構建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系范文
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篇1
關鍵詞:科技創(chuàng)新;農(nóng)業(yè);問題;對策措施;山西
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系是主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、確保糧食安全的基本保障,是實現(xiàn)提質增效、創(chuàng)新驅動,推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,突破資源和環(huán)境制約的一個必然選擇[1]。2012年中央1號文件突出強調,要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、長期確保農(nóng)產(chǎn)品有效供給,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是關鍵[2]。2015年中央1號文件進一步明確了要強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動作用,健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機制,在優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構上開辟新途徑,在轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式上尋求新突破,在促進農(nóng)民增收上獲得新成效,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮注入強勁動力[3]。山西省地處黃土高原,水資源短缺、水土流失、環(huán)境污染的問題尤其突出;還有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收、技術制約經(jīng)濟發(fā)展等問題也都必須依靠農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新去加以解決。本研究通過對山西省農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題進行分析,對山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設進行研究,以期更好地促進山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展。
1山西省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系存在的問題及原因
近年來,山西狠抓科技進步、科技創(chuàng)新等關鍵環(huán)節(jié),農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得了很大成績,但科技的自主創(chuàng)新能力和綜合實力十分薄弱,存在著一些突出問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1農(nóng)業(yè)科研體制機制不完善
1.1.1農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的主體結合不緊密農(nóng)業(yè)科技包括產(chǎn)、學、研3個內容。省屬科研機構和高等院校主要從事科學研究活動,在省科技創(chuàng)新體系中扮演知識創(chuàng)新主體的角色,大中型企業(yè)在科技創(chuàng)新體系中的地位不斷上升,成為技術創(chuàng)新的主體[4]??蒲袡C構、高等院校和企業(yè)在“板塊結構”的格局下,條塊分割、自成體系的問題尚未能很好地解決。目前,存在山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)學研脫節(jié)的問題。一是農(nóng)業(yè)科研機構重研究輕推廣,導致許多科技成果與經(jīng)濟脫節(jié)、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié),無法進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié);二是農(nóng)業(yè)科技推廣部門沒能參加農(nóng)業(yè)科研機構的技術選題和立項,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術需求的變化,無法及時反饋給農(nóng)業(yè)科研單位;三是各大院校設置學科和專業(yè)不合理,在生產(chǎn)和市場2個環(huán)節(jié)中,沒有培養(yǎng)出它們急需的人才[5]。1.1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的動力機制有缺陷一是科研人才流動機制不順暢。雖然農(nóng)業(yè)科研隊伍和技術推廣服務隊伍基本健全,但其內部缺少動力,人員流動性也不合理。二是多年來用人制度陳舊,激勵機制不夠。農(nóng)業(yè)科研人員的科研成果得不到相應的獎勵和保護,在很大程度上扼殺了科技人員的積極性,使他們逐漸失去了對成果創(chuàng)新的動力。三是許多高水平人才流失。山西省主要人才指標居于全國中下游水平,人才斷層現(xiàn)象嚴重,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)專業(yè)技術人員流失尤為嚴重,而學術拔尖人才和學科帶頭人、新興學科和交叉學科的高素質人才缺乏,又嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新[6]。1.1.3農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的組織機制不健全一是農(nóng)業(yè)科技決策政策有待完善。無論是農(nóng)業(yè)科研項目的確定還是農(nóng)業(yè)技術推廣,都要由政府集中決策和行政推動,但政府對農(nóng)民需求缺乏調研,導致大量科研課題對當?shù)氐纳a(chǎn)發(fā)展促進作用不大,科技成果也無法有效地進行轉讓[7]。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新信息資源共享仍然落后。市場上迫切需求的技術及成果,農(nóng)民無法通過有效的渠道去獲取,實用技術沒有有效到達農(nóng)戶手中[8]。三是農(nóng)民科技文化素質較低,對新技術的吸納能力不強。由于農(nóng)戶自身觀念落后、素質較低,科技意識淡薄等問題,直接制約農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技成果的吸納能力。
1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新保障條件不足
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設的完善,需要經(jīng)費、人才、設施等方面的保障。首先,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金不足是所有技術創(chuàng)新不力的普遍原因,而且又存在政府各相關部門的科技創(chuàng)新計劃缺乏銜接,資源配置缺乏協(xié)調,不同層次、不同領域甚至部門內部本不應該出現(xiàn)的重復建設、重復研究、重復引進的問題[9]。二是推廣手段落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)技人員的專業(yè)知識老化現(xiàn)象普遍存在,導致服務手段落后,產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務能力較弱,嚴重制約了服務功能的發(fā)揮。技術推廣往往是請專家教授講上一兩堂課,沒什么實質的作用。對農(nóng)民的培訓也最多只是開一堂學習會,放放光盤講座和發(fā)發(fā)材料而已。三是基層農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務機構的辦公場所簡陋,設施陳舊,真正從事農(nóng)業(yè)技術服務和創(chuàng)新的時間較少,有的地區(qū)植保站、防疫站等農(nóng)業(yè)防災減災體系的工作幾乎處于停頓狀態(tài),無法保障農(nóng)業(yè)的安全生產(chǎn)。
1.3政策機制缺陷
農(nóng)業(yè)科技支持政策有待完善。一是缺乏有效的鼓勵政策,沒有形成市場化的運作方式,大量社會力量不敢進入農(nóng)業(yè)領域。二是缺乏保障機制,氣候、市場因素對農(nóng)民收入影響很大,沒有政府支持的農(nóng)業(yè)大災風險轉移分散機制和社會保險機構的參與,農(nóng)民收入難以保障。三是從財政上講,沒有金融機構的專項惠農(nóng)貸款支持機制和制定相關的涉農(nóng)政策,必將影響山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良性運行。
1.4企業(yè)創(chuàng)新能力不高
隨著科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中重要性的不斷提高,涉農(nóng)企業(yè)作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主體已經(jīng)成為一種主流趨勢。企業(yè)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中的作用日益突出,但科技創(chuàng)新能力還有待進一步提高??偟膩砜矗轿魃孓r(nóng)企業(yè)中設立了科技研發(fā)機構的企業(yè)所占比例較低,技術開發(fā)能力還比較薄弱,多數(shù)企業(yè)沒有形成自己的核心技術能力,而且開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基礎條件較差,具有自主知識產(chǎn)權的高新技術嚴重不足[10]。
2農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設
按照國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設的總體目標要求,要遵循農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律,以加大農(nóng)業(yè)科技投入,增強企業(yè)主體地位,加強生產(chǎn)和研究的有機結合,推動先進科學技術成果的轉化,發(fā)展具有山西地方特色和區(qū)域優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系[11]。
2.1農(nóng)業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)
創(chuàng)新主體以政府主辦的科研機構為主,包括高等農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)類國家實驗室、國家重點實驗室及各類省部屬科研機構,它們在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系中主要承擔著技術研發(fā)的作用,其公共科研活動具有基礎性、前沿性和戰(zhàn)略性,事關區(qū)域內農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重大創(chuàng)新問題研究,并且在工作活動過程中不斷教育培訓出大量的科技人才,把知識轉化為社會生產(chǎn)力。
2.2農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新系統(tǒng)
逐步推進涉農(nóng)企業(yè)成為農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新體系的主體。要以新產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)的技術改造為重點,建設企業(yè)技術中心,突出涉農(nóng)企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位,加快企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。同時,以科研院所和高校為依托,強化產(chǎn)學研一體化,提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,加快先進技術和成果的引進、消化和吸收。
2.3農(nóng)業(yè)技術推廣和中介服務系統(tǒng)
