班子成員整改措施范文
時間:2024-03-07 17:47:56
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篇1
按照南組發61號文件《關于召開今年度處級領導班子專題民主生活會的通知》精神,為了高質量開好民主生活會,保證民主生活會各項工作按計劃推進,并取得預期成效,特制定我局處級領導班子專題民主生活會安排意見。
一、會議時間
擬定于今年8月16日(周一)上午8:30分舉行。
二、會議地點
*區司法局機關五樓會議室。
三、參加人員范圍
領導班子全體成員,政治處有關干部。
四、主題及內容
將“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會和貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度專題民主生活會結合進行。
領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題,緊密聯系思想和工作實際,認真開展黨性分析。要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求,重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度,逐條進行檢查,對應該報告的個人有關事項逐項作出說明,對存在的問題深刻剖析原因,并按照規定加以糾正。
五、方法步驟
1、認真抓好理論學習,打牢思想基礎(7月14日前)
緊密圍繞此次專題民主生活會的主題按照規定的內容認真組織學習,緊密結合我市、我區經濟社會發展情況和司法行政工作實際,抓住一些重大理論問題深入思考。要通過學習為開好領導班子專題民主生活會筑牢思想基礎。
2、廣泛征求意見,積極開展談心交流活動(7月27日前)
(1)通過個別談話、召開座談會、設立民主生活會意見箱、發放征求意見表和公開電話等方式向局機關干部、法律服務當事人、人大代表、政協委員和社會群眾廣泛征求意見和建議。(2)在全區司法行政系統內向干部群眾通報2009年度民主生活會整改措施落實的情況,征求干部群眾對上年度民主生活會整改措施落實情況的滿意度。(3)認真開展會前談心,單位負責人與班子成員進行普遍談心,班子成員相互之間也要進行談心,達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。
3、堅持實事求是,找準存在的突出問題,認真撰寫專題民主生活會的發言提綱(8月10日前)
通過理論學習、征求意見、對照檢查和談心交流,實事求是地查找和剖析領導班子和班子成員自身存在的突出問題。在此基礎上認真撰寫專題民主生活會的發言提綱,發言提綱不少于2500字。發言包括對領導班子和班子成員的批評以及自我批評。黨組書記發言要包括對年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結。會前單位負責人要對班子成員發言提綱進行審閱。
4、召開專題民主生活會,切實開展批評與自我批評(8月15日前)
在專題民主生活會上,領導班子成員要實事求是地開展批評、自我批評、相互評議。(1)自我批評要準確查擺突出問題和主要差距,深入分析存在問題的主觀原因和思想根源,提出整改措施。(2)相互批評要堅持實事求是的原則和“團結—批評—團結”的方針,本著對同志對事業高度負責的態度,堅持原則,暢所欲言,坦誠相見。既要肯定成績,又要實事求是地指出存在的主要問題,幫助分析原因,明確努力方向,真正達到相互幫助、相互促進、共同進步的目的。(3)黨組書記要對班子成員的發言逐個進行評議,班子成員之間也要互相進行評議,幫助查找存在的問題,提出改進的意見建議。
民主生活會后,在參加和列席生活會的人員范圍內對民主生活會的總體情況和每位班子成員的表現進行測評。
5、制定完善的整改措施,認真進行整改(8月20日前)
篇2
一、民主生活會時間
擬定于年5月,具體時間根據工作情況確定。
二、民主生活會參加人員
場班子全體成員,并邀請縣紀委、縣委組織部和縣委指導組派人參加,場黨員群眾代表和黨外人士列席
三、民主生活會的主題、基本內容和目標
主題:“科學發展,奮起趕超”
基本內容:專題民主生活會重在分析問題,重在總結經驗,重在明確方向,重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,查找黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的問題。深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。
目標:通過專題民主會,進一步統一思想認識,進一步明確科學發展思路,并對影響和制約“科學發展,奮起趕超”的突出問題、群眾反映強烈的突出問題提出整改意見。
四、民主生活會會前準備
1、廣泛征求意見(4月30日至5月5日)。通過和基層黨員群眾座談,印發征求意見表,設征求意見箱等形式廣泛征求意見,對征求的意見認真進行匯總梳理,原原本本地提交給場領導班子和領導班子成員。
2、開展談心活動(5月6日至5月9日)。場主要負責同志要與每一位班子成員談心,班子成員之間要相互談心,并與各自聯系的黨支部黨員談。談心時要敞開思想,觸及問題,認真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。
3、認真準備發言材料(5月9日至5月11日)。場領導班子成員要在自查的基礎上,充分運用前一階段學習教育、深入調研和“推進科學發展,建設活力德安”大討論的成果,撰寫好專題民主生活會發言提綱。發言提綱要主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確,重點圍繞班子和個人對科學發展觀的認識、在落實科學發展觀中存在的問題、下一步用科學發展觀指導工作的思路等內容展開。
