公園事跡材料范文10篇

走有塞罕壩特色的旅游發展之路

——塞罕壩國家森林公園愛國報國全國模范先進單位事跡材料

被稱之為“中國綠色明珠”和“華北綠寶石”的塞罕壩國家森林公園，地處河北承德圍場壩上地區，北與內蒙古烏蘭布通草原接壤，在清朝屬著名的皇家獵苑——“木蘭圍場”。后來遭遇日本侵略者的掠奪采伐和連年山火，到解放初期，原始森林已蕩然無存，呈現“飛鳥無棲樹，黃沙遮天日”的荒涼景象。1962年至今，塞罕壩在各級領導的大力支持和關懷下，用四十多年的時間、兩代人的青春和汗水，營造起萬頃林海，加上深厚的歷史文化底蘊，濃郁的滿蒙民族風情，形成了國家一級旅游資源，這是人類改造自然的偉大創舉和人間奇跡。1993年5月經林業部批準，在河北省塞罕壩機械林場的基礎上建立了塞罕壩國家森林公園，總面積142萬畝，其中森林景觀110萬畝，草原景觀20萬畝，森林覆蓋率78%，是華北地區面積最大、兼具森林草原景觀的國家級森林公園。被贊譽為“河的源頭、云的故鄉、花的世界、林的海洋、珍禽異獸的天堂”。

1999年被河北省政府命名為“生態旅游示范區”，省林業局在此建立了“河北省林業艱苦創業示范教育基地”。2002年被命名為“中央國家機關工委全國思想教育基地”和“國家林業局再造秀美山川示范教育基地”；同年，又通過了國家旅游局驗收，跨入了aaaa級旅游景區行列。2003年被河北省保護母親河行動領導小組首批命名為“河北省青少年生態環境教育基地”。2005年在由燕趙都市報與中國國家地理雜志聯合舉辦的“河北最美的地方”評選中，被評選為河北最美的地方；在由中華全國工商聯合會旅游商會、亞太旅游聯合會、世界華僑華人旅游合作組織、首都旅游集團研究院聯合主辦的“中外旅游品牌推介活動”中，被評選推介為“中國最佳森林公園”。

塞罕壩國家森林公園建園十三年來，在各級領導的大力支持和關懷下，圍繞“建綠色生態，辦綠色產業，創綠色文明”的總任務，立足資源優勢，突出生態主題，促進林業產業結構調整，努力把資源優勢轉化為經濟優勢，大力發展森林旅游業，共接待中外游客130萬人次，客源地遍及28個省、市及世界上10多個國家和地區，實現旅游綜合收入4億元。截止目前，塞罕壩國家森林公園日接待能力達1萬人，形成了以“生態、皇家、民俗”為主特色的森林草原生態旅游度假區，每年直接或間接為社會提供就業崗位9000多個及為周邊社區創造綜合效益8000多萬元，塞罕壩萬頃林海充分發揮了為北京阻沙源、為天津保水源、為河北增資源、為當地拓財源的巨大作用，實現了可持續發展的目標。

回顧公園發展歷程，取得的成績主要得益于以下四點：

愛崗敬業科學管理為生態旅游發展貢獻力量—塞罕壩國家森林公園××同志先進事跡

木蘭圍場塞罕壩國家森林公園地處河北省最北部，在清代屬著名皇家獵苑——木蘭圍場的一部分，總經營面積142萬畝，其中風景林面積110萬畝，草原景觀20萬畝，森林覆蓋率78%，是全國面積最大、兼具森林草原景觀的國家級森林公園，屬國家一級旅游資源。1999年被河北省政府批準為“河北省生態旅游示范區”。

