在職范文10篇

單位：上海外國(guó)語大學(xué)（甲方）

報(bào)考人：（乙方）

根據(jù)《關(guān)于我校在職人員報(bào)考研究生和在職教師進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定》雙方本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

一．根據(jù)我校新進(jìn)人員聘用合同和在職研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期為三年的規(guī)定，乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須在甲方服務(wù)至年月。其間乙方應(yīng)自覺履行合同。

二．乙方如有特殊情況需要提前解除合同的，須經(jīng)甲方同意，但是乙方應(yīng)該向甲方賠償違約金。違約金額暫定為博士研究生每月833元，碩士研究生每月666元。每服務(wù)一年，減免其總數(shù)的三分之一。

三．本合同雙方簽字蓋章，在乙方接到錄取通知書后生效。

各縣區(qū)委，市委各部門，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門黨組，各人民團(tuán)體黨組織，黨的關(guān)系在市委的部省屬企事業(yè)單位黨組織：

為了切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)在職黨員教育管理，充分發(fā)揮社區(qū)在職黨員的先鋒模范作用，不斷提升社區(qū)黨建工作水平，大力推進(jìn)全國(guó)文明城市和國(guó)家園林城市創(chuàng)建工作，根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，從今年開始，對(duì)全市社區(qū)在職黨員實(shí)行單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理，現(xiàn)就開展雙重管理工作的有關(guān)問題提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開展社區(qū)在職黨員雙重管理工作的重要意義

實(shí)施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于拓寬黨員教育監(jiān)督渠道，加強(qiáng)黨員教育管理。在職黨員走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，既是“八小時(shí)以外”應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的有效措施。實(shí)施雙重管理，建立單位主管、社區(qū)協(xié)管的在職黨員雙向互動(dòng)機(jī)制，可以促使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，加強(qiáng)自我教育，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。可以使單位黨組織更加及時(shí)、全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員教育管理。

實(shí)施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于整合社區(qū)黨建資源，加快“和諧寶雞”建設(shè)步伐。和諧社區(qū)是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，傳統(tǒng)的“單位體制”正在發(fā)生結(jié)構(gòu)性分化，越來越多的“單位人”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，大量的社會(huì)事務(wù)逐漸轉(zhuǎn)到社區(qū)，以往單純依靠居民黨員和社區(qū)干部抓社區(qū)建設(shè)的模式已跟不上形勢(shì)的發(fā)展變化。因此，充分發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢(shì)，組織不同行業(yè)、不同職業(yè)在職黨員廣泛參與社區(qū)各類活動(dòng)和社區(qū)公益事業(yè)，通過“條”與“塊”的緊密結(jié)合，可以最大限度地整合、挖掘社區(qū)內(nèi)人力、物力資源，可以有力地帶動(dòng)社區(qū)居民一同投身社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建”的社區(qū)黨建工作新格局，促進(jìn)和諧寶雞建設(shè)。

實(shí)施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于樹立黨員良好形象，促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。在職黨員是黨員隊(duì)伍的骨干力量，他們的言談舉止，尤其是在社區(qū)中的表現(xiàn)，直接影響著黨在群眾中的形象。因此，在職黨員參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)鄰里百姓，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨員的先進(jìn)性從單位擴(kuò)展到社區(qū)，從八小時(shí)內(nèi)擴(kuò)展到八小時(shí)外，對(duì)于樹立黨員良好形象、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，對(duì)于擴(kuò)大黨在社區(qū)的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于建立健全始終保持黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力具有重要作用。

提高在職干部的整體素質(zhì)，為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在職干部理論學(xué)習(xí)。推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)中共縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)《縣2010年度在職干部理論學(xué)習(xí)安排意見》通知要求，現(xiàn)結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實(shí)際，制定農(nóng)業(yè)局年度在職干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，請(qǐng)局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室按照此計(jì)劃，認(rèn)真組織好在職干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一、學(xué)習(xí)目的和任務(wù)

保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年，2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年。啟動(dòng)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的奠基之年，也是加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年。

