朋友贈語范文

導語：如何才能寫好一篇朋友贈語，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、人生來孤獨，卻渴望擁抱相似的靈魂。

3、那天看向你，山川河流盡在眼底。

4、我想把煙戒了，可以多陪你幾年。

5、請你不要不要吃我，我給你唱一支好聽的歌。

6、從此，你成了我一生的守候。

7、你以為我怕你？是，我怕你離開我。

8、這個夜晚不可贖回，你在的地方，依然有光。

9、我不怕回不了家，我只怕等不來你。

篇2

【關鍵詞】通貨膨脹；國企改革；GDP增長；國有部門效率；改革成本

一、中國的經濟波動

改革開放以來，中國經濟在實現快速增長的同時也伴隨著明顯的周期性波動。從上世紀80年代初到90年代中期，中國的經濟增長與通貨膨脹在均保持較高水平的同時，兩者同時周期性地大幅起落（Stop-go feature），即GDP增長率與CPI指數之間呈現出較強的正相關關系。這與世界上大多數國家（包括同樣處于轉型階段的東歐國家）有著很大的差異，在這些國家中，通貨膨脹與經濟增長之間往往表現為負相關或是不相關的關系。在1994年通貨膨脹率一路攀升到兩位數之后，中國經濟又開始進入了前所未有的，持續的通貨緊縮和低速增長的階段。在2000年之后，中國通脹波動特征又出現了新的變化：一方面產出高速穩定增長；另一方面通脹溫和、波動較小。（如圖1所示）

圖1中國GDP增長率與CPI變動（1985～2007年）

來源：1985～2005年GDP數據來自《中國統計年鑒（2007）》；2006年數據為國家統計局最終核實后于2008年4月公布的數字，2007年數據為國家統計局初步核實后于2008年4月公布的數字。1990～2006年CPI數據來自《中國統計年鑒（2007）》，1985～1989年數據來自《中國統計年鑒（1996）》；2007年CPI數據為2008年1月國家統計局公布的數據。

不少文獻對于經濟轉型背景下，中國過去幾十年間增長與通脹的關聯進行了研究。林毅夫和龔鋼（2007）認為，轉型中的中國存在著大量的農村剩余勞動力和廉價的金融資源使得高投資成為可能，從而驅動了中國經濟的高速增長；但是過度的投資會導致經濟過熱，一方面會引發通貨膨脹；另一方面也容易累計巨大的生產能力。但政府迫于通貨膨脹的壓力收縮信貸時，就會出現供給過剩和通貨緊縮，因此中國在本世紀初會有“縮長”的表現。這個研究的不足之處是，雖然它能很好地解釋本世紀初的經濟波動現象，卻不能解釋為什么在2000年之前通貨緊縮和高速增長并非同時出現的。周小川（1987）曾對1988年對1987年出現的通貨膨脹進行解釋，認為是需求性質拉動的，同樣也缺乏解釋力。

事實上，轉型時期的中國，社會、經濟和制度等環境處于劇烈的變革時期。因此，對于中國的產出通脹關系應當分階段進行解釋。本文將基于Brandt和Zhu（2000，2001a，2001b）的工作，結合其他一些文獻，對1982年到2000年之間中國的產出波動因素進行探討。Brandt和Zhu（2000，2001b）對1994年以前的經濟波動進行了解釋。他們認為，由于預算軟約束的存在，使得國有部門的產出效率相對于私人部門較為低下。從改革開放逐步放開私人部門進入工業生產領域的限制開始，國有企業的產出比例就開始持續下降。但是出于政府對于國有企業的承諾，政府需要通過向國有部門轉移資金來保障國有企業的就業（如圖2所示）。另一方面政府出于對對經濟效率的考慮，也在推進國有銀行信貸決策和地方財政的分權化。在中央放松對地方信貸控制的時期，地方有積極性將貸款盡量投放到更高的非國有部門，同時非國有部門主導了產出的增長，此時非國有部門的繁榮會推動總產出的高速增長。與此同時，國有部門所獲的信貸資金減少，與非國有部門的產出豁口進一步拉大，政府為了保證對國有部門的承諾，在財政和信貸分權的時候，只能通過發放貨幣的方式來為國有部門提供融資。但是因為信貸分權情況下，國有和非國有之間的產出豁口會不斷拉大，所以逐漸推動通貨膨脹的發生。隨著通貨膨脹率的升高，中央政府不得不收回地方的信貸權利，通過指令方式嚴格執行信貸計劃以抑制通貨膨脹，導致非國有部門可獲得的信貸資金大幅減少，發展緩慢，總產出增長速度下降。

圖2

二、政府對于國有部門的承諾

從圖2我們可以明顯地看到，盡管從1984年到1995年間，國有部門占總產出的比例從原來的近70%持續下降到了34%左右。但是在1993年之前，國有部門的就業人數仍然保持一個很高的比例，并且維持比非國有部門高三分之一左右的工資水平。政府對于國有部門的承諾一方面是因為在國企改制以前，國有部門不僅是商業單位，同時也是承擔著廣泛社會責任的實體，不少國有企業下面附屬有中小學和醫院，并承擔一定比例城鎮人口的社會保障。另一方面，Shleifer（1994）對政治家能從國有企業獲得政治上的支持。他認為，在大多數情況下，公有制企業的效率要較私有企業低。即使在西方發達國家，也有研究顯示，公共部門相對于私人部門而言，存在20%～30%的冗員（Donahue，1989）。通過國有部門冗員的存在來獲取政治利益是在很多國家都不廣泛存在的現象。一個比較典型的例子是，意大利執政的基督教民主聯盟通過在意大利較為貧窮的南部建造國有工廠來為當地人民提供就業，以獲取選票（Martinelli，1981）。而在希臘，當反對黨贏得大選的時候，不僅是上層經理，整個國有企業的雇員都會發生更替。假設L的國有企業就業將會給政府帶來B(L)單位的利益，而向國有部門轉移T單位的資金，政府需要承擔C(T)單位的成本，那么政府的決策是在Xt的情況下，選擇最優的國有企業資金轉移方式Kt。

