廉政談話范文

導語：如何才能寫好一篇廉政談話，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

時 間：2021年X月26日

地 點：

談話人：

被談話人：

談話內容：

一、常思過，知敬畏。建立清清爽爽政商關系，既是廉政建設的要求，也是個人健康成長素養，思想上要高度重視，固牢思想防線，增強拒腐能力，抵制各種誘惑。商人只有利益，沒有朋友，所以大家要清醒的認識，正確處理好辦案與個人的關系，不能碰底結，也不能越紅線，始終把紀律和規矩挺在前面，把權力關進制度的籠子，自覺遵章守紀，一切按程序辦，按規矩辦，按要求辦，主動維護法紀權威，做到常思過，知敬畏。

篇2

2.本部門黨風廉政談話按干部管理權限分級負責。

3.黨風廉政談話的主要內容：

（1）被談話對象如實匯報履行黨風廉政建設職責的情況及自身廉潔自律、管好配偶、子女和工作人員的情況。

（2）由談話人向被談話對象轉告群眾對其遵守廉政規定及履行黨風廉政責任制反映、評議情況，如有不廉潔或不履行職責的行為，要予以指出，并提出糾正和整改的要求，及時打招呼、敲警鐘。

4.黨風廉政談話要在黨風廉政建設報告的基礎上，結合干部年度考核和黨風廉政建設評議、責任，每年進行一次考核，如出現重大問題或突發事件，應按責任分工及時談話。

5.黨風廉政談話采取個別談話的方式，特殊情況下可以集體談話。

篇3

胡光美：“兩個責任”主要是指黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制，黨委要負主體責任，紀委要負監督責任。主要是為了堅決各級黨委不想抓、不敢抓的問題。

戴慶臣：好的，請你根據你所分管的工作來說一下社區在黨風廉政建設的總體情況

胡光美：我現在所分管的工作具體為計生和宣傳工作，尤其是計生工作關乎群眾的切身利益，所以在保障群眾利益的前提下，我根據具體工作要求認真學習了“兩個責任”“一崗雙責”的具體要求。堅持辦事、辦公透明化，每一項工作都在完成時形成文字檔案，在社區公開欄進行公示。

戴慶臣：那么請你再說一下你在落實中央八項規定精神和“”方面都采取的那些措施。

胡光美：1.堅持走訪，提高工作效率。計生工作要求嚴謹，所以我經常和社區居民交流，認真聽取群眾的意見和建議，做好記錄并整理。在工作中將群眾的困難放在首位，認清自己的工作，幫助群眾解決實際困難。2.加強學習，提高理論知識能力。宣傳工作方面要求我必須加強理論的學習。尤其是黨的政策法規、理論知識都要全面的學到。其次是我也同工作人員一同學習業務知識，熟練掌握業務，做到群眾來時辦事效率更高，正確率更高，滿意度更高。在“”方面我們堅持在在社區明顯位置公開舉報電話、舉報信箱，鼓勵廣大群眾自覺對工作人員違反八項規定和行為進行如實舉報。對群眾舉報、投訴堅持直查快辦，從嚴從重處理，確保群眾利益不受損。

戴慶臣：談一談自身在加強廉潔自律方面采取的措施。

胡光美：在工作中，我堅持學習，深知學習的重要性，

認真學習黨的方針政策，注意理論聯系實際，不斷提高自己的政治素質和業務素質。在生活中，時刻繃緊這根，弦踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不收受賄賂，不在重要節日和重要事情上和群眾吃拿卡要。

篇4

一、把廉政文化建設作為一項大事業

要促成廉政文化建設的共識。通過廣泛深入的廉政文化宣傳教育，逐步在全市形成加強廉政文化建設的共同理念：讓廉政的意識占領思想陣地；讓廉潔的行為成為人們的自覺需要；讓廉政文化建設滲透到社會的方方面面，滲透到黨員干部日常生活之中，以此引導和鼓舞社會各級真正理解、積極支持、廣泛參與到廉政文化建設中來。

要形成社會化建設的工作機制。把廉政文化建設作為一項系統工程，著力構建社會化的工作推進機制。全市各級把廉政文化建設作為經濟社會發展特別是黨風廉政建設和文化建設的重要內容，同其它各項工作同部署、同檢查、同考核。按照全市廉政文化建設統一部署，充分調動各職能部門的積極性和主動性，促進工作任務落實。不斷延伸廉政文化觸角，廣泛發動群眾，充分利用社會資源，加強廉政文化建設，使廉政文化扎根于社會，形成一種風尚、一種文化、一種文明。

要構建一批廉政文化建設陣地。一是打造宣傳輿論陣地。在《__日報》、__電視臺、__人民廣播電臺分別設立固定的“反腐倡廉”、“廉政劇場”、“行風熱線”等欄目，努力讓全市都能聽到反腐倡廉聲音，看到反腐倡廉畫面。二是打造理論教育陣地。采取多種形式，將黨風廉政教育納入各級黨委理論中心組學習的重要內容，作為各級黨校培訓、黨員入黨、公務員上崗的必修課，抓緊抓實。三是打造警示教育陣地。建立預防職務犯罪教育、法制教育和黨風廉政教育等基地，組織重點部門、重點人員參觀基地、旁聽庭審、參加黨政紀案件公開審理聽證會，以案說紀，警鐘長鳴。四是打造文化傳播陣地。依托“六進”活動，機關、學校、企業、農村、社區建起廉政一條街、廉政文化墻、文化長廊、廉政書屋等，懸掛廉政故事、格言警句。

