兒科護理人員心理壓力排解分析

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【摘要】目的研究兒科護理人員心理壓力排解的應(yīng)對方法。方法在運用問卷調(diào)查方法的情況下，對54名兒科護理人員的心理壓力進行充分了解，并采取合適的應(yīng)對手段。結(jié)果54名兒科護理人員都具有不同程度的心理壓力，而在對兒科護理人員進行合理干預(yù)的情況下，便能夠使其心理焦慮情況較干預(yù)前顯著降低，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論兒科護理工作具有特殊性，護理人員會具有較大的心理壓力，而在運用良好方法實施排解的情況下，如使護士的技術(shù)水平獲得提升、工作環(huán)境發(fā)生顯著變化，便能夠使護理人員的心理素質(zhì)發(fā)生變化，使其達到正常的心理模式，認(rèn)識到護理工作的重要性。

【關(guān)鍵詞】兒科護理人員；心理壓力；排解方法

現(xiàn)今護理人員的身心狀況不佳，心理會出現(xiàn)焦慮的癥狀，因護理人員的工作強度較大，并會承受重大的壓力，不同的壓力會使護士護理工作中具有高度的疲憊感，如護理人員在面對不同兒童的情況下，家屬會不斷向護理人員的工作提出要求，使其符合小兒最新的護理需求，進而護士護理工作中便會具有較大的難度，護理人員的心情便會十分焦慮，在嚴(yán)重的情況下，便會產(chǎn)生抑郁的癥狀。現(xiàn)選取我院54名兒科護理人員進行問卷調(diào)查，了解其心理壓力情況，現(xiàn)報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料。選取我院兒科護理人員54名作為研究對象，均為女性，年齡23～45歲，平均年齡（26.5±6.2）歲，其中，護士30名，占據(jù)55.56%，護師20名，占據(jù)37.03%，主管護師4名，占據(jù)7.41%，學(xué)歷中專的人數(shù)28名，占據(jù)51.85%，學(xué)歷本科的16名，占據(jù)29.63%，學(xué)歷大專的10名，占據(jù)18.52%。1.2方法。在運用癥狀自評量表的情況下，對護理人員的心理狀況進行充分了解，如對其強迫癥狀、抑郁、焦慮癥狀實施不斷分析，從而了解護理人員的心理情況，人們對其基本癥狀能具有全面的了解度。1.3療效判定標(biāo)準(zhǔn)。采用計分的方法，對護理人員的心理狀況實施全面評估，無為0分，輕度為1分，中度為2分，相當(dāng)重為3分，嚴(yán)重則為4分。分?jǐn)?shù)越高，表明護理人員的心理焦慮情況越嚴(yán)重，反之則代表心理壓力較低。1.4統(tǒng)計學(xué)方法。采用SPSS12.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行處理，采用t檢驗，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

通過實驗可知，干預(yù)后護理人員的各項指標(biāo)明顯優(yōu)于干預(yù)前，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

3討論

護理人員在醫(yī)院發(fā)展中占據(jù)十分重要的地位，應(yīng)獲得人們的高度重視，醫(yī)院在逐步實施宣傳的時候，應(yīng)使護理人員對自身職位具有清醒的認(rèn)知，并且醫(yī)院應(yīng)打造一個良好的工作氛圍，做好護士的防護工作，并對護士的心理進行及時疏導(dǎo)，使其心情較為舒暢，意識到護理工作的重要性，盡早恢復(fù)到正常的工作模式中[1]。工作中具有壓力是正常的現(xiàn)象，適當(dāng)?shù)膲毫δ芗ぐl(fā)人工作的斗志，然而過度的壓力將會使人心里疲憊，并容易出現(xiàn)提早老化的癥狀，醫(yī)院應(yīng)定期進行座談會，從而了解護士最新的壓力情況，具有人為關(guān)懷的理念對護士們的工作進行充分了解，對護士們具有較高的認(rèn)可與贊賞度。當(dāng)護理工作中具有心理壓力的時候，醫(yī)院應(yīng)對其進行心理的指導(dǎo)，使護士護理過程中的工作強度被降低，便能夠使其心理壓力過大的癥狀獲得緩解，在面對各種環(huán)境的時候便能具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)護理環(huán)境的不斷變化[2]。

此外，護士應(yīng)具有良好的心理條件，并具備正確的人生觀與價值觀，對醫(yī)院中的事情具有客觀公正的認(rèn)識態(tài)度，時刻對自己的情緒進行充分管理，將良好的情緒傳染給他人，進而在具有良好情緒的情況下，便能夠使病房中具有愉悅的氛圍[3]。同時，護士應(yīng)具有換位思考的認(rèn)識觀念，掌握良好的護患溝通知識，對小兒的身心狀況進行全面考量，便能夠使護理效果朝著積極的方向不斷發(fā)展，家屬對護士會具有較高的認(rèn)可度與贊賞度，促進家屬思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變。

綜上所述，兒科護理工作具有特殊性，護理人員會具有較大的心理壓力，而在運用良好方法實施排解的情況下，如使護士的技術(shù)水平獲得提升、工作環(huán)境發(fā)生顯著變化，便能夠使護理人員的心理素質(zhì)發(fā)生變化，使其達到正常的心理模式，認(rèn)識到護理工作的重要性。

參考文獻

[1]馬燕鵬,曾雪梅,楊素容.兒科護理人員心理壓力排解的應(yīng)對措施[J].中國初級衛(wèi)生保健,2016,27(16):56-57.

[2]徐麗青.兒科護士心理壓力的緩解與應(yīng)對[J].醫(yī)藥前沿,2017,15(35):40-45.

[3]蔣曉彬.緩解兒科護理人員壓力的應(yīng)對措施[J].心理醫(yī)生,2017,23(12):40-41.

作者:夏愛燕 魏賽君 單位:昌邑市人民醫(yī)院小兒二科