2001年××同志擔任森林公園管理處辦公室主任、森林旅游開發公司總經理以來，具體負責森林公園經營管理、開發建設等項工作。在各級政府和林業、旅游行業主管部門的大力支持下，帶領全體干部職工，堅持以“三個代表”思想指導工作，堅持以經濟效益為中心，按照“以資源促旅游、以旅游促開發、以開發促開放，以開放促發展”的工作思路，努力把資源優勢轉化為經濟優勢；把森林旅游業即塞罕壩第二次創業的支柱產業作為富民強場的奮斗目標，與時俱進，開拓進取，構建大旅游、大產業、大發展的格局；把公園定位在發展“森林草原生態旅游度假區”上，堅持雙贏原則，實施多元投入，走聯合求發展的路子，吸引外部投入建設資金2億元。目前，塞罕壩國家森林公園日接待能力達1萬人，旅游接待基礎設施初具規模，旅游產業體系日趨完善，生態旅游特色日益突出，已成為圍場生態旅游區的核心，承德森林草原生態旅游的重要景區。2002年塞罕壩國家森林公園被國家旅游局評定為“國家aaaa級旅游景區”。幾年來，市場份額逐年遞增，共接待中外游客近80萬人次，旅游直接收入2000余萬元，實現旅游社會綜合效益3億元，提供就業崗位14000多個，帶動了縣域經濟的發展，促進了周邊農民脫貧致富奔小康，充分發揮了森林的社會、生態、經濟三大效益和旅游業的龍頭帶動作用。他本人多次受到上級嘉獎和領導好評，在群眾中樹立了較高的威信。主要業績：

一、科學規劃，保護開發并舉，實現可持續發展

森林資源是發展森林旅游的依托，是實現旅游業可持續發展的基礎。發展森林旅游業也是為了更有效地保護森林資源。他按照溶于自然、延于自然的經營開發思路，高標準、嚴要求。為謀求公園長遠發展之計，在林業部考察論證的基礎上，聘請省林勘院對森林公園進行了系統、詳實的外業勘察，將公園規劃為木蘭（綜合服務區）、塞罕塔、龍泉、亮兵臺、梨樹溝五大景區49個景點，制定了《塞罕壩國家森林公園總體規劃》，明確了公園建設指導思想、原則和目標。按照規劃中景區景點開發建設與生態環境保護協調同步的方針，在開發建設上，推出了百花坡、塞罕塔、七星湖、灤河源頭、吐力根河游樂園、塞罕敖包、亮兵臺等著名景點30余處，形成了林海草原觀光游、秋季寫生攝影游、冬季冰天雪地游、文化古跡尋訪游、滿蒙風情游等旅游產品，建成了高檔賓館、培訓中心、度假村86家，現有床位10000余張，形成了比較完備的旅游服務體系。在資源保護上，為充分利用好、保護好、經營好塞罕壩的森林旅游資源，他組織制定了《森林公園管理辦法》，凡不符合總體規劃的項目堅決予以取消，達到了資源的合理開發、科學利用。他還建議成立了動植物保護執法隊伍，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為。通過設立宣傳保護生態環境、護林防火、保護野生動植物警示牌，發放宣傳單等形式，進一步提高游人自覺保護環境意識，從而使資源保護和旅游開發利用實現了可持續發展的良性循環。在環境治理上，他堅持“環境就是形象，環境就是效益”的經營理念，全面啟動了精神文明建設和旅游環境綜合治理工程，先后綜合投入2000余萬元，實施了景區凈化、綠化、美化、亮化工程，并成立了環保清潔隊、旅游秩序管理大隊，垃圾日產日清，與縣及周邊場鄉聯合成立了景區管理處，努力維護消費者合法權益，樹立了良好的景區形象，為游客創造了潔、齊、美的旅游環境，被省林業局評為“實績突出單位”和“形象建設先進單位”。

二、樹立品牌，強化宣傳促銷，提高市場占有率

“用延安精神辦學育人”先進事跡材料

弘揚延安精神促進辦學育人

——楚雄農校“用延安精神辦學育人”先進事跡材料

延安精神是我黨堅持真理、修正錯誤、實事求是、改革創新、全心全意為人民服務的思想；是理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評的工作作風；是獨立自主、自力更生、艱苦奮斗、廉潔奉公、無私奉獻的創業精神；是我黨的優良傳統和寶貴的精神財富，是民族精神和共產黨人高尚品質與優良作風的體現。半個世紀以來，它教育和鼓舞著一代又一代中華兒女為中華民族的崛起而英勇奮斗。繼承和發揚延安精神是社會主義精神文明建設堅實的思想基礎。我校歷來把對學生的延安精神教育作為學校德育工作的一項重要內容，作為培育四有新人的一項有效途徑，利用自身優勢全方位多渠道對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育，大力弘揚延安精神。

