干部掛職范文10篇

根據鎮黨委分工，××同志協助鎮長××同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林畝。二是“平安××”建設扎實推進。按照“關口前移，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入萬元，同比增長，占計劃的。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干；堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

干部掛職鍛煉是為了培養造就一支高素質干部隊伍，縮小不同地區行政管理差距而實施的重要制度。目前，干部掛職鍛煉已成為培養黨政人才的一種有效形式和途徑，為干部管理體制和不同區域的發展帶來了生機和活力。然而，干部掛職制度在實踐中也逐步顯露出一些弊端，導致干部掛職制度變形走樣。

一、當前干部外派掛職工作中存在的問題

目前，許多外派掛職干部能珍惜培養鍛煉的機會，在掛職期間努力工作，增長才干，為外派地做出了應有貢獻。但部分掛職干部不能正確認識外派掛職的意義，表現為以下三種不良類型：

1、盲目型。對派出地而言，一些政府部門無長遠規劃，無統籌安排，無衡量標準，盲目選派，結果毫無意義。對掛職干部而言，一些人不明白自己掛職的目的、意義是什么，找不準自己的優勢和劣勢，沒有明確奮斗方向，把握不住工作重點和難點。部分外派掛職干部充當不起眼的看客或配角，或有名無實，或有職無權，無法與當地領導群體進行有效的溝通、交流。更有甚者，沉醉于游山玩水、交友接待之中，碌碌無為，一事無成。對接收地而言，一些地方政府只是禮待掛職干部，而引進的掛職人員是否具有處理基層事務的能力，是否能勝任所安排崗位，是否是地方發展所需要人才等等則常常被忽視。

2、功利型。某些外派掛職干部一心想著怎樣在最短時間內創造政績，以利于提拔重用，因而工作目標上急功近利，工作方法上做表面文章，工作效率上拖拖拉拉。

3、被動型。外派掛職干部身處異地，往往會囿于自己身份的特殊性和工作的階段性，在改革的潮頭浪尖上因循守舊、求穩怕亂，在開拓創新的道路上瞻前顧后、縮手縮腳。這種被動型的干部不求無功，但求無過，既得不到工作能力的鍛煉，也難有學識水平的提高。

樹立良好形象，嚴格自律。做好掛職工作的必然要求。堅持自重、自省、自警、自勵，克服臨時觀點，嚴格要求自己，不驕不躁，謙虛謹慎，既廣交各界朋友，又自覺抵制各種不良影響，始終注意加強世界觀改造和思想道德修養。積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，學習理論，征求意見，查找問題，制定措施，思想上受到一次馬克思主義的黨性洗禮。一年來，共參加省市級會議30余次，列席招遠市委常委會議4次、參加市政府常務會議3次、市長辦公會6次，陪同接待上級各類檢查、外地參觀考察200余人次，都比較圓滿地完成了任務，保持了黨員領導干部的良好形象。

年月我招遠市任掛職副市長。先是分工協助分管市屬工業，按照省市委組織部的統一安排。后分工協助市長及常務副市長抓有關工作。一年來，堅持嚴格要求自己，認真學習，深入調研，扎實工作，廉潔勤政，努力做好掛職工作。通過掛職學習，基本理論、思想修養、工作能力和廉政作風等方面都得到較大提高。現將掛職一年來的工作情況及主要體會簡要匯報如下：

迅速進入角色做好掛職工作的前提。從西部欠發達縣選派干部到東部發達地區掛職

一、盡快熟悉情況。省委貫徹落實科學發展觀，推動東西部合作與交流，支持欠發達縣加快發展的重大舉措。能有機會到發達地區掛職學習，黨組織對我重視和培養。去年月日到招遠市上任后，堅持以掛職為己任，自覺消除客情，迅速鋪下身子投入到實際工作中去。為盡快熟悉分管工作和全市面上工作情況，利用十余天的時間，深入到有關部門和單位，解情況，聽取群眾意見建議。同時，擠時間走訪了招遠市14個鄉鎮（街道、區）和30多個相關部門及企業集團，初步掌握了招遠市經濟和社會發展尤其是市屬工業發展的基本情況，為下步開展工作奠定了良好基礎。

