國稅職員范文10篇

科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是構(gòu)建和諧社會的重要理論指導(dǎo)?！翱茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”?？茖W(xué)發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

社會主義稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。因此，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)最基本最重要的工作就是為納稅人服務(wù)。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權(quán)力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是基層稅務(wù)工作，天天與納稅人打交道，更加責(zé)無旁貸。在基層工作中，依法組織稅收收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強(qiáng)，推進(jìn)社會進(jìn)步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務(wù)“一好遮百丑”的現(xiàn)象?；鶎佣愂展ぷ骷纫词杖胫笜?biāo)，又要看管理指標(biāo)；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。因此，我們要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進(jìn)農(nóng)村分局的稅收工作，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展。

一、堅持以人為本，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把納稅人利益放在第一位，必須增強(qiáng)服務(wù)意識，完善一系列的納稅服務(wù)制度，構(gòu)建人性化、信息化的稅收宣傳平臺，對納稅人進(jìn)行稅法咨詢、納稅輔導(dǎo)，實現(xiàn)征納雙方的良性互動，主動接受民主政風(fēng)行風(fēng)評議，以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以社會公眾評價為質(zhì)量標(biāo)尺。堅持把“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的服務(wù)理念貫穿工作始終，經(jīng)常性地開展換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拉近與納稅人的距離，爭取納稅人的理解和支持，著力解決好關(guān)系納稅人切身利益的具體問題，構(gòu)建和諧的稅企征納關(guān)系。

二、提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領(lǐng)國稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們國稅人不懈的精神追求，成為引領(lǐng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)國稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。教育干部職工，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進(jìn)，始終保持旺盛的斗志，用創(chuàng)新的思路和方法，大膽探索，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三、堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法上，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作，依托征管軟件考核體系，實行過錯責(zé)任追究，改進(jìn)征管執(zhí)法工作。再是整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，增強(qiáng)稅收執(zhí)法剛性，理順稅收秩序和環(huán)境。

四、認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，切實做好稅收收入分析預(yù)測。當(dāng)前，由于受國際金融危機(jī)的影響，我們要充分認(rèn)識目前經(jīng)濟(jì)不確定因素增多的態(tài)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，高度重視稅收收入中存在的主要增減變化因素，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收工作在經(jīng)濟(jì)條件變化下的快速反映能力，把形勢估計得嚴(yán)峻一些，把困難考慮的充分一些，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備得扎實一些，積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)；進(jìn)一步解放思想，堅定信心，確保完成年度稅收收入計劃。

科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是構(gòu)建和諧社會的重要理論指導(dǎo)?！翱茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”?？茖W(xué)發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

社會主義稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。因此，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)最基本最重要的工作就是為納稅人服務(wù)。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權(quán)力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是基層稅務(wù)工作，天天與納稅人打交道，更加責(zé)無旁貸。在基層工作中，依法組織稅收收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強(qiáng)，推進(jìn)社會進(jìn)步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務(wù)“一好遮百丑”的現(xiàn)象?；鶎佣愂展ぷ骷纫词杖胫笜?biāo)，又要看管理指標(biāo)；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。因此，我們要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進(jìn)農(nóng)村分局的稅收工作，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展。

一、堅持以人為本，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把納稅人利益放在第一位，必須增強(qiáng)服務(wù)意識，完善一系列的納稅服務(wù)制度，構(gòu)建人性化、信息化的稅收宣傳平臺，對納稅人進(jìn)行稅法咨詢、納稅輔導(dǎo)，實現(xiàn)征納雙方的良性互動，主動接受民主政風(fēng)行風(fēng)評議，以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以社會公眾評價為質(zhì)量標(biāo)尺。堅持把“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的服務(wù)理念貫穿工作始終，經(jīng)常性地開展換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拉近與納稅人的距離，爭取納稅人的理解和支持，著力解決好關(guān)系納稅人切身利益的具體問題，構(gòu)建和諧的稅企征納關(guān)系。

