村書記存在問題及整改措施范文

導語：如何才能寫好一篇村書記存在問題及整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【摘要】 目的:調查和分析影響護理記錄書寫存在的主要問題和原因，探討護理文書書寫規范的改進措施。方法:采用抽樣調查方法，對永州職院附屬醫院2006年6月至12月的內科、外科、兒科共856份出院護理病歷進行調查、統計和分析。結果:856份護理病歷書寫普遍存在：忽視對患者的整體評估；抄襲醫生的病程記錄；病情描述不準確，主觀與客觀的判斷有混淆；書寫不規范等問題。結論:加強培訓是提高護理文件書寫質量的基礎；加強檢查、督促、層層把關是保證護理文件書寫質量的關鍵；合理安排工作，確保護理記錄書寫時間是提高書寫質量的重要保證。

【關鍵詞】 護理文書；書寫規范；問題；整改措施

Nurses the recording writing existence the main question and reorganizes the measure

TENG Wei

【Abstract】 goal: The investigation and the analysis influence nurses the recording writing existence the main question and the reason, the discussion nurses the copy clerk writing standard the improvement measure. Method: Uses the sample investigation method, to the Vinhchau duty courtyard affiliated hospital from June, 2006 to December internal medicine department, the surgical department, department of pediatrics altogether 856 leaves the hospital nurses the medical record to carry on the investigation, the statistics and the analysis. Finally: 856 nurse the medical record writing universal existence: Neglect to patient's whole appraisal; Plagiarizes doctor's course of an illness record; Condition description plate out of true, subjective and the objective judgement has the confusion; Question and so on written not standard. Conclusion: Strengthens training is the enhancement nurses the document writing quality the foundation; Strengthens the inspection, the supervision, checks at each level is the guarantee nurses the document writing quality the key; The reasonable job placement, guarantees nurses the recording writing time is improves the written quality the important guarantee.

【key word】 nurses the copy clerk; Written standard; Question; Reorganizes the measure

護理記錄是護士根據醫囑和病情對患者住院期間護理過程的客觀記錄。根據《醫療事故處理條例》，護理記錄單屬可以復印、復制的病歷資料。但由于護理工作任務重、護士缺編，使護理人員忙于應付大量日常工作，加之有些護士素質偏低、責任心不強等原因，因而在具體工作中會出現一些疏漏。隨機抽查本院出院病歷856份，就護理記錄單存在的一些主要問題進行分析整改。

1 資料與方法

隨機抽查本院2006年6月～12月出院病歷共856份。其中眼、耳鼻喉科150份，兒科50份，消化、呼吸內科100份，

內分泌科100份，神經內科100份，心血管內科150份，普外科100份，骨科106份。

2 856份出院病歷護理記錄單書寫存在的主要問題

2.1 只注重本科室的疾病，忽視對患者的整體評估。如：一位心力衰竭患者合并白內障，在心血管內科住院時，護理記錄是“患者訴呼吸困難半年，加重伴不能平臥2個月”，7天后轉入眼科治療，眼科護理記錄是“患者訴視物不清一年”。幾天之內，患者入住兩病區，但護理記錄判若兩人，說明護士只重視專科疾病，沒有全面評估患者。又如：絕對臥床病人，護理記錄缺少對皮膚狀況的評估及預防壓瘡發生所采取的措施的描述。

2.2 抄襲醫生的病程記錄。護士擔心護理記錄與醫生病程記錄不符合給自己引起麻煩。例如：護理記錄出現“患者兩肺濕音，右下肺哮鳴音。”這說明護士對護理記錄是護士對病情變化的客觀記錄缺乏認識。

2.3 病情描述不準確，記錄不及時，缺乏連續性。如：“患者訴腹痛，現已緩解”。記錄中未描述腹痛時間，未進行疼痛程度的評估，給予什么處理。又如：記錄“患者體溫39°C”，以后沒有再繼續描述是否通知了醫生，是否給予降溫處理，體溫什么時間，是否恢復正常等。又如：“患者咳嗽，痰液粘稠，不易咳出，于9：00行霧化吸入一次，排出少量粘痰”。此記錄應把“痰量”、“痰液性狀”具體、準確描述，是否給予了拍背等輔助措施應給予真實記錄。

2.4 主觀與客觀的判斷有混淆。如：“患者病情穩定”、“患者生命體征平穩”、“患者血壓偏高”等為主觀記錄，如需描述應寫具體數值。又如：“患者請假外出，已囑其注意安全”，此記錄會使人誤認為護士已同意病人外出。可記錄為“病人要求外出，值班護士不同意，于××時發現病人離開病房，于××時返回”。

2.5 字跡潦草，記錄修改過多或有涂改、寫錯別字。

2.6 護理記錄書寫不規范，羅嗦。如：“患者訴惡心欲嘔”，應記錄為“患者訴惡心”；有的缺乏條理，如：“患者訴疼痛難忍，醫囑予度冷丁75mg肌注，疼痛面容評估為5分”，應寫為“患者訴疼痛難忍，疼痛面容評估為5分，醫囑予度冷丁75mg肌注”。

2.7 特殊性檢查沒有護理宣教記錄及簽名。世界人權宣言：“病人有知情同意權利”。在給病人進行特殊檢查、治療前，尤其是一些有創傷的侵入性檢查前，沒有將檢查的意義、注意事項、可能發生的不良后果、如何配合檢查的方法知識等知識告訴病人。

3 原因分析

3.1 思想上對護理記錄書寫的重要性認識不夠。在臨床護理工作中，個別護士認為醫生寫的病歷是最主要的記載，護士最重要的是執行好醫囑，只重視解決患者的實際問題，而不重視護理記錄的書寫。因此，患者入科后護士只是片面地針對本專科疾病進行評估，而忽略了整體評估，使患者不能及時得到全面的護理，有可能會造成安全隱患或糾紛。

3.2 工作責任心不強。在對患者病情進行治療、護理過程，觀察不認真、不仔細，記錄就不能客觀反映患者的情況。

3.3 護理記錄書寫的基本功不扎實。一部分才從學校畢業不久的年輕護士，對護理記錄規范要求未能掌握。

3.4 護理人員編制不足。護士處于繁忙的護理工作中，各種記錄又要占用護士大量的時間及精力，使護士身心疲憊感加重；而且重復記錄越多，越容易出現失誤。

3.5 科室對護理記錄書寫重視不夠，未注意抓護理記錄書寫各個環節的質量檢查。

3.6 法律知識淡薄，缺乏自我保護意識。護理記錄屬可復印病歷資料，為法律認可的依據，記錄者即為執行者，一旦署上姓名，就要為自己的所作所為負有不可推卸的責任。因此，及時、準確、完善地書寫護理記錄，不僅是對患者負責，也是對自身的保護。

4 整改措施

4.1 組織科室護士根據湖南省《護理文書書寫規范及管理規定》為藍本進行學習，并結合各科室的專科情況，規范本科室各項護理記錄的書寫。對于原來書寫不規范之處，重新進行統一，并制訂成文，做到有章可循，有據可依。要切實做到做自己所寫的，寫自己所做的內容。醫院護理部也多次組織了護理文書書寫的講座，針對護士在書寫中存在的問題進行分析，提出解決方法，并對發生問題較多的科室進行指導，讓護士盡快地掌握護理記錄書寫規范要求，提高護理記錄書寫的基本功。

4.2 加強督促、檢查，嚴格落實護理病歷環節質量控制。實行每班質控制，以便及時發現、修改問題。科室護理病歷書寫指導小組每月對護理記錄書寫進行講評；質控科護理組成員對住院和出院病歷采取定期檢查和不定期抽查，將檢點放在護士是否及時、準確觀察病情，護理措施是否科學、合理、可行，記錄是否及時、客觀、真實等質量內涵上。對于病危患者病例，做到每日下科室督促、檢查，及時給予指導、糾錯，將問題消滅在萌芽狀態，取得了良好的效果。

4.3 制定了各項護理記錄書寫質量評分標準，對書寫格式、內容及要求進行量化，并采取獎懲辦法，開展病區之間護理文書質量的評比活動，大大提高了護士對護理記錄書寫的積極性。

4.4 對護理人員加強法律知識的學習，在維護病員權益的前提下，同時懂得自我的保護。組織護士學習有關的法律、法規，做到學法、知法、懂法、守法。在工作、學習中，多舉些實例，做到居安思危，提高警惕性，時刻以法律為準繩來指導自己的行為，并且組織護士對科室一些典型的不合要求的病例進行分析、研究，從中找出問題所在，引以為鑒。