（1）式含義表示，給定當期的冗員規模，政府選擇對國有部門資金的轉移方式來最大化自己的利潤。下面的約束是政府的參與條件，當轉移支付成本大于國企冗員規模的收益時，政府會選擇放棄對國有部門的承諾。進一步可以假設，政府對于國有部門的承諾是保障其就業人數的同時，并保障其工資收入相對于非國有部門存在一個溢價。即

Tt=(1+α)wp,tL－πs,t（2）

政府需要對國有部門的資產轉移規模為私營部門工資的一個固定比例與既定冗員規模的乘積，再扣除掉國有部門的利潤額。出于簡單考慮，我們假定私有部門的工資和國有部門的利潤為其人均產出，我們可以得到：

Tt=(1+α)f(kp,t)L－f(ks,t)L=(1+α)[f(kp,t)－f(ks,t)]L（3）

如果原本應當進入國有部門的資金轉移通過某些渠道轉移到非國有部門的話，那么會通過兩個方面的影響使得下一期的資金轉移規模擴大。一方面，私人部門的人均資本上升推動國私兩部門之間的產出豁口擴大，國有企業的工資水平上升；另一方面，國有部門的人均資本減少使其自身人均產出下降，要求的資金流入增加。

三、財政分權與信貸分權下的政治經濟分析

政府可以通過三種方式來獲得向國有部門轉移資金：財政直接撥款、國有銀行的廉價信貸和發行貨幣。財政直接撥款無疑是最具效率的資金轉移方式，這也是在改革開放之前政府重要的轉移手段。但是在1980年之后，中國的財政體制開始分權改革，除了北京、上海和天津三個直轄市之外，中央在各省市和自治區的“劃分收支、各級包干”的財政體制（張文春等，2008）。財政分權的結果使得中央政府在財政撥款的能力上受到很大的限制，只能通過后面兩種方式來實現。

出于經濟效率的考慮，由于地方國有銀行對在信息上的優勢，信貸分權有助于提高資本分配的效率。如果地方銀行、地方政府與中央政府的目標函數是一致的，那么最優的轉移手段是信貸分權下的信貸資金轉移。

但是，地方政府與中央政府的目標函數并不一致。由于非國有部門的產出效率更高，因此將信貸資金向非國有部門轉移將有助于地方經濟以更高的速度增長。周黎安（2007）發現，中國的官員競爭機制會促使地方官員更關注于地方經濟的增長。Zhou和Zhu等人（1987）對于中國銀行系統的現狀描述指出，地方官員可以通過人事上的任免權力實現對地方銀行的控制。總之，盡管中央通過指標計劃的方式對于地方信貸進行控制，但是在分權狀態下，地方政府有動機也有能力通過與地方銀行的合謀，將應該貸給國有部門的資金轉移到非國有部門。一個比較常見的渠道是地方信托公司這樣的非銀行類金融中介，因為中央的指標計劃對于它們的約束相對較為薄弱。所以，在分權情況下，地方政府可以和地方銀行通過信托公司的渠道將資金向國有部門轉移。

關于非國有部門緣何效率更高，林毅夫和張維迎持有不同的看法。前者認為國有企業效率低下的原因在于政策性負擔和預算軟約束（林毅夫、李周，1998），后者則認為，關鍵的原因在于產權制度和激勵機制的問題（張維迎，1996）。Brandt和Zhu（2001b）使用預算軟約束對中國的經濟波動進行模型分析得出，在存在預算軟約束的情況之下，國有部門的經理不會花精力去尋找投資回報較高的項目，使得國有部門的資本回報率相對較低。如果我們將企業的尋租行為也視為一種“投資”的話，那么私人企業的一些尋租行為也會刺激地方官員和地方銀行將信貸資本向非國有部門轉移。Yao和Lu（2009）就發現，在法制環境相對較差的地區，私人部門更容易一些渠道獲得信貸資金，從而提高私人部門的投資。

四、資金轉移成本與國有企業改革

如圖1所示，從1993年開始，中國通貨膨脹率連續三年突破兩位數。同時，由于長期為效益不佳的國有企業融資積累的巨額呆壞賬使國有銀行發生危機的可能性大幅度增加（Lau and Qian，1993；Zhang，2002），另一方面由于國有企業與私人部門的產出豁口逐年增大，對于國有企業的融資規模也在逐年增加，為了籌集向國有部門的轉移資金而經濟劇烈波動已經超出了中央政府可以承受的范圍。（Brandt & Zhu，2001a）

這就意味著在這個時候，無論中央政府采取什么樣手段來，維持國有部門冗員所獲得的政治收益都已經低于承擔相應資金轉移的成本。從1982～1993年以來的歷次通貨膨脹來看，經濟波動幅度越來越大，使得中央政府面臨的國有企業改革壓力也日益增強。在這樣的背景之下，國有企業開始向著“抓大放小，有所為有所不為”的方向轉變，大量效益不佳的國有企業開始退出市場（林毅夫、李志，2005）。從1995年到1999年之間，國有部門的就業人數減少了2690多萬，同期，中國的非國有部門就業人數上升了5000余萬。經過這四年的改革，中國國有部門的規模明顯下降了。