加速推進(jìn)新型工業(yè)化；以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，縣十一屆五次黨代會(huì)提出了以優(yōu)化提升為重點(diǎn)。加速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；以提升品位為重點(diǎn)，加速推進(jìn)新型城市化；以重樹形象、重構(gòu)格局為重點(diǎn)，加快推進(jìn)旅游二次創(chuàng)業(yè)；以重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，超前謀劃‘十二五’規(guī)劃相關(guān)工作；以提高人口素質(zhì)為重點(diǎn)，推進(jìn)科技文化教育事業(yè)全面發(fā)展；以安居樂業(yè)為重點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；以深入推進(jìn)‘平安’建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；以聚集合力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè)；以健全完善機(jī)制為重點(diǎn)，解決黨建薄弱環(huán)節(jié)問題。十個(gè)方面的工作重點(diǎn)和系列舉措，認(rèn)真抓好在職干部理論學(xué)習(xí)，對(duì)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員干部的思想素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，切實(shí)把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措。

要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省委八屆七次、八次全委會(huì)、州六屆四次黨代會(huì)、縣十一屆五次黨代會(huì)精神為主線，今年農(nóng)業(yè)局的職干部理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)這一戰(zhàn)略任務(wù)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為突破口，繼續(xù)組織在職干部職工深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以及全國(guó)、全省、全州、全縣“兩會(huì)”精神，促進(jìn)在職干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用、真提高，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，加快推進(jìn)如皋市“十一五人”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)皋組發(fā)[*6]62號(hào)文件《關(guān)于*6年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的意見》和皋宣發(fā)[*6]11號(hào)文件的精神，現(xiàn)制定如皋鹽務(wù)管理局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)實(shí)施意見，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)搞好在職自學(xué)，帶動(dòng)企業(yè)黨員干部轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)。為如皋鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

一、抓住重點(diǎn)，明確要求

領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容：一是認(rèn)真抓好十六屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措，是一次激勵(lì)全黨和全國(guó)各族人民在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)向全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)邁進(jìn)的歷史性會(huì)議。深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要通過自學(xué)、講座、研討等多種形式，力求把學(xué)習(xí)引向深入，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，堅(jiān)持“六個(gè)必須”的原則；深刻領(lǐng)會(huì)和把握立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)和諧的總要求，切實(shí)提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神同深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹省委十屆九次全會(huì)、南通市委九屆七次全會(huì)、如皋市委九屆十次全會(huì)精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的相關(guān)知識(shí)特別是省委組織部、宣傳部組織編寫的11本干部培訓(xùn)教材結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理和歷史學(xué)等各方面的新知識(shí)，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì)，以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要。三是學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化以及人類社會(huì)創(chuàng)造的一切先進(jìn)文明成果，尤其是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)方法和創(chuàng)新思維，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底扎實(shí)，知識(shí)視野開闊，具備與崗位職責(zé)要求相適應(yīng)的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

二、學(xué)用結(jié)合，保證質(zhì)量

要把讀書學(xué)習(xí)同思考問題、推進(jìn)工作結(jié)合起來。學(xué)習(xí)中要密切聯(lián)系我局（公司）和如皋市持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，密切聯(lián)系干部群眾和自身的思想狀況，密切聯(lián)系做好“十一五”規(guī)劃開局工作的實(shí)際，認(rèn)真研讀各級(jí)全會(huì)文件，深刻領(lǐng)會(huì)和把握精神實(shí)質(zhì)，自覺地用科學(xué)理論來武裝頭腦，凝聚人心，推動(dòng)工作，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆五中全會(huì)的精神上來。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，做到邊學(xué)習(xí)理論，邊思考問題，邊改進(jìn)作風(fēng)，邊理清思路，真正收到學(xué)以致用、用以促學(xué)的良好效果。要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神，妥善處理好工學(xué)矛盾，帶頭讀書研討，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得，帶頭上好黨課，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。理論學(xué)習(xí)筆記本不得與會(huì)議、工作記錄本混用，學(xué)習(xí)記錄和摘要必須整潔詳細(xì)清楚。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保措施到位

為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省委提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，增強(qiáng)我市干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)全省在職干部教育培訓(xùn)的實(shí)施意見》的要求，圍繞加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、大力開展招商引資兩大“天字號(hào)”工程，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)“超常發(fā)展，跨越前進(jìn)”，現(xiàn)就加強(qiáng)全市在職干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見：

一、加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)的重要意義

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是新世紀(jì)新階段全黨全國(guó)人民繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的根本指針。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的馬克思主義理論修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，意義重大而深遠(yuǎn)。

加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，已成為擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