5 結論

加強培訓是提高護理文件書寫質量的基礎；加強檢查、督促、層層把關是保證護理文件書寫質量的關鍵；合理安排工作，確保護理記錄書寫時間是提高書寫質量的重要保證。

參考文獻

[1] 李鳳娣.護理文書中潛在的法律責任問題[J].醫藥產業資訊,2006(21)

[2] 黃海燕.臨床護理文件書寫中常見問題原因分析及對策[J].中華現代護理學雜志,2007.7(4-13)

[3] 胡興媛,蔡文煥,李華云.對護理文書書寫中存在問題原因分析及對策[J].中華現代護理學雜,2006.8(3-16)

篇2

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經濟、突出抓工業、重點抓項目”的工作思路和工業化、城鎮化“雙輪驅動”發展戰略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質、業務水平、工作能力和創新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經濟社會科學發展跨越發展提供強有力的思想基礎、人才保證和智力支持。

二、目標要求

通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務水平，鄉鎮（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業務，學習破解金鄉發展難題的方法和本領，不斷解放思想，提高境界，培養優良品德，增強發展本領，把干部隊伍的能力素質提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉鎮（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結合正在開展的“四帶創兩爭優”活動，促進后進單位的轉化升級，提高全縣基層組織建設整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經濟社會各項事業跨上新臺階。

三、方法步驟

本次冬季集中整訓的范圍包括各鄉鎮（街道）、部門、村全體黨員干部。活動從12月8日開始，到春節前基本結束，利用近2個月的時間，采取集中培訓、集中整改、集中評議三個步驟壓茬進行。

（一）集中培訓。突出解放思想、提升境界和提高創新力、強化執行力，重點加強對黨的十七屆五中全會精神縣委、縣政府重大決策部署的理論灌輸，加強對促進金鄉跨越發展本領的學習。集中培訓按照“分級負責、分類培訓、集中授課”的原則，以縣委黨校為依托，對所有縣級領導、鄉鎮（街道）黨政正職、縣直部門主要負責人，2008年以來新任科級干部，優秀企業家代表，縣直機關事業單位黨支部書記，鄉鎮（街道）村黨支部書記、村委會主任、管區總支書記、站所負責人，1030名村級后備干部集中輪訓一遍。各鄉鎮（街道）負責本鄉鎮（街道）機關干部和農村黨員干部的輪訓；縣直各部門負責本單位黨員干部的輪訓。每期集中培訓結束后，及時進行閉卷考試。個人考試成績經加權計算，得出單位成績，作為選拔任用干部的重要依據。

（二）集中整改。一是查找問題。對照整訓活動目標要求，查找班子和個人存在的影響和制約發展的深層次問題。每個領導班子、每名黨員干部重點深入查找一個最突出、最實在的問題，形成書面材料，經單位主要負責同志把關后上報縣黨員干部冬季集中整訓領導小組辦公室。查找問題不能避重就輕，不能回避矛盾，不搞人人過關，但必須找準問題。二是整改承諾。對查找出的問題認真剖析，摸清產生問題的原因，據實制定整改承諾書，明確整改目標、整改期限、整改措施等。整改承諾書采取適當方式向社會公開，接受黨員群眾監督。三是限期整改。對存在問題集中限期整改，一般應于集中整訓活動期間整改到位，兌現承諾。活動期間確因客觀因素難以完成的，要明確完成時限，強化落實措施，確保整改到位。

（三）集中評議。對縣直機關、鄉鎮（街道）領導班子和主要負責人整改情況，采取領導評、組織評、相互評、社會評等方式進行集中評議。縣直部門的評議按照考核辦法的要求，分別進行公開述職評議和系統內述職評議。根據評議結果排出名次，并按適當比例，分類評出最好部門（單位）和最差部門（單位）。對其他黨員干部的集中評議，由各部門單位參照縣里的做法自行組織。

開展集中整訓活動注意做到“四個結合”。一是與中心工作相結合。積極落實縣委、縣政府決策部署，做好本職工作，統籌謀劃，整體推進。二是與思想實際相結合。發揚“刮骨療毒”精神，切實觸動靈魂深處，堅守道德底線，解決實際問題，形成“高標準、嚴要求、快節奏、求實效”的工作作風。三是與創先爭優相結合。把集中整訓活動作為推進創先爭優活動的具體措施，認真落實上級安排部署，形成干事業、創先進、爭優秀的良好氛圍。四是與年終考核相結合。培訓結束后，各黨委、黨組及農村黨支部要召開一次專題民主生活會和組織生活會，談學習體會，剖析思想根源，查找工作和思想作風方面存在的問題，提出整改措施和下一步工作打算。聯系鄉鎮（街道）縣領導要參加并指導分管包保部門和鄉鎮（街道）的民主生活會，鄉鎮（街道）班子成員要參加所聯系的村黨支部的組織生活會。把集中評議、集中獎懲與全年績效考核有機結合，通過考核成績檢驗活動成效，通過活動促進全年工作目標圓滿完成。

四、組織領導

開展黨員干部冬季集中整訓活動，是在我縣經濟社會發展的關鍵時期采取的一項非常舉措，也是加強領導班子和黨員干部隊伍思想政治建設的一項重大舉措，是一次思想觀念、理念境界的大轉變，也是一次素質能力的大提升，必須以堅決的態度、強力的措施、務實的精神，以“抓鐵有印、踏石留痕”的作風抓落實、見成效。

縣委成立全縣黨員干部冬季集中整訓活動領導小組，由縣委主要領導任組長，親自抓；縣委組織部負責牽頭抓總，研究措施、強化督導，具體抓；縣直有關部門要發揮職能作用，配合抓。建立集中整訓活動聯系點制度，縣級領導干部要經常到聯系點開展調研，指導工作，當好表率。各單位主要負責人是集中整訓活動的“第一責任人”，要親自搞調研、出思路、抓落實。各鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直各大系統牽頭部門，負責組織開展本地本系統的集中整訓活動，成立相應的領導和工作機構，加強領導和指導，要切實負起責任，確保活動扎實有效開展。

篇3

一、基本情況

學習實踐活動整改落實階段正處于春節前后和“兩會”之前，工作比較多，任務比較重，加之春節放假，時間又比較緊，為了確保各個環節的工作順利開展，保證取得預期成效，市煤炭局黨組高度重視，切實加強組織領導，按照整改落實階段工作安排（淄煤黨發〔2009〕2號文件），扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯系點制度，局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監管任務較重的張店和淄川兩個區煤炭局，其他縣級領導每人掛靠3個煤礦，按照聯系點制度的安排，縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業務工作統籌安排，相互促進，元旦春節期間加大了煤礦安全監管和執法稽查工作力度，確保了節日期間全市煤礦實現安全生產，籌備組織召開了全市煤炭工作會議，總結去年工作，分析存在問題和當前面臨形勢，部署今年任務，省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話，對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事，辦好事，春節前夕集中開展了送溫暖活動，走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬，為他們送去了節日物資。把加強學習宣傳貫穿始終，在市局網站設置學習實踐科學發展觀專欄，及時轉載人民日報系列評論和刊發各類學習資料和動態信息，精心編輯學習實踐科學發展觀簡報，截至目前已編輯27期。

二、主要工作

按照市委的部署，重點做了以下四項工作：

一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環節，高度重視，主要負責同志作為第一責任人，統籌協調，分管負責同志按照職責分工，狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題，特別是在安全監管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題，精心研究制定整改方案，認真組織整改。1月17日，市煤炭局以淄煤黨發〔2009〕4號文印發了整改落實責任分工，把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，做到“四明確一承諾”，即：明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任，對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際，制定了切實可行的整改措施。

二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案，各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點，分輕重緩急，突出重點，多措并舉，集中精力加以解決。能夠立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明確整改責任、整改措施、整改時間；需要黨組出面協調的，黨組成員全力以赴，大力支持。在解決突出問題中，市煤炭局注意堅持量力而行，盡力而為，務求實效，不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網站進行了公示，市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前，已整改完畢和即將整改完畢的有12項，限于種種原因尚未整改的有10項。