二、構建廉政文化社會化、經常性建設的大格局

大規模組織，營造廉政文化建設強大聲勢。通過組織有影響、有特色、有效果的活動，實現“六個知道”：使廣大黨員干部做到知道在哪些方面約束自己、知道為什么要在這些方面約束自己、知道怎樣約束自己；讓社會各界和廣大群眾知道哪些是干部不應該做的，知道干部負有哪些為群眾服務的職責，知道干部違反了紀律有哪些渠道可以受到群眾的監督、投訴，真正在全社會營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

人性化實施，增強廉政文化建設感染力。堅持以典型激勵式、承諾踐行式、警示提醒式、讀書思廉式、寓教于樂式等干部群眾宜于接受、樂于參加的教育形式，加強廉政文化載體建設，積極開展豐富多彩的廉政文化創建活動。一是為典型創作作品，以身邊人、身邊事為創作素材，以群眾喜聞樂見的呂劇、小品等為文藝形式，組織專業作家、文藝愛好者創作廉政文藝作品，讓黨風廉政教育從文件走向文藝。二是為群眾組織演出，舉辦以廉潔勤政、預防職務犯罪、共建和諧社會等為主題的文藝晚會，讓黨風廉政教育從會場走向舞臺、廣場。三是為活動設計載體，舉辦廉政書畫作品展，開展萬人簽名諾廉等活動，吸引眾多市民關注和參與，讓黨風廉政教育從參觀走向參與，提升廉政教育的文化品位。

廣覆蓋推進，拓展廉政文化建設領域。大力推進廉政文化進機關、進農村、進社區、進校園、進企業步伐。建立一批廉政文化示范點、建設一處廉政公益場地、建立一組廉政書架、開展一系列廉政文化建設活動，采取在辦公區域懸掛、張貼廉政故事、格言警句，建立廉政文化墻（專欄）、文化長廊等多種形式建設廉政文化傳播陣地，同時在東城選擇建設廉政文化一條街，營造廉潔從政的良好氛圍。廣泛開展廉政文化下鄉活動，積極開展廉政文藝演出下鄉、廉政電影下鄉、廉政大戲下鄉、廉政教育標志牌進農村等活動，增強黨員干部廉潔自律意識，推進農村基層黨風廉政建設。

三、推進廉政文化建設的大發展

以濃厚社會廉政氛圍，增強社會各界和廣大群眾監督意識，促進領導干部廉潔自律意識為核心，突出四個重點，積極開展廉政文化實踐活動。

強化黨員領導干部廉潔勤政教育，以黨員領導干部帶頭示范帶動大發展。要寓廉政教育于干部的日常監督之中，寓廉政教育于反面警示之中，寓廉政教育于干部成長全過程。組織全市黨員領導干部公開作出廉政承諾，堅持領導干部定期上黨課制度,進行以增強廉潔從政意識為主要內容的崗前、任前廉政談話，注意用好監獄警示教育基地、反腐倡廉電教資料庫和自辦案件等資源，集中組織全市黨員干部收看警示教育片，廣泛組織警示教育。

強化廉政文明家風建設，以領導干部配偶子女助廉推動大發展。在全市黨員干部家庭中普遍開展廉政文化進家庭活動。組織領導干部及其配偶觀看警示教育電教片，樹一批廉內助，評選“廉潔文明家庭”，使領導干部家屬看好自家門，管好自家人，筑牢拒腐防變的家庭防線。

篇5

廉政文化與文化軟實力是相互依存，相互促進的。正確的廉政文化能夠積極的推動文化軟實力的發展，反之，腐敗文化則會阻礙文化軟實力的進步和提高。腐敗文化是不符合國家國情的，與國家經濟基礎和上層建筑不符的文化。因此，積極預防并打擊腐敗文化，積極發展廉政文化，這樣才能夠促進國家軟實力的提升。中國在繼承和弘揚了中國傳統廉政文化之后，發展成了具有中國特色的新時期廉政文化，從對反腐倡廉建設規律的認識和把握基礎上吸收借鑒人類政治文明中優秀的廉政文化成果，樹立了清正廉明的政府形象，從而提高了我國在國際上的影響力，很大程度上促進了我國軟實力的發展和科技的進步。

二、推廣與傳播廉政文化的策略

1加強廉政建設主體的廉政意識培育

高校廉政建設的主力軍是高校的領導干部、教職工以及廣大學生，他們在抵制高校腐敗行為、繁榮校園廉政文化上起著不可替代的作用。加強他們廉政意識的培養，用高尚、先進的思想武裝他們，從而能夠避免他們在發展過程中偏離正道，有利于他們廉政文化建設積極性與主動性的培養。提升廣大干部職工的廉政知識水平，對于引導他們貫徹廉潔從教，依法治校有非常明顯的效果，能夠讓他們成為合格的管理者和教育者，從而為學生樹立好廉潔自愛的榜樣；另外，要認識到大學生在高校廉政文化建設中的地位和角色，培育他們廉政建設的主體意識，激發他們對廉政文化的興趣，鼓勵他們積極參加反腐倡廉活動，從而為他們的成才打下良好的思想基礎。

