機關年度總結范文10篇

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×××年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。

×一、××年工作總結

×（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

×．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

×為了發揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向個分工會、個機關直屬工會小組下發了《關于繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議條，其中條獲合理化建議一等獎，條獲二等獎，條獲三等獎。

按照干部考核委員會辦公室《關于認真做好×××××年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，×××××人大堅持把十六大和十六屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我單位×××××年度干部考核工作總結如下：

一、認真學習，領會掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領導高度重視，立即組織全體職公務員之家版權所有工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神，邊結合人大工作實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據要求，我單位全體人員按時參加了考核。

二、加強領導，成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作，經職工會議研究決定，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執行《阿克蘇地區干部年度考核暫行規定》，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

三、妥善安排，積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數，縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內；科級領導干部的述職報告控制在1500字以內；一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。由于進行干部年度考核時，正公務員之家版權所有值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告，正確處理業務工作和考核工作之間的關系，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

四、規范程序，嚴格落實文件有關規定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時，縣委組織部有關同志參加了述職大會，并對科級干部進行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發揚我黨批評和自我批評的優良傳統，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想，增強了團結。目前，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優的一個重要依據。

五、嚴格比例，積極做好評優工作。考核領導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來，使優秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優工作，又要防止出現爭優的不正常現象，考核領導小組嚴格控制比例，我單位共有8名科級領導干部，其中評選1名優秀；一般干部10名，其中評選優秀1名。

現將年度辦公室工作情況和具體做法，向各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，請批評指正。

一年來，在院黨組的正確領導下，在分管檢察長和協管領導的帶領下，在各業務部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了年辦公室承擔的各項工作。

一、基本情況

今年市院年度考核時，對辦公室工作進行了個項目的考核，每個考核項目都是分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。

⒈辦公室工作重點匯報個方面的工作

（）統計工作。今年以來，由于進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作基本實現了報表的“零差錯”，雖然統計報表在月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業務統計工作一直在全市檢察機關中處于領先地位。同是還上報統計分析篇，被市院采用篇，被省院采用篇。在市院年度考核時，檢察統計工作得到分的滿分。

年，本人在局領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。

一、努力學習，不斷提高自身素質

根據安排，我先后認真學習了有關法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，進一步學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。

二、鉆研業務，安全行駛

我積極參加了安全培訓12期，并認真學習和鉆研駕駛專業知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格自律，努力搞好服務

×年，伴隨著機關現代化辦公綜合實驗大樓的正式啟用，機關服務中心的各項工作可以說是在高標準、高起點、高要求的特定條件開展起來的。在省局黨組的正確領導下，在中心全體干部職工的共同努力下，以實踐“三個代表”重要思想為指引，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞全局的中心工作，并按照年初制定的目標責任制，切實加強領導，注重思想建設，倡導開拓創新，認真履行了服務中心的各項職責。基本做到了大樓運行正常，行政后勤保障及時，辦公環境整潔有序，服務工作及時周到，工作重點突出，管理科學規范，從而確保了機關工作和職工生活的正常運轉，為我局完成全年的各項工作任務提供了有力的行政、后勤保障，較好地發揮了服務中心的職能和作用，現主要從以下幾五個方面總結匯報：

一、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作

二、主要工作成績

三、解放思想、開拓創新，構建機關后勤服務新框架

四、存在問題

五、明年服務中心的工作思路

2006年縣機關82個單位綜合目標考核情況通報如下:

一、基本情況

本次考核主要依據x黨發[2006]9號文件精神，共性目標分為黨風廉政建設、領導干部與黨組織工作、機關黨建、思想政治與精神文明建設、統戰工作、效能建設、社會治安綜合治理、人口與計劃生育工作八個方面；職能目標分為制定目標、實施過程、完成情況與民主測評四個方面。考核辦根據領導小組的安排，抽人組成五個考評組，用10天的時間完成考核。考核成績分別送分管領導審核，分管領導提出扣分的，都注明扣分理由；獲市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部門獲獎的資料進行認證加分，得出最終結果，最后送考評領導小組審定。