參考文獻

[1]龔鋼，林毅夫．“過度反應：中國經濟‘縮長’之解釋”．《經濟研究》．2007（4），53～66

[2]林毅夫，李志．2005：“中國的國有企業與金融體制改革”．《經濟學（季刊）》．（4），913～936

[3]林毅夫，李周．“競爭、政策性負擔和國有企業改革”，《經濟社會體制比較》．1998（5），1～5

[4]張文春，王薇，李洋．“集權與分權的抉擇――改革開放30年中國財政體制的改革”．《經濟理論與經濟管理》．2008．42～49

[5]張維迎．“國有企業改革出路何在”．《經濟社會體制比較》．1996（1），13～19

[6]周黎安．“中國地方官員的晉升錦標賽模式研究”．《經濟研究》．2007（7），36～50

[7]Brandt．L．and Zhu．Xiaodong．“Redistribution in a Decentralized Economy：Growth and Inflation in China Under Reform，”The Journal of Political Economy．2000．Vol 108，No．2，pp．422～439

[8]Brandt，L．and Zhu，Xiaodong．What alis China? A Long-Run Perpective on Growth and Inflation（or Deflation）in China，in A．E．Safarian and Wendy Dobson．eds．East Asia in Transition：Economic and Security Challenges．Toronto：University of Toronto Press．2001a．pp49～86

[9]Brandt，L．and Zhu，Xiaodong，“Soft Budget Contraint and Inflation Cycles：a Positive Model of Macro-Dynamics in China during Transition，”Journal of Development Economics．2001b，Vol．64，pp．437～457

[10]Donahue，John D，The privatization Decision（New York：Basic Books．1989）

[11]Lau，Lawrence and Yingyi Qian．（1994）．“Financial Reorganization of Banks and Enterprise in China：A Proposal．”Paper Presented at the “Jinglun International Conference on China's Reform: the Next Step．”1994．August 22～24

[12]Martinelli，Alberto．，“The Italian Experience：A Historical Perspective，”in Raymond Vernon and Yair aharoni，eds．，State-owned enterprise in the Western Economies (London：Croom Helm，1981)

[13]Shleifer，Andrei and Vishny，Robert W．“Politicians and Firms”．Quarter Journal of Economics，109（November 1994）：995～1025

篇3

轉眼間，我們馬上就要畢業了，就要離開自己的母校，不舍之情早已溢于言表。學校的一草一木都在我的眼前浮現，天真爛漫的同學，循循善誘的老師……。

我們紛紛都為自己的好朋友寫贈語，如： “問號是開啟任何一門科學的鑰匙”，愿你畢業后，能多有幾個問號伴你左右。愿你，百事皆可樂。愿你是航船，在知識的海洋里乘風破浪；愿你是水晶，永遠保持一顆純潔善良的心；愿你是雄鷹，經得起生活中狂風暴雨的考驗......

班級上還有幾個同學為老師寫贈語被我們看到了，我們也開始為老師寫了起來。有的寫“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”有的寫“你為我們付出多少心血，我們會報答你的。”......

在即將畢業之際，我們向老師深深地鞠一躬，并說：“老師你辛苦了。”

篇4

20xx學校公益活動策劃方案范文1一、活動背景

經過了一個學期的工作，為了讓我們院學生會全體成員在工作之余得到放松，因此我們舉辦素質拓展活動，進一步提高我院學生的社會責任感以及對團隊精神有更深一層的了解。

二、活動主題：

尋找適合大學生開展的公益活動

三、活動目的：

大學生創意公益活動是面向我院全體學生的活動，不僅給大學生提供了自我展現的平臺，同時也在傳承著奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。所以，這次的大學生公益活動給予我院學生一個互相幫助，互相幫助的平臺，展現各學生獨具的風格。

四、活動對象：

華南理工大學廣州學院全體成員

五、活動時間：

待定

六、活動地點：

多個地方，看下面的活動安排

七、活動安排：

活動一、環城騎車隊

1)前期準備：

策劃騎車路線，錦旗若干，隊員自備自行車與飲料，相機在錦旗上寫上一些激勵人心、倡導文明的詞語或語句。如奉獻、友愛、互助、進步、共建和諧城市，做文明城市人、我志愿，我成長、我志愿，我快樂等等。負責人帶隊環城騎車，隊員緊跟其后。

3)活動目的：

倡導和諧社會，增強大學生的社會責任感，鍛煉同學們的吃苦耐勞、團隊合作的精神。

活動二、走進社區，與小朋友游戲教學

1)前期準備：

負責人先與當地居委聯絡好，組織與當地小朋友游戲教學，并把這次的活動內容交代清楚。負責人準備好我們大學生一些有趣并能鍛煉大家合作、信任的游戲，策劃好方案，帶上游戲獎品，相機。

2)活動內容：

活動1)負責人帶上幾名隊員，帶上策劃好的方案，游戲前大家都需要自我介紹，大家初步熟悉后，進行游戲的第一部分，在居委提供的場地上進行游戲，每個游戲后介紹游戲背后的意義，這樣小朋友會印象更加深刻。游戲結束后來到了第二部分，與小朋友們一起包餃子，煮餃子。讓他們嘗試自己的勞動成功。

活動2)負責人通過與居委聯系，得到居委的支持，居委提供樹苗若干，與志愿者們、當地小朋友共同植樹。讓小朋友在游戲中學到知識，感受到快樂，并通過植樹活動讓他們明白愛護花草樹木，保護環境的重要性。并通過活動培養大學生的社會責任感，增強了我校與當地社區的合作關系。

活動三、社區表演，奉獻愛心(當然，此活動也可以在學校舉辦;此活動只適用于貧困地區需要我們捐贈財物的時候)

1)前期準備：

確實的真實的捐贈消息，活動表演的橫幅，捐贈表數張，捐贈箱，相機;組織一些有才藝的同學進行表演，可以唱歌，話劇，表演主題為奉獻愛心的;與當地居委聯系，得到他們的支持，得到場地和表演音響，與居委共同策劃此次活動。協助居委派發宣傳單張

2)活動內容：

首先是居委負責人發言說明這次活動的目的，然后我們大學生負責表演并協助主持活動。節目過程中呼吁大家有錢捐錢，有物捐物，并派些人到群眾中讓他們去簽字寫上捐贈的內容，并把捐贈的物品放到捐贈箱里面。節目的最后就是請一些想發言的有捐贈的群眾代表上來發言，并讓居委負責人結束這次活動。

