婦聯主任范文10篇

時間:2024-01-26 03:25:31

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婦聯主任

為什么報考婦聯主任

為什么報考婦聯主任

之所以報考婦聯主任,主要有以下三點:

一、從事婦聯領導工作是一件無上光榮而自豪的事情。大家知道,婦聯是主管婦女兒童工作的群團機構,是黨和政府聯系婦女兒童的橋梁和紐帶。從事婦聯領導工作,能為自己的婦女同胞和兒童們做事、服務,本身就是一件光榮的事情。而重要的是,從事婦聯領導工作,團結帶領廣大婦女同胞,在改革和發展中建功立業,充分展現當代巾幗風采,更感榮耀和自豪。

二、面對當前婦女兒童的現狀,我深感有責任、有義務為她們工作。建國以來特別是改革開放以來,黨和國家高度重視婦女工作,婦女的社會公務員之家版權所有地位大大提高,合法權益得到較好維護。但當前歧視女性、侵害婦女兒童權益的社會現象和傳統偏見還不同程度地存在,無論是改變社會偏見、實現真正的男女平等,還是維護婦女兒童權益等工作,都將任重道遠。作為一名知識女性,有責任、有義務呼吁社會更多的關愛女童、尊重女性,切實改變女嬰遭遺棄、女性受歧視、婦女兒童權益被侵害的社會現狀。

三是從我本人的性格特征來看,更適合從事婦聯領導工作。作為一名女性,我深愛著自己的母親和姐妹,也非常疼愛自己的女兒。從事婦聯領導工作,我會像愛自己的母親和姐妹一樣愛地方的母親和姐妹,會像疼愛自己的孩子一樣,呵護地方的兒童,滿腔熱情地為婦女兒童辦實事、解難題,全力以赴維護她們的合法權益,當好婦女的貼心人、“娘家人”。

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競職村婦聯主任演講材料

各位領導,可敬的各位父老鄉親們:

您們好!首先我要感謝鎮委領導給我這次和各位父老鄉親交流談心的機會。

我叫,現年28歲,中專文化程度。我之所以有信心競聘村婦聯主任這個崗位,是基于以下考慮的。通過多年的工作和生活經歷,鍛練了我一定的組織能力和協調能力。按照黨的干部隊伍革命化、年輕化、知識化和專業化的方針,我認為自己具有年齡的優勢、善于學習的優勢以及獨特的親和力。此外,我身體健康,更有一顆服務村民的善良誠懇之心!

婦聯是婦女的娘家,婦聯是黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶。我認為做好婦女工作,主要從以下四個方面做起:

一、提高法律意識,切實維護婦女合法權益

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,始終與黨的中心工作緊密相聯。婦女占全村人口的一半,婦女是否參與社會經濟建設,對當地的經濟起到了一定的決定性作用。作為一名婦女工作者,要始終圍繞中心,服務大局,充分發揮婦女半邊天的作用,掌握廣大婦女群眾的所思、所盼、所想,充分調動廣大婦女的積極性,在思想上鼓勵她們、在行動上支持她們。

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市婦聯關于鄉鎮婦聯主席和村婦代主任情況的調查

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉,是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,為了更好地發揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動我市婦女工作和婦女事業的健康發展。按照市委的統一安排,我們市婦聯結合本地實際情況,重點對鄉鎮婦聯和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調查。調研形式采取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉鎮、村主管領導座談等。具體情況如下:

一、鄉村婦聯干部基本情況

1、鄉鎮婦聯干部情況我市16個鄉鎮(辦事處)婦聯主席均為市委組織部任命的專兼職干部;學歷均為中專以上;平均年齡32歲;全部是黨員;綜合素質較好,基本上熱愛婦女事業,工作較扎實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村,今年換屆后219人進入村兩委,其中,村委164人,支委55人,進兩委比率為63.7%;進兩委的平均年齡49歲;其中黨員占60.8%。

二、工作重點

1、鄉鎮婦聯主席的工作服從服務于鄉鎮中心工作大局,均分包著街村或計生等工作,平時要拿出70%的時間去完成這些工作,婦聯工作的各項任務要靠自己擠時間或結合其他工作進行。

