政工員范文10篇

我于1998年參加工作，先后從事質檢員、材料員、統計員，2009年3月任單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作.

一、加強黨的組織建設，不斷增強組織的戰斗力。加強黨的組織建設是黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養和新黨員的吸吶，現以發展新黨員人，接收入黨積極分子人，重點培養對象人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成，我多次在黨組會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，相互監督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

二、加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員的思想進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。在這次的全黨開展的學習實踐科學發展觀當中我能認真組織黨員利用中午休息時間學習科學發展觀，深刻領會其精神實質，使每名黨員深受教育，并將所學到的理論知識于實行工作相結合充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了車間整體業務素質的提高。

三、加強職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認識。樹立和落實科學發展觀，必須堅持以人為本確保安全生產的各項工作必須靠人來實現，堅持以人為本、做好人的工作、加強人的全面發展是落實科學發展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認識使職工思想認識始終適應不斷變化的新形勢新任務的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊伍思想工作、確保職工隊伍思想穩定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產及各項工作的須利推進。

總之，通過從事政工工作以來的工作實踐，我深深體會到做好思想政治工作，履行好自己的職責。一是刻苦學習，堅持理論聯系實際，努力提高政治素質與業務素質；二是堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則；四是密切聯系群眾，充分發揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。只有做到這六點，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

尊崇的列位指導、同事：

大家好！

我叫，感激列位指導給我此次競聘的時機,今日,我競聘的崗亭是勞資治理員。

2012年代，我畢業于大學。畢業后有幸來到公司任務，經由上崗前的培訓,我被分在營業科任務，先后擔任過調撥員、計算員和貨源治理員。在營業科任務的一年半工夫里，我深深的感觸到了作為一個煙草人的艱苦和不易，營業科固然事務繁復，然則指導的敬業精力和科室同事們勤勤懇懇的優異質量時辰傳染著我，讓我完成了從學生時代到任務崗亭的順暢過渡，生長為一個地地道道的煙草人，從心底里開端酷愛煙草，酷愛我的任務崗亭。在營業科指導和同事們的率領下，我熟習了整個卷煙購、銷、存的買賣流程，把握了煙草營業網建的全體形式，這為我今后的任務奠基了扎實的營業根底。

2012年代，在指導的關喜歡下我被調往政工科，至今，已在政工科任務了兩年，兩年的工夫里，我擔任著多個崗亭的任務，熟習了勞資治理員、勞動用工治理員、黨務（宣教）干事、工會干事和紀檢監察員等多個崗亭的任務。在科長的悉心指點下，我垂垂熟習了這些崗亭的任務，把握了行業人事、用工、薪酬變革的戰略，熟習了紀檢監察、黨建和工會任務的既定順序和詳細流程。兩年的政工任務，固然不克不及說本人積聚了幾多經歷，然則我喜歡這個崗亭，我酷愛政工科的任務，所以，今日依然要競聘我的原崗-----勞資治理員。我感覺我競聘這個崗亭有以下幾點優勢：

一、我具有較強的政治素養。在政工科任務的兩年工夫里，勞資任務培育了我踏扎實實、嚴謹仔細的任務立場；黨務紀檢任務培育了我縝密慎重、一絲不茍的思想。政工科的任務讓我具有了較高的政治素養和較好的思維質量，我深信這是作為勞資治理員起首應該具有的本質。

我于1998年參加工作，先后從事質檢員、材料員、統計員，2009年3月任單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現將具體情況總結如下：

一、加強黨的組織建設，不斷增強組織的戰斗力。加強黨的組織建設是黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養和新黨員的吸吶，現以發展新黨員人，接收入黨積極分子人，重點培養對象人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成，我多次在黨組會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，相互監督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

二、加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員的思想進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。在這次的全黨開展的學習實踐科學發展觀當中我能認真組織黨員利用中午休息時間學習科學發展觀，深刻領會其精神實質，使每名黨員深受教育，并將所學到的理論知識于實行工作相結合充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了車間整體業務素質的提高。

三、加強職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認識。樹立和落實科學發展觀，必須堅持以人為本確保安全生產的各項工作必須靠人來實現，堅持以人為本、做好人的工作、加強人的全面發展是落實科學發展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認識使職工思想認識始終適應不斷變化的新形勢新任務的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊伍思想工作、確保職工隊伍思想穩定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產及各項工作的須利推進。

