和諧單位范文10篇

單位是社會的基本單元和基本組織，是構建社會主義和諧社會的基礎和切入點，承擔著把社會主義和諧社會大廈的地基夯牢夯實的重任。在實踐中積極探索建設和諧單位的途徑和方法，對于實現構建社會主義和諧社會的目標具有重要意義和直接作用。

社會是一個復雜的、有機統一的整體。各種社會主體按照生活和勞動的需要，結合成不同的社會組織。作為社會基本組織的單位，是構成社會肌體的細胞。社會的性質、品質、功能及作用，都要通過社會細胞即具體的單位來體現。每一個單位都把構建和諧社會的要求落到實處，每一個細胞都充滿和諧的因子，整個社會的和諧就有了基礎，社會主義和諧社會建設就有了強力支撐和保證。同志強調，在構建社會主義和諧社會的進程中，各級黨委、政府和領導干部要不斷提高激發社會創造活力的本領、管理社會事務的本領、協調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領、維護社會穩定的本領。這六個本領，是提高構建和諧社會能力的具體體現。每個單位的工作性質和具體情況各不相同，提高建設和諧單位的能力要著眼于本單位實際，創造性地開展工作。建設和諧單位，涉及政治、經濟、文化等各個方面，工作千頭萬緒，須把握共性、強化特色、突出重點、全面推進。中國藏學研究中心是藏、漢、回、彝、滿、蒙、土家、納西等各民族學者云集、各方面人才共事的單位，只有互相配合、互相尊重、和諧相處，才能優勢互補、相得益彰、形成合力。建設和諧單位，應著重抓好以下幾方面工作：

搞好理論武裝，保證和諧單位建設的正確方向。只有沿著正確的方向建設和諧單位，工作才能不陷于迷茫、不失于偏頗、不流于形式。政治上的堅定，源于理論上的清醒。應以正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為動力，把學習實踐“三個代表”重要思想的活動持續深入下去，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，引導干部職工堅定中國特色社會主義信念。針對藏學研究中心的自身特點，在抓好共性學習的同時，應從牢固樹立馬克思主義民族觀、宗教觀入手，深入學習馬克思主義民族理論、黨的民族政策，不斷豐富做好藏學研究工作所需要的各方面知識，保證藏學研究中心的和諧單位建設圍繞構建和諧社會的總任務來進行，朝著構建和諧社會的總目標來努力。

以科研為中心，提高藏學研究為中央決策服務、為藏區改革發展服務的能力。保持事業協調健康發展，創造更豐富的產品成果，使單位實力不斷增強、群眾生活不斷改善，這是單位建設的根本。解決單位發展面臨的矛盾和問題，包括建設和諧單位面臨的矛盾和問題，關鍵是要靠把單位事業搞上去。我們明確提出一個中心———以科研為中心，兩個服務———為維護祖國統一加強民族團結服務、為西藏和其他藏區三個文明建設服務，三個一流———建一流研究機構、出一流研究人才、創一流科研成果，四大戰略———人才戰略、精品戰略、開放戰略、聯合戰略的指導思想和奮斗目標，充分利用本世紀頭20年難得的戰略機遇期，加強藏學研究中心自身的建設，團結全國藏學研究力量，形成強大合力。

以提高人的素質為核心，以抓好干部隊伍為關鍵，形成和諧的人際環境。人是和諧社會建設的出發點和落腳點，也是建設和諧社會的主體。要大力加強思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，使干部職工始終保持蓬勃向上、開拓進取的精神狀態。建立職工終身教育體系，讓職工得到充分的學習機會，不斷提高素質，盡好一個成員對單位應盡的義務。同時，抓好干部隊伍建設，使黨員干部努力做到“三要”：一要牢記宗旨、當好公仆；二要辦事公道、不徇私情；三要嚴于律己、以身作則。黨員干部的示范作用發揮好了，就能有效地帶動單位的每個成員各盡其能、各得其所而又和諧相處。

