模范創新范文10篇

20*年以來，在上級審計機關的指導關懷和市委市政府的領導支持下，××市審計局以科學發展觀為指導，在繼承中發揚，在開拓中創新，全局90多名審計干部共查處違紀違規資金64億元，促進財政增收節支46億元，在服務××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展進程中發揮了重要的職能作用。市委副書記、市長閻立在親自撰寫的調研報告中對審計工作給予充分肯定：“審計工作地位獨特、不可替代，在推動科學發展中應當并且能夠發揮更大的作用”。

在創造輝煌業績的同時，也培養和鍛煉出一支政治性強、業務素質高、作風過硬的審計團隊。4年多的時間里，××市審計局榮獲全國模范職工之家、江蘇省文明單位、××市人民滿意的公務員集體等市級以上各類獎項1*個，向外輸送縣處級領導干部8人，其中部分走上了市政府秘書長、國資委主任、住房公積金中心主任等重要領導崗位。前江蘇省委常委、××市委書記曾經給予高度評價：“審計局是一個可以讓市委放心的部門”。

20*年以來，××市審計局緊扣審計署發展規劃中提出的戰略轉型目標，緊貼××經濟社會率先實現小康、實現基本現代化的戰略發展目標，開拓進取，在審計理念、領域、手段、機制方面實現了“四大創新”。

一是創新審計理念探索績效審計。績效審計走上了一條由點到面、由淺入深的發展之路，獨立型項目數已占58%。全局共對89個項目進行績效審計，查出面臨損失和風險的問題資金17.51億元，220條審計建議被政府和相關部門單位采納。

二是創新審計領域實施環保審計。由評價經濟效益拓展到問責生態效益，環保審計模式日趨成熟向縱深推進，20*年起對區域環境保護責任和效益的評價被納入到地方黨政領導干部經濟責任審計之中，與地方高校合作，初步構建了區域環境審計績效評價指標體系。《人民日報》社發表評論給予高度肯定。

三是創新審計手段推動審計信息化。20*年起開展聯網審計試點，開發了財政總預算、地稅征管、住房公積金和社保基金聯網審計軟件工程，首次召開新聞會公告聯網審計結果。20*年，××被審計署確定為首批“全國業務流程無紙化示范單位”。

20*年以來，在上級審計機關的指導關懷和市委市政府的領導支持下，××市審計局以科學發展觀為指導，在繼承中發揚，在開拓中創新，全局90多名審計干部共查處違紀違規資金64億元，促進財政增收節支46億元，在服務××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展進程中發揮了重要的職能作用。市委副書記、市長閻立在親自撰寫的調研報告中對審計工作給予充分肯定：“審計工作地位獨特、不可替代，在推動科學發展中應當并且能夠發揮更大的作用”。

在創造輝煌業績的同時，也培養和鍛煉出一支政治性強、業務素質高、作風過硬的審計團隊。4年多的時間里，××市審計局榮獲全國模范職工之家、江蘇省文明單位、××市人民滿意的公務員集體等市級以上各類獎項1*個，向外輸送縣處級領導干部8人，其中部分走上了市政府秘書長、國資委主任、住房公積金中心主任等重要領導崗位。前江蘇省委常委、××市委書記曾經給予高度評價：“審計局是一個可以讓市委放心的部門”。

20*年以來，××市審計局緊扣審計署發展規劃中提出的戰略轉型目標，緊貼××經濟社會率先實現小康、實現基本現代化的戰略發展目標，開拓進取，在審計理念、領域、手段、機制方面實現了“四大創新”。

一是創新審計理念探索績效審計。績效審計走上了一條由點到面、由淺入深的發展之路，獨立型項目數已占58%。全局共對89個項目進行績效審計，查出面臨損失和風險的問題資金17.51億元，220條審計建議被政府和相關部門單位采納。