一、積極提高認識，加強工作領導。

自2000年5月我校成立州延安精神研究會楚雄農校分會之后，我校一直注重抓好對學生的延安精神教育。通常都由學校黨總支書記擔任分會會長，學校政教處負責人擔任秘書長。每年的學校都會將延安精神教育作為德育工作中的重要項目進行專題研究和部署；有《中華精魂》（高中讀本）作教材，學校黨總支書記帶頭宣講，積極組織活動，落實經費，并于每年底進行總結反思。

建國66周年活動方案一

2015年是中華人民共和國成立的第66年，為了全面的展示廣大勞動者們無私奉獻、勤奮工作、勇于創新之精神風貌;展現房山游子與友鄰單位的親情相助、友情支持，謳歌XX區最近一些年來特別是改革開放以來的發展歷程、豐碩成果，經研究，將開展一系列的慶祝活動，特制定方案如下：

一、指導思想

以十八大、十八屆三中、四中全會的精神為基本指導，以群眾教育路線為引領，以親情、鄉情、友情為紐帶，以展現勞動者在XX經濟社會發展中的主力軍作用為主線，以展示不同時期XX的發展為重點，唱響勞動光榮、勞動偉大的主旋律，進一步激發廣大勞動者熱愛房山、建設家鄉的熱情，為實現新城、新業、新生活的XX夢貢獻力量。

二、活動主題

勞動創造幸福情牽家鄉建設共創房山輝煌

文明家庭事跡材料

xxx家庭多年來相互關心，和睦共處，努力營造溫馨的家庭環境，呵護著濃濃的親情。在各自的工作崗位上默默耕耘，為社會盡上自己應盡的義務。

一、遵紀守法，民主理家。

該家庭有著相同的生活信念，那就是愛國守法。并對社會公益事業保持著一份熱情。相敬如賓、相互尊重是他們家庭幸福的源泉,相互理解、細微體貼是家庭矛盾的融化劑。每當發生生活中的摩擦時,他們能設身處地地換位思考,從而達到和風細雨般到解決。當家庭成員心情或身體不好時,他們能細心照顧，體貼入微，經常相互提醒,要遵紀守法,工作中,既要盡責盡力，又要堅持原則,同時能靈活運用,做到愛崗敬業,恪盡職守,兢兢業業，多次受到單位的表彰和認同。

該家庭注重民主作風,家庭事情商量著辦。充分尊重孩子的獨立人格,允許并鼓勵他對有關事物發表自己的意見,以培養孩子對事物的分析和明辨是非能力；注重家庭衛生,每天下班基本上都要打掃,從小培養孩子的良好的衛生習慣。

二、熱心公益，同情弱者。

我1995年9月進檢察院，1998年9月加入中國共產黨。回首十年的檢察工作歷程，我深深感受到，是黨和組織的教育培養幫助我不斷提高，是共產黨員的光榮稱號引領我不斷成長。

剛進檢察院時，作為20多歲的年輕人，我很想到業務部門，與犯罪嫌疑人斗智斗勇，與辯護人在法庭唇槍舌劍。但是由于搞文字材料的人少，組織上一直安排我在綜合部門寫材料。我也羨慕辦案一線的激烈與精彩，也不喜歡文字工作的枯燥與單調。但是我想，作為一名檢察官，一名共產黨員，要無條件服從組織安排，不管在哪個崗位，都要干好工作，做出自己的貢獻，即便是寫材料，也要努力用纖細之筆，服務檢察大業。

記得在宣傳處工作期間，我主動到業務一線采訪，常常在夜深人靜的時候動筆寫文章。剛開始沒有電腦，幾千字甚至一萬多字的稿子，要一遍遍抄寫工整寄到各級媒體。我寫的通訊報道被《法制日報》整板采用，被高檢《方圓》雜志頭篇刊發；一些消息上了《檢察日報》的頭版。在政治部工作期間，我曾先后完成了“人民滿意的政法單位”事跡材料、基層院建設經驗材料、基層院建設實施細則、“創新創優創精品”活動方案等重要材料的起草任務。在辦公室工作期間，圍繞機關的重大活動和重要會議，我先后起草各類文字材料60多份近50萬字，一年有近三分之二的周末都要加班。10年來，我采寫的宣傳稿件、起草的文件材料，粗略計算，大概有200萬字，加起來也是很高的一摞了。在這200萬字材料的背后，是日復一日的苦思冥想與奮筆疾書，是無數次的字斟句酌與苦苦推敲，是無數個節假日、夜晚的加班與熬夜。當然，還有干好工作與帶好孩子的兩難取舍。也許帶過孩子的、尤其是像我這樣沒有老人幫忙、僅靠兩個年輕人自己帶孩子的過來人，能夠深切體會到那種“難”。孩子從半歲多到現在5歲多，一邊是特殊而繁重的文字材料，一邊是正需要照顧的幼小孩子，我常常感到為難。但作為一名黨員，我時常告訴自己，無論如何一定要干好工作。孩子小不是理由，任務重不是理由，閱歷淺不是理由。一名黨員沒有任何理由降低工作標準，一名黨員干工作只有一個標準，那就是：干好！

