教研教改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

時(shí)間:2023-04-06 12:56:59

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教研教改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

篇1

問題一:校本教研在學(xué)校整體工作中的地位認(rèn)識(shí)不到位

相當(dāng)數(shù)量的教師對(duì)校本教研的重要地位和作用認(rèn)識(shí)上不到位,思想上重視不夠。相當(dāng)一部分學(xué)校仍然存在“決策在前,研究在后”的現(xiàn)象,用傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)性的模式從事教育教學(xué)。教師受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,存在著研究上的惰性和工作上的慣性,教學(xué)觀念落后,難以適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。

校本教研是成功教師的必然選擇,也是學(xué)校發(fā)展的必由之路。廣大教干教師要提高對(duì)校本教研基本理念和重要意義的認(rèn)識(shí),明確校本教研的提出是國家進(jìn)一步推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)的一項(xiàng)重要策略,也是我們針對(duì)實(shí)踐需要變革教研制度的一種必然選擇。它是對(duì)現(xiàn)行教研制度的調(diào)整和改進(jìn),把依靠上級(jí)搞教研變成學(xué)校主動(dòng)搞教研,在先進(jìn)課改理念與千變?nèi)f化教育實(shí)踐之間建立起溝通的橋梁,把教師從單純的課程被動(dòng)執(zhí)行者的角色中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者,提高教師執(zhí)行新課程的能力,提高教師的專業(yè)水平。同時(shí),校本教研還可以創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校不僅成為學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所,還成為促進(jìn)教師不斷成長與提高的學(xué)習(xí)化共同體。廣大教干教師還要明確校本教研的最終目標(biāo):建立起校本教研制度,逐步形成具有特色的校本教研模式,總結(jié)出具有一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出具有一定影響的先進(jìn)典型,并在此基礎(chǔ)上使校本教研進(jìn)一步深化,使之最終成為教師的自覺行為和學(xué)校文化的有機(jī)組成部分。

問題二:學(xué)校之間教研工作的發(fā)展不平衡

從目前看,多數(shù)學(xué)校的校本教研工作,組織和制度健全,管理和指導(dǎo)到位,教研工作健康有序。但也有一些學(xué)校,對(duì)教研工作缺少科學(xué)嚴(yán)密的整體規(guī)劃和認(rèn)真扎實(shí)的管理指導(dǎo),教研經(jīng)費(fèi)缺乏保障,導(dǎo)致教研工作流于形式,呈現(xiàn)出無序和應(yīng)付的狀態(tài)。

各校要建立起有效的校本教研組織制度,明確校長、教研室、教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師的工作職責(zé),制定明確而詳細(xì)的教研要求,確立教研工作的思路、內(nèi)容和形式。“分片聯(lián)研”活動(dòng)對(duì)提高教師素質(zhì),加強(qiáng)校際之間的交流有著不可替代的作用,是促進(jìn)學(xué)校之間相互交流、溝通合作,保證校本教研均衡發(fā)展的重要途徑。為保證各地、各種層次和類型的學(xué)校共同發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)科校本教研的針對(duì)性和有效性,建議把教研中心下移到“教研片”,下移到學(xué)校,采取分片聯(lián)研的形式,充分發(fā)揮“教研片”的聯(lián)研優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持跨學(xué)校、跨地區(qū)教學(xué)研究的交流與合作,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,學(xué)習(xí)交流課改的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。教研室要注意加強(qiáng)科學(xué)督促、評(píng)估力度,以促進(jìn)“聯(lián)研片”教研工作齊頭并進(jìn)、均衡發(fā)展。分片聯(lián)研在形式上要積極創(chuàng)新,既要有全區(qū)的聯(lián)研,又要有街道聯(lián)研,也要有自主性更強(qiáng)的校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)、不同學(xué)科的聯(lián)研。通過開展分片聯(lián)研的活動(dòng),形成月月有安排,校校有活動(dòng),人人都參與,個(gè)個(gè)有提高的教研新局面。教師通過參與式教研、參與式聽課、評(píng)課,對(duì)新教材的把握與實(shí)施,新的教學(xué)理念在課堂上的落實(shí),課堂教學(xué)水平等方面都有了明顯的提高。不僅檢驗(yàn)了學(xué)校的校本教研,還充分發(fā)揮了重點(diǎn)學(xué)校在課改中的龍頭和輻射作用,促進(jìn)不同水平、不同層次、不同地區(qū)的學(xué)校之間相互交流、溝通合作,搭建起教師之間相互交流、研討的平臺(tái),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好態(tài)勢(shì),達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的,有效促進(jìn)校本教研的均衡發(fā)展。

