窗口單位工作總結范文
時間:2023-04-06 20:08:32
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篇1
——xx縣行政服務大廳2006年度工作總結
縣行政服務大廳各項工作有序有效地健康發展,已成為縣委、縣政府樹立我縣新形象的重要窗口;成為機關轉變工作作風,提高辦事效率的重要手段。
一、一年來工作回顧
(一)主要工作成績
1、建章立制,提高服務質量。
①制訂大廳管理制度。今年以來,管理辦公室制定和完善了縣行政服務大廳運作暫行辦法、工作人員行為規范、內設機構工作職責、窗口電腦日常管理制度、統一繳費制度、值班制度、會議制度、安全保衛制度、考勤制度、印章保管制度等十項管理辦法和制度。通過制定和完善各項規章制度,達到以制度管人、對內規范管理、對外樹立形象的良好效果。
②開展“文明窗口、窗口先進個人、窗口單位先進領導”評比活動。通過開展評比先進活動,不斷提高窗口工作人員的服務質量,也引起了各窗口單位領導對服務大廳的服務質量的關注,使到服務大廳和窗口單位形成合力,共同把服務大廳辦好。如民政局、工商局、物價局、質監局等領導經常來了解窗口的服務情況,對窗口遇到的實際困難及時予以解決。
③編制《服務指南》、《收費目錄》等資料,將審批內容、辦理程序、申報條件與材料、辦理方式、承諾時限、收費標準進行“六公開”,增加服務透明度,使客戶和群眾滿意。
2、規范管理,加強服務。
①人員管理。管理辦公室經常組織窗口工作人員開展學習和教育活動,使他們充分認識服務大廳工作的重要性和時代的緊迫性,進一步增強工作責任感,提高業務工作水平。管理辦公室明確要求各窗口工作人員一律掛牌上崗,接受客戶咨詢和監督,強化主體意識,狠抓工作作風的轉變,改進服務態度,以實際行動服務經濟建設的大局。
②辦件管理。行政服務審批件分為即辦件、承諾件及聯辦件。即辦件是由窗口工作人員直接在大廳當場辦結;承諾件是由窗口工作人員先收件,出具承諾通知書,然后聯系本部門在承諾時限內辦結,服務對象到時憑通知書到服務大廳領件;聯辦件由主辦部門牽頭,相關部門協辦,在承諾時限內,服務對象到時憑通知書來服務大廳領件。通過開展辦件管理,解決了過去“能拖則拖”的問題。比如:在為xxxxxx房地產開發公司,辦理該公司在xx投資創辦“xxxxxxxxx房地產有限公司”的籌建許可證時,xxx主任全程跟蹤服務,組織窗口單位有關人員,幫助他們填寫表格,擬出規范性章程、打印有關資料、辦理銀行開戶和驗資手續等,當天就辦好了該公司的籌建許可證。并通過縣委常委xxx部長的協調,十八小時內經xx市公安局刻出了該公司的公章和法人代表印鑒。當該公司董事長xxx、總經理xxx在領取許可證和公章、印鑒后,到服務大廳參觀時,贊嘆說:“xx縣在服務方面比廣東做得好多了1
③收費管理。進入大廳的行政服務窗口,在行政服務過程中發生的費用,全部由設點在大廳收費的中國xx銀行xx縣支行負責,所收的費額由部門根據上級文件精神及物價部門核準的收費標準收費。收費窗口代收代繳,并在規定的時限內逐筆、逐級劃撥。
④加強日常督查和協調。辦公室專門安排一位副職領導負責大廳的日常監督檢查和協調工作。通過巡堂觀察、隨機詢問服務對象、查看辦公網絡等方式,監督窗口工作人員的辦件情況、服務質量及廉政情況,對存在的辦件拖拉、推諉扯皮等不規范行為及時指正,確保大廳服務的規范。
篇2
(一)主要工作情況
1、創建婚姻登記機關規范化建設成效顯著。榮獲省“奧遠期間優秀婚姻登記機關”。及全國婚姻登記機關規范化建設窗口單位。為貫徹落實《婚姻法》、《婚姻登記條例》和《婚姻登記工作暫行規范》,根據民政部《關于開展婚姻登記工作規范化建設活動的通知》(民函[]70號)精神,為了搞好創建工作,具體抓以下幾個方面工作:
(1)領導重視,把規范化建設擺上重要議事日程。按照《通知》精神,6月初向局領導匯報創建窗口單位活動的工作,局領導班子十分重視規范化建設工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,業務科室和登記處齊抓共管的工作格局,形成創建規范化建設活動的良好氛圍。
(2)完善各項規章制度。對照規范化檢查內容,在原有制度的基礎上制定并完善了《崗位責任制度》、《印章管理和使用制度》、《證件管理制度》、《檔案管理和保密制度》、《學習制度》、《應急預案》等各項規章制度,全部達到規范化建設標準。
(3)加強政務公開工作,提高依法行政水平。7月份根據規范化建設的要求,制作了四塊牌子,對工作人員的照片、工作守則、服務承諾、辦公時間、辦理時限、辦公地點、辦事依據、收費標準、咨詢電話、監督電話等內容進行公開,進一步提高了依法行政的水平和婚姻登記質量,并接受社會監督。全年來電咨詢達到3000多人次。今年群眾來信收到3封,及時給予了回復。
(4)抓好檔案規范化管理工作。按照《婚姻登記檔案管理辦法》,結合規范化創建的要求,及時按新辦法進行檔案整理,對檔案按新《辦法》重新進行整理,做好檔案整理工作,安裝了婚姻登記系統軟件,實現了電子檔案“雙套制”保管,規范了檔案的管理,確保檔案資料萬無一失,維護了當事人的合法權益。
(5)創新便民服務措施,提高服務水平。為了不斷完善便民措施,提高窗口單位的行風建設。在原有便民措施的基礎上,今年在陜縣電視臺的政務公開上公開了登記所要的各種證件,在登記大廳的醒目的地方張貼了填寫聲明的各種樣表及辦事流程。
2、加強隊伍建設,樹立窗口單位良好形象。一是認真組織婚姻登記員學習黨的路線方針政策和國家的法律法規。二是加強業務培訓。采取定期組織全體登記員集中學習和自學相結合,通過業務知識、案例分析、互相探討等形式開展學習。三是鼓勵登記員參加自考、函授等教育學習,不斷提高自身素質。四是加強計算機技能培訓,提升計算機操作技能,全面做到業務素質和思想素質同步提高。五是婚姻登記處創建了全國規范性婚姻登記窗口單位,使婚姻登記工作再上新臺階。
4、存在問題
