機關效能建設工作計劃范文10篇

機關效能建設工作計劃

機關效能建設活動宣傳計劃

根據縣委、縣政府的統一部署，從現在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據縣委宣傳部旌宣[2007]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監督機制、嚴格考核獎懲、規范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點

機關效能建設工作計劃

中共XX縣委組織部關于開展機關效能建設，創建學習型、服務型、廉潔型機關活動的實施方案根據縣委、縣政府《關于開展“效能、誠信建設年”活動的實施方案》，經研究決定在部內開展機關效能建設，創建學習型、服務型、廉潔型機關活動。具體實施方案如下：一、指導思想和任務目標以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，緊緊圍繞“優化服務環境，推進黨建工作”這個主題，核心是“提速、提質，強服務、促發展”，規范行政行為，強化服務意識，破除衙門作風，解決突出問題，提高機關工作效率、管理效益和社會效益，提高工作質量，建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的學習型、服務型、廉潔型機關，為全縣改革、發展、穩定的大局提供堅強的組織保證。二、內容創建活動重點圍繞以下三項內容開展：（一）強化素質教育，創建學習型機關一是組織機組工部學習好政治理論知識、現代科學管理知識、專業知識和法律、法規、黨紀政紀知識，使廣大干部職工牢固樹立立黨為公執政為民的思想，牢固掌握現代科學、市場經濟理論、行政管理以及領導科學、領導方法等方面的基本知識。強化計算機和信息網絡等知識技能的培訓，全面提高干部職工的思想政治素質和業務素質。進一步完善中心組學習制度、“三個一”學習制度、集中學習、定期檢查、調查研究和學習檔案制度。

二是組織干部進行業務培訓活動，開展“寫講評”等形式的練兵、競賽活動，培樹業務骨干。三是結合保持共產黨員先進性教育活動，積極創建學習型機關，開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業務學習活動，樹立科學的發展觀、正確的政績觀，打牢求真務實的思想基礎。四是鼓勵干部通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。通過學習培訓，努力建設一支政治上堅強、群眾威信高、具有較強工作能力的干部隊伍。

（二）強化機關效能建設，創建優質高效服務型機關

1、搞好六項“整治”，提高工作效率和工作質量一是整治政令不暢問題。凡是中央、省、市和縣委、部務會出臺的政策、規定，任何科室和干部必須無條件地執行。出現問題，要嚴肅查處，追究責任。二是整治“文山會?！眴栴}。針對會議多、文件多、應酬多等問題，下決心精簡。堅決壓縮會議，全縣性工作會議及由部門召集的要求其他單位參加的會議，統一由縣委辦公室或縣政府辦公室審查把關，經批準后，方可召開。能不開的不開，能合并的合并，能用文件、電話、網絡通知部署工作等形式替代的，用文件、電話、網絡通知替代。不準通知縣直單位和鄉鎮“一把手”參加。精簡會議內容、講話人數，把會議時間壓縮到最低限度。嚴格控制會議參加人數。堅決壓縮文件，壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發放范圍。三是整治作風不端問題。要發揚“嚴、細、深、實、快”的作風，做到“四辦”：掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，往好里做。要加強組工干部職業道德教育，樹立機關工作人員愛崗敬業的精神；要發揮典型示范作用，大力表彰先進典型，公開曝光反面典型，激勵先進，鞭策后進；要加強組工干部實踐鍛煉，建立基層聯系點，推動機關干部深入基層，深入實際，增強實踐經驗，培養機關干部的務實精神。四是整治“辦事難”問題。進一步明確各科室的工作職能和管理權限，使主辦科室切實負責，協辦科室加強協同配合，防止和減少推諉扯皮。嚴格搞好監督檢查，對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴肅進行查處。五是整治“行為不規范”問題。要嚴格執行行政效能“八條禁令”：

1、禁止有令不行，對縣委、縣政府的工作部署、重大任務及重要批示要認真貫徹落實。

機關效能建設工作計劃

年行政效能建設工作計劃

為了不斷提高行政效能、增強服務意識，規范行政行為，避免侵權、越權和不作為的情況，努力做到依法行政、熱誠服務、實效顯著，有錯必糾，在工作中履行好法律、法規賦于的職責，根據局行政效能制度建設工作指導意見的要求和局領導的指示精神，XXX單位行政效能建設將作如下安排：

一、指導思想公務員之家版權所有

以黨的十六大精神為指導，按照依法治國的基本方略，加快推進行政效能建設進程，并通過本計劃的實施，有效建立起管理新機制，不斷規范我們的具體行政行為，促進依法行政效能的全面提高，形成“職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力”的管理新局面，為我區兩個文明建設營造良好的環境。

