文藝活動安全應急預案范文

導語：如何才能寫好一篇文藝活動安全應急預案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、高度重視節日期間的安全穩定工作。要認真貫徹國家、省、市關于加強安全穩定工作的有關文件精神，進一步強化安全意識，落實安全穩定工作責任制。要認真檢查有關措施的落實情況，完善規章制度，特別是要按照突發事件應急預案的要求，把各項責任和具體工作落實到部門、落實到人。

二、切實加強春節期間各種大型文化娛樂活動的安全管理工作。文化部門要按照《營業性演出管理條例》的有關規定，嚴格審批大型活動。各執法機構要加強演出市場的監管力度，嚴厲打擊各類非法的文藝演出活動，對不執行有關安全規定的文化娛樂場所要依法予以處罰。文化部門及文化單位組織舉辦大型文化藝術活動，一定要把安全保衛工作放在突出重要的位置來考慮，精心安排，周密部署。要按照規定報告公安機關，自覺接受公安機關的監督、檢查和指導。嚴格落實各項安全措施，制定周密的觀眾流量控制方案和突發事件應急疏通方案，確保大型文藝活動的安全有序。

三、切實做好群眾工作。文化部門及文化單位要及時了解群眾的思想動態，按照《條例》的規定，及時處理案件，有效地化解矛盾，消除各種不穩定因素。

四、組織開展安全大檢查。文化部門及文化單位要立即行動起來，對全縣文化單位進行一次全面、深入、徹底的安全大檢查，及時發現問題，及時整改，消除各種安全隱患。特別要對博物館、圖書館、文化廣場、文物古建筑以及公共設施和文化娛樂場所等人員密集場所進行嚴格、細致的安全檢查，對上述場所的機房、庫房等關鍵部位要重點檢查。同時，對本單位的鍋爐房、財務室等重點部位進行安全檢查，堵塞漏洞。對存在安全隱患的，要限期整改。對存在重大安全隱患、難以整改治理的，要依法責令其停業。

五、安排好節日期間值班工作。文化部門及文化單位要安排好節日值班工作，保持24小時通信聯絡暢通。要對值班人員進行必要的培訓，提高值班人員業務素質和處置突發事件的能力。要嚴格執行節日期間值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，按時交接班，不得脫崗空崗。要堅持領導帶班制度，各單位領導必須實行節日帶班。要實行事故報告制度，各單位發生事故，要及時、準確向上級部門報告，嚴禁遲報、漏報和瞞報。

篇2

一是組織領導到位。安全社區建設，涉及到群眾的生產、生活等各個方面，涵蓋了交通、工作場所、公共場所、學校、老年人、兒童、家庭等諸多領域。工委管委和安監局、海河社區管理處等相關部門高度重視，區級層面成立以區管委分管領導為組長，安監、建設、教育、衛生、消防和海河社區等部門主要負責人為成員的安全社區建設工作領導小組，區安全生產委員會出臺了《安全社區建設實施方案》，并與海河社區和相關職能部門簽訂了目標責任書，把安全社區創建工作作為安全生產的一項重要內容，納入各單位年終綜合目標考核。社區層面成立了以黨委書記為主任，22個聯系單位和11個社區居委會參加的安全社區促進工作委員會，下設工作場所、交通、學校兒童安全、居家老年安全、消防、涉水等7個小組，形成了整體規劃、跨部門合作、多元化參與的安全社區創建體系，積極推進工作重心下移、關口前移，使安全管理和服務走進了社區，走進了家庭，走到了群眾身邊，把社會各界的力量集中到安全社區建設上來。

二是輿論宣傳到位。采取多種形式加強創建安全社區宣傳，在開發時報開設“安全社區專欄”，開展安全文化進社區、進家庭、進學校、進機關、進企業的“五進”活動。堅持推行“四個一”，即學校每周上一堂安全課，企業每周觀看一次安全教育片，社區每周組織一次群眾安全知識培訓。目前，全區已發放安全宣傳資料70余萬份，張貼宣傳畫500余張，懸掛橫幅標語89條，組織播放安全生產警示教育片52場次，展出板報160多塊。扎實有效的宣傳工作使轄區單位、社會中介組織、離退休人員和志愿者參與到全國安全社區創建工作中。區醫院成立了衛生健康項目小組，按照安全社區的要求，積極為轄區居民開展義診、免費體檢、戒煙戒酒戒網癮、體能檢測、中醫理療等各項醫療服務。各小區老年服務中心開展了“空巢變暖巢”活動，老人一個電話，洗澡、做飯、購物、旅游全部管理辦妥。志愿者和退休老同志建立了義務巡邏打更隊、平安協會、老年讀報組、秧歌隊等安全監管和安全知識宣傳志愿者隊伍，極大地激發了群眾參與安全生產“雙基”建設的積極性。

三是協調配合到位。在創建過程中，始終堅持“資源整合、聯動配合”，切實形成安全干預持續推進的整體合力。區安監局依托公安電子信息指揮系統、安全生產應急救援網絡、黨員干部遠程教育網絡、城市防汛指揮網絡、消防安全報警網絡和衛生監管監控網絡，六大網絡統一調度，將公安、安監、城建、醫療、衛生、防汛等單位的安全應急資源進行整合，實現了資源共享，跨部門合作。進一步完善社區、企業應急預案，先后制定完善各種應急預案30余套，開展應急救援演練10余次，形成了上下聯動的應急響應機制。積極整合安全監察執法、消防執法、城市管理執法三支安全監管專業隊伍力量，在安全監管執法中統一行動、配合聯動，全面消除生產經營單位的各類安全隱患，規范安全生產行為，有力保障了全區的生產安全。

四是安排部署到位。海河社區11個居委會全部組建了安全生產領導小組，設立社區安全生產工作站，明確1-2名專職工作人員，落實社區安辦人員包社區、包企業，社區工作人員包街巷、包片區責任制，指導企業和轄區單位落實責任、健全安全工作機構89個，專兼職安全生產工作人員達315人，企業主要負責人和安全管理人員持證上崗率達到100%，形成了適應工作需要和形勢發展的工作網絡。組織開展各類安全文藝活動20場次，發放安全知識宣傳單、知識手冊18000份，舉辦各類應急演練16場，提高了居民的安全意識和技能；分別與社區簽定安全生產責任書，轄區20多個單位和企業、1106戶商戶、3.4萬戶居民逐家逐戶簽定安全生產責任書，形成了社區、單位、居民“三級聯動”抓安全生產的強大合力，安全生產工作實現了無縫覆蓋。

