干部下訪活動范文10篇

為了進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據(jù)*委發(fā)［20*］74號文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究決定，從20*年7月1日至12月31日，在全鄉(xiāng)廣泛開展“千名機關干部下訪”活動。具體實施意見如下。

一、目標任務

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規(guī)模群體性事件發(fā)生，真正做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、難事不出縣、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京，零赴蓉，零到市重復訪、集訪，防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，防止發(fā)生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。

二、力量組織

按照縣、鄉(xiāng)聯(lián)動，人人參與的原則，全鄉(xiāng)抽調不少于12名鄉(xiāng)級機關干部參加“千名機關干部下訪”活動。

三、時間要求

為深入貫徹落實黨的*和中央、省、市紀委全會精神，進一步改進工作作風，加強隊伍建設，創(chuàng)新工作方式和監(jiān)管模式，暢通和拓寬信訪舉報渠道，密切黨群干群關系，變群眾“上訪”為干部“下訪”，切實維護群眾合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)省、市紀委的部署和要求，結合食品藥品監(jiān)管工作實際，經(jīng)研究決定在全市食藥監(jiān)系統(tǒng)開展干部下訪工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以黨的*精神為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局及黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，轉變干部作風，服務經(jīng)濟建設，圍繞群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的熱點、難點問題開展下訪。通過了解民意、掌握民情、化解民憂，真心實意為群眾排憂解難，把信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少非正常上訪和集體訪、越級訪的發(fā)生，為黨風廉政建設和反腐敗工作服務，為推進和諧瀘州建設營造良好的環(huán)境。

二、下訪內容

1、緊密聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實際，宣傳*精神和黨的方針、政策及國家的法律、法規(guī)，引導群眾依紀依法信訪；

2、帶著群眾信訪反映本部門、本系統(tǒng)干部不作為、亂作為的問題，特別是署實名舉報的重要信訪件深入基層信訪，認真解決黨員干部及食藥監(jiān)工作人員在黨風廉政建設以及行政執(zhí)法、政風行風作風等方面存在的突出問題；

為進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據(jù)*委辦發(fā)[20*]74號文件精神，經(jīng)研究決定從20*年7月1日至12月31日，在全鄉(xiāng)范圍內廣泛開展“千名機關干部下訪”活動。現(xiàn)提出實施意見如下。

一、目標任務：立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的一些信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止群體性事件發(fā)生，真正做到“小事不出村（社區(qū)）、大事難事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京，零赴蓉，零到市、縣重復訪、集訪，防止發(fā)生群體性事件，防止發(fā)生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鄉(xiāng)政治社會穩(wěn)定。

二、力量組織：按照鄉(xiāng)、村聯(lián)動，人人參與的原則，全鄉(xiāng)抽調機關干部18名，村干部28名，社干部34名，單位5名。參加全鄉(xiāng)“千名機關干部下訪”活動。

三、時間要求：鄉(xiāng)機關干部每周二、四必須下訪，每逢3、6、9日（趕集天）為信訪專題辦公日，村（社區(qū)）干部每周必須有3個工作日下訪。

四、工作職責

（一）聯(lián)系村的鄉(xiāng)級領導和駐村干部要切實指導鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，認真督促各村有序開展群眾接訪活動和矛盾糾紛排查工作，協(xié)調處理好涉及村（社區(qū)）與鄉(xiāng)級部門之間，村社區(qū)之間信訪突出問題和群眾疑難問題。

各股室(隊):

為認真貫徹落實*委辦發(fā)〔2009〕74號文件精神，進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，確保穩(wěn)定，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工業(yè)經(jīng)濟工作，全面落實科學發(fā)展觀，主動下訪群眾了解民情，深入基層化解矛盾，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為構建和諧*縣創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、參加人員

委領導班子成員和中層干部。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、直屬單位：

為了進一步做好我縣人口和計劃生育信訪工作，確保北京“兩奧會”期間，零到省、零進京非正常上訪目標任務的實現(xiàn)，按照*委辦發(fā)[20*]73號文件要求，縣人口計生委黨組決定，從7月1日至年底，集中開展一次委機關領導大接訪暨干部下訪活動。特制定如下實施方案：

一、組織領導

此次接訪下訪活動在委黨組的領導下，由委機關群眾接待工作室負責具體協(xié)調，委機關全體干部職工、直屬單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦共同參與接訪下訪工作，真心誠意幫助群眾解決實際問題。