著眼長遠建設，健全單位內部各項運行機制。建設和諧單位是一項長期任務，必須建立長效機制。應根據新形勢新任務的要求，按照和諧單位的建設目標，對原有的規章制度進行修訂、健全、完善，創建職能明確、行為規范、運轉協調、科學高效的和諧單位制度保障體系。進一步強化科研管理機制，加強對重大科研課題的確定、研究、管理、評價和應用，提高科研成果的社會影響力和對實際工作的貢獻率；進一步健全各項工作機制，疏通意見建議反映渠道，尊重職工群眾的首創精神，發揮職工群眾的聰明才智；進一步健全化解矛盾、解決問題的處置機制，積極尋求協調和解決內部矛盾的新方法；進一步改進服務機制，完善服務設施，拓寬服務領域，提高服務質量，實現多層次、全方位系列服務；進一步健全中心、部門、直屬單位黨建工作協調機制，組織動員中心所有力量，共同推進和諧單位建設。

以人為本推進發展構建和諧

一年來，*****單位堅持科學發展觀，認真落實“*******”新理念，緊緊圍繞“************”的總體工作思路，堅持以人為本，加強領導，創新思路，健全制度，狠抓落實，全面推進和諧單位建設。主要做了以下幾方面的工作：

一、突出重點促發展

積極貫徹省市局經濟工作會議精神，加大經營創收力度，把經濟工作作為重中之重，強化領導抓落實，專門成立經濟發展辦公室。在確保完成*****中心任務的前提下，積極發揮***施工的優勢，立足**，面向市場，搜集信息，承攬工程，進一步加大經營創收力度。狠抓招商引資工作，分別與**項目和***公司合作開發**深加工產品，05完成經營產值1133.7萬元。并進一步推進節約型機關建設，壓縮非生產性開支，確保剛性支出，公用經費與去年相比壓縮了12％以上，超額完成市局下達5%的指標任務。公務員之家版權所有

二、強化領導抓落實（凝聚力量促和諧）

一個單位的和諧關鍵是看領導班子的和諧，我局實現了領導班子分工明確，運作規范，加強溝通，相互協作。領導班子的和諧為和諧型單位創建打下了堅實的基礎；我局積極開展黨員先進性教育和黨風廉政建設，建立健全了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，并認真落實了黨風廉政建設責任制；加強了領導干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善了教育防范機制，完善監督機制；實現了干群關系和諧發展，人心思進蔚然成風。開展了“規范節約、廉潔勤政、文明和諧”型單位創建活動。進一步嚴肅工作紀律，轉變機關作風，各項工作更加高效務實。公務員之家版權所有

永葆先進性，創建和諧單位

--**公司"創建和諧單位"實施細則

構建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務，以人為本，促進人的全面發展，是和諧社會的本質特征，人與人的和諧，人與社會的和諧，人與自然的和諧，是和諧社會的重要標志。建設和諧社會首先要立足于建設和諧單位，文秘部落六分公司黨支部號召廣大黨員和全體干部職工要努力創造團結一心干事業的良好氛圍，為建設和諧社會增添和諧因素。

一、"創建和諧單位"的總體目標

創建和諧單位的總體目標是：通過實施創建和諧單位，抓實八項工作，實現八個提升，。即：樹立和落實科學發展觀，進一步夯實經濟基礎，狠抓經濟建設，提升單位經濟實力；堅持"以人為本"理念，進一步深化人才基地建設，強化素質工程建設，優化人才隊伍結構，提升人才隊伍質量，構筑人才高地；深化開展科技創新工作，加大科技創新投入，加大新產品、新工藝的研發力度，不斷提升產品競爭力，提高市場占有率，；深入開展保持共產黨員先進性教育活動，加強組織建設，提升領導班子駕奴全局的能力和水平，加強黨員隊伍建設，鮮明黨員形象，提升黨員素質；進一步深化人事制度改革工作，建立和完善健全有效的激勵機制，力求使員工真正感受到公平和公正，提升員工工作的積極性和創造性；進一步加強黨風廉正建設，重點抓好領導班子和實權崗位工作人員的廉正建設，強化自律意識，提升自警力，健全制度，提升約束力，加強薄弱環節，提升預控力，強化監督，提升威懾力，創造良好的政治環境；加強企業文化建設，從廠容廠貌、規章制度、價值觀念、文體活動等方面實行多管齊下，以企業文化建設提升員工素質，提升單位凝聚力；進一步完善職工代表大會和民主監督評議制度，擴大職工參政議政的廣度和深度，增強工作透明度，提升職工當家作主的民主權利。

