基層低保范文10篇

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），計劃單列市民政局，新疆生產(chǎn)建設兵團民政局：

最低生活保障制度的全面實施，對保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活發(fā)揮了重要作用。為進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，不斷提高管理服務水平，民政部研究決定，用一年時間在全國開展以“規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務”為主題的基層低保工作規(guī)范化建設活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、目的要求

以黨的十六屆六中全會和第十二次全國民政會議精神為指導，以推進低保制度在基層的更好落實為目的，以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標，全面提高基層低保管理水平和服務質(zhì)量，努力把基層低保機構建設成民政部門“為民解困”的優(yōu)秀窗口，使低保制度真正惠及廣大困難群眾。

二、主要內(nèi)容

（一）健全制度。

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團民政局：

自20**年9月民政部委托中國人民大學、南開大學開展城市低保“百城萬戶”抽查活動以來，民政部陸續(xù)收到個別群眾的回函及電話，反映被抽查戶未領取低保金問題。近日，李學舉部長在一封人民來信上作出批示，要求“高度重視低保工作中的漏洞，重視糾正不正之風”。為進一步加強基層低保資金發(fā)放管理工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、要加強監(jiān)督檢查，采取切實措施堵塞低保工作中存在的漏洞，杜絕各種不正之風。各地接到本通知后，要對基層低保資金發(fā)放情況進行認真的檢查，并將不定期地開展低保抽查作為一項工作制度。檢查中如發(fā)現(xiàn)有編造、假冒低保戶騙取救助金的行為，要堅決予以糾正，對有關責任人要作出嚴肅處理，情節(jié)嚴重的要移交司法機關。

二、要加強和完善基層低保工作的民主監(jiān)督機制。基層實施低保制度必須堅持“公開、公正、透明”的原則，審核、審批低保對象以及發(fā)放低保金，要經(jīng)過民主評議，及時張榜公布。沒有設立低保熱線電話的地方，要加緊設立。對于群眾反映的低保工作中存在的問題，要認真核實處理。

三、要重點規(guī)范基層低保資金發(fā)放的管理工作。要嚴格按照《城市居民最低生活保障條例》的規(guī)定，實行低保資金“按月發(fā)放”，凡未能按月發(fā)放的地方要盡快糾正。嚴格杜絕少發(fā)或拖欠低保金的現(xiàn)象。加快推行通過銀行、郵局發(fā)放低保金的辦法。各地要加緊完善基層低保管理工作的各項操作辦法和規(guī)章制度，加強工作人員政策業(yè)務培訓，建立健全基層低保管理服務網(wǎng)絡，提高基層低保工作水平。

四、為進一步加強低保督促檢查工作力度，今年年底前，民政部將發(fā)動社會力量開展第二次“百城萬戶”低保抽查活動。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，部里將派出工作組進行重點檢查，必要時會同有關部門進行聯(lián)合檢查。

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從2*年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，2*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；2*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從2006年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從2006年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從20*年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從20*年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

*同志2000年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到××縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從2006年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，2006年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

**同志**年10月份轉(zhuǎn)業(yè)到**縣民政局工作，先后擔任安置辦主任、老齡辦主任，從20**年初起又兼任縣低保辦主任，幾年來他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他政治素質(zhì)高，業(yè)務技術精。在低保工作崗位上踏實工作、銳意進取、大膽管理、勇于創(chuàng)新，為全縣低保工作和規(guī)范化建設進入全市、全省先進行列做出了突出成績。在民政戰(zhàn)線上8年來他先后四次受到省級部門表彰，二次被縣評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

**同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，20**年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；20**年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從**年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

一、熱愛本職，愛崗敬業(yè)，成績爭一流

*同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他干一行愛一行、干好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發(fā)揚部隊里的優(yōu)良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，20*年以來三年里為了低保工作和規(guī)范化管理，他幾乎放棄了所有的節(jié)假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉(xiāng)5000余戶低保檔案的規(guī)范化建檔；20*年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版信息管理系統(tǒng)，做到電腦系統(tǒng)管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協(xié)調(diào)，從*年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發(fā)放，做到按月足額下?lián)埽Y金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務對象(老人、五保、低保、救助對象等)要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的窗口建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程序，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；為做好城鄉(xiāng)低保應保盡保、動態(tài)管理，他經(jīng)常深入社區(qū)村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調(diào)查核查申請戶、動態(tài)調(diào)整戶經(jīng)濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把審核審批關，做到城市低保對象動態(tài)管理每月有進有出、補差標準有升有降，農(nóng)村低保年度審核季度調(diào)整規(guī)范。縣城鄉(xiāng)低保目標管理考核成績連續(xù)幾年名列全市前列。

二、刻苦鉆研業(yè)務，勇于開拓創(chuàng)新

低保工作業(yè)務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉(zhuǎn)業(yè)軍官。他接手低保工作后，認真學習鉆究低保的政策、規(guī)章、制度和業(yè)務知識；他自學電腦操作，自學民政信息管理系統(tǒng)操作方法；他不但是業(yè)務管理組織者，也是業(yè)務系統(tǒng)的操作者。他邊學邊干成了行家，也成了系統(tǒng)管理操作的老師，指導培訓社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保員操作，建立系統(tǒng)管理后，數(shù)據(jù)資料保存完整，每月數(shù)據(jù)準確及時匯總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善于研究，勇于創(chuàng)新。為了解決城市低保資金社會化發(fā)放后，能及時掌握低保對象狀況并對其監(jiān)督，特擬制了“低保戶定期審報家庭收入、組織認證”制度，得到組織肯定，并在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監(jiān)督，擬制了“定期印發(fā)城區(qū)享受低保人員名冊接受社區(qū)居民代表監(jiān)督”制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監(jiān)督效果。為了加強對低保金的發(fā)放監(jiān)督，采取了電腦系統(tǒng)發(fā)放、按月如數(shù)下?lián)堋⒇斦O(jiān)管、低保辦監(jiān)督、銀行發(fā)放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發(fā)低保金、醫(yī)療救助金資金1880余萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統(tǒng)，實現(xiàn)了對農(nóng)村低保對象的信息管理，實現(xiàn)了一系統(tǒng)兩用的目的。

三、堅持原則，廉潔自律

低保辦承擔著全縣1萬多人幾千低保戶的審核審批業(yè)務、動態(tài)管理以及城鄉(xiāng)困難群眾的醫(yī)療救助工作，一年資金成千上百萬，工作崗位十分重要，責任重大。幾年來，他認真履行崗位職責，嚴格按政策程序規(guī)章辦事，他拒請吃喝，謝決禮物，從不把原則當兒戲；他性情耿直，原則性強，為此他不顧得罪了同事、朋友、同學和親戚，三年來全縣先后取消城市低保戶679戶、1407人，每年均在總戶數(shù)的15％以上。多年來，他廉潔自律，清清白白為官，堂堂正正做人，踏踏實實干事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。