為了寫好材料，高標準完成任務，我常常絞盡腦汁，苦苦思考，尤其在起草重大材料時，更是走在路上想，吃著飯想，躺在床上也想。路上遇到熟人打招呼，我若有所思，反應遲鈍；在家里與愛人孩子說話，心不在焉，答非所問；晚上睡覺，也是輾轉反側，思緒不寧。有時候半夜三更睡不著起來寫材料，一寫就是幾個小時，直到東窗泛白。

為了寫好材料，我主動學習中央文件、上級精神，及時了解兄弟檢察機關做法，認真閱讀專家學者的觀點論述，努力使起草的材料既符合黨性要求，又內涵豐富，針對性強。2002年3月，領導安排我起草基層院建設實施細則，并要求盡快拿出。我集中精力，夜以繼日，埋頭苦干了近10天，完成了1萬多字的基層建設實施細則，66條規定，每一條都有根據，每一條都有出處，得到省院領導的充分肯定，省院起草文件時吸納了近三分之一。

2002年12月，領導安排我起草文化育檢經驗材料，參加高檢院召開的現場會。記得從省院領回任務已是星期四，而下周一就要上報材料。回到市院，黨組要求周日出稿，以便交黨組會討論修定。時間緊急，我立即進入角色，梳理思路，構思提綱，提煉精華，渲染亮點，白天晚上接著干，一天只睡短短幾個小時，終于按時拿出了初稿。周日下午的黨組會討論得很熱烈，院領導提出了精辟的修改意見。會開完已是下午6點半，回到辦公室天已擦黑。一連幾天的緊張工作，我的牙上火了，一陣陣疼得厲害，連半邊臉都感到腫疼，飯也吃不下，非常的難受。但材料第二天就要上報，時間和責任不允許拖延。我只好想了一個土辦法：冬天的自來水冰涼冰涼，我到走廊上接了一杯，一口一口含在嘴里緩解牙疼，一邊趕緊開動腦筋修改、潤色材料。冰涼的自來水含了好幾杯，把材料整理完已是深夜。冬天，深夜的大街不見人影，出租車也零零星星。我忍著饑餓迎著寒風等了半天才“打的”回家，休息了3、4個小時，顧不上問候孩子，又收拾好出差的物品，當天趕到省院交付了材料。

×××同志事跡材料

×××同志是六支隊園林隊的一名綠化工，從事綠化工作多年來，他一直兢兢業業，任勞任怨，為單位綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。

公務員之家，全國公務員公同的天地××年，他以“三個代表”重要思想為指導，加強學習，努力工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。

×××同志是一名有著多年工作經驗的老工人，他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，他注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究單位鹽堿地區各種植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。同時積極協助領導出謀劃策，解決綠化工作中遇到的各種實際困難。

“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務；二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業技術，干好工作，并能夠為其他同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手種下的植物一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。

從事綠化工作，他覺得苦中有樂。今年，他被推選為園林一組組長，雖然只是一個小小的組長，但他覺得那是領導對他的信任，是同志們對他的信任。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護組里的其他同志，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。在他的帶動下，他們組成為一個團結的集體，總是能又快又好的完成領導交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作，要在很短的時間內完成全部的翻地任務，勞動強度教大，而且組里女同志較多，他沒有向領導提困難，帶上工具，帶領全組人員不顧春天天冷風大，身先士卒，一鍬一鍬的挖土，大冷的天，竟是汗流浹背，一天干下來腰酸背痛精疲力盡，但他沒有怨言。他的精神感染了組里其他同志，在全組人員的共同努力下，保質保量的完成了翻地任務，為下一步栽種花草樹木做好了準備。