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市婦聯關于鄉鎮婦聯主席和村婦代主任情況的調查

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉,是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,為了更好地發揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動我市婦女工作和婦女事業的健康發展。按照市委的統一安排,我們市婦聯結合本地實際情況,重點對鄉鎮婦聯和村婦代主任工作情況、待遇情況等進行了調查。調研形式采取與部分村婦女、村婦代主任及部分鄉鎮、村主管領導座談等。具體情況如下:

一、鄉村婦聯干部基本情況

1、鄉鎮婦聯干部情況我市16個鄉鎮(辦事處)婦聯主席均為市委組織部任命的專兼職干部;學歷均為中專以上;平均年齡32歲;全部是黨員;綜合素質較好,基本上熱愛婦女事業,工作較扎實。

2、村婦代主任情況我市有344個街村,今年換屆后219人進入村兩委,其中,村委164人,支委55人,進兩委比率為63.7%;進兩委的平均年齡49歲;其中黨員占60.8%。

二、工作重點

1、鄉鎮婦聯主席的工作服從服務于鄉鎮中心工作大局,均分包著街村或計生等工作,平時要拿出70%的時間去完成這些工作,婦聯工作的各項任務要靠自己擠時間或結合其他工作進行。

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婦聯主任先進事跡材料

**,***街道辦事處**社區黨支部書記兼主任、社區婦聯主席。在社區工作中,她棄小家為大家,以百倍的工作熱情,全身心的投入到為社區居民服務中,以實際行動贏得了社區居民的擁護和愛戴。

居民無論有大事小情,她都第一個趕到現場。清掏廁所糞便、下地溝、馬葫蘆挖掏淤泥這些臟活、累活成為她日常經常性的工作。每逢節假日,當家家戶戶享受團聚幸福的時候,她卻走街串巷,排查隱患、落實安全、防火、防盜措施。她把對貧困戶的幫助,對失學兒童的救助,對兩放人員的幫教,對殘疾人的走訪照顧,對低保人員的幫扶當作她工作中義不容辭的責任。

由于她把全部精力都投入到工作中,無暇照顧與她相依為命的女兒,女兒因高燒不退錯過了最佳治療時間合并腦炎,她白天照常上班,夜晚到醫院照顧孩子。全身心工作的她,昏倒在工作崗位上,被居民送到醫院后確診為腦膜腫瘤。手術時,社區居民自發地站滿了醫院的走廊,低保戶大龐步行二個多小時來到醫院,默默地守在手術室旁。剛下手術臺,神志未全恢復的她張口就問:辦公室怎么樣?你們怎么都在這呢?術后一周內,她失去了語言功能,就用筆和紙告訴剛剛上任的主任日常應注意的工作事項。出院后三天沒有完全康復的她就回到了工作崗位。

七年來,她沒有休息過一個節假日,為居民解決冬季吃水難,下水堵塞等老大難問題不計其數,她調解夫妻、鄰里糾紛數不勝數,在她的工作努力下,社區沒有出現一例上訪事件,居民生活環境得到了改善,1仟余名下崗人員實現了再就業,27戶低保戶主動放棄低保金,為政府解決了后顧之憂。**社區出現了文明、和諧的良好局面,她用實際行動詮釋著自己的婦女工作者的模范帶頭作用。

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婦聯主任個人工作報告

近三年來,本人在組織、領導的培養和同志們的幫助下,于2004年12月起擔任拱墅區婦女聯合會辦公室主任至今,具體從事婦聯組織建設、文明家庭創建、家庭教育、巾幗建功等工作。我始終堅持兢兢業業的工作態度和積極平和的心態做好每一項工作,當好助手、抓好業務、搞好協調,使辦公室的整體工作有條不紊。先后榮獲市優秀婦女干部、區綜合治理先進個人、建設秀美拱墅“三年行動計劃”優秀建設者等稱號,連續五年被評為區優秀公務員,榮獲個人三等功。現將近三年的思想和工作總結回顧如下:

