婦聯調研報告范文10篇
時間:2024-01-26 01:06:25
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婦聯系統信訪調研報告
一、主要做法
*年以來,全市各級婦聯堅持“五四三二一”信訪工作思路,以實現好、維護好、發展好婦女兒童的根本利益為工作的立足點和出發點,扎扎實實地做好婦女群眾來信來訪工作,取得良好成效。五年來,全市婦聯系統共接待來信來訪3860件次,98%的案件得到妥善處理。
(一)健全“五項制度”,切實提供制度保障
婦聯信訪工作是黨和政府信訪工作的重要組成部分,是婦聯組織聯系婦女群眾,了解婦女問題的窗口,是向黨委政府反映婦女兒童問題,維護婦女兒童合法權益的重要渠道。我市各級婦聯組織始終把信訪工作擺到維權工作的首要位置,納入重要議事日程,健全了“五項機制”。一是建立信訪工作“一把手”負責制。市、縣區婦聯信訪工作均由“一把手”負總責,定期接待來信來訪,親自督辦重大案件,為信訪工作的開展提供了領導保障。二是完善婦聯信訪工作目標責任考核制度。各級把信訪工作納入婦聯工作年度目標責任考核,與年終考評掛鉤,調動了各級婦聯做好信訪工作的積極性。三是健全信訪工作管理制度。制定完善了接訪、登記、處理和回訪制度,明確了信訪工作的任務和要求。羅莊區婦聯堅持信訪定期回訪制度,每年年底對年內來訪的重點案件當事人進行回訪,生活困難的給予一定的經濟救助,五年來共為97名來訪困難婦女發放救助金5.8萬元。四是規范信訪信息報送制度。制定完善了信訪統計分析和上報制度,市、縣、鄉三級婦聯每月對來信、來電、來訪進行分類統計、綜合分析,逐級上報,及時掌握婦女信訪動態。五是健全市、縣、鄉三級信訪網絡服務制度。市、縣婦聯均設立了婦女兒童法律服務(聯絡)中心、法律顧問處,鄉鎮、街道婦聯設立了婦女維權站,隨時接待來訪婦女群眾,定期召開會議,專題研究信訪工作和重大信訪案件,及時協調解決問題。各級堅持工作重心下移,積極夯實基層基礎,有的村居建立了婦女維權點,有的建立了“巾幗調解隊”,及時化解矛盾糾紛。
(二)堅持“四個面向”,努力營造良好氛圍
各級婦聯把集中宣傳與經常性宣傳相結合,堅持“四個面向”,為婦聯信訪工作營造了良好環境。一是面向領導宣傳。將男女平等基本國策納入黨校培訓內容,通過召開會議、專題匯報、舉辦培訓班等形式,向各級領導宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和維護婦女兒童權益的法律法規,提高他們自覺履行職責的意識,為維護婦女兒童權益爭取政策、優化環境。二是面向婦女干部宣傳。通過舉辦培訓班、知識競賽、專題講座、以會代訓等形式,對專職婦聯干部、女村官、婦代會主任等進行法律知識培訓,培養了一大批婦女普法維權骨干。全市婦聯系統共舉辦法律知識培訓班260余期,培訓婦女干部2萬多人次。三是面向婦女群眾宣傳。通過開展“婦聯系統法制宣傳年”、“沂蒙婦女學法律,家家戶戶創平安”宣傳月、“三八”維權周、“送法下鄉”等系列活動,向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規,進一步提高了她們的法律素質和依法維權能力。蘭山區婦聯圍繞臨沂城市規劃建設大局,積極為失地婦女爭取合法利益的同時,通過舉辦失地婦女《信訪條例》培訓班,做好失地婦女的普法教育工作,深入社區、家庭,對失地婦女推心置腹的講政策、做工作,教育她們在維護大局中解決利益矛盾,有效地維護了社會穩定。四是面向社會宣傳。爭取新聞媒體的支持,先后在廣播、電視、報紙上開辟了《婦女權益保障法》宣傳專版、婦女維權專欄、“婦聯主席走進直播間”、“部門領導談國策”和“領導電視專題講話”等特色欄目,動員社會力量自覺參與維護婦女兒童權益工作,提高全社會依法維護婦女兒童合法權益的自覺性,收到良好的宣傳效果。