二、主要工作內容

機關效能建設工作計劃

為貫徹落實省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》和全省機關效能建設工作電視電話會議精神，按照廳機關效能建設工作實施方案的部署和要求，進一步加強我站效能建設，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立新時代公仆形象，同心同德為建設林業強省做出貢獻，結合本站工作實際，特制定如下實施方案。

一、組織機構。

成立機關效能建設工作領導小組，由站長任組長，副站長任副組長。領導小組負責本站效能建設工作的組織實施、檢查、監督和考評工作，保證我站效能建設工作健康有序地進行。

二、總體要求和目標。

我站效能建設工作在廳黨組統一領導下，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，從講政治的高度，按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，深刻認識開展機關效能建設的重要意義，把機關效能建設工作擺到重要的位置。以創“四優三滿意”活動為載體，強化我站干部職工的主體意識，在工作中做到與機構改革、與依法治林、與黨風廉政建設、與貫徹落實同志“三個代表”的重要思想結合起來，建立健全辦事高效、動轉協調、行為規范的科技推廣管理體系，達到管理改善、作風轉變、效率提高，黨風廉政建設得到加強，實現科技推廣管理優質化、制度化、規范化和法律化的目標。

第一篇

為了認真貫徹縣委縣政府的安排部署，落實縣2014年機關行政效能建設工作要求的安排，促進機關效能建設的各項工作全面落到實處，縣開發辦結合工作實際，制定如下工作計劃。

一、組織領導

縣開發辦關效能建設工作計劃的安排，機關效能領導小組繼續履行職責，一如既往堅持抓好落實工作，扎實推進我辦機關效能建設穩步提高。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹縣委縣政府有關推進機關效能建設的文件精神，以提高工作效率、工作效果為目標，提高干部素質規范行政行為，改進工作作風，落實服務承諾，建立健全監督機制為重點，以效能監察為手段，突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關。

機關效能建設工作計劃 根據機關效能建設活動實施方案和旌效組[2005]4號文件要求，機關效能建設查擺問題階段時間安排在6月25日至7月25日。為扎實做好查擺問題階段的各項工作，特制定如下實施方案。

一、抓重點環節，認真查擺單位和個人在機關效能建設中存在的問題

在機關效能建設查擺問題階段，著重查擺以下八個方面內容：

1、機關學習方面?！敖▽W習型機關，做學習型干部”工作情況；制定學習制度和落實情況；干部職工對學習活動是否重視、支持，干部、職工的學習態度是否端正等。

2、思想建設方面。是否牢固樹立立黨為公、執政為民的理念；是否具有科學發展觀、正確政績觀和科學行政、民主行政、依法行政的意識；是否存在思想解放不夠、進取精神不強、創新意識不濃等問題。

3、工作作風方面。工作作風是否踏實，事業心、責任心是否強；是否存在“中梗阻”和“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現象。

根據市機關效能辦《關于常態開展縣（市、區）效能交叉察訪工作的通知》要求，緊密結合我縣開展“效能建設提升年”活動，充分運用交叉察訪的手段整合力量，互動聯動，在治理庸懶散，提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續推進該項工作，結合我縣新時期治理庸懶散的工作要求，現將2013年交叉察訪及組織聯合督查工作計劃如下：

一．把開展交叉察訪切實納入效能常態工作。交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手，是整合督查力度，推動相互學習交流經驗的好做法。我縣計劃2013年邀請浦城、松溪等縣（市）開展交叉察訪2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。

二．開展單位與單位間的交叉察訪。在不斷總結與兄弟縣（市）交叉察訪工作的同時，今年計劃在縣直單位，鄉（鎮、街道）適時開展交叉察訪活動，全年計劃安排4次，時間定為每季度的最后一個月中下旬，組織效能監督員和各黨委的紀檢書記、監察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作，提升全縣效能建設工作的整體水平。

三．在開展交叉察訪的基礎上進一步強化聯合督查。聯合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務態度、上班紀律等進行暗訪，把發現的問題交給邀請單位，由邀請單位對違反機關上班紀律的人和事做出處理，并將處理結果上報縣效能辦。我縣從2012年開展聯合督查工作以來，取得了明顯的效果，真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。

