老干部交流材料范文10篇

時(shí)間:2024-02-22 02:53:11

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老干部交流材料

工業(yè)老干部交流材料

一、綜合概述

老干部局是電力工業(yè)部負(fù)責(zé)離退休干部工作的職能部門(mén),主要職責(zé)是:

(1)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和電力工業(yè)部有關(guān)離退休干部工作的方針、政策、決定、指示,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定電力工業(yè)部離退休干部工作的規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則和具體規(guī)定。

(2)具體組織部機(jī)關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織離退休干部按規(guī)定閱讀文件和參加政治活動(dòng);協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同落實(shí)離退休干部的醫(yī)療保健、用車(chē)、住房等生活待遇;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織離退休干部在兩個(gè)文明建設(shè)中力所能及地發(fā)揮作用。

(3)檢查指導(dǎo)部直屬單位的離退休干部工作,了解離退休干部政策的貫徹落實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流信息;對(duì)存在的傾向性問(wèn)題提出切實(shí)可行的措施和意見(jiàn)。

(4)組織電力系統(tǒng)的離退休干部因地制宜地開(kāi)展有益于老年人身心健康的文化體育活動(dòng),豐富老干部的晚年生活。

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黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心半年工作總結(jié)和下半年工作打算

干部半年工作總結(jié)

半年,在院黨組和政治部的領(lǐng)導(dǎo)下,干部處圍繞全院的中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)干部工作職能,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)干部人事工作,為檢察工作的開(kāi)展提供了較好的組織保障。

一、主要工作情況

(一)機(jī)構(gòu)編制情況。

經(jīng)市編委批復(fù)同意,1月份,對(duì)我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合:撤銷(xiāo)刑檢一、二、三處,設(shè)偵查監(jiān)督處、公訴一處、公訴二處;撤銷(xiāo)綜合處,設(shè)偵查指揮中心辦公室;增設(shè)偵查三處;合并申訴檢察處、控告檢察處為控申檢察處;設(shè)案件管理處(加掛檢察委員會(huì)辦公室牌子)。整合后,機(jī)構(gòu)總數(shù)保持不變。下半年,為了加強(qiáng)打擊違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪,整合檢察情報(bào)職能、創(chuàng)新檢察工作機(jī)制,擬增設(shè)偵查監(jiān)督二處及檢察情報(bào)處。相關(guān)機(jī)構(gòu)及編制申請(qǐng)工作正在進(jìn)行中。

(二)人員調(diào)配情況。

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干部雙重管理問(wèn)題通知

為了健全和完善干部雙重管理制度,理順工作關(guān)系,提高工作效率,根據(jù)我部1983年10月的《關(guān)于改革干部管理體制若干問(wèn)題的規(guī)定》的精神和干部管理工作的實(shí)際需要,現(xiàn)將干部雙重管理工作中主管與協(xié)管雙方職責(zé)權(quán)限和任免程序等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、中央各有關(guān)部門(mén)黨組(黨委)和地方黨委,都應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,將雙重管理單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)區(qū)別主管、協(xié)管,列入管理干部職務(wù)名稱(chēng)表。

二、在干部管理上實(shí)行雙重管理,以中央各有關(guān)部門(mén)為主的,中央各有關(guān)部門(mén)黨組(黨委)的職責(zé)是:

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整,黨委換屆時(shí),審批黨委會(huì)候選人及黨的關(guān)系不在地方和跨省區(qū)的單位黨委會(huì)選舉結(jié)果;

2.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);

3.干部考察、考核、任免、調(diào)動(dòng)、交流、出國(guó)審批、工資待遇、行政獎(jiǎng)懲、干部檔案管理;

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教育處工作計(jì)劃

2009年是全年工作的關(guān)鍵,我處將在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞稅收中心工作,按照年初擬定的工作思路和重點(diǎn),緊緊抓住中心工作和薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)工作措施,力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的成績(jī)。