三是抓緊完善安全監管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作，出臺了“安全型煤礦”升級達標意見（實際廢止了原來的驗收標準）；修訂了《××市煤炭管理辦法》，已報市法制辦，對市煤炭局規章制度進行了梳理，本著實事求是的原則，做出規劃，分清輕重緩急，抓緊工作。截至目前，文件廢止1件，修訂3件，新制定3件，體制機制建設初見成效。

四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束，按照上級要求，2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上，對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此，市煤炭局及早動手，起草準備開展深入學習實踐科學發展觀情況的總結報告，為召開總結大會做好準備，以進一步推動學習實踐成果向安全生產工作實踐轉化。

三、主要特點

一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人，非常重視加強對學習實踐活動的指導，按時參加市委組織的各種會議，并及時向全體黨員干部進行傳達；分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責，精心組織安排，保證全體黨員干部積極參與到活動中來，保證學習實踐活動的廣泛深入，并取得圓滿成效。

二是制定整改落實方案切實可行。××市煤炭局整改落實方案主要依據了領導班子分析檢查報告所列的18個問題，并參考了領導班子個人查找的問題；同時，吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和××市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經過反復征求意見，反復召開會議，反復修改完成的，集中了領導和群眾的集體智慧，查找的問題全面深刻，相應的措施具體全面。

三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際，例如，結合2009年“安全生產責任落實年”主體活動，進一步細化分解和落實兩個主體責任，出臺《煤炭系統安全生產目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯系點制度》，層層簽訂安全目標責任書，進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。

四是體制機制改革創新積極穩妥。無論是修訂《××市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級，都建立在充分調查研究的基礎上，符合全市煤礦工業管理的實際，符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署，因而獲得社會各界的充分肯定。例如，把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質量標準化建設結合起來，出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》，必將促進全市煤礦實現從井下系統到地面設備設施的安全水平再提升。

四、存在不足

一是理論武裝工作需要加強，二是集中學習交流時間較難確定，三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善，四是督查工作有待加強。

篇4

    一、時間安排

2020年4月--2020年6月底，原則上每兩周督戰1次。

二、督戰范圍

全縣51個貧困村和23個非貧困村，以及承擔有脫貧攻堅幫扶任務的聯系縣領導、幫扶單位、鎮黨委、第一書記、駐村工作隊員、農技員和幫扶責任人。

三、督戰內容

貧困戶穩固脫貧情況；幫扶責任落實情況；貧困戶賬實相符、賬賬相符的情況；2016年以來各級督促檢查反饋問題整改落實情況；貧困戶養成好習慣，貧困村形成好風氣的情況；利用“農民夜校”等載體扶智的情況；群眾對幫扶工作、脫貧攻堅工作的認可度、滿意度情況（具體見附件1、附件2）。

四、督戰方式

為確保督戰的質量和效率，實行鎮內村級交叉，原則上每月14日--16日和28日--30日為各組集中督戰時間。

五、工作要求

（一）組織領導。縣“五個一”“三個一”幫扶力量協調小組統籌領導全縣幫扶工作掛牌督戰，協調小組辦公室具體負責督戰調度安排、跟蹤了解、協調事宜、督促問題整改等工作。全縣成立4個幫扶工作包鎮督戰組（具體見附件3），由縣“五個一”“三個一”幫扶力量協調小組成員單位分管同志任組長，牽頭負責各組業務培訓、任務分解、問題會商、匯總表冊和問題反饋等，督戰組的成員由縣幫扶力量協調小組成員單位具體業務人員1名，抽調51個貧困村牽頭定點幫扶單位具體業務人員1名和貧困村的聯系鎮干部1名組成，具體負責進村入戶調研。 

（二）工作開展。從即日起至4月14日前，各幫扶單位和鎮人民政府要組織幫扶責任人結合3月27日市脫貧攻堅掛牌督戰組問題通報會有關要求開展自查整改（具體見附件4），對正在整改或進一步整改的要明確完成時限，各鎮要匯總自查發現問題（附件5），積極推動整改落實。各督戰組要全面收集梳理包鎮的有關數據和情況，明確督戰重點和分工，做好業務培訓等前期工作。4月14日，各督戰組啟動第一輪包鎮督戰工作，督戰要突出重點，通過比對數據、核算收入、電話訪談、滿意度調查等形式，全面了解幫扶責任落實情況，對存在問題要見人見事，不泛泛而談，一戶一表，在抽查的對象上要做到貧困村和非貧困村兼顧，各督戰組每輪抽取的總樣本數不低于所包鎮貧困戶總戶數的15%。

篇5

一、時間安排：第三階段從*月*日開始至*月*日結束。

二、活動內容：在第三階段，各鄉鎮、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯建，增強服務功能；干部幫農戶，發展聯動，增加農民收入；黨員幫群眾，和諧聯創，增進黨群干群關系”為主題內容的“三幫三聯三增”作風建設主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯系1個村；每名縣級領導干部聯系3個農戶，縣直及鄉鎮機關的科級干部每人聯系2個農戶，一般干部聯系1個農戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結果8月30日前上報縣委作風辦。二是學習先進到位。結合市上先進事跡報告會內容，縣委作風辦將篩選全縣的正面典型進行報告。各鄉鎮、各部門、各單位要樹立自己的學習榜樣，組織他們報告自己的先進事跡，并結合實際進行推廣，要通過學習先進，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導和激勵全縣廣大黨員干部特別是領導干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯系，真正做到為民、務實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。三是制定措施到位。根據征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠、中、近制定好整改方案，領導干部個人的整改方案要在干部職工大會上進行匯報，接受監督，征求意見修改后，副科級以上領導干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當前能夠辦好的事情，黨政主要負責人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領導干部落實整改措施。每名領導干部針對個人實際落實改進作風的關鍵措施。同時，要注重查處一批作風不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應限期解決；對涉及違法違紀問題，需移送有關機關依紀依法作出處理的，應及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風建設的考核辦法，健全加強作風建設的規章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領導制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務管理制度等，完善監督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規章制度形同虛設的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風建設的長效機制。各單位將建立完善的規章制度于10月15日前報縣作風辦備案。六是督促檢查到位。各鄉鎮召開鄉鎮全體干部職工、站所負責人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負責人大會，通報整改情況，并進行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達不到85%的要重新進行整改。民主測評票由督查組發放、回收。各鄉鎮、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度。縣委作風辦在定期督查的同時，將進行不定期抽查，確保各項任務落到實處。七是全面總結到位。要對整個領導干部作風建設年活動進行全面總結，11月10日前向縣作風辦報送總結材料。縣作風辦組織督查組進行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉鎮、各部門、各單位要認真組織進行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風建設取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結大會，表彰一批作風建設先進集體和個人，總結經驗，使全縣干部永葆良好的作風。

三、總體要求：

一要加強領導，提高認識。各鄉鎮、各部門、各單位要充分認識開展作風建設年活動“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認真安排部署，搞好組織協調，認真落實市委提出的“領導抓、抓領導”的具體要求，并督促單位所屬黨員領導干部落實整改措施。

篇6

主要做法和取得的效果

一、強化組織領導，落實工作責任。自今年2月份開展機關效能年活動以來，我鎮成立了效能建設領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他班子成員為成員，負責對機關效能建設的組織、協調和指導工作；領導小組下設辦公室，主任由黨委副書記兼任，負責效能建設的日常工作。設立了效能建設的投訴電話，認真研究制定了《鎮機關效能年活動實施方案》，并下發到各村、機關各辦和鎮屬各單位，為全鎮機關效能年活動提供堅強的組織保障。

二、層層宣傳發動，營造機關效能建設良好氛圍。

2012年2月20日我鎮召開了機關效能年活動動員大會，參會人員有全鎮機關干部、各村支部書記、鎮屬各單位負責人。學習了市機關效能年活動實施方案和市機關效能建設工作若干規定（試行），學習了王家林書記和張良華市長在全市機關效能年活動動員大會上的講話精神。我鎮每月組織3次集中學習會，各辦每星期組織2次學習，通過集中學習我個人自學，全鎮干部思想觀念有了很大轉變，工作作風明顯改善，工作能力明顯提高。同時我鎮在每周周末例會上都對機關效能建設工作作分析，提出問題分析問題，解決問題，總結工作經驗，布置下周工作。在第一階段，我鎮每位干部寫讀書筆記達5000字以上，寫了工作小結。各辦有會議記錄，寫了辦公室開展機關效能建設第一階段工作小結。通過層層發動宣傳，學習教育，我鎮上下呈現出“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的濃厚氛圍。