近年來，我市各級(jí)黨組織重視抓好干部教育培訓(xùn)工作，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提高。但也要清醒地看到，我們的干部教育培訓(xùn)工作，還不同程度地存在著內(nèi)容陳舊、方式單一、渠道狹窄、效果不明顯等問題。一些干部的思想觀念、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，與新形勢(shì)新任務(wù)要求相比還存在不適應(yīng)的地方。這些問題不解決，勢(shì)必影響干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，影響事業(yè)的順利發(fā)展。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)在職干部教育培訓(xùn)工作的重要意義，把這項(xiàng)工作作為興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重要舉措，作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重要途徑，作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)工程，切實(shí)抓緊抓好。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

【摘要】為了解北京腫瘤醫(yī)院管理人員在職培訓(xùn)的現(xiàn)狀與需求，對(duì)87名管理人員進(jìn)行了問卷調(diào)查，有效問卷68份。調(diào)查顯示過去1年內(nèi)有44.1%未參加比較滿意的培訓(xùn)。67.7%認(rèn)為培訓(xùn)是有必要的，但是沒機(jī)會(huì)。最希望培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí)、心理學(xué)理論和醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】腫瘤醫(yī)院管理人員培訓(xùn)需求

培訓(xùn)工作是醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分，培訓(xùn)與教育是開發(fā)員工技能和能力的主要手段，是提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段[1]。管理人員是醫(yī)院人力資源的重要組成部分，直接影響著醫(yī)院未來的發(fā)展。對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析調(diào)查是確定培訓(xùn)內(nèi)容的一個(gè)主要方法。本文對(duì)我院87名在職管理人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查分析，為今后制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)，提高培訓(xùn)的效果。

1材料與方法

研究對(duì)象：我院在職管理人員，共87人。

研究方法：采用問卷調(diào)查法，問卷由調(diào)查者參考有關(guān)文獻(xiàn)自行設(shè)計(jì)。調(diào)查內(nèi)容包括：①管理人員的基本情況；②過去一年在職培訓(xùn)的狀況；③影響培訓(xùn)的因素；④接受培訓(xùn)的目的；⑤對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的需求；⑥培訓(xùn)的方式；⑦培訓(xùn)時(shí)間的安排。本次調(diào)查共發(fā)放問卷87份，收回有效問卷68份，有效回收率78.2%。

研究和探索黨員雙重管理的途徑和辦法，不斷完善黨員管理體制和運(yùn)行機(jī)制，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員管理、發(fā)揮黨員作用的客觀要求。按市委組織部的部署和要求，我們圍繞黨員雙重管理這一課題，采取多種方式進(jìn)行了專題調(diào)研。一是網(wǎng)上取經(jīng)。上網(wǎng)查詢了各地在黨員雙重管理方面的想法、做法及經(jīng)驗(yàn)。二是電話征詢。電話了解了南京、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、濟(jì)南、廣州、成都、西安、深圳、武漢等城市機(jī)關(guān)黨工委實(shí)行黨員雙重管理的基本情況及打算。三是走訪社區(qū)。先后走訪了朝陽(yáng)區(qū)南湖街道辦事處、重慶街道辦事處、二道區(qū)東站街道辦事處、南關(guān)區(qū)自強(qiáng)街道辦事處等街道辦事處黨工委，聽取了他們?cè)邳h員雙重管理方面的想法、做法及意見、建議。四是深入調(diào)研。調(diào)查了解了市政府辦公廳、市公安局、市教育局、市總工會(huì)、市交通局、市文化局、市人事局、市信息產(chǎn)業(yè)局等單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員雙重管理工作的認(rèn)識(shí)、想法及打算。五是專題探討。把機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部中善于研究問題的7名同志請(qǐng)上來，與他們共同探討了機(jī)關(guān)黨員雙重管理的現(xiàn)狀及問題、實(shí)行黨員雙重管理的思路及措施等。在此，結(jié)合調(diào)研中反映出的問題及我們從中得到的啟示，談點(diǎn)初淺的看法及認(rèn)識(shí)。

一、實(shí)行在職黨員雙重管理的必要性與可行性

實(shí)行在職黨員雙重管理對(duì)我市來說還是一個(gè)全新的課題。從分析我市黨員管理現(xiàn)狀和借鑒外地實(shí)行在職黨員雙重管理經(jīng)驗(yàn)中，我們深切感到，實(shí)行在職黨員雙重管理不僅是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，保持黨的先進(jìn)性的必然要求，而且是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理的客觀需要。