一、強化學習,提高自身綜合素質。

在學習中,立足“學以致用”,切實把學習的體會和成果轉化為謀劃婦女工作的思路,促進工作實效。古人云:“博觀而約取,厚積而薄發”。我始終堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。圍繞創建“學習型干部”的要求,抓住有利時機以知識更新為重點,重視結合實際需要,不僅學習政治理論、時事知識,而且學習業務、法律法規,廣泛涉獵新知識,以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調研,撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關于加強拱墅區婦聯基層組織建設若干問題的思考”、“農村婦女來料加工業發展狀況的調查與思考”等調研文章,不斷提高自己分析問題、解決問題的能力,增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯婦女問題研究三等獎。

2011年4月,我參加了為時40天的市委黨校城區中青班學習,比較系統地學習了社會主義基本理論,對貫徹落實科學發展觀和加強黨的執政能力建設的重要意義有更深的認識,增強了以科學發展觀為理論指導認識分析現實問題的能力,特別是通過“三進三同”黨性鍛煉實踐活動,更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。

二、用心用力,熱忱服務婦女兒童。

我始終牢固樹立為婦女兒童服務的思想,熱情為基層婦女兒童排憂解難,把婦聯的關愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。2009年底,我協助婦聯領導成立全區預防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起,來訪135人次,結案率達98%,較好地維護了婦女兒童合法權益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業離異又育有一女,家庭條件十分困難,再加上其本人脾氣十分暴躁,經常表現出對社會的強烈不滿,生活異常艱辛。我先是幫她聯系上前夫的部隊,解決了女兒撫養費的問題,后又在婦聯主席的支持下,聯合公安分局戶籍科去省人民醫院辦理其女兒的出生證明,還在街道的鼎力支持下數次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關系,為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題,聯系區教育局為其女兒順利安排就學。這一幫就是三年。這期間更不用說經常自己拿出錢來為她們提供午餐,主動把家里較好的童裝送給女孩穿。現在她們母女終于過上了穩定的生活。

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婦聯主任黨性分析材料

黨性分析材料

通過保持共產黨員先進性教育活動的學習,同志們提出了寶貴的意見和建議,自己也進行了認真的分析查擺,現將自己黨性方面存在的主要問題分析如下:

一、存在的突出問題及表現

(一)學習抓得不夠緊。主要表現在要學習的知識太多,自己又沒有恒心,沒有學習計劃,造成自己的知識面狹窄,特別是缺乏社會主義市場經濟、行政管理、以及漢語寫作等方面的知識和技能,工作經驗缺乏,自身綜合素質不高,實踐經驗少,制約著自身理論水平和實際工作水平的提高。

(二)工作作風不夠實。主要表現在在服務人民群眾,奉獻自己力量方面仍然做得不夠,吃苦耐勞的工作精神有所松懈,工作思路不夠清晰,目標任務不夠明確,尤其是作為婦聯主任,組織婦女群眾開展活動不夠,沒有很好發揮作用。

(三)個性修養不夠好。主要表現在主觀上想把工作搞好,也想做出成績,但客觀上投入工作的精力不夠,應付具體事務多,有時工作壓力較大時,產生急躁,急于求成,偶爾會發發牢騷。作為一名黨員,自己先鋒模范作用沒有發揮好,勞動紀律松懈,應該事事帶頭,處處做表率,在黨員,干部職工中樹好形象。

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婦聯主任任職工作匯報

2011年將過去,在黨委、政府的領導下,在村組干部的帶領和配合下,在廣大黨員群眾的大力支持下,我結合本村實際,務實工作,踏實辦事。現將我一年來的工作情況向大家匯報:

一、村黨支部組織工作方面:

本人帶頭執行黨的各項方針政策,自覺遵紀守法,組織黨員參加活動和學習,及時收繳黨費,今年我村支部共上繳黨費983元。

進一步加強黨的組織建設,經過黨組織的學習、教育和不定期考查,對符合黨員條件的4人予以轉正,發展預備黨員4人,培養積極分子14名,并按時按質地完成了黨組織下達的各項任務。

在鎮黨委的指導和帶領下,對我村的3戶貧困黨員和3戶貧困戶進行了“一幫一”的幫助,給予了技術和成本的支持。

二、婦代會工作:

