環衛工作簡報范文10篇

為鞏固我鎮環境衛生整治成果，健全衛生管理長效機制，根據上級要求及我鎮實際，結合我鎮環境衛生現狀，特制定年我鎮環境衛生整治工作計劃。

一、整治目標

（一）轄區內部及周圍無垃圾積存，無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露。

（二）街道、巷道路面干凈整潔，河道兩側、大橋周圍無垃圾雜物。

（三）村（居）民院內和臨街無雜物亂放，無堆積糞肥。

（四）設置專門的垃圾收集點和轉運點。

2009年××區環衛局按照××區年度思想政治領域目標管理責任制要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人、以強有力的外宣吸引人，加快構建和諧文明環衛為目標，從思想政治理論教育、思想政治政治工作、精神文明建設、宣傳文化陣地建設和新聞宣傳及輿論引導五個方面為重點，全面完成我局宣傳思想工作各項任務，現將我局年度自查總結如下：

一、抓思想政治理論教育，做到思想與行動有機統一

加強和改進干部職工思想政治教育是我局穩定的思想保證，也是構建和諧文明環衛的精神動力。因此，我局局領導始終從思想戰略高度出發，由黨總支書記負總責，辦公室負責具體思想政治理論教育工作，建立健全學習制度，抓在職干部、黨員、職工的理論學習，建立了學習型單位。按照“四個一”學習制度，把每周一定為局機關管理層人員學習日，清運保潔隊每月15日、30日，清掃隊每月1日、11日、21日作為班組長學習日，采取自學與集中學習的方式，首先組織和督促廣大干部職工努力學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全國宣傳部長會議、省委八屆六次全會、市委二屆六次全會、區委二屆二次黨代會和區二屆人大二次會議精神，使每位職工學好政治理論，時事政策，掌握黨和國家重大的會議精神和重要文件，正確認識黨的思想和路線方針。其次堅持不懈學習“五五普法”，使廣大職工法律意識得到明顯增強，法制觀念和依法辦事能力明顯提高。同時不斷深化和拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和傳統教育、愛國教育，社會主義理想信念教育、改革開放教育和民族團結宣傳教育。第三積極舉辦“綜治平安建設”為主題的黨員學習座談會，召集全局黨員52人，預備黨員2人，積極分子3人，以“創建平安構建和諧、促進環衛發展”為主題，緊緊圍繞當前的科學實踐發展觀，學習與社會治安綜合治理和維穩工作相關的文件和法律知識，并展開討論。由黨員率先帶動全體職工開展好綜治維穩宣傳活動，積極營造社會治安綜合治理良好氛圍。同時，堅持開展好區委區政府部署的專項學教活動，深入開展學習實踐科學展觀活動。這次學習實踐活動，我局按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，嚴格按照區委和深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的工作安排和要求，開展了深入學習實踐科學發展觀活動。活動時間從2009年3月開始，至2009年8月結束。在整個活動過程中，牢牢抓住提高城市市容環境衛生這個中心工作，堅持以科學發展觀統領環衛工作全局，達到進一步增強科學發展意識，提高科學發展能力，破解科學發展難題，創新科學發展體制機制，完善環衛服務體系，創新體制，加快發展的目的。通過制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、開展調研、分析檢查、制定整改方案，確保整個活動高標準完成規定動作，聯系實際推進環衛工作。

二、認真開展好思想政治工作，切實抓好思想政治建設

今年我局以加強責任政府建設，努力打造陽光政府為目標，開展思想政治工作。2009年3月，我局局領導班子和局辦公室、業務科、財務科三個部門簽訂了2008年黨風廉政建設責任書，做到領導班子認識到位，高度重視，一級抓一級，層層抓落實。嚴格按照黨風廉政建設責任書的工作總體要求，認真搞好思想政治工作；3月中旬深入開展實踐科學發展觀活動；4月切實開展了××區“綜治維穩和平月”的思想宣傳活動；5月份以來開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動，切實制定了活動方案，領導帶頭開展工作，確保思想政治工作有序進行，使領導干部職工的工作作風有了明顯轉變，思想得到解放，環衛窗口服務能力越來越強，城市更加美麗，衛生潔凈。從8月中旬起，為慶祝新中國成立60周年，組織全體干部職工，以各作業組為單位，開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。