二、提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領(lǐng)國稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們國稅人不懈的精神追求，成為引領(lǐng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)國稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。教育干部職工，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進(jìn)，始終保持旺盛的斗志，用創(chuàng)新的思路和方法，大膽探索，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三、堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法上，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作，依托征管軟件考核體系，實行過錯責(zé)任追究，改進(jìn)征管執(zhí)法工作。再是整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，增強(qiáng)稅收執(zhí)法剛性，理順稅收秩序和環(huán)境。

四、認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，切實做好稅收收入分析預(yù)測。當(dāng)前，由于受國際金融危機(jī)的影響，我們要充分認(rèn)識目前經(jīng)濟(jì)不確定因素增多的態(tài)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，高度重視稅收收入中存在的主要增減變化因素，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收工作在經(jīng)濟(jì)條件變化下的快速反映能力，把形勢估計得嚴(yán)峻一些，把困難考慮的充分一些，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備得扎實一些，積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)；進(jìn)一步解放思想，堅定信心，確保完成年度稅收收入計劃。

科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是構(gòu)建和諧社會的重要理論指導(dǎo)?！翱茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。科學(xué)發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

社會主義稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。因此，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)最基本最重要的工作就是為納稅人服務(wù)。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權(quán)力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是基層稅務(wù)工作，天天與納稅人打交道，更加責(zé)無旁貸。在基層工作中，依法組織稅收收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強(qiáng)，推進(jìn)社會進(jìn)步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務(wù)“一好遮百丑”的現(xiàn)象?；鶎佣愂展ぷ骷纫词杖胫笜?biāo)，又要看管理指標(biāo)；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。因此，我們要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進(jìn)農(nóng)村分局的稅收工作，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展。

一、堅持以人為本，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把納稅人利益放在第一位，必須增強(qiáng)服務(wù)意識，完善一系列的納稅服務(wù)制度，構(gòu)建人性化、信息化的稅收宣傳平臺，對納稅人進(jìn)行稅法咨詢、納稅輔導(dǎo)，實現(xiàn)征納雙方的良性互動，主動接受民主政風(fēng)行風(fēng)評議，以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以社會公眾評價為質(zhì)量標(biāo)尺。堅持把“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的服務(wù)理念貫穿工作始終，經(jīng)常性地開展換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拉近與納稅人的距離，爭取納稅人的理解和支持，著力解決好關(guān)系納稅人切身利益的具體問題，構(gòu)建和諧的稅企征納關(guān)系。

二、提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領(lǐng)國稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們國稅人不懈的精神追求，成為引領(lǐng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)國稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。教育干部職工，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進(jìn)，始終保持旺盛的斗志，用創(chuàng)新的思路和方法，大膽探索，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三、堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法上，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作，依托征管軟件考核體系，實行過錯責(zé)任追究，改進(jìn)征管執(zhí)法工作。再是整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，增強(qiáng)稅收執(zhí)法剛性，理順稅收秩序和環(huán)境。

四、認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，切實做好稅收收入分析預(yù)測。當(dāng)前，由于受國際金融危機(jī)的影響，我們要充分認(rèn)識目前經(jīng)濟(jì)不確定因素增多的態(tài)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，高度重視稅收收入中存在的主要增減變化因素，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收工作在經(jīng)濟(jì)條件變化下的快速反映能力，把形勢估計得嚴(yán)峻一些，把困難考慮的充分一些，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備得扎實一些，積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)；進(jìn)一步解放思想，堅定信心，確保完成年度稅收收入計劃。

科學(xué)發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是構(gòu)建和諧社會的重要理論指導(dǎo)?！翱茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”?？茖W(xué)發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

社會主義稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。因此，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)最基本最重要的工作就是為納稅人服務(wù)。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權(quán)力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是基層稅務(wù)工作，天天與納稅人打交道，更加責(zé)無旁貸。在基層工作中，依法組織稅收收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強(qiáng)，推進(jìn)社會進(jìn)步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；二要嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務(wù)“一好遮百丑”的現(xiàn)象?；鶎佣愂展ぷ骷纫词杖胫笜?biāo)，又要看管理指標(biāo)；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。因此，我們要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進(jìn)農(nóng)村分局的稅收工作，促進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展。