一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展弘揚(yáng)勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),將此次活動(dòng)與省直工委組織開(kāi)展的“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與省文明委組織開(kāi)展的“迎奧運(yùn),講誠(chéng)信,促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,樹(shù)立和諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合,在系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)比學(xué)趕幫超,達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,確保活動(dòng)成效顯著。

二、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”,探索落實(shí)民主集中制的有效機(jī)制,續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作,建立市局班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍。

三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立健全完善干部交流制度和辦法,組織開(kāi)展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。

四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記,做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。

五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。

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老干部黨組織的調(diào)研與思考

一、基本情況

目前,市共有離退休干部11000人,黨員6595人(全市黨員53470人,老干部黨員占12.33%),其中離休干部646人,離休干部中黨員420人。全市老干部黨支部共49個(gè)(全市共有黨支部2195個(gè),老干部黨支部占2.23%)。全市老干部學(xué)習(xí)小組市區(qū)共46個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)142個(gè)(大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位成立老干部學(xué)習(xí)小組)。由于廣大老干部長(zhǎng)期受黨的教育和培養(yǎng),養(yǎng)成了終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,離退休后,有充分的時(shí)間用于學(xué)習(xí),每天都能堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),收看收聽(tīng)電視廣播等,積極參加本部門(mén)、單位、社區(qū)等黨支部的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)開(kāi)展構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織活動(dòng),表示支持,并積極參與。

二、基本做法

為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下老干部黨組織的建設(shè),深入開(kāi)展構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織活動(dòng),我們主要采取以下幾種做法:

1.搭建平臺(tái)形成氛圍

在開(kāi)展“構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織”活動(dòng)中,為了更好地搭建平臺(tái),營(yíng)造氛圍,市委組織部和老干部局下發(fā)了《關(guān)于在全市開(kāi)展構(gòu)建學(xué)習(xí)型老干部黨組織活動(dòng)的意見(jiàn)》,召開(kāi)老干部黨支部書(shū)記及老干部專(zhuān)職副組長(zhǎng)、老干部學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員。我們還結(jié)合“夕陽(yáng)映江海,晚霞更生輝”主題實(shí)踐活動(dòng),于5月至8月,在全市廣大老干部中,開(kāi)展“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書(shū)征文活動(dòng),老干部局與新華書(shū)店取得聯(lián)系,推薦了《往事親歷》、《1949歷史選擇了共產(chǎn)黨》等書(shū),老干部也可選其他書(shū),撰寫(xiě)讀后感。既可以對(duì)所讀書(shū)進(jìn)行評(píng)論,也可以聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)認(rèn)識(shí)。要求:文稿必須緊扣“我與科學(xué)發(fā)展觀”主題,內(nèi)容真實(shí)豐富,文字生動(dòng)感人,字?jǐn)?shù)一般控制在1500字左右。各單位要為老干部黨支部及老干部學(xué)習(xí)小組購(gòu)置一定的書(shū)籍,供讀書(shū)征文活動(dòng)用,并至少推薦一篇讀書(shū)征文(老干部在30人以上的單位至少推薦兩篇)。老干部局配合組織部,及時(shí)返還各老干部黨支部收繳的黨費(fèi),用于開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。市委組織部專(zhuān)門(mén)在黨費(fèi)中撥出一定經(jīng)費(fèi),用于各老干部黨支部買(mǎi)購(gòu)有關(guān)學(xué)習(xí)資料。兩臺(tái)一報(bào)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。對(duì)于積極參與讀書(shū)征文活動(dòng)的老干部黨支部和老干部個(gè)人將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。老干部局堅(jiān)持在每月14日和18日對(duì)市區(qū)原四套班子退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)及享受縣處級(jí)以上老干部的傳閱文學(xué)習(xí)制度(這個(gè)制度已堅(jiān)持了20多年)。還為所有離休干部、原四套班子老領(lǐng)導(dǎo)、老干部支部書(shū)記、老干部專(zhuān)職副組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)訂閱一份《銀潮》雜志,為所有享受縣處級(jí)以上離休干部訂閱一份《日?qǐng)?bào)》、《大江南北》、《黨建》,為老干部黨支部訂閱《中國(guó)老年》或《新天地》等,還為原四套班子老領(lǐng)導(dǎo)每人訂閱一份《人民日?qǐng)?bào)》。每年這些費(fèi)用超10萬(wàn)元。每年老干部黨支部的黨費(fèi)返還也有10多萬(wàn)元。這些為老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)提供了經(jīng)費(fèi)保障,搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。