農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系建設,涉及到科技成果的轉化問題,是把技術轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的關鍵環(huán)節(jié),也是連接科研機構、高校、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民等創(chuàng)新主體的橋梁和紐帶,使得農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的各類組成部分緊密聯(lián)系在一起。其構成主體包括各級農(nóng)業(yè)技術推廣機構、專業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作組織以及科技中介服務機構[12]。
2.4農(nóng)業(yè)科技政策環(huán)境系統(tǒng)
建立完善的農(nóng)業(yè)科技政策環(huán)境系統(tǒng),主要包括政策法規(guī)如專利法、知識產(chǎn)權法、技術合同法、促進科技成果轉化法以及科技管理體制、運行機制,為科技創(chuàng)新體系的高效運轉提供適宜的軟環(huán)境,以規(guī)范技術市場的交易行為,維護科技工作者的勞動成果,保障技術交易雙方的合法權益,為農(nóng)業(yè)市場的良性運轉提供有力的法律保障。政府在此系統(tǒng)中起著主導作用[13]。
2.5農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培訓系統(tǒng)
以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設,提高農(nóng)民科技素質為主要任務。一方面,根據(jù)山西省的農(nóng)業(yè)特色,著力培養(yǎng)一批高質量的農(nóng)業(yè)學科帶頭人、農(nóng)業(yè)科技領軍人才,培養(yǎng)一大批涉農(nóng)企業(yè)和專業(yè)合作組織的經(jīng)營管理人才和推廣應用人才。另一方面,根據(jù)農(nóng)戶實際需求和文化水平等,通過多種途徑和形式,開展農(nóng)民科技培訓,提高農(nóng)戶的科技應用能力。
3推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設對策措施
3.1逐步推進以企業(yè)為主體、科研院所和高校為
依托的科技創(chuàng)新體系建設以新產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)技術改造為重點,培育和壯大龍頭企業(yè)的科技競爭力;依托山西農(nóng)業(yè)大學、山西省農(nóng)業(yè)科學院等科研機構以及農(nóng)業(yè)科技企業(yè),實行多元化投入,產(chǎn)學研、農(nóng)科教密切結合,建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研聯(lián)動機制,提高農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新體系活力,加快先進技術和成果的引進、消化和吸收。山西已經(jīng)從2012年開始著手建立30個以上農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、20個以上農(nóng)業(yè)科技重點實驗室或工程技術研究中心,引導和培育15家具有較強創(chuàng)新能力的產(chǎn)學研聯(lián)盟,推進山西特色動植物資源開發(fā),爭取開發(fā)出一批具有自主知識產(chǎn)權和良好應用前景的創(chuàng)新成果。
3.2推進農(nóng)村科技服務體系基礎設施建設
加快健全基層農(nóng)業(yè)公共服務機構,加強農(nóng)村科技服務體系建設。一要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站條件能力建設,配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)站(區(qū)域站)農(nóng)技人員,每個村配備1名專職或兼職農(nóng)技人員和動物防疫員。深入推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶,開展農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務,加強隊伍管理,落實崗位職責,明確服務責任,強化考評機制。二要支持高等學校和科研院所與地方政府、基層農(nóng)技部門、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、農(nóng)業(yè)大戶聯(lián)合共建農(nóng)科教結合綜合基地和農(nóng)村科技服務站點[14]。三要設置多元化的農(nóng)業(yè)技術推廣體系,扶持和發(fā)展縣級科技綜合服務平臺,形成科技特派員、專家大院、科技進村入戶等多種模式,促使山西省農(nóng)村科技服務工作重心下移,促進農(nóng)業(yè)先進技術的普及與推廣。
3.3構建農(nóng)業(yè)技術信息交流平臺
建立跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè),多層次、分布式的全省統(tǒng)一的農(nóng)村綜合信息服務平臺。整合農(nóng)作物品種、實用技術、農(nóng)情資源等各類信息資源數(shù)據(jù),建設基層綜合信息服務站500個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點覆蓋率達到80%以上,建設農(nóng)業(yè)信息技術應用示范基地100個。推動信息服務網(wǎng)絡化,資源管理數(shù)字化,實現(xiàn)推廣人員與農(nóng)民不受時間和空間的限制進行自由的雙向溝通交流,打造包括農(nóng)業(yè)公共信息、農(nóng)產(chǎn)品電子商務、農(nóng)業(yè)災害防治、農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術的農(nóng)業(yè)科技數(shù)據(jù)信息共享平臺。
3.4加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系人才方面建設
3.4.1加快科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)依托重大科研項目及工程和重點學科、科研基地的建設,培養(yǎng)引進一批農(nóng)業(yè)科技急需緊缺人才,培育認定一批優(yōu)勢農(nóng)業(yè)科研領域領軍人才;健全科技特派員制度,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設,促進農(nóng)業(yè)科技人才服務農(nóng)村[15]。3.4.2引導各類人才服務農(nóng)村通過培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才,強化農(nóng)村科技特派員、大學生村官的技能培訓,優(yōu)化農(nóng)村管理人才結構等一系列措施,培養(yǎng)和加強農(nóng)業(yè)技術推廣人才隊伍建設,強化提升其服務能力。3.4.3加強農(nóng)民教育培訓結合農(nóng)業(yè)科技講座、科技咨詢、農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)科技服務、農(nóng)業(yè)科技示范基地等形式,開展農(nóng)村實用技術培訓,并進行田間、地頭、現(xiàn)場指導,培養(yǎng)鄉(xiāng)土能人1萬名[16]。
3.5有選擇、有重點發(fā)展優(yōu)勢領域
3.5.1加強農(nóng)業(yè)技術推廣要更加注重技術集成,策劃生成一批適合山西省需求的農(nóng)業(yè)技術,并以培訓和示范為手段,加大農(nóng)業(yè)技術的推廣力度,利用山西省特有的農(nóng)產(chǎn)品資源稟賦,爭取并實施好園藝標準園創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設,以開展科技進村入戶和實施基層農(nóng)技體系改革和示范縣建設為載體,廣泛開展農(nóng)民培訓和示范,切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平[17]。3.5.2大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和龍頭企業(yè)發(fā)展培育一批特色鮮明、影響力大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,推動地方經(jīng)濟增長、農(nóng)民增收。把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與推進農(nóng)村經(jīng)濟結構調整、發(fā)展縣域經(jīng)濟、實施項目帶動戰(zhàn)略、擴大對外開放等緊密地結合起來,促進企業(yè)增效、農(nóng)民增收。龍頭企業(yè)與農(nóng)戶按照合作或股份合作的形式,形成緊密的利益共同體。
作者:陳敏克 何燕 逯楠 單位:1.山西省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)科技信息研究所 2.山西省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品質量安全與檢測研究所
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篇2
關鍵詞:農(nóng)業(yè)科技;創(chuàng)新問題;解決對策
農(nóng)業(yè)穩(wěn)定,國家的糧食基礎就能穩(wěn)定,解決好農(nóng)業(yè)問題事關國家的長治久安,對全面建成小康社會有著顯著的促進作用。黨的十以來高度重視農(nóng)業(yè)問題,經(jīng)過我黨不間斷的努力,農(nóng)民收入持續(xù)增長,農(nóng)村改革逐漸深入,農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)事業(yè)取得了顯著的進展。但是現(xiàn)階段,我國農(nóng)業(yè)基礎依然比較薄弱,糧食增產(chǎn)增收難度進一步加大,農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展帶有明顯的滯后性。因此,積極分析農(nóng)村科技研發(fā)和應用過程存在的問題,及時采取措施將其解決就顯得十分重要了。
1甘肅省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新存在的問題分析
1.1農(nóng)業(yè)科學研究和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在脫節(jié)現(xiàn)象
現(xiàn)階段,從事農(nóng)業(yè)科學技術創(chuàng)新研究的主體主要是政府舉辦的各級各類型涉農(nóng)高等學校和農(nóng)業(yè)科研機構,這些機構作為國家事業(yè)單位,其科研資金來源主要是政府撥款。其任務是完成國家制定的科研課題,然后獲取相應獎勵,在學術期刊上發(fā)表學術論文,將其作為升職、晉升的依據(jù),在這些科研成果中,很多內容都與實際情況不符,缺乏市場化、商品化和產(chǎn)業(yè)化導向,重視文字研究,輕視成果應用,重視科技研究,輕視科技成果開發(fā),重視結果輕視成果轉化,大多數(shù)的科研成果并未轉化成實際的生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益??蒲腥藛T在研究過程中缺乏創(chuàng)新活力,科技創(chuàng)新模式十分單一,很多科研成果區(qū)域同質化,導致了產(chǎn)學研、農(nóng)科教分離,科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展難以有效結合。
1.2市場利用存在問題
市場機制在農(nóng)業(yè)科技資源配置中的基礎作用還沒有充分發(fā)揮出來,涉農(nóng)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力還比較薄弱,改革后的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系應該是政府扶持和市場機制引導相結合,形成一個具有中國特色的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。但是現(xiàn)階段,這個創(chuàng)新體系建設還存在很多不足。
1.3農(nóng)業(yè)科研能力不足
現(xiàn)階段,我省基礎農(nóng)業(yè)科研研究能力還比較薄弱,尤其是具有自主知識產(chǎn)權和原創(chuàng)性的科研成果較少。從最近幾年我省自然科學獎的獲得類型分析,從事農(nóng)業(yè)科研獲獎的幾乎沒有,這種現(xiàn)象就充分說明了我省農(nóng)業(yè)科研基礎力量還比較薄弱,原始創(chuàng)新能力嚴重不足。
2加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設的對策分析
2.1加強技術創(chuàng)新