一是部門間協調工作還有待加強。尤其與公安、法院、房管辦、公證處、檔案館等部門需要上級部門給予協調解決,有利于工作的開展。二是婚姻登記力量非常薄弱。人員極少,工作量大,沒有人員經費,尤其今年后半年,平均每天辦理證件的達到30多對,有一天達到了40對,而且近年來出具無婚姻登記記錄證明和補領證件人數以及查檔人數的增多,每天來辦證和咨詢政策的群眾多時可達幾百人次,來辦事的群眾站著都顯得擁擠,且工作人員又少,她們不但要仔細執法辦證,還要耐心答復上訪群眾,這樣不僅影響工作效率,而且影響執法合格率。婚姻登記員每天都是超負荷工作,體力嚴重透支。
二、工作思路
婚姻登記工作,堅持以“依法行政,為民服務”為宗旨,繼續鞏固和拓展規范化的成果,開拓創新,深化改革,狠抓落實,一流服務,努力提升婚姻登記機關的良好形象。重點抓以下四個方面的工作:
(一)繼續做好法律法規宣傳工作。為貫徹《婚姻法》、《婚姻登記條例》,引導人民群眾學法知法守法,學會用法律武器保護自己合法婚姻權益,在社會上倡導文明婚姻家庭和生活行為。通過宣傳欄、發放告知單、印制《婚姻法》、《婚姻登記條例》冊子等形式開展宣傳。
(二)進一步提高依法行政水平。根據推行政務公開的要求,進一步做好執法依據和工作程序的公開工作,虛心接受群眾監督。進一步完善以首問責任制、責任追究辦法為核心的婚姻登記工作制度,切實提高婚姻登記工作人員為民、便民、利民的責任感和使命感,不斷提高執法水平和婚姻登記質量,堅決遏止搭車收費,切實減輕群眾負擔,推動婚姻登記管理工作走上法制化、規范化軌道。
篇3
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,地區畜牧獸醫局根據《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展正風肅紀專項整治行動的通知》(15號)要求和《XXX地區執法監管部門、窗口單位和服務行業開展規范服務專項整治行動實施方案的通知》(群辦發[2014]43號)文件及《關于在全地區開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治工作實施方案》的通知精神,地區畜牧獸醫局制定了《規范服務專項整治行動實施方案》、《計劃》。并及時按照《方案》組織開展了規范服務專項整治行動。
一、專項整治行動主要整治范圍及內容:地直畜牧系統局機關、局屬各站所及各科室。
二、專項整治行動主要整治內容:使服務群眾最直接的執法監管部門和窗口單位、服務行業的存在不禮貌待客、服務意識不強、漠視服務對象的,在接待群眾時解釋不夠細致,態度不端正或者有意刁難管理服務對象的,門難進、臉難看、人難找、事難辦現象不抓不管或整改成效不明顯的,言而無信、不履行承諾,與民爭利、侵害群眾利益的服務禮儀不規范、辦事環境差、工作時間擅自離崗、遲到早退的,串崗脫崗,不履行請銷假手續的或在工作時間利用網絡進行聊天、購物、炒股、打游戲等影響工作等問題。
篇4
從2017年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來,我按照相關工作要求,結合從事工作,對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析,認真進行自查。通過專項學習,使本人的思想認識有了很大提高,現對照相關文件精神,將有關情況總結匯報如下。
一、基本情況
本人2007年至今開始中心健康教育科工作,2014年開始任科長。我科室主要對全區圍繞重點疾病防治,組織健康教育活動。采取多渠道多形式,在農村、社區、醫院、學校及重點行業、窗口單位等場所開展健康教育活動,提高群眾衛生保健意識;開展健康教育培訓和健康教育效果評價,及時上報健康教育活動信息和工作總結;配合救災防病開展應急性健康教育活動;負責編印不同形式的衛生宣傳材料,按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛生宣傳資料,組織好衛生防病知識、衛生法律法規和衛生防病工作的宣傳報道,并按時完成時代報、壁報征訂、發放工作;做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用,為制定計劃、選擇方案、制作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。
本人負責以上工作組織、安排、協調。全面完成各項工作的目標任務,連續多年獲成都市健康教育工作先進單位。
二、存在問題
1、工作作風不夠嚴謹,外出辦事沒有及時請銷假,下鄉工作沒有及時登記。
2、組織各類業務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間,雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是,由于業務工作多而繁忙,關心同志和群眾的時間相對較少,有時態度比較急躁,沒有做到經常組織科室內容開展各類業務學習。
三、原因分析
(一)、自身作風不嚴謹,管理不嚴格。
(二)、提高自身能力方面要求不高。
(三)、對工作標準不高,要求不嚴。由于工作多而繁忙,人員不足,存在按經驗辦事的慣性思維,從而放松了質量要求和創新意識。
(四)、工作缺乏主動性,沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。
四、整改措施
1、作風上嚴格要求自己,從自己做起嚴格遵守單位各項規章制度。
2、加強業務工作學習,提升服務能力
認真學習業務知識,不斷提高工作能力和服務水平。
篇5
