業務范文10篇

本人自1995年參加工作以來，作為一名人事管理專業的畢業生，長期以來一直在人事管理部門工作，按照工作時間分段，本人的工作經歷可分為以下兩個階段：

一、1995年至1999年3月

1995年，我從浙江經濟高等專科學校工商管理系勞動人事專業畢業后，到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作，1999年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科。在這期間，我從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。95年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證了信息的準確性、完整性和及時性；在失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，對表中指標數據發生重大變化的，及時調整并作變更說明，及時統計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期，我所上報的各級各類養老、失業、醫療保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、1999年3月至今

我在1999年3月由于機構變動調入貴鋁工貿實業總公司人事科以后，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，并根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評；2002年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局，為公司2003年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。

以上是我從事人事工作8年多時間來的主要工作經歷，總的來說，我自1995年浙江經專畢業參加工作以來，作為一名人事科的業務經辦人員，雖然做了一定的工作，也積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展作出積極貢獻。

第一章總則

第一條為加強對金融機構的監督管理，保護社會公眾利益，充分發揮會計師事務所的鑒證和服務作用，根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》等有關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱金融機構是指經中國人民銀行批準，在中華人民共和國境內依法設立的政策性銀行、國有獨資商業銀行、金融資產管理公司、股份制商業銀行、外資銀行、城市商業銀行、信托投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯社、農村信用合作社及其聯社等金融機構。

第三條本辦法所稱金融相關審計業務，是指會計師事務所接受委托從事的下列業務：

（一）接受金融機構委托從事的年度會計報表審計；

（二）接受金融機構委托、根據中國人民銀行規定進行的專項審計業務；

在忙忙碌碌的都市生活中，似乎忘卻了存在于我們心中的親情和友情，那么，讓我成為您聯絡的紐帶，為您的親人、情人、友人、愛人，送上最公務員之家，全國公務員共同天地誠摯最溫馨的祝福……

高雅、時尚的禮儀服務已成為追求精神享受的現代人的需要,郵政速遞禮儀業務應運而生，隨時為您服務，快捷的傳遞和可靠的信譽滿足您的各種需要。目前郵政速遞已在全國2000個大中城市開辦了同城、異地速遞禮儀業務。

宣傳用語

1、傳遞友誼的使者，架起感情的橋梁

2、聯結情誼的紐帶，傳遞愛心的天使

業務種類

1國際保理概述

“保理”一詞來源于英文Factoring，在國內又譯為“保付”，是指供應商以賒銷（O/A）、承兌交單（D/A）等方式，向買方銷售貨物或者提供服務而產生應收賬款，保理商（Factor）對這些應收賬款進行核準和購買，并向供應商提供賬務管理、應收賬款收取和壞賬擔保等一系列綜合性的金融服務。

國際保理是指供應商與債務人位于不同國家或地區的保理業務。具體而言，是指保理商向以賒銷方式向營業地位于不同國家或地區的買方出售商品或提供服務的供應商提供的綜合性的金融業務，供應商將其與買方簽訂的貨物買賣合同或服務合同所產生的應收賬款的所有權轉讓給保理商，保理商則為供應商提供資金融通、賬務管理、應收賬款收取和信用風險承擔中的兩種或全部服務。

在國際保理業務中，供應商與其客戶位于不同的國家和地區。保理商與供應商的地理位置關系對于確定一項保理業務是否為國際保理并不重要，即使保理商與供應商分別位于不同的國家，若供應商所做的是國內貿易，那么，他們之間的保理業務仍屬于國內保理。國際保理的國際性由所服務于的貿易的國際性所決定，這與國際商會的劃分方法一致，也為《國際保理公約》所肯定。貿易的國際性按《聯合國國際貨物銷售合同公約》所規定的“營業地標準”確定。

2我國保理業務的現狀及發展對策

2.1我國保理業務的發展簡況

[摘要]非審計業務是否會對審計獨立性產生影響一直是學術界爭論的一個焦點問題，本文從形式獨立、審計風險增加等方面進行分析，認為非審計業務將會對獨立性產生的影響，應做必要的規范。

[關鍵詞]非審計業務獨立性影響

一、非審計業務的發展

所謂非審計業務，就是指在職審計人員向客戶提供的除審計之外的其他各種服務，包括：向被審計客戶提供管理咨詢服務、記賬、稅務咨詢、內部審計業務等。20世紀60年代，隨著經濟的發展以及資本市場的蓬勃壯大，會計信息日益成為公司、普通大眾的“日常消費品”，以至到70年代，形成“訴訟爆炸”的局面。為了盡量避免法律訴訟，各大會計師事務所只能逐步開拓新興的低風險業務市場，如稅務服務、管理咨詢等。根據《今日會計》2000年的統計，國際性及全國性事務所的審計鑒證服務、稅務服務及管理顧問收入的比重分別為35%、21%和44%。非審計業務收入已超越傳統審計業務，并成為會計公司整體收入的重要來源。目前，國內會計師事務所雖然大多也開展了非審計業務，但業務類型比較狹窄，收入的主要來源仍是傳統的會計報表審計業務,非審計業務僅占業務收入總額的17%左右，這恐怕也是非審計業務沒有引起足夠重視的原因。但從注冊會計師行業的發展歷史來看，非審計業務的發展是一種必然趨勢。可以預見，隨著我國全面開放會計審計市場，境外執業機構的進入，我國審計市場競爭將會日益激烈，必將同時促進非審計業務市場的發展。非審計業務的發展同時帶來一個不容回避的問題，即向同一客戶提供審計業務和非審計業務是否會對審計獨立性產生影響呢?

