體檢范文10篇
時間:2024-03-21 06:27:52
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體檢科述職小結
要做好周密的調查研究,實施每一項工作計劃之前。對可能出現的情況要有充分的思想準備。
一晃又是半年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”原則,時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標努力。半年間,不但保質保量的完成了單位的體檢任務,員工的整體素質也得到很大的提高,比如,從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的骨干力量,超聲方面也取得了很大的進步,成為我科的重要后備力量,從一名什么都不會的新員工,科室人員的幫助下,已經發展成為我科一專多能的好員工,作為老員工起到很大的模范帶頭作用,不僅在自己的工作崗位上發光發熱,而且單位那里有事那里幫,得到大家的一致好評,放射科更是人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。
還要再接再厲,下半年里。爭取培養出更多超聲的后備力量,培養更多一專多能的人才。同時,更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。
總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點:
1保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。
2為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。
市公務員體檢通知
*市公務員招考辦決定對2008年公開招考公務員入圍人員統一組織體檢(體能測試)。現將有關事項通知如下:
一、時間地點
請列入體檢(體能測試)名單的考生攜帶本人準考證、正式有效身份證、體檢(體能測試)通知單,于7月12日早上6:00在*市委門口(太陽廣場北面)集中,統一乘車去醫院參加體檢。請報考公安職位的考生除參加體檢外,于7月13日早上7:00攜帶本人準考證、正式有效身份證、體檢(體能測試)通知單,在*市二中校門口集合,參加體能測試。
二、注意事項
1、體檢前一天請注意休息,素食、禁酒,避免劇烈運動,晚上10時后不再進食,體檢當日空腹(不吃早餐)。
2、考生須準時到達指定地點集中,屆時遲到或不參加的視為自動棄權。
醫院體檢中心情況報告
2009年很快就要過去了體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,時光荏苒。干部職工堅持黨的衛生工作方針,以鄧小平理論和“三個代表”為指導,以深化改革為動力,以提高醫療服務質量為重點,以提高人民群眾健康水平為目標,不時強化服務意識,深化科室內部管理,提高醫療、服務質量,狠抓管理制度的改進和創新,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,取得了一定的社會效益和經濟效益,各項工作有了一定的進展,為2010年工作奠定了基礎,發明了良好的條件。為了總結經驗、尋找差異,促進科室各項工作再上一個臺階,現將2009年工作總結匯報如下。
一、基本情況
實實在為老百姓辦實事、辦好事,1醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源。讓我院的大型設備CT機、黑色B超等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是院工作的重中之重。
位于我院醫技樓三樓,面積200m,2體檢中心是2009年9月新組建成立的一個科室。有4名工作人員。其中:中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受健康體檢的同時,還能享受舒適溫馨的環境。
根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,3體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成。工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,工作上相互鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況
選調生體檢考察通知
根據省委組織部通知要求,現將我市**年選調生體檢考察工作有關事宜通知如下:
一、體檢工作
1.體檢范圍:經全省統一筆試和面試,列入體檢考察范圍的人員。
2.體檢時間:4月9日上午6:30前,請攜帶筆試和面試準考證、身份證和一張2寸免冠照片到泰安市公務員培訓中心(具體地址:從火車站乘8路、36路公交車到泰安市公安局**區分局站下車即到)集合。逾期不到者,視為自動放棄考察錄用資格。
3.注意事項:體檢時,嚴格遵守紀律,不準攜帶通訊工具,不得向醫生透露本人姓名、畢業院校等信息,不得詢問體檢結果。要密切配合醫生工作,如需增加體檢內容或者重復檢測,請予以配合。不允許家人陪同。體檢前一天不要飲酒,當天不要吃早餐。體檢費每人160元。