為了更好的適應甘肅省農(nóng)業(yè)結構調整,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,甘肅省農(nóng)業(yè)科研人員必須在農(nóng)作物種子資源、新的農(nóng)作物品種、旱地農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)、生物技術中、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工以及農(nóng)作物病蟲害綠色防治方面做出突破,做好重大技術創(chuàng)新工作,解決我省現(xiàn)階段創(chuàng)新能力不足,農(nóng)業(yè)科技設備儲備日趨下降等問題,確保在新時期,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,并最終為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化奠定堅實基礎。
2.2強化科研人才隊伍建設
人才是科技創(chuàng)新的基礎。就現(xiàn)階段我省農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設情況來說,存在人才引進困難,現(xiàn)有人才嚴重流失的現(xiàn)象。出現(xiàn)這些問題的主要原因是因為科技人員待遇不高,現(xiàn)有的科研手段比較落后,工作條件和工作環(huán)境較差,項目經(jīng)費不足。甘肅省科研隊伍存在嚴重不穩(wěn)定的現(xiàn)象,高層次人才引進十分困難,已經(jīng)嚴重影響到一些重要科學成果的研究和新成果、新技術的應用和儲備。因此,在今后的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設過程中,不僅要重視對技術人員的培養(yǎng),還必須要加強產(chǎn)業(yè)開發(fā)和管理人才的培養(yǎng)。人才建設應該以培養(yǎng)現(xiàn)代人才為重點,積極爭取率先引進重點學科,積極為科研人員創(chuàng)造有利于技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和高效管理方面的工作環(huán)境,建立一支適合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的人才隊伍。
2.3將深化改革和完善功能相結合
繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)科研機構分類改革和涉農(nóng)高校的科研管理體制改革,進一步明確這兩者的分工、不斷優(yōu)化辦公結構,轉變工作理念和工作機制,做好資源整合工作,將農(nóng)業(yè)科研體系結構和功能進一步進行優(yōu)化,進一步促進農(nóng)業(yè)企業(yè)自身科技創(chuàng)新能力的提升。進一步加強產(chǎn)學研、農(nóng)科教的合作,將農(nóng)業(yè)科技教育和技術推廣有效結合起來,充分發(fā)揮好各類農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新部門的功能和作用,最終形成一個功能比較完善的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。
2.4積極實行政府主導和市場機制相融合的運行體系
積極實行甘肅農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基地、區(qū)域性農(nóng)業(yè)科研中心和實驗站建設以政府投入為主,而企業(yè)技術科研中心以企業(yè)自身投入為主,從而保證能夠形成一個公益性研究和市場化科研開發(fā)相結合的創(chuàng)新體系,更好的提升創(chuàng)新能力。
3結語
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化有著巨大的幫助,因此,在創(chuàng)新過程中,需要我們面對其中存在的各種難題,并深入分析這些難題,及時采取措施將其解決,最終促進甘肅農(nóng)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
作者:王艷麗 單位:甘肅省白銀市白銀區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學校農(nóng)民科技教育培訓中心
參考文獻:
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篇3
1 改善縣域科技投入體制的意義
縣域經(jīng)濟作為連接城鄉(xiāng)的紐帶,對國民經(jīng)濟的發(fā)展有著基礎支撐作用。縣域經(jīng)濟的主要成分是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,在國家上下同心建設社會主義新農(nóng)村的今天,大力發(fā)展縣域經(jīng)濟,改善縣域經(jīng)濟發(fā)展方式,加強縣域科技創(chuàng)新體系建設,構建合理的科技投入體制顯得頗為重要。
1.1 改善縣域科技投入體制是構建縣域科技創(chuàng)新體系的基礎
縣域科技體系的創(chuàng)新需要投入大量的人力和物力,建立健全縣域科技投入體制可以保障縣域科技創(chuàng)新過程中最優(yōu)化資源配置的實現(xiàn)。
科學的縣域科技投入體制應當突出科技創(chuàng)新主體在科技投入中的核心地位,既要考慮科技發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,又要考慮科技創(chuàng)新主體所面臨的現(xiàn)實狀況。僅僅把科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為一種指導思想深入到科技創(chuàng)新體制建設當中是遠遠不夠的,還應當按照與時俱進、因地制宜的原則,將指導思想同地區(qū)的實際,同企業(yè)的需要一并考慮,構建一套適應區(qū)域自身特點,具體化、可實施、有針對性地科技投入體制。只有這樣才能提高科技創(chuàng)新活動的效率。對于縣域來說,縣與縣之間的差距較大,科技發(fā)展基礎不同,所以不能用一套方法去解決所有縣域的問題,應當調查研究,找出縣與縣之間的異同點,完善縣域科技投入體制。
1.2 改善縣域科技投入體制是提高縣域科技活動效率的保障
科技投入體制是涉及投入總量、投入結構、投入方式的復雜系統(tǒng),每一部分都影響著整個的縣域科技創(chuàng)新活動進程。
投入總量的多寡,影響到科技活動的研究范圍和規(guī)模,特別會影響到一些重要領域的重大基礎研究,這些研究項目往往有著高風險、研究難度大的特點,需要投入足夠的財力和智力??萍纪度氩蛔銜沟弥攸c領域的科技攻關任務無法順利開展。同時盲目的加大投入也會使科技活動過分依靠資金優(yōu)勢,而影響整個活動的效率。作為縣域,所能承擔的大型科研項目相對較少,而大型科研項目對于財力和智力的需求量較大。因此,需要調整投入結構和投入方式,要合理的開發(fā)科研活動經(jīng)費的籌集渠道,構建以政府資金為引導,以企業(yè)資金為主體,以民間資本為補充的資金來源體系;要廣泛的拓寬科技人才的引進平臺,使得更多的科技工作者投身于科學事業(yè),發(fā)揮科技人力資源的優(yōu)勢。
1.3 完善縣域科技投入體制是建成農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的關鍵
農(nóng)業(yè)科技具有很強的公益性和社會效益,世界上許多國家都非常重視對農(nóng)業(yè)科技的投入。縣域作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的繁衍地,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起著決定性的作用,而縣域科技投入體制建設是關系農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系能否順利開展的關鍵。縣域科技的主要成分就是農(nóng)業(yè)科技,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的建成必然要依靠縣域科技創(chuàng)新體系,創(chuàng)新投入作為科技活動的動力源,直接影響科技創(chuàng)新的整個過程。作為縣域,要積極引導各類農(nóng)業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)增加科技投入,積極吸收各類資金支持農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。還要建立農(nóng)業(yè)科技風險投資機制,加強對農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費的管理,提高有限資金的使用效率,從各方面保證農(nóng)業(yè)科研開發(fā)與推廣的經(jīng)費需求。
2 山東省縣域科技投入體制現(xiàn)狀
2.1 縣域科技活動基礎相對較弱
就山東縣域來說,進行科技活動的一些基礎配置資源都比較緊缺。縣域內的高等教育和科研機構匱乏,研究和創(chuàng)新能力有限,縣域內人才聚集程度還比較弱,很難充分發(fā)揮人才本身的知識優(yōu)勢。全省位于縣域內的高等職業(yè)類學校寥寥無幾,大部分學校為了生源及發(fā)展環(huán)境等因素,選擇沿?;蛘咧行某鞘薪ㄐ?,導致縣域內科研交流效率大幅降低,要開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品的附加值都要依靠外地的科研院所?,F(xiàn)在盡管一些先進企業(yè)有了一定的科研投入,建立了科研處室,也有了專門科研人員,但大部分企業(yè)和產(chǎn)業(yè)沒有建立自己的研發(fā)基地。另外,對于縣域內的科技投入資金也有待加強。很多縣域內缺乏能夠成功運作創(chuàng)新資金的創(chuàng)新型企業(yè),使得資金只能選擇那些擁有成熟科研創(chuàng)新企業(yè)的縣域,最終造成了科技資金分配的不均勻,影響了縣域的共同繁榮。
2.2 縣域創(chuàng)新環(huán)境有待改善
創(chuàng)新環(huán)境方面,縣域內農(nóng)業(yè)和工業(yè)創(chuàng)新基礎薄弱,企業(yè)大多以勞動密集型加工制造為主,技術含量低,這種普遍的建廠和發(fā)展模式,影響了縣域企業(yè)的創(chuàng)新動力??萍夹推髽I(yè)相對于傳統(tǒng)型企業(yè),在發(fā)展過程的初期階段會承受著相當大的風險,由于早期的研發(fā)是面臨著機會成本和行業(yè)內短期競爭的雙重壓力,很多科技型企業(yè)在剛發(fā)展之初就不幸夭折或者改走傳統(tǒng)型路線。依靠創(chuàng)新求發(fā)展的健康運行機制還沒有建立,科學發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的意識還沒有深入人心,短期利益的誘惑使得需要進行中期甚至長期承擔研發(fā)風險的科研活動無法順利開展,急需一種良好的創(chuàng)新氛圍。
另外,由于縣域經(jīng)濟的特殊性,科技創(chuàng)新服務于縣域經(jīng)濟的作用不明顯,縣級政府對于科技創(chuàng)新沒有給予足夠的重視,地方科技資金配置不到位,相關服務機構尚不健全,科技服務水平較低。對于一般的縣(市),縣級政府對科技工作的要求,不是增加投入從事大量的基礎性的科學研究,而主要是把已經(jīng)成熟的、先進適用的科技成果直接應用于生產(chǎn)中去,使其迅速產(chǎn)生效益,引領縣域經(jīng)濟的發(fā)展。即使開展科技研發(fā)活動,縣市科技部門的領導對待本級財政科技投入的使用較慎重,這些都影響了縣本級財政科技投入。
2.3 縣域內人才匱乏
人才是一個國家,一個民族發(fā)展的生命之源,是一個企業(yè)能夠充滿活力創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。山東省作為人力資源大省,人力資源總量優(yōu)勢明顯,2013年高等院校畢業(yè)生475858人,其中,研究生22623人。盡管人力資源總量優(yōu)勢明顯,山東省人力資源配置狀況并不理想。畢業(yè)大學生在擇業(yè)時,往往由于各種原因而選擇不去基層就業(yè)。根據(jù)有關調查,大學生不選擇去基層就業(yè)的原因主要有七個,其中,“失去在大城市可能會有的一些機遇”、“體制、思想相對落后,關系網(wǎng)復雜,難以發(fā)揮自身能力,發(fā)展空間小”、“前途不明朗,擔心政策有變化”,“工資少、待遇低”,占據(jù)了前四位,占被調查總人數(shù)的83%。如何消除這些人才的實際顧慮,使得“人才興縣”戰(zhàn)略可以切實落實成為當務之急。
3 改進縣域科技投入體制的建議
3.1 引導縣域企業(yè)成為科技創(chuàng)新和科技投入的主體
目前,學術界普遍贊同“以政府為引導、以企業(yè)為主體、以市場為導向”,充分突出企業(yè)創(chuàng)新核心地位的科技投入運行體制。這一理論從中長期發(fā)展的角度來說是科學的,是符合創(chuàng)新體系構建原則的。然而,縣域經(jīng)濟是特殊的區(qū)域經(jīng)濟,應當分地區(qū)、分階段的實施。