一、堅持以人為本，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把納稅人利益放在第一位，必須增強(qiáng)服務(wù)意識，完善一系列的納稅服務(wù)制度，構(gòu)建人性化、信息化的稅收宣傳平臺，對納稅人進(jìn)行稅法咨詢、納稅輔導(dǎo)，實現(xiàn)征納雙方的良性互動，主動接受民主政風(fēng)行風(fēng)評議，以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以社會公眾評價為質(zhì)量標(biāo)尺。堅持把“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的服務(wù)理念貫穿工作始終，經(jīng)常性地開展換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拉近與納稅人的距離，爭取納稅人的理解和支持，著力解決好關(guān)系納稅人切身利益的具體問題，構(gòu)建和諧的稅企征納關(guān)系。

二、提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領(lǐng)國稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們國稅人不懈的精神追求，成為引領(lǐng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)國稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。教育干部職工，積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進(jìn)，始終保持旺盛的斗志，用創(chuàng)新的思路和方法，大膽探索，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三、堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法上，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作，依托征管軟件考核體系，實行過錯責(zé)任追究，改進(jìn)征管執(zhí)法工作。再是整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，增強(qiáng)稅收執(zhí)法剛性，理順稅收秩序和環(huán)境。

四、認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，切實做好稅收收入分析預(yù)測。當(dāng)前，由于受國際金融危機(jī)的影響，我們要充分認(rèn)識目前經(jīng)濟(jì)不確定因素增多的態(tài)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，高度重視稅收收入中存在的主要增減變化因素，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收工作在經(jīng)濟(jì)條件變化下的快速反映能力，把形勢估計得嚴(yán)峻一些，把困難考慮的充分一些，把各種應(yīng)對措施準(zhǔn)備得扎實一些，積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)；進(jìn)一步解放思想，堅定信心，確保完成年度稅收收入計劃。

一、當(dāng)前固定資產(chǎn)管治中存在的主要問題

（一）疏于管治，賬實不符比較嚴(yán)厲。

（二）重購輕管思惟普遍，存在資產(chǎn)閑置鋪張現(xiàn)象。

（三）崗位職責(zé)不明確，造成了管治脫節(jié)。

（四）財務(wù)軌制出缺陷，影響了核算的正確性。

二、固定資產(chǎn)管治存在問題的成因

2009年，是XX國稅落實“十一五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。同時也是我局不斷加強(qiáng)稅源治理，夯實征管基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展信息化建設(shè)成果，全面落實四項制度規(guī)范行政治理的關(guān)鍵一年。在今年的稅收工作中，我局將在昭通市國家稅務(wù)局和XX縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中和全國、全省、全市三級國稅會議精神，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞省局“創(chuàng)新發(fā)展年”的工作要求，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收調(diào)研，進(jìn)步工作創(chuàng)新能力，以求真務(wù)實的精神打牢稅收征管基礎(chǔ)，采取積極措施全面完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009年稅收工作計劃擬定如下：

一、工作思路

根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神和全國、全省、全市國稅會議精神，根據(jù)昭通市國家稅務(wù)局和XX縣委、政府的部屬安排，我局2009年國稅工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全國稅收工作會議、全省全市國稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，牢牢圍繞省局市局的總體工作部署和要求，嚴(yán)格依法治稅，強(qiáng)化征管，全面進(jìn)步國稅工作質(zhì)量和效率，進(jìn)步干部隊伍素質(zhì)，努力實現(xiàn)國稅工作又好又快發(fā)展，為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

按照以上指導(dǎo)思想，我局2009年工作的總體思路是：在昭通市國家稅務(wù)局和XX縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持又好又快、科學(xué)***發(fā)展，推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化各項治理，增強(qiáng)干部動力，進(jìn)步工作效能，確保收進(jìn)與征管并進(jìn)，確保全年各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