創建全國安全社區，既推進了海河社區安全生產基層基礎建設，又使廣大干部群眾對安全社區“安全、健康、和諧”的理念有了更深的認識，安全意識、安全技能有了明顯提高。據調查，與2008年相比，海河轄區企業員工的安全知識、法律法規、安全逃生技能知曉率分別由45.4%、35%、38%上升到81.5%、77%和86.3%；轄區居民對火警電話、交通肇事電話、醫療急救電話、治安報警電話的正確認知率分別由69%、32%、48%、72%上升到86%、54%、62%和90%；艾滋病主要傳播途徑知曉率由40.64%提高到80.53%；消防知識知曉率由45.2%上升到86%；抗震知識知曉率由52%上升到86%；居民懂得安全用電、天然氣的比率分別由46.5%、45%上升到69%、64%；不懂或不遵守交通規則的比率由51%下降為26%。2011年的居民安全感調查結果顯示，3年來，社區內未發生重大交通意外人身傷害，未發生家庭惡性暴力事件，未發生因操作不當導致的安全事故，治安案件、火警起數和各類摔傷、跌傷、扭傷事故逐年遞減，居民的安全感在逐年增強，社區居民對社區的滿意度不斷提高，對社區的歸屬感日益增強。

海河社區成功創建國家級安全社區，對今后我區在各個街道辦事處全面推進“國家級安全社區”創建工作，主要有以下幾點啟示：

（一）健全完善群眾廣泛參與機制。應充分發揮街道和社區在暢通民意渠道、排解群眾困難、匯聚群眾力量中的前沿優勢，對推進安全社區創建工作至關重要。一是通過問卷調查、入戶訪談、建議征集等途徑，經常性地了解群眾的安全需求，引導群眾在社區設定的空間內有序表達意見。二是圍繞社區環境、公共服務、居家服務等內容，有意識地引導群眾參與討論、建言獻策、聚集資源。三是通過設立專題服務熱線或開展公開承諾、群眾議政等途徑，積極落實和反饋群眾安全方面的建議和意見，最大限度地協調解決群眾的利益關切，真正讓群眾感到受重視而且有表達訴求的空間，從而激勵群眾自覺參與到創建工作中來。

（二）不斷健全安全文化創建機制。應從組織、教育、環境、資源等多方面入手，把“人—社區—街道---和諧發展”的整體塑造作為安全文化建設的根本目標。一是充分發揮街道的統籌、協調作用，打破資源條塊分割和使用權集中的局限，積極與轄區單位、社會組織聯姻，多渠道推進安全投入和設施建設；二是綜合專業教育、社區教育、主題教育、市民自主教育等多種途徑，廣泛宣傳安全社區的理念和相關知識，增強群眾理解和參與創建的能力；三是不斷完善安全文化活動載體，吸引轄區單位和廣大居民參與，廣泛開展各類喜聞樂見、推陳出新的文藝活動。

篇3

一、指導思想

認真貫徹落實中央民族工作會議和全省民族工作會議精神，貫徹市第四次黨代會精神，深入宣傳黨的民族政策，促進我市民族團結進步事業發展。通過舉辦“三月三”節慶活動，充分挖掘黎族苗族傳統文化，向外展示xx市的魅力，營造風情濃郁、健康向上、文明和諧的文化氛圍，打造xx獨特的旅游品牌，進一步激發民眾的文化自覺，提升文化自信，為建設熱帶雨林養生度假旅游城市打下良好的群眾基礎，創造良好的人文環境。

二、活動主題

“春鬧三月三 和諧xx”。

三、活動時間

2017年3月。

四、活動內容

（一）“三月三”系列品牌推薦和民俗文化活動；

（二）丁酉年祭祀袍隆扣大典活動；

（三）各鄉鎮趣味民俗活動。

五、組織機構

為加強對節慶活動的組織領導，使各項活動順利進行，成立2017年xx市慶祝xx黎族苗族傳統節日“三月三”暨丁酉年祭祀袍隆扣大典活動組委會，其組成人員如下：

總指揮：陳xx 市委副書記、市政府市長

指揮長：劉xx 市委副書記、市委zd委書記

組 長：王xx 市委常委、宣傳部部長

副組長：鐘xx 市委常委、市公安局局長

黃xx 市委常委、市委統戰部部長

成 員：高xx 市委辦主任、市扶貧辦主任

吳xx 市政府辦主任

領導小組下設辦公室在市政府辦，辦公室主任由趙文德同志兼任，副主任由高亮、吳南夫同志兼任，辦公室下設綜合協調組、祭祀活動組、文藝演出組、安全保衛組、服務保障組、宣傳報道組、環境整治組、經費保障組等8個工作組。各工作組成員及職責如下：

（一）綜合協調組

組 長：劉 輝（兼任）

副 組 長：趙文德（兼任）

牽頭單位：市委辦、市政府辦

責 任 人：高 亮、吳南夫

成員單位：各鄉鎮、市委宣傳部、市委zd委、市財政局、市民宗局、市文體局、市旅游商務局。

工作職責：負責活動的總體協調與把控；協調、督促各組開展工作；負責活動各項文秘工作及會務工作；負責活動經費預算、審核、劃撥等工作；負責指導各項活動開展。

（二）祭祀活動組

組 長：趙xx（兼任）

牽頭單位：市民宗局

責 任 人：陳xx、王xx

成員單位：各鄉鎮、市委宣傳部、市文體局、市旅游商務局、市教育局、團市委、省袍隆扣研究會、黎峒文化主題公園有限公司等相關單位。

工作職責：在省民宗委的指導下，按照祭祀活動方案的要求，負責祭祀活動的組織和服務工作。

（三）文藝演出組

組 長：喻xx（兼任）

牽頭單位：市文體局

責 任 人：張xx

成員單位：市政府辦、市委宣傳部、市公安局、市安監局、市衛計委、市城管局、市公安消防大隊、團市委、市廣播電視臺。

工作職責：負責策劃、指導、組織主題文藝活動。

（四）安全保衛組

組 長：鐘xx（兼任）

牽頭單位：市公安局

責 任 人：楊xx

成員單位：各鄉鎮、市交通局、市公安消防大隊、xx公路分局、市人武部、團市委。

工作職責：負責所有活動的社會治安、安全保衛、交通管制、突發事件處理、消防安全等工作；負責維護各項活動現場的秩序，確保活動安全、有序地開展。

（五）服務保障組

組 長：符xx（兼任）

牽頭單位：市委辦、市政府辦、市機關事務管理局。

責 任 人：陳xx

成員單位：市財政局、市衛計委、市安監局、市交通局、市科工信局、市食藥監局、xx供電局、xx公路分局等相關單位。

工作職責：負責安排領導嘉賓的食宿，提前預訂住房、用餐地點；做好祭祀活動人員的用餐、飲水、醫療和交通等方面的服務保障；負責活動期間的醫療衛生、食品安全工作；負責各項活動設施安全、場所用電照明及疏散通道安全等工作；負責保障活動期間通訊網絡暢通工作。

（六）宣傳報道組

組 長：王xx（兼任）

牽頭單位：市委宣傳部

責 任 人：王xx

成員單位：市外宣辦、市文體局、市民宗局、市旅游商務局、市科工信局、市廣播電視臺。

工作職責：負責聯系和組織媒體單位；負責活動的新聞、對外宣傳，組織記者采訪、攝影、攝像，開展新聞報道；負責錄制、編輯、制作祭祀活動的宣傳片；負責活動期間城市形象的對外宣傳工作；負責做好營造節日氛圍的宣傳工作。

