機關支部范文10篇

黨支部在黨的組織體系中是最基層的一級組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。只有黨支部的工作充滿生機和活力，我們黨才能朝氣蓬勃，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮執政黨的作用。

目前，省直機關各部門、各單位基本上是以處室為單位組織開展工作，處室在整個機關工作中處于一線和關鍵的位置；所以，處室的工作開展得如何，直接影響著整個機關的效能，反映了該機關的工作效率和服務水平。同時，按照省直機關工委的要求，各部門和各單位堅持把機關黨支部建在處室上，實行“一崗雙責”制度，由處室主要負責人擔任黨支部書記。因此，深入分析機關黨支部工作的現狀，針對存在的突出問題，制定進一步加強和改進機關黨支部工作的措施，不僅對于加強和改進機關黨的建設，而且對于推進整個機關建設都具有重要的意義。

一、目前機關黨支部工作存在的主要問題

根據筆者調查所了解的情況，目前絕大多數機關黨支部能夠自覺地圍繞改革和黨的中心任務開展工作，認真履行職責；在貫徹落實黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策部署方面，在執行黨組（黨委）的決策方面，是好的或者比較好的；在協助行政領導完成改革和各項任務中發揮了戰斗堡壘作用，特別是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，黨支部建設得到全面加強，在廣大干部職工中具有較高的威信。但由于多種原因，少數機關黨支部工作還存在一些亟待解決的問題。

第一、理論和政治學習抓的不緊。加強理論學習是黨的思想建設的根本任務。現在，有的機關黨支部對理論學習不重視，工作不得力，存在著學與不學關系不大的思想，以致有的理論學習任務不能按時完成；有的支部組織理論學習仍然采取一人念、眾人聽的老辦法，念完以后了事；即便有時組織討論，也多是空發議論，理論與實際相脫離，嚴重影響了黨員理論學習的積極性。

第二、對黨員教育管理要求不嚴。有的支部對黨員疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上關心少，抓普遍性教育管理多、聯系實際進行個性化教育管理少，工作呈現“一般化”狀態，缺乏說服力和感召力；有的支部解決自身問題的能力不強，對黨員中出現的問題不開會研究、不做思想工作、不進行批評教育、不作嚴肅處理，總是找理由把矛盾上交，想通過上級黨組織解決；致使黨員之間的矛盾得不到及時有效的解決，個別后進黨員長期沒有轉變。

2013年，局機關黨支部將在上級黨組織的正確領導下，圍繞全局中心工作，積極開展解放思想加快發展大討論、創先爭優做興德先鋒、“四講四比”及建黨90周年紀念活動，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，進一步調動全體黨員的工作積極性，推動全市老干部工作再上新的水平。為確保全年工作任務目標的完成，特制定本計劃。

一、指導思想

以加強黨組織的思想、作風、制度建設為重點，進一步加強黨員干部隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為做好老干部工作提供堅實的思想、政治、組織保證，為我市打造區域經濟文化高地、建設幸福、實現富民強市新跨越貢獻力量。

二、工作目標

1、加強學習型黨組織建設，深化黨員干部的政治理論學習，抓好學習教育落實工作，保證黨員學習效果。

2、加強黨員干部思想作風建設，創建五星級黨支部。

一、加強黨的組織建設，切實發揮黨組織的政治領導核心作用。

1、加強黨的組織建設，提高黨組織的戰斗力。建立和完善基層黨組織的機構建設，黨機關工作能夠做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。