在一些經(jīng)濟比較發(fā)達的縣域,科技創(chuàng)新基礎雄厚,擁有強大的科研實力和人才隊伍,有實力發(fā)揮企業(yè)的主體作用,不斷增加科研投入,提升企業(yè)在科研中的主體地位,構建以企業(yè)為主體的企業(yè)科技創(chuàng)新體系和科技投入體制。對于一些經(jīng)濟比較落后,科技創(chuàng)新資源匱乏的縣域,其內的企業(yè)大多數(shù)是生產(chǎn)水平較低、科技實力不強的勞動密集型或者資本密集型企業(yè),缺乏啟動科技創(chuàng)新體系和科技投入體制的實力。如果按照“以政府為引導、以企業(yè)為主體、以市場為導向”的要求,讓企業(yè)去完善科技創(chuàng)新體系和投入體制,對企業(yè)來說是一種負擔,也很不現(xiàn)實。這時,應當轉變觀念、聯(lián)系實際,充分發(fā)揮政府的宏觀調控作用,在企業(yè)科研水平成熟的前期,以政府為主體,促成企業(yè)初級科技創(chuàng)新體系和投入體制的建立,逐步的削弱政府的主導作用,最終引導企業(yè)確立科技創(chuàng)新和科技投入的主體地位,促進企業(yè)升級。
3.2 激活民間資本,發(fā)展創(chuàng)新基金
民間資本參與縣域科技創(chuàng)新活動,可以彌補地方財政實力不足和縣域企業(yè)資金匱乏的問題。在縣域科技投入體制建設中,既要確立政府的引導地位,確立企業(yè)的主體地位,同時要重視民間資本的特殊作用。民間資本作為資金上的補充,既能保障科技投入資金的增長,又能形成一種全民關注創(chuàng)新、全民參與創(chuàng)新的和諧氛圍。然而,由于科研活動存在著很大的不確定性,民間資本總是選擇收益回報率相對穩(wěn)定或者雖然風險大但收入很高的非科研項目進行投資。因此,要建立起科學的條件平臺,引導民間資本參與到科研活動中來??h域內,各種民間資金比較分散,專業(yè)從事風險投資的人員較少,很多人對于風險投資并不了解,盲目的引入會使得投資者利益受不到充分的保護。為了降低投資風險,可以建立小型創(chuàng)新基金,成立專門的第三方基金管理機構,聘請有專業(yè)知識的風險投資人員,對申請創(chuàng)新基金的企業(yè)做好評估,制定相應的保護政策,降低民間資本介入的風險。由于很多民間資本熱衷于進行投機活動,對于投資活動并不關注??梢越柚C券市場,使得創(chuàng)新基金以適當?shù)谋壤齾⑴c股票二級市場交易,促進民間資本的充分參與。
3.3 走“人才興縣”之路,引導智力資源參與科研活動
對于縣域來說,科技創(chuàng)新體系建設最大的癥結在于人才的短缺,特別是具備一定專業(yè)知識,創(chuàng)新意識的科技人才。缺乏了人才,創(chuàng)新意識得不到廣泛的傳播,創(chuàng)新體系建設所需要的智力資源得不到滿足,科技創(chuàng)新活動無法開展。應當改善用人機制,建立健全合理的人才聘用制度,在鼓勵人才去基層服務的同時,要在政策上給予最大的支持,改變原有缺乏鼓勵機制的企業(yè)制度,用“活制度”去帶動人才,為企業(yè)技術創(chuàng)新輸入新鮮的血液。
在全省縣域范圍內,大搞“百千萬人才工程”,每個縣(市)根據(jù)自己實際的需要情況,制定每年的人才招聘計劃,由省人事部門統(tǒng)一組織考聘,建立健全崗位考評體制,對部分崗位設立競爭機制,個別崗位實行末位淘汰制,小范圍內增加人才的流動性。如此,既可以緩解日趨緊張的就業(yè)壓力,又能使得縣域人力資源隊伍得到壯大。
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篇4
關鍵詞:農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系;研發(fā);推廣
中圖分類號:F327 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)08-0-01
一、哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系現(xiàn)狀
哈爾濱市的農(nóng)業(yè)科學研究實力相對雄厚,具有比較大的優(yōu)勢。哈爾濱市是農(nóng)業(yè)科學學科相對完備且具有綜合性的農(nóng)業(yè)科研基地,農(nóng)業(yè)基礎研究、應用該研究和開發(fā)研究層次分明;形成了一個包括中央、地方和民營企業(yè)三個層次,涉及農(nóng)、林、牧、漁、水利和氣象諸方面的完整的研究、推廣體系。
哈爾濱市擁有國家級和省級農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機構6家:其中中央在哈爾濱農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機構2家,主要包括中國科學院所屬的涉農(nóng)研究所、中國農(nóng)業(yè)科學院所屬的研究所、中國水產(chǎn)科學研究院、中國林業(yè)科學院、中國農(nóng)機化研究院等科研機構,以及東北農(nóng)業(yè)大學和東北林業(yè)大學兩所農(nóng)林高等院校;東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、黑龍江省農(nóng)科院、黑龍江省農(nóng)機研究院、哈爾濱獸醫(yī)研究所等單位,哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機構19家,市級以上涉農(nóng)工程技術研究中心6個其中國家級2個;中心6個,其中國家級2個;國家級作物種質改良中心、分中心7個;省部級以上涉農(nóng)檢測中心7個,其中國家級1個;省部級以上涉農(nóng)重點實驗室33個,其中國家級1個;在先進技術推廣、普及及應用等方面起到了積極的示范作用和推動作用。
二、哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系存在的問題
1.科技資源利用率低。哈爾濱市大量農(nóng)業(yè)科研、教學機構及相關科技人員,雖然身在哈爾濱,但為哈爾濱市農(nóng)業(yè)提供的服務卻相對不多,這體現(xiàn)了哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技體系的“借宿性”。哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技資源在郊區(qū)的利用率非常低。哈爾濱地區(qū)共有近2000名農(nóng)業(yè)科技人員,60%以上人員分布在省屬或市屬科研院所和高等院校,郊區(qū)縣幾乎沒有農(nóng)業(yè)科研人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下則更是少之又少。相對于省內其他城市,哈爾濱市的農(nóng)業(yè)科技資源相對比較豐富,但是哈爾濱市的農(nóng)業(yè)發(fā)展并未比其他城市好很多,科技資源的利用率不高。
2.農(nóng)業(yè)科技研發(fā)的經(jīng)費投入不足。哈爾濱市農(nóng)業(yè)科研投資強度不能完全準確地反映哈爾濱市農(nóng)業(yè)科研的有效投入情況。哈爾濱市市屬機構農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費投入情況才是真正用于哈爾濱郊區(qū)農(nóng)業(yè)的科技經(jīng)費。一般來講,發(fā)達國家農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的2%~4%,發(fā)展中國家平均約為1%,而哈爾濱市農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費投入比例少之又少。以2010年1~9月為例,2010年1~9月份,哈爾濱完成固定資產(chǎn)投資1348.1億元,比上年同期增長38.1%,其中第三產(chǎn)業(yè)完成投資826.4億元,占全部固定資產(chǎn)投資比重的61.3%,增長40.2%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資484.0億元,占全部投資的比重為35.9%;第一產(chǎn)業(yè)完成投資僅占全市投資的2.8%,可想而知,關于農(nóng)業(yè)科研方面的投資更是少之又少。
3.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系部門分割、職能重疊、力量分散。哈爾濱市的農(nóng)業(yè)科研、教學和推廣部門隸屬于哈爾濱市、黑龍江省及中央等主管部門,部門分割嚴重,職能重疊、力量分散的現(xiàn)象十分突出。具體表現(xiàn)在:各職能機構之間缺少溝通,各機構在技術創(chuàng)新和信息交流方面缺少協(xié)作,在具體項目中缺乏合作,各職能機構人、財、物的整合力度疲軟。這些問題導致科研和推廣應用之間重復與脫節(jié)并存,人、財、物資源的浪費現(xiàn)象嚴重。
三、哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設的路徑選擇
1.建立有效的農(nóng)業(yè)科技難題收集體系。建立快捷、有效的農(nóng)業(yè)科技難題收集體系是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的根本,因為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新解決的根本問題就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術問題和難題。首先,可以在哈爾濱市農(nóng)村地區(qū)聘任一些有能力的農(nóng)民搜集信息,捕獲一些農(nóng)業(yè)難題,在一定時期內將這些難題反饋到農(nóng)業(yè)科研機構。因為農(nóng)民是農(nóng)業(yè)的實施者,他們最了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的難題,他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗最值得借鑒,他們掌握的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料是最直接、最“鮮活”的,但是由于他們缺乏專業(yè)知識,他們難以解決,同時由于他們缺乏相應的解決途徑,所以在遇到問題時無法及時向科技人員反映,所以聘任一些又能力的農(nóng)民做方面的工作可以最直接地掌握農(nóng)民所遇到的難題,以便及時做研究,找到解決辦法,指導農(nóng)民生產(chǎn)。其次,應當加強調研。農(nóng)業(yè)科研機構應當定期到田間地頭做調查研究,了解農(nóng)民生產(chǎn)生活中遇到的問題,農(nóng)業(yè)科技應用中遇到的難題,如了解農(nóng)業(yè)機械運作過程中的難題等。
2.建立合理的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)研發(fā)體系。哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系既是全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,也是全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的組成部分。哈爾濱農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系必須堅持“有所為,有所不為”的原則,要考慮哈爾濱市郊區(qū)農(nóng)業(yè)的特點與功能,建立東北三省具有北方寒地農(nóng)業(yè)特色的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強寒地農(nóng)業(yè)高新技術和寒地農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)與重點產(chǎn)業(yè)的相關技術的原始創(chuàng)新,對于省外和其他地區(qū)成熟的先進技術可以通過項目招標、技術引進、合作研究等方式加以利用。著力加強市級農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機構的創(chuàng)新能力,以政策和項目為橋梁充分利用國家級和省級農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機構的科技創(chuàng)新優(yōu)勢。
3.建立完善的農(nóng)業(yè)科技推廣應用體系。鑒于農(nóng)業(yè)科技推廣的公益性和特殊性,需要對農(nóng)業(yè)推廣機構進行明確、系統(tǒng)、科學的分類,不同類型的農(nóng)業(yè)技術推廣,由不同的推廣組織承擔。堅持政府主導與市場引導相結合,實行推廣行為社會化,實行無償服務與有償服務相結合,實現(xiàn)推廣形式多樣化。面對哈爾濱市郊區(qū)的現(xiàn)狀,應理順區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣機構之間的關系,加強區(qū)縣級農(nóng)技推廣機構建設。結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局,在幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內建立區(qū)域中心站,作為縣級農(nóng)業(yè)主管部門或農(nóng)技推廣機構的派出機構,對農(nóng)業(yè)技術推廣機構進行人員精簡,并保障公益性政府推廣機構的經(jīng)費供給,充分發(fā)揮政府農(nóng)技推廣機構在推廣傳播公益性農(nóng)業(yè)科技方面的作用。整合農(nóng)技推廣機構和農(nóng)民科技培訓機構的資源,使農(nóng)技推廣和農(nóng)民培訓有機結合。充分發(fā)揮各級農(nóng)業(yè)專業(yè)技術推廣機構的作用,大力發(fā)展農(nóng)民和企業(yè)的技術推廣服務組織,建立科技人員、農(nóng)民、企業(yè)家等廣泛參與的多元化農(nóng)技推廣隊伍。