真抓實干

二、求真務實。做好掛職工作的關鍵。堅持妥善處理協管與分管的關系，甘當配角，努力做到盡職而不越位、幫忙而不添亂、切實而不表面，扎扎實實地開展好各項工作。一是參與開展黃金礦業秩序整頓。招遠是中國第一產金大縣（市）號稱中國金都，黃金產業占據整個經濟的半壁江山，但生產秩序不夠穩定，嚴重影響著黃金產業的快速健康發展。礦山資源的管理始終是本市經濟工作的重中之重。按照招遠市委、市政府的安排，帶隊到云南省個舊市學習考察礦山資源管理經驗，并在調查研究的基礎上，牽頭制定了招遠市礦山資源整合方案，被市委、市政府研究采納后，有利地推動了招遠黃金礦業秩序的全面整頓工作。同時，工業信息化、科技成果轉化與應用等方面加強調研，提出了意見和建議，為領導決策提供了一定的參考。二是狠抓安全生產工作。安全生產是各級政府的重大職責，更是招遠市的一項常抓不懈的艱巨任務。協助市長、常務副市長工作后，突出抓了安全生產方面的工作落實。先后組織開展了全市消防安全大檢查、治理重大事故隱患百日會戰”治理車輛超限超載、危險化學品安全生產檢查、聯合整治道路交通秩序、百日安全”集中整治等重大活動。特別是治理重大事故隱患百日會戰”和治理車輛超限超載兩項活動成效顯著，工作經驗先后在煙臺市總結會議上作了典型發言，受到與會領導和同志們充分肯定。三是積極完成市里安排的其他工作。如協助開展了春耕生產、抗旱和農田水利基本建設、防治高致病性禽流感、APEC電子商務博覽會籌備等工作，均受到當地干部群眾的好評。

近年來，作為干部交流工作的主要形式之一，掛職鍛煉工作在培養鍛煉干部、提高干部素質、促使干部轉變作風、改進工作等方面發揮了重要作用，日益受到各地區、各部門的重視。自**年來，**市把干部掛職鍛煉工作作為培養鍛煉干部的重要舉措，進行了不懈努力和積極探索，全市干部掛職鍛煉工作逐步呈現規模有序發展。

一、基本情況

自**年開始實施干部掛職鍛煉工作以來，目前在全市初步形成了縱橫結合、立體交叉的干部掛職鍛煉工作格局。主要體現為三個層面，一是本市縣級領導干部赴外省經濟相對發達地區掛職鍛煉。自**年至**年累計有50名縣級領導干部先后赴**等省區市掛職鍛煉。二是中央、國家機關、省直機關和外州縣干部來寧掛職鍛煉。自**年開始至**年，先后有航天科工集團、中科院、國家發展計劃委、博士服務團及人民日報社等14名中央、國家機關干部來寧掛職鍛煉；自**年開始，先后有省委組織部、省委宣傳部等12名省直機關干部來寧掛職鍛煉；自**年開始，玉樹州、黃南州主動與我市聯系并先后選派17名干部來寧掛職鍛煉。三是市直機關和區縣干部雙向掛職鍛煉。自**年開始，先后從市直機關和區縣選派了三批共計71名優秀年輕干部進行雙向掛職鍛煉。

二、**市干部掛職鍛煉工作的基本實踐及成效

(一)嚴格篩選，做好掛職干部的選派工作

為了加強干部掛職鍛煉工作的實效性，切實達到鍛煉干部、增長才干的目的，我市在掛職干部的選派環節就予以高度重視，做到了嚴格篩選，在選派時明確要求各地區、各部門要重點選派那些德才表現突出、發展潛力較大的年輕干部，并保證縣級后備干部、少數民族干部、女干部和黨外干部有適當的比例，同時在選派時注重干部的專業特點和發展方向，盡量做到了選派掛職干部目的明確、結構合理。