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縣委老干部半年工作總結(jié)

干部半年工作總結(jié)

200*年上半年,我縣老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神,按照全市老干部工作的統(tǒng)一部署,圍繞縣委中心工作,以貫徹落實(shí)川委辦[200*]41號(hào)、廣委辦[200*]87號(hào)文件精神為契機(jī),進(jìn)一步加大老干部工作力度,切實(shí)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),深化“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),更好地落實(shí)老干部政治生活待遇,抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)開(kāi)展、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、信息調(diào)研等日常工作,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷提高老干部工作水平,開(kāi)創(chuàng)了我縣老干部工作的新局面。

一、以貫徹川委辦[200**]41號(hào)、廣委辦[200*]87號(hào)文件精神為契機(jī),形成齊抓共管的老干部工作格局

1、做好新形勢(shì)下老干部工作舉“三措”。一是建立了縣委組織部長(zhǎng)親自抓,縣政協(xié)主席配合抓的工作機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo);二是出臺(tái)了武委辦[200*]28號(hào)《武勝縣老干部管理服務(wù)八項(xiàng)制度》,對(duì)做好新形勢(shì)下的老干部工作進(jìn)行了制度規(guī)范;三是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi),在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上,縣財(cái)政對(duì)老干部公用費(fèi)、退休干部管理費(fèi)及《晚霞》雜志訂閱費(fèi)追加預(yù)算72000元,保證了老干部工作的正常開(kāi)展。

2、企業(yè)離休干部管理服務(wù)“四到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位,縣委組織部、老干部局負(fù)責(zé)政策落實(shí),縣財(cái)政在經(jīng)費(fèi)上予以保證。二是工作措施到位,縣經(jīng)貿(mào)局、糧食局、供銷(xiāo)社分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的協(xié)調(diào)和落實(shí),財(cái)政局負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部費(fèi)用的定期核撥;勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)離休費(fèi)定期足額發(fā)放;縣醫(yī)保中心負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo);縣委老干部局負(fù)責(zé)宏觀管理。三是協(xié)調(diào)配合到位,縣糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷(xiāo)社和縣委組織部、老干部局、財(cái)政局、社保局等部門(mén)定期對(duì)企業(yè)離休干部黨員參加組織生活、閱讀文件、參加政治學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議、聽(tīng)報(bào)告以及訂閱報(bào)刊等各項(xiàng)待遇進(jìn)行檢查督促,2006年4月,縣委老干部局組織工作組深入到每個(gè)企業(yè)離休干部家中,對(duì)政治生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查了解。四是領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位??h糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷(xiāo)社等相關(guān)單位做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作,對(duì)具體困難和問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

二、以爭(zhēng)創(chuàng)“示范老干部黨支部”活動(dòng)為載體,切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)

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四型機(jī)關(guān)整改措施

**區(qū)老干部局面對(duì)老同志“雙高期”特點(diǎn)愈加突出、高齡養(yǎng)老服務(wù)工作日趨繁重的新情況,按照區(qū)委提出的“站在新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平”的要求,堅(jiān)持從機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍入手,以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ),提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為靈魂,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作活力,提高工作效率;以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為宗旨,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部全天候、全方位地為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力;以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造勤儉節(jié)約的機(jī)關(guān)形象,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān),塑造新時(shí)期老干部工作者的新形象。

一、加強(qiáng)引導(dǎo),打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),樹(shù)立勤學(xué)勤思的形象

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的客觀要求,是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)發(fā)展和濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的需要,是老干部工作部門(mén)抓機(jī)遇、強(qiáng)實(shí)力的重要保障,是老干部工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此,**區(qū)老干部局要求老干部工作人員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型干部、爭(zhēng)做復(fù)合型人才,更好地適應(yīng)老干部工作與時(shí)俱進(jìn)的要求。