五、召開專題民主生活會
1、研究討論領導班子分析檢查集體發言材料。客觀分析貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,對存在問題的主客觀原因進行深刻分析,在今后貫徹落實科學發展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。
2、班子成員進行個人發言。緊密聯系思想和工作實際,深刻剖析個人在貫徹落實科學發展觀方面、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,深刻分析原因,吸取經驗教訓,明確努力方向,提出改進意見和建議。
3、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題,認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題,注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛,只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現象。要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評,一般應先班子、后個人,先領導班子主要負責人、后其他班子成員,逐個進行。
4、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之,無則加勉”的精神,正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見,要誠懇接受,并認真剖析根源;對意見較集中或重大的問題,要做出負責任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見,要實事求是地做出解釋。
5、形成會議紀要。
六、民主生活會整改落實
1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據班子、個人發言材料,完善、修訂分析檢查報告,并組織群眾進行評議,廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。
2、對民主生活會中班子、個人存在的問題,以及意見、建議進行匯總、梳理,進一步明確整改重點,制定整改措施。
3、召開專題組織生活會研究、完善整改措施,使整改措施更加符合科學發展的要求,更加具有可操作性。
4、結合場學習實踐科學發展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求,逐項落實各項整改措施。
七、相關材料存檔、上報
篇3
根據黨委要求,為進一步落實整改在過去的學習活動中通過批評與自我批評找出的各種問題,進而促進學校工作的整體改善。特制定我校專題民主生活會實施方案。
一、民主生活會時間
擬定于20xx年x月x日,具體時間根據工作情況確定。
二、民主生活會參加人員
學校班子成員,全體教師
三、民主生活會的基本內容
基本內容:專題民主生活會重在分析問題,重在總結經驗,重在明確方向。重點查找個人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題,著力解決影響和制約發展的突出問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評。
四、民主生活會會前準備
1、征求意見。
采取座談、調研和發放征求意見表等多種形式,廣泛征求對學校領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面的意見建議。
2、開展談心。
通過相互談心交心,增進了解,統一思想,形成共識,增強團結。
3、撰寫發言提綱。
領導班子成員要根據民主生活會主題、教職工所提意見,認真撰寫發言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題,剖析思想根源,對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。
4、開好專題組織生活會。領導班子成員要抓好專題組織生活會的組織領導,帶頭參加組織生活會,按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向,結合民主生活會發言提綱,并廣泛聽取其他黨員對發言提綱的意見和建議。
五、召開民主生活會,把握好程序
1、由學校支部書記簡要通報前一階段黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
2、研究討論領導班子分析檢查集體發言材料。對存在問題的主客觀原因進行深刻分析,在今后貫徹落實科學發展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。
3、班子成員進行個人發言。緊密聯系思想和工作實際,深刻剖析個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題,剖析思想根源,對領導班子及自身存在的突出問題,深刻分析原因,吸取經驗教訓,明確努力方向,提出改進意見和建議。