三、查擺整改問題，提高機關效能建設水準。

2012年3月份是我鎮廣泛征求意見和深刻查找問題的階段，通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求人大代表、老干部、群眾等意見和建議，共梳理群眾意見累計達60余條，并針對重點問題進行了原因分析，提出了整改目標，制定了整改措施，落實了具體負責人，確定了整改時限。全鎮每位干部針對自身存在的問題并結合自身工作實際，主要圍繞思想認識、工作作風、服務意識和服務質量、廉潔自律等方面，進行查擺和分析寫出了《機關效能建設剖析材料》。同時，我鎮充分利用機關效能年活動這一平臺大力開展“下到一線、直面群眾、服務群眾”的活動。一是針對老街占道經營，嚴重影響了交通，給群眾的生產、生活帶來了極大不便的情況，我鎮集中人力對街道進行了清理，暢通了交通，解除了安全隱患。二是結合春耕生產，我鎮積極選派農技人員下村入戶到田頭，宣講惠農政策，講解農業知識，發放宣傳單，為農村增收提供了保障。因為今年早稻缺乏，我鎮組織人員聯系種子并送到需種農戶手中。三是針對全鎮每周、安全排查到的問題，鎮干部積極下村到組幫助群眾解難濟困，把問題解決在基層。四是抓好鎮重點項目的建設，協助高速公路指揮部做好昌德高速公路的征地和動遷工作，做好照銀山大橋質量監督和貓仂渡大橋的前期準備工作，對鎮招商引資來的企業積極做好跟蹤服務，幫助企業解決遇到的困難和問題。

三、建章立制，促進機關效能建設逐步走上規范化軌道。我鎮一貫把建章立制作為機關效能建設的根本，且初步形成了比較完善的制度體系，基本實現了以制度管人，以制度管事的目標。我鎮建立健全了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、去向告知制、周末例會制、機關考勤制、接待制等。鎮干部實行了掛牌上崗，辦公桌上放有臺牌（標有姓名、聯系方式及所負責的工作），每個辦公室門邊有工作人員去向告知牌，這些制度牌的建立方便了群眾辦事、找人，同時我鎮強化了督促檢查，對違反制度人員嚴格按相關制度懲罰，決不姑息。

存在的不足方面

一是因機關院內還在搞建設，許多制度牌、公示欄沒有安裝好，給辦事群眾帶來一些困難。

二是個別機關干部還存在作風不實，辦事拖拉、推諉，遲到早退現象時有發生。

三是機關干部解決基層問題的能力需進一步加強，跟不上時展的要求。

四是機關效能建設活動開展特色不特，亮點不夠亮，需要進一步創新工作方法，開拓工作思路。

下一步工作打算

一是加強院內建設，盡快做好公示欄、制度牌的安裝工作，方便群眾辦事。

三是突出重點，在抓好機關效能建設的常規工作的同時，創新工作思路和方法，形成本鎮特色，并取得效能建設的實效。

篇7

一、工作開展情況和取得的成效

根據《××縣2009年民主評議政風行風工作實施意見》和相關會議的要求，我局鄉(鎮)畜牧獸醫站政風行風民主評議主要有三方面的內容：執行國家重大動物疫病防控情況;診療收費及執行收費政策情況;政風行風建設及長效機制建設情況。

(一)工作開展情況

1.開展宣傳動員工作。政風行風民主評議工作開展后，我迅速成立領導小組和擬定工作方案，并于2009年8月初召開了全局和各鄉(鎮)畜牧獸醫站負責人參加的政風行動員大會，傳達政風行風民主評議的行評工作的要求并布置相關工作。

2、聘請政風行風義務監督員。我局聘請了4名畜牧獸醫系統政風行風義務監督員，召開2次義務監督員座談會，收集畜牧獸醫系統政風行風存在的問題和建議，加強對畜牧獸醫系統民主評議政風行風的監督。

3、開展組織了調查問卷活動。派出工作組到13個鄉鎮走訪群眾，了解鄉鎮畜牧獸醫站份是否有亂收費的現象、出診推諉現象、亂提高獸藥飼料價格現象。共走訪群眾700余人次，召開群眾座談7次，群眾填寫問卷調查表637份，及時了解掌握全縣畜牧獸醫系統存在的問題。

4、在鄉鎮畜牧獸醫工作人員中開展政風行風的討論活動，促進每個畜牧獸醫工作者提高思想意識，增強服務感，端正服務態度，提高服務質量。

經過“內查外問”方式開展政風行風評議，我局鄉(鎮)畜牧獸醫站認真執行國家重大動物疫病防控政策和工作，熱情服務、操作規范，滿意率為94%;基本滿意率5%;不滿意率1%。

(二)取得的成效

我局按照邊查找邊整改的方式開展政風行風民主評議工作，目前各鄉(鎮)畜牧獸醫站政風行風整改取得了初步成效，主要體現在：

1、服務意識明顯增強，窗口形象大幅提升。在開展政風評議活動中，我們對為人民群眾服務的方面進行了認真的查擺，看是否有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，并結合實際制定了服務承諾制、首問負責制、服務文明用語及服務忌語等制度。對具有共性并急需提高的內容，紀工委和政府辦領導以舉辦培訓班的形式加以改進提高，轉變工作作風，提高工作效率，增加服務意識。

2、增強了依法行政意識，執法行為進一步規范。政風行風整改過程中，我局采取積極有效的措施，增強干部職工依法行政意識，規范執法行為，提高了自律意識。解決了執法過程中不越位、不錯位、不缺位，嚴格貫徹《藥品監督行政處罰程序規定》，執法過程中堅持“兩公開、三告知”，做到了亮證執法、文明執法，當事人的合法權益得到進一步保障，案件查處中，堅持“五個不放過”，做到了依法行政、公正執法;在收費中嚴格執行發改局批準且公示的收費標準進行收費;堅決貫徹落實重大動物疫病防控的各項措施，防控工作得到扎實開展。

3、擴大社會影響，進一步樹立畜牧獸醫部門的形象。我局以開展政風行風民主評議為契機，廣泛的宣傳報道，在××政務網等媒體上向社會公開承諾，公開辦事程序，公布舉報電話;邀請行政相對人、社會監督員座談，主動征求意見;發放調查問卷，多方收集信息，針對梳理、揭擺出的問題不護短、不遮丑，積極整改落實。

4、進一步規范了機關工作程序，隊伍作風更加嚴謹。我局以規范機關工作秩序為切入點，先后制定了機關會議制度、機關學習制度有關機關管理制度。通過整改，在我單位基本形成了認真學習的風氣、開拓創新的風氣、求真務實的風氣、團結向上的風氣、廉潔從政的風氣、熱情服務的風氣，逐步建立起了政風行風建設的長效機制。

二、主要做法

(一)加強組織領導。成立了局黨組書記、局長林聰同志為組長、分管副局長為副組長的政風行風民主評議工作領導小組，切實加強對政風行風民主評議工作的領導、組織、協調和安排部署。

(二)強化宣傳發動工作。在政風行風民主評議工作開展期間，通過多種形式宣傳政風行風民主評議工作的必要性和重要意義，增強了基層干部積極配合意識和群眾廣泛參與度。

(三)扎實開展民主評議工作。我局結合實際制定了切實可行的工作實施方案，細化責任，落實到人。做到“三有”即有計劃、有目標、有落實，保障全縣政風行風民主評議工作有序開展并取得實效。采取“自查外幫”的辦法進行民主評議，即一是13個鄉(鎮)畜牧獸醫站自行組織召開座談會，干部職工按照“自己查、互相提”的方式進行民主評議;二是縣局工作組到養殖大戶、重點戶和養殖示范村走訪群眾和發放問卷調查表，對畜牧獸醫技術人員服務態度、服務質量進行滿意度測評。

(四)建立雙軌式督查機制督促整改。一是先由鄉鎮進行政風行風進行自查，制定整改計劃和措施，及時進行政風行風整改;二是縣局綜合群眾評議后，組織人員到各鄉鎮并結合國家惠農補貼資金的發放進行檢查，對存在問題的督促其及時整改，對整改不到位或拒不整改的進行戒勉談話并在全縣范圍內進行通報，促成各鄉鎮進行查缺補漏。