2營造良好的廉政文化氛圍，拓展廉政文化的形式

營造良好的廉政文化氛圍，拓展廉政文化形式對進行高校廉政文化建設，推進文化軟實力的發展有著非常明顯的效果。高校可以通過開展多種形式的校園廉政文化活動，將廉政文化的具體內容融入校園豐富的活動當中。同時，還可以充分的發動共青團、學生會等學生組織通過組織廉政知識競賽，文藝晚會等形式宣傳教育廉政文化，從而讓師生在娛樂中學習廉政文化。除此之外，還要加強網絡廉政教育陣地的建設，充分利用網絡上豐富的資源，對廉政文化進行廣泛的宣傳，弘揚廉政精神；另外，組織學生深入社區、工廠開展公益性的廉政文化宣傳活動，從而讓大學生在實踐中吸收廉政文化營養，增長廉政文化知識，樹立廉政從業觀念。

3以道德教育為先導開展廉政文化建設

道德文化是廉政文化的精髓。因此，要以道德教育為先導，加強對領導干部和教職工的廉政教育。首先，加強領導干部的從政道德教育，就是要教育他們自覺廉政，做到守業、敬業，能夠抵抗誘惑，嚴于律己，淡泊名利，用自身行動影響教職工和學生的廉政文化觀念；其次，加強對教職工的師德教育，讓教師能夠成為學生的人格師范也是廉政文化建設的有效手段。師德建設是高校廉政文化建設的重要內容，只有教師愛崗敬業、誨人不倦、廉政從教，才能為學生樹立良好的學生道德榜樣。

三、結束語

篇6

關鍵詞：互聯網；應收賬款；資產證券化

引言

世界上最早的資產證券化發生在20世紀70年代，在美國政府支持下，銀行發行了住房抵押貸款來支持證券，它作為第一支資產證券化產品亮相，許多國家和地區競相模仿，過后幾十年，資產證券化產品種類也更加豐富多樣。資產證券化進入中國較晚，2005年是我國開展資產證券化的元年，央行及銀監會以試點的方式正式推行信貸資產信息化的業務，后收到經濟危機的影響，一度陷入停滯的狀態，自2012年重新開始啟動。特別是2014年之后進入了蓬勃發展的狀態。作為一種新型的融資手段，資產證券化不僅廣泛應用于銀行業，也在其他行業有了越來越多的嘗試。特別是對于如今高速發展的互聯網和電商企業，對于現金流的要求較大，容易產生融資困難等問題，那么資產證券化的應用就顯得尤為重要。京東在2014年開始推行京東白條服務，并緊接著于2015年開始了京東白條應收賬款的資產證券化。本文通過對其應收賬款資產證券化的實施過程進行分析，探討其收益及風險，并給出合理化建議。

1、“京東白條”產生過程

2014年2月，京東商城首次推出了“京東白條”業務，它是一款新型的先消費后付款的支付方式。消費者在京東商城購買商品付款時可以使用“京東白條”支付，然后根據自己的信用額度有兩種選擇方式，用戶可以根據自己的需要選擇30天免息或者3到24個月的分期付款方式。同時，選擇分期付款的用戶需要支付不同分期所對應的相關服務費，若到期尚未償還，則需要支付相應的違約金，至此，由于它的服務費用低于一般的銀行信用卡及螞蟻花唄，所以收到了眾多年輕用戶的喜愛，僅僅一年，“京東白條”的用戶數量就達千萬，同比增長近600%，同時開通白條的用戶不管是月訂單還是月消費額都有了明顯增長，更加刺激了京東商城總業績的增長。“京東白條”的使用過程實際上就是京東將資金借給消費者，從而形成應收賬款的過程，作為應收賬款，它具有一般應收賬款的風險性、期限性及流動性較低的特點，同時因為其支付方式多樣、商品價格不高的特點，其應收賬款又具有期限分散、金額較小且分散的特征。

2、“京東白條”應收賬款資產證券化過程介紹

2.1概念

京東白條應收賬款資產證券化是指將本公司資產出售給顧客（計劃管理人），并將由此產生的應收賬款按照一定的交易結構轉化為證券重新發行，最終目的是為了將流動性較差的應收賬款轉化為企業流動性較強的現金，從而使原始權益人收益。

2.2參與主體

京東白條應收賬款資產證券化過程中，主要有原始權益人、計劃管理人、投資者等作為參與主體。在京東白條應收賬款資產證券化過程中擔任原始權益人的是北京京東世紀貿易公司，成立于2011年6月，是京東集團的子公司，主要業務是京東網上商城的零售業務。原始權益人實際上就是應收賬款資產證券化的發起人，在此過程中將京東用戶的應收賬款，經過資產證券化融資轉化為基礎資產，從而形成資產池，再交由計劃管理人代管。華泰證券資產管理有限公司作為計劃管理人，負責“京東白條”整個證券化運作過程，主要是策劃并實施資產證券化的過程，保證證券的順利發行和市場流通，同時作為承銷商它對原始權益人北京京東世紀貿易公司還具有相應的信息披露義務。