二、考核結果公務員之家版權所有

黨務系統：縣委組織部（99.47）、縣委辦(98.87)

政務系統：民政局(100.25)；

今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

一、加強領導。

把機關效能建設列入黨委行政的日常工作，縣供銷社黨委高度重視機關行政效能建設工作。常抓不懈。年初，召開黨委會議，專題研究縣供銷社機關的行政效能建設工作，理清了工作思路，明確了工作目標，落實了工作措施，確保機關行政效能工作落到實處。一是調整充實了機關行政效能建設領導小組。由于機構改革，供銷社的股室由兩室兩股合并成為一室一股，并按照縣委組織要求，實行了新一輪的中層干部競爭上崗，根據人員變動實際，為充實效能建設領導小組力量，社黨委對機關行政效能建設領導小組進行了調整，由黨委書記、主任陳瀟瀟為組長，黨委副書記、副主任張崇武為副組長，黨委委員、中層干部為成員，領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設日常工作；二是制定了工作方案。為把機關效能建設工作抓實抓出成效，供銷社按照縣委、政府及縣效能辦的工作要求，結合我社實際，制定了犍為縣加強機關效能建設工作方案》明確了工作目標、工作任務和工作要求；三是建立了工作機制。建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室責任人協助抓、機關工作人員要認真履責的效能建設工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面；四是強化督促檢查。縣社將機關行政效能建設工作列入了對股室、個人的年終目標考核，與獎懲掛鉤，定期不定期的進行檢查和督辦。

縣供銷社按照縣委、縣政府關于進一步開展機關行政效能建設的要求及縣機關行政效能建設工作領導小組《關于2011年全縣機關行政效能建設工作任務及責任分解的通知》精神，2011年上半年。緊緊圍繞本單位的工作重點，以服務三農，服務為群眾為出發點，認真開展效能建設工作，不斷改進管理方式，提高辦事效率，促進工作落實。半年來，機關工作作風明顯轉變，工作人員履職能力明顯提高。現將上半年的工作情況總結如下：

二、強化宣傳，營造氛圍

為了進一步開展好機關效能建設工作，我社著重從宣傳上下工夫，以各種行之有效的方式，深入開展宣傳，營造良好的氛圍。一是認真組織機關干部學習討論各項制度及縣效能辦的有關文件精神，進一步統一了機關干部思想，提高了機關干部執行國家各項法律、政策、規定的自覺性。二是通過會議、標語、板報、社務公開等形式，對效能建設工作進行廣泛的宣傳。半年來共召開3次機關干部效能建設專題會議，張帖宣傳標語5幅，辦板報3期，社機關還在黨務社務公開欄上進行了公開，通過形式多樣的宣傳，在全社機關干部中營造出人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

三、完善制度，轉變作風

1、用科學理論武裝黨員，加強干部的思想建設

根據市委及市直機關工委的部署先后制定了認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的安排，明確了學習貫徹“三個代表”重要思想和“十六大”精神的重要意義。下發了《關于貫徹落實中共中央決定和同志重要講話精神認真學習〈文選〉的通知》，《關于開展社會主義榮辱觀教育活動的通知公務員之家版權所有》，《關于進一步學習貫徹黨章的通知》等文件。組織全體黨員參加工委及市紀委組織的黨章知識競賽，機關有二人獲得工委黨章知識競賽二等獎。“七一”前夕為慶祝建黨85周年組織開展了《從溫入黨誓詞知榮名恥演講比賽》。下半年為配合十六屆六中全會精神學習，邀請李業平教授作了構建和諧社會專題講座。組織參觀為紀念紅軍勝利七十周年和西安建設成就圖片展。