婦聯黨建調研報告
為進一步加強新時期婦聯基層組織建設工作,切實發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用,七月份,地區婦聯組成調研組,由主席帶隊深入三縣四區,對“黨建帶婦建”工作進行了專題調研。調研組認真聽取了各縣(區)貫徹落實《地委組織部、地區婦聯關于進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》情況匯報,與縣(區)婦聯、鄉(鎮)基層婦聯干部等人員進行了座談,深入到各鄉(鎮)、村(社區)進行了走訪,詳細了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經驗及存在的問題。從調研情況來看,全區“黨建帶婦建”工作基礎比較好,成果比較明顯。
一、基本情況
(一)組織網絡健全。全區各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”,把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分,納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設,各級婦聯組織緊緊跟上,積極努力工作,全區7個縣(區)、35個鄉(鎮)、41個社區、79個村都建立了婦女組織。地區婦聯在黨政機關、教科文衛等事業單位建立婦委會18個、派組織建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個。全區在有一定規模的兩新組織中建立婦女組織19個。
(二)干部結構合理。全區各級黨委高度重視婦聯班子建設,優化婦聯領導班子結構。地區婦聯和7個縣(區)婦聯領導班子干部配備齊全,結構合理,地、縣(區)兩級婦聯領導班子17名正副主席,45歲以下的占83%,大專以上學歷占100%;39名地、縣(區)婦聯干部、35名鄉(鎮)婦聯主席、41名社區婦聯主席,45歲以下占91%,高中以上學歷占100%;村婦代會主任79人,初中以上學歷占100%。黨政機關、教科文衛等事業單位、派、中省直單位建立婦女組織20個,配備婦委會主任計20人,45歲以下占90%,大學學歷占100%。
二、主要工作
(一)黨委高度重視。全區各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,做為黨建工作的重要內容來抓。一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。全區各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分,切實納入黨建工作總體規劃,同步研究,同步部署,同步實施,同步推進、同步考核。漠河縣委組織部和婦聯聯合下發了《漠河縣基層婦女工作年度目標考核意見》,將婦建納入黨建目標考核,考核結果與評先選優掛鉤,與年終分配掛鉤。二是抓點帶面,全面開展工作。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展,切實加強基層婦女組織建設,今年地委組織部與地區婦聯確定漠河縣、加格達奇區、新林區新民社區為全區“黨建帶婦建”工作聯系點,并制定下發了《關于建立“黨建帶婦建”聯系點的通知》,為規范工作,抓出成效,要求每個聯系點各有不同的工作側重點,聯系點的建立,較好地推動了全區“黨建帶婦建”工作的蓬勃開展。