總之，通過從事政工工作以來的工作實踐，我深深體會到做好思想政治工作，履行好自己的職責。一是刻苦學習，堅持理論聯系實際，努力提高政治素質與業務素質；二是堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則；四是密切聯系群眾，充分發揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。只有做到這六點，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

政工工作崗位責任制

政工人員是思想政治工作的堅實力量，其自身素質對工作開展至關重要，特別是在當前改革開放的新形勢下，思想政治工作每年都有新課題，要適應當前政治、經濟形勢發展的要求，切實抓出成效，必須加強政工人員素質的培養，努力造就一支強有力的政工隊伍，促進企業各項工作的開展。

一、思想作風要適應

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的“生命線”，具有高度的政治性。因此，它要求作為骨干力量的政工人員，必須樹立崇高的職業道德和良好的工作作風。第一，嚴以律己，以身作則。凡是要求一般人做到的，自己要首先做到，以實際行動去影響、感化和激勵他人，起到表率和楷模的作用。第二，有高度的負責精神。因為，思想政治工作不同于經公務員之家版權所有濟工作，其工作量和工作成績很難用數字反映出來，抓與不抓，干與不干沒有嚴格的數量界限。這就很容易使某些政工人員產生干與不干一個樣的模糊認識，滋長得過且過的僥幸心理，在其位而不謀其政。所以，增強政工人員的主人翁責任感是十分必要的。要像抓經濟那樣；把“軟任務”變成“硬指標”，建立思想政治工作崗位責任制。對政工人員明確責任，制定規章制度，定期考核，增強自我約束力，使他們從思想上引起高度重視，養成扎扎實實的工作作風，自覺地完成本職工作。第三，有強烈地正義感。對新生事物的宣傳和對不良風氣的抵制，是政工人員的重要職責。因此政工人員必須有強烈的正義感，具有光明磊落、實事求是的作風。正確的要積極扶持，大力提倡，錯誤的要敢于批評，決不姑息，做好扶正壓邪、懲惡揚善。

二、理論基礎要適應

從供銷社政工隊伍現狀看，大多數由于缺乏正規的專業訓練，理論水平普遍偏低。一遇到某些大是大非問題，不能從理論上加以引導，教育和說服力差，收不到理想效果。因此，政工人員必須加強自身的理論學習，大力弘揚馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因此，每個政工人員都要制定學習計劃，寫學習心得，定期組織考核，成績不合格者給予通報批評，連續不合格兩次者撤銷其政工員資格。通過這一舉措，政工隊伍的素質有了明顯的提高，而且能把所學的理論運用到實際工作中去。

市紀委監察局特邀監察員工作，在市紀委監察局和市委市政府的堅強領導下，在市委統戰部的具體指導、幫助下，在各派和群眾團體的大力支持配合下，認真貫徹省、市紀委全會精神，按照省、市政府廉政工作會議的工作部署，充分發揮特邀監察員的參謀咨詢、雙重監督和橋梁紐帶作用，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作組織開展活動，取得了較好的成效。

一、特邀監察員工作的基本情況

（一）加強隊伍建設,不斷提高特邀監察員素質。特邀監察員隊伍的素質是決定能否發揮特邀監察員“三重”作用的關鍵。為切實加強特邀監察員隊伍建設，我們主要是做到“三個到位”：

一是領導到位。市紀委監察局高度重視特邀監察員工作,把此項工作擺上重要議事日程。明確特邀監察員工作由市監察局一名副局長負責，日常工作由市紀委監察局綜合室負責。涉及到特邀監察員工作的重大問題，由市監察局局長辦公會議審議并報市紀委常委會研究決定。

二是選聘程序和條件到位。我們采取主管部門推薦、單位同意、本人認可、市紀委、監察局審核的程序，嚴把選配關。在人員確定上，做到“四不聘”：即政治上不堅定的不聘、社會反映有異議的不聘、不敢說真話怕得罪人的不聘、亂發牢騷不負責任對社會不滿的不聘。把堅持原則、參政議政能力強、有強烈事業心和責任感、熱心紀檢監察工作、清正廉潔的同志作為聘請對象。在第四屆特邀監察員聘任期滿后，在市委統戰部等有關單位和各派的支持下，完成了特邀監察員的換屆工作。選聘了24名由市人大代表、政協委員及各派等社會各屆人士組成的第五屆特邀監察員，其中新聘5名、續聘19名。市委常委、市紀委書記充分肯定了上一屆特邀監察員工作，并對新一屆特邀監察員工作提出了要求。

