臨時工范文10篇

邁著青春激昂的腳步，和著輕快美妙的旋律，我們的商行迎來了她十周歲的生日！從當年那蚌殼里的一粒細沙，長成如今深海里晶圓潤澤的珍珠，十年的風雨，鑄就了今日的輝煌，十載的奮斗，成就了無數個夢想！

我，一個入行剛滿一年的臨時工，真切地為我自己能夠在商行工作而感到光榮，為我能夠有幸伴著商行成長而感到無比的驕傲和自豪！

記得當初來到商行的時候，我也曾經因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。在商行，臨時工是一個強大的“弱勢群體”，這樣的說法似乎同前面的表述自相矛盾，但事實就是如此。一線工作的繁重和風險盡人皆知，是絕大多數的臨時工在兢兢業業地點數著商行每一分的收入，在一收一付的平凡崗位上洋溢著自己的每一個笑容。從某種意義上說，正是臨時工與正式工齊心協力的工作，才成就了商行如此鮮活的今天！可是臨時工的所得呢？我們的薪水只是正式職工的一半甚至更少。而各種好的學習、深造的機會更是只向正式工敞開大門！如此的差別，如此的不公，一度幾乎讓我放棄。我不愿是臨時工，因為這會讓我感到漂泊不定，找不到依靠；不愿做臨時工，因為我厭惡別人知道我是臨時工時看我那明顯帶有色彩的眼神；不想當臨時工，因為這樣會打擊我的自信，使我畏縮不前，得過且過……正當我對“臨時工”這個詞感到深惡痛絕、忍無可忍時，隨之發生的一件事則改變了我的想法，并讓我從另一個角度重新認識了“臨時工”的涵義。

在全省舉辦的《公民道德建設綱要》知識競賽，從我們商行選拔出選手代表錦州參賽。聽說市里把這樣的重任交給我行，著實讓我振奮不已，驕傲萬分。我們支行會派誰參加選拔賽呢？我心里反復想著，既希望自己能有這樣的機會得到鍛煉，又怕由于我是臨時工而沒有資格參加。當行領導真的把這項任務交給我時，我反而有些不知所措了。種種滋味一齊涌上心頭，是喜悅，是激動，是不敢相信，是忐忑不安，而更多的則是無限的感激。面對行領導這樣的信任和關愛，我怎能還以臨時工的身份自嘲而碌碌無為、怎能再計較個人得失而不顧商行集體的利益呢？我給自己下了死令：比賽一定要贏！可事與愿違，筆試我們雖拔得頭籌，但卻在現場比賽中由于臨場經驗的不足而功虧一簣！賽后，我哭了，怎么也掩飾不住心里的那份難過與后悔。為輸了的自己而難過，為沒能把握好得勝的機會而后悔，還有更深的則是濃得化不開的歉疚！我辜負了領導的期望，更有負行里的重托?！肮珓諉T之家”版權所有

沉思許久，笑自己太過于關注結果而恰恰忽略了最重要的、也是我最在意的一點，那就是“公平的機會”。難道不是嗎？這平等參與的機會和共同分享喜悅與悲傷的氛圍不正是我所追求的嗎？沒有臨時與正式差別的同場競技，互不相讓、你爭我奪的激烈場景，臺上與臺下一樣的群情激奮，這一切都深深地被定格在我的腦海中，銘記在我的心里。是的，我沒能奪冠，可卻有了平等參與的機會，我得到了磨煉，又增長了見識，誰又敢說下一次比賽的冠軍不會是我？商行能夠給我這樣一個機會，領導沒有把我看成是臨時工，這比什么都更讓我心甘如飴。誠然，在用工體制上，我是貨真價實的臨時工，但我絕不會做真正意義上的臨時工，“位卑未敢忘憂國”是一種境界，更是一種品格！為了蓬勃發展的商行，為了積極向上的凌河，也為了自己的明天，我將把我的理想、我的青春和我的全部心血都注入平凡而普通的工作中，以自己或許微薄但卻無比堅定的力量為商行筑起高樓大廈！

WTO的正式加入，經濟全球化的飛速發展，令十億國人揚眉吐氣，我們面對的是更多的機遇和挑戰。還把自己當成臨時工而虛度青春嗎？還怕沒有機會去迎接挑戰嗎？戰斗的號角已然吹響，起錨的航船已經揚帆，我也早已做好準備投入商行建設的巨大熔爐。讓烈火的鍛燒磨煉我鋼鐵般堅強的意志，讓熾熱的火焰點燃我心中豪氣沖天的激情！假如有一天，我能真正走上競爭的舞臺，也永遠不會忘記商行曾給予我的啟迪和教誨，不會忘記我在商行曾經得到過的鍛煉和栽培！無論時間的腳步怎樣匆匆、歷史的車輪如何旋轉，我都會把商行當作我最敬重、最依戀、最感激的母親！這份情無價，這份愛永存，在母親十周歲生日來臨的時候，我帶著心中無限的感慨和深深的眷戀，真摯萬分地向您說一聲“生日快樂”！

