巾幗建功范文10篇

同志們：

在全市上下深入開展創先爭優、強堡壘做先鋒活動的大好形勢下，市婦聯今天召開這次“創先爭優巾幗建功”活動推進會，非常及時，很有必要。剛才，大家參觀了3個現場，5個單位及個人分別作了交流發言，這些典型選得都很好，很有借鑒意義。同志總結了前段活動開展情況，活動開展的富有成效，對下步工作安排的比較具體，我完全同意。下面，我講三點意見。

一、提高思想認識，增強參與創先爭優活動自覺性

創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動的延伸和拓展，是黨內新的教育活動的過渡和銜接。深入開展創先爭優活動，符合全面實踐科學發展觀的要求，符合發展的現實需要，對于保持全市轉方式調結構的良好發展勢頭具有重要意義。8月4日，市委召開了“創先爭優、強堡壘做先鋒”活動座談會，市委王書記作了重要講話，對創先爭優活動進行了再動員、再部署，要求各級各部門要高標準、高質量地抓好創先爭優活動，確保科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平。各級婦女組織作為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，要充分認識創先爭優活動對推動我市經濟社會又好又快發展的重要意義，切實把市委、市政府的部署要求與婦聯工作緊密結合起來，以“創先爭優巾幗建功”活動為抓手，精心籌劃，周密組織，團結凝聚廣大婦女自覺參與到活動中來，以昂揚向上的精神狀態、求真務實的工作作風，在服務發展中創先爭優當先鋒、巾幗建功爭一流，為全面完成“一四六三一”各項目標任務，實現后發趕超、跨越發展提供強大動力和堅實保證。

二、突出實踐特色，推動創先爭優活動扎實開展

開展創先爭優活動，必須把促進和保證完成中心任務作為根本目的要求。各級婦女組織要按照“三個突出”，即突出特色、突出變化、突出先進的要求，認真履行“一手抓維權、一手抓發展”的基本職能，找準活動切入點，創新載體，積極作為，為廣大婦女立足崗位比貢獻、建功立業創一流搭建廣闊舞臺。一要搭建科學發展推動平臺。在農村，圍繞“雙學雙比提素質、爭當致富領頭雁”這一主題，進一步拓展提升“區域化建設萬家行”活動，組織農村婦女積極投身“模式”，發展生態高效特色農業和農村二三產業，實現增收致富，充分發揮婦女在新農村建設中的主力軍作用；在城鎮，圍繞“我為強市添光彩、巾幗爭當排頭兵”這一主題，繼續深化“雙爭”活動，提升女性從業素質，培養創新型人才，不斷優化經濟發展軟環境；企業界，加強創業女性聯誼會建設，發揮女企業家在創先爭優中的重要作用，引領他們走科學發展、突破發展之路。二要搭建和諧社會促進平臺。和諧家庭創建一直是婦聯的特色和品牌，市婦聯在這方面創出了很多經驗做法，下步要繼續發揮這一優勢，設計開展特色鮮明的和諧創建活動，豐富和諧創建內涵；大力選樹五好文明家庭、孝德標兵、敬老好兒女等各類和諧典型，營造和諧創建濃厚氛圍；深化“節能減排家庭社區行動”，推進教育、知識、行動、風尚“四進家”，引導廣大婦女和家庭成員積極爭做節能減排的倡導者和實踐者，不斷擴大活動覆蓋面和影響力；廣泛發動婦女參與造林綠化活動，促進全市生態文明建設。三要搭建服務婦女關愛平臺。代表和維護婦女兒童合法權益是婦聯組織的基本職責，要針對當前矛盾糾紛較為復雜的現狀，積極探索維權新機制、新模式，更好地實現有效維權；要重點關注失業失地婦女、單親貧困母親、留守流動婦女兒童等群體的實際困難，積極整合社會資源，廣泛開展多層次、多形式的送溫暖活動，擴大弱勢婦女兒童的受益面；要教育引導廣大婦女強化法律意識，提高維權能力，自覺維護全市平安穩定大局。