三、加強精神文明建設，做大、做強環衛事業

第一部分:勤政建設

一、按照區委、區政府的工作要求，各項業務工作全面完成

（一）認真完成好城市衛生管理工作

麗江是譽滿海內外的旅游城市，而環境衛生質量作為評判一個旅游城市品位的硬指標，在提升旅游城市品質過程中，狠抓環境衛生管理工作是所有工作的重中之重。因此，我局以提高環境衛生及質量為重點，創新工作思路，繼續完善競聘上崗制度，堅持流動紅旗評比激勵機制，加大監督力度，實行機關人員責任路段分級管理制，從城區主干道的清掃、城區及城鄉結合部的日常保潔、垃圾收集清運處理、環境衛生監督與治理，以及全城生活糞便的統一收集清運等工作，實現精細化作業。全面推行了城市主要街道專業隊伍清掃保潔、全面實行定點傾倒、定員收集、定時清運的環衛保潔制度，促進環境衛生管理由治臟、治亂、治差向做美、做亮、做優轉變。年內，廣大干部職工在不同崗位，發揮“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環衛精神，每天近每天近17小時分三班不間斷地清掃保潔150多萬平方米的城區道路衛生工作，人均清掃面積達4000多平方米；每天定人定點定時清運1400多個垃圾坑，日清運垃圾170噸；每天密封吸式收集清運糞便60噸（人工清噸2噸）；每天將收集清運來的垃圾進行無害化衛生填埋作業，年內處理近60000多噸；監察隊每天不僅對全城路面的環境衛生狀況進行監督檢查，還加大對全區城市環境衛生的監督和治理，對建筑材料遣撒道路、車輛帶泥上路等情況進行媒體爆光，并給予一定的教育處罰。隨著城市規模的不斷壯大，產生的垃圾也呈上升趨勢，但我局自始至終都能堅持將城市生活垃圾日產日清，在城市主次干道和公共場所推選垃圾不落地管理，創造清潔衛生的城市環境，樹立了全國文明風景旅游區和中國優秀旅游城市潔凈、優美、有序的良好形象。

（二）積極開展扶貧工作

把解決群眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了顯著的成效。

第一部分:勤政建設

一、按照區委、區政府的工作要求，各項業務工作全面完成

（一）認真完成好城市衛生管理工作

麗江是譽滿海內外的旅游城市，而環境衛生質量作為評判一個旅游城市品位的硬指標，在提升旅游城市品質過程中，狠抓環境衛生管理工作是所有工作的重中之重。因此，我局以提高環境衛生及質量為重點，創新工作思路，繼續完善競聘上崗制度，堅持流動紅旗評比激勵機制，加大監督力度，實行機關人員責任路段分級管理制，從城區主干道的清掃、城區及城鄉結合部的日常保潔、垃圾收集清運處理、環境衛生監督與治理，以及全城生活糞便的統一收集清運等工作，實現精細化作業。全面推行了城市主要街道專業隊伍清掃保潔、全面實行定點傾倒、定員收集、定時清運的環衛保潔制度，促進環境衛生管理由治臟、治亂、治差向做美、做亮、做優轉變。年內，廣大干部職工在不同崗位，發揮“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環衛精神，每天近每天近17小時分三班不間斷地清掃保潔150多萬平方米的城區道路衛生工作，人均清掃面積達4000多平方米；每天定人定點定時清運1400多個垃圾坑，日清運垃圾170噸；每天密封吸式收集清運糞便60噸（人工清噸2噸）；每天將收集清運來的垃圾進行無害化衛生填埋作業，年內處理近60000多噸；監察隊每天不僅對全城路面的環境衛生狀況進行監督檢查，還加大對全區城市環境衛生的監督和治理，對建筑材料遣撒道路、車輛帶泥上路等情況進行媒體爆光，并給予一定的教育處罰。隨著城市規模的不斷壯大，產生的垃圾也呈上升趨勢，但我局自始至終都能堅持將城市生活垃圾日產日清，在城市主次干道和公共場所推選垃圾不落地管理，創造清潔衛生的城市環境，樹立了全國文明風景旅游區和中國優秀旅游城市潔凈、優美、有序的良好形象。

