阻礙了內部審計工作的獨立性,這就造成內部審計部門和其他部門以及領導之間存在著過多利益牽扯,這嚴重妨礙到內部審計工作的獨立性,也制約了審計工作的發揮,不利于內部審計工作功能的發揮。2.3內部審計人員管理體系缺乏獨立性。內部審計人員的管理體系對于審計的獨立性有著重要的影響,如果在開展審計工作的過程中內部審計人員管理體系缺乏獨立性,那么就會導致內部審計工作缺少獨立性。有著組織對于內部審計人員具有調派權、獎懲權以及工資績效等。內部審計人員在開展工作的過程中,往往會受到單位內部的限制,這就嚴重影響到了審計工作的獨立性,同時會影響到審計工作的質量。

3提升內部審計獨立性的方法和手段

3.1加強內部審計法律法規建設。要想在開展工作的過程中提升內部審計的獨立性,應當加強內部審計法律法規的建設工作,具體來說應當從制度和法律法規兩個參差對于內部審計工作進行建設和管理工作,通過加強內部審計的法律建設能夠促進內部審作為單位內部監督的重要功能的發揮。同時在加強內部審計的法律法規建設的過程中應當重視內部審計工作的地位和獨立性,這樣才能夠更好地發揮內部審計的價值和作用。3.2設計科學合理的內部審計機構。在開展內部審計工作的過程中,要想提升審計工作的獨立性,應當設計科學合理的內部審計機構,這樣才能夠為審計工作的獨立性和有效性提供重要的組織和保障,能夠進一步提升審計工作的工作效率、權威性和有效性。通過設計科學合理的內部審計機構,能夠更加方便審計部門開展審計工作,能夠更好地獲得其它部門的配合,提升審計工作的獨立性和有效性。開展相應工作的過程中應當重視完善組織內部的審計機構和組織架構,促進內部審計機構在開工作中的地位,提升審計結構的真實性和可靠性。3.3提升內部審計隊伍的綜合素質。在開展內部審計工作的過程中應當注重提升內部審計隊伍的綜合素質,應當定期開展培訓和教育工作,進一步提升審計組織和相應管理人員以及部門的領導對于內部審計工作的認識,提高整個組織對于審計工作的配合。同時在開展工作的過程中應當注重拓展內部審計人員對于法律、稅收等知識的了解,這樣才能夠在開展審計工作的過程中堅持相應的標準,保持審計工作的獨立性,充分發揮內部審計在組織管理當中的價值和作用。

綜上所述,本文在開展研究的過程中主要對內部審計的獨立性進行研究和分析,影響審計獨立性主要有以下三方面的因素:內部審計相關法律體系不健全、內部審計人員機構設置不合理、內部審計人員管理體系缺乏獨立性,這些問題都會嚴重影響影響到審計的價值和功能。因此應當加強內部審計法律法規建設、設計科學合理的內部審計機構、提升內部審計隊伍的綜合素質、完善內部審計的組織治理結構,這樣才能夠更好地發揮統計工作的價值和作用。

作者:張曉光 單位:北安市住房和城鄉建設局

參考文獻:

[1]曹錦霞.論內部審計獨立性問題[J].中國商貿,2014(19):110-111.