對外經貿公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,貿易公司綜合財務工作總結綜合財務工作總結外經貿企業綜合財務工作總結某某公司200年財務工作總結200年。按照“一開四促,三外并舉,勞務為主,外資為重,經貿結合,全面發展”總目標,努力開拓經營,積極組織創匯,實現營業收萬元,實現凈利潤萬元,全面完成了原定的各項經濟指標,取得了較好的經濟效益,本年度我所以能取得如此好的財務成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:
面對國際、國內經貿市場競爭激烈的新形勢,一、堅持“三外并舉”全力開拓經營一年來。公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發展”方針,全力開拓經貿業務,取得了良好的效益。
擴大新的創收門路1、廣開渠道。
一方面利用出國洽談、國內接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,200年。廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現的各種問題,進一步鞏固與國公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯誼等方式,接待個新的外商團組,同近名外商進行了經貿洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯系與合作,發展結識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經貿工作,擴大創收,奠定了良好的基礎。
努力增加創匯一年來,2、進一步開拓市場和項目。通過市外經委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯系、介紹,繼續探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務業務及經貿業務的合作,行業工種上除向海外繼續增派廚師、面點師、服務員外,還同日本學校達成了外派美容、美發、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務業管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員人,派出考察研修人員名,創匯萬美元,比上年增加萬美元,增長%。
年初我投資萬元與方客戶合資合資建設了會社,3、加強了海外投資設點工作為適應繼續在國開拓市場的需要。并派駐專人作為商務人員,從而為繼續擴展同國的合作提供了便利條件。全年達成外貿業務萬元,并達成了項新的勞務輸出意向。
繼續擴展國內貿易4、認真總結經驗教育。
及時處理遺留問題之外,今年除重點抓好對去年各項貿易的收尾工作。還認真總結經驗教訓,搞好市場調查、解市場行情的基礎上,開展了糧油外貿供貨業務,實現了銷售收入萬元,獲利萬元。
加強對全局外向型經濟工作的指導二。
公司在搞好自身實體經營的同時,本年。還積極承擔了飲食服務系統的對外招商、辦理涉外手續及傳遞外經貿信息等項工作。先后為賓館、飯店、學校等家企業聯系招商引資事宜,并為賓館等家企業辦理了出國考察、洽談勞務輸出業務的手續。并組織家企業參加了市聯誼會”由本公司參與指導、籌辦的中合作餐飲有限公司”項目也于月日正式簽約,由方投資的萬元也已經全部到位,預計明年年初即可運行營業。此外,還按主管局的要求,深入調查研究的基礎上,編制了年引進外資擴展大中型飲食服務企業的規劃》為進一步發展飲食服務系統外身型經濟提出了具體的構想和意向。
進一步完善了承包經營責任制年,三、深化企業改革中。深化公司內部三項制度改革中,本著“承包到部、責任到人”總原則,進一步完成了承包經營責任制,與勞務部了以“包死原有項目,確保利潤基數,開拓新上項目,創收凈利分成,實行責任抵押,事故差錯扣補”為主要內容的承包合同,同貿易部簽訂了包死基數,保證上繳,超額分成”為主要內容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權、利的劃分,有利地調動和激發了公司干部職工的積極性、主動性和創造性。四、建立和完善了各項財務制度,加強了會計基礎工作規范化的管理。
強化企業財務賬目、資金、外幣、現金管理的同時,年。起草通過了財務部工作職責》出納員崗位責任制》會計人員崗位責任制》醫藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務管理體制。雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現在
還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,1、思想觀念轉變上。危機感不強,紀律松懈。
篇6
**區人民政府政務服務中心(以下簡稱政務中心)自**年**日正式掛牌成立對外辦公以來,始終堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為行動指南,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神,以“務求實效、爭創一流”為工作目標,以“優化發展環境、服務經濟建設、提高行政效率、強化便民服務”為宗旨,開拓創新、銳意進取、扎實工作。政務中心和進駐的37個窗口單位狠抓政務服務工作,積極落實政務服務職責,在實踐中不斷摸索行之有效的管理方法,盡職盡責地為公民、法人和其它組織服務,經過政務中心全體工作人員的共同努力,各項工作取得了一些成績:一是籌建工作逐步到位,實現如期對外辦公;二是工作機制逐步創新,提高行政辦事效率;三是服務質量逐步提升,政府職能得到進一步體現;四是思想覺悟逐步加強,行政許可(審批)制度改革順利推進。
根據上級要求以及行政許可(審批)制度改革的實際需要,自接受區委、區政府任務以來,政務中心籌建辦同志為此付出了大量艱辛努力。[本文作者申明:僅提供給文秘寫作網!]在區委、區政府的正確領導和大力支持下,在政務中心籌建辦全體同志的共同努力下,政務中心自**正式掛牌成立以來,緊緊圍繞爭創省、市級文明單位、爭創**地區一流政務超市、實現年創收過千萬的奮斗目標,堅持以民為本、務實創新,為創建一流政務中心邁出了可喜的第一步,得到了社會各界廣泛高度贊譽和認可。在短短的十余天,政務中心接受了市、區相關領導檢查以及新聞媒體的暗訪,各級領導和新聞媒體對政務中心整體建設、窗口工作人員素質、熱情優質的服務態度、規范有序的工作秩序均給予了充分的肯定。
