縣委組織部長范文10篇

同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎上，我講三點意見：

一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平臺

*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為*年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現以下幾個特點：

（一）重點工作進一步落實

扎實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環節簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。加強基層組織陣地建設。角斜、曲塘等鎮從鎮機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。胡集鎮實施了非公企業黨建“三四五”工程，海安鎮開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮認真開展非公企業黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。角斜鎮建立了后備干部隊伍，并實施動態管理。西場鎮積極實施村干部職業化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。李堡鎮對后備干部的教育培養實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。大公鎮將所有非黨員業主全部納入黨組織培養范圍。胡集鎮堅持黨員發展“兩優先、三傾斜”。各鎮認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮、城東鎮、老壩港鎮為市無職黨員定職上崗提供現場。角斜、曲塘等鎮建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮老干部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮定期召開情況通報會，向老干部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老干部對工作的支持。

各位領導、各位同志：

我的現任職務是xx縣委常委、組織部長。下面，將我兩年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、履行工作職責情況

工作和生活當中，我能夠清醒地認識到所肩負的職責，牢固樹立宗旨意識，嚴格要求自己。始終將學習放在首位，不斷提高自身的政治理論素養和工作能力水平，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領組織工作，圍繞“聚精會神抓經濟、千方百計謀發展”這個中心和大局，抓住能力建設這條主線，突出先進性建設這個重點，創新工作方式、方法，著重抓好領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。

1、嚴格程序、擴大民主，高質量完成了縣、鄉黨委和村黨支部換屆工作。200x年，我們嚴格履行程序，充分發揚黨內民主，圓滿完成了縣、鄉兩級換屆任務。通過換屆，縣、鄉領導班子較好地實現了年齡梯次配備和能力互補，結構更趨合理，領導發展的能力進一步增強，得到黨員干部群眾的普遍認可。今年上半年,我們按照黨章規定對村黨支部進行了全面換屆。為了做好村黨支部換屆選舉工作，我們制定了《xx縣農村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對換屆選舉工作方式、方法、時間、步驟進行了統一的安排，使換屆選舉工作有規可守，有章可循。精心設計了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關的29種樣表、樣例，細化規范了每個工作環節，保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴密,不出紕漏。在這次換屆選舉中，全縣111個村黨支部，109個村黨支部實行了“兩推一選”（有2個村因宗族派性勢力比較復雜，沒實行“兩推一選”），共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。對無村黨支部書記合適人選的13個村，按照公開報名、組織考察、鄉鎮黨委任命的程序，從縣直機關副局級后備干部中選派了4名，從鄉鎮機關優秀干部中選派了9名。在換屆過程中，積極推行“兩委”負責人“一肩挑”，“一肩挑”比例由換屆前的13.5%提升到60.3%。換屆后的村黨支部班子年齡結構和文化結構得到優化，凝聚力、戰斗力得到提升。

2、著眼于執政能力建設，領導班子和干部隊伍建設水平不斷提高。在全縣鄉（局）級領導班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創一流業績”活動，為加強領導班子和干部隊伍建設構建了載體。加大班子考核反饋力度，對表現好的領導班子和領導干部進行表彰和獎勵，對表現差的領導干部實行黃牌警告、談話誡勉，全面激發了領導干部的積極性、主動性和創造性。加大了干部調整交流的力度，努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業配套、能力相輔、氣質相濟的格局。建立了科學規范的黨政領導班子后備干部工作制度，對兩支后備干部隊伍進行了科學的調整。加大了干部教育培訓力度，采取“請進來，走出去”的培訓模式，先后舉辦局級干部培訓班3期，培訓局級干部180人次，組織批人次先后到山東、某、江蘇等發達地考察學習，解放了干部思想，開拓了干部視野，增強了干部素質。進一步完善了干部監督機制，強化對領導班子、領導干部特別是“一把手”的監督管理，采取定期審計和離任審計相結合的經濟責任審計模式，把監督貫穿于領導干部任期的全過程，保證領導干部的權力行使和監督的延伸同步進行。加強了對機關干部的作風行為監督，在全縣范圍內開展了以治理“庸、懶、散”為主要內容的專項行動，轉變了黨政機關及其工作人員的工作作風、提高了機關工作效能。

各位領導、各位同志：我的現任職務是××縣委常委、組織部長。下面，將我兩年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、履行工作職責情況工作和生活當中，我能夠清醒地認識到所肩負的職責，牢固樹立宗旨意識，嚴格要求自己。始終將學習放在首位，不斷提高自身的政治理論素養和工作能力水平，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領組織工作，圍繞“聚精會神抓經濟、千方百計謀發展”這個中心和大局，抓住能力建設這條主線，突出先進性建設這個重點，創新工作方式、方法，著重抓好領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。