2009年全縣國稅工作要實現(xiàn)五大目標(biāo)：一是堅持“應(yīng)收盡收”原則，全力以赴完成稅收收進(jìn)任務(wù)。二是創(chuàng)新和改進(jìn)征管措施，完善稅收治理員制度，努力進(jìn)步征管質(zhì)量和效率。三是加強(qiáng)國稅干部的教育、培養(yǎng)，全面進(jìn)步干部隊伍素質(zhì)，全面建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的國稅干部隊伍。四是全面貫徹落實國家稅收政策法規(guī)，穩(wěn)步推進(jìn)依法治稅，有效進(jìn)步執(zhí)法水平，樹立良好國稅形象。五是全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好“金稅三期”的前期預(yù)備工作，實現(xiàn)稅收征管和執(zhí)法考核系統(tǒng)的優(yōu)化整和，推動國稅工作快速發(fā)展。

近年來，按照納稅人的不同規(guī)模進(jìn)行分類管理已成為各國稅務(wù)機(jī)關(guān)改革的重點(diǎn)，而對大企業(yè)實施專業(yè)化管理又是其中最重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容。在稅收管理的實踐中，美國、英國、日本、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家積累了大量大企業(yè)管理的經(jīng)驗。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，跨區(qū)域經(jīng)營、整體規(guī)模大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、信息化程度高的大企業(yè)越來越多，其對國家財政的貢獻(xiàn)和影響也日益突出。傳統(tǒng)的低層面、分散型的稅務(wù)管理已無法滿足需要，因此如何學(xué)習(xí)借鑒國外的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，對其實行適當(dāng)、有效的稅收管理也是當(dāng)務(wù)之急。

在過去的二三十年里，各國稅務(wù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)有個明顯的趨勢，即從稅種管理演變?yōu)楣δ芄芾聿⑦M(jìn)一步向納稅人分類管理過渡。在稅制改革的浪潮中，各國開始接受“管理問題是稅制改革的核心而不是輔助的問題”（理查德·M·伯德，1989）這樣一種觀點(diǎn)，紛紛簡化稅制、降低稅率、擴(kuò)大稅基、改善管理，并開始推行以納稅人為中心，為納稅人服務(wù)的管理理念，加大對大企業(yè)的監(jiān)管力度。目前，采取分類管理的稅收征管模式已成為各國稅務(wù)機(jī)關(guān)改革的重點(diǎn)。在稅收管理的實踐中，美國、英國、日本、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家，經(jīng)過近十年的探索和實踐，在大企業(yè)管理方面，積累了豐富的經(jīng)驗。

一、建立大企業(yè)管理的國際視角

1、發(fā)達(dá)國家大企業(yè)專業(yè)化管理的歷程

在世界各國，數(shù)量相對較少、規(guī)模很大的納稅人繳納的稅款占了稅收收入的大部分。這些納稅人能否依法納稅對稅款征收有著重要的影響。由于大企業(yè)往往具有經(jīng)營多樣、業(yè)務(wù)復(fù)雜、涉稅事務(wù)繁多并進(jìn)行專業(yè)稅收籌劃的特點(diǎn)，使其在稅法遵從上存在較大的風(fēng)險。為盡可能規(guī)避這些風(fēng)險，西方發(fā)達(dá)國家相繼成立了專門管理大企業(yè)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行有效的稅收管理。

澳大利亞聯(lián)邦稅務(wù)局(ATO)在1994年把企業(yè)納稅領(lǐng)域分為大企業(yè)領(lǐng)域和小企業(yè)領(lǐng)域兩部分，從納稅人按交易類型進(jìn)行的管理向強(qiáng)化為大、小型納稅人負(fù)責(zé)的管理方向轉(zhuǎn)變。把資源投入到稅收收入最大、情況復(fù)雜的征稅領(lǐng)域中去，同時對復(fù)雜問題進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，增加對納稅人和行業(yè)的了解。

縣國稅局圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，夯實行政管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)科技管理手段的研發(fā)和應(yīng)用，干部作風(fēng)更加務(wù)實、干部行為更加規(guī)范、干部素質(zhì)更加提高、廣大納稅人更加滿意，行政效能得到極大提高。