問題三:教學(xué)研究和教改實(shí)驗(yàn)缺乏深度和高度

從整體上看,當(dāng)前取得的研究成果多局限于一般性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)概括,即使有好的經(jīng)驗(yàn),也往往不能及時(shí)得到理論上的提升,對(duì)研究成果的分析論證比較薄弱,層次不高,影響不大,難以轉(zhuǎn)化和推廣。教學(xué)研究與教改實(shí)驗(yàn)往往缺乏嚴(yán)格的目標(biāo)和過程控制,缺乏深度和高度,難以發(fā)揮更大的作用。

針對(duì)這種局面,一方面,要強(qiáng)調(diào)教師自我反思,自我成長,提倡教學(xué)反思制度化、“模仿秀”課、科組教研多元化、集體備課規(guī)范化、結(jié)對(duì)帶教傳統(tǒng)化、聽課評(píng)課常規(guī)化。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)的同時(shí),要特別重視自我反思,將教學(xué)設(shè)計(jì)過程中的“行動(dòng)前反思”,教學(xué)過程中的“行動(dòng)中反思”,教學(xué)過程后的“行動(dòng)后反思”結(jié)合起來,不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,形成對(duì)自已教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學(xué)和教研的主人。另一方面,要充分發(fā)揮專業(yè)人員在校本教研中的引領(lǐng)作用。第一層次是借助專家學(xué)者的力量,為我們的校本教研提供源源不斷的理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。第二層次是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)教研員隊(duì)伍的培養(yǎng),充分發(fā)揮他們?cè)谛1窘萄兄兄笇?dǎo)參與的作用,建立起一支專兼職相結(jié)合的、流動(dòng)的、具有研究、指導(dǎo)、服務(wù)功能的專業(yè)性較強(qiáng)的教研隊(duì)伍,為教師提供全方位的指導(dǎo)和服務(wù)。第三個(gè)層次是重視骨干教師在校本教研中的作用。骨干教師是開展校本教研的中堅(jiān)力量,在校本教研的實(shí)踐中,要敢于給他們壓擔(dān)子,打破學(xué)科界限,打破學(xué)校界限,不僅讓他們?cè)诒拘5难芯恐衅鸬綄W(xué)科帶頭人的作用,還要敢于讓他們走出校門,擔(dān)任區(qū)市級(jí)教研組織的負(fù)責(zé)人,并把示范學(xué)校的骨干教師安排到外單位的校本教研活動(dòng)中,讓他們承擔(dān)某項(xiàng)課題的輔導(dǎo)重任。這樣,在示范和引領(lǐng)的同時(shí),促進(jìn)骨干教師本身研究水平的提高,更重要的是,有效地利用了人力資源,一定程度上保證了校本教研的深度和高度,。

問題四:教研活動(dòng)的序列性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)

很多學(xué)校沒能先確定本月或本學(xué)期也就是近期的研究主題,再圍繞階段性研究主題確定每一次活動(dòng)所要解決的具體問題,圍繞問題展開教研。表現(xiàn)為,在校本教研活動(dòng)中,泛泛而談?shì)^多,解決實(shí)際問題較少;一事一議多,研究的內(nèi)容形成序列、層層深入少;研究教材教法多,研究學(xué)情學(xué)法少;低水平重復(fù)、低檔次循環(huán)研究多,前沿性課題研究少。這些問題的存在,嚴(yán)重影響著教學(xué)研究的深度和實(shí)效性。