(一)科學組織,精心策劃,圓滿完成政務中心籌建任務
從**下旬政務中心正式籌備伊始,經過籌建辦全體同志**天艱苦奮戰、周密部署、積極籌建,以“激情干事業,實干興**”的主人翁意識,使政務中心籌建工作得以順利完成,于今年**日正式對外辦公。
1、如期完成了辦公場地的工程建設任務。籌建辦同志克服**月份炎熱天氣對政務中心場地建設的影響,保質保量完成工程任務,一邊與區財政局銜接,爭取資金早日到位,一邊與工程施工隊加強聯系,及時解決施工過程中遇到的問題,督促他們在確保質量、安全的前提下,加快工程進度,確保了政務中心按照預期目標正式投入使用。
2、建立健全了政務中心的各項規章制度。按章辦事,制度管人,是做好各項工作的前提。為此,政務中心在抓好工程建設的同時,在建立健全各項規章制度,認真落實黨風廉政建設各項規定和制度上,狠下功夫,制訂了《工作人員守則》、《考勤管理辦法》、《投訴登記和處理制度》、《辦事制度》、《督查制度》、《行政許可(審批)事項督促檢查制度》等一系列內部管理制度。通過建立健全各項規章制度,落實窗口負責人有關職責,各司其職、各負其責,做到運行有機制、考核有標準、活動有監督,形成了有效的制約和監督機制,確保了政務中心工作的規范運行。
3、科學配置政務中心電子信息化辦公管理系統。選擇一套完善的信息化辦公管理系統是政務中心順利運行的前提條件。政務中心籌建辦會同有關部門,先后參觀、考察了市政務服務中心、**縣政務服務中心、**縣政務服務中心等,對其信息化辦公管理系統進行了詳細的分析,從使用的可靠性、功能的完整性、以及購買成本均進行了科學、詳實地對比,最后確定使用與市政務中心同類產品。這套系統因操作簡便、實用,費用較低,而且具有與市政務服務中心資源共享的便利。政務中心已安裝了電子指紋考勤機、電子觸摸屏、LED顯示屏,還擬建內外門戶網站,并在各窗口安裝了統一的行政許可(審批)應用軟件等多種電子政務辦公系統,加強了對行政許可(審批)工作的網上監督管理。這種集中式、開放式的審批模式,極大的方便了廣大群眾和投資者,有力地促進了政府職能的轉變。
4、落實進駐政務中心的部門和項目。在辦公場所確定之后,圍繞著優化投資環境、強化政務環境這一指導思想,以便民、利民為出發點,最終確定了市國土資源局**區分局、區交通局、市公安局**區分局、區發改委、區安監局等37個與招商引資和便民服務密切相關的部門首批進駐,其中區檔案局、區民宗局、區司法局、區招商局、區統計局、區旅游局、區糧食局、區計生委等8個局(委)因業務量較少,被列為綜合窗口。進駐的行政許可(審批)項目共295項,設31個對外窗口、常駐工作人員39人。同時,為方便群眾投訴,區監察局投訴窗口也同期進駐。
5、做好了各種學習培訓工作。不斷加強對窗口工作人員的學習培訓,組織窗口工作人員學習新出臺的政務服務相關規章制度、領導講話,傳閱有關政策、業務文件;組織工作人員參加《行政許可法》、《**省政務服務監督管理辦法》等法律知識培訓,切實提高了政務中心工作人員的政策業務水平。
(二)創新工作機制,提高行政辦事效率
建立區政務服務中心是區委、區政府為貫徹落實上級有關文件精神,加快推進規范化服務型政府建設,為廣大群眾提供方便、快捷、高效的服務,營造良好的發展環境而作出的重大決策,是對行政管理體制改革、創新的必然要求。政務中心自掛牌成立以來,緊緊圍繞區委、區政府的要求,積極探索,不斷創新,初步形成了公開透明、運作規范、便民高效、監督有力的科學系統的運行機制。首先,實行集中辦公、一站式服務。進駐政務中心大廳的31個窗口單位295項行政許可(審批)事項及其它服務事項在政務中心辦理。按照集中辦公的要求,進駐政務中心的單位不得在原單位辦理一切行政許可(審批)業務。這種集中辦理、承諾服務、限時辦結、統一收費的“一站式”服務,有效地克服了過去群眾辦一件事情要跑多個部門、多次往返的現象。其次,實行限時辦結,縮短辦理時限。按照政府工作全面提速的總體要求,政務中心和區級各部門對全部行政許可(審批)服務事項按照即辦件、承諾件、答復件、聯辦件、上報件進行管理,并逐一確定承諾時限,大大縮短了項目辦理時限。同時,根據公開透明、陽光操作的要求,通過觸摸屏、電話、告知單等多種形式,把窗口工作職責及行政許可(審批)服務事項相關依據、條件、程序、時限、承諾、收費和結果等都公之于眾,方便群眾查詢和辦事,真正體現了政務公開、陽光操作,行政效率得到有效提升。
(三)堅持優質服務,樹立政府執政為民良好形象
一是為民服務意識逐步增強。政務中心的根本職責就是為人民服務,全體工作人員始終牢記“規范、高效、勤政、務實”的服務宗旨,并確立兩種意識。首先是責任意識。政務中心各窗口單位均以促進全區經濟發展大局為重,認真執行區委、區政府的各項決策,以服務于招商引資、服務于富民強區大業為己任,熱忱為公民、法人和其它組織提供優質、高效地服務,在辦理各項行政許可(審批)上主動開設“綠色快速通道”,制定各種優惠政策,廣泛吸納外來投資者,逐漸為我區經濟發展培植新的增長點發揮積極作用。第二是便民意識。政務服務的核心是便民,各窗口都能以群眾滿意不滿意、高興不高興、方便不方便為標準來衡量自己的工作,不少同志寧可推遲中午用餐及下班時間也要幫助服務對象辦結申報事項,區工商局、區國土分局、區交通局、區公安局、區發改委、區商務局、區水利局、區衛生局等窗口入駐政務中心以來,以其嚴謹的工作作風、務實的工作態度,贏得了廣大人民群眾的一致好評。