二、"創建和諧單位"的組織保障

xx是新中國成立后由國家投資建設的第一個特大型鋼鐵聯合企業，是國務院國資委直管的國有重要骨干企業。“十一五”末期，xx將建成世界上最大的冷軋硅鋼片生產基地，成為我國汽車板和高性能結構鋼的主要生產基地，集團公司總體生產規模將達到3000萬噸，年銷售收入達到1000億以上，進入世界500強。

近幾年來，xx工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，融入中心，服務大局，在構建和發展和諧勞動關系的實踐中，創造性地提出和推行了“四個每一天”即“組織職工干好每一天，突出維權關愛每一天，和諧健康快樂每一天，工會工作創新每一天”的工會工作新路子，在和諧企業建設中充分發揮了不可替代的重要作用。我們的做法和體會是：

一、組織職工立足崗位干好每一天，為發展和諧勞動關系創造堅實的物質基礎。

近幾年來，我們以充分激發廣大職工的創造力為目標，深入開展了以“六個一”節約競賽、百個重點項目競賽、千項現場技術攻關競賽、萬條合理化建議活動為主要內容的“個百千萬”立功競賽，有效地使工會工作融入了企業中心，促進了企業更好更快地發展。

一是面對鋼鐵行業上游產品價格持續上漲給企業生產經營帶來的重重困難，我們連續三年組織職工開展向細微處要效益的“節約一度電、一滴水、一滴油、一塊布、一斤煤、一張紙”的“六個一”活動，每年評選一次“節油王、節水王、節電王”和“成本星級”節約型班組，形成了人人肩上有指標的全員參與模式。2006年，全公司“六個一”活動立項1301個，創直接和間接經濟效益1.96億元。

二是緊緊圍繞生產經營的關鍵點，持續開展大規模、多項目、廣范圍、高難度的百項重點勞動競賽。我們在廣泛征集、專家認可的情況下，把制約生產經營瓶頸的關鍵環節，作為勞動競賽的重點，按照投入產出的思路來組織職工發動群眾開展廣泛的勞動競賽，每年100個項目，為企業創造直接和間接經濟效益，2005年為3億元，2006年為3.47億元。

各省、自治區、直轄市民政廳（局），計劃單列市民政局，新疆生產建設兵團民政局：

為認真貫徹黨的精神，全面落實黨中央、國務院關于建設和諧社區的指示精神和《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》的有關要求，根據20**年8月全國社區建設工作會議的部署，我部決定在全國范圍內廣泛開展“建設和諧社區示范單位”創建活動。現就創建工作通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略部署，通過樹立典型，總結經驗，健全制度，完善機制，推動和諧社區建設，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

二、示范社區基本標準

（一）居民自治。有健全、規范的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度，社區的經濟、政治、文化、社會和其他重要公共事務在黨組織的領導和居委會的主持下由居民會議討論決定，形成黨領導下的充滿活力的居民自治機制。