三是建立領導督查機制。各級黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作,要求各級黨委要定期聽取婦聯基層組織建設情況工作匯報。地區婦聯每季度向地委領導匯報工作并提出下季度工作安排,使地委領導及時掌握和指導全區婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領導年訪制度,分管婦聯領導到縣婦聯進行現場指導工作,專題研究分析婦聯的意見和要求,主動協調并解決實際問題。
婦聯創業調研報告
為進一步掌握女性就業、創業狀況,扎實、深入的開展婦女再就業工作,臨沭縣婦聯“沂蒙大姐”創業服務中心于11月份開展了城鎮婦女就業的調研,調研工作采取發放問卷、實地走訪、召開座談會等形式,了解全縣城鎮婦女就業情況,現將調研情況匯報如下:
一、“沂蒙大姐”創業服務中心的其主要做法:
臨沭縣婦聯積極配合縣委、縣政府,把幫助城鎮婦女就業和再就業作為婦女工作的一項重要任務來抓,以“沂蒙大姐”創業服務中心為載體,建立健全了縣、鄉、村三級婦女就業服務體系,鞏固發展婦女就業培訓基地,打造“沂蒙大姐”服務品牌,推進了全縣城鎮婦女就業和再就業工作。
1、深入調查研究,掌握全縣婦女就業基本情況。縣婦聯認真開展了農村婦女富裕勞動力和下崗失業婦女狀況等調研,在全縣12個鄉鎮,300個村(居)開展了問卷調查,全面掌握城鎮婦女就業狀況,客觀分析存在的問題及原因,增強工作的針對性和有效性。
2、加強宣傳教育,引導婦女轉變擇業觀。縣婦聯把幫助城鎮婦女轉變就業觀念作為宣傳工作的主要內容,積極引導農村婦女及下崗失業婦女樹立自主擇業、自強創業、依靠市場就業的觀念,并動員全社會都來關心支持城鎮婦女就業,制造良好的社會氛圍。大力宣傳“沂蒙大姐”創業服務中心的宗旨和任務,在全縣召開了金銀花現場會,樹立了下崗婦女李學榮種植金銀花的先進創業典型,影響和帶動越來越多的農村婦女及下崗失業女工走上創業和再就業之路。
3、提高農村婦女素質,增強婦女就業本領。縣婦聯把提高婦女素質作為著力點,根據市場需求和婦女特點,聯合縣勞動局、縣農業局、縣畜牧局開展了多層次、多門類的婦女職業技能和再就業能力培訓,突出了培訓的針對性、實用性和有效性。今年共培訓農村婦女及下崗女工278人。
婦聯突出工作調研報告
一、在筑牢思想基礎上突出領會精神,找準定位
一是把學習貫徹中國婦女十大、省婦女十一大精神作為重要任務。在先期已經組織學習的基礎上,結合執委(擴大)會議,進一步加強學習,統一思想,明確工作舉措,團結帶領廣大婦女姐妹爭做時代新女性,推進和諧新發展,共建美好新江蘇,把全國、省婦代會提出的各項目標任務落到實處。
二是結合今年在市、縣層面開展的深入學習實踐科學發展觀活動,推動婦聯干部的思想解放,以科學發展觀的立場、觀點、方法指導婦聯工作和婦女實踐,推動婦聯工作在科學發展道路上實現新跨越。抓住推進男女平等這個著力點,營造兩性和諧發展的氛圍。利用春節契機向領導干部寄送國策宣傳賀卡;今年“三八”節期間,走進南通廣播電臺面向大眾宣傳男女平等基本國策,提高社會的知曉率和認同感。進一步強化各級政府在實施婦女兒童事業發展規劃中的主體作用,邀請相關專家作“婦女兒童工作的政府責任”專題報告。
二、在圍繞中心上突出發揮優勢,主動服務