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務

甲方（用人單位）名稱：

性質：

地址：

法定代表人

（單位負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

臨時工勞動合同書

勞鑒字（）第號

甲方（用人單位）名稱：

性質：

地址：

法定代表人

臨時工（季節工、農民輪換工）勞動合同書

內蒙古自治區勞動人事廳制

甲方（單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所有制性質：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

各鄉鎮人民政府，縣直各部門、各直屬機構：

根據《中共省委、省人民政府關于省地縣鄉機構改革的實施意見》（云發〔〕22號）文件，《中共省委組織部、省監察廳、省財政廳、省人事廳、省機構編制委員會辦公室關于認真貫徹中央編辦關于嚴格控制鄉鎮機構和人員編制文件的意見》（云編辦〔〕39號），關于“清理各業臨時人員和超編人員，壓縮各類由行政收費供養的人員數量，切實減輕財政和農民負擔”的要求，為切實轉變機關作風，提高工作效率，降低行政成本，進一步規范各級機關及事業單位臨時用工，經縣人民政府研究，現將有關事項通知如下，請認真遵照執行。

一、用工范圍及審批程序

1．年6月30日前經縣委、政府批準使用的臨時工限額，暫予保留，各相關部門要采取切實有效措施逐步清退。

2．編制員額空缺較多的單位，經人事部門審核，縣政府批準，允許使用少量臨時工，經費由單位自理。有省、市配套資金支持的村計劃生育宣傳員和交警協警，仍予保留。

3.有獨立辦公場所的機關事業單位確需使用臨時工的，經人事部門審核，縣政府批準，每單位允許使用負責安全保衛工作的臨時工1名，經費自理。

邁著青春激昂的腳步，和著輕快美妙的旋律，我們的商行迎來了她十周歲的生日！從當年那蚌殼里的一粒細沙，長成如今深海里晶圓潤澤的珍珠，十年的風雨，鑄就了今日的輝煌，十載的奮斗，成就了無數個夢想！

我，一個入行剛滿一年的臨時工，真切地為我自己能夠在商行工作而感到光榮，為我能夠有幸伴著商行成長而感到無比的驕傲和自豪！

記得當初來到商行的時候，我也曾經因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。在商行，臨時工是一個強大的“弱勢群體”，這樣的說法似乎同前面的表述自相矛盾，但事實就是如此。一線工作的繁重和風險盡人皆知，是絕大多數的臨時工在兢兢業業地點數著商行每一分的收入，在一收一付的平凡崗位上洋溢著自己的每一個笑容。從某種意義上說，正是臨時工與正式工齊心協力的工作，才成就了商行如此鮮活的今天！可是臨時工的所得呢？我們的薪水只是正式職工的一半甚至更少。而各種好的學習、深造的機會更是只向正式工敞開大門！如此的差別，如此的不公，一度幾乎讓我放棄。我不愿是臨時工，因為這會讓我感到漂泊不定，找不到依靠；不愿做臨時工，因為我厭惡別人知道我是臨時工時看我那明顯帶有色彩的眼神；不想當臨時工，因為這樣會打擊我的自信，使我畏縮不前，得過且過……正當我對“臨時工”這個詞感到深惡痛絕、忍無可忍時，隨之發生的一件事則改變了我的想法，并讓我從另一個角度重新認識了“臨時工”的涵義。

在全省舉辦的《公民道德建設綱要》知識競賽，從我們商行選拔出選手代表錦州參賽。聽說市里把這樣的重任交給我行，著實讓我振奮不已，驕傲萬分。我們支行會派誰參加選拔賽呢？我心里反復想著，既希望自己能有這樣的機會得到鍛煉，又怕由于我是臨時工而沒有資格參加。當行領導真的把這項任務交給我時，我反而有些不知所措了。種種滋味一齊涌上心頭，是喜悅，是激動，是不敢相信，是忐忑不安，而更多的則是無限的感激。面對行領導這樣的信任和關愛，我怎能還以臨時工的身份自嘲而碌碌無為、怎能再計較個人得失而不顧商行集體的利益呢？我給自己下了死令：比賽一定要贏！可事與愿違，筆試我們雖拔得頭籌，但卻在現場比賽中由于臨場經驗的不足而功虧一簣！賽后，我哭了，怎么也掩飾不住心里的那份難過與后悔。為輸了的自己而難過，為沒能把握好得勝的機會而后悔，還有更深的則是濃得化不開的歉疚！我辜負了領導的期望，更有負行里的重托。