三、存在的問題

1.服務意識尚待進一步提高：即為群眾提供熱情、周到、自覺主動的服務意識距上級的要求和群眾的需要還有一定的差距。

2.管理力度有待加強：極個別鄉鎮畜牧獸醫站在貫徹落實國家惠農政策時沒能完全做到不折不扣地搞好服務，對村防疫員的管理監督仍有漏洞。

篇8

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以領導班子分析檢查報告為依據，以解決群眾提出的突出問題為出發點和落腳點，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約衛生科學發展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于衛生科學發展的體制機制，提高領導衛生科學發展、推動社會和諧的能力，把科學發展觀貫徹落實到衛生工作的各個方面，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、整改目標

通過落實整改，達到對科學發展觀的認識深度和廣度上有新突破;在解決影響和制約科學發展的突出問題上有新舉措;在推動本地本單位的科學發展上有新成果。通過整改進一步解放思想,加深對科學發展觀的理解，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。進一步解放思想，轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，統一思想，明確方向，用科學發展觀統領各項衛生工作。

三、主要存在問題

在開展深入學習實踐活動分析評議階段中，我局廣泛征求干部、職工以及相關單位對局領導班子及其成員的意見。據統計，共發出征求意見表200份，收回154份，建議征求到意見、建議十二個方面，共178條。意見和建議集中反映了我州衛生工作存在的八個方面的問題。一是在促進衛生事業科學發展的觀念、體制、機制、政策、作風等方面還存在不足;二是工作作風需要改進;三是醫療服務質量不高，醫患關系不夠和諧;四是衛生人才隊伍建設有待加強;五是衛生行政執法監督不到位;六是農村衛生及社區衛生服務有待加強;七是傳染病防治形勢嚴峻，公共衛生事件應急處置能力不高;八是醫療保障體系建設不完善;九是衛生工作宣傳報道力度不夠。

四、整改內容

(一)加強學習，用科學發展觀武裝頭腦

整改目標：通過不斷加強理論學習，使全體黨員干部不斷深化對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，并用科學發展觀指導實踐，解放思想，轉變觀念，改進工作作風，深入研究新醫改方案，健全體制機制，促進衛生事業科學發展。

整改措施：

1、加強政治理論知識的學習。堅持并完善理論學習和干部職工集中理論學習制度，堅持每兩個月集中學習一次，重點學習科學發展觀理論體系、黨的方針政策、法律法規和現代管理知識。不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，用中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，解放思想，勇于創新，不斷加深對科學發展觀、構建和諧社會，加強黨的執政能力建設的認識，努力提高領導班子的思想政治素質。不斷提高做好衛生工作的能力。

2、加強業務知識的學習。強化把握衛生事業發展規律，堅持思想與形勢的緊密結合，要緊跟形勢任務的變化，把握工作特點和規律，堅持與時俱進。要認真向書本學習，增強工作的系統性。要虛心向基層和群眾學習，做好調查研究，認真總結群眾的新創造、新經驗指導新的實踐。

責任領導：*、*

責任部門：辦公室(*)

整改時限：持續開展，爭取今年內取得實質性進展。

(二)加強黨的建設，改進工作作風，提高工作效率

整改目標：堅持黨的執政能力建設和反腐倡廉建設，不斷完善領導班子組織建設，改進領導作風及機關工作作風，提高工作效率。

整改措施：

1、切實加強領導班子組織建設，完善和落實民主集中制。健全和完善集體領導和分工負責的工作制度;修訂完善黨組議事規則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金的使用，都要在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中，增強班子的凝聚力、執行力和戰斗力。

責任領導：*、*

責任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

2、切實轉變領導作風。切實加強領導班子作風建設，牢固樹立求真務實、勤奮高效的工作作風。

責任領導：*、*

責任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

3、加強機關作風建設，提高工作效率。開展創建學習型、創新型、服務型機關活動，深入開展調研，進一步樹立求真務實、踏實肯干的工作作風。

責任領導：*、*

責任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

4、加強反腐倡廉建設。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作規劃》，把反腐倡廉建設擺到更加重要的位置。加強反腐倡廉教育，大力推行衛生廉政文化建設。建立健全教育、制度、監督并重的長效機制，堅持和完善院務公開、醫務公示制度、藥品采購及使用制度等制度，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加大糾風工作源頭治理力度。

責任領導：*、*

責任部門：辦公室(*)、醫政科教科(*)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效。

(三)深入開展“醫院管理年”活動，進一步提高醫療服務質量，改善醫患關系

整改目標：進一步把開展“醫院管理年”活動引向深入，探索各項管理制度，探索醫院科學管理的長效機制，提高醫療服務質量和水平，改善醫療服務態度，構建和諧醫患關系。

整改措施：

1、加強醫德醫風建設。深入開展職業道德、醫學倫理、人文素養教育，引導醫務人員牢固樹立以人為本、患者至上的服務理念。實行醫務人員醫德考評制度，建立與醫德醫風直接掛鉤的激勵和約束機制。廣泛開展衛生行風評議活動，全面推行院務公開。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效。

2、切實改善醫療服務。優化就醫流程，增設服務窗口，推行彈性派班，緩解收費、取藥等候時間長，看病時間短等問題;對急救綠色通道搶救病人做到“三先一后”，即先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續及交費，保證患者在第一時間得到搶救治療;充分尊重患者的知情權，特別是在貴重藥品的使用、醫用高值耗材的選擇等方面履行告知義務。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效

3、積極預防和妥善處理醫患糾紛。積極組織開展“改善服務態度，加強醫患溝通，構建和諧醫患關系”活動。建立健全醫患糾紛調解機制、醫療責任保險制度和醫患糾紛處置機制，妥善處理醫患糾紛，保護醫患雙方的合法權益，維護正常的醫療服務秩序。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效

(四)加強衛生隊伍人才建設，提高醫療服務水平和質量

整改目標：牢固樹立科學人才觀，堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，樹立人才興醫、人才強衛的觀念，采取有效措施，提高衛生隊伍人才建設，提高醫務人員整體素質和診療水平。

整改措施：一是加強衛生人才培養，采取學歷教育、培訓、進修等方式，使衛生技術人員具有勝任崗位要求的專業學歷或相關證書;二是調整衛生人才結構，重點加強農村、社區衛生人才隊伍建設。加強農村衛生人員培訓，對鄉鎮衛生院衛生技術人員輪訓，加強全科醫師培訓，同時通過“萬名醫師支援農村衛生工程”項目及“對口幫扶”項目，提高基層醫務人員診療水平;三是加強人才引進，逐步提高人才引進標準，引進高素質、高學歷的衛生專業技術人才;四是加強高層次衛生人才隊伍建設，選拔一批高層次衛生專家，尤其要在疾病預防領域及婦幼衛生工作領域培養一批以中青年為主體的學術技術帶頭人，避免出現人才隊伍“斷層”的現象;五是加強衛生管理干部選拔及后備人才儲備工作，強化崗位培訓，提高衛生管理干部的醫院管理水平，建設一支適應衛生改革與發展的職業化衛生管理干部隊伍。

責任領導：*、*

責任部門：醫政科教科(*)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效

(五)深入推進衛生監督體制改革，加強衛生執法監管

整改目標：進一步加強衛生監督體制改革，尤其是根據《食品安全法》的規定，做好食品安全綜合協調工作及監管職能移交、銜接工作;進一步提高衛生行政執法水平和能力，加大監管力度。

整改措施：一是加強衛生監督隊伍建設，不斷提高衛生監督人員思想素質、法律素質和技術業務素質，增強依法行政意識和依法辦事能力;二是建立健全衛生行政執法責任制，加強衛生監督稽查，規范執法行為，增強服務意識，切實提高衛生執法的能力和水平;三是加強衛生法制宣傳工作，提高人民群眾知法、守法、維護合法權益的意識和能力;四是加強教育、改進、行政處罰的綜合措施,加大監督檢查力度，嚴厲查處各類違法行為;五是提高衛生監督人員的服務意識，主動開展宣傳教育，幫助被檢查單位和個人提高依法管理水平。六是根據《食品安全法》的規定及上級部門的安排部署，認真履行食品衛生監管職能，切實做好職能的移交、銜接工作，確保食品衛生監管工作不缺位。

責任領導：劉明

責任部門：醫政科教科(*)、州衛生監督所(巖溫叫)