（七）環境整治組

組 長：鐘xx（兼任）

牽頭單位：市城管局、市環衛局

責 任 人：市城管局一名負責人、李xx

成員單位：各鄉鎮、市住建局、市交通局、市水務局、xx公路分局、市暢好農場、市文明辦、市愛衛辦。

工作職責：負責做好城區、水滿鄉及沿途道路的環境衛生凈化、綠化、美化、亮化工作，創造優美環境；協調各單位營造節日喜慶氛圍。

（八）經費保障組

組 長：陳xx（兼任）

牽頭單位：市財政局

責 任 人：周xx

成員單位：各鄉鎮、市政府辦、市委宣傳部、市機關事務管理局、市文體局、市民宗局、市公安局、市城管局、市環衛局。

工作職責：負責活動經費預算、審核、劃撥等工作，確保活動經費落到實處。

六、工作要求

（一）加強組織領導，明確責任分工。組委會各成員單位特別是各組牽頭單位要高度重視、精心組織，切實擔負起工作責任，針對交通疏導、安全保衛、現場維序、消防救援、食品衛生及突發事件處理等各個環節，要制定具體的工作方案和應急預案，加強組織協調，將工作任務明確到具體責任人和具體時間點，加強對活動相關工作進度的檢查、督促和落實，形成工作合力，確保活動安全順利進行。各鄉鎮在節日期間要積極組織開展本地區的活動項目，確保慶典活動安全有序進行，節日氛圍濃厚熱烈。

（二）反對豪華鋪張，堅持節儉辦節。各鄉鎮、各部門要認真貫徹落實中央、省、市有關改進工作作風、密切聯系群眾的規定，按照《關于制止豪華鋪張、提倡節儉辦晚會和節慶賽事活動演出的通知》要求，加強資金管理，嚴格經費預算，壓縮不必要的開支，杜絕超標準接待和利用節慶活動為單位和個人謀取私利。

（三）創新辦節模式，提高參與程度。“三月三”是xx黎族苗族民間傳統節日，也是重要的群眾性文化活動，有著非常廣泛的群眾基礎。各鄉鎮、各部門要積極創新辦節模式，堅持以人為本，重視人民群眾的精神文化追求，在政府主導籌辦“三月三”節慶活動的基礎上，積極引入社會化辦節機制，調動群眾參與的積極性，將“三月三”辦成群眾喜愛并積極廣泛參與的節慶活動。

（四）突出民族特色，弘揚傳統文化。各鄉鎮、各部門要以“三月三”節慶活動為平臺，深入挖掘、培養少數民族優秀文藝人才，組織創作一批具有濃郁民族風格、強烈時代氣息和鮮明地域特色的民族文化藝術精品，不斷提升少數民族文化底蘊，增強民族文化的競爭力和創新力。要通過充分展示黎族苗族豐厚的傳統文化，大力宣傳xx黎苗文化特色，為打造熱帶雨林養生度假旅游城市注入更多的民族文化魅力。

篇4

關鍵詞：以人為本；民族高校特色；校園文化活動；校園網絡媒介；心理健康教育；學科建設

民族院校的少數民族大學生不僅應該具備良好的科學文化素質，還必須具備全面的良好的思想觀念。少數民族大學生思想政治素質特別是政治觀正確與否，直接關系到民族地區的穩定、和諧發展，最終關系到民族地區和全國的經濟社會發展繁榮，因此創新民族高校思想政治工作格外重要。

一、樹立“以人為本”的教育理念

思想政治教育是人的教育，是一種精神性的、影響人心靈的教育活動。民族院校的思想政治教育工作者在思想政治教育過程中，不僅要尊重自己本民族的風俗習慣、情感意識，更要站在國家民族政策的高度去理解。從事和支持思想政治教育，真正做到尊重學生、關心學生、理解學生，體現以人為本，只有這樣才能讓廣大學生認同我們思想政治教育的方式，促使他們形成自主選擇、自主評價、自我控制和自主發展的能力，最終實現自身的全面發展。處在改革開放和發展社會主義市場經濟大環境下的民族院校的大學生，在政治思想、道德品質、智能素質和心理素質等方面和其他高校的學生都有相似之處，但由于成長環境和生活環境的特殊性，加上民族性格差異的影響，民族院校大學生在生源、思想道德素質、文化基礎和心理素質等方面有著自己的發展水平和表現形式，與其他高校學生有所不同，這種特殊性更加要求思想政治教育以人為本。如要熱情關心貧困生的生活，對有民族偏見的學生耐心疏導，對學習基礎差的學生多加幫助等等。

二、突出民族高校特色。創新工作內容

在民族地區，國際形勢的影響，存在著民族分裂勢力、宗教極端勢力等思想的影響和活動，嚴重威脅著社會的穩定和各民族的團結。少數民族大學生歷來是分裂分子爭奪的對象，所以，我們必須依靠強有力的思想政治教育培養大批有較高政治素質、立場堅定的少數民族人才，以維護民族地區的穩定和發展。作為民族高校，開展思想政治教育工作要兼顧民族高校的特殊性，學校把愛國主義和民族團結教育確立為學校學生思政教育的工作重點，它是學校學生思政教育工作的出發點和落腳點。切實做好民族理論和民族政策宣傳教育，進一步加強民族團結。把民族理論和民族政策作為重要內容納入學前教育，結合校情、校史對新生進行教育，使學生在進校之初就牢固樹立民族平等、團結、互助的思想意識。把民族理論和民族政策課程作為必修課程，切實發揮課堂教育的主渠道作用，保證各民族學生能系統地接受黨的民族理論和民族政策教育，自覺樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀。大力開展各類民族團結教育和愛國主義教育活動。組織各少數民族等參加民族節日慶典活動；舉辦“民族團結教育周”和“愛國主義教育月”等主題活動。通過各類活動，多形式、多角度、多層次，有針對性地做好愛國主義和民族團結教育，全面激發學生的民族自尊心、自信心和自豪感，增強各族學生維護祖國統一、民族團結和社會穩定的自覺性。

三、開展豐富多彩的校園文化活動

加強民族院校的校園文化建設，對民族院校的長遠良性發展有著不容置疑的必要性。要圍繞民族院校的思想政治教育目標和內容來構建多層次、多形式、多渠道的思想政治教育工作平臺。正確看待和評價民族文化，民族傳統，民族宗教，民族利益，使他們認識到民族文化和民族心理是有差異的，民族經濟社會發展程度不同，但民族之間應該相互團結、平等和共同繁榮。具體講就是：第一，要維護民族的團結，保持民族的和諧。培養了民族之間的感情，在民族院校里，既要尊重少數民族的風俗習慣和民族信仰，又要樹立中華民族的意識。第二，要樹立正確的宗教觀。要注重培養中華民族精神，繼承和弘揚中國傳統文化和民族文化。正確認識我國存在的民族宗教問題，關鍵是要立足于我國的基本國情，第三，要培養民族大學生的祖國觀。引導民族大學生要認識到每個民族都是中華民族大家庭的成員。要培養他們熱愛祖國，熱愛社會主義的精神。