2.3應收賬款證券化實施過程

首先，需要選定基礎資產并建立資產池。基礎資產的選擇需要滿足幾個條件，未來預期會產生現金流，原始權益人能夠擁有和控制資產的所有權，以及這種交易是真實存在的。“京東白條”服務所產生的應收賬款實際上就是京東白條證券化的基礎資產。然后原始權益人通過對基礎資產也就是應收賬款進行篩選，將符合條件的組建成資產池。其次，設置特別目的載體（SPV）來出售資產池。SPV是在資產證券化過程中通過購買基礎資產，并將資產用于發行證券從而實現企業融資的中介機構。在京東白條應收賬款資產證券化過程中，華泰資產管理有限公司就承擔了SPV的角色，從京東購買基礎資產，然后又將資產出售給投資者，起到了連接原始權益人和投資者的橋梁作用。然后，注重信用增級措施及信用評級。信用增級是一種通過擔保抵押等方式來降低債券風險的一種措施，目標是使用戶按期償還欠款，從而提高信用等級。其中又被分為內部和外部兩種信用增級，所謂內部增級是將自己內部的資產池分為若干個等級，然后較低的一層級基礎資產為較高的一層級資產做擔保的一種方式。而外部增級是通過第三方擔保而進行的信用增級。信用評級是指由評級機構在資產證券化過程中對其資產證券化產品進行評級，來披露相關風險，從而促進產品的順利發行。接著，債券的發行及交易。華泰資產管理有限公司作為計劃管理人，負責債券的發行和交易，在此過程中不僅要對京東轉移過來的原始資產進行運行及管理工作，對投資者提出的申購要求進行定價和炮手，還要委托會計事務所對專項計劃中的募集資金進行驗資，并出示相關驗資報告。最后，日常管理及支付證券。在此過程中，證券發行交易結束，SPV會按照事先簽訂的《托管協議》對基礎資產及資產池進行日常管理，并對借款人進行監督，看是否履行其還款義務并對違約情況進行處理。同時，計劃管理人理應按照合約對證券持有人分配收益。

3、“京東白條”應收賬款資產證券化存在問題及風險

3.1信用風險

信用風險也叫做違約風險，是指京東白條應收賬款資產證券化過程中，基礎資產的債務人是否能夠按照規定履行其償還義務，是否按時償還，這種債務人的償還風險會對資產池的穩定性有很大的影響，進而直接影響證券化的完成。通常來說，在此過程中，資產服務機構將會制定一系列的措施來進行有效的風險控制，從而預防風險的發生。

3.2資產支持證券的流動性不足

“京東白條”的資產化產品是采用的是不公開交易的方式，其投資者或機構都被控制在兩百個以內，投資者通過協議轉讓在交易所內完成證券交易，這就導致了資產支持證券過程中的流動性不足。“京東白條”資產證券化產品的投資者不僅在數量和范圍上收到了嚴格的限制，而且從流動性上看來，即使京東給投資者支付了可觀的流動性溢價，但也無法根治這一問題。同時其次級證券不可轉讓的限制，也使資產支持證券流動性不足。

3.3交易結構風險

在常規的應收賬款資產證券化過程中，基礎資產是由原始權益人通過計劃管理人的中介轉移給投資者的，在此過程中，交易風險受到了資產是否真實出售的影響。真實出售實際上是指原始權益人在實際轉讓過程中將基礎資產也就是應收賬款的全部收益和風險都出售給了計劃管理人，進而使其對應收賬款擁有絕對的所有權并在資產負債表中出示出來。但是在京東白條應收賬款資產證券化過程中，京東世紀貿易有限公司（原始權益人）將10%的次級資產分配給其旗下的子公司和關聯公司來支持證券，這樣就導致了與基礎資產也就是應收賬款相關的收益與風險并不能全部轉移給計劃管理人，根據會計原則，這部分的應收賬款不能出表，也就是說京東白條的基礎資產不能夠真實出售，這會使得其償債風險提高，同時可能面臨原始權益人破產的風險。

3.4債務人提前償付風險

資產證券化過程中，債務人提前償付風險是一種潛在的內部風險，這種風險一般受到市場利率的影響，如果利率持續走高，那么理智的債務人會延遲歸還利息和本金來應對不斷增加的借款成本，同樣，如果市場利率持續下跌，那么債務人就會提前歸還本金來達到節省借款成本的目的。在應收賬款資產證券化的過程中，債務人的提前償付會使基礎資產所在的資產池中的現金流的償還周期受到影響，進而影響到投資者的利益。

4、“京東白條”應收賬款資產證券化對互聯網行業的啟示

4.1互聯網企業實行應收賬款資產證券化是可行的

首先，我國對資產證券化的法律法規建設逐漸完善，使得企業在實施應收賬款證券化的過程中有法可依，有據可循，同時，隨著法律法規的不斷完善，市場的監管也不斷推進，各個部門的審批流程也更加體系化，使得資產證券化的效率更加提高，所以為互聯網企業資產證券化的高速發展奠定基礎。其次，資本市場快速發展也為證券的發行提供良好的條件。證券的發行離不開市場，良好的融資環境、活躍的市場流通是促進證券化完成的重要條件，只有快速發展的資本市場才能促進資金的流通、證券的發行。同時隨著人民生活水平的提高和國民素質的增強，越來越多的人關注于將空閑的積蓄用作投資，隨著金融市場的發展，證券投資者的數量和范圍都會不斷擴大，有助于推進互聯網企業證券化進程。最后，基礎資產的穩定性和持續性為企業資產證券化提供了關鍵性基礎。在企業證券化過程中，基礎資產只有在未來預期能產生穩定的現金流，才能夠保證發行債券后達到投資者想要的預期收益，而在我國企業的應收賬款一般不會出現很大的波動，總體上較為穩定，可以很好地作為企業資產證券化的基礎資產。

