廉政談話范文10篇

9月16日，我參加了廉政談話會，感觸很深。會上，＊書記的講話，使我深受教育，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。通過觀看《扭曲的人生》——李真寫實典型案例分析教育片，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，啟發很大。李真等腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，特別是我作為一名剛剛被市委下派到基層任主要領導的干部，更要時時提醒自己，時刻以腐敗分子的事例為自己敲敲警鐘，時刻繃緊反腐倡廉，廉潔從政這根弦，用自己干凈的鞋走自己的人生之路。在以后工作中，堅持做到以下幾方面工作。

一是堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名剛剛走上鄉鎮主要領導崗位的干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。因此，自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十六大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行。特別是通過更加深入地學習《同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、同志“七一”講話和中紀委三次全會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，不斷提高廉潔自律意識，使自己時刻保持清醒頭腦。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，“以史為鏡，以人為鏡，以案為鑒”，從反面教材中汲取教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。作為一名鎮級的行政主要領導，我要堅決支持黨委主要領導開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起政府部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任，帶頭執行黨風廉政建設責任制，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在重要的工作日程。對黨風廉政建設和反腐敗的重要工作、重大決策、重要案件，親自研究，認真部署，重點檢查，狠抓落實，確保本班子成員廉潔從政，勤政高效。

三是帶頭遵守廉潔自律的各項規定。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，我一定認真貫徹中央及省、市委關于廉潔自律的要求，嚴格按照黨的組織原則辦事，不私自從事營利活動。嚴格遵守組織人事紀律，遵守干部選拔任用工作制度，不做有損于黨的原則的任何事情。保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，絕不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，自覺與腐敗行為做斗爭。按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券；禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用；認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶個好頭，當好表率。

四是加強對妻子、子女及身邊工作人員的監督和管理。我將嚴格按照《廉政準則》要求，凡是對涉及與妻子、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項，都奉公守法，秉公辦事，絕不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。絕不用公款支付妻子、子女及親友應自己支付的各種費用；不為妻子、子女及其他親友出國旅游、探親、留學向國外個人或者組織索取資助；不為子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。

五是牢固樹立為人民服務的宗旨。作為鎮級領導干部，與廣大農民群眾接觸是最多的，也是最直接的。我將認真完成好黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都把黨和人民利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。堅持實踐“三個代表”要求，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

一、廉政談話對象

廉政談話工作按照企業領導人員管理權限，由經濟工委負責組織實施。

廉政談話對象是指密云縣人民政府授權密云縣經濟委員會監管的國有獨資企業、國有獨資公司、國有控股企業、城鎮集體企業的中層以上領導人員；向國有參股公司委派的董事、監事和負責管理的黨群組織負責人。

二、廉政談話方式

廉政談話主要分為任職廉政談話、誡勉談話、警示談話三種類型。

(一)任職廉政談話：是經濟工委根據實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與所監管企業新任職的領導人員的談話。談話方式可以采取集體談話，也可以采取個別談話。與企業新任正職領導人員的談話，由經濟工委主要領導或經濟紀工委書記進行；與企業新任副職領導人員的談話，由經濟紀工委書記進行，也可以委托其所在企業的黨委主要領導進行。

為進一步促進鄉村干部廉潔從政，堅持把推行對干部廉政談話制度作為一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：

一、工作開展基本情況

我鄉嚴格按照《學習貫徹<中共中央關于部分省市縣黨委書記違紀違法案件極其教訓警示的通報>的方案》要求，通過黨委中心學習組、黨支部“”的形式組織廣大黨員干部認真傳達學習《通報》精神，觀看《越軌之害》等警示教育片，通報市、縣紀委關于違紀違規的典型案例，開展以“三嚴三實”為主題的研討，讓黨員干部對照思想工作實際開展對照檢查，從內心深處深刻反思，總結教訓，落實工作措施。在充分調查研究的基礎上，加強對鄉村干部的廉政談話工作，明確了談話的范圍、內容、形式。確定了七個方面的談話內容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委、政府決定及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執行領導干部廉潔自律規定的情況。5、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。6、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。7、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。

廉政談話在黨委的領導下進行，談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。鄉黨委書記、鄉長與鄉黨委政府班子成員、鄉屬單位負責人、各村社區支部書記、主任全覆蓋談話；班子成員與分管部門負責人、掛片村社區負責人全覆蓋談話；村社區書記與黨支部成員、村其他干部全覆蓋談話。

全鄉共與8名科級領導干部、4名鄉屬單位負責人、31名村社區干部進行了黨風廉政工作談話，與4名大學生村官進行了年度考評談話，對1名有違紀傾向性苗頭的鄉村干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。