2、以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀的重要思想為指導，認真抓好黨的思想建設。黨的理論、方針、政策對黨員的日常生活實踐有重要的指導意義，黨總支特別重視黨員的理論學習和思想教育。要求支部每半年至少要有二次組織生活安排政治學習，要學校支部每兩周召開一次支部組織生活，認真學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及“十八大”精神以及開展保持共產黨員先進性教育活動，另外對時事熱點問題進行專題分析討論。同時，預備黨員季度總結改為到期在支部會上公開匯報，大家評議，評議不合格者，進行自查，下次繼續匯報整改情況，直至通過民主評議。通過這一制度，改變了廣大黨員以為入黨后就“船到碼頭”的錯誤觀念，不斷提高自身素質。通過學習，既培養了黨員理論學習的主動性和積極性，又使黨員的政治理論水平得到了很大的提高，組織性紀律性明顯增強。黨總支將繼續堅持并完善政治理論學習制度，謀求達到形式上有創新，內容上更豐富的目標，爭取通過學習討論，解放思想，統一認識，增強責任感、使命感和搞好工作的自覺性，保持黨員的先進性。

3、在學作中，切實發揮黨組織的政治領導核心作用。不定期召開機關會全體委員會議，討論工作計劃，審批黨員發展和轉正等問題，部署黨建各項工作任務。

二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。

1、我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，從基層抓起，建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍。堅持“四早”，建立黨積極分子隊伍，能激發黨員不斷地追求政治進步的熱情，引導入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨；

根據縣委和機關工委的要求，局機關支部的工作指導思想是：以鄧小平理論為指針，以總書記“三個代表”思想為準則，加強對黨員的監督，使支部建設規范化、制度化，結合本支部的實際情況，特制訂以下制度：

一、學習制度

1、每周一晚學習日，由黨支部統一組織學習，學習內容見學習計劃表。

2、學習重點：鄧小平理論、黨的基本知識、黨風廉政建設規定、時勢政治的學習，結合工作，多式多樣，提高黨員自身的理論水平和業務工作能力。

3、支部對每次學習的情況，做好記錄，黨員做到學習不遲到不早退，不無故缺席，嚴格請假制。

二、黨課制度

（一）深進貫徹落實科學發展觀，切實加強領導班子建設。

1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的特色，戰斗力出現新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步建立健全規章制度，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了辦黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷進步執政能力和領導水平。

2、切實加強***集中制建設。以***集中制為核心，建立健全決策目標、執行責任、考核監視“三個體系”，進步了決策的***化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親身抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大題目，充分發揚***、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、***、穩定的良好氛圍。

3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學發展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發有為、開拓進取的良好精神狀態，緊密結合我市人防實際，創造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實推進幫扶東港區兩城鎮安家村一村工作，籌資70余萬元幫助該村硬化了村內道路。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。“作風建設年”活動措施有力，成效明顯。

（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設。

1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時把握黨員的思想動向，協助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養進步。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規劃，積極選送干部到黨校學習，全辦干部均完成2個月以上的脫產培訓，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經常性教育，取得了新的成效。

機關建設的作用和重要性不言而喻，近年來，各部門加強機關建設，特色紛呈，效果明顯。與之相比，機關支部活動的開展，作用的發揮卻略顯遜色。特別是在鄉鎮黨委領導各支部建設活動中，重點放在了村（居）黨支部，不管是開會還是工作任務完成、活動開展，機關支部有被明顯忽略以致弱化的趨勢。究其原因，主要因為機關支部有其自身的特殊性，在機關人員的設置時，強調的是工作崗位的設置，不管是機關黨員還是機關黨支部的委員，都肩負著不可或缺的崗位任務，雖是機關干部和機關黨員雙重角色，但更注重的是前者。而實際上，機關支部建設的好壞，很大程度上影響機關建設的效果，全體機關黨員是機關建設的核心力量，是一支非常有潛力的推動全鎮性工作的生力軍。因此，鄉鎮機關黨支部建設要從機關黨支部難發展的思維定勢中突圍出來，注意“一個區分，五個注重”。