4.2進一步完善互聯網企業應收賬款資產證券化的建議

首先，進一步加強監管及法律完善。在企業應收賬款資產證券化過程中，相關監管部門的有效管理和控制，才能使市場流通更加規范和活躍，從而促進企業證券化的蓬勃發展。同時，雖然我國企業資產證券化的法律在不斷完善，但是隨著經濟的高速發展，企業資產證券化腳步不斷加快，出現了許多新的問題和爭議，所以法律建設仍要加快腳步。其次，多管齊下降低資產支持證券的風險。上文中已經提到在企業資產證券化過程中存在著許多風險，所以要在企業資產證券化過程中的多階段多過程都要注重防范風險，包括風險結構的風險防控，基礎資產質量的風險防控以及債務人提前償還的風險防控等等。

5、結論

“京東白條”應收賬款資產證券化為互聯網行業實施應收賬款資產證券化提供了比較典型的案例，它的優勢和不足都值得我們借鑒。隨著我國經濟和互聯網的快速發展，資產證券化市場也會越發成熟，可以預見，未來互聯網行業的資產證券化也會越加蓬勃發展。

參考文獻：

[1]朱榮恩.結構金融一資產證券化原理指南[M].清華大學出版社,2003.

[2]嚴彬.中國融資租賃資產證券化模式設計研究[D].天津財經大學,2015.

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【關鍵詞】微時代；高校廉政文化建設；意義；途徑

廉政文化是關于人們對廉政的意識、行為規范、信仰和與之相適應的生活方式、社會評價的總和，是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化，是廉政建設和文化建設相結合的產物。高校是思想的前沿陣地，高校廉政文化發展的好壞對于社會的發展起著至關重要的作用。隨著社會的發展，微博、微信以其快速便捷的信息傳播優勢成為大學校園里最受大學生歡迎的網絡交流方式，大學生的生活進入“微”生活時代。 在這種環境下，怎樣充分利用“微”平臺開展廉政文化建設是一個值得研究的課題。

一、“微”時代的特點及對大學生的影響

（一）“微”時代的特點

“微時代”主要是以微博和微信為主的時代。首先，低門檻，平民化。就微博和微信平臺來說，只要求用戶會下載響應客戶端并進行注冊就可以使用，沒有要求其擁有多少高技術。其次，微博微信碎片化。微博和微信都可以可長可短，生活瑣事、情緒發泄等等都可以隨時在微軟件上，不管是一個字還是半句話，不管有沒有信息含量，每一條微博都可以成為這個平臺上的一個碎片。第三，微軟件的自由化。微軟件作為一個自媒體，其傳播時間、地點都不受限制，內容也不受拘泥，用戶完全可以自由地發表各種見解和評論。第四，微軟件的互動性。微博、微信的出現改變了過去信息傳播封閉、單向接受的狀態，實現了一種新型的點對面的傳播，每個受眾都可以利用其關注、評論、轉發和私信等功能，進行公開或不公開的信息交流和互換。

（二）“微”時代對大學生的影響

首先，主動性增強。傳統的教育大都采取由教師到學生這種自上而下的方式，學生被動接收趣味性不強，大學生接受新事物、新思想的主動性不強。而“微時代”的到來，強調“人人即媒體”，形成了以大學生為主導的“互播”模式。在這種模式下，大學生接受信息的渠道更寬，接觸面更廣，接觸到的不同觀點與想法也更多，使得大學生理解事物更加主動化；其次，表達欲增強。傳統教育中礙于老師的權威，學生不敢真實表達自己的想法，但現在微平臺為他們表達自己的觀點創造了機會。“微時代”信息傳播的匿名性等特點，使學生可以大膽的第一時間自己的觀點、立場、感覺和情感。

二、高校廉政文化建設面臨的機遇與挑戰

（一）高校廉政文化建設面臨的機遇

“微”時代的到來，為高校廉政文化發展提供了新的機遇，主要的表現有以下幾個方面：

首先，拓展了高校廉政文化的承載空間。微博、微信的出現及其表現出的比其他媒體更突出的便捷性、自主性、互動性等優勢，使它很快成為大學生的寵兒，成為高校廉政文化建設的新陣地；其次，提高了大學生參與廉政文化建設的積極性。大學生是高校最活躍的群體，也是高校廉政文化建設的最主要的建設者和受益者。微博的出現極大滿足了大學生張揚獨立個性、抒發個人情感和個體自主發展的需要，增強了學生的主人翁意識，培養學生的民主意識，大大提高了其參與校園文化建設的積極性和主動性，提升了高校廉政文化的時代性。同時，不少的高校教師也在微博上“言傳身教”，自覺發揮著構建高校廉政文化的主導作用；第三，極大豐富了高校廉政文化建設的內容。“微界面”每時每刻的更新，為高校廉政文化建設者提供了一個更快、更新、更便捷的獲取思想政治教育素材的有效平臺。只要登陸“微界面”就有大量的信息撲面而來，除了新聞之外，還有許多報刊上閱讀不到的隱秘信息，廣大的微用戶不時的發出感慨，發表觀點、看法等，各種思想不斷的交流、碰撞，激蕩出豐富的思想火花，為思想政治教育提供了大量新穎的素材。

