創建文明范文10篇

關于創建文明科室的計劃

為深入貫徹《××*文明單位管理辦法》，進一步加大基層單位細胞建設力度，落實精神文明“重在建設”和“以人為本”的方針，切實提高文明單位的創建質量的水平，根據自治區文明委的要求，我院現制定創建文明科室計劃：

一、普遍要求，全面創建公務員之家版權所有

創建文明科室，要堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞本所業務工作抓好精神文明建設，努力提高科室干部職工的思想道德素質、科學文化素質和業務水平，推動各項工作見效益，出成果。

創建文明科室，是優化單位內部細胞，把精神文明創建活動落到實處的基礎性工作。創建文明科室的目的是用精神文明創建活動塑造每一個人，把提高全民素質的任務落實到每一個人。考核文明科室創建活動，要堅持考核我所每個成員的思想道德素質和科學文化素質，創建目標要細化量化到每一個人。

二、建立機制，納入考核

為了進一步加強社會主義精神文明建設，實現三個文明協調發展，切實提高委機關思想建設、作風建設水平，培養高素質干部隊伍，根據市文明委《全市群眾精神文明建設工作要點》精神，結合我委工作實際，制定《創建文明單位活動

規劃》。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領創建活動，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以常州市文明單位的創建標準為依據，從服務于經濟建設和全市工作大局出發，緊緊圍繞本委中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把開展文明單位創建活動與委內思想建設、組織建設和作風建設結合起來，在拓寬領域、改進作風、開拓創新上狠下功夫，扎實推動機關精神文明創建工作向深度和廣度拓展，促進全委干部職工熱愛本職工作，恪盡職守，成為具有良好的思想政治素質和業務素質的優秀群體，努力開創我委工作的新局面。

二、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到市級文明單位標準。

編者按：本文主要從從我做起，積極參與；傳播禮儀，踐行文明；立足本職，熱心公益；遵章守法，嚴以律已進行講述。其中，主要包括：從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明師生、自覺形成人人參與創建，個個為創建出力的良好格局、認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德、說文明話、辦文明事、做文明人、建文明城、摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行、積極參加本單位組織的各種文明創建活動及社會公益活動、師生要充分發揮典型示范作用，爭做文明創建領頭人、遵守各項行為守則，服從執法監督人員的指揮和管理、做到對自己好、對他人好、對環境好，人與自然和諧相處、共生共榮等，具體材料請詳見：

親愛的師生朋友們：

創建**省第二批文明縣城是縣委、縣政府為落實科學發展觀、建設和諧三臺、推進"兩個加快"作出的重大決策，是我縣鞏固和發展全國首批文明縣城創建成果、提升城市品味、增強對外知名度和影響力的有效載體，也是提升居民文明素質、促進經濟社會發展進步的重要途徑。爭勝師生是校園文明的建設者和受益者，有理由、有責任為文明校園創建工作作出新的更大的貢獻。為此，發出如下倡議：

一、從我做起，積極參與。"創建我有責，創建我參與"。每一位師生都要做文明校園創建的主人，踴躍參加到創建活動中來。從我做起，從現在做起，從細節做起，爭做文明師生。自覺形成人人參與創建，個個為創建出力的良好格局。

二、傳播禮儀，踐行文明。廣大師生要認真學習傳播文明禮儀知識，培養良好的習慣，弘揚中華傳統美德。要自覺遵守《公民基本道德規范》和《校園守則》，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明城。要摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行。

三、立足本職，熱心公益。廣大師生要積極參加本單位組織的各種文明創建活動及社會公益活動，做愛崗敬業的標兵、干事創業的先鋒、勇于奉獻的模范。師生要充分發揮典型示范作用，爭做文明創建領頭人。

我校根據省教育廳《關于開展創建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》(蘇教發[XX]22號文件的要求，結合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，周密布署，明確責任，抓好落實。我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發了《關于貫徹〈關于開展創建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知〉的通知》中醫大后字(XX)1號文件(附件一)，文件要求由校學生工作領導小組統籌各項領導、組織、協調工作，由后勤處負責具體落實;后勤處立即召開專門會議，研究落實措施;各飲食服務單位認真自查自改;開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。