（二）積極開展扶貧工作

把解決群眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了顯著的成效。

一、工作情況

（一）加強領導，高位推進，確保整治活動調度有方。

1、高度重視。新一屆黨政正職調整到崗后，對城市管理工作高度重視與關注，第一個調研的課題就是城市管理工作，第一個組織召開的動員大會就是“區城市管理專項整治行動及暢通工程”動員大會。特別是戴曉慧書記、左延代區長經常不定時在路段上進行巡查，深入一線調研、調度、夜訪城市管理工作。

2、高位推進。為加強對活動的組織領導，成立了由區長擔任組長，區領導班子成員為副組長，宣傳、市容、建設環保、執法、公安、街道等部門負責人為成員的區城市管理專項行動和暢通工程領導小組，加強對整治活動的調度和指揮。

（二）行動迅速，措施得力，確保整治活動順利推進。

1、加強宣傳造勢，營造氛圍。采取在廣播、電視、報紙、網絡等各類媒體開辟專欄，發放《致廣大市民一封信》，懸掛宣傳橫幅，動用宣傳車等方式，廣泛宣傳城市管理專項整治活動的意義、內容和要求，使之家喻戶曉，人人皆之，營造整治氛圍。同時已編發了四十期《區城市管理專項行動及暢通工程工作簡報》，及時反映專項整治行動工作動態。

朝陽區環境衛生服務中心三隊在環衛中心黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。以提高環境衛生及服務質量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設。2004年被評為環衛中心先進單位，2005年評為先進黨支部。

該隊現有職工523人，是朝陽區唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛生間251座，三類公廁200座。業務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區。公廁管理和保潔任務遍及朝陽區的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內部設施類型多樣化，有一般土建、生態、感應空調設施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛生間的檢查標準，每座衛生間的檢查內容就有48項；四是業務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關，是各級領導關注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環衛中心業務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛生整理、休息乃至于審美、商業、文化等多種功能。公廁已成為現代城市文明形象的窗口之一，是經濟發展水平和城市居民生活質量的重要標志,體現著北京的物質文明和精神文明的發展水平，顯示著一個民族的文明素質。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創造新優勢，奧運促發展，率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，塑造朝陽環衛新形象，打造朝陽環衛新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統一了所有公共衛生間保潔人員的著裝；在每座公共衛生間的明顯位置公布了監督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監督和方便如廁群眾需要；為提高服務質量、規范服務標準，該隊組織有關管理人員多次考察觀摩了兄弟區縣同行的管理方法和作業模式，先后制定了：公共衛生間保潔員上崗標準、公共衛生間崗位規范、公共衛生間保潔質量標準、公共衛生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛生間保潔員百分制考核細則、公共衛生間服務人員規章制度、公共衛生間每周、月工作安排、公共衛生間應急措施、公共衛生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統一懸掛在每座衛生間的工作間內。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛生間的保潔人員進行了全部培訓，統一形象、統一標準、統一作業服務規范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設同邁步，朝陽公廁推出酒店式服務》、《朝陽區公共衛生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

朝陽區環境衛生服務中心三隊在環衛中心黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。以提高環境衛生及服務質量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設。2004年被評為環衛中心先進單位，2005年評為先進黨支部。

該隊現有職工523人，是朝陽區唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛生間251座，三類公廁200座。業務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區。公廁管理和保潔任務遍及朝陽區的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內部設施類型多樣化，有一般土建、生態、感應空調設施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛生間的檢查標準，每座衛生間的檢查內容就有48項；四是業務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關，是各級領導關注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環衛中心業務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛生整理、休息乃至于審美、商業、文化等多種功能。公廁已成為現代城市文明形象的窗口之一，是經濟發展水平和城市居民生活質量的重要標志,體現著北京的物質文明和精神文明的發展水平，顯示著一個民族的文明素質。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創造新優勢，奧運促發展，率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，塑造朝陽環衛新形象，打造朝陽環衛新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統一了所有公共衛生間保潔人員的著裝；在每座公共衛生間的明顯位置公布了監督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監督和方便如廁群眾需要；為提高服務質量、規范服務標準，該隊組織有關管理人員多次考察觀摩了兄弟區縣同行的管理方法和作業模式，先后制定了：公共衛生間保潔員上崗標準、公共衛生間崗位規范、公共衛生間保潔質量標準、公共衛生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛生間保潔員百分制考核細則、公共衛生間服務人員規章制度、公共衛生間每周、月工作安排、公共衛生間應急措施、公共衛生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統一懸掛在每座衛生間的工作間內。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛生間的保潔人員進行了全部培訓，統一形象、統一標準、統一作業服務規范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設同邁步，朝陽公廁推出酒店式服務》、《朝陽區公共衛生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

*區環境衛生服務中心三隊在環衛中心黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的*大和*屆三中、四中全會精神。以提高環境衛生及服務質量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設。20*年被評為環衛中心先進單位，20*年評為先進黨支部。.