（二）高校廉政文化建設面臨的挑戰

首先，微博、微信具有匿名性和隱蔽性的特點，學生可以在微博上肆意宣泄現實中被壓抑的諸多情感，久而久之，他們在“微博”里尋求彰顯自我的同時，自身道德觀念不自覺地會趨于個性化、多樣化。對于傳統的文化道德接受起來較為困得；其次，微博、微信是開放的，由于信息傳播的限制空間逐漸被打開， 各種合法或不合法、健康或不健康的信息得以快捷方便地進入青年學生的視野。大學階段正是青年學生世界觀、人生觀和價值觀確立的關鍵時期，在微博、微信上，他們很有可能不加辨別地去接觸到“消極”、“不健康”的思想，無疑會影響他們對社會主義制度和社會主義建設的信心，動搖他們的信仰追求和行為準則，造成精神困惑和價值標準混亂；最后，網絡容易使人成癮，這樣會使一部分大學生癡迷于微信、微博，造成現實溝通障礙，并把學習、生活等一系列都拋之腦后，不利于高校其他廉政文化建設活動的開展。

三、“微”時代下高校廉政文化建設的途徑

（一）正視“微”平臺的作用

網絡信息滯后、教育手段單一是在高校或者相關教育機構中普遍存在的一弊病，正因如此“微”平臺無法得到有效利用。高校廉政文化建設者不能因為自身素質的局限性而否定微博的傳播作用，甚至是阻止學生利用微博。相反，必須積極參與其中，通過調研和學習，正確引導學生利用和使用“微”平臺，使當代大學生能夠更加正面、有效地利用微博、微信的信息資源。

（二）積極占領“微”陣地

“微”軟件營造了一種平等交流的空間，在虛擬網絡里人與人之間交流的平等性得到了有效的發揮，展現了“微”教育的優越性。在“微”環境下，師生雙方不是面對面的交流，很大程度上減少了交流者之間的心理障礙。“微”軟件的即時性特點增強了雙方的交流速度。擴大官方微博的影響力，善于利用大學生喜聞樂見的形式，設立名師薈萃、智慧講堂、社會傳真、校園焦點、就業創業、衛生健康等欄目，面向廣大學生及時傳遞校園內外的最新動態，便于有組織、有系統地加強對大學生的思想教育和引導，有利于廉政文化的進一步傳播。

（三）努力提高“微”素質

所謂的“微”素質，就是廉政文化建設者和傳播者利用“微”平臺的能力。廉政文化建設的傳播不僅僅局限于普通的學習活動，它還可以通過“微”平臺，潤物與無形之中。這就要求廉政文化建設者要有利用“微”平臺的意識，要關注“微”平臺反映的現象，積極把這些現象運用到廉政文化傳播過程中去。

參考文獻

[1] 劉春景.微博時代大學生思想政治教育工作面臨的挑戰與對策[J].高等教育研究，2013（2）.

[2] 倪慧玲.微博客在大學生黨建工作中的應用研究[J].科教文匯，2013（2）：167-168.

[3] 程迪.微博時代高校思想政治教育工作的問題與對策[J].教育與職業，2013（4）：48-49.

[4] 楊俊杰.對高校廉政文化的思考[J].寧波黨校學報，2005 （1）：3-4.

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【關鍵字】新時期，農村，廉政文化建設，實踐探討

廉政文化工作是我國在全面發展過程中必不可少的重要組成部分，其不僅有助于政治、經濟、文化的可持續發展，同時也是保障人民利益的基礎工作。作為我國重要結構組織的農村，更是需要大力推進廉政文化工作，確保廣大農民的基本利益不受損害，真正改善農村廉政文化的物質基礎，保持農村廉政文化的純潔性。

一、探討新時期農村廉政文化建設的重要意義

新時期農村廉政文化建設是黨為弘揚我國優良文化傳統的重要組織工作。以基層黨務人員為代表的廣大農村工作者需要切實加強農村廉政文化工作的學習，大大增強以農村為中心的全社會的反腐倡廉意識，積極推動廉政文化工作在農村的順利進行，嚴厲打擊部分農村工作者的。真正以“服務人民”的態度做好農村的基本建設工作，保障廣大人民的根本利益。

（一）農村廉政文化建設是先進文化工作的重要組成部分。我國是一個擁有五千多年歷史的文明古國，而文化傳統也隨時隨地滲透于平時的生活工作當中。廉政文化工作是我黨歷來重視的黨政工作內容，是保證全黨上下擁有高尚思想品質的基礎工作。因此，我們要大力發揚具有中國特色的農村廉政文化精神，汲取國外廉政文化的精華，繼而應用到工作生活當中，將農村廉政文化貫徹始終。

（二）農村廉政文化建設是農村發展的必要階段。隨著我國宏觀調控大局的逐步展開，農村進入了高速發展的快車道。農村想要發展，就一定要有廉政文化的相關建設，而能否做好新時期的農村工作，廉政文化建設就起到了舉足輕重的作用，并且必將成為衡量一個農村發展水平高低的重要標志。

（三）農村廉政文化建設是構建和諧新農村的必然要求。如今，三農問題正在得到妥善的處理。為了構建和諧新農村，廉政文化建設就必不可少。只有憑借廉政文化制度，農村黨務工作者才能貫徹落實相關法令，才能維護好農民的發展環境，才能提高人民群眾的反腐敗的信心和積極性，才能為構建和諧新農村盡到自己最大的努力。