二、非審計業務對獨立性的影響

根據IFAC的定義:“所謂實質上的獨立性，是指注冊會計師在發表意見時不應屈從于持反對意見利益集團或人士的影響和壓力,其專業判斷不受影響，公正執業，保持客觀和專業懷疑。所謂形式上的獨立性，是指會計師事務所避免出現這樣重大的情形，使得擁有充分信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或專業懷疑受到損害”。這就要求注冊會計師在執行審計業務時，不僅要保持實質上的獨立，而且要保持形式上的獨立。

業務室主任職責

業務室主任對本部門工作負責。

（1）了解和掌握本部門情況，適時對部門工作進行布置和要求。

（2）負責本部門開展業務工作，按時、圓滿地完成監測、測量任務，做好工作記錄。

（3）制定本部門業務培訓計劃，組織業務培訓工作。

（4）教育和帶領本部門人員貫徹執行各項規章制度，嚴格行政管理。

稅務師事務所是專業從事稅務新興產業的中介機構，公司憑借強大的專業力量，豐富的服務經驗，崇高的職業道德，良好的社會形象飲譽寧波稅務市場，贏得了中外客戶的廣泛信賴。1999年公司被市國稅局評為市局級文明單位，成為同行業中獲得這一殊榮的唯一一家稅務機構。2000年，事務所全面脫鉤改制后，面對日趨激烈的競爭環境，面對不成熟的稅務市場，面對脫鉤改制后的種種思想負擔和情緒波動，黨支部從人的思想觀念的轉變著手，以同志“三個代表”重要思想為指導，堅持把黨建工作融合到稅務的日常工作當中，在實際工作中充分發揮黨組織的核心作用和黨員模范帶頭作用，在公司發展的關鍵時刻，帶領大家克服困難，積極開拓，在市場競爭日益激烈的環境下，抵御了脫鉤改制帶來的巨大沖擊，實現了業務的平穩著落，并主動調整業務結構，講規范、求質量、樹形象、擴影響，為行業的健康發展開創了新的良好的局面。具體表現為：

一、直面困難，發揚再次創業精神

稅務剛剛起步不久，社會對這一行業的認識還不十分充分，法律地位尚未確立，意識尚待提高，社會環境尚未改觀。在此背景下，稅務匆忙脫鉤，很多同志對此很不適應，對稅務的發展前景也產生了種種懷疑，出現了人心浮動的局面，為此，黨組織和黨員積極配合所領導緊急行動，統一思想，理清思路，及時制定相應對策，指明稅務的發展方向，提出了“發揚再次創業精神”的號召，同時逐一找所內員工談心，了解思想動態，解開思想疙瘩，幫助員工放下包袱，輕裝上陣，黨支部工作重點是以發展稅務業務為中心，及時調整思路，主動出擊找米下鍋，根據市場需要，調整業務結構，大力發展高層次咨詢籌劃、審核業務，抵消因政策原因導致的大規模低檔次核實業務減收的影響。實現了業務與內部人員的平穩過渡，為了便于結合工作實際開展黨建工作，黨組領導根據黨員現有情況，劃分了6個黨員工作責任區，明確責任區的工作職責和任務，定期向組織匯報責任區的情況。黨員同志分別擔任各部門的負責人或主要業務骨干身先士率，針對稅務工作季節性強，時效要求高的特點，發揚連續作戰精神，放棄休息時間，加班加點，全力以赴，不計個人得失。在廣大黨員的帶領下，全所員工為二次創業兢兢業業，任勞任怨，形成了愛崗敬業，樂于奉獻的良好工作風氣，從而為稅務走出困境，迎來第二次騰飛打下了基礎。

二、加強培養，提高人員素質

事務所以人為本，人的因素是企業生存和發展的決定因素，因此黨建工作也始終圍繞“提高員工素質”為中心而開展，為了提高員工素質，黨支部從提高黨員自身素質著手，組織黨員學習同志“5.31”重要講話及“七一”講話精神，對照稅務改革發展的實際情況，開展了政治形勢教育、職業道德教育、事業奉獻教育、廉政建設教育。為了更快的適應市場經濟的要求，黨支部積極配合行政領導，在拓寬思路、積極探索、大膽引進了市場競爭、激勵機制，嘗試了上崗、待崗、競崗制度，同時大膽起用年輕干部，鼓足勁、壓擔子，為人才創造一個施展才華的良好環境，所里還專門制訂了業務學習計劃和業務學習制度，組織了新的稅收政策、新會計制度、新征管法的培訓。各部自行組織人員輪流講課，許多年青同志充分利用業余時間開展各種學歷、職稱及資格考試，所內形成了學風濃厚，相互探討、共同上進的良好氛圍。