3)活動目的：

幫助貧困地區的兒童或人們，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，體現大學生的社會責任感，表現學生的才華，增強了我校與當地社區的合作關系，促進社會和諧進步。

八、物質準備

1、錦旗若干

2、相機1個

3、橫幅1個

4、活動小禮品若干

九、注意事項：

1、隊長在活動開始前組織好自己的隊員準備開始。

2、在活動過程中，有可能有一些小意外發生，所以大家最好帶一些應急藥品，如：創可貼、萬金油等

3、大家活動過程中要注意自己和同伴的人生安全，盡量減少意外。

4、大家不要帶太多錢，以防活動的過程中丟失。

5、有需要的活動，負責人一定要聯系好當地居委會

20xx學校公益活動策劃方案范文2

一、活動背景

1、四川的很多地區有很多無辜的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。

2、在貧困山區，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至一本圖書都沒有。

3、運河高等師范學校的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。

4、學校有很多學生有閑置不用的書和衣物等其他用品。

二、活動目的、意義和目標

1、以我們現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。

2、幫助沒有圖書館活圖書很少的學校。

3、通過此次活動的開展，培養我們對社會的責任感及使命感，帶動周圍更多的人加入我們的愛心活動中，播撒愛心，收獲愛心。

4、過此次活動的開展，呼吁在校大學生以募捐的形式奉獻愛心，讓愛心傳遞給每一個人，讓我們為留守兒童做一些力所能及的事情，為他們共同托起明天的希望以及讓更多的大學生了解貧困小學的情況，使我們擁有更強烈的使命感，責任感，去關愛那些需要幫助的孩子，讓他們切身感受到世界充滿著愛和幸福的氣息。

5、提高運師學子的志愿熱情。

6、擴大運師的聲譽。

三.活動主題

攜手愛心共建暖春愛心傳遞有你參與

四、活動時間

3月中旬

五、活動地點

運師體育館門口、大華聯門口和運中門口

六、活動主辦

運河高等師范學校青年志愿者大隊

七、活動協辦

邳州紅十字協會

八、活動形式

1、按照人們自愿的原則，在指定地點進行募捐(運師體育館門口、大華聯門口和運中門口)

2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類

3、所有參與募捐的愛心人士在大橫幅上簽名紀念

4、參與募捐的學生進行愛心留言

九、宣傳方式

橫幅、海報、宣傳單、廣播站、報刊、電視臺

20xx學校公益活動策劃方案范文3活動宗旨：以推動大學生開展公益實踐，以弘揚公益精神、宣傳社會公德、倡導公益文化、開展公益實踐、塑造公益形象為宗旨，開展公益活動，同時在此基礎上擴大的我校在社會上影響力。

活動目的：為了加強和改進大學生思想政治教育，豐富校園文化，我班(715班)欲策劃1次公益實踐活動，使全班同學都能參與到關愛sos兒童村公益活動中來，體驗社會增加社會責任感。

活動要求：大學生與公益文化相結合，突出實效性、人文性、公德性，通過傳播公益文化，營造科學、高雅的道德氛圍，使大學生接受更多的新事物，傳播愛心提高自身修養。

活動時間：20 -10-21

活動策劃人：715班

1、活動背景：

在我們的身邊每天都能看到歡歌笑語的小朋友。但是，在看到他們愉快身影的同時，你是否想到在我們身邊有這樣1群特殊的小朋友，他們失去母愛父愛，同外界失去應有的交流。他們就是來sos兒童村的小朋友。他們不僅需要社會的幫助，更需要的是1個充滿回憶的童年。

弘揚中華民族傳統美德，增強同學們的社會責任感、服務意識和奉獻是我們的責任和義務。我希望我們能盡我們1份綿綿的微薄之力，讓他們對生活充滿信心和勇氣，讓他們能享受正常兒童的多彩世界，感受到我們的愛。

2、活動主題：

健康成長，快樂童年

3、活動時間：20XX-10------20XX-11

4、活動地點：南昌sos兒童村

5、路線：232210223240214在瀛上村或瀛上路口其中1個站臺下，因為車并不是到sos兒童村門口停，須走上10多分鐘。

篇5

在筆者近年來對中國企業海外投資成敗經驗總結中，常常批評一些中國企業在東道國缺乏應有的社會責任感。不能樹立良好的外資企業形象，是它們難于融入當地社會并舉步維艱的一大原因。如今，當中國發生如此舉世震驚的自然災害時，包括眾多在華投資跨國公司在內企業的大愛之舉，體現了它們愿意承擔肩負的社會責任，而這種義舉和社會責任感成為一面鏡子，理應受到中國公眾的贊賞，而那些社會責任感不強的企業，也應從中汲取一些有益的營養成分。當然，企業的社會責任感及其能力與公眾期望值之間可能存在距離，也可能有著企業內部自身難于為社會公共所知情的原因，這需要人們理性的認識和正確的輿論導向，但如何認識企業的社會慈善行為，自有一套為國內外早已廣泛認可的價值觀和企業發展觀。

慈善應成為“內德于己、外德于人”的企業文化理念

企業的天然屬性，當然是以為自身創造財富為己任。但現代人類社會是依據一定價值觀維系和發展起來的，金錢固然具有重要的作用，但既不是惟一也不是萬能的。企業是有一定文化價值觀的法人機構，自然不能只顧逐利而忘大義。這個“大義”就是企業應承擔一定的社會責任。良好的企業文化，應是創造財富的過程，也是完善自我、回報社會的過程。