二、新農村廉政文化建設存在的問題

（一）人們對新農村廉政文化認識不夠。由于新農村廉政文化建設起點較低，可借鑒的經驗較少，在初期成效還不太顯著，導致部分人員對廉政文化建設抱有不信任的態度，加上在這過程當中有關政府部門沒有進行有效的宣傳，使得人們對廉政文化的概念較為模糊，從而使廉政工作的落實變得極為艱難。

（二）廉政工作運作資金較少。在農業稅免征以后，基層普遍缺少合理的運作資金，導致宣傳工作受阻，廉政工作也因此受到一定影響，再次加大了廉政工作的難度。

（三）農村廉政文化建設脫離群眾。農村廉政文化建設是以廉政制度為基礎，引導基層工作人員以及廣大人民群眾清廉自律，克己奉公的基層文化。但在實際生活當中，有關部門卻忽視了群眾的重要性，一味按照自己的想法來實施有關規定，這不僅不利于地方的全面發展，更是阻礙了文化建設的可持續發展。

三、實踐探討新時期農村廉政文化建設的基本方法

（一）認真開展新時期農村廉政文化建設的可行性研究。如今，中國的農村數量還比較多，農村與農村之間的差異也較大。因此，對農村廉政文化工作的可行性研究要因地制宜，根據自身的基本情況作為理論依據，不能完全照搬他人的成功經驗，要做好當地的考察調研，深入群眾了解真實的情況。

（二）投入人力物力實踐探討農村廉政文化建設。物質文化是農村文化的基礎，加強農村廉政文化建設，光從理論上進行疏導還不夠，缺少基本的物質基礎，缺乏高精尖人才，就不可能將農村廉政文化建設從理論融入到實踐當中，也就不可能在真正意義上發展好農村的廉政文化建設。

（三）做到以人為本，大力宣傳新農村文化廉政建設工作。領導干部要以身作則，嚴于律己，使基層工作者有學習的榜樣，堅定廉政工作的動力與信心。領導干部要關心基層黨員干部，了解他們的困難并予以一定的幫助。其次，各級政府要做好新農村文化廉政建設工作的宣傳，不僅要讓政府、企業以及各職能部門的人知道，更要讓廣大人民群眾了解、監督這項有關切身利益的工作。

四、總結

綜上所述，新時期農村廉政文化建設需要相關政府部門聯系群眾，共同實踐探討出一系列理論可行性的依據，并在借鑒學習先進經驗的基礎上研究出適合自身發展環境的廉政建設制度。也只有在這一系列的基礎上，農村廉政文化建設才能落到實處，農村的綜合發展才能更上一層臺階。

參考文獻：

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[2]賀一松，熊麗.農村廉政文化建設探析[J].高等農業教育，2010，（8）

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上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開黨風廉政建設和反腐敗工作座談會，主要目的就是了解項目黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，交流探討工作方法，為下一階段工作打開思路。下面，結合工作實際，我講幾點意見。

一是要強化責任擔當。

以高度的政治責任感，落實好主體責任。不空喊口號，不搞形式主義，要將各項工作責任層層分解到部門、到重要環節和關鍵崗位，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，形成主體責任人人有責的工作格局。“項目黨支部書記”作為第一責任人，自覺擔起應當之責、該當之責，其他成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”；要嚴格監督管理和保護好分管部門的黨員干部，做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，逐級監督，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二是要嚴格按照公司、分局要求，在中秋、國慶等重大節日期間深入貫徹落實中央八項規定，堅決抵制“”，做到持之以恒落實中央八項規定精神，進一步增強責任意識，努力做到在深化中堅持，在堅持中深化。

項目部各級領導干部要嚴格遵守廉潔自律各項規定，真正做到以上率下，鍥而不舍。同時項目部要定期組織集中學習相關制度文件，使全體干部職工嚴明紀律，把紀律挺在前面，全面加強紀律建設。

三是要強化作風建設。

作風建設是永恒主題，永遠在路上，沒有休止符。為此，我們要保持戰略實力，以在路上的恒心和韌勁，馳而不息推進作風建設。黨員領導干部要充分發揮“關鍵少數”作用，形成以上率下的“頭雁效應”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。黨員領導干部要帶頭強化責任擔當，從小事做起，以身作則、樹立標桿，自覺遵守廉潔從政的各項規定，自覺持續改進作風，深入貫徹中央八項規定精神，切實擔起應當之責。要帶頭增強工作本領，認真面對分析項目經營的現狀和問題，牢牢把握全面從嚴治黨工作的著力點，堅持問題導向、目標導向，組織實施好各項建設任務，在抓根本、抓關鍵、抓重點、抓預防上下功夫。要帶頭接受組織和群眾的監督，自覺養成在清風正氣中生活的習慣，在監督環境里工作的習慣，自劃“警戒線”，自設“防火墻”。

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關鍵詞：基層公路系統 廉政文化 建設 建議

基層公路系統廉政文化以公路廉政為思想內涵、以公路文化為表現形式，它是推動公路事業不斷發展壯大的強大精神動力，是指引廣大公路干部職工團結一心、克服萬難、恪盡職守、無私奉獻的重要思想保證。其核心理念是“為民、務實、清廉”。因此，加強基層公路系統廉政文化建設，是實現公路行業穩定、健康、協調與可持續發展的重要保證，是建設新型社會主義的重要因素。