4、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題,認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題,注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛,只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現象。要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評,一般應先班子、后個人,先領導班子主要負責人、后其他班子成員,逐個進行。
5、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之,無則加勉”的精神,正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見,要誠懇接受,并認真剖析根源;對意見較集中或重大的問題,要做出負責任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見,要實事求是地做出解釋。
6、學校分管黨的群眾路線教育實踐活動的校長作總結發言。
六、民主生活會整改落實
1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據班子、個人發言材料,完善、修訂分析檢查報告,并組織群眾進行評議,廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。
2、對民主生活會中班子、個人存在的問題,以及意見、建議進行匯總、梳理,進一步明確整改重點,制定整改措施。
3、結合我校學習實踐科學發展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求,逐項落實各項整改措施。
七、相關材料存檔、上報
篇4
一、2004-2006年整改落實情況
對2003、2004、2005年行風評議中提出的問題,,全國公務員公同的天地我局落實專人進行了梳理,理清了解決問題的具體思路。要求相關科室和個人都要寫出自己的整改措施和整改目標。并在機關和群眾大會上進行公示。黨委成員進行包片負責,重點蹲防,督促單位和科室、個人進行認真整改。通過近兩年的管理和細化,各項整改措施已經得到了落實,群眾反映的問題整改程度達到100%,一些反映強烈的問題,我們還專門進行了調查研究,派出小組進行整改督促,整改滿意率達100%。群眾在我們的整改中得到了實惠。如2003年針對下放以來,我局部分敏感路段、縣市區出口路段路況差的問題,我們積極向上爭取,跑銀行、落實貸款和計劃,并加大了公路整修力度,各縣市分局都抽調精兵強將蹲駐工地進行施工,通過近3個月的努力,一舉改變了全市各條干線公路的路況,極大地提升了宜春公路對外形象,為地方招商引資、地方經濟發展奠定了良好基礎。
二、2005年先進性教育政風整改落實情況
針對先進性教育活動中征求到的對我局政風意見方面的問題,我局進行了耐心細致整改。班子成員和每個黨員都制定了整改措施,并在黨員大會上進行了公示,對班子集體整改方案和整改措施還進行了張貼,在群眾的監督下,進行陽光整改。
一是黨委成員在3月上旬用時近1個多月的時間,走遍了市管的2000多公里的農村公路,進行了現場辦公,提出了23個鄉鎮50余萬人出行的農村公路2005年至2006年建設規劃,落實了具體改造計劃和部分缺口資金。2005年計劃改造的300公里,目前已全部動工建設,而且大部分已經完工。
二是構筑懲治和預防腐敗的防線,對我局的五大塊工作十六個方面的關鍵環節全面實行責任追究和監督制度。7月14日至24日對全局14個單位進行了專項檢查,8月下旬又對重點存在的問題進行了“回頭看”。我局預防和懲治腐敗實施方案及做法,得到了市紀委、省紀委的高度贊揚,并在全市、全省進行推廣。
三是集中進行機關作風整頓。從5月下旬開始用于近一個月時間,在機關進行了機關作風整頓。徹底解決群眾反映突出的機關作風問題。通過明查暗訪、完善制度、獎懲等措施,機關作風明顯改變。現在機關提前上班的人多了,推遲下班的人多了,一心謀事的人越來越多了,閑著無聊的人少了,整個機關呈現出和諧高效率的工作步伐。
四是加大了關心職工生活力度。改善了機關食堂用餐品種,就離退休職工活動場地進行專題研究,目前已經著手在機關大樓后修建一個職工活動場地,同時在先進性教育期間,還大力開展了一系列地群眾性活動。如演講、知識競賽、文藝演出、大合唱、藍球比賽,進一步豐富了職工的業余生活和精神生活,單位的凝聚力進一步增強,和諧發展的勢頭一直不減。
五是班子成員主動加強了自身的學習。自覺參加黨委中心組及機關支部的各種活動,在學習中認真做筆記,寫心得體會。黨委成員都進行了黨課教育,有的班子成員還在省市報刊發表了理論文章。
篇5
按照作風建設年活動各項工作要求,認真查找分析本單位存在的問題,針對征求意見階段中企業、群眾對區民營經濟局和班子成員在思想、組織、作風及工作等方面存在的問題,制定整改措施,不斷增強班子隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力,努力把班子建設成為推動經濟發展、服務企業和凝聚人心、促進和諧的戰斗保壘,為全面推進“三城共建”,創建“人文社區、美麗鄉村”提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、存在的問題
1、班子的思想和工作還不夠解放,存在用老辦法、老經驗解決工作中的問題。
2、干部職工在履行職能方面主動性不強,主動研究工作的積極性不夠等問題。
3、干部職工學習意識不強,綜合素質有待提高。
三、整改措施