二、嚴把食品安全衛生關，確保無一例食物中毒。食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要采取了以下措施：

1.嚴格執行國家《食品衛生法》和省、市各級主管部門的要求和規定。

2.嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責(附件三：《關于下發〈__中醫藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》[南中醫大后總字(XX)9號])。

3.建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。

與時俱進務實創新全面推進創建文明行業活動

*市地方稅務局

近年來，我們*市地方稅務局在"三個代表"重要思想的指引下，以"四個強化"為著力點，深入開展創建文明行業活動，形成了領導帶群眾、市局帶縣局、上下聯動、整體推進的群眾性文明創建新局面。2001年榮獲"**省創建文明行業示范點"，2002年榮獲"全國創建文明行業示范點"、"全國創建文明行業工作先進單位"和"**省模范公務員集體"。現將我們的主要做法匯報如下：

一、強化思想認識，為創建文明行業筑牢基礎

地稅部門作為與人民群眾利益息息相關的"窗口行業"，開展創建文明行業活動不僅是做好地稅工作的重要保證，而且是貫徹落實"三個代表"重要思想、樹立黨和政府在人民群眾心目中威信的一個重要載體。正是基于這種認識，我們狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會、動員會，廣泛宣傳，深入發動，層層教育，引導稅干深刻理解創建文明行業的重要意義，增強全系統創建文明行業的緊迫感、責任感，調動廣大稅干參與創建的積極性、主動性。

在此基礎上，我們注重抓好三個環節：一是健全機構。系統上下都成立了"一把手"掛帥的精神文明建設領導組和辦公室，明確市縣兩級紀檢組長主抓精神文明建設，分工到人，職責明確；二是建章立制。我們制定了創建文明行業的整體規劃、工作制度和活動辦法，建立了創建工作檔案，使文明創建制度化、規范化；三是加強考核。我們出臺了創建文明行業單項目標考核辦法，層層簽訂目標責任書，把創建活動與業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。同時，將創建活動納入縣市局長末位淘汰制的考核內容，使創建活動與領導干部的政績考評聯系起來，增強了各級領導干部抓好創建文明行業的責任意識。

為進一步提高文明單位創建工作水平，根據市文明單位的標準，結合本公司的實際，現對2009年創建文明單位工作安排如下：

一、指導思想：我公司創建文明單位工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大（提醒您：請根據實際修改）精神，切實加強思想道德和職業道德建設，扎實開展文明單位創建活動，加大創建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質量上新臺階，為更快更好地建設當涂做出新貢獻。

二、創建目標：按照市創建文明單位規定的“組織領導好、工作業績好、內部管理好、職工教育好、環境衛生好、綜合治理好”工作標準，結合本公司實際，大力開展系列創建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創市文明單位。