一是以積極應對金融危機,扶持婦女創業就業為主旨。南通本地就業轉移的婦女較多,但婦女一般從事的是勞動密集型,較低層次的工作,南通又是紡織之鄉,所以當前的國際金融危機,給婦女就業也帶來了一定的影響。女企業家創辦的企業也以勞動密集型居多。圍繞創業就業這一最大民生問題,把2009年作為促進女大學生創業就業年,深入開展巾幗牽手SYB行動。舉辦“婦女實現就業,我們攜手相助”為主題的女性專場招聘會。在繼續做好下崗失業婦女和農村婦女培訓的基礎上,嘗試對在職婦女進行職業技能培訓。切實關注女企業家的發展,在服務和協調上下功夫,使女企業家們樹立堅定信心,實現資源共享,抱團取暖,渡危機,保增長。
二是完善統籌婦女發展的長效機制,培育有文化、懂技術、會經營的新型女農民,幫助婦女提高素質、增收致富。抓好女農民培訓、合作經濟組織、科技結對“515”工程。一是整合資源,狠抓女農民培訓工作,今年全市計劃培訓農村婦女5萬名。二是促進合作經濟發展。積極利用我市作為全國農民專業合作組織試點市的優勢,培育“婦”字號新型合作組織。計劃全市每個鄉鎮婦聯牽頭建立一個女農民專業合作組織,提高婦女生產經營的組織化程度和抵御市場風險的能力,爭取財政惠農政策的支持,引導農村婦女增收致富。三是樹立典型,開展牽手結對。全市組織500名科技專家、致富女能手、女企業家與貧困婦女開展“一對一”牽手結對活動。按照城鄉統籌發展的思路,繼續深入實施“百千萬”工程,開展“巾幗文明崗奉獻社會大行動”,結合崗位特點,開展送項目、送信息、送資金、送文化、送健康等活動,發揮好“巾幗文明崗”的作用。
街道婦聯工作調研報告
在創新上謀出路,在特色上做文章,近年來,河埒街道婦聯將家庭和諧、巾幗示范、兩規實施和提升效能為基本點,通過切實有效的方法,大力促進了地區文明、婦女立業、婦兒維權和自身發展,先后被市婦聯評為“組織建設先進單位”、“基層組織建設示范點”、“三八紅旗集體”。
以家庭和諧促地區文明:目前,河埒地區“十星級”文明家庭25845戶,文明樓院108幢,特色家庭64戶。該街道婦聯以“十星級”文明家庭創建為平臺,結合文明、衛生、健康、環保等主題加大教育力度。近年來,舉辦了形式多樣的各類活動,大力倡導了健康文明的生活方式,體現了家庭祥、團結、歡樂的精神面貌;積極倡導文明新風,在開展以鄰里相熟、鄰里互幫、鄰里互助為抓手的“鄰里牽手行動計劃”中,開辟和諧家庭專欄宣傳特色家庭和文明示范樓院,引導地區家庭共同參與。對在創建活動中涌現出來的一批示范好鄰里、示范樓院,經審核評選材料,組織公示,并在與地區家庭息息相關的平安家庭創建活動中,面向地區家庭下發創建倡議書和創建標準,對有突出事跡的家庭報市區婦聯進行宣傳;地區學習活動中心戶(室)現有89個,宣教員1268名。近年來,街居婦聯組織家庭志愿者服務隊開展便民服務42次,為社會居民提供各類服務3000余次。該街道還積極推行“家庭義工聯盟”服務活動,并依托家長學校的載體,深入開展系列教育活動,舉辦家庭教育知識專欄28期,培訓家長人數達到2200名。每年的“三八”節、“六一”節期間,還開展形式多樣、全民參與的思想道德教育實踐活動,先后對地區老年空巢家庭、貧困婦女、貧困青少年進行了節日慰問,在地區婦女中組織了登山競賽、趣味奧運比賽、各界婦女聯誼座談、文藝匯演、“好媽媽”家庭服務、“美化生活”服飾大賽、女性卡拉ok大賽、插花比賽、絲網花培訓、女子武術表演和京劇票友會等活動。
以巾幗示范促婦女立業:該街道地處濱湖區商貿繁榮中心,賓館酒店集聚,餐飲服務業紅火,女性就業者云集,目前稅收十萬元以上的單位30余家,該街道在進行調查摸底的基礎上,成立“河埒街道餐飲服務行業巾幗建功領導小組”,為業內女性創業立業發揮積極作用。同時,借助上級部門的師資力量,因地制宜開展教育培訓,舉辦了失業婦女“家政服務”、“餐飲服務從業人員”、“月嫂家庭護理”免費培訓班,通過規范的授課、操作、考試,達到國家初級資格標準并推薦上崗,并組織人員參加了以老人護理、編織為主要內容的操作技能培訓班。另外,在街道機關全面開展“巾幗創建”活動,一大批市、區級“巾幗文明爭創崗”和“巾幗示范崗”涌現。