二是創新審計領域實施環保審計。由評價經濟效益拓展到問責生態效益，環保審計模式日趨成熟向縱深推進，20*年起對區域環境保護責任和效益的評價被納入到地方黨政領導干部經濟責任審計之中，與地方高校合作，初步構建了區域環境審計績效評價指標體系。《人民日報》社發表評論給予高度肯定。

三是創新審計手段推動審計信息化。20*年起開展聯網審計試點，開發了財政總預算、地稅征管、住房公積金和社保基金聯網審計軟件工程，首次召開新聞會公告聯網審計結果。20*年，××被審計署確定為首批“全國業務流程無紙化示范單位”。

20*年以來，在上級審計機關的指導關懷和市委市政府的領導支持下，××市審計局以科學發展觀為指導，在繼承中發揚，在開拓中創新，全局90多名審計干部共查處違紀違規資金64億元，促進財政增收節支46億元，在服務××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展進程中發揮了重要的職能作用。市委副書記、市長閻立在親自撰寫的調研報告中對審計工作給予充分肯定：“審計工作地位獨特、不可替代，在推動科學發展中應當并且能夠發揮更大的作用”。

在創造輝煌業績的同時，也培養和鍛煉出一支政治性強、業務素質高、作風過硬的審計團隊。4年多的時間里，××市審計局榮獲全國模范職工之家、江蘇省文明單位、××市人民滿意的公務員集體等市級以上各類獎項1*個，向外輸送縣處級領導干部8人，其中部分走上了市政府秘書長、國資委主任、住房公積金中心主任等重要領導崗位。前江蘇省委常委、××市委書記曾經給予高度評價：“審計局是一個可以讓市委放心的部門”。

20*年以來，××市審計局緊扣審計署發展規劃中提出的戰略轉型目標，緊貼××經濟社會率先實現小康、實現基本現代化的戰略發展目標，開拓進取，在審計理念、領域、手段、機制方面實現了“四大創新”。

一是創新審計理念探索績效審計。績效審計走上了一條由點到面、由淺入深的發展之路，獨立型項目數已占58%。全局共對89個項目進行績效審計，查出面臨損失和風險的問題資金17.51億元，220條審計建議被政府和相關部門單位采納。

二是創新審計領域實施環保審計。由評價經濟效益拓展到問責生態效益，環保審計模式日趨成熟向縱深推進，20*年起對區域環境保護責任和效益的評價被納入到地方黨政領導干部經濟責任審計之中，與地方高校合作，初步構建了區域環境審計績效評價指標體系。《人民日報》社發表評論給予高度肯定。

三是創新審計手段推動審計信息化。20*年起開展聯網審計試點，開發了財政總預算、地稅征管、住房公積金和社保基金聯網審計軟件工程，首次召開新聞會公告聯網審計結果。20*年，××被審計署確定為首批“全國業務流程無紙化示范單位”。

20*年以來，在上級審計機關的指導關懷和市委市政府的領導支持下，××市審計局以科學發展觀為指導，在繼承中發揚，在開拓中創新，全局90多名審計干部共查處違紀違規資金64億元，促進財政增收節支46億元，在服務××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展進程中發揮了重要的職能作用。市委副書記、市長閻立在親自撰寫的調研報告中對審計工作給予充分肯定：“審計工作地位獨特、不可替代，在推動科學發展中應當并且能夠發揮更大的作用”。

在創造輝煌業績的同時，也培養和鍛煉出一支政治性強、業務素質高、作風過硬的審計團隊。4年多的時間里，××市審計局榮獲全國模范職工之家、江蘇省文明單位、××市人民滿意的公務員集體等市級以上各類獎項1*個，向外輸送縣處級領導干部8人，其中部分走上了市政府秘書長、國資委主任、住房公積金中心主任等重要領導崗位。前江蘇省委常委、××市委書記曾經給予高度評價：“審計局是一個可以讓市委放心的部門”。

20*年以來，××市審計局緊扣審計署發展規劃中提出的戰略轉型目標，緊貼××經濟社會率先實現小康、實現基本現代化的戰略發展目標，開拓進取，在審計理念、領域、手段、機制方面實現了“四大創新”。