(一)校園文化活動品位和層次要以弘揚愛國主義、集體主義、社會主義主旋律，崇尚科學，構建和諧校園，要把握和利用好網絡這一宣傳教育陣地，利用校園廣播、教育電視臺和校園網絡等媒介，全力打造了思想政治教育網絡新平臺。開通校園BBs論壇，建立輔導員(班主任)與學生聯系的QQ群、飛信、微禧等，將現實的思想政治教育與虛擬的網絡平臺相結合，網絡思想政治教育成為學校思想政治工作的新亮點。

(二)以“創建安全文明校園”為抓手，積極打造“和諧社會、安全校園”的環境平臺。制訂處置學生突發事件應急預案，為維護校園穩定、保持學校正常的教學生活秩序提供了保障。

(三)努力完善思想教育陣地建設，不斷深化思政教育改革。以“高雅文化進校園”為中心，努力打造校園文化建設新平臺，利用藝術類專業學生特長組織學生參加星光大道、歡樂中國行、中華情等影響大的文藝活動，“金話筒”主持人大賽個人風采大賽、民族風情大賽、校園歌手大獎賽、主題辯論賽、每周一次民族歌舞晚會等傳統品牌活動。

(四)把心理健康教育工作落到實處，提高對其緊迫性和必要性的認識。加強和改進大學生心理素質教育，健全應對大學生心理危機的工作機制。幫助大學生培養良好的心理素質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強克服困難、承受挫折的能力，珍愛生命，關心自己，善待他人。

篇5

第一條為加強大型活動安全管理，維護社會秩序、公共安全和社會穩定，保護國家、集體財產和公民生命、財產安全，促進本市經濟和社會協調發展，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。

第二條本條例適用于在本市行政區域內舉辦大型活動的安全管理。

第三條本條例所稱大型活動，是指主辦方租用、借用或者以其他形式臨時占用場所、場地（含水面），面向社會公眾舉辦的、單場次參加人數在一千以上的下列活動：

（一）體育比賽、民間競技等活動；

（二）演唱會、音樂會、歌舞表演等文藝活動；

（三）產品展覽、商品展銷、促銷等商貿活動；

（四）游園會、燈會、廟會、花會、龍舟會、焰火晚會等民間傳統活動；

（五）人才招聘會、當場開獎的彩票發行等活動。

影劇院、音樂廳、商場、餐飲娛樂場所等經營單位在其經營場所內舉行正常營業范圍內的活動，不適用本條例。

第四條本市各級人民政府應當加強對大型活動安全工作的領導，督促有關部門依法履行對大型活動的安全監督管理職責，及時協調、解決大型活動安全管理中的重大問題。

本市公安機關是大型活動安全許可的實施機關，對大型活動的安全工作實施指導和監督管理。

安全生產監督管理、質量技術監督、衛生、建設、文化、體育、城管執法等有關職能部門，按照有關法律、法規的規定和本級人民政府確定的職責，對大型活動安全工作實施監督管理。

第五條舉辦大型活動堅持安全第一、預防為主的方針。

大型活動實行誰主辦、誰負責的原則。大型活動的主辦方（以下簡稱主辦方）對大型活動安全工作全面負責，承辦方、場所提供方等對安全工作分工負責。

主辦方不負責活動的組織實施的，應當與活動的承辦方簽訂協議，由承辦方作為安全責任主體，履行本條例規定的主辦方應當履行的安全責任。

第六條大型活動的安全工作實行分類管理。各級人民政府舉辦的慶典和紀念性大型活動的安全工作由公安機關等政府相關職能部門負責組織實施；其他大型活動的安全工作由主辦方自行負責，公安機關等政府相關職能部門對主辦方的安全工作予以指導和監督管理。

第二章安全許可

第七條本市對大型活動實行安全許可。

第八條對有下列情形之一的大型活動，主辦方應當向市公安機關申請安全許可：

（一）跨區、縣（市）舉辦的；

（二）單場次參加人數在五千以上的。

前款規定以外的其他大型活動，主辦方應當向活動舉辦地的縣級公安機關申請安全許可。

第九條主辦方應當在舉辦大型活動二十個工作日之前向公安機關申請安全許可，提出申請時應當提交下列材料：

（一）申請報告；

（二）主辦方及承辦方、場所提供方的合法身份證明，主辦方同各方簽訂的與安全工作相關的合同文本或者意向書；

（三）按規定需經有關部門事先批準的，應當提交批準文件；

（四）擬舉辦大型活動的活動方案、安全工作方案、突發事件應急預案。

第十條大型活動安全工作方案應當包括下列內容：

（一）舉辦時間、地點、人數和內容；

（二）安全責任人及安全工作的組織系統；

（三）安全工作人員的數量、崗位職責及識別標志；

（四）場所建筑和設施的消防安全措施；

（五）車輛停放、疏導措施；

（六）證件及門票的樣本、票證的印制、查驗等措施；

（七）現場秩序維護、人員疏導措施；

（八）活動現場平面圖及核定容量。

第十一條公安機關受理舉辦大型活動的安全許可申請后，應當在十個工作日內進行審查，必要時應當對大型活動的場所、設施進行現場核查。對符合法定條件、標準的，作出準予安全許可的書面決定；不符合法定條件、標準的，應當作出不予許可的書面決定，并說明理由。十個工作日內不能作出決定的，經本機關負責人批準，可以延長七個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。

主辦方申請年度內在相同地點舉辦相同內容的多場次大型活動的，公安機關可以采取一次許可的方式。

第十二條大型活動符合下列條件的，公安機關予以安全許可：

（一）主辦方具有合法身份；

（二）內容符合相關法律、法規的規定；

（三）場所、設施、人數符合安全要求；

（四）安全責任明確、措施有效，安全管理人員落實。

第十三條大型活動有下列情形之一的，公安機關不予安全許可：

（一）危及國家安全和社會公共利益的；

（二）影響國事、外交、軍事或者其他重大活動的；

（三）嚴重妨礙道路交通秩序和社會公共秩序的；

（四）不符合本條例第十二條規定條件之一的；

（五）違反大型活動安全管理規定，受到罰款處罰之日起未滿一年的；

（六）法律、法規規定不予許可的其他情形。

第十四條主辦方應當按照公安機關許可的內容舉辦大型活動。需要變更活動舉辦時間的，主辦方應當提前五個工作日向作出安全許可決定的公安機關提出變更申請，公安機關應當在二十四小時內作出許可或者不許可的書面決定。

需要變更活動舉辦地點、內容的，主辦方應當按照本條例的規定重新提出安全許可申請。

第十五條作出大型活動安全許可決定所依據的客觀情況發生重大變化的，為了公共安全的需要，作出安全許可決定的公安機關可以依法變更或者撤回已經生效的安全許可，并在二十四小時內書面告知主辦方，由此給主辦方造成財產損失的，應當依法給予補償。