1、加強學習。在堅持集中學習的基礎上,班子成員要進一步提高自學的自覺性,要帶著問題學,要把學到的知識用到實際工作中,通過系統的學習,提高班子每位成員的理論素養和政策水平。班子成員通過整改、思想要帶頭解決、觀念要有所轉變,工作中要大膽創新,積極探索區民營經濟局工作的新思路。
2、加強干部隊伍建設,通過作風建設年活動,進一步建立機關內部管理制度,用制度促使全體機關干部轉變工作作風,提高辦事效率,樹立機關新形象。
3、正確處理開展整改活動和當前各項工作的關系,要把整改措施和促進各項工作緊密聯合起來,與完成今年區委、區政府下達給區民營經濟局各項重點任務聯系起來,統籌兼顧、合理安排,通過這次整改,促進全體機關人員素質的提高,促進工作作風的轉變,促進各項工作的落實。
4、主動提供服務,將企業服務送至企業基層,提高服務企業的質量與效率。
5、加強基層聯系,提升服務水平。通過整改,要進一步加強機關人員公仆意識,做到思想上貼進企業,實踐中深入企業,在工作中服務企業,堅持和完善企業基層調研、幫扶等制度,切實為企業多辦好事、多辦實事。
四、整改工作要求
1、加強領導。局“作風建設年”活動領導小組,要加強對我局作風建設年整改工作的領導和監督、確保整改工作落到實處,并取得實效。各科室、機關全體工作人員要積極配合,并結合工作實際,抓好自身的整改工作。
篇6
在召開班子民主生活會前,局黨組確定了今年民主生活會的主題是“學習廉政準則,爭做廉政表率”,并按程序了公告。局黨組成員采取交心談心、發放征求意見表、設立征求意見箱、召開企業業主座談會等多種形式廣泛征求了意見和建議,并將征求到的班子意見和班子成員個人意見進行了梳理匯總,共有5條意見和建議。
二、開展批評與自我批評的情況
我局班子民主生活會于6月22日下午召開,局黨組書記劉志國同志主持會議,邀請了縣第一紀工委書記彭平同志,縣人大代表、黨代表、鳴鳳鎮航天社區書記徐同菊同志,縣政協常委馬琴同志,以及機關支部12名黨員和部分群眾代表列席本次會議。會議主要有以下幾項議程:一是局黨組副書記劉憲法同志通報了民主生活會會前征求的意見和建議及匯總情況;二是黨組書記劉志國同志對局班子一年來工作進行總結和剖析;三是局黨組成員開展批評與自我批評;四是黨組書記劉志國同志針對收集到的意見和建議提出整改措施。五是邀請的人大代表、黨代表、縣政協常委進行指導性講話。
為提高班子民主生活會的質量,黨組書記劉志國同志對開展批評與自我批評提出了“亮問題不怕丑,揭問題不怕刺,有問題不護短的要求,并帶頭進行了自我剖析和檢查,帶頭以點名的方式對每一位班子成員開展批評。局黨組副書記劉憲法,黨組成員敬順平、徐澤鋒、侯成富也先后進行了自我檢查和批評。在總結發言時,大家一致認為,這次班子民主生活會,是一次高質量的民主生活會,大家都做到了坦誠相待,正視問題,正確對待批評與自我批評,通過這種形式,溝通了思想,增進了交流,增強了班子的凝聚力和戰斗力。對于存在的問題和不足,局黨組書記分析了存在問題的原因和不足,并針對征求到的意見和建議提出了整改措施。
三、檢查出的主要問題及整改措施
在班子民主生活會前,分別召開了班子會、黨員會和職工會集體座談,黨組成員分別與股長、黨員和一般干部個別座談,交心談心。局黨組還采取了問卷調查、個別走訪等多形式,征求到了以下建議和意見。
(一)對局領導班子的評價
安監局黨組班子團結民主,務實低調,清正廉潔,工作能力強,整體素質高,具有很強的凝聚力、戰斗力和號召力,很好地發揮了表率和帶頭作用。班子成員能認真履行職責,同心同德,使各項工作既有條不紊又富有創新性,安全生產監管力度不斷加大,重點工作目標明確,走在了全省縣級安監系統前列,為構建平安xx、和諧xx作出了較大的貢獻,群眾滿意率達100%。
(二)檢查出的主要問題及整改措施
1、安監局要組織一線人員走出去,學習其他縣市和外地安全監管的經驗和作法。
出學習一次。
責任領導:劉志國、劉憲法
具體責任人:斌、熊從新、單光權、曾旭東
2、要建立鄉鎮安全管理機構,理順縣、鄉安全管理體制,解決鄉鎮安監員工作關系和身份。
責任領導:局黨組
具體責任人:劉憲法及相關股室負責人
3、加強執法方面的學習,切實依法行政。
責任領導:劉憲法
具體責任人:斌、張洪君
4、在安全生產責任追究上,既要依法辦事,又要充分考慮我縣實際情況,實事求是,穩定執法隊伍。
責任領導:劉志國
具體責任人:劉憲法、徐澤鋒、候成富、敬順平
5、要進一步加強作風建設,轉變執法方式,加強安全宣傳,樹立良好的社會形象。
責任領導:劉憲法
篇7
黨組書記、局長 羅
(20 年 月 日)
同志們:
按照巡察辦要求,結合《關于印發廣西巡視整改專題民主生活會實施辦法(試行)的通知》精神,今天我們在這里召開縣財政局黨組班子典型事例分析會和2018年巡察整改專題民主生活會。
市委提級交叉巡察組于2018年4月2日至2018年5月18日對我局開展了巡察,并于2018年7月30日將巡察情況進行了反饋。巡察組在反饋意見中指出我局在開展黨風廉政建設和反腐敗工作還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。其中一個比較典型的問題存在個別黨員述職述廉報告網上下載摘抄或抄襲他人的問題。這是個很典型的政治規矩問題,因此我們在召開專題民主生活會之前,把這個問題作為典型事例分析來分析。
7月30日,巡察組對我單位的巡察情況進行了反饋后,我局以“剖析巡視反饋問題、深入推進巡視整改”為主題,認真進行了會前準備。我們通過組織專題學習、開展談心談話、剖析典型事例、撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,為開好這次專題民主生活會打下了良好基礎,促進了本次會議的順利召開。希望大家在這次民主生活會中把批評與自我批評的武器拿起來、用起來,深刻剖析問題,坦誠開展批評,虛心接受批評,把會議開出“辣味”。