三、創建任務：（一）加強組織領導，扎實開展創建工作。1、加強領導班子自身思想、組織、作風建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置，切實加強對創建工作的領導。2、抓好廉政建設。要始終把領導干部隊伍的廉政建設擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內監督，制止浪費行為，發揚艱苦創業精神，嚴格經費支出、招待費審批制度。3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創建工作領導和常態運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領導班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。4、認真制訂創建文明單位工作計劃，加強文明單位創建工作檢查，實行常態化管理，確保創建工作有計劃、有制度、有總結，創建工作檔案標準化、規范化。5、各基層單位和窗口部門，要緊密結合本單位的實際，把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動有機結合起來，開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。（二）、堅持安全文明生產、經營為中心，確保安全供電和優質服務。1、堅持學習創新與管理創新，大力加強安全文明生產、經營、建設和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經濟技術指標和三項責任書目標。2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產的檢查、指導和監督，狠抓各項安全規程的落實，努力實現安全文明生產“六無”目標。3、嚴格貫徹執行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經營。加強“誠信安徽電力”建設，發揚“超越自我、奮力爭先”的企業精神，大力開展誠信規范服務和便民服務活動，努力提高服務水平，確保當涂縣工農業生產和城鄉居民生活用電。切實加強行風建設和文明行業創建工作，樹立企業良好的社會形象。（三）加強科學規范管理，確保企業穩定發展。1、進一步鞏固國家電網公司一流供電企業的成果，建立健全目標管理、項目管理和企業行政、財務、成本、質量等管理制度，加大目標管理的落實、檢查和考核的力度，確保各項管理目標和三項責任書目標的落實。2、堅持文明生產、文明施工，切實加強現場工作管理，按照文明生產的管理標準，確保生產現場文明衛生，清潔整齊，安全有序。3、嚴格企業1內部管理，大力加強企業綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩定和企業健康持續地發展。（四）加強職工思想教育，培育良好的道德風尚。1、認真抓好職工的政治理論、法律法規的學習和思想道德、科學文化教育，重視訂閱并發揮黨報黨刊及現有宣傳文化陣地的作用，提高職工的政策理論水平。2、在創建文明單位活動中，重視加強領導班子的自身建設。只有一個作風好、團結、清廉、高效的領導班子，才能帶出一支文明、進取、拼搏的職工隊伍。為此，我們要積極從班子建設入手，堅定政治立場，堅定政治方向，努力以堅強的黨性、出色的工作、優良的作風，做出好的工作業績。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領導干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。2、有組織有計劃的加強對職工的“三德”、“四有”教育，認真學習和貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明言行的養成和規范，逐步養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德。3、加強企業精神文明建設和企業文化建設，重視發揮現有的文體設施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。同時，還要注意利用“七一”、國慶節等重大節日開展豐富多彩的教育活動，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強職工們的民族自豪感和民族精神。（五）全面加強企業文化建設，創建整潔優美的環境。1、結合企業實際，全面推進企業文化建設，提高企業職工的素質和企業市場競爭的實力。教育職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。2、切實加強企業文明單位創建工作，加強企業環境綠化、美化、衛生的達標工作，為職工創造良好的工作生活環境。層層建立衛生責任制，實行衛生三包和垃圾袋裝化。（六）強化管理，防患未然，落實綜合治理各項措施1、公司為進一步做好治安防范工作，及時成立了綜合治理領導小組、下屬綜合治理組、治保組、調解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經理任組長，其他公司領導任副組長，相關部門人員擔任成員統一負責組織指揮綜合治理工作的協調工作。供電公司組織機關相關人員到兄弟單位學習，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎上深入細致的研究，制定完善的公司治安保衛工作的各項規章制度，使制度規范更符合公司企業的實際。如門衛安全保衛制度、巡檢登記制度、治安管理制度等。做到治安保衛，措施防范到位，責任分明。2、嚴格執行國家計劃生育政策，各項指標均達國家規定的要求；認真貫徹執行《環境保護法》和社會保障有關政策，努力做好職工的社會保障工作。3、公司積極參與和支持文明社區創建工作和軍警民共建活動，抓好治安責任狀落實情況。公司加強同縣公安局治安科的溝通，主動接受他們的指導和幫助。供電公司從20**年起，機關和下屬多經企業從縣公安局保安公司聘請11名保安人員、門衛執行24小時值班。公司在公安局治安科的專業指導下，公司對要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛責任制，同時公司加大對財務、微機房、調度、檔案等部門的防范措施。2009年公司未出現一例盜竊案件，治安情況大大好于往年。

詩人艾青有一句詩：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”之所以一開始就想起來了這句詩，因為它不僅飽含著詩人對家鄉的熱愛，更多的包含著一種堅毅的時代精神和青春的氣息，讓我為之激動和振奮，面對濰坊這片養育了我們的熱土，我們可愛的家鄉，在創建文明城市的過程中，作為一名中學生，我們該做些什么呢？

“經濟要發展，交通必先行”，作為代表著一個城市文明程度的“窗口”行業，交通工作的好壞直接影響著創建文明城市。近幾年來，市委、市政府一直把道路建設作為重點工作，先后出臺了一系列的優惠政策。我們交通系統的廣大職工，也緊緊圍繞“構筑大十字交通，優化完善道路交通網絡”這個目標，全力以赴，道路建設出現了齊頭并進、飛速發展的可喜局面。面對廣大居民贊許的目光和燦爛的笑容，我真正體會到了收獲時的那種喜悅與幸福。我為那些工作在修路護路一線工地，365天如一日，戰高溫、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月，修建了一條條寬廣、通暢大道的戰友們而驕傲！