自成立以來,政務中心投訴處未接到一件群眾投訴。二是審批服務質量逐步提高。入駐政務中心的各部門窗口都能按照加快行政效能建設的需要,積極加強自身窗口建設,落實項目。如區公安分局原局長**、區地稅局局長**數次到政務中心了解該單位窗口行政許可(審批)項目辦理情況。三是工作人員綜合素質逐步提高。政務中心成立前期,特別邀請了市內某知名酒店公關部經理、市內知名心理咨詢師、市消防支隊干部等專業人士對全體工作人員進行了禮儀禮節、心理認知、消防知識等培訓和溝通。同時,區法制局局長**專門就相關法律知識對工作人員進行了系統培訓,通過各項培訓、教育活動,全體工作人員服務質量、工作質量明顯增強,受到了上級領導及廣大辦事群眾的高度評價,各窗口都能以創建文明單位為動力,嚴格執行政務中心制定的各項規章制度,做到從嚴要求,從點滴做起,自覺樹立良好的機關工作人員形象,得體的儀表、禮貌的語言、規范的行為在政務中心上下受到高度重視。現在走進政務中心大廳,物品擺放整齊,處處窗明幾凈;工作秩序井然有序,窗口與窗口之間、工作人員之間和睦相處;同事之間講大局,講團結,講奉獻,做到有事情共同商量,有問題協商解決,有矛盾自覺化解;工作上相互支持,生活上相互關照,充分體現了政務中心干部職工一心謀發展、激情干事業的決心。
(四)創新內部管理,推進規范服務
篇7
外經貿企業綜合財務工作總結
某某公司200X年財務工作總結
200x年,我們XX對外經貿公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,按照“一開四促,三外并舉,勞務為主,外資為重,經貿結合,全面發展”的總目標,努力開拓經營,積極組織創匯,實現營業收XX萬元,實現凈利潤XX萬元,全面完成了原定的各項經濟指標,取得了較好的經濟效益,本年度我們所以能取得如此好的財務成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:
一、堅持“三外并舉”,全力開拓經營
一年來,面對國際、國內經貿市場競爭激烈的新形勢,公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發展”的方針,全力開拓經貿業務,取得了良好的效益。
1、廣開渠道,擴大新的創收門路
200X年,我們一方面利用出國洽談、國內接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現的各種問題,進一步鞏固與XX國XX公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯誼等方式,接待XX個新的外商團組,同近XX名外商進行了經貿洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯系與合作,發展結識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經貿工作,擴大創收,奠定了良好的基礎。
2、進一步開拓市場和項目,努力增加創匯
一年來,我們通過市外經委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯系、介紹,繼續探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務業務及經貿業務的合作,在行業工種上除向海外繼續增派廚師、面點師、服務員外,我們還同日本XX學校達成了外派美容、美發、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務業管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務人員XX人,派出考察研修人員XX名,創匯XX萬美元,比上年增加XX萬美元,增長X%。
3、加強了海外投資設點工作
為適應繼續在XX國開拓市場的需要,年初我們投資XX萬元與XX方客戶合資合資建設了XX會社,并派駐專人作為商務人員,從而為繼續擴展同XX國的合作提供了便利條件。全年達成外貿業務XX萬元,并達成了XX項新的勞務輸出意向。(工作總結網gzzjw.com)
4、認真總結經驗教育,繼續擴展國內貿易
今年除重點抓好對去年各項貿易的收尾工作,及時處理遺留問題之外,還認真總結經驗教訓,在搞好市場調查、了解市場行情的基礎上,開展了糧油外貿供貨業務,實現了銷售收入XX萬元,獲利XX萬元。
二,加強對全局外向型經濟工作的指導
本年,公司在搞好自身實體經營的同時,還積極承擔了飲食服務系統的對外招商、辦理涉外手續及傳遞外經貿信息等項工作。先后為XX賓館、XX飯店、XX學校等家企業聯系招商引資事宜,并為XX賓館等X家企業辦理了出國考察、洽談勞務輸出業務的手續。并組織X家企業參加了“XX市XX聯誼會”。由本公司參與指導、籌辦的“中X合作XX餐飲有限公司”項目也于X月X日正式簽約,由X方投資的XXXX萬元也已經全部到位,預計明年年初即可運行營業。此外,我們還按主管局的要求,在深入調查研究的基礎上,編制了《XXXX-XXXX年引進外資擴展大中型飲食服務企業的規劃》,為進一步發展飲食服務系統外身型經濟提出了具體的構想和意向。
三、在深化企業改革中,進一步完善了承包經營責任制
XXXX年,我們在深化公司內部三項制度改革中,本著“承包到部、責任到人”的總原則,進一步完成了承包經營責任制,與勞務部了以“包死原有項目,確保利潤基數,開拓新上項目,創收凈利分成,實行責任抵押,事故差錯扣補”為主要內容的承包合同,同貿易部簽訂了“包死基數,保證上繳,超額分成”為主要內容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權、利的劃分,有利地調動和激發了公司干部職工的積極性、主動性和創造性。
四、建立和完善了各項財務制度,加強了會計基礎工作規范化的管理。