組織西部地區和其他少數民族地區干部到中心、國家機關和經濟相對發達地區開展掛職鍛煉，是加快西部大開發，促進民族地區穩定與發展的一項重要措施。受組織委托，我于二OO五年四月至九月赴上海市嘉定區XX鎮接受為期五個月的掛職培訓。

我十分珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會，潛心學習，虛心請教；勤于實踐，取回“真經”；廣交朋友，推進合作；嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。多聽，通過參加鎮黨委常務會議、鎮長辦公會議、工作會、協調會、報告會等機會，學習了解XX鎮領導的思維方式、決策方式和落實鎮政府決策的行為方式。多看，隨鎮領導或自己抽空到各部門、企業、村居和重點工程學習調研，到蘇州工業園區、昆山工業園區、浦東張江工業園區、義烏小商品市場、海寧皮革市場、柯橋紡織品市場等參觀學習。通過與NN作比較，發現新問題，找出新路子。多學，從上海市、嘉定區、XX鎮《政府工作報告》入手，學習上海市、嘉定區、XX鎮創造性地落實各級黨委政府方針政策的做法。非凡是留心各類文件材料中反映出的上海“一年一個樣，三年大變樣”的經驗。多思考，做到天天、每周、每月，將所見、所聞、所感，與NN工作實際相結合，著力思考NN經濟大發展的本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊思路和措施。這次掛職鍛煉得到了XX鎮黨委政府領導同志們的大力關心、指導、幫助，時間雖短，但收獲很大，開闊了視野，學到了經驗，找到了差距，啟迪了思維，增強了加快NN發展的危機感、緊迫感和責任感。

一、掛職培訓的地點的基本情況

中國經濟的發動機——上海市20世紀90年代，上海市緊緊抓住開發開放浦東這一歷史性的發展機遇，深化改革，擴大開放，使國民經濟實現了持續快速健康發展，經濟運行的穩定性和抗波動能力大大提高。1992年以來，上海經濟已連續12年保持了兩位數的增長，2005年全市國內生產總值實現6240億元，比上年增長11.8，全社會固定資產投資為2450億元，比上年增長12；地方財政收入比上年增長32.5。在此期間，上海產業結構發生了巨大的轉變，一方面是第三產的比重突顯，金融、信息服務、中介、現代物流、會展等現代服務業呈現良好的發展勢頭。另一方面第二產業結構也發生了實質性的轉變，傳統的工業結構已成為過去，電子信息與汽車、石化、精鋼、成套設備、生物醫藥等高新技術與支柱產業成為第二產業的主體。與此同時上海在市場體系建設方面成績卓著。證券、期貨、拆借、產權、航運、人才等市場，在這里構成了完備的市場體系。2002年，這里以僅占全國1的土地面積、5.5的人口，創造了占全國18.7的國內生產總值、21.4的財政收入。上海在長三角區域經濟中具有不可替代的龍頭作用，作為國際經濟、貿易、金融、航運中心的地位日益凸顯。許多有識之士都認為，世界經濟的亮點在中國，中國經濟的亮點在以上海為中心的長江三角洲地區。

投資創業的樂土——嘉定區素有“江南明珠”之稱的嘉定，位于上海西北部，位居中國黃金海岸與黃金水道的交匯點，面向太平洋、背倚發展潛力巨大的長江流域經濟帶，是上海聞名的科技城、汽車城、旅游城。全區總面積458.8平方公里，48萬人口，下轄15個鎮、3個街道以及嘉定工業區和菊園小區。全區水陸交通發達，能源充足，通訊便捷，基礎設施配套齊全，布局合理。全區工業基礎雄厚，已吸引了40多個國家和地區的千余家外商前來投資，綜合經濟實力位居市郊前列。2005年，全區經濟在調整和優化結構中保持快速健康發展。全年實現增加值271.6億元，比上年增長22.9。完成財政總收入64.8億元，比上年增長37.2。以汽車零部件為主導產業的“一業特強”格局初步形成。全區完成工業總產值873.6億元，比上年增長26.2。實現工業增長值175.9億元，比上年增長25.4.民營經濟增勢迅猛,全年新增民營企業16934家，比上年增長116.9；新增注冊資本190.6億元，比上年增長139.3。