鄉鎮機關黨支部首先要注意與鄉鎮組織人事室工作區分開來。隨著以經濟為核心的鄉鎮工作任務日益強化，鄉鎮黨委書記為經濟發展傾注的精力更多，對黨建工作的領導和思索相對減少，再加上黨群副書記一職的取消，以及黨代會常任制提出的新的工作要求，鄉鎮黨建的實質性工作毫不含糊地增到了分管組織工作的黨委委員的肩上，因此,鄉鎮組織人事室承載著大量的基層黨建工作。而鄉鎮機關黨支部與鄉鎮組織人事室的工作機構均在機關干部職工中產生，二者的工作主體屬性一致，所以兩者容易相融相混，一些本該由機關黨支部完成的工作卻由組織人事室一手代辦，一不利于機關黨支部準確地定位，二是容易導致機關黨支部作用弱化。組織人事室也因越俎代庖花費了不必要的時間，徒增工作復雜性。仔細比較，兩者有以下三個方面的區別：

一是兩者的工作對象不同。鎮機關黨支部的工作對象是從一個支部的角度出發，對該支部的所有黨員進行培養、教育、影響和服務，它的范圍較窄。而組織人事室承載的是鎮黨委全局性工作的最基礎部分，一定概念而言，它面對的是全鎮的所有黨員和全體基層黨組織。它的工作對象比機關黨支部工作更廣更深。

二是兩者的工作特性不同。鄉鎮的黨建工作出思路定盤子的大動作往往由鎮黨委書記為首的黨委班子完成，鎮組織人事室是輔佐領導的附屬部門,更多的肩負的是全鎮性黨建工作的基礎部分，在技術指導及具體工作業務方面要求較高。而機關黨支部"麻雀雖小,肝膽俱齊”，面對的范圍系統而多元化，它既要具體決策該支部的黨建工作的全年計劃，又要負責培養好該支部所有黨員以提高整體戰斗力，同時要開展對本支部的諸如發展黨員、收繳黨、民主評議、七·一評選優秀黨員等涉及具體流程的業務性工作。

三是兩者的工作層次不同。鎮組織人事室處于鎮黨委和其領導下的各支部之間，起著非常關鍵的承上啟下的作用。由它傳達下去的通知、指示精神，代表的是鎮黨委，而它所要向鄉鎮黨委反映匯報的問題，它又是站在比機關黨支部更廣闊的角度。而機關黨支部，它與鎮黨委領導下的一個子集，與組織人事室在一定條件下是被包含與包含的關系。

鄉鎮機關黨支部到底如何尋求自身的健康發展之路呢？筆者認為應講究“五個注重”。

為深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和市十二次黨代會會議精神，切實加強市教育局機關黨支部建設，使黨支部建設進一步制度化、規范化、科學化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，機關黨委決定在局機關繼續深入扎實開展創建規范化黨支部工作。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞黨的執政能力和先進性建設，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》的要求，不斷加強思想、組織、作風和制度建設，全面落實市直機關黨支部建設的“八項任務”和“六項制度”，進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，使機關基層黨組織更加適應新形勢的發展要求，為實現市全面振興和教育改革發展提供堅強的組織保證。

二、創建范圍

機關各黨支部

三、創建內容

【摘要】黨支部是黨的基礎組織和黨的組織體系的基本單元。把全面從嚴治黨落實到每個支部，對提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎具有重要意義。當前，機關支部存在從嚴治黨的意識不強、從嚴治黨的能力不足、從嚴治黨的手段滯后和從嚴治黨的渠道不暢等問題。為此，要抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層建設這個基礎，扭住作風整飭這個抓手，通過卓有成效的制度建設和“流程再造”，解決壓力傳導和責任落實問題，解決管理手段滯后方法不科學問題，解決管理流程粗放效率低下的問題。

【關鍵詞】支部建設;從嚴治黨;路徑方法

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。把全面從嚴治黨落實到每個支部，對提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎具有重要意義。