1、嚴格程序、擴大民主，高質量完成了縣、鄉黨委和村黨支部換屆工作。200*年，我們嚴格履行程序，充分發揚黨內民主，圓滿完成了縣、鄉兩級換屆任務。通過換屆，縣、鄉領導班子較好地實現了年齡梯次配備和能力互補，結構更趨合理，領導發展的能力進一步增強，得到黨員干部群眾的普遍認可。今年上半年,我們按照黨章規定對村黨支部進行了全面換屆。為了做好村黨支部換屆選舉工作，我們制定了《××縣農村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對換屆選舉工作方式、方法、時間、步驟進行了統一的安排，使換屆選舉工作有規可守，有章可循。精心設計了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關的29種樣表、樣例，細化規范了每個工作環節，保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴密,不出紕漏。在這次換屆選舉中，全縣111個村黨支部，109個村黨支部實行了“兩推一選”（有2個村因宗族派性勢力比較復雜，沒實行“兩推一選”），共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。對無村黨支部書記合適人選的13個村，按照公開報名、組織考察、鄉鎮黨委任命的程序，從縣直機關副局級后備干部中選派了4名，從鄉鎮機關優秀干部中選派了9名。在換屆過程中，積極推行“兩委”負責人“一肩挑”，“一肩挑”比例由換屆前的13.5%提升到60.3%。換屆后的村黨支部班子年齡結構和文化結構得到優化，凝聚力、戰斗力得到提升。

2、著眼于執政能力建設，領導班子和干部隊伍建設水平不斷提高。在全縣鄉（局）級領導班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創一流業績”活動，為加強領導班子和干部隊伍建設構建了載體。加大班子考核反饋力度，對表現好的領導班子和領導干部進行表彰和獎勵，對表現差的領導干部實行黃牌警告、談話誡勉，全面激發了領導干部的積極性、主動性和創造性。加大了干部調整交流的力度，努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業配套、能力相輔、氣質相濟的格局。建立了科學規范的黨政領導班子后備干部工作制度，對兩支后備干部隊伍進行了科學的調整。加大了干部教育培訓力度，采取“請進來，走出去”的培訓模式，先后舉辦局級干部培訓班3期，培訓局級干部180人次，組織批人次先后到山東、上海、江蘇等發達地考察學習，解放了干部思想，開拓了干部視野，增強了干部素質。進一步完善了干部監督機制，強化對領導班子、領導干部特別是“一把手”的監督管理，采取定期審計和離任審計相結合的經濟責任審計模式，把監督貫穿于領導干部任期的全過程，保證領導干部的權力行使和監督的延伸同步進行。加強了對機關干部的作風行為監督，在全縣范圍內開展了以治理“庸、懶、散”為主要內容的專項行動，轉變了黨政機關及其工作人員的工作作風、提高了機關工作效能。

3、充分挖掘××發展的第一資源，人才工作和人才隊伍建設扎實推進。人才服務農村發展項目成績突出，××鎮服務團隊的××*被授予“全省優秀選派干部標兵”榮譽稱號；××鎮服務團隊負責人××、××*鎮服務團隊負責人××*被授予“全省優秀選派干部”榮譽稱號。人才服務現代農業發展項目進展順利，完成了選派1名科技副縣長，8名科技副鄉（鎮）長的對接工作，制定了科技副職管理工作制度，并組織8名科技副職參加了“社會主義新農村”青島專題培訓班的學習。人才服務民營經濟騰飛項目取得成效，選派9名優秀干部到9戶企業中擔任軟環境特派員、企業自愿者和企業聯絡員。目前，“三大員”幫助企業協調解決建廠前期批復用地等實際困難18件，協助企業辦理各種證照16個，制止亂收費行為6起，挽回經濟損失128.48萬元。組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會廣泛參與的人才工作格局在我縣已經形成。

4、鞏固和發展先進性教育活動成果,黨的基層組織和黨員隊伍建設得到加強。我們通過加強領導，精心謀劃，分類指導，高質量完成了全縣保持共產黨員先進性教育活動任務，取得了明顯成果，并得到了中央和省、市委巡查組、督導組的高度評價。在先進性教育活動之后，我們及時將工作重點轉移到貫徹落實四個長效機制文件精神，鞏固擴大成果上來。

為學習借鑒**縣學習實踐科學發展觀活動先進經驗，推動尚義縣學習實踐活動扎實開展，5月14至18日，市委學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室組織我們赴第一批深入學習實踐科學發展觀活動試點縣和總書記的聯系點**省**縣進行了為期四天的學習考察。考察情況闡述如下：