布滿活力的熱土——XX鎮XX鎮位于上海市西部，嘉定區南部，總面積42.8平方公里，人口14萬。是上海市規劃的西北物流園區組成部分，并有良好的工業基礎。目前，正全力推進產業布局調整，促進產業結構優化升級，以曹安路“黃金國道”為軸線，基本形成了“六區一帶”的整體布局，即華江小區、“四高”小區、金寶工業園區、現代物流園區、生態園林區、以新澤源為主的盆景花卉觀賞、旅游休閑區和以XX商業中心、上海電子商城為主的的曹安路沿線市場商貿帶，構筑了新一輪發展的戰略競爭優勢。2005年GDP34.8億元，同比增長39.7；工業總產值113億元，同比增長25.8；工業增加值40.1，同比增長72.1；三產增長值5.3億元，同比增長43.8；外貿出口4.6億美元，同比增長74.7；稅收5.6億元，同比增長47.9；鎮財力1.74元，同比增長25。

根據鎮黨委分工，同志協助鎮長××同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林畝。二是“平安××”建設扎實推進。按照“關口前移，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入萬元，同比增長，占計劃的。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。公務員之家:

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干；堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

掛職干部表態發言

各位領導：

受同志們的委托，我代表第三批下派農村工作的干部談幾點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應該從這樣幾個方面來認識和把握：

一、在認識上要克服當配角、去鍍金的錯誤思想，要把這次下派當成人生中的大戲來唱、主角來演。

人的一生很短暫，干事業的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰。我們大家多數人都在機關工作，坐慣了辦公室，機關作風或多或少都有表現和存在，但是到了農村后，我們首先要克服當配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“三個代表”的重要思想指導我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發去凝聚群眾的意志，帶領他們發展經濟、建設家園，實現富民強村的新目標。

二、在意志上要克服畏難懼怕的情緒，自覺加強自我磨練，造就煉鐵成鋼的意志品質。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“三級聯創”為抓手，按照培養學習型、服務型、雙強型、廉潔型村干部的要求，創新村干部學習培訓方式，選派村干部到鄉鎮機關掛職。通過掛職鍛煉，使村干部進一步解放思想，開闊視野，積累經驗，增長才干，提高組織協調能力，為社會主義新農村建設提供堅強的人才支持和組織保證。

二、職責任務

農村干部掛職鄉鎮鍛煉要圍繞“任職一個崗位，化解一個矛盾，開展一次調研，學好一套規章，服務一個項目，進行一次測試，撰寫一篇體會，做出一份評價”等“八個一”開展工作。

1、任職一個崗位。按需、因人定崗掛職。掛職的崗位有：鄉鎮農業綜合服務中心、鄉鎮綜治工作中心、鄉鎮社會事務服務中心、鄉鎮經濟發展辦公室等。參加掛職鍛煉的村干部均安排擔任一個職務，如主任助理、項目推進工作小組副組長等職。

2、化解一個矛盾。鄉鎮黨委、政府將已經梳理出來的矛盾，根據掛職干部的實際情況和矛盾的復雜程度，有針對性地選擇一個交給掛職干部進行破解。掛職干部也可以在處理來信來訪、排查社會不穩定因素過程中選擇一個比較有典型的難題，經鄉鎮黨委、政府審核后予以破解。通過直接參與具體矛盾的排查、化解來提高村干部調查處理各類問題、維護農村和諧穩定的能力。