一、推進從嚴治黨向機關支部延伸的內涵

黨支部是黨的基礎組織和黨組織體系的基本單元，也是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。推進從嚴治黨向機關支部延伸，有助于發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，使從嚴治黨向縱深發展、在基層落地生根。推進從嚴治黨向機關支部延伸，需要明確機關支部在落實從嚴治黨方面，具體承擔哪些責任和義務，具備哪些條件，擁有哪些手段，厘清“‘治’什么，誰來‘治’和如何‘治’”等一系列理論和實踐問題。從嚴治黨的責任主體涵蓋機關黨委（黨組）、基層黨委（黨總支）和黨支部等在內的各級黨組織，是一個橫向到邊、縱向到底的完整的責任體系。在工作分工上，黨委是領導主體，負有加強統一領導、嚴密組織實施和強化監督檢查的職責。各基層黨委（黨總支）和黨支部是工作主體，負有宣傳發動、貫徹執行和檢查落實的職責。工作對象是機關黨組織和黨員隊伍，內容涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，依據包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨問責條例》在內的黨內法律法規和辦法等。在標準上，堅持全覆蓋、無死角，以實現常態化、制度化為目標，將“嚴”貫穿體現到機關黨建各個環節。因此，推進從嚴治黨向機關支部延伸，在目標取向上是通過激活基層支部這個神經末梢，發揮好基層黨組織管黨治黨作用；在方法論上即以明責、履責、追責為主線，構建落實主體責任相關的制度保障體系和工作傳導體系，實現把作風建設拓展到支部，把紀律審查延伸到支部，把巡察監督推進到支部，高標準履行機關支部自身建設和黨員管理職能。

二、推進從嚴治黨向機關支部延伸存在的問題

以小見大，從點滴處著手打造“堡壘”—政協機關黨支部先進典型材料

××縣政協機關黨支部自覺實踐"三個代表"重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模范單位”，自2002-2004年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、2005年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

一、堅持狠抓學習，提高整體素質

為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。

黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

幾年來，我任**市紀委、市監察局機關黨支部書記期間，同支委會成員一道，結合紀檢監察工作的特點，緊扣中心，服務大局，扎實有效地推進機關黨建工作。在大家的共同努力下，20**年、20**年市紀委監察局被市委評為文明單位，20**年市紀委機關黨支部被評為市直機關先進基層黨組織，市紀委機關被市委、市政府評為作風建設先進單位，20**年分別被省委和市委評為固本強基先進基層黨組織。關于如何當好機關黨支部書記，我有幾點體會。

一、找準定位，協調關系

作為機關黨支部書記，首先要明確工作職責和工作任務，準確定位，才能有效發揮作用。在工作中，我注意處理好三個層面的關系：一是處理好機關支部工作與紀委機關大局工作的關系，做到自覺服從、服務于機關工作大局，及時、準確領會并按照市紀委領導班子的總體工作思路，創造性地開展工作。二是處理好與各個部門工作上的關系，以完成紀檢監察工作任務為中心，通過加強溝通協調，發揮各部門黨小組和全體黨員的作用，聚人心，鼓干勁，支持協助各個部門確保各項任務圓滿完成。三是擺正自己與市紀委班子的關系，多請示匯報，爭取支持，多交流溝通，理順關系，為支部開展工作創造良好氛圍。

二、緊貼實際，服務中心

紀檢監察機關的工作職能和工作性質，決定了機關黨支部的運作方式和活動方式要以“融入”和“互動”作為切入點。我認為，黨支部書記最關鍵的一條就是要切實履行支部工作和業務工作職責，做到兩不誤、兩促進。總體上講，機關黨組織建設無論在思想統一上、組織設置上，還是在作用發揮上、活動開展上，都要做到貼緊機關實際，結合本機關的職能職責，去謀劃機關黨的工作，部署黨的任務，開展黨的活動。

幾年來，市紀委機關黨支部著力在團結和帶領黨員干部圍繞市委、市政府中心工作，以構建懲治和預防反腐敗體系為主線，著力抓好先進性教育、查辦大要案件、糾正不正之風、維護社會穩定等重點工作，推動了全市反腐倡廉工作的不斷深入，為**經濟社會發展保駕護航。由于我們堅持把機關黨建工作與業務工作緊密結合起來，得到了省紀委監察廳和市委的充分肯定。