XXXX年,在強化企業財務賬目、資金、外幣、現金管理的同時,起草通過了《財務部工作職責》、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》、《醫藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務管理體制。
XXXX年,我們雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現在:
1、在思想觀念轉變上,還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,危機感不強,紀律松懈。
2、隊伍建設還有一定的差距,許多同志在工作態度、工作作風、工作效率等方面還不適應外經工作的需要。
3、企業管理不夠嚴格,在基礎管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。
XXXX年是公司發展關鍵的一年,我們要繼續貫徹落實局外經貿工作會議提出的戰略方針,加快步伐,抓住機遇,團結拼搏,克服一切困難,努力推動外經貿工作再上一個新臺階。
篇8
通過年的工作總結,總的來看行政后勤部門的工作作風是好的,但部分科室人員仍存在著管理不嚴、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情,部門之間積極配合能力差,整體觀念不強,缺乏開拓精神和創新意識,深入一線調查研究解放問題的能力差等現象。這些存在的問題,嚴重影響了機關的工作效率和效果,損害了機關的形象,挫傷了一線工作人員的積極性,給醫療機構各項工作的推進增加了摩擦力。
那么行政后勤機關工作人員如何體現“一切為了病人,一切方便病人”的服務宗旨?如何轉變觀念,改進工作作風?如何樹立良好的工作作風和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。
行政后勤部門大部分都是職能科室,是醫療機構管理的骨干力量,是貫徹落實醫療機構各項規章制度和任務的具體實施者,因此,必須轉變工作作風,圍繞醫療機構工作中心,密切配合,齊抓共管,精誠團結,確保政令暢通。
篇9
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。
一、收費工作。
在20XX年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定,更好的完成每一項工作。
二、新農合、醫保方面的工作。
我院從20XX年3月份成為醫保定點單位,20XX年12月成為新農合定點醫院,雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓,但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝與的幫助,我逐漸理解了新農合、醫保政策,并在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。新農合、醫保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
三、20XX年的工作計劃。
20XX年已將要翻過,20XX年的腳步就在耳畔,20XX年一年的工作已經成為過去,再好的成績也化為云煙,20XX年我要更加努力工作:
1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意,病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎。
2、認真的學習新農合、醫保知識,掌握新農合、醫保政策,按照院內要求配合醫保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。
以上就是本人作為醫院收費員的個人工作總結匯報,不當之處還請上級領導批評指正。
【范文二:醫院收費處年終工作總結】20XX年就快結束,回首20XX年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧:
在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構建起和諧的醫患關系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在門診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責任”一直是我工作的宗旨,我嚴格要求自己,做到謹小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻,用自己的實際行動踐行當時“為人民服務”的入黨誓言,用自己的一言一行體現著應有的面貌與風采。
崇尚科學,刻苦鉆研業務知識在新任領導的正確引導下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩步向前發展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學,擁有較高的綜合素質。一要要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度,不允許出現半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能,能夠準確迅速的為每位患者服好務;三要對各科室的醫用術語及其相關的收費項目了如指掌,減少損失。隨著門診收費價格的不斷規范,領導為我們更換了一套更加科學合理的收費程序,憑著在微機應用方面的刻苦學習、認真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。隨著處方的規范化要求大夫要寫藥品通用名,因為自己所學專業不同,在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時間里,我認真學習了很多藥方并從網絡上攝取了大量的有用素材,并做下相應的筆記,以便自己回家鞏固溫習,使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此,唯一的辦法就是多看醫生開的處方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應手。反復背誦,強迫記憶。很快,我便熟悉了醫院各科室的收費項目和醫用術語。同時,我也經過不懈努力,把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。