整改期限：持續開展，爭取兩年內取得明顯成效

(六)加強農村及社區衛生服務工作

整改目標：以“雙百工程”和擴大內需項目建設為契機，加快建立覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系。積極爭取各級財政投入，充分利用好中央和各級財政資金，強力推進全州衛生基礎設施的改造建設和設備更新，逐步縮小城鄉、區域衛生發展不協調，農村與城市以及不同人群之間的衛生服務質量、水平可及性差距加大的問題，緩解廣大人民群眾看病就醫難的問題。

整改措施：

1、進一步加強農村及社區衛生服務基礎設施建設。對已建設完成的11個村衛生室要充分發揮作用;對正在建設的景洪市人民醫院、勐臘縣婦幼保健院以及勐養鎮衛生院等11個衛生院建設項目，要加強監督檢查，確保按時按質竣工;對正在籌備的建設的州傣醫院新址建設、曼閣衛生服務中心等項目要積極籌備，及早開工建設。下一步將繼續爭取4個社區衛生服務中心、3個社區衛生服務站、勐混鄉衛生院、勐海縣人民醫院、勐臘縣人民醫院等建設項目。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)、規財科(徐虹)

整改期限：2009年下半年

2、逐步改善農村及社區衛生服務工作人員工作條件、薪酬待遇等，為其提供更好的學習、培訓機會，穩定農村及社區衛生服務隊伍。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)、規財科(徐虹)

整改期限：從現在開始，逐步完善，長期執行。

3、通過多渠道選聘有資質、素質高、技術好、能吃苦的人員到鄉鎮衛生院及社區衛生服務站工作，提高診療水平和服務質量。今年，通過全省招聘執業醫師到鄉鎮衛生院工作將招聘兩名執業醫師到我州鄉鎮衛生院工作。

責任領導：*

責任部門：醫政科教科(*)

整改期限：從現在開始，逐步完善，長期執行。

(七)加強傳染病防治，提高公共衛生事件應急處置能力

整改目標：加強傳染病防治工作，有效控制突發公共衛生事件的發生、發展。

整改措施：免費提供艾滋病咨詢檢測，為艾滋病患者提供免費抗病毒治療;為肺結核病人免費提供診斷和抗結核藥物治療。加強衛生應急工作。建立健全衛生應急處置指揮制度，完善突發公共衛生事件應急機制，強化規范管理，完善預案，組織綜合演練;嚴密防控甲型h1n1流感、鼠疫、瘧疾、食物中毒等突發公共衛生事件。

責任領導：*、盤有明

責任部門：基婦科(*)、防艾辦(*)

整改期限：從現在開始，逐步完善，長期執行。

(八)推進醫療保障體系建設工程

整改措施：進一步建立和完善醫療保障體系建設工程，積極配合其他部門，推進建設城鄉多層次醫療保障體系。加快建立和完善以基本醫療保障為主體，其他多種形式為補充，覆蓋城鄉居民的多層次醫療保障體系。完善城鄉醫療救助制度。借助商業健康保險，滿足群眾不同層次的醫療服務需求。同時進一步加強對新型農村合作醫療的管理，提高新型農村合作醫療保障水平及新型農村合作醫療補償效率。

責任領導：*

責任部門：基婦科(*)

整改期限：從現在開始，逐步完善，長期執行。

(九)加強宣傳報道，樹立衛生良好形象

整改目標：通過加強宣傳報道，樹立醫療衛生良好形象。

整改措施：進一步加強與電視臺、報社等媒體的聯系，加大社會、媒體對醫療衛生的正面宣傳，弘揚正氣，在全社會形成尊重醫學、尊重醫務人員的良好氛圍。

責任領導：*、*

責任部門：局機關各科室(各科室負責人)

整改時限：從現在開始，逐步完善，長期執行。

四、工作要求

這次科學發展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高，事關活動成果的實現和鞏固，事關全州衛生事業發展大局，事關人民群眾的切身利益，是對我局衛生工作的一次重大考驗，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

第一，堅持思想領先，通過理論學習強化思想武裝。領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，以貫徹落實十七大精神為契機，高度重視這次整改措施的落實。引導廣大黨員特別是黨員領導干部進一步深化認識、統一思想，不斷加深對中央、省、州有關科學發展的精神的學習和領會，加深對科學發展觀的理解和把握，做到活動每推進一步，學習就更深入一層，切實提高對搞好這次學習整改活動重要性、必要性的認識，積極主動地投身于這次活動中來。

篇9

 在縣委學習實踐活動領導小組辦公室、縣委指導組和聯點領導的正確指導下，我鄉學習實踐科學發展觀試點活動緊緊圍繞 “黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，以“落實科學發展觀，樹立鎮安新形象”為實踐載體，精心組織，扎實運作，至6月末，學習調研階段和分析檢查階段順利結束。現將活動情況總結如下：

一、基本情況

鎮##鄉黨委下設28個黨支部，其中農村支部22個，機關、企事業單位支部6個，黨員1068名。根據要求，我鄉參加本次學習實踐活動的范圍是全鄉28個支部的全體黨員、及非黨員的鄉村全體干部、企事業單位負責人，參學黨員干部總計1082人。沈屯村作為全縣村級學習實踐活動試點單位，全村38名黨員干部參加了活動。

自活動開展以來，我鄉堅持把邊學習、邊實踐、邊整改、邊提高貫徹始終，著力在解決實踐問題上下功夫，真正做到了學習實踐活動與中心工作“兩促進、兩不誤”，推動了鄉域經濟社會又好又快發展。截止6月末，全鄉社會總產值完成20.95億元，占全年任務的54.6%；財政一般預算收入完成280.4萬元，占全年任務的51%；農民純收入實現3300元，是全年目標的47%；招商引資到位額達1.3億元，完成全年任務的96%。

二、主要做法及成效

（一）加強領導，周密部署，統一安排

我鄉和沈屯村是##縣第三批學習實踐科學發展觀活動試點鄉、村，對此，鄉黨委高度重視，超前謀劃，周密部署，精心組織。在深入調研的基礎上，結合鄉情實際，制定了《鎮安鄉關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，并成立了以鄉黨委書記史澤林為組長的學習實踐活動領導小組，設立了辦公室。在實施方案的制定過程中，鄉黨委經過反復討論研究，確立 “落實科學發展觀，樹立鎮安新形象”為學習實踐活動主題，明確了學習實踐活動要實現全鄉上下推動科學發展的信念更加堅定、促進科學發展的思路更加清晰、領導科學發展的能力切實增強、解決制約科學發展的重點問題更加有力、保障科學發展的體制機制更加完善、符合科學發展的成效更加顯著六大目標。

4月10日、4月17日，鎮安鄉和沈屯村分別召開了學習實踐活動動員大會，6月6日，又召開了全鄉第一階段總結暨第二階段轉段動員會。在活動過程中，鄉黨委多次召開專題會議，總結經驗，結合全鄉情況，有針對性的對基層活動提出指導性意見。鄉黨委實施了黨政班子成員聯系點制度，同時要求班子成員負責包抓分管村的學習實踐活動，確保活動取得實效。鄉黨政班子成員帶頭示范，抓好各分管單位學習實踐活動的指導，各督導組采取現場指導、集中指導、個別指導等方式，極大的增強了督促指導效果，有力的推動了學習實踐活動健康順利進展。

（二）加強學習，做好調研

鄉黨委以提升黨員干部隊伍素質為目標，按照規定的學習內容制定了《學習實踐活動學習調研階段任務分解表》，對學習內容、時間、要求、責任人做出了全面、詳細的安排。各黨支部、各單位根據全鄉計劃，結合自身實際對學習任務進行了細化。為確保學習培訓取得實效，鄉黨委經過認真分析，提出了學習培訓的“六項措施”：一是黨委理論中心學習組帶頭學，組織抓好集體學習；二是邀請縣委宣傳部理論學習室講師對黨員干部進行專題理論培訓；三是開展領導干部講黨課進行學習輔導；四是組織開展學習科學發展觀知識競賽和有獎征文活動進行強化；五是充分利用遠程教育系統組織學習灌輸；六深入千家萬戶開展調研。為了使學習培訓措施落到實處，明確了四項要求：一是黨委中心理論組集中學習5次以上，二是黨員干部集中學習不少于20個學時，三是學習筆記達到1萬字以上，四是黨員干部撰寫心得體會文章2篇以上，并要求各黨支部、各單位做到學習有總結，活動有檔案。為了進一步創新載體，強化學習，增強聯系實際的效果，鄉黨委組織全體黨員干部參加了縣“動監杯”知識競賽，取得了良好學習效果。