一是創新審計理念探索績效審計。績效審計走上了一條由點到面、由淺入深的發展之路，獨立型項目數已占58%。全局共對89個項目進行績效審計，查出面臨損失和風險的問題資金17.51億元，220條審計建議被政府和相關部門單位采納。

二是創新審計領域實施環保審計。由評價經濟效益拓展到問責生態效益，環保審計模式日趨成熟向縱深推進，20*年起對區域環境保護責任和效益的評價被納入到地方黨政領導干部經濟責任審計之中，與地方高校合作，初步構建了區域環境審計績效評價指標體系。《人民日報》社發表評論給予高度肯定。

三是創新審計手段推動審計信息化。20*年起開展聯網審計試點，開發了財政總預算、地稅征管、住房公積金和社保基金聯網審計軟件工程，首次召開新聞會公告聯網審計結果。20*年，××被審計署確定為首批“全國業務流程無紙化示范單位”。

20*年以來，在上級審計機關的指導關懷和市委市政府的領導支持下，××市審計局以科學發展觀為指導，在繼承中發揚，在開拓中創新，全局90多名審計干部共查處違紀違規資金64億元，促進財政增收節支46億元，在服務××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展進程中發揮了重要的職能作用。市委副書記、市長閻立在親自撰寫的調研報告中對審計工作給予充分肯定：“審計工作地位獨特、不可替代，在推動科學發展中應當并且能夠發揮更大的作用”。

在創造輝煌業績的同時，也培養和鍛煉出一支政治性強、業務素質高、作風過硬的審計團隊。4年多的時間里，××市審計局榮獲全國模范職工之家、江蘇省文明單位、××市人民滿意的公務員集體等市級以上各類獎項1*個，向外輸送縣處級領導干部8人，其中部分走上了市政府秘書長、國資委主任、住房公積金中心主任等重要領導崗位。前江蘇省委常委、××市委書記曾經給予高度評價：“審計局是一個可以讓市委放心的部門”。

20*年以來，××市審計局緊扣審計署發展規劃中提出的戰略轉型目標，緊貼××經濟社會率先實現小康、實現基本現代化的戰略發展目標，開拓進取，在審計理念、領域、手段、機制方面實現了“四大創新”。

一是創新審計理念探索績效審計。績效審計走上了一條由點到面、由淺入深的發展之路，獨立型項目數已占58%。全局共對89個項目進行績效審計，查出面臨損失和風險的問題資金17.51億元，220條審計建議被政府和相關部門單位采納。

二是創新審計領域實施環保審計。由評價經濟效益拓展到問責生態效益，環保審計模式日趨成熟向縱深推進，20*年起對區域環境保護責任和效益的評價被納入到地方黨政領導干部經濟責任審計之中，與地方高校合作，初步構建了區域環境審計績效評價指標體系。《人民日報》社發表評論給予高度肯定。

三是創新審計手段推動審計信息化。20*年起開展聯網審計試點，開發了財政總預算、地稅征管、住房公積金和社保基金聯網審計軟件工程，首次召開新聞會公告聯網審計結果。20*年，××被審計署確定為首批“全國業務流程無紙化示范單位”。

隨著**縣農業生產規模化、產業化、市場化進程加快，農民專業合作社應運而生。全縣共有農民專業合作社129家，占全市總數1/3，吸納黨員156名，社員1600余戶，帶動農戶3萬余戶。去年開始,該縣著力拓展黨在農村新經濟組織的工作領域，推進“農民專業合作社+組織”模式，充分發揮農村黨員創業創新的先鋒模范作用。