以兩規實施促婦兒維權:依托各種載體,全方位、大范圍的開展宣傳教育活動,在全社會形成人人了解婦女、人人關心婦女、共同保護婦女的良好社會環境。緊扣婦女兒童所需,進一步制定完善了街道“十一五”婦兒兩規,使婦女兒童的合法權益得到了更加有效的保障。通過不斷深化服務內容,強化服務能力,提升服務質量,近年來加大了對地區貧困母親、單親母親和貧困優秀學生的扶貧幫困力度,并開展各類活動為失學女童和殘疾兒童提供幫助。同時,加大信訪力度,與區司法局、街道司法所、恒信法律服務所聯合配備了婦女維權法律顧問,對來訪群眾提出的問題和要求及時給予答復或轉交相關部門處理。
以提升效能促自身發展:近年來,組織社區婦聯主席參加多種婦聯干部培訓班,定期組織片組長相關知識,并在突發雪災、汶川地震期間,動員廣大婦女群眾積極行動起來,帶領地區婦女骨干隊伍抗災募捐;按“黨建帶婦建”的原則,將婦女組織的領域擴展到新經濟組織、新社會團體以及流動婦女集中地,工作網絡更加完善;通過轉變職能,改進作風,規范行為,不斷加強了自身能力和效能建設,踏踏實實的為群眾干實事、辦好事,解難事。
婦聯留守兒童調研報告
今年暑期做過一項關于留守兒童的調研,調研的結果很是令人擔憂。調研結果顯示,由于父母長期沒有和子女在一起,部分留守兒童在生存發展中面臨著以下突出問題:
一、留守兒童的學習普遍較差。父母外出,由于缺乏有效的家庭教育這個重要環節,留守兒童對學習缺乏熱情,進取性、自覺性不強,作業不能按時完成,應付了事,學習成績普遍較差。調查顯示,留守兒童中學習成績優秀的不到20%,80%以下學習成績中等或偏下,有的逃學、厭學撒謊,上課紀律差,有的上課時間溜出學校上網,徹夜通宵。
二、留守兒童的行為習慣較差,大多數留守兒童自我控制能力不強,生活習慣不良。
三、留守兒童心理出現偏差,留守兒童大多年齡在1—16歲之間,正是情感、品德、性格形成和發展的關鍵時期,有的出生幾個月或一周歲后,父母就外出務工,長期與父母分離,使他們生理和心理上的需要得不到滿足,缺乏父母的關愛,親情失落,產生孤獨,心理失衡。針對50名學生兒童調查,十分想念父母的占85%以上。
四、監護管理不夠強。留守兒童托付爺爺奶奶、外公外婆照管的占85%以上,一部分托付親朋好友,留守兒童在他們眼里,認為孩子的父母不在身邊,不能對他們要求太嚴格。只要孩子有飯吃、身體健康、不生病,安全不出事就盡到責任了,隔代管教對孩子過于溺愛,物質上盡量滿足孩子的需求。
五、監護人自身素質偏低。由于監護人大多數是老年人,年齡較大,文化層次不高,有的文盲或半文盲,他們不知道從心理上關心孩子,照顧孩子,不能在學習上給予幫助和指導,在教育態度、教育方法上還是老一套,與孩子溝通上存在困難,這種有缺陷的幼年生活,都有一定的不良影響。
婦聯創建活動調研報告
××市轄12個鎮,10個街道辦事處,827個行政村,66萬人,其中,婦女33萬人,已建立“巾幗文明隊”575支,隊員總人數達3.9萬人。近年來,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構建和諧社會為目標,積極貫徹落實全省婦聯系統和諧建設工作會議精神,發揮婦聯組織聯系婦女、聯系家庭的優勢,積極開展“和諧家庭”系列創建活動,以家庭的和諧促進社會的和諧,為推動和諧××建設做出了積極努力。
一、活動的開展情況及經驗做法