主辦方以欺騙、賄賂等不正當手段非法取得安全許可的，公安機關應當予以撤銷。

第十六條公安機關應當將有關準予、變更、撤回、撤銷大型活動安全許可的決定通知與大型活動安全管理有關的政府職能部門。

第十七條變更或取消已向社會公布的大型活動的，主辦方應當在原定舉辦日期之前，通過報紙、電視、廣播等媒體向社會公告，并做好善后工作。

第三章安全責任

第十八條主辦方應當履行下列安全責任：

（一）建立并落實安全責任制度，確定安全責任人，明確安全措施、崗位職責；

（二）配備與所舉辦的大型活動安全工作相適應的安全保衛人員和相關工作人員；

（三）為大型活動的安全工作提供必需的物質或者經費保障；

（四）組織實施現場安全工作，開展安全檢查，發現安全隱患及時消除，并向政府相關職能部門報告；

（五）公開售票的，采取票證防偽措施；

（六）需要臨時搭建燈光、舞臺、看臺等設施的，應當按照國家有關安全標準搭建；

（七）對參加大型活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻和制止妨礙大型活動秩序的行為，發現違法犯罪行為及時向公安機關報告；

（八）接受公安機關等政府有關部門的指導、監督和檢查。

第十九條主辦方在大型活動舉辦期間，發現人員相對聚集時，應當采取控制和疏散措施，確保參加活動的人數在安全條件允許的范圍內。

第二十條主辦方應當遵守下列規定：

（一）不得將大型活動轉讓或者變相轉讓他人舉辦；

（二）不得超過公安機關核準的安全容量印制、發放、出售票證；

（三）不得在公安機關安全許可之前發放、出售票證；

（四）不得增加安全許可范圍以外的活動內容。

第二十一條大型活動場所提供方應當履行下列安全責任：

（一）保證大型活動場所、設施符合國家安全標準和消防安全規范，并向主辦方提供場所人員核定容量、安全通道、出入口以及供電系統等涉及場所使用安全的資料、證明；

（二）安全出入口和安全通道設置明顯的指示標識，并保證暢通；

（三）根據安全要求設立安全緩進通道和必要的安全檢查設施、設備；

（四）配備應急廣播、照明、消防設施，并確保完好、有效；

（五）提供必要的機動車和非機動車停車場；

（六）配備與大型活動安全要求相適應的安全防范設施。

第二十二條場所、設施未達到安全標準，存在安全隱患的，不得出租、出借用于舉辦大型活動。

第二十三條參加大型活動的人員應當遵守下列規定：

（一）遵守大型活動現場的管理制度；

（二）自覺接受安全檢查，服從管理；

（三）不得影響大型活動正常秩序、妨礙公共安全。

第四章監督管理

第二十四條公安機關在大型活動安全管理工作中應當履行下列職責：

（一）制定大型活動安全許可的工作規范和標準,并向社會公布；

（二）審核許可申請材料，必要時實地核查活動場所、設施；

（三）對大型活動安全工作進行全過程指導、監督和檢查；

（四）對現場安全工作人員進行安全宣傳、教育；

（五）制定具體的現場警務方案和突發事件處置預案，并根據實際情況組織相應警力協助主辦方維護安全秩序；

（六）對現場秩序混亂，可能導致安全事故或者危害公共安全的緊急情況和其他突發事件，及時進行處置；

（七）依法查處大型活動中的違法犯罪行為；

（八）建立大型活動不良安全信息記錄制度，并向社會公布。

除前款規定外，公安機關依法對大型活動的消防、交通、治安安全進行監督管理。

第二十五條安全生產監督管理部門依法對大型活動的生產安全進行監督管理，活動中臨時搭建舞臺、看臺、燈光等設施的，安全生產監督管理部門應當加強監督檢查。

質量技術監督管理部門按照國家法律法規和有關安全技術規范，負責對大型活動中的特種設備實施安全監察。

衛生行政部門依法對大型活動中的公共場所實施衛生監督，同時指導主辦方做好現場應急救護工作。

第二十六條公安機關應當在大型活動舉辦前，對大型活動場所、設施進行安全檢查，并填寫安全檢查記錄。必要時，公安機關可以會同安全生產監督管理、質量技術監督等部門進行聯合檢查。

監督檢查部門發現大型活動場所存在安全隱患的，應當提出整改意見，責令主辦方立即或者限期消除安全隱患。

第二十七條公安機關根據公共安全的需要，可以組織對進入大型活動場所的車輛和人員及所攜帶物品進行安全檢查，對活動場所進行安全防爆檢查。

實施安全檢查的工作人員不得參與與安全檢查無關的活動，不得實施侵犯被檢查人合法權益的行為。

第二十八條大型活動過程中發生安全事故和其他突發事件的，公安機關、安全生產監督管理、衛生、質量技術監督等部門應當立即組織、指導應急處置，保護參加活動人員的人身安全。

第五章法律責任

第二十九條大型活動主辦方未取得安全許可擅自舉辦大型活動，或者擅自變更大型活動舉辦地點、內容的，由公安機關責令停止舉辦活動，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下罰款；造成嚴重后果的，處五萬元以上十萬元以下罰款。

主辦方違反本條例規定，擅自變更大型活動舉辦時間的，由公安機關處以三千元以上三萬元以下罰款；造成嚴重后果的，處三萬元以上五萬元以下罰款。

第三十條主辦方違反本條例第十八條、第十九條、第二十條規定的，由公安機關責令限期改正；逾期未改正的，由公安機關責令停止舉辦活動，并處三千元以上三萬元以下罰款；造成嚴重后果的，處三萬元以上十萬元以下罰款。

第三十一條主辦方以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全許可的，公安機關應當撤銷安全許可，并處三萬元以上五萬元以下罰款。

第三十二條場所提供方違反本條例第二十一條、第二十二條規定的，由公安機關責令限期改正；逾期未改正的，由公安機關責令停止出租、出借場所，并處一萬元以上三萬元以下罰款；造成嚴重后果的，處三萬元以上五萬元以下罰款。

篇6

周村二中創建于1979年，原址在周村張家胡同，由明朝商人班質齋、史樂亭創建，原名靈峰學舍。1984年8月，學校由張家胡同遷入現在的校址絲綢路58號。

光陰荏苒，一晃幾十年過去了，周村二中經過一代代人的不懈努力，不斷發展壯大。目前，學校有27個教學班，在校學生1700余人，教職工125人，任職資格達標率100%，學歷達標率100%，是一所歷史悠久的初中學校。

近年來，學校每年為高中輸送大量的優秀學生，有近千名學子深造后又走進了大學殿堂，成績斐然。學校先后獲得省級規范化學校、省級藝術特色示范校等幾十項榮譽或獎勵。

這里環境優美，格調高雅。學校雖然不大，但卻很精致，園林化布局，一棵花，一株藤，都蘊含詩意；幽曲的長廊，秀氣的小亭，錯落有致的山水，無不透露古樸與典雅。置身其中，你會為學校的書香、儒雅之氣而感染；耳濡目染間，你能品味到學校的文化底蘊。