因地制宜建組織，探索有效運行機制。根據農民專業合作社領辦人和運作情況，采取分類指導、因社制宜的工作措施，抓好農民專業合作社黨組織覆蓋工作。對于農技人員領辦型的，單獨建立（臨時）支部；對于村干部、能人領辦型的，在村黨組織下設產業黨小組；對于依托先鋒基地型的，則保持原有的黨組織架構不變；對于農業龍頭企業帶動型，建立企社聯合支部，下設生產黨小組；對于產業相同、區域相近的農民專業合作社，采取區域聯建方式；對于暫不具備建立黨組織的農民專業合作社，由當地黨委、上級主管部門黨組織選派農村工作指導員、科技指導員。目前，全縣單獨建立黨支部2個、臨時黨支部16個、臨時聯合黨支部10個，建立黨小組11個，派駐黨建工作指導員32人，覆蓋129家農民專業合作社。同時，針對合作社黨員絕大多數來自農村，黨員組織關系接轉難這一情況，積極探索合作社黨員有效管理模式，實行所在合作社和戶籍所在地或居住地黨組織雙向公示，引導合作社黨組織結合自身特色，對照目標，突出重點，爭創“四型”黨組織。

結合規范化建設，強化黨組織功能。緊密結合合作社規范化建設，強化黨組織凝聚、引導、服務、協調功能，促進農民專業合作社健康發展。一是著眼于提升社員素質需要，做好培訓工作。廣泛開展“三學一爭”活動（即學政策、學科技、學管理，爭做新型農民），提高社員素質。如雙下山柑桔合作社黨小組，依托本村農村黨員干部遠程教育網，定期組織黨員社員收看柑桔管理節目，提高柑桔管理水平。二是著眼于提升合作社組織化程度需要，做好凝聚人心工作。開展“樹、創”思想教育活動（即樹合作互助理念、樹誠信經營理念、樹科技興業理念，創產品品牌），提高農民專業合作社的組織化程度。開展“互幫互助、合作共贏”活動，引導黨員社員帶頭倡導合作互惠新風，形成利益共同體。做好關愛社員工作，對思想上有困惑、生產上有困難社員予以幫助，增強合作社凝聚力。如鄉親濃蔬菜合作社黨支部幫助部分困難社員疏通生產資金，深受社員好評。三是著眼于優化合作社發展環境需要，做好協調工作。積極反映合作社在人才、技術、資金、基礎設施建設等方面的呼聲和要求，做好協調工作，促成一些疑難問題得到解決。如組織、農林、漁業等部門組建海水養殖、茶葉管理等10支專家輔導隊，送科技書籍、送遠教設施進合作社，幫助社員解決實際困難。四是著眼于合作社可持續發展需要，做好黨員人才培養工作。堅持在生產一線培養人才，造就一批“土專家”、“田秀才”。如躍龍茶業黨支部把入黨積極分子、社員黨員推薦到該社的核心示范基地實習，把黨員培養成技術能手。

立足創業創新謀發展，帶領社員群眾致富。引導黨員立足自身崗位，發揮好“雙帶”作用，展示黨員先進性。一是爭做探路人作示范。堅持新技術黨員先學、新品種黨員先試、新設施黨員先用，生產風險黨員先承擔，帶頭為社員探路。如金龍浦合作社黨支部書記尤宏偉建立黨員示范基地，率先引進雙色冰激凌西瓜等名優品種，同時摸索出有機施肥法，每只雙色冰激凌西瓜售價高達100元，每戶社員年增收1-2萬元。二是爭做貼心人作奉獻。引導合作社黨員積極參與“聯系一塊生產基地、申領一個先鋒崗、傳授一項實用技術、解決一個實際困難，幫助一戶社員致富”等“五個一”活動，力所能及地為社員提供服務，為他們排憂解難。三是爭做守信人作表率。合作社黨員帶頭踐行“三無”承諾（無違反生產規程情況、無出售不合格農產品情況、無損害產品品牌聲譽情況），讓消費者吃上放心農產品。躍龍茶葉合作社黨員堅持從我做起，帶領社員成功創建6500畝綠色無公害有機茶基地，從源頭上保證茶葉質量安全，使合作社生產的茶葉遠銷歐盟等國，每年為茶農增收200多萬元。