縣糧食局要在縣委的正確領導下，在縣政法委的直接指導下把以進一步加強社會治安基礎防范工作，夯實平安建設基礎作為全系統和諧平安建設工作的重點，努力提升我局和諧平安建設工作水平。現結合糧食部門實際，特制定《縣糧食局關于開展爭創和諧平安單位活動的實施方案》。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照推動科學發展、促進社會和諧的要求，以深化平安建設為主線，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，體現“重在基層，重在建設”的原則，以基層創平安為載體，在局總支的統一領導下，充分調動廣大糧食干部職工工作的積極性，不斷夯實平安建設的基層基礎，努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標，為我局經濟社會又好又快的發展，人民群眾安居樂業創造安全穩定有序的治安環境。

二、工作內容

在縣委的統一領導下，充分發揮社會治安綜合治理機構的組織協調作用，全面推進社會漢安防控體系建設，建立和完善維護社會穩定的長效工作機制和保障機制，落實本部門的治安防范責任，強化基層組織建設和基層基礎工作，組織發動社會各方面力量開展群防群治，全面落實社會治安防范措施，預防、控制和減少違法犯罪，創造良好的、人民群眾滿意的社會治安秩序。

加強“三防”治安主范網絡建設，充分發揮群防群治隊伍作用。一是單位內防：建立保安制度，所有單位都要配備專職保安人員；二是鄰里協防：整合防范資源，單位之間協同防范；三是重點守防；加強重點要害部位防范措施，杜絕安全隱患。

一年來，*****單位堅持科學發展觀，認真落實“*******”新理念，緊緊圍繞“************”的總體工作思路，堅持以人為本，加強領導，創新思路，健全制度，狠抓落實，全面推進和諧單位建設。主要做了以下幾方面的工作：

一、突出重點促發展

積極貫徹省市局經濟工作會議精神，加大經營創收力度，把經濟工作作為重中之重，強化領導抓落實，專門成立經濟發展辦公室。在確保完成*****中心任務的前提下，積極發揮***施工的優勢，立足**，面向市場，搜集信息，承攬工程，進一步加大經營創收力度。狠抓招商引資工作，分別與**項目和***公司合作開發**深加工產品，05完成經營產值1133.7萬元。并進一步推進節約型機關建設，壓縮非生產性開支，確保剛性支出，公用經費與去年相比壓縮了12％以上，超額完成市局下達5%的指標任務。

二、強化領導抓落實（凝聚力量促和諧）

一個單位的和諧關鍵是看領導班子的和諧，我局實現了領導班子分工明確，運作規范，加強溝通，相互協作。領導班子的和諧為和諧型單位創建打下了堅實的基礎；我局積極開展黨員先進性教育和黨風廉政建設，建立健全了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，并認真落實了黨風廉政建設責任制；加強了領導干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善了教育防范機制，完善監督機制；實現了干群關系和諧發展，人心思進蔚然成風。開展了“規范節約、廉潔勤政、文明和諧”型單位創建活動。進一步嚴肅工作紀律，轉變機關作風，各項工作更加高效務實。

三、夯實基礎促穩定

第一篇

為進一步營造和諧穩定的社會環境，動員全司廣大家庭積極參與“和諧平安”創建，以家庭平安促進社會穩定，以家庭文明促進社會和諧，決定在全司開展“平安家庭”創建活動。結合本司實行，提出如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實發展觀。認真貫徹上級關于社會管理綜合治理的工作精神，以平安家庭創建活動為載體，充分發揮各方面的協調作用，以消除家庭暴力，減少家庭犯罪為重點，維護社會穩定，為順利實施“十二五”規劃，創造和諧穩定的社會環境。

二、創建目標

通過開展平安家庭創建活動，增強家庭成員的懂法守法意識，健康文明意識，男女平等意識；營造安定有序的治安環境，優美文明的社會環境，誠信友愛的人際環境，安全健康的成長環境，使更多家庭成為無、無賭博、無暴力、無犯罪家庭，社會環境更加和諧穩定。