圍繞如何提高領導科學發展的能力、改善投資環境、優化產業結構、促進農民增收、構建和諧社會、改進干部作風、提高工作效率、創新機制體制、維護社會穩定等方面問題，鄉黨委成立了5個調研課題組。由鄉黨政領導班子成員帶隊，與相關干部深入村組、農戶，面對面的察民情、訪民意、聽民聲，深入開展調查研究，探尋科學發展之策。據統計，各調研組共現場解決群眾最關心、最直接、最現實的安全飲水、村級道路、產業發展、困難救助等實際問題12件，排查和調處矛盾糾紛5起，征求意見建議72條，既了解了群眾意愿，又進一步密切了干群關系，使廣大人民群眾真正得到了實惠。在調研過程中，還針對我鄉工業園區建設和環境保護、農民增收等方面存在的困難和問題，開展了典型案例分析，進一步總結經驗，破解發展難題。

（三）加強宣傳，營造氛圍

鄉學習實踐辦明確專人積極總結報道和宣傳廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動進展情況，宣傳我鄉在開展深入學習實踐科學發展觀活動中的新思路、新做法、新經驗，及時傳遞我鄉學習工作動態。目前，全鄉在各村、各單位、集貿市場、公路沿線懸掛科學發展觀標語50條，制作大型展板3塊，辦黑板報4期鄉村出動宣傳車5臺次；向市縣報刊、簡報、網站報送相關文章、信息8篇（條），為全面推開深入學習實踐科學發展觀活動營造了濃厚的宣傳氛圍。共3頁,當前第1頁1

（四）以學習實踐活動為契機，按照縣委要求，認真開展各項主題活動

在“推動思想解放，建設美好##”大討論活動中，通過討論進一步解放思想，鄉黨政班子形成了“要按照科學發展觀的要求，全面推進工業經濟發展，堅定不移的走農業集約化經營的道路，大力發展勞務經濟，努力加強基礎組織建設，全力維護社會穩定”等方面的共識，堅定了“工業強鄉、農業穩鄉、三產活鄉、科技興鄉”的發展戰略，確定了“充分發揮地處城郊的區位優勢和貫通運輸干線的交通優勢，堅持實施“圍城開發”和“沿路開發”戰略，以項目建設為核心狠抓招商引資和財政建設，完善和加強四個工貿園區（五里工業園區、鎮安工貿園區、羊腸河工業園區、西拉工貿園區）建設，以“一村一品”特色產業建設推進現代化農業進程，以服務民生為目標加速社會各項事業建設，最終實現創建縣域經濟最強鄉”的鄉域經濟社會科學發展的新路子。同時，各黨支部結合自身實際，認真開展了支部的解放思想大討論活動，努力把廣大黨員干部的思想統一到建設繁榮鎮安上來。

在“黨員干部扶貧幫困工作”、“解難題，促和諧”、“增創好班子，爭當好干部”等主題實踐活動中，鄉黨政班子領導按所包片，與包村干部一起對鄉內25戶危房、險房的五保戶、低保戶進行了走訪，通過與鄉民政部門研究，決定對這25戶的住房進行翻建和維修，到6月末，這項工作已全部結束。4月10日，下灣子村陳友家1000平方米大棚發生火災，即將出欄的肉食雞2500只全部被焚毀，損失8萬余元，造成陳家徹底返貧，無資金恢復生產。鄉領導多次到陳友家中慰問并了解情況，于5月11日在全體機關干部中發起了為受災戶陳友捐款的倡議，黨委書記史澤林、鄉長周鐵夫帶頭每人援助500元，黨委副書記趙文宏援助300元，全鄉共捐集資金5500余元，為陳友恢復生產提供了極大幫助。

（五）廣泛征求意見，堅持邊學邊改，解決實際問題

6月1日—10日，按照分析檢查階段工作要求，我鄉通過入戶走訪、召開座談會、發放征求意見函等形式，在全鄉22個村廣泛開展了征求意見和建議活動，在活動中，入戶走訪30余戶，開座談會3次，發放征求意見函54份。通過對收到了各方面意見和建議歸類梳理，總結出3類9條具有代表性的意見和建議。

針對意見和建議，我鄉堅持抓學習提高認識，抓調研尋找差距，抓落實進行整改。一是優化措施抓招商、優質服務保增長、創優環境構和諧，打造全市工業強鄉。鄉黨委、政府不斷優化投資環境，加大招商引資力度，同時，通過建設大型棚室蔬菜加工基地、啟動規模標準化養殖小區建設，不斷優化農業產業結構，促農增收，奮力實現經濟實力強。二是認真處理矛盾和問題。1、個別村的領導班子隊伍渙散，缺乏戰斗力。針對這一問題，通過考察民意，經鄉黨委研究，一是把工作上積極肯干，作風上廉潔正派，思想上創新進步的機關干部充實到村，攜助村班子走上正軌；二是對無作為、亂作為的村干部嚴肅處理，不適應形勢需要、引發群眾爭議的堅決拿下，把村民擁護、能干事的普通群眾培養提拔上來。一段時間以來，我們已經對4個村班子進行了調整，很見成效；2、馬屯、和義等村土地糾紛造成群眾上訪的問題。通過鄉村干部的努力，已把能解決的問題已逐一解決；屬于歷史遺流問題暫時無法解決的已向群眾解釋清楚，保證能解決時立刻解決，做到了讓群眾滿意。此問題基本解決；3、解決有線電視空白村的問題。此問題作為學習實踐活動中要做的10件惠民實事，已被提到重要議事日程。東邊的有線電視安裝工程已于5月初開工，現已基本結束；4、發展思路不明、前進目標不清的問題。通過調查研究，總結經驗，我鄉在全體機關干部中開展了“確立明確方向，樹立鎮安形象”討論活動。在總結討論成果基礎上，經鄉黨委研究通過，制定了《鎮##鄉未來五年發展總體規劃》。三是建強班子提素質，開展村級組織“升級晉檔、科學發展”活動，切實提高黨員干部隊伍素質和引領科學發展的能力，奮力實現基層組織強，確保全鄉上下經濟社會發展呈現強勁的勢頭。

（六）召開民主生活會，深刻剖析自身存在問題

6月19日，鎮##鄉13名黨委成員召開民主生活會，按照“五對照五檢查”的要求，分別進行了自我剖析，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施。縣委指導組張冕儒、牛天國等同志參加了會議。鎮安鄉黨委書記史澤林同志在前一階段征求各方面意見和入戶調研的基礎上，結合全鄉實際，參照科學發展觀的要求，對鄉領導班子思想意識、工作狀態和工作作風進行了剖析。會議充分體現了實事求是和民主的原則，切合實際的分析總結了領導班子和個人存在的問題，為下一步整改提供了依據。

（七）通過民主評議，形成分析檢查報告

在前一階段深入調研、征求意見、召開民主生活會的基礎上，我鄉于6月25日形成了分析檢查報告初稿，6月26日，全鄉召開鄉村干部大會，對初稿進行了民主審議，在分組討論會上，與會成員認真進行了討論，對分析檢查報告存在的不足提出了意見，在鄉學習實踐活動領導小組綜合討論意見和基礎上，對分析檢查報告進行了整理與修改，獲得了大家一致通過。報告對今后工作中提出的思路與目標，為全鄉經濟與社會建設指明了方向。共3頁,當前第2頁2

三、意見建議

1、通過學習實踐活動，進一步鼓勵全鄉群眾為發展鄉域經濟，樹立鎮安形象獻計獻策，全鄉上下要團結一心，繼續發揮優勢，挖掘潛力，加大招商引資和稅源建設力度，以項目建設為核心，全面推進工業、農業、服務業和社會各項事業全面協調發展。

2、邊學習、邊實踐、邊總結，把在學習實踐活動中發現的問題和形成的經驗總結歸納，及時報交上級督導組，并希望市縣學習活動領導辦公室多來我鄉考察，及時予以指導與幫助。

3、由于村集體經濟薄弱，有些亟待建設的民生工程與農業基礎設施無力進行，請上級政府予以資金扶持。

 ##鎮##鄉委員會

學習實踐活動領導小組辦公室

篇10

基礎設施安全隱患自查報告范文(一)