區城管局環保先進工作者事跡材料

身在城管心系環保——##同志環保事跡材料

李經橋，男，漢族，1977年4月生，大專文化，中共預備黨員，1999年畢業于武漢市公安干部學院公安文秘系,現在襄樊市襄城區城管局辦公室工作。該同志2000年至2004年春在公安部門工作，歷任樊城區太平店派出所專案干部、襄樊市公安局屏襄門派出所商家巡邏隊副隊長；2005年秋，榮獲經濟日報主辦的“誠信主題”全國書畫大賽紀念獎；2006年春，被襄樊市襄城區人民政府評為“清潔城市、美化家園‘突出貢獻先進個人’”；2006年夏，被襄樊日報、襄樊晚報社聘為特約通訊員；2007年春，被襄城區委評為“襄城區宣傳思想工作先進個人”；2007年4月，被區委、區人大、區政府、區政協評為“2006年度人大建議、政協提案辦理先進工作者”。

一是關心、關注母親河，擬寫的“整治污染水行為，呵護母親河”一文被市政府副市長王代全同志作出批示，要求相關部門關注和采取措施。

2007年4月，該同志被襄城區政協聘請為政協信息員。受聘后，該同志在做好本職工作的同時，認真履行政協信息員職責，關注社情民意，關心環保工作。先后認真深入現場，調查走訪，寫出“規范管理滑旱冰，保護祖國的未來”、“疏堵結合治游泳，讓悲劇不再重演”（附后）等反映民心、民意的文章上交區政協，并被轉至市政協，除“整治污染水行為，呵護母親河”一文被副市長批示外，“規范管理滑旱冰，保護祖國的未來”一文已在2007年7月7日湖北日報第四版刊出，該文并與“疏堵結合治游泳，讓悲劇不再重演”一文正在市政協有關部門領導的審閱之中。

二是熱愛本職工作，關心環保事業，宣傳效果明顯。

2011年，我局黨總支在市直機關工委的正確領導和我局黨組的精心指導下，以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住創先爭優活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，并將機關后勤管理工作與黨建工作密切聯系起來，確保機關黨建工作“走前頭”，有力地促進了全局各項工作的落實，出色地完成了各項工作任務，為機關工作高效運行提供了強有力的后勤保障。

一、加強理論武裝，提高隊伍素質

我局黨總支始終堅持緊抓思想政治學習不放松，以提高后勤管理、保障、服務能力和水平為主要內容，以落實各項目標責任為核心，全面提高全局綜合素質的整體提升，進而推動全局工作的開展。

（一）積極創建學習型黨組織。年初，我們制訂下發了《2011年黨建工作要點》、《2011年黨組中心組學習計劃》，年中又制訂了《關于推進學習型黨組織建設活動的實施方案》，明確了學習內容、時間和要求，并詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；成立了以黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長，各科室、各單位負責人為成員的學習型黨組織建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，抽調精干力量充實日常工作力量；同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，建立了學習考勤制度，使學習計劃較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政建設文件，學習黨在新時期的各項方針、政策。中心學習組全年共學習12次，中心組成員學習記錄均超過2萬字；在全局開展“每月一書”活動，，按要求訂閱了2011年黨報黨刊，還推薦適合機關干部閱讀書目，鼓勵職工多讀書，讀好書。

（二）進一步做好思想政治工作。局黨組高度重視干部職工思想動態，明確主要領導要做領導干部的思想政治工作，分管領導要做分管科室、單位主要負責人的思想政治工作，科室、單位主要負責人要做本科室、單位干部職工的思想政治工作，支部書記要做黨員的思想政治工作，形成層層抓的思想政治工作格局。黨組積極掌握干部職工思想動態，尤其是做好下屬改制單位干部職工思想政治工作，使全體干部職工思想穩定，隊伍穩定。

二、加強組織建設，構筑戰斗堡壘

先進黨支部的事跡材料

支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為市場的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，連續多次被評為市、區先進黨支部。

一、組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用 1、建立和完善黨建工作制度，規范和強化黨員管理措施

2、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、制度、黨員服務承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規范自己的經營行為。

3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟

思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、三個代表學習培訓、十六大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。