巾幗豈肯讓須眉

——***巾幗建功崗先進事跡材料

說起***，每個人就會情不自禁地談起一群朝氣蓬勃的巾幗英雄們。***現有職工103名，其中女職工87人，占到84%。正是這樣一群以女工為主體的巾幗崗位集體，為地區郵政生產經營工作中做出了巨大的貢獻。2006年又實現業務收入1242萬元，比同期增長了8%；同時，這里產生出了一個全國級“青年文明號”，一個自治區級“青年文明號”，六個地區級“青年文明號”和國家級“巾幗建功崗”；還有無數個優秀個人，可以說，這是一個集汗水、奉獻和榮譽于一體的光榮的巾幗英雄集體。

風正數帆起做市場競爭的弄潮兒

***現在共有16個支局（班組），其中就有11個支局（班組）由女同志擔任支局長，她們在發展業務、開展市場競爭的活動中，卻絲毫不亞于其它男同志，甚至她們的能力、業績比男同志們更加突出。她們的市場競爭中不斷磨礪自己的意志，提升自己的服務水平，在以往“愛心、恒心、信心”等三心服務的基礎上，又借鑒提煉出了許多獨特的營銷方法。比如“三皮營銷法”（硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮）；“三多三勤營銷法”（多宣傳、勤嘗試；多溝通，勤聯系；多思考，勤動手）；“千萬營銷法”（千辛萬苦找市場，千難萬險挖市場，千言萬語育市場）等等，為自我參與市場競爭積累了豐富寶貴的經驗。

在這支隊伍中，最突出的還要算是**了。她是南大街郵政支局的支局長，在每年的生產經營工作中，她都戰績顯赫，今年1—11月累計完成收入569萬元,較去年同期增加了24萬元。和所有的營業窗口一樣，每當進入淡季生產時，郵政業務收入的來源便成為最關鍵的問題，在這個問題上，她認識得很清楚，不是等，也不能靠，唯有拼市場。她將自己的精力全部投入到市場開發中，成功開發了農一師社保局和塔里木報社工資業務，共計1000余筆，僅此一項，每年可創收15萬余元；同時與電信公司、師四中、雷達站、社保局、報社等大型用戶形成了良好的合作關系。這樣的案例在這一群巾幗英雄之中不在少數，**只是這一個團隊中的縮影，開拓、創新、拼搏的精神在她們身上得到了充分的展示。她們之中有攬儲大戶***，個人前三季度攬儲200萬元；有企業金卡營銷能手***，今年共攬收農一師機關等單位金卡13000枚，創收5.7萬元；也有商包大戶***，年攬收商包達3萬元；還有中郵營銷能手***，年攬收中郵創收達到2.5萬元等等。

同志們：

今天，我們在這里召開全縣“巾幗示范村”創建工作推進會暨“兩委聯動”啟動儀式，旨在總結交流前期我縣“巾幗示范村”創建工作情況，重點探討下步工作措施，推進“巾幗示范村”創建工作向縱深發展，從而進一步引領全縣廣大婦女為社會主義新農村建設做貢獻。

一、全縣“巾幗示范村“創建情況

年初，根據市婦聯“巾幗示范村”創建工作部署，縣婦聯進行了專題研究部署，下發了《*縣婦聯關于開展“巾幗示范村”創建活動實施意見》，提出我縣“巾幗示范村”創建“五有五好”標準:“五有”即有一個健全得力的婦代會班子，有一個婦女教育和活動場所，有一個女性創業基地和行業經濟組織，有一支以上女性骨干隊伍，有一個婦女維權網點?！拔搴谩奔磱D女主體特色活動開展和配合中心工作做得好，婦女基層組織建設抓得好，婦女參與民主管理實效好，女性素質工程實施好，社會聯動結對工作開展好。同時，縣婦聯在各地自愿申報的基礎上，因地制宜，突出特色，確定了22個省、市、縣級“巾幗示范村”創建試點村，其中省級1個，市級2個，縣級19個，并在爭取政策、強化基礎、培訓引導、城鄉互動上下功夫，創建啟動工作已取得了一定的成績。