選派*少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉，是自治區提高*鄉鎮干部隊伍素質，加快*地區經濟發展，加強民族團結，維護*社會穩定的一項重大戰略舉措。我作為一名掛職干部指導教師，深感責任重大，現結合*市*掛職干部教育培訓工作實際，談談我們的幾點做法。

一、加強隊伍建設，促進全面發展

為了使每位掛職干部綜合素質得到全面提高，我們非常重視加強掛職干部自身隊伍建設。首先，建立健全自我管理工作機構，努力提高掛職干部自我管理能力。成立了班委會和四個小組，明確了班委會成員和小組成員的工作職責，通過近年來的實踐證明，班委會成員和小組成員在加強掛職干部自身管理方面起到了重要作用。其次，制定各類制度，保證各項活動規范運行。我們結合學習、工作和生活實際，先后制定了《考勤制度》、《掛職點掛職工作制度》、《述學評學制度》、《考評考核辦法》、《衛生管理制度》、《伙食管理制度》、《安全知識手冊》等規章制度，并打印成冊，規范上墻。特別在執行請銷假制度方面，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行“三級聯簽制”，即先由本人寫出書面請假條報鄉鎮黨委同意后，再報市掛職辦同志簽字同意，再報市委組織部主管領導簽字批準才能準假。同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發現一次，按有關規定嚴肅處理。第三，探尋有效載體，讓掛職干部在嚴肅活潑的氛圍中學習鍛煉。我們通過舉辦“學習園地”，開展述學評學活動，公布單元測評成績和定期談話談心等活動，及時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況，并針對個別掛職干部存在的問題和困難，幫助他們制定正確的努力方向，為推動和促進掛職干部全面發展奠定了堅實的基礎。第四，設崗定責，真正發揮掛職干部的工作熱情和個性特點。為發揮每名掛職干部的工作熱情和個性特點，我們根據每位同志的特點，設崗定責，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，形成了掛職干部之間互幫互學、團結進取、共同奮進的良好氛圍。為便于管理，我們還建立了統一規范的工作檔案，掛職干部的學習、工作、生活等情況全部記錄在案，以此做為掛職干部掛職期滿進行科學合理鑒定的依據。

二、加強思想建設，提高政治素質

我們始終把提高掛職干部思想政治素質擺在核心位置，高標準、嚴要求，及時掌握每一位掛職干部的思想動態，認真做好他們的思想政治工作。我們組織掛職干部系統學習自治區黨委、*市委和鄉鎮黨委關于做好異地掛職培訓工作的重要文件和指示精神，領會實質，用其精神武裝頭腦，使之成為行動指南。通過重點學習《*地方史》、《馬克思主義民族觀與*民族問題》、《馬克思主義宗教觀與*宗教問題》、《馬克思主義國家觀與*歷史問題》、市場經濟、法律知識、鄧小平理論和《三個代表重要思想通俗讀本》等內容，掛職干部們比較系統地掌握了馬克思主義關于民族和宗教問題的基本觀點和基本理論知識，為在維護祖國統一、民族團結和社會穩定，反對民族分裂主義和非法宗教活動方面做到旗幟更加鮮明、立場更加堅定打下堅實的思想基礎，認清*的歷史是各民族共同開發、共同建設、共同反對外來侵略并為*歷史作出重大貢獻的歷史，深刻掌握加強民族團結，維護祖國統一是國家最高利益之所在，也是*各族人民根本利益之所在的科學內涵。參加愛國主義教育，是掛職干部的必修課，也是提高掛職干部思想政治素質的重要途徑。掛職干部進點以來，除了必須堅持參加鄉鎮機關每周一早晨舉行的升國旗儀式以外，還多次觀看愛國主義電教片，受到比較生動的愛國主義教育。通過這些學習活動，幫助掛職干部提高對祖國和*歷史的了解和認識，進一步明確*自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進一步增強了掛職干部維護祖國統一、民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。