一、評選范圍和表彰名額

評選范圍：模范集體參評范圍為全縣各級各類學校；模范教育工作者參評范圍為全縣各級各類學校校長、副校長；模范教師和師德標兵參評范圍為全縣各級各類學校專任教師。

表彰名額：

模范集體10個，模范教育工作者10名，模范教師20名，師德標兵20名。

二、評選條件

（一）模范集體評選條件。

“黨員干部特別是高中級干部要帶頭學習和實踐‘三個代表’重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。”深入學習和努力實踐這一要求，對于永遠保持黨的生機和活力、始終保持共產黨人政治本色、帶領人民群眾全面建設小康社會具有重要意義。

黨員干部要成為勤奮學習、善于思考的模范，這是因為我們黨是努力按照客觀規律能動地改造客觀世界和主觀世界的執政黨，不善于學習和思考就難以把握規律并指導實踐。在黨的歷史上，我們黨始終堅持把馬克思主義與中國革命和建設的具體實踐緊密結合，堅持隨時代進步和歷史任務的變動而不斷學習以提高自己的本領。在新世紀里，我們面臨的世界在經濟、政治、文化、科技上都在發生著巨大的變化，新事物、新知識、新問題、新挑戰層出不窮。黨要正確應對復雜多變的國際局勢，全面推進我國的現代化進程，提高拒腐防變和抵御風險能力，進一步探索人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律以及黨自身的發展規律，都需要黨的領導干部不斷地學習科學理論和各類科學文化知識，努力提高領導能力和執政水平。同志指出：“七十多年來，我們黨的事業取得的每一個發展和每一個勝利，都是同全黨的學習進步分不開的。”后來他又提出了創建學習型社會的主張。十六大報告進一步把“形成全民學習、終身學習的學習型社會”確立為全面建設小康社會的重要目標，這是根據社會主義事業發展的緊迫需要提出的新要求。因此，黨員干部在帶領人民群眾全面建設小康社會中成為勤奮學習、善于思考的模范十分必要，否則難以擔當歷史重任。我國的黨員干部當前正處于新老交替的過程中，相當一部分新近進入領導班子的同志還缺乏必要的專業知識、領導經驗和工作能力，只有不斷學習，在實踐和學習中獲取新的營養，成為勤奮學習、善于思考的模范，成為有真才實學的行家里手，才能勝任帶領群眾全面建設小康社會的現實需要。

黨員干部要成為解放思想、與時俱進的模范，這是因為與時俱進是馬克思主義的理論品質。貫徹“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。與時俱進就是要求黨的理論和實踐都要隨時代的前進而發展。黨的先進性是歷史的具體的，新的時代對黨的先進性提出了新的內涵和新的要求，也需要新的理論指導新的實踐。我們黨之所以偉大，就在于她是用先進的理論武裝的黨，始終堅持與時俱進，走在時代的前列。這就決定了全黨尤其是黨的干部必須不斷解放思想、與時俱進，以無所畏懼的馬克思主義勇氣進行實踐探索和理論創新，不斷總結人民群眾中豐富生動的新鮮經驗，不斷借鑒人類社會發展中取得的物質文明、政治文明、精神文明的優秀成果，豐富黨的理論知識和實踐經驗，這樣，黨才能在紛繁復雜的社會發展中洞察和把握客觀規律，使黨的領導和實踐更具有科學性、規律性和前瞻性。十六大報告要求：為完成黨在新世紀新階段的奮斗目標，“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”。在發展上，各地的情況千差萬別，我們既不能沿著過去的老路走，也不能簡單地模仿國外或其它地方的現成經驗，必須要有新思路；在改革上，過去的改革很有成效，但如何進一步深化改革，特別是進行制度創新，必須要有新突破才能促進跨越式發展；在開放上，面對世界經濟全球化和我國加入WTO的新形勢，必須加大開放力度，以大開放促進大發展、開創新局面；在現實中，各項工作沒有新舉措就難以獲得新的成功，必須有新的辦法和措施。這就要求黨的領導干部一定要解放思想，堅持一切從實際出發，自覺地把思想和認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。社會在不斷前進，解放思想就永無止境。成為解放思想、與時俱進的模范應當是黨的干部的終身追求。