三是教育培訓到位。特邀監察員同志來自各條戰線，大多數同志過去對紀檢監察工作接觸較少，對紀檢監察工作有一個逐步熟悉的過程。為此，市紀委、監察局經常組織特邀監察員召開座談會，及時傳達黨中央、國務院有關廉政工作指示精神和紀檢監察工作最新動態，通報全市反腐倡廉工作情況，讓特邀監察員了解掌握黨和國家方針政策、紀檢監察工作任務落實情況和存在的問題；每年都組織特邀監察員參加全市性黨風廉政工作和反腐敗有關會議和相關工作；適時組織特邀監察員參加培訓，市紀委監察局邀請專家講授行政監察法律、法規、政策和工作程序等，提高特邀監察員的政策水平和參政議政、民主監督能力；定期寄送《中國監察》、《鏡鑒》等雜志，提供委局機關的年度工作計劃和總結，以及相關的學習資料和工作資料，不斷提高特邀監察員開展工作的能力。

一、送培單位思想政治工作現狀

1對思想政治教育工作的重要性缺乏足夠重視參加培訓的學員絕大部分是來自全省各個供電企業,由于企業體制的陳舊,導致部分供電企業對思想政治工作缺乏足夠的重視與深刻的認識,認為思想政治教育工作只是形式主義和應付領導檢查的表面文章。因此,忽視了對職工思想教育、行為規范、服務質量以及社會責任、個人價值觀等方面的有效貫徹,沒有從根本上認識到企業文化是思想政治工作的載體,進而忽視了對企業文化的建設。2思想政治工作專業化程度不高首先,企業管理中對思想政治工作認識不夠。目前，很多的電力企業都是由人事部門或者綜合辦公室兼管企業的思想政治教育工作,沒有專門的負責機構,導致思想政治工作與安全生產、電網建設、優質服務、社會履責脫節,更沒有從提高人員素質,有效調動人員積極性的方面去開展工作。少部分企業設有專門的政工機構,但是因為相關人員的思想政治素質有限而且對思想政治工作的認識有待提高,導致思想政治工作相應的職能與作用未得到很好的發揮。其次,管理機制有待健全。部分供電企業思想政治工作管理機制不健全、沒有明確的目標、責任不落實、工作方法比較簡單并且從事政治工作的人員素質不高。對建立健全供電企業思想政治組織機制和工作機制沒有明確的目標與構思。

二、思想政治教育如何在培訓學員中良好的滲透

在市場經濟狂潮下,人在社會中占據重要的主導作用,在教學方案的制定過程中也要充分體現出“學員”的主體作用,學員作為社會中的一員,每個人都有自己的人生追求,都會想要努力實現自己的人生價值。因此,在制定教案的過程中要了解學員們的思想狀況,了解其內在的價值取向,在摸清學員們的思想現狀的前提下,制定有針對性的教學方案。受訓學員因為思想政治層次不同,因此,必須有針對性的根據每位學員的特點進行教育和培養,對于技術崗位的學員可以將教育的側重點放在學員的職業規劃教育上加強他們的職業理想,以便更加堅定學員們投身到各自工作崗位的決心。在學員的思想政治教育工作中,需要應用創新的教育方法,探索行之有效的育人方式。在具體的教育過程中,為了增強課堂實效性,需要結合課下時間對學員進行教育;為了更好的深入社會,需要將抽象教育與直觀教育進行良好的結合;將理論教育與具體實踐結合為一體。另外,在具體的授課過程中可以通過開設學術講座和政治理論學習班等方式,提高學員的政治理論素養。為了防止思想政治工作只流于形式,必須要結合供電企業的實際情況,通過及時對學員的思想信息的的變化進行及時的總結,實時了解與學員有關的一切問題。綜合每位學員的特點進行有針對性的進行思想政治工作的滲透。鑒于目前電力企業普遍采用的人事、用工、分配制度的改革,實行全員競聘和績效考核制度。在這一大趨勢的影響下,學員在進行崗位培訓過程中必須做到與思想政治工作的有效結合,這不僅是企業發展的必然要求,也是確保改革的正常進行的有效保證。在對學員的培訓過程中若發現有安于現狀、不求進取的思想萌芽先應對其進行積極的開導教育,促使學員們鼓起進步的勇氣,主動參與競爭。在培訓考試時設定合理的門檻,達不到考核要求的學員不予頒發合格證書,這種形式有利于打破崗位培訓中對職工思想、道德等方面的形式主義考核形式,可真正給學員以思想的觸動。