沒有筑路人，哪有大道寬；沒有栽花者，哪有花爛漫。這種“以我一人苦，換取萬人甜”的無私奉獻精神！也正是我在創建文明城市的過程中應該繼承和學習的。

在我市上下全面學習貫徹十六屆四中全會精神，為爭創全國文明城市努力的時候，作為我，一名普通的交通人，同樣感受到了全市人民對早日創建全國文明城市的期待和渴望。為了**經濟的快速增長，為了交通事業的蓬勃發展，我將讓奔騰的血液更熾熱，讓堅強的步伐更雄健，把自己的青春奉獻在創建文明城市、奉獻在筑路護路的工地的第一線。

我的工作很普通，每天，我們都要踏上公路，打掃路面垃圾，維修保養破損的路面。一條條公路就是我的戰場，一處處靚麗就是我的心愿。雖然工作很累，但每當想到正是因為無數交通人平凡的工作，我們才實現了“村村通油路，客車進萬家”，來來往往的車輛才能暢行無阻，廣大的群眾才能出行無憂，而我們城市也因此而更加美麗，我的心情就一下子舒暢了許多。

在平凡而繁瑣的養路護路工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬。也曾因遭遇困難、委屈而彷徨，然而，我依然深愛著我的事業。在搶修被暴雨沖毀的路面時，過路的個別人因耽誤時間，在旁邊以公路質量差，搶修不及時為借口，在旁邊冷言冷語，甚至惡語相向。還有的人惡意逃漏養路費，在我們查處時不服從管理，還糾纏打傷我們征費人員，制造不良事端。然而，當我想到我們交通工作者肩負的責任，想到自己的工作就是優化城市環境。如果每個人都愿意做一塊鋪路的小磚，未來的道路就會多添一些平坦。為了早日創建文明城市，還有什么苦不能吃，什么委屈不能忍受呢？

我公司創建文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在市文明委、委、省黨委的指導下，以積極實踐“三個代表”重要思想為主線，以創建文明單位為主題，以加快企業發展為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以創建和諧企業為環境，始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著創建文明單位的八項標準，創新地充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我公司創建文明單位工作成果匯報如下：

一、領導班子建設好

(一)堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。我公司黨委中心組認真貫徹部頒發的《公司黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。學習了“三個代表”重要思想、學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了總書記多次重要講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學習和實踐“三個代表”重要思想的表率》，《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關于加強黨的執政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業的領導，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，確保企業沿著黨的方針政策健康發展，始終保持企業的社會主義方向，與黨中央保持高度一致。

(二)狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風，制定了《加強和改進黨的作風建設工作要點》。多年來，深入基層了解業務發展情況，了解經營動態，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經營策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局能力，多次規避了企業經營風險，確保企業經濟健康快速發展，強有力推進企業各項工作上臺階。

(三)堅持民主集中制的工作制度，領導班子堅強團結。我公司黨政領導班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免經營決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子堅強的團結。

一、加強領導建立機構

為更好推進我縣創建文明城市工作，我鄉積極貫徹縣創建辦各項文件精神，及時成立了以鄉黨務書記為組長的創建文明城市工作領導小組，建立了創建文明城市工作機構，并落實專人負責抓創建文明城市工作。

二、制定要點做出安排

按照縣委辦、縣政府辦印發的《縣創建第四屆省文明城市三年規劃》、《縣創建第四屆省文明城市目標任務責任分解表》和縣創文指印發的《縣2014年創建文明城市工作要點》的安排布置，結合我鄉實際，制定了2014年度創建文明城市工作要點，并將對應文件材料書面和電子文檔報送縣創文辦。

三、加強宣傳營造氛圍

認真落實縣創文辦創建文明城市宣傳和氛圍營造工作安排布置和要求，發揮職能作用，利用各種方式、形式和載體，扎實開展了創建文明城市市民培訓、宣傳和氛圍營造工作，幫助聯系小區、居民區點組織開展了市民培訓、制作安裝了創建文明城市、科普健康知識等宣傳專欄，做到培訓、宣傳和氛圍營造工作“進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進景區、進家庭”。