1、圍繞“綠色攜手”,積極開展系列和諧創建活動。(1)、深入開展“節能減排進家庭”活動。把“和諧家庭”的創建與“節能減排進家庭”活動緊密結合,大力普及家庭節能減排知識和技能,動員廣大婦女積極參與家庭節約行動和村莊、社區環境治理,清除“白色”污染,使用無污染、無公害的生活用品和生產資料,積極創建綠色家庭。許多婦女還主動當起了節能減排義務宣傳員,茶前飯后,向鄰居們講解節能減排知識,并在家中處處身先士卒,涌現出一批批綠色家庭。(2)、深化“美在家庭”活動。圍繞提高婦女文化素質,開展“科技知識進家”活動。各基層婦女組織利用大眾讀書點和婦女之家,組織婦女學習科技知識、科學家教等方面的知識,提高婦女科技致富的能力。圍繞提高婦女的法律素質,開展“法律進家”活動。采取市集宣傳、集中培訓、開設《法制之窗》等方法,宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與婦女緊密相關的法律法規知識。同時,市婦聯下派一名干部,巡回到各鎮(區)、廠礦企業辦班講法,提高婦女的法律知識,增強依法維權的能力。幾年來,全市涌現高標準的“美在家庭”示范村180多個。3、深化“村在綠中”活動。積極發動婦女在村內主街道栽植蜀檜、龍柏、芙蓉等綠化美化樹木外,在房前屋后、村內空閑地及四周栽植經濟價值較高的速生楊,達到保護環境與增加收入雙贏的目的,實現了“村外綠樹纏繞,村內花樹飄香”的效果。截止目前,全市共栽植各類苗木410萬棵,其中,速生楊280萬棵,龍柏、蜀檜、連翹等高檔花木130萬棵,涌現出“綠美亮凈”示范村466個。
2、圍繞“親子攜手”,組織開展形式多樣的文體娛樂活動。(1)、開展特色創評活動。以創評“特色家庭”為主線,采取基層推薦、婦聯調查的方法,每年各評選出京劇之家、根藝之家、盆景之家、收藏之家等各類特色家庭10個,并發揮他們的帶動作用,帶動家庭讀書、藏書,營造出良好的家庭學習氛圍,提高家庭成員的文化品位。現在,我市家庭藏書達300多萬冊。每年年底都評選表彰鄰里團結、孝敬老人、夫妻和睦、科學教子、勤勞致富的家庭100個。(2)、開展文體娛樂活動。各級婦女組織抓住“三八節”、老人節、春節等有利時機,廣泛開展“母親之歌”、“我愛我家”、“好婆婆、好媳婦”評選等一系列特色活動,弘揚文明新風,陶冶婦女情操。特別是在五月文化月期間,各鎮區都開展了以“朝霞情系夕陽紅”為主線的家庭美德實踐活動,大力弘揚尊老愛幼、上慈下孝、互敬互愛、互信互助的社會風尚,引導廣大家庭成員講文明話、做文明事、建和諧家庭。
3、圍繞“鄰里攜手”,抓好群眾性和諧文明創建活動。(1)、開展群眾性文明創建活動。在全市已建立“巾幗文明隊”575支,隊員總人數達3.9萬人。其中,年齡最小的20歲,最大的78歲。巾幗文明隊下設綠化隊、文藝隊、腰鼓隊、剪報隊等,各鎮區婦聯都積極引導文明隊根據婦女需求開展經常性活動,充分發揮“巾幗文明隊”在傳播先進文化、弘揚文明新風、活躍婦女文化生活、傳播科技致富信息、化解矛盾、扶貧幫困等方面的作用。巾幗文明隊把身邊的好人好事編排成文藝節目,通過說唱、表演等形式進行宣傳,教育家庭成員養成尊老愛幼、團結鄰里、夫妻和睦的好習慣,有效地扭轉了社會風氣,促進了和諧家庭的創建。2008年,我們舉辦了
全市千人秧歌舞大賽和撤縣建市20周年秧歌舞表演活動,共計2000多名婦女參加了表演,不僅豐富了全市廣大婦女的文化娛樂生活,還充分展示了全市基層群眾文化活動蓬勃開展的豐碩成果和××婦女的魅力風采。(2)、舉辦“鄰里節”等活動。充分利用春節、五一、國慶等節日及在學生的寒暑假期間,舉辦“鄰里一家親”、“家庭風采展示”、“社區趣味運動會”等生動活潑、大家喜聞樂見的活動,陶冶了家庭成員情操,弘揚了良好的社會風尚,促進家庭之間、鄰里之間交流與溝通。
婦聯組織基層矛盾調研報告