參考文獻:
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篇5
一、提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要性
林毅夫(2008)提出技術變遷是農(nóng)業(yè)增長所依賴的最重要因素之一。現(xiàn)代經(jīng)濟增長理論表明,技術進步是促進經(jīng)濟增長的重要源泉之一,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)發(fā)展的動力源泉。福建省農(nóng)業(yè)科技進步面臨著農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力較弱與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新需求較大的矛盾,無法為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展指明方向和提供強有力科技支撐的現(xiàn)狀。為全面推進福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,必須不斷加強對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的政策引導與扶持,努力突破福建省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術瓶頸,著力解決農(nóng)民增收緩慢、農(nóng)藥殘留濃度高、優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)整體效益不高、農(nóng)業(yè)標準化建設滯后、農(nóng)業(yè)面源污染較重、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)低碳化轉型不力等現(xiàn)實問題。同時,切實提升福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平,也是推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、提升農(nóng)產(chǎn)品競爭力、提高農(nóng)業(yè)綜合效益和促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,是建設社會主義新農(nóng)村,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的迫切需要,是建設創(chuàng)新型省份的重要組成部分。
二、福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新存在的主要問題
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是一個復雜的綜合體系,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內生變量,不僅包含硬技術創(chuàng)新和軟技術創(chuàng)新,同時還包括農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的多次應用。福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新受自然資源、人力資源以及創(chuàng)新資金和創(chuàng)新團隊等多重因素的影響和制約,雖然已經(jīng)建立了比較完善的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,創(chuàng)新平臺不斷趨向完善,企業(yè)主體作用日益凸顯,但是提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力仍然面臨著一系列困難和障礙。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金投入不足。由于農(nóng)業(yè)科技投入帶有開放系統(tǒng)的許多明顯特征,農(nóng)業(yè)科技投入的內涵和外延差異性較大,導致統(tǒng)計口徑具有較大區(qū)別。本文采用福建省科技年鑒(2011)統(tǒng)計的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2010年福建省R&D經(jīng)費內部支出總計為1708982萬元,按行業(yè)來分,其中農(nóng)林牧漁業(yè)為5357萬元,占總數(shù)的比例僅為0.3%;在農(nóng)林牧漁業(yè)中基礎研究支出為45萬元,應用研究支出為807萬元,試驗發(fā)展支出為4505萬元。數(shù)據(jù)表明,福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新投入不僅總量較低,且存在資金投入結構的問題,即基礎研究、應用研究、開發(fā)研究或試驗發(fā)展經(jīng)費投入比例失調等問題。由此,福建省在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金投入方面還存在較大的局限,仍需加強和完善,同時在全省范圍內也尚未能形成以企業(yè)為主體、官產(chǎn)學研民(民:指農(nóng)民及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織)相結合的農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新資金多元化投入機制。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果和農(nóng)業(yè)技術供需問題凸顯。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的供需存在較大矛盾,一方面是農(nóng)業(yè)科技成果的質量和結構存在問題。主要是由于農(nóng)業(yè)科技的有效需求不足造成的,其中質量問題主要表現(xiàn)在能夠顯著增產(chǎn)、增收的突破性成果少,一般性成果占主要部分。而品種類成果比技術類成果多、生產(chǎn)類成果比加工類成果多、糧食作物類成果比經(jīng)濟作物類成果多、農(nóng)作物成果比畜牧業(yè)成果多以及農(nóng)民應用新技術的積極性不高等則是結構問題的主要表現(xiàn)。另一方面,農(nóng)業(yè)技術提供的質量和結構也存在問題。由此導致農(nóng)民(企業(yè))無法獲得生產(chǎn)中迫切需要的技術與服務,存在著產(chǎn)前愁信息、愁資金、愁種苗;產(chǎn)中愁技術、愁服務;產(chǎn)后愁加工、愁運輸、愁銷路等問題。農(nóng)業(yè)科技成果中試示范仍是一個薄弱環(huán)節(jié)。目前制約農(nóng)業(yè)科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的主要制約因素是中試示范環(huán)節(jié)的不足。在當前的科研推廣體系中,科研與推廣由兩個系統(tǒng)來完成,而成果的中試熟化卻沒有專門的部門來承擔。盡管農(nóng)業(yè)科研部門通過艱苦努力取得了大量成果,但相當部分成果由于缺乏中試熟化的條件,在生產(chǎn)應用中效果不顯著,加之農(nóng)作物品種與栽培技術不配套,且處于不同類型生態(tài)區(qū),新品種產(chǎn)量潛力發(fā)揮的配套栽培技術存在較大差異,大部分農(nóng)作物新品種在大面積生產(chǎn)上僅能發(fā)揮其產(chǎn)量潛力的60%~70%。
三、提升福建省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的對策建議
(一)堅持改革,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機制
堅持解放思想,堅持改革創(chuàng)新,著力構建充滿活力、富有效率的新型農(nóng)業(yè)科技體制機制。1、加強農(nóng)業(yè)科研與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的緊密聯(lián)系。在實踐中,基于充分調研的前提下,合理統(tǒng)籌和配置區(qū)域、產(chǎn)業(yè)間的技術難題和創(chuàng)新資源,以確保農(nóng)業(yè)科研能滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的目的,建立合理、規(guī)范的農(nóng)業(yè)科研項目審批和立項制度,使科研與生產(chǎn)能夠順利對接,從而形成科學、高效的農(nóng)業(yè)科技管理機制。2、加強農(nóng)業(yè)科技研發(fā)機構建設力度。農(nóng)業(yè)科技研發(fā)機構是農(nóng)業(yè)科技研發(fā)的重要載體,農(nóng)業(yè)領域基礎性研究以及相關共性技術的研發(fā)都離不開農(nóng)業(yè)科技研發(fā)機構在人力、物力等方面的大量投入。為保障農(nóng)業(yè)領域科技創(chuàng)新活動的有效實施,彌補農(nóng)業(yè)科技研發(fā)機構在基礎性和共性技術研究方面資金不足等現(xiàn)象,在政府財政支持的同時,以委托企業(yè)承擔科研任務等形式和方式來拓寬投入渠道。3、充分發(fā)揮各級農(nóng)科教協(xié)調領導小組的作用。按照農(nóng)業(yè)科技管理統(tǒng)一規(guī)劃、地方和部門共同實施的原則,完善由科技、教育、農(nóng)業(yè)、計劃、財政、金融、林業(yè)、水利、環(huán)保、氣象等政府主導、市場多元的農(nóng)業(yè)科技協(xié)商機制,切實加強農(nóng)科教、產(chǎn)學研結合。
(二)完善條件,建設區(qū)域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是一個投入大、周期長、風險高的復雜、連續(xù)動態(tài)過程,且成果具有公共產(chǎn)品特性。因此,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活動呈現(xiàn)創(chuàng)新參與主體多元化的特征,多元化主體諸如政府、高校、農(nóng)業(yè)科研機構、推廣機構、中介組織、農(nóng)戶以及涉農(nóng)企業(yè)等眾多創(chuàng)新主體各自承擔著特有的創(chuàng)新功能,并相互產(chǎn)生合力來推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的進程和成效。1、建設農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活動需要一定的物質條件和信息資源作為基礎,構建具有區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺有利于優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技資源配置以及科技資源開放共享。建議以省農(nóng)科院、農(nóng)林大學、省林科院等省級科研機構為依托,構建具備農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、成果轉化、中介服務等功能為一體的區(qū)域性農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心,堅持以“政府主導、部門協(xié)作、產(chǎn)業(yè)導向”為平臺的工作導向及原則,重點突破一批具有區(qū)域優(yōu)勢的重大農(nóng)業(yè)科技成果。2、建設高素質的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍。農(nóng)業(yè)科技人才是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)科技進步的重要組成部分和主要推手。實踐中,福建省可依托重大農(nóng)業(yè)科研項目、重點學科、科研基地,加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設,培育農(nóng)業(yè)科技高層次人才特別是領軍人才;同時通過農(nóng)業(yè)重點實驗室、重點學科建設,結合重大科技項目計劃和人才培養(yǎng)計劃,造就一批精干的、在科學前沿勇攀高峰的學術帶頭人和科研骨干,以任務帶動人才培養(yǎng)。努力培育一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的農(nóng)村實用型人才,充分利用農(nóng)村地區(qū)的普通中專、農(nóng)民中專、中央農(nóng)廣校和高等農(nóng)職校資源以及縣、鄉(xiāng)科技人員,進行多形式、多層次的職業(yè)技術培訓和教育,培養(yǎng)農(nóng)民植保員、防疫員、水利員、信息員、沼氣工等農(nóng)村技能推廣服務型人才和種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、經(jīng)紀人等農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型技術人才;以企業(yè)為主體,依托高校、院所資源優(yōu)勢,尤其是高等農(nóng)林院校,培養(yǎng)和打造一批精研發(fā)、懂市場、懂生產(chǎn)的企業(yè)科研人才。