在中國傳統文化中，重義輕利從來都占據著主流位置。孟子曾提出“為富不仁矣，為仁不富矣”的觀點，在“義”與“利”二者不可兼得情況下，他主張應“舍生而取義”，置“利”于不顧。盡管這種思想并不完全適用于企業經營行為，因為維持企業正常的合法經營，本身就是承擔社會責任，就是“義”的行為，但畢竟孟子的這種思想已經成為國人的一種思想細胞，成為評判企業公共形象的高標準的企業文化觀念。

其實，在西方經濟和跨國公司理論中，也認為日常經濟之“利”與之“義”有著內在的、不可割裂的密切聯系，并從20世紀80年代開始，誕生了名曰“戰略性慈善”（strategic philanthropy）的新學派。該學派將慈善列為企業發展戰略之一，認為捐贈和利潤是相互兼容而不是相互沖突的。企業捐贈能吸引客戶、員工、社區和其他利益相關者，以此來鞏固企業資源基礎或減少資源約束，幫助企業形成核心能力，增強競爭優勢。簡而言之，該學派認為，捐贈會產生價值增值作用，直接或間接改善企業績效。

而作為兼受中西方文化影響的日本，可以說，有些企業家對“義”與“利”的結合有著較深的認識。例如，日本財界大王澀澤榮一曾提出的“士魂商才”的“道德經濟合一論”。他指出，“商工乃富國之本”，要做到中國儒家主張的“博施與民而能濟眾”，必須先具備金錢、財富的物質基礎。但澀澤榮一認為，這其中的“義”與“利”不是決然對立的，而是完全可以統一起來的。他將這種統一比喻為“論語加算盤”，亦即：牟取利潤好比打算盤，道德仁義好比做儒家的《論語》，二者相輔相成、并行不悖，這就是其所謂的“道德經濟合一論”。

筆者認為，澀澤榮一這種“論語加算盤”的思想，是否應當成為在華投資的跨國公司進行本土化、修己安人經營戰略一項指導方針，是值得這些企業管理者深思的和借鑒的。

正因中西文化均存在著“以人為本”的共性，因此，作為一種普遍行為，沒有人將在華外資企業的慈善行為理解為施舍，而是被視為“內德于己、外德于人”的外資與中國社會共贏的道德行為。

從商業倫理學的角度來說，企業是一個負有社會責任的主體。企業與社會之間是一種相互依存、共榮共進的關系。如企業只講經濟利益而忽視社會責任，一旦出現一系列社會問題，正常的投資秩序也將受到破壞，也不符合企業分享中國經濟快速發展成果的投資戰略。

最近，筆者訪問了江蘇徐州的一家著名大型國有企業，據一位負責人介紹，他的企業在四川地震中作了大筆捐助，他個人從本企業和其他企業的社會慈善行動中受到某種啟發，正在著手準備撰寫一份本企業的社會責任報告，并計劃今后每年出一份報告。筆者意識到，這是企業家們正在日益從參與社會慈善事業中進行深思和體驗，是“內德于己，外德于人”的結果，受益是多方面的，一是通過“內德于己”使自身的企業文化沿著符合人類文明程度不斷提高的方向發展，而這種企業文化的不斷提升，肯定是有益于推動企業經營狀況的不斷改善；二是通過“外德于人”能夠使本企業文化得到社會的認知與肯定，消費者對這樣的企業會懷有信任感，他們會認為，這種擁有愛心、富于社會責任的企業，它的產品總不會是“假冒偽劣”吧？如果企業確實在生產經營活動中也能實行嚴格地科學管理，并輔之以正確的市場營銷手段，那么，它的產品或服務怎能不廣受消費者歡迎呢？

企業的成長史也是社會責任感普遍增強的歷史

從企業特別是跨國公司的發展實踐來看，也證明企業發展過程中重視倫理道德具有重要意義。那些有遠見的企業，都不是只以逐利為自己惟一的發展目標。特別是當社會效益與經濟效益發生沖突時，一些富可敵國的跨國公司往往能夠主動地、優先地承擔責任，履行義務。當今世界很多位居前列的大企業，無不重視社會責任，否則，就難以贏得消費者的信賴。

如今在中外許多著名財經刊物中，如美國《財富》，每年都要對全球及各大洲的企業進行“最受贊賞企業”排行榜。那些既業績優秀又富于承擔社會責任的企業總是榜上有名。而越來越多的國內外企業在企業經營業績公告的同時，也都專門社會責任報告。

有趣的是，在美國一次最受贊賞企業排名榜中，雖然通用電氣在利潤指標方面名列前茅，但在社會責任方面它卻排到了70多位。通用電氣因此遭到民眾的質疑，其多年建立起來的良好形象打了折扣。2005年，韋爾奇的繼任者杰弗里?伊梅爾特，宣布通用電氣進行綠色革命，承諾公司在高效能源和環保技術方面的投入將增加一倍。同時，通用電氣還第一次公布了企業社會責任報告。這種勇于承擔社會責任的坦蕩做法，再次為通用電氣贏得社會的廣泛尊重。

同樣，作為擁有140年經營歷史的雀巢公司，創造了一種各方受益、互相信任的公益方式。其在中國日復一日、年復一年的經營中，不斷地將各方多贏的可持續性理念注入到各個方面，包括各種扶貧濟困的慈善事業。

還有麥當勞的案例。作為在國際上掀起反全球化浪潮中常受非議和打擊的麥當勞，也格外重視樹立親民的公共形象，重視服務社會、回饋社會。在國際上，麥當勞叔叔基金會每年都會救助許多貧困及患病兒童。在中國，也是積極參與本地多項公益事業，其中包括麥當勞世界兒童日的教育捐助、對“白血病專項基金會”、兒童福利院和希望小學的捐助等。