1、抓基礎建設，切實推進“巾幗示范村”創建工作。縣婦聯堅持從強化保障措施入手，推動“巾幗示范村”創建活動有序開展，一是強化村婦代會隊伍建設。抓住全縣村婦代會和部分村黨支部換屆選舉契機，積極爭取各級黨組織的支持，配齊配強農村基層婦代會干部，力爭提高女性進兩委比例。目前，全縣22個巾幗示范村中村婦代會主任均為村“兩委”成員。二是完善村級婦代會陣地建設。結合我縣新農村建設示范點硬件要求，我們將婦女活動陣地建設與村兩委組織陣地同步建設，統籌安排，建立規范化的婦女活動陣地。目前22個巾幗示范村創建村都已建有婦女活動室或母親課堂，并建立和完善了學習工作管理等相應制度，各項工作步入程序化、規范化。三是強化督辦考核工作。在創建期間，縣婦聯經常不定期組織人員直接深入到鎮鄉（街道）、村指導和督查各地創建工作開展，并將“巾幗示范村”創建活動納入黨建帶婦建重要內容，作為全縣婦女工作業務考核一項硬指標。

2、抓教育培訓，提高農村婦女綜合素質。各級婦聯把提高農村婦女綜合素質作為推進“巾幗示范村”創建工作的首要任務，年初，縣婦聯把培育新型女農民擺上重要日程，召開專題座談會，征求相關部門意見，增設了多門實用技能培訓課程，推出了女農民“菜單式”培訓；建立女農民培訓情況定期報送制度，掌握基層農村婦女培訓工作動態。一是加強農村婦女就業技能培訓。上半年，各級婦聯共開辦各類實用技能培訓班13班次，學歷培訓8班次，接受各類培訓婦女達6856人，實現女農民轉崗達546人。二是提高母親家庭教育知識水平。5月份，縣婦聯在全縣開展“創和諧家庭·樹科學育兒觀”家庭知識大講堂巡回活動，邀請相關專家，歷時一個月，深入各母親課堂示范點或利用縣遠程教育網平臺為廣大母親授課，受教育母親達5300人。在提高農村婦女綜合素質的同時，也促進了農村婦女剩余勞動力的轉移。

各省、自治區、直轄市旅游局（委）、婦聯，新疆生產建設兵團旅游局、婦聯：

“巾幗建功”活動是由中華全國婦女聯合會等26家中央部委共同開展的一項群眾性精神文明創建活動，旨在動員廣大婦女在改革開放和社會主義經濟建設中建功立業。旅游業已發展成為國民經濟的重要產業，婦女是推動旅游產業發展的一支重要力量。長期以來，旅游系統廣大女職工以高度的主人翁責任感和開拓創新精神積極投身于旅游業的各項工作之中，為發展我國旅游業作出了積極貢獻。

為了發揮旅游系統女職工在促進旅游業發展中的積極作用，國家旅游局、全國婦聯決定，聯合在全國旅游系統廣大女職工中開展“巾幗建功”活動。

一、活動目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的*大和*屆五中全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以社會主義榮辱觀教育、新農村建設和誠信體系建設為契機，在全國旅游系統中堅持服務大局、服務婦女、服務基層的原則，通過開展宣傳教育、職業技能培訓、崗位練兵、技術比武、爭先創優等活動，全面提高女職工的整體素質，激勵廣大女職工立足實踐，創造新崗位，創造新業績，創造新生活，充分發揮女職工的積極作用，推動我國旅游業快速健康和可持續發展。