三、結語

電力企業肩負著向全社會輸送合格電能的重要責任,屬于一個技術密集型的企業,不僅具備鮮明的行業特點,而且還具備很重要的社會職能。這種種責任要求電力系統員工不僅要掌握精湛的技術,而且還必須具備高度的組織紀律性以及強烈的社會責任感和使命感,還要有過硬的思想政治素質。對電力系統職工的培訓,不僅保證了員工的技術技能的穩步提升,而且對其思想政治修養的提高也是立竿見影的。為了更好的適應電力企業人才需求的現狀,培養全能型、復合型以及一崗多責型員工是整體的發展方向,因此企業在突出加強崗位培訓的前提下更要重視員工思想政治工作的培養。

隨著我國經濟的不斷發展，人們的思維方式也發生了顯著的變化，但是對于多數基層人員而言，如何適應時代變化與思政工作變化，做好思政教育就顯得非常重要。筆者認為，只有大力開展思政教育，才能提高政工人員的工作能力，并推動各項工作的順利開展。政工人員一直以來都是國家在發展壯大過程中不能缺少的重要中堅力量，新時代新背景下政工人員的地位越發重要，只有不忘初心，堅持以人為本，并根據實際情況改善工作方法，才能夠提高政工人員的素養。因此，在進行思想教育的過程中，只有努力與政工人員溝通，并擴大溝通范圍，縮小政工人員個人與大集體之間的距離，才能夠提高政工人員的整體素養，發揮政工的作用。

一、當前政工人員思政教育工作中存在的問題

（一）政工管理制度有缺陷，政工人員工作積極性差

有很大一部分領導認為，思想政治工作是一種很“空”的工作。因此，在進行思想政治工作時，并沒有過多的重視，也沒有加大思想政治教育工作的力度與深度，導致政工人員在工作過程中，始終缺乏積極性，長時間的惡性循環，讓思政工作變成了一種形式，政工人員的思想也始終處于懈怠狀態。

（二）缺乏理論知識

思想教育工作的對象大部分是基層人員，因此，只有了解基層人員的思想狀態，才能有針對性地開展思政工作，才能從根本上改變政工人員的思想意識，提高政工人員工作的積極性，從而提高整體工作效率，創造更高的價值。但想要達到思政教育的目的，就必須有足夠的理論知識作支撐，要升華政工人員的思想意識。但是很多時候，政工人員的理論知識是非常淺薄的，影響了政工人員思政工作的開展。

摘要:隨著醫院環境的不斷變化，醫院政工人員的思想理念、價值觀念、道德標準以及行為趨勢走向都隨之變化。在現階段的社會體系下，醫院思想政治工作被賦予了更豐富的特點。如何有效適應這些特點，從而不斷強化醫院政工人員的思想政治工作已經成為目前炙手可熱的話題。本論文將對醫院政工人員思想政治工作的強化展開論述。

關鍵詞:醫院政工;政工人員;思想政治工作;強化

1對醫院政工人員思想政治工作的理解

1．1認識偏差

隨著我國對醫療衛生工作的不斷重視，其改革進程不斷加快，進而使得醫院政工人員的思想政治工作將不斷迎接新的挑戰和問題。目前，政工人員普遍對醫院思想政治存在以下幾方面的認識偏差。第一，概念模糊，沒有充分認識到政工人員思想政治工作的重要性。一些政工人員沒有仔細研究思想政治工作的基本內容，所以往往忽略其自身價值和作用，進而使得思想政治工作在醫院監管環節沒能有效起到服務的作用。第二，代替理念。一些政工人員以為核心工作被轉移后，只要將經濟工作和管理工作的內容完成好，便可以有效替代思想政治工作，最終往往導致事倍功半。第三，放棄理念。隨著我國人口數量的不斷增加以及老齡化進程的推進，醫院每天接待病人數量逐漸增多，所以，大多數政工人員的工作任務量巨大，一些人由于擔心不能在規定期限內完成任務，一般就會選擇放棄思想政治工作，致使思想政治工作作用未能得到有效發揮。

