司法事跡材料范文10篇

*縣法院堅持“三個至上”的指導思想,認真貫徹落實科學發展觀,以廉潔司法為目標,以廉政預防為重點,從細節入手,從小處著眼,狠抓辦案質量與效率,取得了明顯成效。先后榮獲全國、全區指導基層調解工作先進單位、人民滿意的好法院、維護婦女兒童權益先進集體、區級文明單位、十佳政法單位、先進性教育先進單位等榮譽稱號,先后有40人(次)受到區、市級表彰獎勵或立功,1名同志獲全區“五一”勞動獎章。連續十年保持了“零違紀、零發案”的良好紀錄,有力地促進了審判、執行工作的優質高效開展。

抓制度強管理

院黨組堅持“規章治事,制度管人”的工作思路,從創新內部管理機制入手,始終緊貼隊伍管理的難點、群眾反映的熱點和容易誘發問題的薄弱點,強化制度創新,確保了辦案質量。一是積極構建分權制衡的審判運行體系,嚴格實行立案、審執、審監分離,制定《審判委員會工作規則》、《審判管理考核辦法》、《調解工作暫行規定》、《執行裁決權與實施權分離制度》、《執行款物管理辦法》等一系列規章制度,積極開展庭審觀摩、案件質量評比等活動,對審判、執行工作的方方面面進行規范和制約,有效防止了審判權和執行權運作不規范而引發的違紀違法問題。二是健全審判質效評估機制,修訂和完善了《案件質量評查辦法》、《庭審行為規范》等制度,對審判質量實行全面監控、全員參與、全員考核。審監庭對各業務庭當月審結的案件逐一進行質量評查,針對庭審不規范、裁判文書質量不高等問題進行通報并責令限期改正,對各審判庭結案率、調解率、上訴率等定期考核,促進了案件質量的提高。建立二審改判、發回案件逐案分析制度,查清改判、發回原因,從中核查是否有枉法裁判的問題。三是建立法官廉政檔案制度。向當事人隨案發放“廉潔執法監督卡”,加大對干警庭審情況、儀容儀表、8小時以外活動情況的全程監督,確保實體公正、程序公正;實行懸賞舉報和重大事項、禮品登記上繳制度,加強對審判、執行等重點部門、重點環節的監督力度,每半年進行一次廉政考核并記入廉政檔案,作為年終考核和選拔任用干部的重要依據。

抓教育強素質

堅持以專項教育活動為載體,利用理論和業務教育、警示教育、信念教育和潛移默化教育等形式,全面提高干警廉潔執法意識和能力,有效杜絕了違紀違法現象的發生。一是抓好政治理論學習,堅持正面灌輸教育。同時,狠抓干警法律業務培訓和學習,通過組建“法官書架”、組織干警參加網上業務培訓、選派業務骨干外出學習、鼓勵和支持干警參加在職研究生學習等形式,使全體干警的業務能力和執法水平有了很大提高。二是利用典型案例開展警示教育,促使干警增強廉潔執法意識,筑牢防范違紀違法問題發生的“防火墻”。三是結合“大學習、大討論”、隊伍警示教育和“四個在心中”等教育活動,扎實開展信念教育,通過組織干警走訪群眾、舉辦演講會、召開座談會、發放征求意見表、開展自我剖析等多種形式,認真查找自身存在的問題和不足,強化干警的大局觀念和司法為民的意識。四是加強廉政文化建設,通過開展廉政書畫比賽、在辦公區域懸掛廉政書畫、征集廉政格言警句等形式,進行潛移默化教育,增強了干警廉潔辦案的意識。

抓辦案保質量

盡管每個人的崗位不同，工作內容不同，但遵紀守法、合規經營的行為準則要求是相同的。而對于警隊人來說，“依法執政、公正司法”更是對我們工作的最基本要求。

**一名警隊的普通員工忙天忙碌在是非處理之間，由于每天跟各種行業收入的人接觸，不免讓人會“想入非非”。不過由于法律的制約跟社會的輿論，他還是打消了一系列的“逮念”。

20**年**被分配到某市擔任警隊證物管理員。由于以前都在小小的縣城里工作，沒見過什么大世面。來到了市里后，燈紅酒綠的環境讓他自己覺得自己那幾百塊錢的工資實在是太低了。在一個巧合之下他認識了**(涉毒份子)，開始他與**的交情還是屬于“君子之交淡如水”那種，不過經過幾次接觸，幾次在酒后下失言情況下，**與**的交情漸漸的“火熱”了起來。

由于**在警隊的表現良好，平時又善于跟同事、領導交流、談心，各種活動他也非常樂于參加、表現自己。領導便把保管證物的權利交脫給了他，**地位也逐漸的高了起來。

20**年年初，這時候**與**的交情已經非常之好。本來平時絕對不沾染“堵、毒”的他，在**的極力勸說之下**便也跟他去了一家地下堵場，就象電視里面演的那樣，一開始他本來也沒興趣，連續經過幾次贏錢之后。他的興趣也漸漸被提起來，不過這時他的運氣卻大不如前了，次次輸。大概半個小時過去了，他變得一毛不拔。本想就這么算了，輸了就是輸了也就玩玩而已。但是**說他身上有些錢，可以讓**繼續玩。經過幾次思想斗爭后，**確敵不過賭博的誘惑，于是繼續玩了起來……