二、主要成效

近年來，縣紀委按照建立健全反腐倡廉懲防體系的工作要求，積極探索創新廉政談話的方法和途徑，把廉政談話工作做深、做細、做實，使監督關口前移，對促進領導干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政起到了重要作用。

一抓機制的建立健全，通過狠抓“三個落實”，奠定廉政談話的堅實基礎

廉政談話是一項看似比較抽象的工作，做好與做壞，目前尚沒有一個具體的衡量標準；廉政談話的對象又主要是領導干部，工作開展的難度相對較大。如何化虛為實，知難而進，本委從建立健全領導和工作機制入手，為廉政談話的有效開展提供有力保障。

一是落實領導，做到職責具體分工明確。廉政談話是教育的一種重要形式，是將監督關口前移，從源頭上預防干部腐敗的有效手段。縣紀委監察局對這項工作非常重視，每年都將廉政談話作為黨風廉政建設的一項重要工作進行安排部署。同時，成立了廉政談話工作領導小組，確定了紀委書記為廉政談話的第一責任人，分管副書記為具體責任人，相關科室做好具體工作的一級對一級負責，層層抓好落實的領導和工作機制，確保了工作的正常開展。

二是落實制度，做到有章可循有據可依。本委先后制定出臺了《關于對黨員領導干部實行廉政“三項談話制度”的實施意見》、《對新任領導干部實行廉政談話制度的規定》等一系列制度，這些制度從談話原則、談話范圍、談話對象、談話內容、談話的方式方法和談話的組織領導到應注意的事項等都作了具體明確要求，使廉政談話工作的開展有章可循，有據可依。

三是落實考量，做到獎優罰劣獎罰分明。為保證廉政談話工作扎實開展，在明確責任的同時，規定干部室牽頭，廉政室協助，共同抓好廉政談話的具體實施。為了確保工作到位，將廉政談話納入機關目標考評之中，每年都要進行考評，獎優罰劣，提高了相關責任人和科室做好廉政談話工作的責任感和積極性。

一、實施廉政談話，初見成效

近期，青島纖檢院黨總支分別對中層以上領導干部開展了廉政談話，接受談話的人員對談話的作用都有著深刻的認識?！案鶕芯旨o委有關文件精神及要求，受黨總支委托，我今天跟全院中層干部進行一次廉政談話。開展廉政談話是履行領導班子行風廉政建設主體責任的需要，也是對大家的關心和愛護，廉政談話的出發點是打預防針，防止出現違紀行為，希望你們能從中受益?！边@是青島纖檢院黨總支書記仇江海同志在對院中層以上領導干部進行廉政談話時的講話，點明了廉政談話的意義。他要求，中層以上領導干部要堅持努力學習，增強自身修養，不斷提高自己的理論實踐水平和大局觀；要勇于堅守擔當，擔起主體責任，筑牢黨風廉政建設和單位發展的根基；要不斷提高領導能力，優化管理方法，實現單位健康和可持續發展。談話以濃郁樸實的感情、認真嚴謹的作風、負責嚴肅的態度，收到了較好的效果。

（一）有助于增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。實行廉政談話，可營造“廉政話常談，小木魚常敲”的良好氛圍，使黨員干部感受到組織的監督和紀律的約束，提醒自己時刻不忘勤政廉政，形成講廉潔、樹形象、比貢獻的良好風氣。同時，促使黨員干部增強一崗雙責意識，把黨風廉政建設放在心上，繃緊廉潔勤政這根弦。

（二）有利于教育、挽救、保護黨員干部。實施廉政談話，對存在問題的黨員干部能起到告誡和警示作用，給予他們改正錯誤的機會，起到防止錯誤繼續發展蔓延的作用。對那些舉報失實沒有問題的黨員干部，一方面能給予他們向組織說明情況的機會，另一方面給他們打預防針，起到有則改之、無則加勉的作用。對那些受到黨紀政紀處分的黨員干部，能給予他們敞開思想、放下包袱、重新做人的機會。這些都從根本上體現出對黨員干部的教育、挽救和保護。

（三）強化紀檢監察部門監督職能。紀檢監察部門主要職能是監督、教育、懲處與保護。但嚴厲懲處的終究是少數，對絕大多數黨員干部來說，主要是立足于教育，著眼于防范，解決風氣問題、不廉潔問題和輕微違紀問題。實行廉政談話制度，關口前移，主動監督，早打招呼，勤提醒，從早抓起，使存在各種問題和可能出現不良傾向的黨員干部能及時認識、糾正錯誤，避免嚴重后果發生，起到警示、告誡作用，從而強化監督職能。

（四）使紀檢監察工作更貼近大局。為了解核實有關情況，紀檢監察部門定期不定期地實行面向來自社會各界的社會行風廉政監督員的征詢談話，能充分發揮紀檢監察工作聽民聲、察民情、順民意的作用，有力地促進紀檢監察機關轉變作風，使紀檢監察工作更加圍繞中心，與時俱進，服務于纖檢工作，樹立紀檢監察部門勤政為民的良好形象。