編者按：本文主要從把握正確思想輿論導向，為構建和諧單位打牢思想基礎；堅持科學發展觀，在新形勢下，促進和加強思想政治工作；加強思想工作，構建和諧單位的具體措施進行論述。其中，主要包括：構建社會主義和諧社會是黨的十六大確定的重要目標之一、構建和諧單位要切實發揮思想政治工作的作用、正確的思想輿論導向是促進社會和諧的重要因素、引導職工形成與市場經濟相適應的思想觀念，充分調動他們的積極性、主動性和創造性、“以人為本”是落實科學發展觀、構建和諧單位的核心、加強能力建設，夯實構建和諧單位的基石、轉變工作作風，抓住構建和諧社會的關鍵、正確處理各種內部矛盾，明確構建和諧社會的主要措施、抓好文化建設，創造和諧單位的人文環境等，具體請詳見。

構建社會主義和諧社會是黨的十六大確定的重要目標之一。和諧社會是由大大小小的和諧單位組成的，沒有和諧單位也就沒有和諧社會。單位的和諧首先是人的和諧，人的和諧又首先是政治態度、思想觀念的和諧。因此，在創建和諧社會、和諧單位的過程中，保證和不斷加強思想政治工作，具有相當重要的作用。思想政治工作是我們黨的一大優勢，是正確處理新形勢下各種社會矛盾的重要法寶。和諧單位是和諧社會的基礎，構建和諧單位要切實發揮思想政治工作的作用，著眼于加強自身能力建設，正確處理各種內部矛盾，調動一切可以調動的積極因素，增強廣大干部職工的創造力。思想政治工作如何為構建和諧單位提供思想保證，需要研究的問題很多，本文就幾個重要問題進行探討。

一、把握正確思想輿論導向，為構建和諧單位打牢思想基礎

正確的思想輿論導向是促進社會和諧的重要因素。單位的和諧建設亦如此，要堅持正確導向，唱響主旋律，為單位的改革發展穩定營造良好的思想輿論氛圍。在創建和諧單位的過程中，思想政治工作者必須始終堅持社會主義的意識形態，堅持馬列主義的指導地位，緊密圍繞改革、發展、穩定的大局，密切聯系單位干部職工思想實際，結合保持共產黨員先進性教育活動的要求，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習宣傳。要使廣大干部職工充分認識到構建和諧社會、和諧單位的重要意義，在此基礎上，最大限度的發揮全體職工的智慧和力量，使他們用實際行動為構建和諧單位做出自己的貢獻。

二、堅持科學發展觀，在新形勢下，促進和加強思想政治工作

在新形勢下，要引導職工形成與市場經濟相適應的思想觀念，充分調動他們的積極性、主動性和創造性，倡導科學、文明的理念，就必須用創新的思想來抓思想政治工作。

根據石平安字[200]2號文件精神，我局加強領導，精心組織，認真開展和諧平安“進單位”工作，現將進展情況匯報如下：

一、層層動員，營造氛圍

為加快和諧平安“進單位”工作進展，我局認真落實創建工作。一是開好三個會：班子成員會、單位負責人會、機關干部會。會上傳達了領導講話精神，組織實習了有關文件，就我局如何開展和諧平安“進單位”工作進行了討論，進一步明確了）創建任務，下達任務書，并組織辦公室人員到民政局參加學習。二是發揮職能作用，積極開展創建工作的宣傳活動，為和諧平安“進單位”工作營造濃厚的氛圍；三是積極承辦某地委政法委、創建辦交辦的其他工作任務。

二、健全組織和制度

按照某地建設和諧平安活動領導小組的要求，我局作為和諧平安“進單位”試點單位，在創建工作中認真履行職責：一是成立了和諧平安“進單位”工作領導小組，由局長涂文華任組長，紀檢組長黃小榮任副組長，各文化單位主要負責人為成員，抽調了3名干部負責和諧平安“進單位”各項工作，并制定了辦公室工作人員職責，安排了值班人員。二是結合我局實際，制定了某地文化局和諧平安“進單位”實施方案和200年工作安排計劃，進一步明確了局內各股室及各文化單位的職責任務。

三、加大投入，奠定創建工作基礎