根據《關于轉發<關于開展2019年六安市網絡安全檢查工作的通知>的通知》(區宣字〔2019〕23號)的要求，椿樹鎮黨委、政府高度重視并迅速開展檢查工作，現將檢查情況總結報告如下：

一、成立領導小組

為進一步加強網絡信息系統安全管理工作，我鎮成立了網絡信息工作領導小組，由鎮長任組長，分管副書記任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網絡信息安全工作順利實施。

二、網絡安全現狀

目前我鎮共有電腦32臺，均采用防火墻對網絡進行保護，并安裝了殺毒軟件對全鎮計算機進行病毒防治。

三、網絡安全管理措施

為了做好信息化建設，規范政府信息化管理，我鎮專門制訂了《椿樹鎮網絡安全管理制度》、《椿樹鎮網絡信息安全保障工作方案》、《椿樹鎮病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規范了我鎮信息安全管理工作。

針對計算機保密工作，我鎮制定了《椿樹鎮鎮信息審核、登記制度》、《椿樹鎮突發信息網絡事件應急預案》等相關制度，并定期對網站上的所有信息進行整理，未發現涉及到安全保密內容的信息;與網絡安全小組成員簽訂了《椿樹鎮網絡信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮內網產生的數據信息進行嚴格、規范管理，并及時存檔備份;此外，在全鎮范圍內組織相關計算機安全技術培訓，并開展有針對性的“網絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮政府信息網絡正常運行。

四、網絡安全存在的不足及整改措施

目前，我鎮網絡安全仍然存在以下幾點不足：

一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

針對目前我鎮網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、進一步加強網絡安全小組成員計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓，強化計算機操作人員對網絡病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發現，早報告、早處理。

2、加強干部職工在計算機技術、網絡技術方面的學習，不斷提高機關干部的計算機技術水平。

基礎設施安全隱患自查報告范文(二)

按照《XX市交通局關于開展全市重大交通基礎設施安全隱患排查工作的通知》文件的安排部署，10月25日至11月2日，市公路處副處長劉大倫、劉志斌帶隊赴各縣、區(市)，采取檢查組重點抽查與各縣、區(市)自查結合的方式，檢查了全市管養的縣公路、鄉公路和部分村公路XX縣鄉公路橋梁情況。現將綜合檢查情況報告如下：

一、公路檢查情況

全面檢查了縣公路68條，抽查和自查了鄉公路692條、村公路310條。查出存在安全隱患的線路有958條，需處治隱患4521處，處治隱患里程1587.464公里，需總投資4307.23萬元。沒有發現重大安全隱患。檢查資料已上報省公路局。

二、橋梁檢查情況

抽查農村公路管理養護橋梁211座(不含村道中小橋)，自查管理養護農村公路橋梁499座(不含村道中小橋)。大部分橋梁存在不同類型安全隱患的橋梁。已查出存在安全隱患的管理養護橋梁：二郎小橋、二郎大橋、兩河口二橋、兩蔑路一橋、梁蔑路二橋、官渡大橋、人仁路孔灘橋、官渡魚灣大橋、河閃渡大橋、戲子灘大橋、龍塘橋、半坎橋、樂莊橋、鹽津河大橋、兩河口大橋等，存在的隱患類型主要是超荷、地質災害、水毀等，隱患程度不一，有的僅需少量人財物即可恢復，有的需列入危橋改造工程維修加固。針對隱患的不同類型和程度，分別采取了設置超載限速標志、落實專人監管、向省公路局上報檢查資料等措施。

募溪河橋(XX縣)、青杠塘橋(XX縣)、進化新橋(XX縣)等在建橋梁、危橋維修加固橋梁未發現安全隱患。列入抽查的通村公路橋梁，以及各縣、區(市)自查通村公路橋梁，檢查中沒有發現重大安全隱患。

三、安保工程實施情況

根據省公路局“關于XX市農村公路安全保障工程設計方案的批復”(黔路復〔2019〕169號文)，我市今年18個項目的安保工程計劃，中央車購稅投資827萬元，項目涉及習水、務川、湄潭、仁懷、綏陽、余慶、桐梓、正安、XX縣及習赤公司等十個縣、區(市)，12月底完成鋼筋砼護欄14808米，波型護欄74698米，警示墩3589個，禁令和警告標志898套，地名和指路標志18套，標線4194㎡，處治隱患670處，處治隱患里程309k，完成投資827萬元。

四、水毀恢復情況

據統計，進入雨季以來，我市有41條農村公路發生水毀，工程量：損毀路基13906 m3/2365m，沖毀路面砂路87000 m2/4428m，砼或瀝青路面14261 m2/4428m;橋梁局部毀20米/1座;涵洞全毀18道，局部毀6道;擋墻15908 m3/193處，坍方259342 m3/620處，需恢復資金810.682萬元。今年共安排水毀搶險資金320萬元，主要修復路基缺口、山體滑坡造成改移線路段截12月底共完成擋墻修復23500m3， 177處，改線3.2公里，恢復水毀線路37條。

檢查表明：我市列入管理養護的農村公路及橋梁，安全形勢穩定，無安全事故，

五、下步工作安排

(一)進一步全面了解本轄區內事故事易發路段，建立安保工程數據庫。

(二)逐年安排資金消除存在安全隱患的線路。

六、存在問題及建議

(一)我市農村公路點多、線長、面廣，公路建設中未考慮安保設施，安全隱患治理資金投入少，急需治理隱患較多，為保障公路安全運行，需各級籌措資金治理現有農村安全隱患。建議今后公路改建安全設施應納入設計。

(二)汛期水毀災害有突發性和季節性特征。由于無水毀預備資金，發生災害后不能及時安排資金處治，計劃報送后，往往投資不足，造成水毀工程修復不徹底，部分路段只能設置簡易警示標志，建議安排水毀預備金。

基礎設施安全隱患自查報告范文(三)

根據南信聯發[XX]4號文件《關于開展**市電子政務網信息安全與網絡管理專項檢查的通知》文件精神，我局積極組織落實，認真對照，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我局的網絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，成立了網絡與信息安全工作領導小組

為進一步加強全局網絡信息系統安全管理工作，我局成立了網絡與信息系統安全保密工作領導小組，由局長任組長，下設辦公室，做到分工明確,責任具體到人。確保網絡信息安全工作順利實施。

二、我局網絡安全現狀

我局的統計信息自動化建設從一九九七年開始，經過不斷發展，逐漸由原來的小型局域網發展成為目前與國家局、自治區局以及縣區局實現四級互聯互通網絡。網絡核心采用思科7600和3600交換機，數據中心采用3com4226交換機，匯集層采用3com4226交換機、思科2924交換機和聯想天工ispirit 1208e交換機，總共可提供150多個有線接入點，目前為止已使用80個左右。數據中心骨干為千兆交換式，百兆交換到桌面。因特網出口統一由市信息辦提供，為雙百兆光纖;與自治區統計局采用2兆光纖直聯，各縣區統計局及三個開發區統計局采用天融信vpn虛擬專用網絡軟件從互聯網上連接進入到自治區統計局的網絡，vpn入口總帶寬為4兆，然后再連接到我局。橫向方面，積極推進市統計局與政府網互聯，目前已經實現與100多家市級黨政部門和12個縣區政府的光纖連接。我局采用天融信硬件防火墻對網絡進行保護，采用偉思網絡隔離卡和文件防彈衣軟件對重點計算機進行單機保護，安裝正版金山毒霸網絡版殺毒軟件，對全局計算機進行病毒防治。

三、我局網絡信息化安全管理

為了做好信息化建設，規范統計信息化管理，我局專門制訂了《**市統計局信息化規章制度》，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、機房管理、機房環境安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規范了我局信息安全管理工作。

針對計算機保密工作，我局制定了《涉密計算機管理制度》，并由計算機使用人員簽訂了《**市統計局計算機保密工作崗位責任書》，對計算機使用做到“誰使用誰負責”;對我局內網產生的數據信息進行嚴格、規范管理。

此外，我局在全局范圍內每年都組織相關計算機安全技術培訓，計算站的同志還積極參加市信息辦及其他計算機安全技術培訓，提高了網絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我局統計信息網絡正常運行。

四、網絡安全存在的不足及整改措施

目前，我局網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理不夠及時。

針對目前我局網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法：