翻開周村二中的辦學歷史，總會發現，她的每一步都與“書香墨韻、陶情勵志、成就精彩”有著密切的關系。從最初的創辦者班質齋先生到現在的校長王永奎，他們在此無怨無悔地默默耕耘，為實現教育的真正目標，努力為師生創造“學習的樂園、精神的家園，幸福的校園”。

一、云蒸霞蔚虹方起——建設充滿個性魅力的幸福文化

一所名校的發展，凝聚著幾代人的智慧，在繼承與發展中，學校文化是代代相傳的血脈。“云蒸霞蔚虹方起”——清晨第一縷霞光透過淡淡的云層，照耀著靜美的校園。朗朗的書聲、淡雅的書香，像一股清泉滋潤著校園的一草一木。內化于心，無言即大美；外顯于形，平凡即至雅。文化的精彩也彰顯在師生的舉手投足間，一顰一笑，足見文化的身影：

建設幸福的精神家園，是周村二中為師生努力打造的工程，也是學校永恒的追求。

1．學校理念文化建設

長期實踐中，學校形成了以“知禮、尚德、求真、創新”為校風，“精益求精、以生為本”為教風和“戒驕戒躁，勇于探索”為學風的一系列理念文化。學校始終繼承和發揚“科學育人、特色立校、質量取勝”的辦學理念，秉承“志存高遠”的校訓，以“追求卓越”的學校精神，堅持“創造適合學生的教育，培養祖國需要的人才，成就師生一生的幸福”的辦學追求，致力于“建設師生學習的樂園，精神的家園，幸福的校園”的教學實踐和探索。在探索和實踐中形成了周村二中的特色理念文化。

2．學校制度文化建設

“為每一位老師搭建成長的舞臺”，制度建設是保障。學校在全面實施素質教育，落實精細化管理的進程中，不斷完善各項規章制度。按先急后緩的原則，首先完善了學校《章程》《教師手冊》和《學校管理制度匯編》，將國家的教育法規與學校的規章制度傳送到每位教師手中。其次，圍繞立德樹人，智慧教育，出臺了《周村二中學生發展性綜合素質評價實施辦法》《周村二中級部工作評價實施辦法》《周村二中學科組評價辦法》《周村二中教師研修學分制管理辦法》《周村二中班主任工作管理評價實施辦法》《周村二中公物財物管理辦法》等規章制度。制度的建立和完善，維護了師生合法權益，激發了教師工作積極性、主動性和創造性。

3．學校環境文化建設

一樹一景皆文化，世事洞明皆學問。走進二中，你會被這里賞心悅目的景色所吸引，被經過獨具匠心之人的巧妙布局栽植的花草所迷倒。校園里的一草一木都成為育人的天然資源。

學校結合實際，對各功能區進行系統設計規劃。確定主題，進行全面文化氛圍的營造。包括樓前美化，樓外、走廊、教室內部、辦公室、宿舍及功能室的文化布置；在學校適當位置分別設立校訓、校風、教風及學風傳達界面，與學校物質景觀相協調，前后呼應，達到層層遞進、移步易景的連貫效果；利用辦公樓前面兩側建立高標準的展板等形式增加歷史性、知識性、意境性內容，為常規教育與課程教育提供豐富資源，達到“讓學校的每一面墻壁都有自己的語言”的教育目的。

同時，注重班級文化、宿舍文化、餐廳文化建設，形成愉悅、明快的班級氛圍，營造團結、友善的宿舍人文生活環境，創建整潔、有序的師生就餐環境。建設沁園和“博雅聚”教師書吧，為教師專業成長和提升教師修養提供高雅、溫馨的環境，使教師在書香中研修專業、浸潤心靈、感悟人生，感受到學校濃濃的人文關懷。設定學校“溫馨辦公室”評選條件，每學期評選兩次。使老師們在整潔、健康、高雅的場所辦公、學習，提升教師形象和教師修養。

4學校活動文化建設

學校注重利用具有教育意義的法定節日、傳統節日、重大歷史事件、紀念日等，開展主題教育活動。針對不同年級的特點開展社團活動。開展“我自信、我能行”為主題的系列教育活動。打造信心二中，爭星創優，提升師生的文明素質，積極創建學校特色文化。利用校報《中華星》，為師生搭建展示自我的平臺，及時信息，樹立典型，表彰先進。積極開展“先進集體”“優秀社團”“書香班級”“溫馨宿舍”評比活動。引導全體學生爭星級、創文明，爭做文明學生，營造整潔舒適、溫馨雅致的學習環境，傾心打造二中學子的文明形象。

二、務實高效抓質量——打造常態化的幸福課堂

朱永新曾說過，“教育的真諦是幫助每個人成為他自己，幫助他實現自己的人生價值，把個人的獨特性發揮到極致，從而為民族，為人類做出自己獨特的貢獻。”

打造幸福的課堂，培養學生一種積極的態度，是周村二中一直進行的課堂改革。把課堂還給學生，讓學生成為課堂真正的主人。教室的主人不再是教師，而是學生。課堂也不再是教師的一言堂，課堂上老師要尊重學生、尊重學生的想法、尊重學生的個性、尊重學生的處境、傾聽學生的聲音，和著學生的心跳想事情、做事情，教室里到處洋溢著生命的活力。

把課堂還給學生就是要學會放手，學會少對學生說“不”。學生是正在成長中的人，對未來的世界充滿了好奇，成長中的事情需要靠自己學習，如果老師不給學生這樣的機會，最終，學生只會被動地接受，被動地學習，成為一臺不堪重負的“考試機器”。把課堂還給學生，教師就要用欣賞和肯定的目光鼓勵學生自我成長，自我解決問題。面對學生的失誤，也要給予微笑和鼓勵！放手是打開幸福課堂的一把鑰匙。

不讓一個孩子掉隊，這是學校幸福課堂的基本理念。這一理念的中心思想是給所有學生提供一個平等而有意義的接受教育的機會。讓每一個孩子都能在學校生活中發展自己，完善自我，最終成為獨特而成功的自我。面對不同的學生，怎么運用不同的教學方法，是老師在備課時首先要考慮的問題。因為學生們無論是知識、行為還是文化，都存在很大的差異。如果用一個教案、一種教法、一種評價標準，顯然是不對的。這就需要老師課下下功夫，學會“量身定做”，有時甚至是“私人訂制”。

幸福課堂的另一個特色是高效。“高效”概括地說就是，知識的超市、生命的狂歡。課堂上要體現“三高”即高效率、高效益、高效果；“三動”即身動、心動、神動；“三量”即思維量、信息量、訓練量；“三學”即肯學、想學、學會；“減負”即輕負擔、高質量。課堂的一切以學生為中心、以快樂為根本。