1、實(shí)行在職黨員雙重管理是完善黨員管理體制，加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督的重要途徑

目前機(jī)關(guān)實(shí)行的黨員管理模式基本上還是延用傳統(tǒng)的、單一的垂直管理體制和自我循環(huán)的運(yùn)行機(jī)制。機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員的管理教育僅僅限于黨員在單位工作的8小時(shí)以內(nèi)，還只是通過理論學(xué)習(xí)、“”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、民主評(píng)議、載體活動(dòng)等形式對(duì)黨員進(jìn)行8小時(shí)以內(nèi)的管理和教育。而對(duì)黨員8小時(shí)以外的管理監(jiān)督，則是一個(gè)空白點(diǎn)，或者說是一個(gè)盲點(diǎn)。近年來，為適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提出的新要求，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的全方位管理，我們也曾提出把對(duì)黨員管理監(jiān)督的觸角由8小時(shí)以內(nèi)向8小時(shí)以外延伸，由機(jī)關(guān)向社會(huì)延伸的思路和要求，但由于缺乏切實(shí)有效的途徑和措施，一直未能付諸實(shí)施。實(shí)行在職黨員雙重管理，是把對(duì)黨員8小時(shí)以內(nèi)的管理教育與8小時(shí)以外的管理監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來的重要途徑，對(duì)于將黨員管理體制由垂直單一轉(zhuǎn)向交叉覆蓋，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的“全天候”管理監(jiān)督有著重要的意義。

2、實(shí)行在職黨員雙重管理是踐行“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)黨的先進(jìn)性的客觀要求

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨工委，文教黨委，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門，各垂直管理部門：

為深入貫徹落實(shí)黨的**屆六中全會(huì)和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，進(jìn)一步構(gòu)建和諧相城，加快推進(jìn)“四城”建設(shè)，經(jīng)研究決定，從今年開始在全區(qū)各級(jí)黨組織中開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮全區(qū)在職黨員在建設(shè)生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)中的先鋒模范作用。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

一、參加范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職黨員，都要到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到登記。在職黨員要主動(dòng)接受居住地社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，完成分配的任務(wù)，并在居住地社區(qū)發(fā)揮出先鋒模范作用。

二、具體要求

每個(gè)在職黨員應(yīng)結(jié)合自身的特長(zhǎng)，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終維護(hù)黨員的良好形象。具體要做到“八個(gè)帶頭”、“六個(gè)一”：

一、指導(dǎo)思想和原則要求

1、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。通過社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共同關(guān)心、共同建設(shè)的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

2、原則要求：凡組織關(guān)系在縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在社區(qū)居住的在職黨員，本著“八小時(shí)之內(nèi)努力工作在單位，八小時(shí)之外無私奉獻(xiàn)在社區(qū)”的原則，八小時(shí)之內(nèi)接受所在單位黨組織的教育管理，八小時(shí)之外納入本人居住地社區(qū)黨組織的教育管理，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享、共駐共建，提升我縣社區(qū)建設(shè)的整體水平。

二、各級(jí)黨組織和在職黨員的職責(zé)任務(wù)

（一）縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織的主要職責(zé)任務(wù)

縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織要認(rèn)真組織和保證本單位黨員參與、支持社區(qū)建設(shè)。其主要職責(zé)任務(wù)是：

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨工委，文教黨委，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門，各垂直管理部門：

為深入貫徹落實(shí)黨的**屆**全會(huì)和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，進(jìn)一步構(gòu)建和諧**，加快推進(jìn)“四城”建設(shè)，經(jīng)研究決定，從今年開始在全區(qū)各級(jí)黨組織中開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮全區(qū)在職黨員在建設(shè)生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)中的先鋒模范作用。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

一、參加范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職黨員，都要到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到登記。在職黨員要主動(dòng)接受居住地社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，完成分配的任務(wù)，并在居住地社區(qū)發(fā)揮出先鋒模范作用。

二、具體要求

每個(gè)在職黨員應(yīng)結(jié)合自身的特長(zhǎng)，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終維護(hù)黨員的良好形象。具體要做到“八個(gè)帶頭”、“六個(gè)一”：