篇2

一、在教學(xué)工作中

1、能認(rèn)真?zhèn)湔n,學(xué)生進(jìn)入四年級(jí)后學(xué)生的的空間概念加強(qiáng)了,動(dòng)手實(shí)踐的內(nèi)容增多了,教師如何將生活中的一些現(xiàn)象挪入課堂,這是當(dāng)今教師能力的體現(xiàn)。和三年級(jí)相比每一節(jié)課的課后練習(xí)量有所增加。數(shù)學(xué)活動(dòng)課后也有一定量的練習(xí),同時(shí)學(xué)生還要面對(duì)課外活動(dòng)學(xué)習(xí)的壓力。所以備課時(shí)不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到"有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,在充分了解學(xué)生現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,不能存在任何死角。特別是接受能力較差的學(xué)生,在備課時(shí)先想到他們。如何設(shè)計(jì)課堂教學(xué)使他們能夠聽得懂、聽的高興。就可以保證全班學(xué)生都能獲取新知。例如四年三班有個(gè)學(xué)生叫張言明。他平時(shí)無論做什么都慢,就象對(duì)數(shù)學(xué)不開竅是的。學(xué)期開始時(shí)我對(duì)學(xué)生的了解不夠,他平時(shí)作業(yè)完成的也很好,可是期中考試他得了十九分。全班有十多個(gè)學(xué)生不及格。我很意外、很驚奇,這是怎么回事呢?我就找他談話。他才說平時(shí)的作業(yè)都是抄別人的。通過檢查我才發(fā)現(xiàn)他不是一般的差。書本上的知識(shí)怎么講他都不懂。如果把書本上的知識(shí)用實(shí)際生活中的現(xiàn)象來描述,效果就不一樣了。從那以后我就經(jīng)常利用課余時(shí)間給他們補(bǔ)課。因此備課時(shí)多備他們,視為重點(diǎn)內(nèi)容之一。并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。

2、提高課堂學(xué)習(xí)效率。增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,精講要針對(duì)每一節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),所采用的方式不一定是教師講授。可以采用"小組合作”,"學(xué)生自主學(xué)習(xí)”等方式進(jìn)行。精練指的是在課堂上老師講得盡量少,選用的習(xí)題必須是符合學(xué)生的特點(diǎn)的。學(xué)生容易接受的、有趣的。用少題精題使全班學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;達(dá)到舉一反三、甚至達(dá)到舉一反十的作用。這些精選題也可以在課后練習(xí)、也可以進(jìn)行提高練習(xí)。此時(shí)的練習(xí)使學(xué)生的家庭作業(yè)量有所減少。即達(dá)到了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的目的。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。達(dá)到對(duì)知識(shí)能準(zhǔn)確的掌握和靈活的運(yùn)用。

二、教研教改方面。

能虛心請(qǐng)教其他老師。特別是尹艷紅老師給我的幫助非常大。在教學(xué)上,有疑必問。他經(jīng)常給我講教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)。如何抓差生如何抓不愛完成作業(yè)的學(xué)生。在一學(xué)期的合作中使我體會(huì)到她是名副其實(shí)的優(yōu)秀教師。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。

三、精心設(shè)計(jì)作業(yè)提高作業(yè)的含金量:

1、布置作業(yè)做到精練。有針對(duì)性,有層次性。特別對(duì)后進(jìn)生課本上的課后練習(xí)不一定要求學(xué)生全都做完,布置的家庭作業(yè)要盡量避免大量的重復(fù)。也可以設(shè)計(jì)為"基本題”,"技能題”"能力題”的模式。力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