1.基層公路系統廉政文化建設的重要性

1.1基層公路系統廉政文化建設促進干部職工先進的思想觀念

基層公路系統廉政文化是新形勢下開展黨風廉政建設學習、教育的一種新的載體和有效途徑。通過廉政文化的建設，不斷更新干部職工的思想觀念，深化內涵，創新方法，積極探索廉政文化建設的新路子。

1.2基層公路系統廉政文化建設促進公路事業又好又快的發展

當代中國的發展離不開文化發展，行業基層單位的發展更是離不開文化的發展。因此，廉政文化建設不僅能提升全民職業道德素質，凝聚人心、促進同心同德的同向作用，還傳播著民族的優秀文化及當代的核心價值觀。因此，廉政文化建設能夠促進公路行業的穩定和干部職工綜合文明素質的提高，促進公路事業又好又快的發展。

2.基層公路系統廉政文化建設的面臨的問題

基層公路系統廉政文化貫穿在公路各級領導班子及干部隊伍建設、黨員隊伍建設和人民群眾的思想道德建設之中。重點是公路行業黨政領導干部，他們既是公路廉政文化建設的關鍵與主體，也是推行廉政文化建設的執行者和責任者。但是，在基層公路系統廉政文化的建設上還存在一些問題。

2.1 認識不到位

主要體現在有部分單位或個人只注重抓物質文明建設，只圖公路養護生產發展的短期效益，忽略了公路職工長期的、精神上的廉政文化建設。另外就是形式主義觀念，停留在做廉政文化建設工作的表面文章上，只是“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”，講的是大道理，既沒有針對性，也缺乏實效性。

2.2 經費的不到位

主要表現在公路部門所面臨的資金短缺與緊張，在一定程度上制約著公路養護、維修與發展，從而也導致了基層公路系統廉政文化建設在資金使用上面臨脫節的尷尬局面。

2.3 工作隊伍不到位

主要表現在基層公路系統廉政文化建設的工作隊伍的力量不足，例如宣傳力量和工作力度都不夠強烈。

3.做好基層公路系統廉政文化建設的對策與建議

3.1建立工作機制與保障機制

公路事業牽頭單位以文件的形式，對基層公路系統的廉政文化建設工作作出總體部署，并把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作內容，納入全局工作的總體部署，與中心工作一起研究、部署、考核、落實，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門整體聯動、群眾積極參與”的廉政文化建設格局。加強對廉政文化建設工作的領導和協調，建立健全保障機制，保證和加大對廉政文化的投入，在經費上保證了廉政教育工作和專項活動的順利開展，促進廉政文化的創作、創新和推廣，為廉政文化建設夯實物質基礎。

3.2 提高理論認識，加強實踐實效

做好基層公路系統廉政文化建設，首先，要提高對廉政理論學習的認識。從本單位的實際情況出發，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策、要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部的頭腦，培養其廉潔理念，豐富其精神內涵，提升其思想道德境界，增強員工參與企業廉政文化建設的信心和信念，擴大廉政文化建沒的群眾基礎。其次，加強廉政理論的學習，建立行之有效的學習制度，定期組織學習交流，組織各級干部談體會、談認識，談經驗，用典型案例促進本行業的發展教育。

3.3落實考核獎勵機制

基層公路事業單位可將廉政文化建設情況作為單位廉政工作目標考核的重要內容，激發各單位開展廉政文化建設的熱情。從實際出發，開展諸如廉政書法、攝影、演講、歌唱等活動，大力展示公路廉政文化建設成果，同時對優秀廉政文藝作品要進行獎勵，充分調動廣大干部職工參與廉政文化建設的積極性和創造性。通過開展系列文化活動，大力弘揚主旋律，愛崗敬業的廣大公路戰線的干部職工，形成濃郁的廉政文化氛圍。

3.4抓好建設隊伍建設

要努力培養一支政治素質高、德才兼備、責任心強、專職的基層公路系統廉政文化建設隊伍，研究、探索、實踐、創新、宣傳公路廉政文化。通過探索與實踐積累經驗，通過創新不斷提高，通過擴大宣傳形成合力。

3.5豐富文化建設內容

基層公路系統廉政文化建設要通過豐富廉政文化建設的內容，使基層公路行業干部職工的廉政意識明顯增強，接受監督的意識明顯好轉，遵守黨紀政紀和國家法律法規的自覺性明顯提高。要充分利用各種方法和手段去豐富公路廉政文化建設的內涵，以靈活多樣的方式和措施，從根本上加大建設力度和建設步伐，真正達到建設好、能鞏固、見成效。

3.6新陳結合，勇于創新

基層公路系統廉政文化是政治文明和精神文明相互融合的一種文化形態。因此在建設中應該大膽結合，用于創新。一是將廉政文化與公路文化相結合，做到互相滲透，相互促進。將廉政文化與公路文化有機結合起來，將廉政文化建設與公路事業的改革發展統一起來，貫穿于公路建設、管理、養護、規費征管等各個業務環節，大力倡導新時代公路精神，使公路廉政文化具有更現實的意義，更廣泛的內涵，更活潑的載體，更豐富的內容，進而促進公路文化的繁榮發展。

參考文獻：