一、談話依據及原則

任前廉政談話，依據《黨內監督條例》和《省紀委省委組織部關于實行領導干部任前廉政談話制度的暫行規定》（豫辦[2003]27號及《信陽市縣處級領導干部任前廉政談話暫行辦法》（信紀發[2004]25號進行。任前廉政談話堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，注重談話的針對性和時效性。

二、談話對象

黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、群眾團體、事件單位新提拔的鄉科級干部；縣屬國有及國有的控股企業領導班子成員。

三、談話方式

談話采取個別談話或集體談話的方式進行。

為貫徹落實中央和省、市委關于加強干部作風建設的指示精神，進一步加強機關黨員干部的警示教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，推進市直機關黨風廉政建設，參照《**市〈中國共產黨黨內監督條例（試行）〉配套制度（試行）》和上級有關規定，制定本制度。

第一條干部任職前廉政談話是紀檢部門發揮廉政建設職能的一項重要措施，根據干部任職的需要，在干部上任前進行廉政談話并提出要求，對于干部堅持廉潔自律、樹立拒腐防變的意識具有重要意義。

第二條實行干部任前廉政談話制度可以進一步加深對干部的了解，強化組織監督，完善激勵和約束機制，促進干部加強黨性鍛煉，提高思想政治素質，自覺做到勤政廉政。

第三條干部任前廉政談話的對象是：市直機關各部門（單位）新任職的科級干部，有關企事業單位新任職的中層干部。

第四條干部任職前廉政談話的主要內容：

（一）加強理論學習，增強黨性鍛煉，筑牢思想道德防線；

按照縣紀委《關于認真貫徹落實州紀委2014年紀檢監察工作推進會議精神的通知》的具體要求，鄉紀委認真組織開展了廉政談話活動，現將活動開展情況報告如下：

一、高度重視，精心準備。

為保證廉政談話活動取得實效，談心活動前，紀委工作人員精心組織和策劃了本次談話活動的內容。通過準備，使紀委工作人員對開展談話活動的重要性和必要性有了深刻的認識，進一步明確了談心活動的方法、內容和步驟。在此基礎上，進行了分工，確定談心對象和記錄員，有效地保證了活動的穩步實施。

二、認真組織開展談心活動。

2014年10月29日，鄉紀委利用一天的時間認真開展了廉政談話活動，主要對財政所、民政管理等關鍵崗位具體負責人進行了談話活動。在談話活動中，我們采取個別談心、面對面交流的方式。在談話中緊緊圍繞廉政談心活動的真實性、談心內容的深刻性等三個方面開展談心活動。同時注重談心氛圍的和諧性，談心內容緊緊圍繞“廉潔奉公、防微杜漸”的談話內容，重點談了三方面的內容，一是圍繞所負責的工作，對履行本職工作職責，下步工作打算等進行談心。二是圍繞對黨風廉政建設的建議和意見進行談話。三是圍繞自身以及分管的工作在保持“思想純潔、作風純潔和清正廉潔”三個方面的做法進行談話。真正達到了談心態度誠、形式活、內容新、效果實的目的。在談話活動中，各部門主要負責人以身作則，帶頭剖析自己，帶頭開展批評和自我批評，做到了說實話、說真話，營造了積極、和諧的談心氛圍。

通過此次廉政談話活動的開展，使鄉紀委主要領導全面了解掌握了部分成員的思想動態，強化了責任意識，提高了黨員干部和各部門分管成員的思想政治素質、工作水平和拒腐防變的能力，進一步規范了干部職工人員在以后工作學習和社會生活中的行為，為我鄉各項工作順利開展打下了堅實的基礎。

縣財政局黨組和紀檢組負責人

同局各股室和鄉鎮財政所主要負責人談話的規定

（××年月日）

為貫徹落實黨的十六大精神，公務員之家，全國公務員公同的天地加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室和鄉鎮財政所主要負責人。

一、談話的目的和意義

組織上在對新提拔干部賦予的新的工作職責同時，也對新任干部在黨風廉政建設和廉潔自律等方面提出了更高要求，任前廉政談話制度，對于加強對新任干部的教育和監督，進一步明確其所承擔的反腐倡廉工作的責任，促進領導干部廉潔從政具有十分重要的作用。

二、任前廉政談話對象

擬提任的各科(室)科長(主任)、主任科員、各科(室)副科長(副主任)、副主任科員。

三、任前談話內容

一是要進行理想信念和黨的宗旨教育。要求新任干部要在實際工作中，踐行“三個代表”重要思想，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀，努力為人民掌好權、用好權。