本次會議共有4項議程,一是黨組書記通報巡察反饋意見;二是黨組書記代表黨組班子作對照檢查;三是黨組班子成員(羅 、陸 波、韋 軍、韋宏松、王 玲、甘群 、韋智等7位同志)逐一進行對照檢查,作自我批評,明確整改措施,之后,其他班子成員再對其進行批評意見、建議;
四是黨組書記總結會議情況,提出整改工作要求。
下面按議程依次進行。
首先由我通報巡察反饋意見
……(完畢)
下面由我代表財政局黨組班子進行對照檢查
……(完畢)
由我作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對我提出批評意見
……(完畢)
請陸揚波同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對陸 波同志提出批評意見
……(完畢)
請韋 軍同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對 軍同志提出批評意見
……(完畢)
請韋 同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對韋 同志提出批評意見
……(完畢)
請王巧 同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對王巧 同志提出批評意見
……(完畢)
請甘群彩同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對甘群彩同志提出批評意見
……(完畢)
請韋智同志作個人對照檢查發言
……(完畢)
請各位班子成員對韋智同志提出批評意見
……(完畢)
下面由我代表財政局黨組班子作總結發言。
篇8
深入學習貫徹系列重要講話精神,認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十屆六次、七次全會,市委三屆九次全會精神,緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”主題和黨委落實意識形態工作責任制情況,聯系班子和個人實際,深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,堅持真理、修正錯誤,立規執紀、抓好整改,確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果,推動進一步形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,把黨的群眾路線教育實踐活動成果,特別是“三嚴三實”專題教育形成的嚴和實精神匯集在落實“四個全面”戰略布局、“三線作戰”和打贏脫貧攻堅戰上,為加快建設美麗富饒文明和諧新凝聚強大力量。
二、會議目標
通過召開一場出以公心、開門見山、敢于交鋒、辣味十足的民主生活會,克服和避免“怕”的思想、“繞”的現象、“空”的問題,人人紅臉出汗,認真解決鎮班子和班子成員的突出問題,促進班子成員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高為民服務本領,進一步把鎮領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。
三、民主生活會的前期籌備情況
(一)深入開展學習教育,確保群眾觀念入腦入心
堅持把學習教育與開展群眾工作、廣泛宣傳黨的路線方針政策有機結合,領導率先垂范,層層傳導壓力,采取單位中心組學習和支部集中學、個人自學等方式,堅持把學習貫穿始終,進一步學習一系列重要講話精神,目前,已學習5次,專題討論交流5次,上黨課2次,撰寫學習心得體會16篇,確保時間、內容、人員和效果“四到位”,為開好專題民主生活會奠定基礎。
(二)廣泛征求意見建議,確保突出問題找準找實
鎮“三嚴三實”專題教育活動開展以來,鎮黨委以召開座談會、院壩會、個別訪談的形式,征求領導班子在“三嚴三實”方面存在的問題,共發放征求意見表53份,召開座談會9次。共收集到意見建議139條,其中班子12條,領導干部個人共8條,機關黨員個人共48條,村(社區)班子共63條,村(社區)干部共8條,正在整改;收集到服務群眾“最后一公里”問題共64條,已整改落實48條,正在整改16條。并在此基礎上對征求到的意見進行梳理的同時,進行了自查和回頭看,深入查擺,剖析問題存在的根源,為撰寫對照檢查材料做好準備。
(三)突出問題整改導向,確保教育活動邊學邊改
對查找到問題進行匯總梳理,分門別類建立“五本臺賬”,明確整改目標、主要措施、責任領導、責任人和完成時限。鎮領導班子帶頭根據職責分工,分別牽頭負責給予及時回應、及時解決。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起,實行整改銷號制,落實一件銷號一件,整改一件銷號一件,確保解決問題“件件有回音、事事有落實”。鎮黨委還專門建立整改落實督查機制,及時掌握整改進度,并通過實地檢查、入戶走訪等形式了解整改效果,對整改滯后的發出督辦函,對解決不徹底、成效不明顯或群眾不滿意的督促其重新整改。
(四)認真開展談心談話,確保達成思想共識
主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管干部之間深入開展了談心談話活動。干部間面對面剖析思想,開誠布公,暢所欲言,坦誠交換意見,征求對方對自己存在問題的意見和改進建議,相互溝通思想、增進了解、化解矛盾,幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。通過相互談心,溝通思想、交換意見,相互諒解、增進共識,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。截至目前,談心談話率達到100%。