另外，福特汽車公司的社會責任理念也是值得稱道的。“當一個市場成為福特汽車公司全局的一部分，當那里的員工成為福特全球大家庭的成員，我們就不僅僅把自己視為在這個國家做生意的外國公司，我們更要把自己當作這個國家的‘公民’，一個具有國家感和責任感的公民。”（福特汽車公司董事長比爾?福特語）。無論在全球，還是在中國，福特汽車始終以嚴謹的態度和積極的行動自覺履行社會責任。這不僅意味著帶給顧客優秀的產品和服務，還要竭盡全力讓世界變得更美好。在中國，福特汽車不僅把企業社會責任的理念融入在日常經營管理和整個價值鏈體系中，還積極參與社會公益活動，如為青海省偏遠地區的少數民族兒童捐贈衣物和玩具。

實際上，對于任何企業而言，勇于承擔社會責任，并不意味著簡單地承受損失、付出代價。事實上，如果處置得當，完全可以因勢利導，慈善作為企業戰略資源之一，可以使承受的經營壓力轉化為發展的動力。通過承擔社會責任，在減輕社會、公眾壓力的同時，也為自身的發展蓄積了更大的能量，從而實現綜合利益的最大化。

慈善捐贈是企業經營戰略中的重要組成部分

在企業經營活動中，公共形象是其市場營銷組合戰略中決定成敗的關鍵因素之一，是其他發展戰略無法替代的，更是各種發展戰略的綜合反映。也就是說，公共形象具有“成也蕭何、敗也蕭何”的重要作用。經過長期努力建立起來的企業與社會公眾之間令人滿意的關系，以及在此基礎上形成的良好社會形象，是企業最寶貴的財富。而慈善捐贈雖不是衡量外資企業公共形象的惟一標準，但卻是其中的一個重要組成部分。

在四川大地震企業慈善捐贈活動中，筆者常常聽到周圍朋友對這些企業行為的種種議論。例如，某家飲料企業捐贈金額巨大，朋友們便大加溢美之詞，聲稱今后喝飲料就買這家企業的產品；而某些著名企業公布的捐資數額遠小于公眾的期望值時，筆者的這些朋友便“眾口誅之”。

應當理性地承認，這些朋友們的看法不無偏頗。由于公眾集中關注大地震的捐贈行為，可能忽視了某些此次“表現差”企業長期所做的慈善義舉，也有不免受到冤屈的事例。但沒有辦法，消費者是上帝，企業已有行為所形成的公共形象無法限制消費者的交口評判。一家有戰略眼光的公司，往往能夠將自己與社會中出現的重大事件或公眾關注焦點相聯系。與市場營銷一樣，公司的慈善事業最重要的，并不在于投入的數量，而在于能夠預先抓住最適合的時機。在客觀上，四川大地震為企業樹立較佳的公共形象，提供了機會。一些企業的慷慨義舉，就是在“義”、“利”取舍中做出了正確選擇。這樣的企業自然會受到消費者的尊敬和贊賞。

通過積極參與社會公益事業樹立良好的公共形象，而這種公共形象又是一種無形的資源。它與人才資源、物力資源和財力資源一樣，只有經過企業長期不懈的戰略努力，才能發揮其應有的資源效用。

波特等西方學者認為，企業競爭能力極大程度上依賴于其競爭環境，諸如企業所在社區的教育水平、衛生環境等，這個競爭環境是一個由要素條件、需求條件、戰略和競爭環境以及相關產業等四個因素構成的鉆石體系。經過精心選擇，企業對那些既能帶來社會效益、又能帶來經濟效益的“互利”慈善領域進行戰略性投資，將對競爭環境的四個方面產生十分重要的影響，從而實現社會公益和企業績效的雙贏。

筆者認為，至少從需求條件的角度，外資企業慈善行為可以增加喜愛本企業品牌的當地消費者人數，擴大當地市場規模，有效提高企業在海外市場的影響力。上述例舉的那些善行義舉的外資企業，由于它們在消費者中有了良好的口碑和公共形象，與它們的付出相比，它們因“內德于己、外德于人”所獲得的有形與無形收獲將是更為巨大的。

篇6

5月15日，中國移動湖南公司從長沙緊急調撥25套價值500萬元的衛星通信設備支援四川汶川等重災區。為了盡快將設備運達災區，湖南移動有關領導于當日凌晨組織技術人員清點數量、調測設備、聯系貨運，截止下午4點，12套衛星通信設備共120余箱已提前通過貨運飛機送往災區，余下的13套16日將全部送達災區，這將有力支援和保障地震災區應急通信工作的開展。據了解，該套衛星通信設備相當于一個小型移動基站，可以在基站控制器與衛星通信地球站或骨干網通信節點之間搭建專用的單路單載波的衛星鏈路，為GSM網解決基站、交換中心站之間的互聯問題，建立數據傳輸的透明通道，從而讓重災區的人們順利與外界聯系，使指揮救援工作順利開展。

此外，湖南移動一方面積極組織捐款捐物，除公司捐贈現金100萬元外，還向全省發出緊急募捐倡議書，發動全省移動員工進行自愿捐款活動。目前，省移動機關全體員工已捐款25萬余元。湖南移動物資捐贈活動也同步展開，包括150臺價值450余萬元的發電機，價值50萬元的手機充電器、電池等物資，將于16日前全部運抵災區。另一方面，湖南移動對湖南派出的救災人員，提供話費優惠和特殊服務，包括在川漫游費全免，實施欠費不停機管理；對川籍在湘學生進行捐助，川籍在湘學生憑身份證到移動營業廳可領取一定面值移動繳費卡，同時可一次性獲贈一定價值免費長途通話時間包。

感動無處不在

“移動傳真情、愛心在蔓延”

活動側記

5月17日。長沙東塘友誼商城前坪。

“一方有難，八方支援。眾志成城，共同抗災。”在省公司與長沙移動、長沙市紅十字會等聯合開展的“移動傳真情、愛心在蔓延”活動現場，湖南經廣主持人清脆而高昂的聲音，吸引了四面八方的人們。在舞臺的兩側，一邊是為抗震救災奔走呼喊的移動員工，另一邊是積極為災區募捐的青年志愿者。在活動現場，我們不僅感受到了一顆顆善良而滾燙的心，也聽到了湖南人民對四川災區人民深切關懷的聲音。筆者用鏡頭捕捉到了那些感人的瞬間，讓我們彼此珍藏，用心銘記。