為此，學校根據學生的實際情況，制定了“四二一”課堂教學模式。課堂上教師可支配的時間為10分鐘，學生自主學習、討論、交流的時間為30分鐘。課堂上學生學得愉快、老師教得開心，師生負擔明顯減輕。教師讓出“舞臺”，學生成為課堂的主人，教師由過去的“自編自導自演”退居二線，專門做好“編”和“導”。“編”就是教學設計，“導”就是上課時觀察學生的學習情況，及時進行點撥、指導。現在，課堂面貌和教學方式發生了質的變化，“教”的課堂變成了“學”的課堂，學生學習的自信心、習慣、興趣獲得了大大提升，學習負擔減輕了；教師和學生的關系更加融洽了，課堂真正成為學生吸取知識、愉悅成長的地方。

蘇霍姆林斯基說：“理想的教育是培養真正的人，讓每一個從自己手里培養出來的人都能幸福地度過一生。這是教育應該追求的恒久性、終極性價值。”所以，教育的最終落腳點是關注人一生的幸福。學校為學生創造適合學生的教育，為學生一生的幸福奠基。

三、立德樹人育棟梁——培養文明儒雅的幸福少年

黨的十報告把立德樹人作為教育的根本任務，提出要培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，“立德樹人”首次被確立為教育的根本任務，指明了今后教育改革發展的方向。袁貴仁部長講中國教育夢為：“因材施教、有教無類、人人成才”。這要求學校必須實行個性化教育，給學生成長提供多元化選擇。學校堅信——有道德的人更容易獲得幸福。

1．深入開展“綜藝滿園星”活動

學校每年舉辦一屆“綜藝滿園星”活動，以“中國夢，匯聚正能量”為主題，號召青少年應樹立遠大理想，承擔起振興中華的責任。“綜藝滿園星”活動的開展，旨在多一把評價的尺子，為學生打造一個展示自我的舞臺，讓每位學生在不同位置都能找到自信。

2．大力加強校本課程建設，廣泛開展社團活動

結合實際，學校共成立了文學類、科技類、體育類、文藝類、實踐類等十幾門學校課程和社團組織，為學校實現育人目標，增加了多元化發展空間，促進了學生的全面發展。

3．開展系列德育主題活動

在全校通過各種途徑開展“牢記使命，履行責任”“我自信，我能行”“為中華之崛起而讀書”“爭做美麗少年”“做文明儒雅人，樹知禮尚德風”等系列主題教育活動。在政教處和團委的相互配合下，開展了主題班會、黑板報、手抄報評選及征文、演講比賽等一系列活動。通過活動的開展，培養了學生良好的思想道德品質，同時讓學生在活動中成長、在活動中學會做人，學會做事。

4．學生自主管理，培養學生自我管理的能力

一是每學期初都嚴格落實行為習慣養成月與學法指導月活動。二是實行學生自主管理校園督察員制度，堅持每周一次校園衛生大掃除與衛生大檢查。每學期初組織全體校園督察員進行上崗培訓，教師指導，保證學校的校園督察質量。三是引導各班制定班級公約，啟發學生自主能動性。四是落實“上樓即靜，入室即學”，強化自主學習。

5．依托“四大節”，開展校園文化活動

組織好校園科技節、讀書節、藝術節、體育節等項目的應用創新活動，落實陽光體育大課間，為學生創造一個健康、快樂、陽光的成長環境，建設幸福校園。

6．注重德育科研工作

將德育融入課堂教學，讓課堂成為學生思想道德教育的主陣地。有針對性地做好德育課題研究工作，積極探索適合學校的思想道德教育模式，增強德育實效。定期組織班主任論壇，依托家庭、學校、社區的共育功能，發揮家長委員會的德育助推力，為學生創設健康成長的良好環境。通過多種渠道，把社會主義核心價值觀融入教育教學的實踐中去，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、志存高遠求卓越——構建“精而美”的和諧幸福學校

1．依托標準化學校建設，讓學生享受幸福的教育

創造適合學生發展的教育環境，給學生成長提供多元化選擇，著眼于學生的一生發展，滿足每個學生發展的需要，讓每個學生都能找到自己的生長點，是學校重要的辦學思想。由于多方面的原因，二中負債較大，嚴重制約和影響了學校發展。面對困難，學校強抓機遇，多方籌集資金，先后投資300多萬元，為每個班級配備了白板、投影、實物展臺，實現班班通；進行校園改造；加固實驗樓，對教學樓、辦公室進行內外整修，使二中的校園逐步有了靈氣、匯聚了人氣，內外兼修，內涵發展逐漸得到社會認可。

讓學生享受幸福的教育，辦學條件標準化是基礎，提高教師因材施教的能力是關鍵，運用現代教育技術是突破，實現學生個性化和優質發展是核心。這是一項系統工程，需要科學規劃，精細管理，構建和諧校園。近年來，學校又以標準化學校建設為契機，加大投資，合理配置教育資源，提升學校品味，建設和諧校園，向“讓學生享受幸福的教育”目標不斷邁進。

2提升人文管理情懷，讓教師感受到家庭般的溫暖

一支高素質愛崗敬業的教師隊伍才能辦出品牌學校。在嚴格落實學校各項規章制度的基礎上，必須加強人文關懷，引導教師實現人生價值。學校充分尊重、信任、賞識教師，以民主的作風創設出一種和諧、寬松的環境，使大家心情舒暢，和睦共處，自我約束而又自我完善。學校引導教師樹立崇高的職業理想，讓教師切實承擔起教書育人和立德樹人的責任。

學校主要采取了以下舉措。一是關注教師心靈，以正確的職業操守匯聚正能量。工會牽頭編印《我們共同走過》文集。文集記述學校發生的感人故事以觸動教師的工作情感，砥礪教師的工作意志。二是關注教師身心健康。每年組織教師查體，安排老中醫進行健康咨詢，逐步增加文體活動器材，每天拿出一定時間讓教師活動，定期開展凝聚人心、增加人氣的集體活動，開展的“1+1競賽活動”深受老師們喜歡。三是重視教師專業成長。學校從解決教師教育教學實踐中遇到的困惑人手，引導教師進行“基于問題解決的教師個性化研修”，積極通過教師論壇、網絡教研、教師讀書、專家報告、外出學習、文章發表等途徑，構建學習型組織，向專業化邁進。四是尊重教師話語權，暢通教師表達訴求的渠道。在制定制度、舉行重大活動時，讓教師積極參與意見，真正成為學校的主人。五是積極開展文體活動，豐富教師業余生活。組織教師課余學習勵志操、快樂健身操，利用三八節、五一節、老年節、元旦等節日，開展文藝活動，組織體育比賽，教師愉悅身心同時，增強了使命感與責任感。六是揚正風、樹正氣，堅持正確思想引導人，高尚品格熏陶人，實干精神帶動人，優秀典型感染人。制定出臺《周村二中優秀教師、優秀教育工作者評選辦法》，進一步激勵學校廣大教師、教育工作者在教育教學、教學管理中做出突出成績，不斷推進教育事業的改革和發展。