(五)撰寫對照檢查發言材料,確保“畫像”準確
領導班子及成員對照“三嚴三實”的要求撰寫好對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草,班子成員認真撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料開門見山、直奔主題,重點突出、內容實在,剖析深刻、觸及靈魂。班子成員對照檢查材料由主要領導親自審查。
(六)會議材料準備及分工
1.會議材料準備:班子材料撰寫和打印由、負責,個人材料由每個人自行準備;
2.會議室安排:負責;
3.會議主持:;
4.記錄:。
四、民主生活會安排
(一)會議時間
時間:2016年1月5日,會期1天。
(二)會議地點
地點:鎮紀委辦公室。
(三)參會人員
1.參會指導人員:。
2.參加人員:。
3.列席領導:。
4.列席人員:。
(四)會議主持人
鎮黨委書記:
(五)會議議程
1.同志代表鎮領導班子作對照檢查發言,對目前班子存在的問題進行剖析,提出整改措施。
2.鎮領導班子成員圍繞領導班子對照檢查內容進行討論發言。
3.鎮領導班子成員依次作個人對照檢查發言,針對查找出的問題,作自我批評,認真分析問題原因,提出整改措施,確定整改時限。每位同志對照檢查發言后,其他班子成員逐一對其開展批評。
4.縣紀委、組織部領導對鎮民主生活會進行點評。
五、會議要求
(一)遵守會議相關要求
民主生活會前五天將此方案上報給縣紀委、縣委組織部。
(二)嚴格會議組織紀律
會議期間,參會人員帶好理論學習記錄本,做好會議筆記,嚴格遵守會場紀律。班子成員不得請假。
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“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”主題教育活動開展以來,陶家渡街道班子認真學習了市、區有關會議和文件精神以及趙中書記在動員會上的講話精神,同時,結合街道經濟和社會發展的實際,從推動工作出發,從切實解決問題出發,對照“怕、滿、浮、慢、僵、庸、懶、散、奢、舊”等十個方面,通過發放征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部、社區干部相互交心談心、召開座談會、走訪調研等形式廣泛征求多方意見,廣納諍言,認真查擺了街道在解放思想、轉變作風、工作落實等方面的突出問題,并深入剖析了根源,提出了具體的整改實施方案。現將街道領導班子存在的突出問題、原因、整改措施剖析如下:
一、存在的突出問題及其表現
近年來,街道班子把狠抓干部作風轉變作為工作之重,促使干部認識有提高,作風有轉變,服務有改進,效能有提升,推進了街道各項工作的順利開展。應該說,目前街道領導班子思想、作風狀態主流是好的,但是,在對照 “十破十立”檢查后仍然存在一些不足,需要引起我們的高度重視,及時整改。歸納起來,街道領導班子主要存在以下幾個方面的突出問題:
(一)思想不夠解放,發展意識不夠強
班子成員在思想不夠解放,在發展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,“江南邊緣化”思想比較嚴重,從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠,積極性不高。思想觀念僵化、保守,對市、區發展形勢、發展戰略研究還不深入透徹,特別是對與街道發展密切相關的產業政策、項目引進以及與轄區大企業強化合作的對接平臺等研究還比較薄弱,導致班子在解決轄區經濟單一,缺乏活力,城市基礎設施不完善,社會管理難度大,困難群體多,維穩難度大等方面辦法不多,思路不寬,工作平穩,亮點不多。
(二)工作中存在怕擔工作、怕擔責任的思想
“8.29”事故發生前,街道管理楊帆公司煤礦4個,在日常管理中,雖然也按照規定定期或不定期對煤礦安全進行檢查,檢查中也發現了一些問題,下了整改通知,但對某些存在的問題缺乏嚴厲查處,究其原因,主要是存在怕對煤礦管理過嚴,影響街道經濟增長,從而“睜一只眼、閉一只眼”。“8.29”事故后,街道班子認真反思,“8.29”事故正是因為這種“怕”的思想存在,最終釀成大禍,“8.29”事故對我們管理工作敲響了警鐘,只有在工作中破除“怕”的思想,敢闖、敢干,才能夠真正把各項工作責任落到實處。
(三)工作浮于表面,實干精神還需加強
在班子中還存在著作風漂浮、工作不務實的現象。突出表現在一是“庸”、“懶”、“散”的現象還一定存在。有些班子成員對部署的工作存在等靠混心理,推一推動一動,不推不動,嚴重缺乏主動性和創造性。工作中以會議貫徹會議,安排工作籠統、不細致,超前抓謀劃、主動抓落實方面還做得不夠,工作經常慢了半拍,分管的工作,年初就制定了方案,年底都還未落實,貫徹上級精神存在逐級衰減現象,方案浮于紙上面,特別是一些工作部署后往往要等到主要領導督促和催促時才抓落實、求結果,導致工作質量不夠高,難以達到最佳效果。二是作風不夠深入。深入基層出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發現深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠,基層活力未充分激發,干部積極性未充分調動。
二、問題存在的原因