二、接訪下訪時間、地點及方式

接訪下訪時間：20*年7月7日至11月30日。

一、目標任務

市局紀檢組長及紀檢監(jiān)察干部集中時間和精力，通過調研走訪、帶案下訪、明察暗訪、定點接訪、問效回訪等方式深入蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、蠶業(yè)合作社，走進蠶業(yè)大戶，走進機關職工家庭，查看關于蠶桑生產(chǎn)方面的富民惠民政策落實情況，了解蠶業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解基層干群對現(xiàn)代蠶業(yè)發(fā)展的真實想法，了解他們熱切期盼解決的問題，了解他們的生活狀況和實際困難，化解疑難信訪問題，促進社會和諧穩(wěn)定，推動反腐倡廉工作，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

二、范圍對象

局紀檢監(jiān)察干部及相關工作人員。

三、時間安排

2014年5月開始至12月底結束。

為進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變群眾上訪為干部下訪的要求，根據(jù)中央、省、市的部署，經(jīng)黨委研究決定，從20*年7月7日至12月31日，在全鎮(zhèn)廣泛開展“干部下訪”活動。具體實施意見如下：

一．目標任務

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規(guī)模群體性事件發(fā)生，真正做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京、零赴蓉、零到市重復訪、集訪，防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，防止發(fā)生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。

二．力量組織

按照鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)動，人人參與的原則，全鎮(zhèn)抽調干部、單位職工百名參加全鎮(zhèn)“百名干部下訪”活動。

三．時間要求

一、基本情況

3月5日，召開全體干部職工大會，黨校常務副校長同志對“干部下基層”活動做了全面動員、部署。校黨委立即召開了支部會議，對走訪工作做了周密安排。下午，機關黨委邀請副校長給全校教工上了一堂題為《深入基層調查研究扎實開展“干部下基層”活動》的專題輔導課，黨校干部下基層走訪活動正式啟動。

3月7日,全校為了盡快落實“干部下基層”走訪工作，第一時間把市委、市政府的關懷送到人民群眾當中去，在兼顧好手頭工作的同時，各支部積極行動，冒雪走訪工商戶,讓包聯(lián)商戶為之頷首稱是。

3月9日,常務副校長同志、副校長同志親自帶隊，帶領七位教研室主任及相關人員去磐石、明城，對我校聯(lián)系包保的7戶企業(yè)和一個非公有制經(jīng)濟黨組織進行了走訪對接，針對他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題征求了意見。

3月12日走訪城鄉(xiāng)居民全面啟動。按照帶著真情走進群眾，帶著真誠傾聽群眾意見、帶著感情傾聽群眾訴求的要求，組織全校干部對494戶城市居民進行了入戶走訪，現(xiàn)已經(jīng)走訪90%多。

按照全市干部“一下四送”活動的統(tǒng)一部署，吉林市委黨校積極行動，30余名機關干部分成15組，走進社區(qū)，深入低保困難家庭，宣傳再保障政策，再就業(yè)信息，仔細復核低保困難情況，動員鼓勵有能力的困難家庭就業(yè)脫貧。經(jīng)過前期緊張的入戶走訪調查，已對所包保的低保困難家庭進行了逐一核實，其中64戶家庭的再保障認定材料已由包保干部簽字交到了社區(qū)，等待進一步的核實。

為配合全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做公道正派之人，建公平正義之家”主題實踐活動，切實改進工作作風，不斷解決群眾反映的熱點難點信訪問題，經(jīng)研究決定，2008年繼續(xù)開展委局領導干部下訪活動，為使活動順利開展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關舉報工作辦法》規(guī)定，結合我區(qū)實際，特制定如下工作方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)紀委三屆三次全會的總體部署，認真履行信訪舉報工作職能，著力在注重民生，拓寬和暢通信訪舉報渠道，改進工作作風，進一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決侵害群眾利益的信訪問題，樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

二、基本原則

堅持重心下移、工作前置原則，與群眾面對面交流，心與心溝通，體察民情，掌握實情；堅持實事求是、公開公正原則，對群眾的合理訴求要及時有效處理；堅持規(guī)范有序原則，建立健全領導干部下訪工作機制，把下訪活動納入規(guī)范化、制度化的軌道，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展服務。

三、時間安排

按照縣委《關于開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動的通知文件精神，現(xiàn)就農(nóng)委系統(tǒng)干部下基層活動提出以下實施方案：

一、指導思想

以密切聯(lián)系群眾、傾力服務三農(nóng)為核心，立足本職，聯(lián)系實際，開展下基層、進農(nóng)村、訪民情、助農(nóng)戶活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，達到組織建設有加強、工作作風有轉變、特色農(nóng)業(yè)上臺階、人民群眾得實惠的目標。

二、參加活動范圍

委班子成員，機關各科室、委屬各單位負責人。

三、組織方式