3．落實安全責任，加強安全教育，創建平安和諧校園

學校落實安全“一崗雙責”和責任追究制度，學期初層層簽訂目標責任書。不斷完善應急預案體系，共制定安全應急預案12個。定期進行安全隱患排查，堅持每周一次安全檢查，一月一次徹底檢查。每學期有計劃地組織安全應急演練2次，提高有效應對突發事件能力。加強安全教育，新學期初進行安全教育第一課，學期末，發放《安全教育致學生家長一封信》。加強門衛管理，落實關嚴門，看好人，先聯系，后放人；加強領導干部值班和巡視校園制度，發現問題及時上報解決；加強“三防一制”建設，2013年，投資1萬多元新增加物防器械，增設7個紅外線攝像頭和硬盤存儲機。2013年5月份，學校承辦了省市人防民防對我區檢查的學校現場，省市領導對學校的安全工作給予充分肯定。2013年10月份，學校通過市區兩級平安和諧校園驗收。

4．加強信息技術創新應用，營造智慧型環境

學校以信息化引領學校改革與發展。為教師配備筆記本電腦，增加無線網絡接入設備，建成云架構的微機室和多媒體錄播教室，建立了數字圖書館、教學資源庫，更新門戶網站，組建班級QQ群，為教育教學和“三結合”教育提供服務平臺。“裝配促進提升，應用引領發展”，學校依托現代信息技術，深化課程改革，促進教師成長，提高教育教學質量。通過信息化高效課堂比賽、教師微課比賽、電子白板應用比賽等形式，落實以生為本，提高教師專業化水平，利用信息化平臺，積極組織科技社團活動，開展“敏特英語”教學創新，組織師生參加全國NOC比賽，高質量完成教師遠程研修。在省第四屆初中學生創新實驗大賽中，學校獲得一等獎。

總書記提出了“中國夢”，它凝聚著億萬人民對美好生活的期盼。正確的把握教育變革的方向，學校應有自己的教育夢想，并逐步轉化為學校成功的教育實踐。“創造適合學生的教育，培養祖國需要的人才，成就師生一生幸福”是二中人永恒的追求。

篇7

春光明媚,鳥語花香,在這春意盎然,氣象萬千的美好季節里,我們滿懷喜悅地迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。下面是小編為大家整理的關于2021512護士節活動總結范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021512護士節活動總結范文1為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下:

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

2021512護士節活動總結范文220--年“5.12”國際護士節--市衛生局開展了以“營造優良執業環境，提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風范。

通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全演講稿范文心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民群眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將工作總結如下：

一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳

在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10余項。并圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。市衛生局通過電視臺、電臺、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視臺進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場采訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報道全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關系的.和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動

在“5.12”國際護士節前夕，--市衛生局黨組、--市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生范文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動

1、舉辦20--年護士技能大賽

為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評--市技術能手，我市有一名護士獲“--市技術能手”稱號。20--年根據--省衛生廳、--省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近1000余人次參加預賽訓練，并由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加--市護士技能大賽，并按省衛生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。

2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動

市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10余項，建黨--周年演講稿如：--市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛生系統的護士在--市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;--市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

2021512護士節活動總結范文3為了慶祝一年一度的“5.12”國際護士節，我院護理部、工會組織了一系列慶祝活動，詣在秉承和發揚南丁格爾精神，提高護理人員的綜合素質，增強護理人員的責任感和使命感。

(一)護理人員系列競賽為此次護士節慶祝活動拉開了帷幕，由145人參加的心電監護操作技術競賽中劉黎黎獲一等獎，郝曉紅、李曉雪獲二等獎，李慧艷、朱偉芳、宋靜靜獲三等獎，馮俊敏、尚惠敏、李兆偉、李莉獲優秀獎。供應室手術器械識別及無菌包包裝法競賽中，王寶霞獲優勝獎。手術室無菌器械臺的建立競賽中，方惠獲優勝獎。

技術競賽場場比賽緊張而激烈，每位選手都充分準備，賽出了成績，賽出了風格。

(二)護士節期間，護理部召開了以“如何做一名讓患者滿意的護士，如何提高專業護士的專業能力和服務水平”為主題的座談會，參加座談的有各病區護士長、技術能手、優秀護士共40人。會上與會者各抒己見，從護士的儀容儀表、言行舉止，到護士的專業知識掌握和護理創新等，無一不談。大家積極發言，氣氛熱烈，收到了預期的效果。

(三)5月13日醫院召開了“5.12”護士節表彰大會，王玥、朱偉芳、張立軍、蘇雙雙、馮秀菊、李雁、于慶英、萬曉菊、李兆瑋、陳靜、史俊青、張麗娜、駢曉莉、牛春芳、張偉麗、王海玲、郝曉紅、任加加、高君、李彩紅、王保霞、楊芳等22人被評為20--年優秀護士。關月英、李敏被評為20--年優秀護士長。張衛國院長在會上代表院領導班子向全院護理人員致了賀詞。院領導為全院技術能手、優秀護士長、優秀護士進行了頒獎。

(四)為提升護士長的管理水平和護士的服務水平，醫院組織優秀護士長、優秀護士、技術競賽能手等到省級優秀醫院和焦裕祿紀念館參觀學習，希望全院護士都能以焦裕祿同志為榜樣，認真學習兄弟單位的先進經驗，將焦裕祿的精神帶到護理工作中去，以高尚的情操，精湛的技能為人民健康服務。

2021512護士節活動總結范文4“512”護士節即將來臨之際，5月8日上午8：30，我院在新區七樓會議室舉辦了以"我為優質護理服務添風采"。“親情服務，關愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現自我價值為主線，展現當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫務科、總護理部以及各病區、各科室的大力協助下，順利召開了，沈院長蒞臨活動會場，并指出為進一步加強護理隊伍建設，推進優質護理，改善護理服務，需要加強領導，加大支持保障力度;加強管理，努力改善臨床護理質量;加強宣傳，營造“尊醫重護”的良好風尚。全院500余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態度，規范服務行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務，預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區共有22個科室，26名護士、1名醫生報名參賽。比賽評委7人分別來自總護理部及各院區護理部，彭院長任總評委，內三科護士長張晶擔任主持人。演講比賽根據演講者的儀表形象、演講內容、語言藝術、綜合素質等方面給予評分，比賽采用百分制，以去掉一個最高分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績，選手按抽簽順序上場，演講時限3—10分鐘。經過三個多小時的緊張比賽，產生了一等獎1名：ICU護士王梅—《ICU的天使》;二等獎2名分別是：外3科護士沈丹丹—《親情服務，關愛無限》及手術室護士岳靜詩—《無影燈下的生命之歌》;三等獎3名分別是：急診科護士葉雨晨—《向南丁格爾學奉獻》、泌尿外科護士劉雪錦—《親情服務，關愛無限》、內2科醫生趙鳳芝—《護士的獨白》。

通過選手們精心的準備和真誠的演講，從身邊感人的事跡談起，聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想，一位位默默無聞的普通護士和醫務工作者涌現在我們身邊，雖然他們的事跡平凡，但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫院改革、發展中熠熠生輝。

2021512護士節活動總結范文5在院領導的關心、支持下，20--年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇淖櫓髂芰Φ玫攪撕芎玫畝土叮哿司椋保謐櫓疃討邢月凍鲆恍┪侍猓枰險孀芙幔?/p>一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解