電算化下會計隊伍建設綜述

導語：電算化下會計隊伍建設綜述一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：通過對電算化環境下會計人員隊伍現狀和存在的主要問題的分析，提出幾點建議。會計電算化，是指以計算機為手段的現代化財務處理方法在會計工作中的應用。加強電算化環境下會計人員隊伍建設，對樹立良好的職業道德，全面提高會計人員業務素質和工作能力有著重要的意義。

關鍵詞：會計電算；傳統手工會計；聯系；區別

1電算化環境下會計人員隊伍現狀和存在的主要問題

1.1從知識結構來看，會計人員普遍存在知識結構單一、不系統，知識老化、更新慢等問題。會計人員對經濟、法律、高新技術與管理等方面的知識認識不足，只能對日常的會計核算進行處理，對如何提高會計管理水平辦法不多，從而制約了會計人員綜合能力的發展。

1.2會計人員自身認識不足，觀念落后。有一些會計人員對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的認識，甚至對會計電算化數據可靠性產生質疑，錯誤地認為實行會計電算化只是由“電子計算機替代手工記賬”，賬面比較漂亮而已。

1.3缺乏會計電算化專業人才。目前，不少單位的電算化會計人員是由過去的會計、出納等經過短期培訓而來，他們一般只知道怎樣使用財務軟件，對計算機的軟硬件知識了解極其有限，遇到超出范圍的問題就束手無策、寸步難行，只能求助于軟件維護人員，而維護人員基本是計算機專業出身，對財務知識知之較少，雙方不能很好地配合。

1.4會計人員職業道德教育有待加強。有些會計人員電算化知識貧乏，對會計電算化的保密性、安全性等管理工作認識不足，忽視信息安全教育，隨意與互聯網和業務無關的終端連接，使電腦感染病毒，甚至遭到人為非法破壞。

2加強電算化環境下會計人員隊伍建設的幾點建議

2.1樹立創新意識，強化終身學習的理念。知識經濟時代，知識更新速度加快，學習不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情，會計人員要充分認識實行會計電算化是單位事業發展的必然要求，跟上時代的步伐。

2.2重視對在職會計人員的培訓工作。會計電算化是隨著社會經濟環境、科學技術的不斷變化而向前發展的，環境不同，對會計電算化工作要求也不同。對在職會計人員進行培訓，更新其知識結構，是提高會計人員的會計電算化應用和管理水平的有效途徑。

2.3改善會計人員知識、學歷、職稱和年齡結構，提高會計人員的綜合素質

2.3.1知識結構要合理。會計業務的重要特征之一就是綜合性，要求會計人員的知識結構不能只限于本專業，除具備基本的專業知識、技術技能外，還要掌握相關的經濟、法律、稅收、金融和審計等知識。

2.3.2學歷和職稱結構要合理。鼓勵在職會計人員參加學歷教育，參加職稱考試，并實行工資、待遇等與技術職稱、學歷掛鉤的辦法，以此激勵會計人員發奮進取、更新知識。

2.3.3年齡結構要合理。既要有實踐經驗豐富的中、老年會計人員，又要有朝氣蓬勃、積極向上的青年會計人員，這樣才能發揮不同年齡段人員各自所具有的優勢，實現年齡互補，在不斷發展中保持動態平衡，從而實現最佳的綜合效能。

2.4加強會計人員職業道德教育。

2.4.1重視信息安全教育，不越權上機操作，不連接互聯網和業務無關的終端，對使用的計算機安裝殺毒軟件，嚴防電腦病毒入侵，防止人為非法破壞數據，保證自身不危害單位經濟信息的安全。

2.4.2樹立法制觀念，增強法律意識。了解并熟悉國家制定的各項財經方針、政策和財務規章制度；遵守會計法、稅法、審計法等相關法律法規；嚴格按照法律、法規和各項財務規章制度開展會計工作，保證會計事項的處理客觀公正，維護經濟秩序，規范財務行為。