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婦聯主任任職工作匯報

2011年將過去,在黨委、政府的領導下,在村組干部的帶領和配合下,在廣大黨員群眾的大力支持下,我結合本村實際,務實工作,踏實辦事。現將我一年來的工作情況向大家匯報:

一、村黨支部組織工作方面:

本人帶頭執行黨的各項方針政策,自覺遵紀守法,組織黨員參加活動和學習,及時收繳黨費,今年我村支部共上繳黨費983元。

進一步加強黨的組織建設,經過黨組織的學習、教育和不定期考查,對符合黨員條件的4人予以轉正,發展預備黨員4人,培養積極分子14名,并按時按質地完成了黨組織下達的各項任務。

在鎮黨委的指導和帶領下,對我村的3戶貧困黨員和3戶貧困戶進行了“一幫一”的幫助,給予了技術和成本的支持。

二、婦代會工作:

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婦女組織建設調研

為深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,全面了解農村基層婦女組織狀況,市婦聯就我市農村基層婦女組織建設狀況進行了專題調研。

一、農村基層婦女組織建設的現狀及特點

截止20*年底,全市有鎮(區)婦聯15個,農村婦代會225個,社區(居委會)婦代會34個,企業婦代會147個,農村各類婦女組織10個,農村和社區婦代會的組建率達到了100%。基層組織建設呈現出以下特點:

1、基層婦女干部的整體素質顯著提高。體現在:一是對基層婦聯干部的選拔力度加大。各級黨委和組織部門高度重視婦聯班子建設,把一批年紀輕、政治思想好、文化程度高、工作能力強的優秀婦女干部選拔到婦聯崗位上,優化了婦聯班子構成,有效地調動了婦聯干部工作的積極性,15個鎮(區)21名婦聯干部的平均年齡為37歲左右,全部具有大專以上學歷,其中本科學歷6人,為我市婦聯工作的開展提供了組織保證。二是重視對婦聯干部的培養。我市各級黨委、組織部門堅持把婦聯干部的選拔、培養、管理、輸送納入黨的管理體系,實行同步培養、同步管理。三是婦聯干部的培訓制度化。市委組織部將婦聯干部的培訓納入全市黨員干部教育培訓規劃之中,每年組織基層婦聯干部進行崗位培訓,提高婦聯干部的政治素質、理論水平和業務能力。

2、各級領導對婦女工作的重視、關心和支持程度增強。一是市委高度重視婦女工作,下發了《關于進一步加強和改善黨對婦聯和婦女工作的意見》等文件,并對貫徹落實情況進行專項督查。二是各級黨委都有一名分管副書記分管婦聯工作,經常聽取婦聯工作匯報,做到重大活動,分管領導親自過問、親自參與。三是各級黨委把婦聯工作納入黨建工作的整體規劃,做到黨建工作和婦聯工作統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核,每年都結合“五好”先進黨委爭創活動,對黨建帶婦建工作進行檢查考核。四是各級黨委不僅在政治上給予支持,并在經費上給予一定的保障,確保婦聯各項主題活動的開展。五是注重落實基層婦女干部的政治生活待遇。259名村(居委會)、社區婦代會主任中有216人進入村、社區黨委(總支、支部)或者村委會、社區居委會(居委會)班子,比例達83.4%。已有177名村(居委會)、社區婦代會主任辦理了養老保險。呂城、陵口、埤城、司徒、訪仙、練湖等7個鎮(區)的村婦代會主任的年報酬均已享受村副主任待遇。

3、農村基層婦女組織網絡得到鞏固發展。各級黨委和組織部門將農村婦代會的建設納入了以黨支部為核心的鎮(區)、村級組織配套建設的總體規劃,加大對婦代會組織的領導。目前,全市鎮(區)、村100%建立了婦代會,鄉鎮企業婦代會數量增多,建立面拓寬,農村婦女專業技術合作協會、女能人協會等各類婦女組織日益規范、完善,發揮了越來越重要的作用。各級黨委積極支持各級婦聯按照《章程》規定開展換屆工作,黨委組織部門對整個換屆過程給予全程指導,到目前為止,全市已有12個鎮(區)婦聯按期換屆,村婦代會換屆工作在逐步推進。

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