一是明確學(xué)習(xí)要求。首先強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),組織工作人員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,把握實(shí)質(zhì),并以此指導(dǎo)思想和實(shí)踐。其次注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。多年來(lái),根據(jù)每年的工作目標(biāo)制定當(dāng)年的《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表》,有計(jì)劃的組織全體老干部工作人員學(xué)習(xí)老干部?jī)身?xiàng)待遇的有關(guān)政策。再次加強(qiáng)辦公技能應(yīng)用的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中始終把歷練“十項(xiàng)素質(zhì)、四種功夫”作為對(duì)每個(gè)工作人員的要求,將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到每周、每月、每個(gè)季度,周周有學(xué)習(xí)重點(diǎn),月月定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,每個(gè)季度學(xué)有側(cè)重,形成了全體干部參與的良好學(xué)習(xí)氛圍。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)的實(shí)際效果出發(fā),針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn)和機(jī)關(guān)干部的實(shí)際水平,靈活地選擇最佳的學(xué)習(xí)方式和方法,在學(xué)習(xí)中我們做到三個(gè)結(jié)合:即自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員參加各類(lèi)學(xué)歷教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作人員已經(jīng)全部達(dá)到了專(zhuān)科學(xué)歷,有條件的還積極參加了研究生學(xué)歷教育,把每周五下午固定為全體干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,有針對(duì)性進(jìn)行引導(dǎo)和輔導(dǎo);“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,通過(guò)到市、區(qū)委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),到上級(jí)組織部門(mén)跟班學(xué)習(xí),有計(jì)劃地組織機(jī)關(guān)干部走出去到先進(jìn)單位和發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察等方式,開(kāi)闊眼界,增強(qiáng)才能,邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)及區(qū)委黨校的專(zhuān)家講授業(yè)務(wù)和理論知識(shí);理論與實(shí)踐相結(jié)合,每個(gè)科室都有確定的聯(lián)系單位,每個(gè)工作人員都有十幾名老干部作為聯(lián)系人,經(jīng)常由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入基層,深入老干部家中,開(kāi)展調(diào)查研究,與老干部交心談心,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。完善機(jī)制,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。由領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部參加的理論中心組的學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月舉行一次;全體黨員參加政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每?jī)芍芘e行一次;全體機(jī)關(guān)干部參加的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周一次。局機(jī)關(guān)每年為每位干部配備兩本學(xué)習(xí)用書(shū),機(jī)關(guān)工作人員每人都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周五下午定為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,每半年參加一次學(xué)習(xí)交流,建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。

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干部人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)

為建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部選拔任用機(jī)制,根據(jù)縣委、縣政府《**年深化改革工作安排意見(jiàn)》(縣委發(fā)[**]5號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)就進(jìn)一步深化干部人事制度改革提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、總體思路

堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉等重點(diǎn)工作,解放思想,實(shí)事求是,打破常規(guī),努力形成人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制,建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為把我縣建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)事業(yè)繁榮進(jìn)步的酒嘉“后花園”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、重點(diǎn)任務(wù)

1、公開(kāi)選拔100名副科級(jí)后備干部。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》,結(jié)合全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,由縣委組織部統(tǒng)一組織,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔100名副科級(jí)后備干部(其中女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部等“三方面干部”不少于20名),進(jìn)一步提高后備干部隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。

2、在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。按照中央《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行規(guī)定》和縣委、縣政府《**年深化改革工作安排意見(jiàn)》(縣委發(fā)[**]5號(hào)),全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中的內(nèi)設(shè)中層崗位(包括公、檢、法機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的科級(jí)中層崗位,涉及重要機(jī)密和國(guó)家安全的崗位除外)凡出現(xiàn)空缺時(shí),要全部采取競(jìng)爭(zhēng)上的方式配備干部。

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老干部局績(jī)效考核工作總結(jié)