(三)加大投入,建立多元化農(nóng)業(yè)科技投入體系
王安國等(2003)認為,農(nóng)業(yè)科技投入是指一個國家或地區(qū)一定時期內每年用于農(nóng)業(yè)科學研究與技術推廣的總支出。吳文元等(2006)認為,應該對農(nóng)業(yè)科研投入機制進行創(chuàng)新,以鼓勵和引導企業(yè)對農(nóng)業(yè)科研進行投資。在目前農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新產(chǎn)出高效的前提下,確保財政科技投入穩(wěn)定增長,明確以政府引導全社會投入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的新方略,形成以政府為主導、企業(yè)為主體、銀行等金融機構和農(nóng)企農(nóng)戶廣泛參與的多元化科技創(chuàng)新投入機制,以保障可持續(xù)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金投入。1、強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的財政資金投入力度。福建省各級科技、農(nóng)業(yè)等涉農(nóng)部門按照“目標統(tǒng)一、渠道不變、有效整合、管理有序”的要求,整合福建省現(xiàn)有的各項建設投資和財政專項資金,重點向提升農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力方面傾斜,加強銜接,形成合力。2、探索完善符合農(nóng)業(yè)科技特點和規(guī)律的支持機制。調整農(nóng)業(yè)投入結構,加大支持農(nóng)業(yè)基礎性、前沿性科學研究,力爭在關鍵領域和核心技術上取得突破。同時,更要加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果中試熟化的投入,建議對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、防護林建設、“菜籃子”工程等重大農(nóng)業(yè)建設項目經(jīng)費,提取5%~8%用于解決重大項目建設中的科技難題和相應的技術進步與開發(fā)工作,使科技創(chuàng)新、轉化和推廣都得到有效支持。3、積極引導金融機構對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的貸款扶持。協(xié)調好各類性質的銀行機構的職能,改革完善農(nóng)村商業(yè)金融、政策性金融、信用合作金融的業(yè)務種類,合理分工。同時,通過貸款貼息、稅收優(yōu)惠等政策,支持發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基金,積極引導和鼓勵金融信貸、風險投資等社會資金參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵銀行、信用社等金融機構提高對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的資金貸款幅度。4、建立及完善創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的扶持機制。企業(yè)是農(nóng)村科技創(chuàng)新主體與成果應用重要載體,政府可以適當?shù)脑黾佑善髽I(yè)承擔科研項目的形式來增加財政科技投入,如委托農(nóng)業(yè)企業(yè)進行技術創(chuàng)新、鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)與高?;蚩蒲袡C構合作申報農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目等;同時在落實稅收減免、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術優(yōu)惠等政策的同時對涉農(nóng)企業(yè)給予較大幅度的優(yōu)惠額度。通過一系列優(yōu)惠政策的實施,不僅能促進政府引導農(nóng)業(yè)企業(yè)對科技創(chuàng)新資金投入,更重要的意義是使科研成果更符合企業(yè)實際和市場需求,從而提高科技成果的轉化效率。在全省范圍加快培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),鼓勵龍頭企業(yè)建立企業(yè)研究中心或內部科研機構,增加企業(yè)在科技創(chuàng)新的投入,并積極組織開展各種形式和層次的科技創(chuàng)新活動。
篇6
一是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的目標明確。上饒市委市政府認識到,農(nóng)業(yè)始終是上饒市最具潛力的產(chǎn)業(yè),為了實現(xiàn)“打造國家糧倉,建成優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品加工供應基地”的目標,就一定要有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的引領和支撐作用。為此,上饒市以農(nóng)業(yè)科技作為興農(nóng)、強農(nóng)的重要手段,有效整合農(nóng)業(yè)科技資源,形成了本地資源和外地資源相結合、產(chǎn)業(yè)資源和科研教育資源相結合的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,大力促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
二是發(fā)展方略貼近實際。上饒在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展中,充分考慮各區(qū)縣資源分布的基本特征,挖掘比較優(yōu)勢,構建了適應上饒區(qū)域發(fā)展條件的“一縣一支柱,一鄉(xiāng)一特色,一村一精品”的互補性產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境模式,使資源的配置符合“有序、節(jié)約、高效、綠色、低碳”的原則。
三是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新應用推廣體系完善。上饒市統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范基地和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。在啟動的15個市級農(nóng)業(yè)科技示范基地建設中,已經(jīng)建成了6個省級農(nóng)業(yè)科技園和2個省級鄱陽湖生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地。這些示范基地和產(chǎn)業(yè)園區(qū),有效吸引了大量技術、人才、項目、資金等要素資源,使農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)業(yè)化轉化獲得成功。
四是特色龍頭企業(yè)引領作用明顯。上饒一大批各具特色的龍頭企業(yè)遍布城鄉(xiāng)。他們在上饒市特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中,發(fā)揮了顯著的引領作用。
五是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技管理制度。上饒市的各級政府始終把農(nóng)業(yè)科技投入放在公共財政優(yōu)先支持的位置,建立了農(nóng)業(yè)科技投入穩(wěn)定增長機制,引導鼓勵龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織增加投入,形成了政府、企業(yè)、社會相結合的農(nóng)業(yè)科技投入運行機制。在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新管理方面,形成了各級領導上下互動、職能部門橫向聯(lián)動、區(qū)域和學科之間聯(lián)合攻關的共同管理模式。
綜合衡量,上饒市區(qū)縣資源條件的分布其實并不均衡,有些優(yōu)勢僅僅是比較優(yōu)勢。作為農(nóng)業(yè)大市,其耕地僅占土地資源的31.4%。但是,上饒市能夠把這種比較優(yōu)勢,有效地轉化成獨具特色的發(fā)展優(yōu)勢、市場競爭優(yōu)勢。僅此一點,上饒市的發(fā)展經(jīng)驗就值得系統(tǒng)總結。
篇7
關鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)業(yè);發(fā)展措施;青?;?/p>
黨的十七大報告提出“走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路”,為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指明了方向。化隆縣作為海東地區(qū)農(nóng)業(yè)大縣,只有突出強化農(nóng)業(yè)基礎地位建設,積極探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新形式,大力發(fā)展地方特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收,才能解決好“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉變。堅持科學發(fā)展觀,走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路,不僅是提升農(nóng)業(yè)整體素質和競爭力的根本途徑,也是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程、全面建設社會主義新農(nóng)村的迫切要求。
1推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整,提高農(nóng)業(yè)整體素質和效益
加快推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整,依靠優(yōu)勢提高競爭力。一要制定規(guī)劃,明確相關政策,加快發(fā)展地方特色農(nóng)業(yè)。選擇具有地域特色和市場前景的品種作為開發(fā)重點,盡快形成有競爭力的產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局,引導優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品、特色農(nóng)產(chǎn)品向優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)集中,盡快形成我縣優(yōu)質小麥、油菜、馬鈴薯、蘋果等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品、特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。建設特色農(nóng)業(yè)標準化示范基地,篩選、繁育優(yōu)良品種,把傳統(tǒng)生產(chǎn)方式與現(xiàn)代技術結合起來,提升特色農(nóng)產(chǎn)品的品質和生產(chǎn)水平。加大對特色農(nóng)產(chǎn)品的保護力度。加快推行原產(chǎn)地等標識制度,維護原產(chǎn)地生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權益。整合特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,支持做大做強名牌產(chǎn)品。提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,促進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品流通,擴大農(nóng)業(yè)對外開放。二要加快發(fā)展畜牧業(yè)。重點推進沿黃及交通干線為縱軸的綠色肉牛肉羊奶業(yè)產(chǎn)業(yè)帶、依托草場資源為主的牦牛和絨山羊產(chǎn)業(yè)帶、退耕還林(草)區(qū)牛羊育肥產(chǎn)業(yè)帶、卡力崗三鄉(xiāng)土種雞養(yǎng)殖帶等優(yōu)勢區(qū)域開發(fā),加快標準化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設。繼續(xù)推行圍欄放牧、輪牧休牧等生產(chǎn)方式,搞好飼草料地建設,加快牲畜品種改良,進一步減輕草場過牧的壓力。充分發(fā)揮作物秸稈和勞動力資源豐富的優(yōu)勢,積極發(fā)展節(jié)糧型畜牧業(yè),提高規(guī)?;?、集約化飼養(yǎng)水平。三要發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。繼續(xù)加大對多種所有制、多種經(jīng)營形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度。鼓勵龍頭企業(yè)以多種利益聯(lián)結方式,帶動基地和農(nóng)戶發(fā)展。