(一)領導干部自身素質不能完全適應新形勢的要求 班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個人的問題,而是關系到全局發展,影響到群眾利益的大事情。隨著形勢的發展,對我們的工作和個人素質提出了更高的要求,不但要求班子有埋頭苦干的精神,還要求班子每位成員都要不斷地
豐富自身的領導、管理等方方面面的知識,才能更好地做好群眾工作。但是我們的班子成員很多工作只滿足于就事論事,工作方法簡單,不敢管、不想管的問題依然沒有解決好,領導班子總攬全局、協調各方、調動干部群眾積極性的工作做得不夠深入,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上還不夠細致。
(二)班子成員工作上的標準要求還不高
我們部分班子成員在工作中有依賴思想,認為反正有主要領導,工作思路他們已經考慮好了,無需自己過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,最終造成在分管工作上的被動,增加了工作上的難度,導致了在個別工作上達不到預期效果。有的自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,不去主動思考問題,致使工作有時不夠深入,只限于滿足完成領導交辦的任務,欠缺創新意識,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、整改措施和努力方向
在深入剖析存在問題的根源后,我們將及時整改,努力做到如下幾個方面:
(一)在解放思想、提高執政能力上下功夫。
堅持把推進街道經濟社會發展作為第一要務,以解放思
想、科學發展為動力,迎接發展的新機遇與挑戰,破“僵”立“活”,解放思想,認真組織學習研究市、區發展形勢、發展戰略,特別是加強班子成員對與街道發展密切相關的產業政策、項目引進以及與轄區大企業強化合作的對接平臺的研究,在班子中牢固樹立強力趕超的發展精神、發展理念。
(二)在強化責任、真抓實干上下功夫
抓好落實是領導干部的重要職責,強化責任是抓好落實的內在要求。在班子成員中樹立無論分工哪一方面,都要自覺圍繞街道黨工委的總體部署,從一件件具體的工作入手,高度負責,認真執行,形成推進落實整體合力的思想。只要是決定了的事情,部署了的工作,就要堅定不移地抓下去,一抓到底,抓出成效。要繼續在街道上下大力開展作風大整頓活動,倡導干事樹正氣,班子成員帶頭轉變作風,少說多做,埋頭苦干,多做抓基層、打基礎、得民心、利長遠、促和諧的事。要突出抓好項目建設、綜治維穩、安全生產、財政稅收、社區建設等事關街道工作全局的重點工作。
(三)在以民為本、勤政為民上下功夫
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一、認真部署,精心組織
分析檢查階段是把學習實踐活動引向深入的重要階段,也是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段。進入分析檢查階段后,園區黨工委高度重視,以更加務實的工作作風和工作力度,推動活動扎實深入開展。
(一)及時轉段動員。報經xx委科學發展觀辦公室同意后,園區黨工委及時召開轉段動員工作會,認真總結了學習調研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進行了安排部署,并召開學習實踐活動領導小組辦公室成員專題會議,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務和具體要求。
(二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進,按照《園區黨工委關于認真開展好學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作的通知》(xx學辦[2009]3號)要求,制定《園區開展學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段日常工作安排表》、《園區領導班子在分析檢查階段談心活動安排表》,對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體安排,為活動取得實效提供制度保證。
(三)抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展,園區領導班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發揮引導帶動作用,認真組織開展分析檢查階段的各項工作,園區黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結經驗教訓,努力消除科學發展的障礙,明確科學發展的新思路、新方法、新舉措,切實做到了領導帶頭組織,黨員全員參與,職工廣泛參與,分析檢查階段工作全面、有序啟動。
(四)堅持輿論宣傳。為把學習實踐活動引向深入,及時通過內網、外網等方式及時報道活動的開展情況。園區黨工委共制作了橫幅2條,編寫簡報23期,上交班子成員心得體會3篇。
二、抓好四個環節,扎實開展各項工作
分析檢查階段共四個環節,園區重點是抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環節。
(一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取施工單位、監理單位、園區干部員工、周邊群眾的意見和建議。其中,發放征求意見表100份,組織召開征求意見的座談會、討論會,認真聽取大家意見,與會人數40多人次。共收集各類問題、意見和建議18條(其中肯定意見10條,建設性意見8條),梳理出重點意見3條,并將意見反饋到每個班子成員,上報到xx委科學發展觀辦公室。為領導班子切實把問題找準找實,找準努力方向、定準整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據。