三、加強能力建設，提高業務本領

選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉，是自治區提高南疆鄉鎮干部隊伍素質，加快南疆地區經濟發展，加強民族團結，維護新疆社會穩定的一項重大戰略舉措。我作為一名掛職干部指導教師，深感責任重大，現結合**市南疆掛職干部教育培訓工作實際，談談我們的幾點做法。

一、加強隊伍建設，促進全面發展

為了使每位掛職干部綜合素質得到全面提高，我們非常重視加強掛職干部自身隊伍建設。首先，建立健全自我管理工作機構，努力提高掛職干部自我管理能力。成立了班委會和四個小組，明確了班委會成員和小組成員的工作職責，通過近年來的實踐證明，班委會成員和小組成員在加強掛職干部自身管理方面起到了重要作用。其次，制定各類制度，保證各項活動規范運行。我們結合學習、工作和生活實際，先后制定了《考勤制度》、《掛職點掛職工作制度》、《述學評學制度》、《考評考核辦法》、《衛生管理制度》、《伙食管理制度》、《安全知識手冊》等規章制度，并打印成冊，規范上墻。特別在執行請銷假制度方面，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行“三級聯簽制”，即先由本人寫出書面請假條報鄉鎮黨委同意后，再報市掛職辦同志簽字同意，再報市委組織部主管領導簽字批準才能準假。同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發現一次，按有關規定嚴肅處理。第三，探尋有效載體，讓掛職干部在嚴肅活潑的氛圍中學習鍛煉。我們通過舉辦“學習園地”，開展述學評學活動，公布單元測評成績和定期談話談心等活動，及時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況，并針對個別掛職干部存在的問題和困難，幫助他們制定正確的努力方向，為推動和促進掛職干部全面發展奠定了堅實的基礎。第四，設崗定責，真正發揮掛職干部的工作熱情和個性特點。為發揮每名掛職干部的工作熱情和個性特點，我們根據每位同志的特點，設崗定責，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，形成了掛職干部之間互幫互學、團結進取、共同奮進的良好氛圍。為便于管理，我們還建立了統一規范的工作檔案，掛職干部的學習、工作、生活等情況全部記錄在案，以此做為掛職干部掛職期滿進行科學合理鑒定的依據。

二、加強思想建設，提高政治素質

我們始終把提高掛職干部思想政治素質擺在核心位置，高標準、嚴要求，及時掌握每一位掛職干部的思想動態，認真做好他們的思想政治工作。我們組織掛職干部系統學習自治區黨委、**市委和鄉鎮黨委關于做好異地掛職培訓工作的重要文件和指示精神，領會實質，用其精神武裝頭腦，使之成為行動指南。通過重點學習《新疆地方史》、《馬克思主義民族觀與新疆民族問題》、《馬克思主義宗教觀與新疆宗教問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、市場經濟、法律知識、鄧小平理論和《三個代表重要思想通俗讀本》等內容，掛職干部們比較系統地掌握了馬克思主義關于民族和宗教問題的基本觀點和基本理論知識，為在維護祖國統一、民族團結和社會穩定，反對民族分裂主義和非法宗教活動方面做到旗幟更加鮮明、立場更加堅定打下堅實的思想基礎，認清新疆的歷史是各民族共同開發、共同建設、共同反對外來侵略并為新疆歷史作出重大貢獻的歷史，深刻掌握加強民族團結，維護祖國統一是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科學內涵。參加愛國主義教育，是掛職干部的必修課，也是提高掛職干部思想政治素質的重要途徑。掛職干部進點以來，除了必須堅持參加鄉鎮機關每周一早晨舉行的升國旗儀式以外，還多次觀看愛國主義電教片，受到比較生動的愛國主義教育。通過這些學習活動，幫助掛職干部提高對祖國和新疆歷史的了解和認識，進一步明確新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進一步增強了掛職干部維護祖國統一、民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。

三、加強能力建設，提高業務本領