這一年,由于工作的需要,接受領導安排我有收費處兼任財務工作,領導從衛生科請來專業老師幫我們把帳建了起來。在這20XX年無論從技術能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領導、單位同事的正確引導和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務方向上得到明確,服務態度上完全有所端正。回顧這一年,因中心發展、工作的需要服從領導的組織安排與調配。與中心共同繁榮,艱苦奮斗,以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結經驗共同進步。因不斷地努力和進取,這為我以后的工作發展打下了良好地基礎。
從一開始我就謹記張主任說的,要求我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作為醫療工作服務的原則,統籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務工作,促進了門診各項工作的開展。
所有收入、支出項目嚴格要求符合醫院財務運行規律。加強財務管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行情況正常,圓滿完成了領導確定的工作任務。現在,無論從財務收支還是財務管理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,使財務管理、預算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。
1、深入貫徹以財務管理為中心的管理原則,總結上一任的經驗教訓,提高管理水平和執行能力,逐步完善各項財務管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務管理,加強成本控制,真正形成良好的財務管理秩序,以良好的財務管理促進我院的健康發展。
2、為了門診長期發展打下更好的基礎,在完善財務管理制度建設的基礎上,逐步建立一整套預算、核算、分析、監督、數據信息傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。
新農合的工作:圍繞新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。
1、按規定審核、補償參合農民的醫療費用。按時上報定點醫療機構和醫院醫療費用基金補償匯總表和財務報表,按規定填報各種統計報表;
2、按照新農合基金財務管理辦法和會計制度,搞好財務管理和會計核算,做到基金專戶儲存,專賬管理,專款專用,封閉運行,保證基金安全和合理有效使用,規范管理新農合檔案資料,建立參合農民登記臺賬,及時整理立卷,裝訂成冊并妥善保管。
3、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。實現了全年的無差錯報銷。
每當出現倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現于我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負責制”,碰到題目多與相關執行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說20XX年中,對于門診是全新的一年,人事更發生了翻天覆地的變化,在張希忠主任的帶領下我深知,在學習社會主義榮辱觀的活動中,我們還有很長的道路需要前行。
但我堅信:
只要讓我們共同行動起來,借著全面建設小康社會的東風,辛勤勞動、崇尚科學、服務人民,遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致,不厭其煩,熱情周到的服務,還是漠不關心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗。“我們都是只有一個翅膀的天使,相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間,最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學會服務人民,為他人著想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作為一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,為人民服務不止,為國家建設不輟。
篇10
一、收費工作為中心,續創佳績
二、加強班子建設,嚴格管理
2015年,面對保津處創新工程的新要求、新任務。我們注重班子建設,搞好團結。樹立站興我榮,站衰我恥的主人翁思想。堅持一切從大局出發,互相理解,互相幫助,互相支持,在工作和生活中講團結、講奉獻、講作為,大興團結進取之風。