四、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。就象前面我提到的張言明同學(xué),后來我根據(jù)他又發(fā)現(xiàn)三、四班一共有近十個(gè)學(xué)生課后抄別人的作業(yè)。當(dāng)時(shí)困惑了,怎么辦呢?只有利用課余時(shí)間給他們補(bǔ)習(xí),根據(jù)實(shí)際制定計(jì)劃。有針對(duì)性、有目的性、有效果的補(bǔ)。做到"有的放矢”。就這樣在短短的兩個(gè)月的努力。在期末考試中這些學(xué)生的成績有很大的提高。及格率達(dá)到百分之百。全班最低分是六十三分。在平時(shí)的教學(xué)中除了抓班級(jí)的后進(jìn)生外還要兼顧班級(jí)的尖子生。在設(shè)計(jì)練習(xí)時(shí)要巧要有梯度,使他們也能吃的飽。

五、教書育人是我的使命,在教育崗位上我一定把自己學(xué)到的文化知識(shí)全部教給學(xué)生。同時(shí)還要加強(qiáng)學(xué)生的政治思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。積極推進(jìn)素質(zhì)教育。目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上,為此,我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

本學(xué)年來,本人經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),"教學(xué)反思”的力量。教學(xué)反思對(duì)于教師來說是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng),一個(gè)優(yōu)秀教師的成長過程離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思可以進(jìn)一步激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動(dòng)。不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,教學(xué)反思過程也是教師人生不斷輝煌的過程。因?yàn)榻虒W(xué)反思讓我覺得我每天都在成長,每天都在進(jìn)步,更重要的是通過教學(xué)反思我每天都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)、新的啟發(fā)。具體來說,第一,教學(xué)反思是教師成長的必要條件和有效途徑;第二,教學(xué)反思為教師的成長提供可能和內(nèi)在動(dòng)力;第三,教學(xué)反思有助于教師提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并將其升華為實(shí)踐智慧。

教師在成長過程中該如何進(jìn)行反思呢?這是一個(gè)理論問題,但更是一個(gè)實(shí)踐問題。

(一)思想和認(rèn)識(shí)上要做好準(zhǔn)備

教學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的過程,教師要認(rèn)識(shí)到由于經(jīng)驗(yàn)和能力的限制,在教學(xué)中遇到困難是難免的,而且這些問題往往需要?jiǎng)e人的幫助才能解決。因此,碰到問題不可怕,最重要的是要懂得想辦法來克服或者解決。另外,要注意教學(xué)反思不是為了"反思”而反思,而是為了解決教學(xué)中存在的上些問題,是為了提高教師的素質(zhì)而對(duì)具體情境中的問題進(jìn)行的分析和探論。

(二)不斷積累具體經(jīng)驗(yàn)

進(jìn)入教學(xué)反思后,教師要不斷積累經(jīng)驗(yàn)。寫反思日記是積極有效的方法之一,把教學(xué)活動(dòng)記錄下來,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)以供日后分析、概括和驗(yàn)證。當(dāng)然,他人經(jīng)驗(yàn)、各種理論原理都可在自己寫反思日記時(shí)有所體現(xiàn)。我們可以多聽課,尤其青年教師往往經(jīng)驗(yàn)不足,這點(diǎn)就顯得尤為重要。另外一點(diǎn),就是請(qǐng)別人來聽自己的課,讓其他教師對(duì)自己的教學(xué)過程進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議,之后自己再結(jié)合這些評(píng)價(jià)和建議改進(jìn)自己的教學(xué)。

(三)認(rèn)真分析和討論問題所在

積累了具體經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該在指導(dǎo)教師、同事的幫助下認(rèn)真分析、討論問題所在,并積極尋求解決方法。這種分析可以教研會(huì)議的方式進(jìn)行。教師這時(shí)就應(yīng)把反思日記、聽課等過程中所發(fā)現(xiàn)的問題大膽地一一提出,甚至可以采用虛擬的方式,把發(fā)生在其他教師身上的問題放在自己上。最后通過討論尋求解決問題的方法。除了同事之間的交流與探討外,還可以自己查閱相關(guān)的教育理論書籍,在理論中檢討自己的教學(xué)行為,做到理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)也可以讓自己的理論知識(shí)得到提高。