1．2工作偏差

我叫xxx，女,現年xx歲，中共黨員，大學本科，現任xxx單位書記，現申報政工員。

我于1998年參加工作，先后從事質檢員、材料員、統計員，2009年3月任xxx單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現將具體情況總結如下：

一、加強黨的組織建設，不斷增強組織的戰斗力

加強黨的組織建設是黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養和新黨員的吸吶，現以發展新黨員xx人，接收入黨積極分子xx人，重點培養對象xx人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成，我多次在黨組會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，相互監督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

二、加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用

黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員的思想進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。在這次的全黨開展的學習實踐科學發展觀當中我能認真組織黨員利用中午休息時間學習科學發展觀，深刻領會其精神實質，使每名黨員深受教育，并將所學到的理論知識于實行工作相結合充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了車間整體業務素質的提高。

摘要：新的時期，經濟的飛速發展，給企業的發展帶來了機遇和挑戰，面對當前企業職工思想動態呈現獨立性、多變性、復雜性等新特點，要求企業的思想政治工作的人員必須逐步提高自身的素質素養，以高素質、高要求來嚴格要求自己，進一步以科學發展觀的要求審視本職，強化意識，提升自我，不斷探索工作新思路。

關鍵詞：企業政工人員思想道德教育素質自身完善

當前市場化運作，企業之間的競爭越來越激烈，要的在市場上立于不敗之理，企業就要學會在競爭中謀取生存之道。企業的競爭關鍵是產品質量的競爭，質量的競爭最終依賴企業人才的競爭。在當前激烈的市場經濟競爭中，企業要謀求科學發展、跨越發展，歸根到底必須擁有一支高素質的員工隊伍，人的“素質”包括人的才智和道德力量。馬克思說“意識決定人行為”，要充分調動員工在生產過程中自覺提高和施展自己才智的積極性，必須首先從提高職工整體思想道德素質入手，糾正其在認識上存在的誤區和缺陷。面對當前企業職工思想動態呈現獨立性、選擇性、多變性等新特點，要求企業的思想政治工作的人員必須進一步以科學發展觀的要求審視本職，強化意識，提升自我，不斷探索工作新思路。企業政工人員的素質要求應該具備以下幾個方面，才能稱得上合格的新時期的政工人員，才能發揮其本身的職業作用，才能站在政工這個崗位上不斷挖掘自身的潛能，給企業的發展添磚加瓦。

一具備與時俱進，不斷適應新時期新形勢的能力

在市場經濟條件下，獲取效益是企業的根本，生產經營是工作的中心。政工人員在企業的管理中，工作性質是務虛的，再辛苦、再突出，對產生的經濟效益也只是起著潛在的而不是直接的作用。因此，他們的工作往往是“說起來重要，忙起來不要”，甚至會受到誤解。一年下來，受到表彰的大多是干生產經營管理的同志，而政工人員只能在一旁喝彩鼓掌。久而久之，一些搞政工的同志也自覺“底”氣不足，加之受社會上物化現象的影響，精神萎靡不振，工作心不在焉，時常“身在曹營心在漢”。一旦從政工崗位調到生產經營管理崗位上，他們就感到是被領導重用了，心情舒暢了。如此等等，折射出政工人員的思想觀念還沒有真正融入到時代中來，已遠遠不適應新形勢的要求。

實際上，在一個企業中，政工人員要想干出成績、展現作為，一方面要認清形勢，轉變觀念，在思想上與時俱進，心隨“形勢”一起走，樹立“有為”才會“有位”、“有威”意識。另一方面要虛功實做，化虛為實，結合自身工作的特點，努力創新工作思路，圍繞怎樣“為企業的生存發展發揮有效作用”上下功夫，善于在經營管理、施工生產中發現思想問題，提出解決辦法，把看不見摸不著的潛在效益，轉化成有形的效益。這樣的政工人員才會被認可，地位才會提高，待遇才會提升。