最純真：

三歲小男孩搬出“私房錢”

“叔叔，我要捐款。”一位三歲的小男孩在父母的牽引下，小心翼翼地捧著一個存錢罐，來到由長沙移動與長沙市紅十字會設立的募捐臺前。“小朋友，你為什么要捐款啊？”募捐臺的移動員工及志愿者好奇地問。“我要捐款給災區的小朋友買糖吃。”小男孩異常認真地回答。“這些錢是爸爸媽媽給你的嗎？”小男孩認真的想了想，誠實地說：“是媽媽借給我的私房錢。”“那你想對那些災區的小朋友說些什么嗎？”小男孩摸著后腦勺，說：“不要怕，我們都是勇敢的小朋友。”小男孩充滿童真與愛心的回答博來了圍觀群眾的陣陣掌聲。后來經工作人員統計，小男孩存錢罐中的硬幣全部為一元面值，共計300枚。

最溫情：

一家老小向前沖

在活動現場，筆者看到一對年輕的夫婦，扶著一個頭發雪白的老人，摟著一個呀呀學語的小孩，在圍觀人群中商量著什么。筆者剛想過去問點什么，只見四個人已經悄悄走向募捐臺前，什么話也沒說，默默地掏出早已準備好的捐款，井然有序地投了進去。首先是老人，接著是婦女，最后是被男子摟著的小孩和男子本人，四個人每人一張百元大鈔。當志愿者要給他們發放捐獻證書時，男子微笑一笑，輕輕地搖了搖手，大踏步離開。筆者實在忍不住追上去問：“你們是一家人嗎？”男子笑著點頭默認。“你們為什么不一起捐，而要四個人分開捐呢？”“我們想讓每個人都銘記這個團結一致抗震災的時刻，自己親力親為的事，才會銘記一生。”年輕女子輕輕地答道。看著他們一家人相互攙扶離去的背影，我突然想到了一首歌“我們是一家人，相親相愛的一家人……”，此時此刻，我們和災區人民永遠心連心。

最神秘：

篇7

我的父母

是您賜我生命

借我唯珍時光感悟

2011 感謝有您

我的親人

是您送我溫情

掃我悠悠路遙孤寂

2011感謝有您

我的朋友

是您贈我寬慰

伴我顛簸路途多姿

2011 感謝有您

我的老師

是您傳我驍勇

平我忐忑心田康寧

2011 感謝有您

我的領導

是您賦我責任

助我稚弱背膀茁長

2011 感謝有您

我的愛人

是您給我呵護

撫我瘡痍心房離傷

2011 感謝有您

一路行來

不悲不喜

2011 感謝有您

前行路上

無畏無懼

2011 感謝有您

生命輝歌

你我共曲

2011 感謝有您

千言萬語

一謝別拒

2011 生命之旅 感謝有您

篇8

2、杯交玉液飛鸚鵡，樂奏瑤池舞鳳凰!

3、微笑傳遞幸福，眼神表達心境，沒有洋房轎車，只有善心一顆，不需千言萬語，便是心有靈犀，知己相伴一生，人生路便無悔。祝：攜手共進，花好月圓!

4、沉魚西子浣婚紗，今天你是較火辣。落雁昭君贈白馬，郎心龍駒彩云來。閉月貂蟬祈月老，天作之合共偕老。羞花玉環捧玫瑰，祝福新人成雙對。祝：新婚快樂!

5、天生才子佳人配，只羨鴛鴦不羨仙!

6、想要了解的小伙伴們一起來看看吧!

7、百年恩愛雙心結，千里姻緣一線牽!

8、帶上誠摯的祝福，敲開你家的大門，送上鼓鼓的紅包，說出新婚的賀詞。親愛的朋友，你的身邊，將有一個人，為你等待，為你擔憂，為你操勞，你是幸福的人!

篇9

祝賀開業:可選紅月季、牡丹、一品紅等，表示開業大吉，生意興隆。

看望父母:選劍蘭花、康乃馨、百合花、滿天星、后插成花藍或花束、祝父母百年好和，幸福美滿

探望病人:可選素靜淡雅的馬蹄蓮、素色蒼蘭、劍蘭、康乃馨表示問候，并祝愿早日康復。

送別朋友:贈一束芍藥花，表示依依惜別之情。

迎接親友:可選紫藤、月季、馬蹄蓮組成花束表示熱情好客。

夫妻之間:可互贈合歡花，合歡花的葉子兩兩相對合抱，是夫妻好合的象征。

熱戀的情人:可互送玫瑰花、薔薇花或桂花，這些花以其美麗、雅潔芬芳而成為愛情的信物和象征。

祝賀新婚:可郵政鮮花禮儀專遞色艷麗、花香濃郁的郵政鮮花，如百合、玫瑰、牡丹、月季等表示富貴吉祥，幸福美滿。

祝長輩華誕:可選送長壽花、大麗花、迎春花、蘭花等寓意“福如東海，壽比南山”。

祝同輩生日:可選石榴花、象牙花、紅月季等，含有青春永駐前程似錦的祝愿。

送工商界朋友:可送杜鵑花、大麗花、常春藤等祝福其前程似錦，事業成功。

送離退休同志:可選蘭花、梅花、紅楓、君子蘭、敬祝正氣長存，保持君子的風度與胸懷。

郵政鮮花禮儀專遞是一門學問，郵政鮮花禮儀專遞也是一門藝術，用郵政鮮花來表達的語言實在太豐富了，收花人的您可曾領會其中的深意？

要郵政鮮花禮儀專遞的你，又是否有點困繞？知道紅、白玫瑰組成的花束的意義嗎？知道探病時送百合要先作些處理嗎？等等，要很好的表達和領悟郵政鮮花禮儀專遞的意義，才能更好的表達這種藝術。