四．規范要求，確保交叉察訪工作的實效。為了扎實開展工作，縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排，嚴肅工作紀律，規范工作要求，并將各階段的察訪結果分級報備，一是與兄弟縣（市）交叉察訪結果及時按要求向市效能辦報備，縣效能辦把察訪結果錄入效能考評日常臺帳，納入年度考評，凡是被查出問題單位的人和事，一律按相關規定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發現的問題一律錄入效能督查臺帳，采取發放《督查函》和《整改通知書》等方式，重者由縣效能辦按規定處理，輕者責成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位，鄉（鎮、街道）邀請效能辦開展聯合督查發現問題的一般不錄入縣效能督查臺帳，但應將處理結果報備到縣效能辦。

五．不斷總結交叉察訪做法和經驗。進一步提升效能建設工作水平，通過與兄弟縣（市）交叉察訪，來相互學習，取長補短，不斷探索總結治庸治懶治散工作的新經驗；并通過信息、簡報等方式加強宣傳，不斷提升我縣機關效能建設工作水平。

一、指導思想

以深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委九屆十次全會和市委四屆五次全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹《省機關效能建設工作條例》（以下簡稱《條例》）為契機，以“效率高、服務優、環境好”為核心，全面落實“馬上就辦”，緊扣科學發展、安全發展主線，促使全區安全生產形勢繼續穩定好轉，為推動我區科學發展、跨越發展提供良好的安全環境。

二、組織領導

成立局機關效能建設工作領導小組

三、主要任務

（一）抓好《條例》貫徹和落實

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照區機關效能建設領導小組的部署和要求，在區效能辦的具體指導下，立足我鄉機關實際，針對存在的薄弱環節，在抓督查、抓落實、抓深化、抓實效上下功夫，加大建設力度，努力形成"行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效"的管理體制和運行機制，使機關各站辦所和機關干部在改革創新上有新的突破，在服務質量、辦事效率和人民群眾滿意度上有新的提高，以優異的成績回饋社會和迎接20*北京奧運會。

二、主要工作

(一)強化組織領導，明確效能建設工作職責

機關效能建設是一項牽涉站辦所多、影響深遠的系統工程。為確保機關效能建設工作扎實深入開展，鄉機關建立了“黨委統一領導，部門組織協調、紀檢監察監督檢查、站辦所各負其責，群眾積極參與”的機關效能建設領導機制和工作機制。鄉長楊志華任鄉效能建設領導小組副組長，鄉黨委組織委員葉茂財同志任副組長，黨政辦、效能辦工作人員為組員，負責對鄉機關效能建設的領導。機關效能建設領導小組下設辦公室，由葉茂財同志任辦公室主任（兼），林禎衡同志任辦公室副主任。

（二）加大學習和宣傳力度，營造效能建設的濃厚氛圍

20**年，在省委、省政府的正確領導下，省政府法制辦圍繞“推進依法行政，服務**崛起”這個主題，把加強機關效能建設與深入開展學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，把學習實踐科學發展觀活動和機關效能建設與推動工作落實緊密結合起來，進一步加強領導，全面履行職責，認真落實年度各項目標任務并取得較好成效。

一、總體情況

20**年，我辦機關效能建設以6月30日省直機關效能建設工作座談會劃段，分兩個階段進行。第一階段主要是總結上一年度的工作，提出加強機關效能建設的思路；完成效能建設年度考核工作，研究分析考核中發現的問題，認真進行整改；根據省直機關效能建設座談會的部署和要求，印發20**年度機關效能建設工作安排，進一步加強常態化管理。第二階段主要是以學習實踐科學發展觀統領各項工作，圍繞“推進依法行政，服務**崛起”這個主題，把加強機關效能建設與深入開展學習實踐活動緊密結合起來，把學習實踐活動和機關效能建設與推動工作落實緊密結合起來，全面完成年度各項目標任務。

二、進一步改進機關作風

（一）認真貫徹落實省委、省政府效能建設工作部署

20**年1月9日，在我辦20**年度工作總結大會上，辦黨組對新的一年里進一步加強效能建設提出了要求。針對20**年度效能建設考核在機關值守應急和信息報送環節反映出的一些問題，辦黨組要求有關處室切實加以改進，防微杜漸。6月30日上午，明方副書記在省直機關加強效能建設座談會上作了重要講話。當天下午，我辦傳達了座談會的情況和明方副書記的講話精神，研究部署貫徹落實工作：一是各處室認真組織學習，全面領會會議精神。二是機關效能辦按照會議的部署和明方副書記的講話要求，研究確定機關效能建設年度工作安排，以文件形式印發執行。三是機關各處室要把會議精神貫徹到學習實踐活動當中去，圍繞省委、省政府大局，全力做好服務工作。7月8日，我辦印發《20**年度推進機關效能建設工作意見》。