司法工作方案范文10篇

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展創(chuàng)建“廉潔*”活動的意見》和區(qū)委政法委《關(guān)于開展創(chuàng)建“廉潔政法機關(guān)”活動的意見》精神，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建活動工作方案如下：

一、創(chuàng)建目標

按照“崇廉尚潔、制度嚴密、權(quán)力透明、風(fēng)清氣正、群眾滿意”的創(chuàng)建目標，大力開展“廉潔政法機關(guān)、廉潔司法行政機關(guān)”創(chuàng)建活動，力爭使我區(qū)成為全市第一批“廉潔政法機關(guān)”創(chuàng)建先進區(qū)，司法行政機關(guān)成為全區(qū)廉潔機關(guān)之一。

二、創(chuàng)建實施步驟

整個活動分為動員部署、落實創(chuàng)建任務(wù)、檢查考核三個階段進行。

(一)動員部署階段(3月底前)

根據(jù)中央政法委統(tǒng)一部署和司法部、省司法廳、市委政法委的工作要求，我局將于今年3月至12月在全市司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。這一活動是近年來“社會主義法治理念教育”、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐等活動的拓展和深化；是大力培育和踐行司法行政核心價值理念，推進我市司法行政文化建設(shè)的重要契機；是落實市委“講大局、強責(zé)任、提能力、抓落實”的部署要求，全面加強司法行政隊伍建設(shè)有效載體；是深入推進全市司法行政事業(yè)良性循環(huán)發(fā)展常態(tài)化，服務(wù)實現(xiàn)“新跨越、進十強”的有力舉措。為在全市司法行政系統(tǒng)開展好政法干警核心價值觀教育實踐活動，根據(jù)我市司法行政工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

在全市司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀教育要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和省第九次黨代會、市第十次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照社會主義核心價值體系建設(shè)的總體部署和社會主義法治理念的原則要求，結(jié)合司法行政實際，踐行政法干警核心價值觀和司法行政核心價值理念，確保“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，使廣大干警和法律服務(wù)工作者進一步堅定正確的政治方向，堅持以人為本、執(zhí)法為民、服務(wù)為民，始終做到公正廉潔執(zhí)法、依法誠信執(zhí)業(yè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，切實擔(dān)負起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

在教育實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)方面，根據(jù)司法行政三支隊伍不同特點，實行局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層分類負責(zé)組織實施。市局黨委負責(zé)全系統(tǒng)教育實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)，市局政治部負責(zé)具體實施。上張圩農(nóng)場黨委負責(zé)監(jiān)獄勞教人民警察教育實踐活動，局機關(guān)直屬黨委負責(zé)局機關(guān)、局屬事業(yè)單位教育實踐活動，市律協(xié)黨委負責(zé)全市律師教育實踐活動，市司法鑒定人協(xié)會負責(zé)市司法鑒定人教育實踐活動，各縣（市）區(qū)司法局負責(zé)本系統(tǒng)教育實踐活動的組織實施。

二、主要目標

（一）進一步堅守忠誠的政治本色。全市司法行政干警和法律服務(wù)工作者始終堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善中國特色社會主義司法行政制度，自覺抵制西方錯誤觀點的不良影響，主動同各種錯誤思潮作斗爭，不斷增強政治敏銳性、政治責(zé)任感和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

根據(jù)省、市《2013年度績效管理考核工作方案》的工作部署和要求，結(jié)合我縣司法行政工作實際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照今年省、市政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

二、考核對象

各司法所,局機關(guān)各股室、局屬各單位。

三、績效管理工作內(nèi)容（60分）

根據(jù)實際工作需要，綜合有關(guān)方面意見建議和平時了解掌握情況，在進行綜合研判基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀，并報縣委組織部同意，形成本次干部調(diào)整工作方案。

一、總體考慮

三個內(nèi)設(shè)機構(gòu)因機構(gòu)改革出現(xiàn)正股級崗位空缺、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及公證處等股級單位因人員調(diào)離等原因出現(xiàn)正股級崗位空缺。為加強干部隊伍建設(shè)，保證正常業(yè)務(wù)的開展，根據(jù)股級職位空缺情況和工作需要，按照《縣股級干部任免管理暫行辦法》要求，結(jié)合我單位實際，提出對部分股級干部進行調(diào)整的意見，并將意見向局長、黨組書記同志匯報。經(jīng)班子成員醞釀，領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，根據(jù)機構(gòu)三定方案和股級崗位缺崗情況，行政編制確定免職4個，補充正股級職務(wù)崗位6個，調(diào)整1個；公證處因原主任辭職，出現(xiàn)正股級崗位空缺，確定免職1個，補充正股級職務(wù)崗位1個，形成干部調(diào)整工作方案。

二、干部調(diào)整計劃

本次干部調(diào)整共涉及12人。其中，行政編制免職3人；提拔6人；交流調(diào)整1人（免去原職務(wù)調(diào)整新職務(wù)1人）。事業(yè)編制免職1人；提拔1人。具體情況如下：

（一）免職

依據(jù)全縣提升“兩率一度”工作推進會議暨《縣提升“兩率一度”工作方案》長辦發(fā)（2013）45號文件精神，我縣司法行政系統(tǒng)在上半年全省“兩率一度”測評工作中，滿意度為80.68%，排名全省19位，較去年（86.47%）下降5.59個百分點，下降9個位次；全市排名第5位,下降3個位次。面對滿意度急劇下滑的嚴峻形勢，為認真貫徹市、縣兩級會議精神，組織動員全系統(tǒng)奮起直追，聚精會神抓“兩率一度”提升，確保“雙十”目標順利實現(xiàn)，向全縣人民群眾交一分滿意的答卷，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞建設(shè)“平安”這個中心，以“兩率一度”大提升為核心，充分發(fā)揮司法行政干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真落實各項工作措施，努力抓好人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、法律服務(wù)工作，確保司法行政系統(tǒng)“兩率一度”工作大步提升，平安建設(shè)工作扎實推進。