該隊現有職工523人，是*區唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛生間251座，三類公廁200座。業務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區。公廁管理和保潔任務遍及*區的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內部設施類型多樣化，有一般土建、生態、感應空調設施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛生間的檢查標準，每座衛生間的檢查內容就有48項；四是業務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關，是各級領導關注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環衛中心業務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛生整理、休息乃至于審美、商業、文化等多種功能。公廁已成為現代城市文明形象的窗口之一，是經濟發展水平和城市居民生活質量的重要標志,體現著北京的物質文明和精神文明的發展水平，顯示著一個民族的文明素質。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創造新優勢，奧運促發展，率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，塑造*環衛新形象，打造*環衛新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統一了所有公共衛生間保潔人員的著裝；在每座公共衛生間的明顯位置公布了監督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監督和方便如廁群眾需要；為提高服務質量、規范服務標準，該隊組織有關管理人員多次考察觀摩了兄弟區縣同行的管理方法和作業模式，先后制定了：公共衛生間保潔員上崗標準、公共衛生間崗位規范、公共衛生間保潔質量標準、公共衛生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛生間保潔員百分制考核細則、公共衛生間服務人員規章制度、公共衛生間每周、月工作安排、公共衛生間應急措施、公共衛生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統一懸掛在每座衛生間的工作間內。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛生間的保潔人員進行了全部培訓，統一形象、統一標準、統一作業服務規范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設同邁步，*公廁推出酒店式服務》、《*區公共衛生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

*區環境衛生服務中心三隊在環衛中心黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。以提高環境衛生及服務質量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設。20*年被評為環衛中心先進單位，20*年評為先進黨支部。

該隊現有職工523人，是*區唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛生間251座，三類公廁200座。業務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區。公廁管理和保潔任務遍及*區的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內部設施類型多樣化，有一般土建、生態、感應空調設施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛生間的檢查標準，每座衛生間的檢查內容就有48項；四是業務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關，是各級領導關注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環衛中心業務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛生整理、休息乃至于審美、商業、文化等多種功能。公廁已成為現代城市文明形象的窗口之一，是經濟發展水平和城市居民生活質量的重要標志,體現著北京的物質文明和精神文明的發展水平，顯示著一個民族的文明素質。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創造新優勢，奧運促發展，率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，塑造*環衛新形象，打造*環衛新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統一了所有公共衛生間保潔人員的著裝；在每座公共衛生間的明顯位置公布了監督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監督和方便如廁群眾需要；為提高服務質量、規范服務標準，該隊組織有關管理人員多次考察觀摩了兄弟區縣同行的管理方法和作業模式，先后制定了：公共衛生間保潔員上崗標準、公共衛生間崗位規范、公共衛生間保潔質量標準、公共衛生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛生間保潔員百分制考核細則、公共衛生間服務人員規章制度、公共衛生間每周、月工作安排、公共衛生間應急措施、公共衛生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統一懸掛在每座衛生間的工作間內。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛生間的保潔人員進行了全部培訓，統一形象、統一標準、統一作業服務規范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設同邁步，*公廁推出酒店式服務》、《*區公共衛生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

為貫徹落實全縣城社區建設工作現場會及萬辦字[**]60號文件精神，進一步推進我縣社區建設和管理工作，現將我縣縣城社區近期建設和管理工作的有關情況通報如下：

一、主要做法和基本成效

（一）搭建工作平臺，社區工作基礎進一步夯實

1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮黨委、政府把社區建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持。縣委常委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經常深入社區幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經常深入社區，會同社區干部一道研究和落實各項工作。

2、黨組織機構調整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進一步調動了社區干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。