一、更新理念，注重基礎(chǔ)思路決定出路?？h國稅局針對以前行政管理工作中存在的問題和弊端，調(diào)整管理思路，更新管理理念，以制度為保障、以網(wǎng)絡(luò)為手段，以效能為目標(biāo)，變“粗管”為“細(xì)管”，變“人管”為“機(jī)管”，打牢了行政管理基礎(chǔ)。

㈠完善管理制度，健全保障體系?！肮び破涫?，必先利其器”。縣國稅局立足實際、著眼長遠(yuǎn)，對缺失的制度及時制定和補(bǔ)充、對有缺陷的制度及時修訂和完善，既保持了制度的相對穩(wěn)定性又適應(yīng)形勢變化的需要，為規(guī)范行政管理提供了強(qiáng)有力的制度保障。精心編錄的《行政管理工作指南》，匯集了行政管理領(lǐng)域內(nèi)的各項制度和辦法，形成了種類齊全、內(nèi)容完備、要求明確的制度體系。無論是決策一件事情還是處理一個問題，都能快速找到相應(yīng)的制度依據(jù)，減少了行政管理中的“口頭決斷”和“臨時動議”，滿足了規(guī)章律事、規(guī)矩辦事、規(guī)范成事的總要求，實現(xiàn)了“有制可依、有章可循、有責(zé)能糾、有違必處”的制度建設(shè)目標(biāo)。

㈡合理劃分事權(quán)，明晰崗責(zé)體系。自去年以來，縣國稅局根據(jù)行政管理需求，科學(xué)設(shè)置工作崗位，統(tǒng)一界定每個崗位的工作范圍，合理劃分事權(quán)，形成了統(tǒng)一、規(guī)范的崗責(zé)體系，避免了崗位之間職責(zé)不清、職能交叉或缺位。通過明確各個崗位的工作流程和締結(jié)方式，把不同崗位、不同環(huán)節(jié)的工作聯(lián)結(jié)成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的統(tǒng)一體；把各個崗位的工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作程序等逐一落實到具體責(zé)任人，做到了崗位之間、環(huán)節(jié)之間的無縫銜接，實現(xiàn)了“崗與事、事與人、人與責(zé)”的有機(jī)結(jié)合。

㈢強(qiáng)化細(xì)節(jié)控管，確立標(biāo)準(zhǔn)體系。通過細(xì)化工作目標(biāo)、細(xì)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化考核辦法，把細(xì)節(jié)管理貫穿到行政管理工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個過程，使行政管理大目標(biāo)與小事項統(tǒng)一起來，將抽象的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的落實行為。通過對每個崗位的工作步驟、形式、質(zhì)量等設(shè)置相應(yīng)的指標(biāo)，明確規(guī)定工作范圍、職責(zé)、要求等，推進(jìn)了管理方式從“職能導(dǎo)向型”到“流程導(dǎo)向型”的轉(zhuǎn)變，促使行政管理工作的每一個環(huán)節(jié)都精管、每一個過程都精細(xì)、每一個步驟都精準(zhǔn)。

二、公開作業(yè)，陽光行政

「摘要」“誠信納稅”是全國政協(xié)九屆五次會議上提出的話題，誠實信用原則是民法的基本原則，社會主義市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。法治經(jīng)濟(jì)要求誠實信用，民法上的誠實信用原則能否適用稅法？如何適用？筆者試就該問題談一粗淺看法。

「關(guān)鍵詞」誠實信用適用稅法「正文」

一、誠實信用原則在民法上的本來意義

《合同法》第16條規(guī)定：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則。”此條規(guī)定，確立了誠實信用原則作為君臨整個合同法的基本原則地位。誠實信用原則在我國法上成為普遍性原則，主要見于私法規(guī)定之中，如《民法通則》第4條、《擔(dān)保法》第3條、《票據(jù)法》第10條、《個人獨(dú)資企業(yè)法》第4條、《合伙企業(yè)法》第4條等。