在強化內部管理方面,以抓制度落實為突破口。將工作分為收費運營、后勤管理兩大部分,明確分工,保證各部門工作高效快捷的開展。參照《保津高速公路管理制度匯編》,結合站內實際情況,制定了班長負責制、違規離崗制、內務管理制度、學習制度、安全管理制等制度,使站內職工時刻處于監督之下,杜絕違紀現象發生。
三、抓好行風建設,提高服務質量
行風建設工作是樹立行業新風,優化發展環境的一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。針對于此,xx收費站在管理處的正確領導下,始終站在江總書記三個代表的重要思想高度,樹立以人為本,以車為本的服務理念,認真部署,狠抓落實,成立行風建設領導小組,并設行風建設辦公室,使行風建設工作有計劃、有組織、有監督的實施。我站制定了《xx收費站行風建設實施方案》,公布了《社會承諾》,并聘請了行風監督員加強社會監督的作用。在站內啟動了三二一工程和三優四化工程。三二一即:三項教育、兩個信念、一個宗旨;三優即:優質的服務、優美的環境、優良的秩序,四化即:服務過程程序化、服務管理規范化、服務質量標準化、內務管理軍事化。實施兩項基本舉措,即:文明用語四步曲和禮儀疏導三字經。
通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。
四、突出特色工作,展保津風采
1、開展站地共建,樹立形象。
在形象創新工程活動中,xx站先后和xx市政府、xx市交警大隊、xx市桑園村、xx市王五房村、高速交警xx大隊結為共建單位,互相幫助,解決困難。并付諸于行動,與xx市政府、桑園村開展植一片綠蔭,架一座橋梁,愛一方人民,留一世情誼的植樹活動,種植樹木1000株,在當地引起極大反響,xx及xx電視臺均做了相關報道;在當地城關鎮桑園小學開展捐資助教活動,捐贈圖書及體育用品等舉措不僅融洽了地方關系,而且提高了xx站的知名度。
2、以網為媒介,增大宣傳力度。
隨著信息化時代的到來,網絡人群的快速增長,越來越體現出網絡宣傳的傳播范圍廣,社會影響大的優勢,我站正是抓住網絡這一特點,建立了xx收費站網站。并制作了包括工作制度、站地共建、收費標準、行車指南、交通常識及相關資料等內容的精美網頁400多頁,為司乘人員詳細講解了收費政策,說明了收費用途。在網站上,我們多次以問卷形式進行了全方位的社會調查,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作提出的建議,也有同行之間的交流,對提高我站管理水平起到重要作用。我們在網站上詳細公開了社會承諾、文明服務標準、監督機構和投訴電話,提高了社會對我站的監督力度,從而推動我站服務水平再上新臺階。
同時,我站建立了局域網,提高了工作效率,節約了辦公耗材,使現代信息技術與收費管理形成了有機的結合。
3、規范檔案管理,檔案目標管理通過省二級驗收。
4、抓學習,提高職工整體素質。
我站立足于本職需要,加大培訓力度,開設英語、計算機培訓班,把業余培訓和個人自學有機結合起來;拓寬學習渠道,改善知識結構,重復抓三方面的工作:一是鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育,在三年內要求全員達到大專以上學歷。二是夯實專業技能,每季末舉辦一次青工比武競賽,進行專業知識、崗位技能、內務衛生、隊列演練四大項目的考核評比。三是采取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,如每周以班組為單位進行思想交流,探討工作體會,每兩個月舉辦一次以愛崗敬業、歌頌美好生活為主題的讀書演講比賽等。
五、搞好團支部建設,增強活力
團支部建立了運行機制,本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部建設,在團員青年中開展系統的思想教育和政治理論學習,增強了青年們的使命感和主人翁意識。團支部組織了一系列的文體活動,如卡拉OK比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,通過這些活動,不僅豐富了職工的業余生活,還大大增強了單位的凝聚力。 去年元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在管理處文藝匯演中取得第二名的好成績。
六、綠化、美化站區,攜手共建美麗家園
過去的xx站院內雜草叢生,建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山,宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,各類寄生蚊蟲肆虐,嚴重影響全站職工的身體健康,同時也有損于霸州站的外部形象。
針對此情況,收費站決定全體職工自己動手,優化環境,我們清掃垃圾、鏟除雜草,平整出土地20多畝,鋪設好灌溉管道,種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經過精心護理,宿辦樓后院變成一片綠色的海洋。為給職工提供一個休閑娛樂的場所,xx站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地之中,用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地,竹林之間,速生柳已是綠樹成蔭,美不勝收。 如今的xx站,綠樹立映著藍天,青草撫著大地,優美的環境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。
七、加強后勤管理,提供保障
1、高度重視安全工作,把安全工作列入工作日程,作到每月有檢查,檢查有記錄,采取防治結合的有力措施,及時排除安全隱患,有效的防止事故的發生。