開展基層矛盾糾紛的調解和處理工作,是各級婦聯組織參與平安*創建的有力抓手,是婦聯組織履行職責的重要手段。近年來,*市各級婦聯組織緊密結合平安*、法治*建設的實際,以調解家庭鄰里糾紛和預防減少民轉刑案件的高發態勢為重點,不斷推進基層矛盾糾紛調解工作的改革創新,使調解工作機制逐步健全、調解工作手段更加多元化,預防和化解矛盾糾紛水平不斷提高,工作成效進一步顯現。
一、主要做法
(一)依托“大防控”體系,在“預警”上做實文章
*市婦聯黨組高度重視基層矛盾糾紛調解工作,把它作為落實科學發展觀,維護婦女兒童合法權益,構建社會主義和諧社會的重要內容來抓,緊緊依托創建“平安*”的大防控體系,立足家庭做實“預警”文章。*市婦聯充分發揮各級維護婦女兒童合法權益聯席會議、家庭暴力投訴站、庇護中心、婦女兒童合法權益援助中心等機構的作用,建立婦聯系統基層矛盾糾紛調解工作的防控機制。開展了一系列行之有效的調查研究工作,找準婦聯在平安創建中的位置,梳理婦聯在平安創建中任務,搭建婦聯在平安創建中的工作平臺。在深入調查研究的基礎上,先后形成了關于*市農村留守婦女生存和發展狀況的調研、關于*市農村留守兒童生存和發展狀況的調研、關于*市殘疾兒童生存和發展狀況的調研、關于*市家庭教育的失缺與未成年人犯罪的調研、關于*市下崗失業婦女再就業創業的等一批有數據、有事實、有剖析、有對策的調研報告,以弱勢群體和困難家庭為切入點,從宏觀上把握引發家庭矛盾和糾紛的社會因素,站在全局的高度分析婦女兒童權益保障與社會穩定的內在聯系,明確婦聯組織在基層矛盾調解中的工作定位與工作主體,為參與基層矛盾糾紛的調處做好了思想認識上和工作手段上充分的準備。
(二)依托“大調解”網絡,在“化解”上下足功夫
*市委市政府十分重視各級婦聯組織在基層矛盾糾紛,尤其是家庭矛盾糾紛調解工作中的作用,主動將婦聯納入由黨委政府統一領導、政法部門牽頭組織,綜治、司法、公安、勞動、計生等有關部門共同參與,社會各界整體聯動的社會矛盾糾紛大調解格局之中。各級婦聯組織充分利用社會資源整合的優勢,通過市、縣(區)、鎮(街)、村(社區)社會矛盾糾紛大調解機制的四級網絡,將侵害婦女兒童合法權益的矛盾糾紛納入到大調解工作流程,為婦女維權工作的開展提供了堅實的社會支柱。與此同時,進一步健全基層婦女矛盾糾紛排查調處工作機制,把矛盾糾紛調處工作擺上婦聯工作的重要位置,納入婦聯系統工作目標管理考核。健全完善村組兩級婦女矛盾糾紛調處網絡,在全市推廣銅山縣柳泉鎮每十戶推選一名信息員、一名調解員的成功經驗,組織村婦代會主任、十戶聯調員和巾幗維權志愿者主動深入村民小組及家庭排查矛盾糾紛情況,對摸排出的“問題家庭”登記造冊,建立臺帳,及時調處,定期回訪。建立村(社區)信息員臺帳,連同排查出的“問題家庭”臺帳一并上報縣(市)區婦聯,對有重大隱患的“問題家庭”及時上報市婦聯,指定專人跟蹤調解,做到排查在先,苗頭問題早消化;教育在先,重點對象早轉化;控制在先,敏感時期早防范;調解在先,矛盾糾紛早處理,把*市婦女集訪事件和因婚姻家庭矛盾引發的民轉刑案件的發案率壓降到最低限度。銅山縣漢王鎮南望村的十戶聯調調信息員韓英在“走家串戶”時發現村民二小組的婦女準備以二號地占地賠償不足為由到市里上訪,得知這一信息后她迅速向上報告,當天下午,鎮駐隊工人員和村婦代會主任楊峰就趕到上訪戶家做細致的調查談心工作,穩定群眾的情緒,對群眾提出的合理要求當場給予解決,對不合理的要求或暫時不能解決的問題動之以情、曉之以理地做深做透思想工作,有效地阻止了一起集訪事件。
婦聯兩委比例調研報告