三、注重質量，倡導誠信服務

郵政禮儀業務是郵政部門為社會各界禮儀交往需要而開辦的一項新的服務項目，遇有親朋好友婚慶、生日壽辰，節日或企事業單位開業、周年紀念，可委托郵政使者代您前往祝賀或代購代送禮品，送上一片溫馨，假如在喜慶活動中收到禮儀電報、禮儀信函或有禮儀小姐前往代表您祝賀，更會增加喜慶氣氛，禮儀業務還可提供非凡服務，如代送鮮花慰問病人，代送訃告等，目前開辦的禮儀業務有：禮儀信函、禮儀電報、鮮花禮儀電報、禮儀專遞。

禮儀信函：

以通信方式進行禮儀活動，郵局出售禮，全國公務員共同天地儀信封和禮儀卡，將禮儀卡裝入禮儀信封內，可以附信，通過郵寄送達對方。

禮儀電報：

發往全國各地，由接收電報郵電局將電報裝入發報人指定的精美的賀卡內投送給收報人。

鮮花禮儀電報：

郵政禮儀業務是郵政部門為社會各界禮儀交往需要而開辦的一項新的服務項目，遇有親朋好友婚慶、生日壽辰，節日或企事業單位開業、周年紀念，可委托郵政使者代您前往祝賀或代購代送禮品，送上一片溫馨，如果在喜慶活動中收到禮儀電報、禮儀信函或有禮儀小姐前往代表您祝賀，更會增加喜慶氣氛，禮儀業務還可提供特殊服務，如代送鮮花慰問病人，代送訃告等，目前開辦的禮儀業務有：禮儀信函、禮儀電報、鮮花禮儀電報、禮儀專遞。

禮儀信函：

以通信方式進行禮儀活動，郵局出售禮公務員之家，全國公務員共同天地儀信封和禮儀卡，將禮儀卡裝入禮儀信封內，可以附信，通過郵寄送達對方。

禮儀電報：

發往全國各地，由接收電報郵電局將電報裝入發報人指定的精美的賀卡內投送給收報人。

鮮花禮儀電報：

1壽險信托的內涵及其在中國的發展

所謂壽險信托，是被保險人作為委托人，將人壽保險金債權作為信托財產，在信托公司設立信托，在保險事故發生或保險金給付時，由信托公司根據保單向保險公司申請保險金，交付給受益人或領取保險金后繼續留存在信托帳戶中加以管理運用，以達到保險金保值增值的目的[1].

壽險信托傳入中國是在19世紀末20世紀初，1897年武漢第一家本國銀行中國通商銀行在漢口設立分行，主要業務除存款、放款、匯兌外，還有信托等附屬業務。其中就包括人壽保險信托。1921年以后保險信托開始被中國社會所接受，盡管史料中記載到1936年中國廣州的部分金融機構還有保險信托業務，但那時的中國信托業已經走上了畸形的發展道路，使得保險信托最終夭折。解放后，新中國的保險事業在建國初期曾經取得了快速的發展，但是到1958年出現，使得幾乎所有的保險產品被迫取消，保險信托就此在大陸消失。2001年以來中國《信托法》、《信托投資公司管理辦法》及《信托投資公司資金管理暫行辦法》的相繼出臺，標志著中國信托業歷經五次整頓后已經邁入了一個新的發展階段。近幾年，一些信托投資公司不負厚望，在傳統信托業務的基礎上陸續推出了創新型的信托產品，獲得了良好的經濟效益。但令人遺憾的是，隨著保險業的蓬勃發展，與之相關聯的壽險信托卻未受到重視。據調查，現階段資本市場上，除已經進入大陸市場的外資保險公司擁有保險信托產品外，國內信托機構目前只有少數幾家在發展戰略上考慮到了保險信托。所以時至今日，中國真正意義上的壽險信托業務仍未推出。

2現階段中國開展壽險信托的必要性

（1）開展壽險信托是保險業同信托業互動發展的必然要求從保險公司的角度來看，壽險信托業務的推出將豐富保險資金的運用渠道。保險資金可以通過對保險金設立信托的方式進行保值和增值。這種安排可以使得壽險信托的開發不僅有利于受益人對保險金進行有效管理，還可能衍生出更多的保險產品增值服務，提高保險資金的運用效益。

從信托投資公司的角度來看，壽險業的迅猛發展為壽險信托的發展提供了良好的業務來源。尤其是在老齡化日益突出的中國，市場對老年階層的保障和遺產的法律屬性等的重視程度將逐漸增加，隨著相關稅制的建立和完善，人壽保險信托作為一種良好的投資理財方式肯定會獲得很大的發展。