2構建新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,大力推進農(nóng)業(yè)科技進步
2.1加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
按照“科學規(guī)劃、分類指導、試點先行、穩(wěn)步推進”的思路,逐步建立層次分明、布局合理、結構優(yōu)化、高效精干的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。實施農(nóng)業(yè)常規(guī)技術升級戰(zhàn)略,將育種、施肥、節(jié)水、植保、養(yǎng)殖、防疫、廢棄物資源化技術全面升級到優(yōu)質高效和低投入、低成本、可持續(xù)發(fā)展的水平上來。加強農(nóng)業(yè)高新技術研究開發(fā)與技術集成,優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)生物技術和信息技術等高新技術,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術全面升級。加大對農(nóng)業(yè)科技的投入力度,建立以政府投入為主導、多元化的農(nóng)業(yè)科技投入體系。縣財政每年安排一定數(shù)量的農(nóng)業(yè)科技成果轉化資金,用于支持農(nóng)業(yè)新品種、新技術的區(qū)域試驗與示范、中間試驗或生產(chǎn)性試驗,為大面積應用提供成熟的綜合配套技術。
2.2建立新型農(nóng)業(yè)科技推廣體系
按照“公益性、區(qū)域性、綜合性、層次性”的原則,加快構建國家推廣機構和其它所有制推廣組織共同發(fā)展的多元化、多層次的農(nóng)業(yè)技術推廣體系。一般性技術推廣工作和經(jīng)營項目,要通過興辦科技示范場、開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營、實行多種形式的技術承包等方式,逐步走向市場。同時,支持科研單位、大專院校、專業(yè)合作組織和龍頭企業(yè)以多種形式開展農(nóng)業(yè)技術推廣服務。
篇8
1.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才規(guī)模相對較小
配置和分布不合理。四川省目前農(nóng)業(yè)科技人才在農(nóng)村人口中的比重僅為0.53人/1萬人,與我國東部沿海地區(qū)以及發(fā)達國家相比仍有較大差距。如:浙江省杭州市農(nóng)業(yè)科技人員在農(nóng)村人口中的比重為7.33人/1萬人,在農(nóng)村勞動力中的比重為28.73人/1萬人,以色列為140人、美國為80人、日本為75人。四川省擁有高級職稱的只占農(nóng)業(yè)科技人才總數(shù)的21%。在配置上,擁有高級職稱的農(nóng)業(yè)科技人才主要集中在市、縣(區(qū))兩級,而鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一級則極為奇缺;在地域分布上,成都、綿陽等條件好的地區(qū)科技人才相對較多,而涼山、阿壩、甘孜州等條件差的少數(shù)民族地區(qū)則人才匱乏;在專業(yè)結構上,農(nóng)學、畜牧類等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才比例較高,而生物種業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、花卉苗木等新型產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和新的領域,高層次人才則少而又少。
2.高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才缺乏
在四川省農(nóng)業(yè)科技人才隊伍中,高層次創(chuàng)新型人才十分短缺。特別是具有戰(zhàn)略視野,敏銳把握學科前沿,能帶領團隊開展重大科技攻關的農(nóng)業(yè)科技杰出創(chuàng)新人才和拔尖創(chuàng)新人才匱乏,占農(nóng)業(yè)科技人才總量的比例較小,有一定影響的高級專家和學術帶頭人較為缺乏。從學歷層次看,全省農(nóng)業(yè)科研人才中學歷層次不高,研究生學歷比例僅占16%;從職稱結構看,中高級職稱雖占到半壁江山,但高級職稱比例僅為21%。均低于全國平均水平。隨著農(nóng)業(yè)科技發(fā)展,學術拔尖人才和學科帶頭人、新興學科和交叉學科的高素質人才更顯得缺乏,阻礙了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。
3.缺乏穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技成果轉化專家隊伍
現(xiàn)行科研單位考核和激勵機制主要側重科學研究原始創(chuàng)新(成果及論文)。盡管近年國家、省均把成果轉化提升到重要位置,但對科技人員考核和激勵機制尚未作出重大調整。長期在基層從事轉化示范的科技人員,尤其是存在職稱晉升和學術地位提升以及收入待遇的后顧之憂,專職或主要從事成果轉化的主動性不高,轉化成果的能力提升困難。目前轉化工作成效突出的骨干,通常也是科研創(chuàng)新的骨干專家,在創(chuàng)新與轉化雙重工作的重負下,隊伍難于穩(wěn)定。
4.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才流失嚴重
農(nóng)業(yè)行業(yè)條件艱苦,無論是搞科研還是技術推廣都很辛苦,農(nóng)業(yè)科技人才的工資和福利待遇比其他行業(yè)低,生活和工作環(huán)境條件差,導致不少農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才跳槽到熱門行業(yè)。加上農(nóng)業(yè)科技單位的機制陳舊,激勵機制不夠,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才脫穎而出困難,從而加劇了人才流失。近年來,非農(nóng)業(yè)部門爭奪農(nóng)業(yè)科技尖端力量,也形成了多部門對優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科研人才的競爭。特別是一些農(nóng)業(yè)科技帶頭人相繼離開農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng),造成人才外流。據(jù)粗略估計,四川省每年農(nóng)業(yè)科研人員的流出率約為職工總數(shù)的3%~5%,以副研究員以上科研骨干和技術后備力量流失為主。
5.農(nóng)業(yè)科技人才資源開發(fā)、培養(yǎng)和自主創(chuàng)新的投入不足
當前四川省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)經(jīng)費主要來源于政府專項資金,如省農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新專項資金、省級科技創(chuàng)新與成果轉化專項引導資金、農(nóng)業(yè)三項工程等各類農(nóng)業(yè)科技專項扶持資金等。盡管全省農(nóng)業(yè)科技投入總量逐年遞增,但投入占農(nóng)業(yè)GDP的比重仍然較小,相對于農(nóng)業(yè)科技發(fā)展需求尚存在很大缺口。一是中央財政投入缺口較大。中央財政對市州一級農(nóng)科所及省級地方創(chuàng)新團隊建設一直無資金支持;二是省級財政投入不足。對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系年投入僅1500萬元,遠低于發(fā)達地區(qū)年投入上億元的投入力度;三是農(nóng)業(yè)科技投入資金渠道單一。農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣體系、農(nóng)民教育培訓等基本上只靠財政投入,金融資金、民間資金的投入量很小。
二、四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動人才培養(yǎng)體系構建
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系就是在一定的教育理念指導下,特定的培養(yǎng)主體對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)設立明確的目標,為系統(tǒng)有計劃地開展教育和培訓的制度安排、投入保障、評價激勵而采取的組織形式及運行機制的總稱。從一般意義上看,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系構成的核心包括:培養(yǎng)目標設置、投入保障、激勵機制、培養(yǎng)環(huán)境等內容,其中培養(yǎng)目標是核心,其他內容都是圍繞培養(yǎng)目標而確定的。基于這個一般的理論框架,構建適合四川實際情況的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。
(一)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動人才培養(yǎng)目標
1.培養(yǎng)高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動研發(fā)人才,推進四川省農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新,形成領軍型拔尖人才、科研骨干和后備人才銜接有序、梯次配備的合理結構。
(1)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領軍型拔尖人才的培養(yǎng)以農(nóng)業(yè)學術和技術帶頭人隊伍建設為重點。通過國家和部門農(nóng)業(yè)重點實驗室、重點學科建設,結合四川省實施的“天府英才”工程、“天府特支計劃”等人才工程,以國家產(chǎn)業(yè)技術體系四川創(chuàng)新團隊建設等項目為載體,有計劃、有重點地遴選支持一批杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才,特別是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。并結合重大科技項目計劃和人才培養(yǎng)計劃,以任務帶動人才培養(yǎng),加速造就一批學科帶頭人,加快培養(yǎng)能夠跟蹤世界科技前沿的領軍型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才。
(2)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新骨干人才的培養(yǎng)以農(nóng)業(yè)學術和技術帶頭人后備人選隊伍建設為重點。加強四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團隊建設,在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團隊中培養(yǎng)骨干創(chuàng)新人才。圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型四川,結合實施國家“創(chuàng)新人才推進計劃”“、青年英才開發(fā)計劃”等項目,以中青年科技人才為重點,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新骨干人才。同時,以農(nóng)業(yè)關鍵共性技術研究、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略重點產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為重點依托,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展科技行動,培養(yǎng)、引進農(nóng)業(yè)科技英才。