黨的*提出了全面建設小康社會的奮斗目標,這是全國億萬人民的事業,也是占人口半數的中國婦女的事業。婦女是創造人類文明和推動社會發展的重要力量。農村婦女是農村各項建設事業的主力軍,也是村級事務管理中的生力軍。在村委會成員中,保證婦女有適當的名額,提高農村婦女參政議政水平,是實踐同志“三個代表”重要思想,擴大黨的群眾基礎,提高婦女政治地位,促進農村基層民主政治建設的一項重要措施。實踐也證明,婦女被選進村兩委會班子,不僅有利于婦女的發展和提高,也有利于村級事務管理,有利于做好農村各項工作。下面就我鎮村兩委會換屆選舉中女性參選參政情況向大家作一匯報交流:
一、基本情況
(一)我鎮共有行政村28個,有村兩委成員222人,其中女性25人,占11%。全鎮有19個村“兩委”成員中有1名以上女性,占67%。在女性委員中,有1人任村委會主任;45歲以下17人,占68%,比上屆提高8個百分點;高中以上文化程度15人,占60%,比上屆提高28個百分點。全鎮28名婦代會主任中,有村“兩委”成員12名,占行政村數的42%,其中4人交叉任職。
(二)從總體情況來看,在這次村“兩委”會換屆選舉中,女性參選參政工作得到了黨委政府和有關部門的高度重視,在組織動員、宣傳引導和班子把關上都采取了一系列切實有效的措施,為女性參選參政營造了良好的社會氛圍,達到了順應民意、組織滿意的效果,女性“兩委”成員所占比例以及年齡結構、文化層次均比上屆明顯提升。
二、主要做法
(一)領導重視,措施得力。我鎮在換屆選舉工作中,女性參選、參政問題得到了鎮黨委政府的高度重視,雖然《選舉法》上沒有明確具體的目標要求,但我鎮做到了目標明確、思想統一,即要求基本達到每村“兩委”成員中有1名以上女性。為此,采取了一系列的措施:一是鎮村在成立換屆工作領導小組時,將婦女干部列為成員,使鎮婦聯干部能及時掌握工作動態和提出合理化建議,并予以采納,使村婦女干部提高知名度;二是在各級換屆選舉工作動員大會上,把女性參選參政工作擺到貫徹男女平等基本國策的位置上,提高到構建男女共同發展的和諧社會的高度來認識,要求抓好落實;三是鎮組織辦嚴格把關,要求各村黨支部或選舉工作委員會把設立女委員要求納入到具體選舉方案中,做到候選人中必須有女性等措施,力保女性當選。正是通過這些切實有效的措施,確保了這次換屆選舉中女性參選參政取得較為滿意的效果。
市婦聯素質調研報告
*省*市53萬婦女是建設和諧*的重要生力軍之一,婦女素質狀況在一定意義上決定著下一代人的素質,直接關系著*經濟的振興和未來的發展。如何提高廣大婦女的綜合素質,培養新型婦女已成為亟需解決的重要課題。婦聯作為聯系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶,應從提高婦女的思想道德素質、科學文化素質、法律素質、就業技能素質、身心健康素質等方面著手,以宣傳擴影響,以教育促提高,以培訓求發展,從而提高婦女的綜合素質,切實發揮婦女在構建和諧社會中的作用。
一、加強宣傳教育,形成有利于提高婦女素質的輿論氛圍和社會環境
提高婦女素質是一項復雜的系統工程,需要良好的外部環境來引導和支持。
一要利用現代化手段、多渠道堅持不懈地宣傳馬克思主義婦女觀,宣傳文明社會的道德風尚和法律規范,宣傳正確的人生觀、世界觀和價值觀,宣傳“四自”精神。通過正確的引導,激發廣大婦女對提高素質的緊迫感和使命感。
二要抓住“三八”節、“五一”節等重大節日,大力宣傳新時期*市涌現出的各條戰線上的婦女典型,以婦女典型的先進事跡感化廣大婦女,弘揚傳統美德,鞭撻丑惡現象。
三要把提高婦女整體素質當作一項長期的戰略任務來對待,并把它作為一種現代意識滲透到社會生活中去,提高全社會對婦女的尊重和愛護,為婦女整體素質的提高,營造良好的文化氛圍社會氛圍。
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