2009年,我縣老干部工作堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照中央、省、市老干部工作要求和縣委“全力打造新城區(qū),實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的奮斗目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路,拓展工作領(lǐng)域,夯實(shí)工作基礎(chǔ),始終堅(jiān)持建隊(duì)伍、重管理、優(yōu)服務(wù)的新理念,以落實(shí)待遇為主線(xiàn)、以開(kāi)展活動(dòng)為載體、以促進(jìn)健康為目標(biāo)、以服務(wù)大局為宗旨,有效地促進(jìn)了老干部工作的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,取得了新的成績(jī)。

一、全面落實(shí)兩項(xiàng)待遇

工作中,我們始終把落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇作為工作的重中之重來(lái)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,確保了老干部隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

1、狠抓政策落實(shí),為老干部提供精神食糧

充分利用黨報(bào)、黨刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、老干部大學(xué)等思想政治工作的有效載體和陣地,為離退休干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。全年共組織專(zhuān)題講座4次,舉辦科學(xué)發(fā)展觀形勢(shì)報(bào)告會(huì)1場(chǎng),印發(fā)十七大、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等教育學(xué)習(xí)資料2600余份,為離退休干部訂閱《長(zhǎng)沙晚報(bào)》60份、《黨建文匯》80份、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》200本、《老年人》雜志1837份,組織離休和縣級(jí)退休干部閱讀上級(jí)文件4次,參加人員達(dá)400余人次,為老干部教育學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件;組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè),通報(bào)政府工作情況,參加黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)評(píng)議、黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等;舉辦《老年人》學(xué)刊用刊知識(shí)競(jìng)賽。

2、狠抓“三個(gè)機(jī)制”,為老干部提供生活保障

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關(guān)于××鎮(zhèn)××村黨支部的事跡材料

關(guān)于××鎮(zhèn)××村黨支部的事跡材料

走進(jìn)××村,一條條整潔平坦的大街小巷,一座座日進(jìn)斗金的門(mén)市攤點(diǎn),兩座聲名赫赫的全日制完全小學(xué),四棟美觀別致的居民樓,集門(mén)店、餐飲于一體的村兩委辦公樓,夜幕降臨后吹拉彈唱的文化活動(dòng)中心,都在向人們展示著它的富足和文明。群眾們都說(shuō):“這一切都飽含著黨支部班子成員的心血。有了黨支部這個(gè)主心骨,我們××村的明天會(huì)更美好”。

××村地處縣城黃金地段,具有優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和豐厚的商品意識(shí),特別是黨支部一班人思想解放,思路開(kāi)闊,以為群眾辦實(shí)事為突破口,不等,不靠,不推,不拖,搞建設(shè),謀發(fā)展,全村人均收入達(dá)到3463元,是××鎮(zhèn)乃至全縣的一顆璀燦的明珠,多年來(lái)被評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)村黨支部。

強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍

群眾要致富,離不開(kāi)好支部。能否帶領(lǐng)群眾致富,是衡量一個(gè)支部班子戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要方面?!痢链妩h支部成立伊始,就把自身建設(shè)放在頭等重要的位置,建立健全了黨內(nèi)各項(xiàng)制度,利用開(kāi)展“三個(gè)代表”和“兩為”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),讓廣大黨員干部實(shí)實(shí)在在受到教育?!啊敝贫?、兩委聯(lián)席會(huì)制度、重大決策集體研究制度、村民代表制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等關(guān)系黨員群眾切身利益的規(guī)章制度,不僅掛在墻上,說(shuō)在嘴上,而且落實(shí)到行動(dòng)上。支部書(shū)記××與班子成員每逢節(jié)日,都要走訪(fǎng)老黨員、老干部和生活困難戶(hù),給他們送來(lái)米、面、油和現(xiàn)金,注意傾聽(tīng)他們的心聲,征求他們的意見(jiàn),光民情日記就記了好幾本,梳理、發(fā)現(xiàn)了工作中存在的種種問(wèn)題,并及時(shí)整改,融洽了干群關(guān)系,使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提高。如今,××村健全了坐班制度、目標(biāo)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度等多項(xiàng)制度,使黨支部和村委會(huì)的工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

辦實(shí)事、暖民心

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