二、活動內容

縣地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案“巾幗建功”活動是*年全國婦聯、教育部、人事部等22個部委共同發起的群眾性活動，旨在動員廣大城鎮婦女發揚“四有”、“四自”精神，以主人翁責任意識和拼搏進取的精神在社會主義現代化建設的偉大實踐中建功立業。為了推動全縣地稅系統文明創建工作上臺階，圍繞提高女職工素質，開展學文化、學科技、學管理的比、學、趕、幫活動；圍繞文明創建、窗口行業的行風建設及優質服務，特制定本方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這一中心，本著服務大局、服務納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，全面提高地稅女職工素質，引導全縣地稅系統女職工為實現我局各項工作目標圓滿完成，推動我縣跨越式發展建功立業。二、目標目標：全面提高地稅女職工整體素質，促進女性優秀人才脫穎而出，開展優質文明服務，促進文明單位達標升級，充分發揮婦女“半邊天”的作用。三、活動內容和具體窗口“巾幗建功”活動以爭當“巾幗建功標兵”和爭創“巾幗文明示范崗”活動為主要內容。地稅系統窗口行業的創建活動要以加強女職工職業道德建設、樹立行業新風、創造優質服務為主要內容。爭創“巾幗文明示范崗”活動主要在縣局第一分局納稅服務大廳、社保費征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當“巾幗建功標兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。四、服務標準“五個一”：一張笑臉相迎；一席好言好語；一顆誠心待人；一流效率辦事；一腔正氣執法。“四個一樣”：不管生人熟人一個樣；不管閑時忙時一個樣；不管外商內商一個樣；不管大戶小戶一個樣。五、評選條件1．“巾幗建功標兵”評選條件（1）堅持做到“五個一”、“四個一樣”；（2）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現代化建設；（3）發揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出；（4）學政治、學文化、學科學、學技術、學管理,成績顯著；（5）遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的社會公德和職業道德；（6）識大體，顧大局，自立自強，再創新業，取得突出成績。2．“巾幗文明示范崗”評選條件（1）堅持做到“五個一”、“四個一樣”；（2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。（3）崗位人員政治業務素質高、愛崗敬業、誠實可信。辦事公道、服務群眾、奉獻社會，受到公眾好評，能夠成為行業的榜樣；（4）從本行業、本系統、本崗位的實際出發，制定加強職業道德建設，樹立行業新風的目標、措施，規范服務標準，明確崗位責任，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。六、組織領導爭當“巾幗建功標兵”和爭創“巾幗文明示范崗”活動由縣局女工委員會負責。年終，縣局對立足崗位建功、受到公眾好評的單位和個人進行表彰。

為進一步推動“巾幗建功”活動深入開展，加強水利系統廣大女職工的主人翁責任感和開拓創新精神，發揮系統女職工在今年水利建設“百日競賽”、“百日度汛”、“百日攻堅”活動中的積極作用，市水利局決定，在市直水利系統廣大女職工中繼續開展“巾幗建功”創建活動，方案如下：

一、活動目的

通過開展“學習貫徹十八大推進水利現代化”主題教育及職工教育培訓、創優爭先等活動，全面提高系統女職工的整體素質，激勵廣大水利女職工立足實踐，創新業績，創新生活，充分發揮女職工的積極作用，推動市水利行業又好又快發展。

二、活動內容

發動市直水利系統女職工參與“巾幗建功”活動，以爭當“巾幗建功標兵”、“五一巾幗標兵”、爭創“巾幗文明崗”、“五一巾幗標兵崗”活動為主要內容，進一步激發廣大水利系統女職工崗位建功立業的積極性，全面展示水利系統女職工精神風貌?；顒臃譃槿齻€階段：

1、啟動宣傳階段。自2013年3月，在市直水利系統女職工中，開展宣傳教育，激勵廣大女職工立足實踐，崗位創新，業績創新，生活創新；樹立良好的職業道德，自覺弘揚文明新風和“四有”精神，愛崗敬業，熟練掌握業務技能，優質高效，團結協作，在平凡的崗位上做突出貢獻。

“巾幗建功”活動是1991年全國婦聯、教育部、人事部等22個部委共同發起的群眾性活動，旨在動員廣大城鎮婦女發揚“四有”、“四自”精神，以主人翁責任意識和拼搏進取的精神在社會主義現代化建設的偉大實踐中建功立業。為了推動全縣地稅系統文明創建工作上臺階，圍繞提高女職工素質，開展學文化、學科技、學管理的比、學、趕、幫活動；圍繞文明創建、窗口行業的行風建設及優質服務，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這一中心，本著服務大局、服務納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，全面提高地稅女職工素質，引導全縣地稅系統女職工為實現我局各項工作目標圓滿完成，推動我縣跨越式發展建功立業。

二、目標

目標：全面提高地稅女職工整體素質，促進女性優秀人才脫穎而出，開展優質文明服務，促進文明單位達標升級，充分發揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動內容和具體窗口