二、考察工作
體檢采血暈針原因研究
暈針原因分析
心理因素恐懼心理所致的精神過度緊張是導致采血發生暈厥的主要原因[2]。現在大學生獨生子女越來越多,他們剛離開家到校獨立生活,存在陌生感覺,適應環境,心理承受能力及自我調節能力相對較差,特別既往體檢結果有異常者,加重心理壓力,促使暈針的發生。
疼痛刺激疼痛是人體對具有傷害刺激的一種反應,一定程度的痛覺刺激能使組織損傷而釋放致病物質,作用于神經末梢引起痛的反應。局部的疼痛刺激,增加了學生情緒緊張和恐懼心理。有些人疼痛閾值低,對疼痛刺激反應敏感,尤其在穿刺技術不夠熟練,反復多次穿刺引起疼痛時,更容易導致暈針發生。男生疼痛閾值、心肌收縮力、血紅蛋白含量相對高于女生。部分女生剛好碰上月經生理期間體檢采血,機體抵抗力下降,降低疼痛閾值,形成男女生發生暈針差異有統計學意義(見表1,χ2=5.33,P<0.05)。
機體狀態高校新生來自全國各地,本校區省內10867人,約占90.34%;外省1162人,約占9.66%。有的學生從北方到南方,氣候以及飲食生活習慣不適應,造成飲食和睡眠不足,神經機能不穩定易發生暈針。由于個體差異,空腹狀態采血時心情特別緊張,刺激消化系統,使胃酸和胃蛋白酶分泌增加,胃蠕動加快,此時處于空腹狀態易出現虛脫,促使暈針的發生。
周圍環境環境因素在一定程度上也能影響采血暈針的發生,新生一般在9月入學,南方天氣炎熱,體檢時人多擁擠、環境嘈雜造成采血周圍環境空氣流通不暢易發生缺氧,使采血者心情煩躁、焦慮等易發生暈針。采血一般以坐位體位,由于重力的影響使血液積于下肢,使回心血量減少,影響腦部供血易發生暈厥。
護理對策
農村兒童免費體檢意見
為切實關愛農村貧困兒童和留守兒童健康,根據《市健康建設領導小組辦公室關于開展農村留守兒童免費體檢活動的通知》(渝健辦〔〕14號)精神,結合我區實際,特制定本實施方案。
一、活動主題
“關愛留守兒童.呵護健康成長”
二、體檢對象
全區3~16歲的農村貧困、留守兒童。其中:
(一)學齡前農村留守兒童11381名;
老年人免費體檢細則
65周歲以上老年人是心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病等重大疾病和慢性病的高發人群,早發現、早診斷、早治療,對于廣大老年人的身體健康非常重要。為此,我區把免費為65周歲以上農牧民健康體檢,作為區委、區政府年為人民群眾辦的十件實事好事之一。為了把實事好事做實、做好,讓人民群眾滿意,現就有關事宜通知如下:
一、體檢對象、項目、地點和時間
(一)體檢對象
1942年12月31日前出生的持戶籍的農牧民。
(二)體檢項目
內科常規、B超(肝、膽、胰、腎、前列腺)、胸透(如發現異常拍胸片)、肝功五項、血糖、血脂、血常規、尿常規、心電圖。
農民工體檢調研
當前,城鎮職工通過定期參加體檢,能夠及時了解身體狀況和得到保健咨詢服務,健康水平得到普遍提高。但是,受主、客觀因素的制約,農民工缺乏有組織的體檢和健康意識,許多潛在疾病得不到及時發現和治療,其健康狀況令人十分擔憂。
一份令人心痛的調查報告
今年7月,我們在農民工輸出大市——四川省巴中市的巴州區了解到,有84%的農民工此前從未做過體檢。在返鄉農民工中,有近50%的農民工在區衛生部門近期專項開展的醫療衛生普查中,被查出患有不同程度的疾病。這對以中青年人為主的農民工來說,不可謂不嚴重。
我們通過進一步調查了解到,導致以上情況的原因有三:
一、高強度勞動。
我們在四川廣元抽樣調查時發現,2008年農民工日均工作時間達9.3小時,月均工作日超過26天。我們在成都、資陽等地抽樣調查發現,勞動密集型行業的農民工超負荷工作問題最嚴重,日均工作時間達10小時以上。
醫院體檢中心述職述廉
時光荏苒,2011年很快就要過去了,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,干部職工堅持黨的衛生工作方針,以鄧小平理論和“三個代表”為指導,以深化改革為動力,以提高醫療服務質量為重點,以提高人民群眾健康水平為目標,不斷強化服務意識,深化科室內部管理,提高醫療、服務質量,狠抓管理制度的改進和創新,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,取得了一定的社會效益和經濟效益,各項工作有了一定的進展,為2012年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進科室各項工作再上一個臺階,現將2011年工作總結匯報如下。
一、基本情況
1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事、辦好事,讓我院的大型設備CT機、彩色B超等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢中心是2011年9月新組建成立的一個科室,位于我院醫技樓三樓,面積200m,有4名工作人員。其中:中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受健康體檢的同時,還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成,根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況