沉思許久，笑自己太過于關注結果而恰恰忽略了最重要的、也是我最在意的一點，那就是“公平的機會”。難道不是嗎？這平等參與的機會和共同分享喜悅與悲傷的氛圍不正是我所追求的嗎？沒有臨時與正式差別的同場競技，互不相讓、你爭我奪的激烈場景，臺上與臺下一樣的群情激奮，這一切都深深地被定格在我的腦海中，銘記在我的心里。是的，我沒能奪冠，可卻有了平等參與的機會，我得到了磨煉，又增長了見識，誰又敢說下一次比賽的冠軍不會是我？商行能夠給我這樣一個機會，領導沒有把我看成是臨時工，這比什么都更讓我心甘如飴。誠然，在用工體制上，我是貨真價實的臨時工，但我絕不會做真正意義上的臨時工，“位卑未敢忘憂國”是一種境界，更是一種品格！為了蓬勃發展的商行，為了積極向上的凌河，也為了自己的明天，我將把我的理想、我的青春和我的全部心血都注入平凡而普通的工作中，以自己或許微薄但卻無比堅定的力量為商行筑起高樓大廈！

WTO的正式加入，經濟全球化的飛速發展，令十億國人揚眉吐氣，我們面對的是更多的機遇和挑戰。還把自己當成臨時工而虛度青春嗎？還怕沒有機會去迎接挑戰嗎？戰斗的號角已然吹響，起錨的航船已經揚帆，我也早已做好準備投入商行建設的巨大熔爐。讓烈火的鍛燒磨煉我鋼鐵般堅強的意志，讓熾熱的火焰點燃我心中豪氣沖天的激情！假如有一天，我能真正走上競爭的舞臺，也永遠不會忘記商行曾給予我的啟迪和教誨，不會忘記我在商行曾經得到過的鍛煉和栽培！無論時間的腳步怎樣匆匆、歷史的車輪如何旋轉，我都會把商行當作我最敬重、最依戀、最感激的母親！這份情無價，這份愛永存，在母親十周歲生日來臨的時候，我帶著心中無限的感慨和深深的眷戀，真摯萬分地向您說一聲“生日快樂”！

為加強臨時工的治理，維護正常的工作秩序，獎優罰差，調動職工工作積極性、主動性、創造性，推動辦公室工作健康、高效、規范開展，根據《檢察分院機關辦公室工作制度》及分院相關制度規定，結合實際，制定本辦法。

一、臨時工指辦公室臨時聘用工作人員，包括打字員、保潔員。臨時工必須遵守以下規定。

二、遵從辦公室規定的作息時間，準時上下班，對所擔負的工作嚴格按照時間要求準時完成，不得拖延、積壓。對交辦的臨時工作能夠認真負責按時完成。

三、服從安排，服從指揮，服從治理。遵守分院和辦公室的各項規章制度。

四、嚴格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規則執行。

五、愛護公共財產，不浪費，不化公為私。因過失或故意使單位遭受損失，應負賠償責任。

市容環境衛生是城市文明的重要標志。為了創造清潔、優美、舒適的城市環境，全市廣大環衛工人發揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”的無私奉獻精神，戰嚴寒斗酷暑，風雨無阻用汗水換來了城市環境的整潔優美。

長期以來，由于用工體制、經費不足、招工困難等歷史原因，環衛行業中招用了大量的臨時工，從事生活垃圾清運和處理、道路清掃保潔、居民旱廁糞便清掏等環衛作業。與環衛工人的艱苦勞動和貢獻相比，環衛臨時工的工資收入偏低、沒有社會保障，已成為目前環衛行業普遍存在、亟待解決的問題。

一、工資屬社會最低水平。全市除芝罘區環衛臨時工工資為650元外，其余大部分縣市區為400多元（棲霞市近期才由200元增至400元），環衛臨時工工資基本在當地最低水平徘徊，大部分甚至未達到法定最低工資標準（610元或540元）。環衛工人每天露天作業長達10余小時，長年沒有休息日，勞動強度大，工作條件艱苦，如此工資水平與所付出勞動極不相稱。

二、沒有任何社會保障。由于各種原因，我市環衛行業的臨時工環衛工人一直未能參加社會保險。這不僅違反了國家勞動法，也損害了環衛工人的合法權益，使他們在養老、醫療、工傷等方面沒有任何保障。

三、工傷得不到合理補償救助。環衛工人每天十余小時在車水馬龍的道路上作業，遭遇機動車輛碰撞發生的人身傷亡事故每年均有發生。由于我國交通法規將環衛工人視為“行人”，使得事故發生后環衛工人得不到合理賠償。而環衛臨時工未能參加社會保險，發生工傷又無法享受工傷保險。雖然各縣市區環衛部門普遍為臨時工辦理了人身意外傷害保險，但傷害理賠數額最高不過萬元，死亡賠償也僅有2萬元，根本不足以補償作業造成的人身傷亡和經濟損失，這種極不公平的現象使環衛工人流血又流淚。

今年10月26日，第十三屆環衛工人節到來之際，市領導在走訪慰問環衛工人時曾指出，各級各部門要依法維護環衛工人的合法權益，切實解決好他們的后顧之憂。針對環衛行業臨時工隊伍存在的問題，我建議：