一、考察概況

1、考察目的和流程

此次考察，重點對**縣學習實踐活動的成功經驗進行了觀摩和交流。考察**縣發展經驗，結合張家口市尚義縣發展思路，為我縣發展提供借鑒。

考察組共參觀了十多個觀摩點，包括機關、農村、社區和“兩新”組織，內容涉及學習實踐活動考察、革命舊址瞻仰、新農村建設觀摩等3個方面。先后到真武洞鎮和沿河灣鎮侯溝門村學習。整個考察活動，時間緊湊、內容豐富、成效明顯，考察期間組織黨委組織部成員在當地召開了兩場座談會，認真研讀同志的《為人民服務》，帶隊領導分頭與中央聯絡指導組郭興全同志、延安市委協調組楊主任、**縣委常委、組織部長李旭以及該縣學習實踐辦有關負責人進行了個別談話交流，就學習實踐活動開展的基本情況、主要特點、下一步學習安排部署及存在的問題進行深入地了解。此次考察學習，達到了預期的目的。通過此次考察，我個人覺得收獲頗多。

5月14日中午，經過好幾個多小時的長途奔波，我們來到革命圣地**縣。一到**，稍作休息，下午，學習考察組的帶隊領導就對如何完成好學習考察任務進行了研究，晚上召開了全體學習考察組成員會議，明確了學習考察的任務和具體分工，提出了相關要求。

同志們：

2009年青年干部培訓班在縣委的高度重視下，經過組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養工作重視的結果，也是提高青年干部綜合素質的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

首先，我簡要介紹一下本次培訓班學員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學習的機會，經縣委研究決定，2000年以后參加過青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學員都是經過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過對111名上報人選的認真篩選，最終確定了60名參訓學員。本次培訓班學員的基本情況是：縣直黨政機關、事業單位干部31人；鄉鎮機關干部9人；08年末下派到鄉鎮和街道任職的21名大學生中沒有參加07年青干班培訓的6人；07年和08年新分配的優秀大學畢業生10人（07年6人，08年4人）；村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%；漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿族3名，占5%；參訓的黨政機關干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%；學員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學習機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。

下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：

一、把握機遇，提高認識，明確學習重要性

學習是青年干部的第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯、前進的動力。

根據縣委常委分工，本人協助縣委書記抓組織人事工作，分管基層組織建設及教育、衛生等社會事業工作。現將一年來的自身學習、履行工作職責、落實分管范圍內黨建和黨風廉政責任制情況報告如下：

一、注重學習，鍛煉黨性，自身素質有了新提高

長期堅持良好的學風，重點學習了黨的十七大精神、十七屆三中全會精神、落實科學發展觀及組織人事業務知識，增強了個人理論功底，提高了執政能力。突出在全縣“反對分裂、維護穩定”及組織部門“講黨性、重品行、作表率”兩項主題教育中，通過大學習、大討論活動，用良好的學風帶動了部門工作作風，引領全縣黨員干部樹立了講黨性的新風尚。始終擺正個人位置，充分發揮參謀助手的作用，全力支持班長的工作，主動配合班子成員開展工作，增強了縣委班子的整體內聚合力。

二、科學統籌，整體推進，突出圍繞中心工作履行職責

1、組織工作

在縣委的正確領導下，團結和帶領組織部一班人，深入貫徹落實縣委九屆三次全委（擴大）會議和縣委組織工作會議精神，以改革創新的精神，全面完成了組織工作“全面推進年”的各項工作。

同志們：

這次全縣組織工作會議，是經縣委同意召開的。會議的主要任務是，全面貫徹十六屆四中全會精神，認真落實全國、省、市組織部長會議精神和縣委十屆五次全會精神，回顧總結2004年全縣組織工作，研究部署2005年組織工作任務。縣委對這次會議非常重視，下午，葛益平書記還將代表縣委做重要講話。下面，我根據部務會研究的意見，講兩個問題。

2004年組織工作簡要回顧

2004年，全縣組織工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞縣委工作大局，堅持求真務實，開拓創新，干部工作力求平穩，組織工作力求創新，人才工作力求突破，較好地完成了年初確定的目標任務，取得了新的成效。

——突出抓好思想政治建設，領導班子和干部隊伍建設得到有效加強。充分運用中心組學習、座談研討、個人自學等形式，組織廣大干部認真學習十六屆三中、四中全會精神。按照市委部署，積極拓寬教育實踐面，扎實開展鄉鎮、縣直屬部門領導班子“三樹一創”教育實踐活動。對新提任領導干部加強跟蹤考察了解，分層次召開思想政治建設座談會，引導他們樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

開展了“教育培訓質量年”活動。從我縣縣域經濟特點和干部培訓需求多樣化的實際出發，以政治理論水平和能力培養為目標，切實加強對領導干部的教育培訓，全年共舉辦各類干部教育培訓班35期，參訓干部3878人次，還積極選送干部參加上級舉辦的各類培訓班、進修班和研修班，共計51人次。健全了鄉（科）級黨政領導干部政治理論水平任職資格考試辦法和理論學習學分制考核辦法，提高了干部教育培訓的質量。