二、主要內(nèi)容

“兩率一度”提升活動采取創(chuàng)新管理和法制宣傳與服務(wù)相結(jié)合，強基與培訓(xùn)相結(jié)合、排查與化解相結(jié)合、考核與獎懲相結(jié)合、堅持標本兼治、重在治本，從根本上解決制約“兩率一度”的瓶頸問題，促進司法行政系統(tǒng)“兩率一度”穩(wěn)步提升。

三、幾點要求

為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實“四位一體”包保責(zé)任，進一步明確包保干部職責(zé)，確保管控工作任務(wù)落到實處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結(jié)合司法行政工作實際，特制定本工作方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)組織

成立縣司法局疫情管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和六個工作組，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項工作。

（一）輿論宣傳組

各司法所所長

為認真做好接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作，根據(jù)政協(xié)區(qū)委員會辦公室《關(guān)于對區(qū)人社局等單位開展專項民主監(jiān)督工作的通知》精神，結(jié)合我局工作實際，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揚民主，熱忱接受區(qū)政協(xié)對司法局開展專項民主監(jiān)督。以此為契機，激勵全局干部職工立足崗位，依法行政，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定，為加快建設(shè)濱江生態(tài)新城區(qū)做出新的貢獻。

二、接受民主監(jiān)督內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的實施情況，貫徹落實黨的路線、方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府的決策和決定情況及依法行政情況。

1.社矯局負責(zé)：

根據(jù)饒縣政法委發(fā)[2013]16號文件精神，為了進一步提升全縣司法行政系統(tǒng)工作滿意度，根據(jù)局長辦公會議研究決定，從9月10日至12月20日，在全縣司法行政系統(tǒng)集中開展“雙提升”百日行動，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹關(guān)于建設(shè)平安中國的一系列指示精神和全縣提升公眾安全感、提升政法機關(guān)滿意度百日行動動員大會主要精神，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，整頓全縣司法行政系統(tǒng)干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，組織機關(guān)干部義務(wù)巡邏，開展集中宣傳等系列活動，開展集中宣傳等系列活動，力爭我縣司法行政系統(tǒng)滿意度得到明顯提升，為建設(shè)平安縣奠定更加扎實的基礎(chǔ)。

二、工作目標

通過“雙提升”百日行動，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交、群眾滿意、社會安寧的目標，力爭下半年全縣司法行政滿意度達95%以上，進入全省中上水平，各基層司法所滿意度進入全市中上水平。

三、工作措施

第一篇:正風(fēng)肅紀專項行動實施方案

按照省委、市委、縣委政法委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局開展的黨的群眾路線教育實踐活動和干部隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、糾風(fēng)專項治理等工作要求，從4月18日至8月31日，在全局深入開展正風(fēng)肅紀專項行動，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神，以黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神、關(guān)于政法工作、作風(fēng)建設(shè)、群眾路線活動等一系列重要講話精神為引領(lǐng)，抓好作風(fēng)建設(shè)，打好反腐敗攻堅戰(zhàn)，著力解決司法隊伍中存在的“八種突出問題”。通過開展正風(fēng)肅紀專項行動，使全局司法隊伍紀律作風(fēng)進一部轉(zhuǎn)變，執(zhí)法司法公信力進一步提高，警民關(guān)系進一步密切，以專項行動的實際成果促進教育實踐活動取得人民滿意的成效，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬的司法隊伍。

二、主要任務(wù)

正風(fēng)肅紀專項行動，以系統(tǒng)組織開展為主。重點圍繞“8、5、3”開展。8即：重點整治8個方面突出問題（整治特權(quán)思想、整治冷橫硬推、整治吃拿卡要、整治有規(guī)不守、整治隨意執(zhí)法、整治刁難撈錢、整治庇護黑惡、整治貪贓枉法）；5即：對照五個方面標準（對照踐行根本宗旨的要求、對照堅決反對“四風(fēng)”的要求、對照嚴格公正執(zhí)法的要求、對照嚴守“鐵規(guī)禁令”的要求、對照堅持廉潔自律的要求）；3即:著力提高三方面的能力水平（司法干警自身素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法司法水平明顯提高，服務(wù)群眾能力明顯提高）。

第一篇:人民調(diào)解工作方案

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和對司法行政工作的重要指示精神，以及自治區(qū)黨委書記彭清華對司法行政工作的工作部署，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的獨特作用，根據(jù)《人民調(diào)解員協(xié)會開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)工作的通知》和市司法局《關(guān)于開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)工作的活動方案》要求，縣局決定在全縣開展人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)活動。現(xiàn)結(jié)合本縣實際，制定如下活動方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八大精神，加強和創(chuàng)新社會管理，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，依照《人民調(diào)解法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的要求，全面加強人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解工作公信力，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會和諧穩(wěn)定第一道防線的作用，為維護社會和諧穩(wěn)定、全面建成小康社會作出新的貢獻。

二、目標任務(wù)

組織人民調(diào)解委員會對照中華全國人民調(diào)解員協(xié)會制定的“人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)工作內(nèi)容”（見附件），從人民調(diào)解委員會設(shè)立、人員組成、糾紛受理、調(diào)解、統(tǒng)計、歸檔、工作制度、工作場所標識標牌、工作補貼經(jīng)費等各個方面，進行自查自糾和整頓、整改，從而達到“五落實、六統(tǒng)一”（組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一）的規(guī)范化要求。