2、以開展創建“五個好”黨組織為目標，圍繞機關作風整頓，強化黨的組織建設

按照開展創建“五個好”黨組織活動的要求，落實黨支部書記及入黨積極分子參加工委組織的培訓班。給每個黨支部訂閱了《當代陜西》、《時事資料手冊》等學習資料。做好發展黨員和預備黨員的思想工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持成熟一個，發展一個，今年發展黨員三人，預備黨員轉正二人。下力搞好機關作風整頓活動。按照市委的統一部署，10月17日——12月15日，開展了為期三個月的機關領導干部作風和機關工作作風整頓活動，完成了作風整頓活動實施方案，總結等。以創建文明處室活動為載體，提高黨支部建設的整體水平，在各黨支部中廣泛開展爭創文明處室活動，在相繼被評為文明處室的基礎上，今年部又被市直機關授予文明處室。樹立“國際化）、市場化、人文化、生態化”發展理念把打造成為西安市校外教育基地優秀品牌黨日活動、心系貧困情灑周至黨日活動獲得工委的最佳黨日稱號。推薦獲得機關婦工委巾幗文明崗稱號。按照市委組織部要求下發了《公務員之家版權所有關于召開“學習、遵守、貫徹、維護黨章和樹立社會主義榮辱觀”專題組織生活會的通知》，上報了我委《關于學習遵守貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀專題組織生活會的情況報告》。

3、堅持抓好黨風廉政建設，增強黨員的黨性觀念。按照中央、省市紀委的會議精神，制定完成了《機關黨風廉政建設責任制實施意見》和《機關黨風廉政建設責任制實施情況的報告》。對營地的財務運行情況進行了檢查，對發現的問題及時進行了處理。開展了向先進人物學習和“立黨為公，執政為民”以及社會主義榮辱觀教育活動。完成了紀檢宣教總結。

4、積極參加工委組織的各項活動

20**年，在辦黨組和省直工委的領導下，機關黨委緊緊圍繞"推進依法行政、服務安徽崛起"的主題，扎實開展機關黨的工作。

一、進一步加強黨的理論武裝工作

加強黨的理論武裝工作歷來是黨的工作的基礎和前導。20**年，根據省委、省直工委的統一部署，省政府法制辦作為全省第一批學習實踐科學發展觀活動單位，機關黨的理論武裝工作的著力點放在切實抓好學習實踐科學發展觀活動上。通過黨支部集中學習、黨組書記專題黨課、專家講座、組織開展解放思想大討論、演講比賽等方式，引導廣大黨員干部職工全面理解和把握科學發展觀的精髓，用科學發展觀指導各項政府法制工作的開展。辦黨組中心組多次召開理論學習會議，組織機關處以上干部先后集體學習了省委八屆八次全會上王金山書記的講話、賀國強同志《切實抓好換屆后地方新一屆領導班子和領導干部作風建設》、中組部《關于以學習和實踐科學發展觀為主題開好縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》、王金山和王三運同志在赴蘇浙滬學習考察座談會上的講話精神、十七屆三中全會《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、總書記9.30視察安徽重要講話精神、《深入學習實踐科學發展觀需要把握的理論問題》、《領導干部要作科學發展觀的忠實執行者》、《著力解決影響和制約科學發展的突出問題》等時政和理論文章。各黨支部也都結合實際，通過專題組織生活會、撰寫學習心得等富有特色的學習實踐活動，不斷提升黨員的理論修養水平。

二、進一步鞏固和發展基層黨的組織建設

一是機關黨委轉發了《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，并根據新規定，重新調整了全體黨員的黨費執收標準和各黨支部黨費留存比例，進一步規范省政府法制辦機關黨費使用和管理。二是根據機關黨的事業的發展，機關黨委立足實際，以法制研究中心黨員為基礎，設立了機關第四黨支部。11月3日，辦機關第四黨支部成立，辦黨組書記陳軍、黨組成員李星、程利民、胡孔勝、蔣傳華出席成立會議。三是及時調整了陸維福等一批因工作崗位發生變動的黨員的黨組織關系。

三、組織開展形式多樣的黨的活動