這天晚上，**又來找**說“兄弟，那天晚上我們輸了那么多，我們今天連本帶利把它贏回來。”第2天早上不連**自身帶的錢一共輸了67000多。**這時候每個月的工資大概也就1200塊左右，平時也喜歡請客有了錢就用，從來沒想過要存什么錢。急得猶如熱鍋上的螞蟻的**怕他們直接到應行里面來鬧事，說他賭博欠債不還，這種情況如果鬧了起來他絕對會被警隊開除。雖然在警隊工作收入不是很高但非常穩定，沒了這份工他也不知道我以后到底該怎么辦。

漯河市職業道德建設十佳單位申報材料

****化工有限公司

職業道德建設事跡材料

近年來，****化工有限公司認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，帶領公司職工深入學習《公民道德建設實施綱要》，堅持物質文明、精神文明和政治文明一起抓，在漯河市改革和經濟發展中取得了一些成績。同時，在公司全體員工的努力工作下，職業道德建設工作蓬勃開展，公司步入了健康發展的快車道。

一、企業基本情況

****化工有限公司（以下簡稱潁青化工），是以化學肥料生產、熱電供應為主，兼有甲醇、甲醛等多種化工產品的綜合性化工企業。

＊＊同志學法用法先進事跡材料

＊＊，現任中共市市委副書記，分管農業、政法工作，依法治市領導小組副組長。開展“四五”普法工作以來，他帶領依法治市領導小組緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“依法治市、執政為民”為主題，以“兩個轉變、兩個提高”為總體目標，牢牢抓住領導干部學法用法這個關鍵環節，有力地推動了市依法治市工作的開展。

一、堅持學法懂法，做依法治市的表率

在市場經濟、政治民主、文化多元并駕齊驅的時代，＊＊＊同志認識到，政府的行政手段、政策推動以及“紅頭文件”指導這些老辦法的效力已經日漸削弱，政府要變為有限政府、服務政府和責任政府，靠的不是“人治”，而是“法治”。認識到了這一點，他就絲毫不敢放松自己對學法懂法的要求。他常說的一句話就是，“現在是法制社會，我們開展任何工作都必須按照法制程序辦事，尤其是領導干部。我是主抓依法治市工作的，我要帶好這個頭，就首先得自己學法懂法。”為了能真正對領導依法治市工作負起責任來，為了給全市領導干部做出表率，他先是為自己和全市黨政機關干部確定了學習內容：鄧小平民主法制理論；同志關于依法治國、建設社會主義法治國家及加強民主法制建設等重要論述；憲法和法學基礎理論；社會主義市場經濟方面的法律法規知識；維護社會穩定相關的法律法規知識；加入世貿組織和有關世貿方面的法律法規知識；與領導干部本職工作相關的法律法規知識等等。然后，他就利用一切空閑時間、尋找多種方法進行學習。工作忙、會議多，他就經常把書和筆記帶在身邊，放在車里，開會途中、會議休息期間把書拿出來看一會兒、做上點筆記。雖然只是一點兒時間，但他相信只要堅持不懈，就一定會有效果。××年長春市黨校在網上建立了“干部網絡學校”，這讓他找到了學習的好地方，一到工作之余或休息日，他總是孜孜不倦地瀏覽著網上的講座。黨建網頁上的論壇也成了他經常去的地方，成了他討論工作、交流思想、學習經驗一個互動平臺。學習就難免遇到問題，工作中也會遇到一些涉及法律上難以解決的問題，當在書本和網上找不到答案時，他就會把它記下來，屬于工作范疇的在召開領導小組會時討論，屬于學習問題的就隨時向司法機關、專業律師人員咨詢。他自己說，這叫帶著問題學，既有針對性，又解決了實際問題，而且還記得扎實，以后再碰到這種事情就可以自己解決了，一舉三得。就是憑著一點點的擠時間，幾年來，他陸續學習了鄧小平關于社會主義民主法制建設理論和關于依法治國的思想等多種法律知識和書籍，已經做了余萬字的學習筆記，多次參加全市的法制理論學習活動，組織并帶頭參加領導干部學法律知識考試。

二、依法建章立制，積極推進依法治市進程

依法治市工作，制度建設是基礎，領導干部是關鍵。＊＊＊同志多次在依法治市領導小組工作會議上強調，各級領導干部都是依法治市工作的帶頭人，要通過學法用法，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平，提高駕馭全局工作的能力。在他的積極參與和領導下，市依法治市領導小組建立健全了多項規章制度，推動了工作的全面開展。