黨員干部要成為勇于實踐、銳意創新的模范，這是因為黨的先進性是具體的歷史的。黨員干部的職責是為人民謀利益，為人民謀利益只有在具體的工作中去體現，只有在創新中才能實現。黨的先進性，要通過黨員尤其是黨員干部在實踐中的先鋒模范作用來體現。學習知識、精通業務的目的在于應用。全面建設小康社會，為黨員干部發揮聰明才智、實踐全心全意為人民服務宗旨提供了一個廣闊的平臺。共產黨人要在新的時代里有所作為，就必須勇于實踐，敢擔風險。在我國經濟社會發展水平還比較低、不全面、各地發展又很不平衡的情況下，實踐的具體模式必然會有不同，必須銳意創新。如果思想上工作上還是按部就班、墨守成規，就不符合我們這個時代的要求，體現不了共產黨人的先進性。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。十六大報告要求黨員干部要做勇于實踐、銳意創新的模范，這是對黨員干部先進性的很高要求。創新很難，特別是制度創新涉及人們利益的調整就更難。共產黨人是無私無畏的革命者。為了國家的發展，為了人民的根本利益，黨員干部一定要帶頭進行理論創新、制度創新、科技創新、文化創新和其它工作創新，才能成為新時代的先鋒和模范。

干部帶頭模范交流

“黨員干部特別是高中級干部要帶頭學習和實踐‘三個代表’重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。”深入學習和努力實踐這一要求，對于永遠保持黨的生機和活力、始終保持共產黨人政治本色、帶領人民群眾全面建設小康社會具有重要意義。

努力在學習、工作及其他社會活動中發揮模范帶頭作用，是廣大共青團員的光榮義務。全面建設小康社會的宏偉目標，為共青團員在新時期發揮模范帶頭作用賦予了新的時代內涵，提出了更高的要求。為教育引導廣大共青團員牢記崇高使命，在全面建設小康社會的偉大實踐中作出積極貢獻，根據《中國共產主義青年團章程》和團內有關規定，現就充分發揮共青團員模范帶頭作用提出如下意見。

一、總體要求

以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，健全工作機制，創新工作載體，激發團員的榮譽感和責任感，調動團員的積極性和創造性，教育引導團員充分發揮模范帶頭作用，爭做勤于學習、善于創造、甘于奉獻的表率，為全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗。

二、新時期團員模范帶頭作用的時代內涵

作為新時代的先進青年，廣大共青團員要時刻牢記使命，不斷增強共青團員意識，始終以共青團員的標準嚴格要求自己，在以下幾個方面爭做青年的表率和模范。

（一）永遠跟黨走，做政治堅定的模范。堅定共產主義理想信念，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑強大的精神支柱，全面落實科學發展觀，自覺宣傳貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。

為加強基層黨組織建設，切實提高基層黨組織在推進科學發展中的執行力，努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，推動我縣文體教育事業又好又快發展，根據XX縣委《關于在全縣基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，為進一步做好深入開展創先爭優活動的各項工作，經局黨委研究，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，以“推動教育科學發展，辦好人民滿意的教育”為目標，以“學綱要，促發展，創先爭優上水平”為主題，突出“創新創業創特色、提速進位快發展”主基調。從實際出發，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動成果，統籌推進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在推動科學發展、促進校園和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、主要內容

開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。基層黨組織在師生員工中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。學生黨支部要突出做到“三個好”：一是黨員培育好。能積極做好學生黨員的培養、發展和教育工作，引導廣大學生樹立堅定的共產主義理想和信念。二是組織活動好。經常組織開展健康向上、豐富多樣的支部活動，支部建設充滿活力。三是發揮作用好。能較好地發揮支部的戰斗堡壘作用，在學生中具有較強的感召力。