同志們：

一、統一思想，充分認識開展“巾幗建功”活動的重要意義

“巾幗建功”活動作為城鎮婦女工作的一個有效載體，在延伸黨的群眾工作手臂，擴大群眾工作覆蓋面，團結帶領廣大城鎮婦女促進四個文明建設中發揮著積極重要的作用。多年以來，我市堅持從不同行業、不同領域的實際出發，著眼于經濟效益、社會效益和人才效益的共同提升，創造性地開展“巾幗文明崗”創建，推出了一批各具特色、主題鮮明的創建活動，在群眾中產生了較大的吸引力和影響力，培育了一個充滿時代特征和女性特色的活動品牌。剛才市婦聯彪副主席對這項工作近2年來開展情況的總結回顧，讓我們感受到了這項活動的豐富內涵和近年以來所取得的顯著成效。我市當前正處在實現跨越崛起、富民強市奮斗目標的關鍵時期，繼續深入有效開展“巾幗建功”活動，意義十分重大。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于提升各行業領域的形象和服務水平。建設高素質的女職工隊伍，對于提高各行業領域的形象和服務水平極為重要，尤其是對于各窗口行業來講，女職工不僅比例高，而且大多處在一線崗位，直接面對客戶和社會公眾，她們的言行舉止直接體現行業的形象和水平。通過開展“巾幗建功”活動，激勵廣大女職工不斷學習新知識、掌握新技能，提高服務改革發展的能力，有利于優化各行業服務水平，提升行業形象，樹立行業品牌，提高行業核心競爭力。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于增強婦女自我發展能力。“巾幗建功”活動的參與主體是女性干部職工，活動的重點在于立足崗位、建功立業。深入開展這項活動，一方面可以充分發揮女同志在經濟社會發展中的積極作用，實現女性的個人價值；另一方面，也有利于廣大女性通過學習和實踐不斷提高自身素質和能力，更好、更主動地適應當前經濟增長方式轉變等所帶來的新要求、新挑戰。這樣的活動，在廣大女干部女職工中是受歡迎、起作用、有效果的。把“巾幗建功”活動堅持不懈地抓下去，不斷豐富內涵，能夠持續增強女性自我發展能力，為廣大女性實現自我價值和發展提供更好的環境和更多的機會，為全市經濟社會發展提供不竭動力。

深入開展“巾幗建功”活動，有利于促進社會和諧?！敖韼浇üΑ被顒幼鳛閺V大女性干部職工崗位建功、崗位成才的有效平臺，能夠起到凝聚廣大女同胞智慧力量投身于經濟社會發展的作用，使女性干部職工在參與中建功立業。同時，通過開展這項活動，可以充分了解和反映廣大女性的意愿和愿望，推動維護廣大女性的合法權益和特殊利益。這樣，既可以有效發揮婦女群眾在家庭和睦、社會和諧中的獨特優勢，又能不斷增強各級黨組織和婦女組織的吸引力和凝聚力，實現良性互動。

在...，你會看到一個風風火火、辦事潑辣的女性，她，就是現在...辦公室的..。從2002年調入...分廠以來，她從一名普通的配電工，到化驗員、質管員，現在又在辦公室負責統計等工作。不管是在什么崗位，在平凡的工作中她不甘于平庸，而是干一行，愛一行，默默揮灑著自己的青春。走出了一條堅實的路。

一、恪盡職守耕耘不輟

從配電工到化驗員，..一直勤奮學習，不斷積累知識，提高自己的專業技能，逐漸成長為一名優秀的化驗人員。在化驗員的崗位上，她恪盡職守，對化驗的每一道工序負責，對化驗的每一個數字負責，為分廠生產出優質黃磷，從源頭上把好關。去年，黃磷市場走低，原材料品味普遍較差。有個焦炭的供貨商暗地給...塞了紅包，企圖讓低劣的原料順利進廠，...沒有被金錢引誘，將紅包上交了分廠。她深深知道，作為化驗人員，肩上責任重大，應該以公司大局為重，不能貪圖蠅頭小利。事后，好多人問她，怎么有錢不要，她總是淡淡一笑說，“我不能把自己看低了呀。”樸實的話語，卻映射出她那心系公司、清澈如泉的心靈。