根據市機關黨工委《關于開展創建第三批市級文明機關活動的通知》（樂機黨[**]6號）文件要求，對照《**市創建市級文明機關活動考核評分細則》標準，為認真搞好文明機關創建工作，我們緊緊圍繞創建文明城市的大局，進一步轉變機關作風，改進工作方法，提高辦事效率，全面開展文明機關創建活動，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，組織健全。二輕總公司黨委非常重視文明機關創建工作，在去年全市創建省級文明城市的濃厚氛圍中就一直想開展文明機關創建活動，由機構改革等原因，一直沒能開展，但一些與創建有關的工作一直在準備中，如去年5月就成立了以黨委書記應開榮同志為組長，其他班子成員為副組長，有關人員為成員的創建文明機關領導小組。今年市機關黨工委下發了《關于創建第三批市級文明機關活動的通知》，這與總公司黨委的想法不謀而合，立即把創建活動列入重要議事日程，并于4月份向市機關黨工委作了申報，把此項工作作為二輕當前重要工作來抓緊抓好。

二、深入宣傳，廣泛發動。為在機關內營造良好的創建氛圍，使機關干部能積極參與，我們把宣傳發動作為一項最基本的工作，于3月9日召開了創建文明機關動員會，要求全員參與，人人上陣，積極開展文明機關創建活動。編印了《市二輕總公司文明用語指引》，做到每個干部人手一份，并把文明用語制作成牌掛在墻上。同時要發揮人人參與創建文明的積極性，公辦室發出“創文明機關，樹嶄新形象”倡議書，從領導到職工人人寫出“我為創建文明而努力”的決心書，通過廣泛發動，深入宣傳，使每個干部了解了本單位創建活動的規劃、目標和要求，自覺地把創建文明機關職責納入本職工作中去，在機關內形成了“人人想、人人干、人人創”的創建氛圍。

三、學習先進，借鑒經驗。為使創建活動達到更好的效果，創建領導小組有關人員先后走訪市房管局、市經貿局，和有關人員交流創建經驗，學習先進，取長補短，為文明機關創建活動了提供很好的借鑒。

四、精心部署，做好結合。一是與創建學習型機關活動結合起來。根據樂委辦[**]9號《關于開展創建學習型機關活動的實施意見》的精神和樂學組[**]1號《**年度創建學習型機關工作計劃》的要求，積極開展學習型機關創建活動。成立了創建學習型機關活動領導小組，于5月10日召開了創建學習型機關動員會，并于5月21日在**市委黨校召開全系統創建學習型組織動員大會，邀請浙江省委黨校張炳輝教授講課，學習了中國共產黨黨史及中國共產黨黨內監督方面的知識。還制訂了全年學習計劃，建立了“學習夜”制度，確定每月的第一周、第三周星期一晚上為創建學習型機關“學習夜”。多次召開專題學習會，如兩個《條例》學習會、《行政許可法》學習會、計算機學習會等。二是與解決實際問題結合起來。深入開展“化糾紛、解難題、辦實事”專項活動，成立了該項活動領導小組。通過排查摸底，找出存在的問題，并采取措施加以解決，妥善解決了市無線電二廠職工多次上訪廠領導侵吞集體資產，市玻璃鋼總廠、一廠和毛巾廠與市房管局之間的土地、房產權糾紛，柳市布廠職工精減下放，市皮件廠企業借款，市制鞋總廠職工宿舍搬遷，市二輕發展公司退休職工養老保險等問題。

五、突出重點，改善環境。一是粉刷辦公場所，購買辦公桌椅等，對機關硬環境進行一次徹底的改善，使院容院貌煥然一新。二是為每個科室都配備了計算機，改善辦公條件。三是租用花木，綠化環境，務必給大家創造一個優美、舒適的工作環境。四是制訂了二輕總公司衛生工作制度，提高全體工作人員的衛生意識，并每周二次由專人負責打掃衛生。五是積極參與“優勝文明街（路）”創建活動，印制和分發《創文明街路，樹時代新風》倡議書給總公司共建的長樂路各住戶、個體工商戶等。