要把握花藝的真諦，首先要了解花語花意，才能使郵政鮮花禮儀展明月之精華，匯天地之靈逸，有自在自得之美。經過長期演化，人們賦與各種郵政鮮花禮儀一定的寓意，用以傳遞感情，抒發胸臆。如考試及第譽為“折桂”，送別或贈別則稱為“折柳”，奉獻桃子祝老人長壽，贈石榴是愿新婚夫婦多子，至于“松、柏、竹、菊、蓮”等，皆依其個性而各有明確固定的含義。

千姿百態的花朵述說著千言萬語，要了解郵政鮮花的寓意，那就從郵政鮮花禮儀專遞常識開始入門吧。

由于民族風俗不同，郵政鮮花禮儀專遞亦有忌諱，不可生搬硬套。每一種花都具有某種含義，蘊藏著無聲的語言，因此，郵政鮮花禮儀專遞時應根據對方的情況選擇不同的花種。給老人祝壽，宜送長壽花或萬年青，長壽花象征著“健康長壽”，萬年青象征著“永葆青春”。:

熱戀中的男女:一般送玫瑰花、百合花或桂花。這些花美麗、雅潔、芳香，是愛情的信物和象征。

給友人祝賀生日:宜送月季和石榴，這兩種花象征著“火紅年華，前程似錦”。

祝賀新婚:宜用玫瑰、百合、郁金香、香雪蘭、非洲菊等。至于新娘捧花，適當加入幾枝滿天星，將會更加華麗脫俗。:

節日期間看望親朋:宜送吉祥草，象征“幸福吉祥”。

夫妻之間:可互贈合歡花。合歡花的葉長，兩兩相對，晚上合抱在一起，象征著“夫妻永遠恩愛”。

朋友遠行:宜送芍藥，因為芍藥不僅花朵鮮艷，且含有難舍難分之意。

對愛情受挫折的人:宜送秋海棠，因為秋海棠又名相思紅，寓意苦戀，以示安慰。

拜訪德高望重的老者:宜送蘭花，因為蘭花品質高潔，又有“花中君子”之美稱。

新店開張，公司開業:宜送月季、紫薇等，這類花花期長，花朵繁茂，寓意“興旺發達，財源茂盛”。

篇10

【優秀例文】

贈××：?

卸下滿身的風塵，吟誦一聲長長的思念，多少盼望，幾許祝愿，我把情誼系在信箋上，送給你——我親愛的朋友，讓友誼之花開放得更加絢麗燦爛。?

××?

×月×日

【公文模式】

被贈送人稱呼、期盼祝愿內容、結語、署名、日期。

【適用范圍】

適用于平時向朋友表達祝愿所用，形式較靈活。一般寫在節日賀卡或禮物等材料上。

【關鍵詞】

稱呼，期盼祝愿內容，署名。

【模仿秀】

××：?

愿我的祝福如同一株忘憂草，讓你和著蜜咀嚼吞下，拂去那心上沉積的苦悶……?

××?

×月×日

【期盼祝愿贈言集萃】

你既珍惜今天，又以百倍的熱情去擁抱明天，那么，未來就一定屬于你！??

朋友，讓我們守住生命中最美好的時光，別讓它成為褪色的記憶。??

青春的陽光，照亮我們追求的方向。讓我們認準目標，展翅奮飛，為給未來增添一片美麗的華光而努力吧！??

青春是美麗的，因為它似勃勃生機的幼芽，淙淙細流的溪水，奔騰翻卷的浪花，滾滾向前的車輪。讓我們擁抱這誘人的年華，愿她把我和你帶進夢一般的詩境。?

昨天，在我們的記憶里還是這樣地清晰，這樣地明晰——好吧，把它珍藏起來；然后，捎上一份紀念，一片真誠，愿我們擁有一個美好的明天。??

我要為你吹奏一曲希望之歌。我要用曠野的山花、山澗奔流的溪水、傳播芳香的秋風，來編織一曲歡悅的旋律，為你吹奏一首鼓舞你的希望之歌！??

總想問一問遠方的你是否無恙，總想聽一聽那輕捷的腳步聲是否依舊。希望你永遠快樂！??

在這特殊的日子里，寄上心花一瓣。這瓣帶露的心花，將會給你那多彩而輕松的生活。??

祝福是份真心意，不用千言，不用萬語，默默地唱一首心曲，愿你平安、如意。愿我們共同開辟一塊友誼的土壤，讓幻想的種子結出現實的果實來。??

愿你的笑聲，像五月的鳥鳴一般清脆；愿你的情感，像五月的陽光一般熱烈。啊，朋友，愿你的心，像五月的石榴花，成為一團燃燒的火焰！??有時覺得離你很近，近得可以看清你瞳仁里的自己；有時又覺得離你那么遠，遠得聽不清你說些什么。朵朵的花香，句句的祝福，遙寄給遠方的摯友。??

時光帶不走童年的歡笑，往事沖不淡少年的趣事，人生漫漫，海角天涯，時時處處都有我對你的最美好的祝福！??

把我的一份溫馨的問候，把我的一份深深的祝福，都托寄給滿天的星星。祝福你！擁有每一個無限美好、無限快樂的明天。??

如今又要離去的友人，至誠地祝福你擁有更美好的前程，以及光輝燦爛的人生。??

親切地問候一聲，不僅代表關懷和惦念，也包含了無限的祝福。多少懷念的微笑，多少淡忘的往事，而我卻時時惦記著默默祝福你。??

讓陽光普照你所有的日子，讓浪花沐浴著你的人生之旅，讓彩虹披滿你的錦繡前程，愿你的整個人生充滿著歡笑，充滿著愛。?