就誠實信用的定義，一般認(rèn)為是要求民事主體在民事活動中維持雙方的利益平衡，以及當(dāng)事人利益與社會利益平衡的立法者的意志。①也即立法者為實現(xiàn)上述三方利益平衡的要求，目的在于保持社會的穩(wěn)定與和諧的發(fā)展。誠信原則，論其性質(zhì)，一含有“誠”的因素，誠已、誠人、誠物，不僅是當(dāng)事人之間的信用利益，也包括第三人或公眾的信用利益。二含有“信”的因素，即相對人于其所信，應(yīng)不受欺，其正當(dāng)期望不應(yīng)失望。

作為概括條款的誠信原則，其初適用于一般的惡意抗辯，其后漸次發(fā)達(dá)，適用范圍由債之關(guān)系而不斷拓展，各國在民法典中均有表述。我國臺灣地區(qū)民法（第148條）則將誠信原則上升成為民法的基本原則。

摘要：“工資薪金福利”是企業(yè)的投資者、管理者和員工都比較關(guān)心的熱門話題，因為它直接影響到每個人的經(jīng)濟(jì)利益?！肮べY薪金福利”通常涉及個人所得稅、企業(yè)所得稅和社會保險費(fèi)基數(shù)問題。國家稅務(wù)局也出臺了很多公告對“工資薪金福利”涉稅事宜進(jìn)行界定和規(guī)范，涉稅事宜和社會保險繳費(fèi)基數(shù)審核隸屬不同的政府主管部門，目前沒有統(tǒng)一政策對“工資薪金福利”口徑予以詳述，咨詢時也沒有一個部門能把所有的事項解釋清楚。

關(guān)鍵詞：工資薪金福利；社保費(fèi)基數(shù)；企業(yè)

根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2018年第61號內(nèi)容，自2019年1月1日起扣繳義務(wù)人施行個人所得稅全員全額扣繳申報。員工的社會保險費(fèi)，一般由企業(yè)人事部門按照國家相關(guān)政策確定繳納基數(shù)及比例，計算繳納金額，提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，自2020年11月1日起由各地稅務(wù)部分征收。從員工的社會保險費(fèi)改由稅務(wù)部門征收之后，由于社會保險費(fèi)與個人所得稅、企業(yè)所得稅的信息相關(guān)聯(lián)，稅務(wù)部門會通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉稽核和交叉比對，預(yù)警提醒，有些人就對三者之間的關(guān)系搞不清。筆者發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)將員工繳納個人所得稅的“工資、薪金所得”作為計算社會保險費(fèi)基數(shù)的口徑，也作為企業(yè)所得稅“工資薪金”的扣除依據(jù)。實際上個人所得稅的繳納依據(jù)是2019年1月1日施行的《個人所得稅法》界定的“工資、薪金所得”，社會保險費(fèi)繳納基數(shù)依據(jù)的是1990年1月1日施行的國家統(tǒng)計局令第1號《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》界定的“工資總額”，企業(yè)所得稅的扣除依據(jù)是《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第34條的“合理工資薪金”，三者既有聯(lián)系，又有區(qū)別，不是相等的關(guān)系。本文梳理一些易于混淆的常見費(fèi)用，結(jié)合具體的政策詳述各自之間的區(qū)別和聯(lián)系，幫助大家把“工資薪金福利”管好，做到心中有數(shù)，即為企業(yè)節(jié)省成本，又避免多交或少交稅款，并有效應(yīng)對稅務(wù)部門的大數(shù)據(jù)交叉稽核和交叉比對。

一、差旅費(fèi)津貼，誤餐補(bǔ)助、獨(dú)生子女補(bǔ)助

（一）個稅規(guī)定

根據(jù)國稅發(fā)〔1994〕89號、財稅字〔1995〕82號內(nèi)容，對于企業(yè)據(jù)實支付的差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不征個人所得稅；雖然稅收政策沒有要求稅務(wù)機(jī)關(guān)制定扣除標(biāo)準(zhǔn)，但在實務(wù)中，有些主管稅務(wù)機(jī)關(guān)一般參照企業(yè)的支付標(biāo)準(zhǔn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不征收個人所得稅。因此，建議企業(yè)執(zhí)行時與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。