(二)開展談心活動。園區黨工委組織領導班子本著團結—批評—團結的原則,廣泛開展“四談”談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認識,又談對方不適應、不符合科學發展觀的突出問題,找準問題根源,總結經驗教訓。進一步加強了班子成員之間的溝通聯系,為開展批評與自我批評奠定基礎。
(三)認真撰寫發言提綱。園區領導班子成員對于征求到的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會主題,結合自身工作實際,認真撰寫了專題民主生活會的發言提綱。在管委會機關黨支部召開黨員組織生活會時,園區領導班子成員參加組織生活會,認真聽取了黨員的意見建議,進一步修改發言材料,使之成為撰寫領導班子分析檢查報告的重要依據。
(四)開好領導班子專題民主生活會。為防止領導班子專題民主生活會流于形式和走過場,園區黨工委堅持“五重開”,即“準備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準的重開;整改措施不具體的重開;結合思想和工作實際不緊密的重開”。6月9日下午3點,園區領導班子圍繞“科學發展觀促進園區建設”為主題,召開了專題民主生活會,區委第x檢查檢查組xxx組長、xxx同志,xx委組織部xxx、xxx同志,xx紀委xxx同志等人到會指導。園區班子成員逐一發言,大家以嚴肅的態度,認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應不符合科學發展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。對班子及自身存在問題的原因進行深入剖析,對如何解決這些問題統一思想,提出了進一步貫徹落實科學發展觀的整改措施和努力方向。
(五)形成高質量的分析檢查報告。自開展分析檢查階段以來,園區領導班子高度重視,充分運用學習調研、征求意見、開展解放思想討論的成果,認真起草了領導班子分析檢查報告。專題民主生活會召開后,更是把完善分析檢查報告作為學習實踐活動重中之重,根據查找出的突出問題,緊密結合思想和工作實際,形成了高質量的分析檢查報告。分析檢查報告充分反映了領導班子在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;充分反映了黨的十七大以來海口工業園區貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理了存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;充分反映了園區踐行科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施。經過反復征求意見和多次修改,使領導班子分析檢查報告凝聚集體智慧,集中體現了園區貫徹落實科學發展觀取得的成果,形成了對科學發展的共識,真實反映了籌建處發展建設的實際情況,真實體現了群眾意愿,為整改落實階段的各項工作奠定了基礎。
(六)精心組織開展群眾評議。分析檢查報告形成后,園區黨工委領導班子向園區機關黨支部、各處室局印發了分析檢查報告,通過召開座談會、討論會、評議大會等形式,廣泛征求意見,著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,對分析檢查報告進行評議。在評議過程中,園區領導班子對群眾評議中提出的正確意見,進行專題研究,并體現到修改后的分析檢查報告中。
三、存在的主要問題
在學習實踐活動分析檢查階段工作中,園區黨工委雖然較好地完成了各項工作任務,但與區委學習實踐活動辦公室的要求還存在一定的差距和問題。
(一)認識有待進一步提高。園區個別黨員同志由于缺乏對學習實踐活動分析檢查階段活動的深刻認識,思維方式還停留在原有的習慣性方式上,運用科學發展觀的理念分析問題、解決困難和難題的思路還不夠寬。
(二)精力有待進一步集中。園區正處在xxx畝地上附著物清點及基礎設施建設推進的關鍵時期,各項工作任務非常繁重,個別黨員干部開展學習實踐活動存在不到位的現象,堅持“兩不誤、兩促進”還缺乏一定的力度,影響了活動開展的效果。
(三)創新有待進一步加強。有些黨員干部運用科學發展觀查找問題,分析不足,開拓思路還不夠,創新意識還不強。
(四)工作有待進一步平衡。個別黨支部的民主生活會還存在流于形式的現象,分析檢查報告不夠深刻。整改措施聯系本部門實際還不夠,針對性和可操作性還不強。
四、整改落實階段工作思路及工作舉措
進入學習實踐活動整改落實階段后,園區黨工委將按照區委科學發展觀辦公室的相關要求針對梳理出來的問題認真制定整改措施,切實加以落實。為抓好學習實踐活動第三階段各個環節工作的落實,園區黨工委將按以下思路做好各項工作。
(一)進一步提高思想認識。要進一步加強對科學發展觀的認識,解放思想,把整改落實階段與學習調研階段、分析檢查階段有機地結合起來;把學習實踐活動與邊學邊改結合起來,運用科學發展觀理念,促進園區建設全面協調可持續發展。
(二)進一步明確目標責任。整改落實階段我們將根據查找的問題和建議,分門別類,明確整改的任務目標,建立健全科學發展的體制機制。要抓住主要矛盾和突出問題,制定切實可行的整改措施。通過健全完善體制機制,確保園區全年各項工作任務的順利實現。
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