**月**日下午，xx縣委組織部全體干部參加了全國推進“萬名組織部長下基層”視頻會議。中組部常務副部長沈躍躍同志主持會議，并作了講話。江西、河北、遼寧、湖北省委組織部和安塞縣委組織部作交流發言，具體介紹了“萬名組織部長下基層”的做法和經驗。李源潮同志最后作重要講話，他提了三點要求：一是開展深入學習實踐科學發展觀活動，組織部門要做表率；二是組織部門下基層要多做群眾希望我們做的事，要聽取群眾呼聲、與干部談心談話、結對幫扶困難黨員、參加信訪接待；三是“萬名組織部長下基層”要講求實效。

會后，根據視頻會議精神，縣委組織部部長——同志，立即組織召開了專題會議，結合xx縣組工工作的實際情況，對組工干部下基層工作進行了安排部署。他強調，只有與群眾融為一體、打成一片，才能真正拉近組織部門與群眾的距離，才能贏得群眾的信任和支持。只有堅持下基層，才能更好地進鄉村幫解民憂、進企業幫渡難關、進社區幫促創建。當前，深入學習實踐科學發展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”，就要牢固樹立把問題轉化為動力、把困難轉化為機遇的發展意識，把基層聯系點作為深入實際、服務群眾的重要平臺，把調查研究作為把握組織工作規律、破解組織工作難題的有效途徑，在聯系基層、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創新、狠抓落實上下功夫，努力當好深入了解社情民意的調研員、為群眾辦好事實事的服務員、幫助群眾學習科學發展觀的宣傳員、溝通黨和政府與群眾聯系的聯絡員，不斷提高服務科學發展的水平。

就貫徹落實全國推進“萬名組織部長下基層”視頻會議精神，xxx部長提出了四點要求。一要深入基層，調查研究。建立《xx縣委組織部聯系點制度》，要求縣委組織部的每位組工干部都要有具體的聯系點，做到包鄉（鎮），包村（屯），每月要深入到聯系點進行組織工作的督導和幫助，切實為聯系點做好組織工作方面的服務工作。二要結對幫扶，解決困難。組織全體干部不定期下到指定幫扶點：——村，了解該村的經濟發展和社會穩定情況，協調解決該村社會經濟發展中存在的實際問題；班子成員和每名黨員要定期下到結對子貧困戶家中，根據幫扶對象的需求解決生產生活中的難題。三要開展約談，構建和諧。建立班子成員與組工干部的約談制度，經常開展領導班子和組工干部談心談話活動，及時發現解決干部心中的疑慮和問題，加強干部之間的互助與協作，為構建和諧組織部門奠定思想基礎。四要繼續完善組織部長接待日制度。每月確定一個工作日，專門進行群眾信訪接待，著力解決組織工作中存在的問題與不足，進一步加強組織工作管理的程序化、規范化、法制化。

各位同志們：

自從省市選派優秀大學生赴農村工作會議召開到今以來，我縣對選派大學生村官的就業安置工作采取高度重視，縣委書記親自過問，組織部長多次召開專門會議進行研究部署，在此過程中，縣委組織部制訂工作方案，對各鄉鎮需求大學生村官數的情況進行了認真調查摸底，并與各鄉鎮黨委書記進行溝通交流，經過十多天深入細致的工作，拿出了具體安排意見。大學生到村工作的各項準備工作已經就緒，今天，我們在這里隆重舉行xx縣二00九年大學生村官赴任儀式，為省市選派到我縣工作的大學生村官送行。出席今天會議的領導同志有：

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示歡迎！

參加今天會議的還有：

各鄉鎮黨委組織委員、各有關村黨支部書記（村委主任）和

今年安排到我縣工作的全體大學生村官

編者按：這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結去年創優爭先工作，部署今年創優爭先任務。今天的會議議程有七項。下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。剛才，傳達了全市組織工作會議精神，XX同志宣讀了表彰優秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設考核通報。同志們，下面，就貫徹X書記、X部長講話，落實會議精神，提三點要求：要深刻領會、要勇于創新、要抓好落實。

同志們：

現在開會。

這次會議的主要任務是，傳達全市組織工作會議精神，總結去年創優爭先工作，部署今年創優爭先任務。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。

今天的會議議程有七項：一是由我傳達全市組織工作創優爭先會議精神;二是縣委組織部副部長XXX同志宣讀縣委組織部、縣委聯系辦《關于表彰**年度基層組織建設先進個人的決定》，《關于縣直黨委**年度抓基層組織建設工作情況的通報》;三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局長XXX同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“創優爭先”活動的實施意見》;四是縣委基層組織建設聯系會議辦公室常務副主任XXX同志就基層組織建設工作講意見;五是縣委組織部副部長XXX同志就干部工作講意見;六是縣委常委、組織部長XXX講話;最后是縣委副書記、政協主席XXX講話。

下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。