二、無私奉獻愛廠如家公務員之家版權所有

剛剛過去的春節，對許多人來說，都是一個愉快休閑的長假。而對于..來說，卻并不輕松。分廠考慮到她連續好幾年沒有回宜昌與親人共渡佳節，就安排她回宜昌。年前，她一直工作到除夕，回到家后，她始終心系分廠的生產。正月初六，當大家還沉浸在闔家歡樂的融融氣氛中時，冒著神農架凜冽的寒風和漫天紛飛的雪花，..毅然來到了崗位上。其實，作為女性，家庭無疑是她人生中很重要的砝碼。可是，五年了，自從踏入分廠，她給予家庭的實在是太少了。作為女兒、作為妻子、作為母親，她都是感到愧疚的。每當看到兒子不舍的眼神，聽到兒子一聲聲“媽媽不要走”的呼喚，她的心里何嘗不在流淚。然而，身為化工人，她知道自己有著神圣的使命，崗位需要她，分廠需要她，那里，也是她心系的家，分廠這個大家庭已經與她緊緊連在了一起。為了分廠的生產，為了公司的未來、舍棄一點與家人溫馨的時刻，又算得了什么呢？

在分廠的日子里，她總是兢兢業業、默默耕耘，把抓好分廠的質量工作作為自己頭等大事。去年，她和分廠其他同志一起的《運用TQC方法，提高黃磷產量、降低產品消耗》QC小組成果，為分廠節約了生產成本，提高了經濟效益。該成果已初步通過公司的初審，作為優秀QC成果申報至葛洲壩集團公司。這里面，無不飽含著她的汗水與智慧。這也將鼓舞著她，在新的一年，為分廠的發展奉獻更多的光和熱！

近幾年來，在市“巾幗建功”活動領導小組的領導下，根據市級機關的特點，依托黨建帶婦建，重視品牌創特色，大力推進機關婦女素質工程，機關婦女“半邊天”作用得到充分發揮。

一、依托黨建帶婦建，努力營造“巾幗建功”良好氛圍

近幾年來，市級機關各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動婦建，通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法，并且長年堅持、持之以恒，真正使活動深入人心。尤其是機關婦委會著眼于提高機關婦女的綜合素質，主動將巾幗建功活動與加強機關婦女的教育培養結合起來，與圍繞中心做好本職工作結合起來，與機關作風建設和文明單位的創建工作結合起來，使機關“巾幗建功”活動真正成為機關婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門，落實專人負責，明確責任，做到半年一小結，一年一評估，收到了良好的效果。

二、突出重點創特色，不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動

“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質、提升職業道德水平為主要內容，積極開展“巾幗示范崗”創建活動，原創：激勵機關婦女干部職工塑造良好形象，展示時代風采，實現自身價值。去年，在市婦聯的關心支持下，機關工委首次與市婦聯聯合開展了“巾幗示范崗”創建活動，這一舉措使“巾幗示范崗”創建工作實現了兩個轉變：一是實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變；二是實現了由過去等上面名額分配，創建工作被動、面窄的局面，向機關層面整體聯動，奮力爭創的轉變，形成聲勢，進一步調動了基層爭創的積極性。聯創機制形成后，我們制訂了相關制度，下發了實施意見和爭創的通知，先后有28家單位進行了申報。去年年中，市級機關共有10個部門參加了市婦聯組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底，在市婦聯領導的帶領下，組成聯合檢查組，對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。從總體情況看，市級機關“巾幗示范崗”爭創活動呈現“四高”特點。即：領導重視，措施扎實，參創熱情高；崗位練兵，重點培訓，服務水平高；加強管理，注重過程，目標定位高；氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高。市勞動和社會保障局社會保險營業大廳在環境布置上，將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻，把創建規劃、目標，服務宗旨，組織機構等制作成展板，固定在崗位醒目的地方，讓人感受到強烈的創建氛圍。南通市市郊信用聯社小海信用社不僅重視爭創活動的開展，而且注意加強臺帳資料的管理，將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分，全面系統地反映了創建過程，使臺帳資料的管理做到了有條理、有內容、有特色。市審計局固定資產投資審計處在抓好爭創活動的同時，充分運用現代化聲像設備，采用多媒體手段進行宣傳，從而有效增強了爭創活動的吸引力和號召力，擴大了爭創活動的影響。爭創活動的開展，推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的重要基地，成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高，爭創一流業

績的重要平臺，成為市級機關精神文明建設一道亮麗的風景線。