(3)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新后備人才的培養(yǎng)要培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、學科特色鮮明、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮霓r(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新后備人才。應通過業(yè)務培訓、學歷教育、學術交流、專題研修、掛職鍛煉、訪問、考察、外派等多種途徑,進行個性化培養(yǎng)。同時,建立科技人員的繼續(xù)教育和定期進修制度,鼓勵和支持在職農(nóng)業(yè)科技人員脫產(chǎn)學習、在職進修、到國外研修深造。
2.培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技成果轉化骨干人才,加快推進四川省農(nóng)業(yè)科技成果轉化應用。
(1)以中青年農(nóng)業(yè)科技人才為重點,依托現(xiàn)有的省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技專家大院,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村示范片建設為載體,整合農(nóng)科教、產(chǎn)學研各方科技資源,集成部門優(yōu)勢,統(tǒng)籌協(xié)調,形成農(nóng)科教和產(chǎn)學研大聯(lián)合局面,培養(yǎng)科技成果轉化骨干人才。同時,通過圍繞農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設一批產(chǎn)業(yè)科技特派員團隊;圍繞重大科技項目實施,建設一批項目科技特派員團隊,培養(yǎng)科技成果轉化骨干人才。
(2)整合一支省、市、縣、鄉(xiāng)四級混合編隊且較穩(wěn)定的科技成果轉化示范隊伍,構建基地穩(wěn)固、上下聯(lián)結、技術銜接、協(xié)同實施的全國一流的農(nóng)業(yè)科技成果轉化示范新體系;基本形成符合省情、機制先進、結構完善的科技成果轉化管理與激勵機制。強化頂層設計,整合示范基地的各級轉化示范平臺和渠道,諸如科技110、專家大院、技術協(xié)會、產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟、科技特派員以及課題研發(fā)基地等,集結省、市、縣、鄉(xiāng)技術人員隊伍,混合編隊,構建穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技成果轉化示范團隊和服務新體系,培養(yǎng)科技成果轉化骨干人才。
3.培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術推廣骨干人才,加快推進四川省農(nóng)業(yè)技術推廣應用。
(1)圍繞四川省糧食生產(chǎn)能力建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設目標,依托現(xiàn)有農(nóng)業(yè)職業(yè)教育院校和科研院所,通過專業(yè)培訓、定期進修、繼續(xù)教育等多種途徑,大力開展縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員崗位培訓和專業(yè)技能培訓,培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)技術推廣骨干人才,提高農(nóng)技人員使用農(nóng)業(yè)先進實用技術特別是共性關鍵技術的試驗、示范和推廣能力。同時,大力實施基層農(nóng)技人員知識更新培訓計劃,分期分批選送基層農(nóng)技骨干到高中等農(nóng)業(yè)院校、科研院所進行研修、深造,使基層農(nóng)技人員每年接受一次集中培訓,從而培養(yǎng)一批業(yè)務水平高、綜合能力強的基層農(nóng)技推廣骨干人才。
(2)造就一大批農(nóng)業(yè)科技的推廣經(jīng)營型人才隊伍。積極鼓勵和引導農(nóng)業(yè)科研人員和大中專院校的畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,到農(nóng)村基層組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)中去工作,提高農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)營人員的素質,壯大技術推廣隊伍力量。要注重培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)家。鼓勵支持農(nóng)業(yè)企業(yè)的技術創(chuàng)新活動,造就一支懂科技、善管理的科技型企業(yè)家隊伍。
4.優(yōu)化科技人才成長環(huán)境
加大海外農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才引進力度。完善人才政策,突出高層次、創(chuàng)新型人才資源化的過程管理,加大吸引留學人才和海外高層次人才工作力度,積極引進海外人才和智力資源。制定和實施引進海外人才規(guī)劃,建立海外人才評價和準入制度,重點吸引農(nóng)業(yè)基礎研究方面的緊缺人才和農(nóng)業(yè)高新技術等方面的高級人才,重點引進其研究居于國際領先地位、有發(fā)展前途的拔尖人才。
5.培育新型職業(yè)農(nóng)民
助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展以專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干和農(nóng)業(yè)后繼者為主要對象,探索建立教育培養(yǎng)、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民??梢酝ㄟ^實施“糧油高產(chǎn)創(chuàng)建”、“現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)基地”、“新增100億斤糧食生產(chǎn)能力”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)千億示范工程”、“園藝作物標準園創(chuàng)建”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設”等項目,以農(nóng)業(yè)實用技術為重點,采取集中開展理論教學、現(xiàn)場實習等多種形式開展大眾化普及性培訓,培養(yǎng)具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好發(fā)展基礎、示范帶動能力強的新型職業(yè)農(nóng)民,激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力,形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動局面。
(二)四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動人才培養(yǎng)的投入
保障機制加強投入保障機制建設是構建農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的根本,應提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的整體投入水平。提高四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設投入,要充分發(fā)揮政府的主導作用和市場在科技資源配置中的基礎性作用,優(yōu)化資源配置,加快農(nóng)業(yè)重點領域緊缺、急需科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng),設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,為培養(yǎng)、造就農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新型人才提供有力的物質保障;充分發(fā)揮財政資金的導向作用,建立人才科研經(jīng)費預算機制,列出專項資金解決農(nóng)業(yè)科技人才的科研和培訓等問題。必須發(fā)揮政府和企業(yè)的積極性,引導全社會多渠道、多層次增加人才培養(yǎng)投入,形成以財政投入為引導、企業(yè)投入為主體、社會投入為補充、優(yōu)惠政策作扶持的全社會農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)投入格局。優(yōu)先支持有國際影響的著名學術帶頭人、優(yōu)秀青年學者和研究小組,促進基礎研究與教育的結合,形成優(yōu)秀人才脫穎而出的人才發(fā)展環(huán)境。在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的研發(fā)投入、研發(fā)機構組建、專利申請、新產(chǎn)品開發(fā)和科技合作等方面進行政策傾斜。
(三)四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動人才培養(yǎng)的激勵機制
激勵機制是開發(fā)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才潛能,調動科技人才積極性的重要措施。從四川的實際來看,要建立以完善工資分配激勵約束機制為核心,健全符合公益性科研單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的收入分配與激勵制度。要建立符合省情的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、多層次的激勵機制,強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的動力機制,從而充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的積極性和主動性。完善評價和激勵機制,制定以科研質量、創(chuàng)新能力和成果應用為導向的評價標準,按照工作崗位要求,從農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果及其轉化率、項目管理水平、服務農(nóng)業(yè)的實際成效、農(nóng)民滿意程度等多角度評價農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才。應確立以市場需求為出發(fā)點的產(chǎn)、學、研密切合作的研發(fā)體制,并對研發(fā)項目給予資金和稅收優(yōu)惠等方面的支持。落實人才激勵政策,采用物質獎勵、精神鼓勵、職務職稱晉升、利潤分享、提供學習培訓機會等多種手段,激勵優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才留在農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。采用多種方式建立農(nóng)業(yè)科技人才獎勵基金,對卓有貢獻的農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)業(yè)重大科技成果進行獎勵。保護知識產(chǎn)權,使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新組織和人才獲得合理收益。
(四)四川農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動人才的培養(yǎng)
篇9
關鍵詞:農(nóng)業(yè)科技成果;轉化;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;影響因素;應用
一、農(nóng)業(yè)科技成果轉化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響
首先,農(nóng)業(yè)科技成果轉化能夠確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)步入正軌,在科學、高效、安全的保障輸入下,有助于革新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具,確保土地利用率得到實效的回報。勞動者的素質和生產(chǎn)管理水平的同步提升,將會助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的可持續(xù)發(fā)展。其次,農(nóng)業(yè)科技成果轉化還可以刺激延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,借助全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式的優(yōu)勢,互補互促耦合關系效應更為凸顯,不僅促進了農(nóng)戶帶動,還通過產(chǎn)品創(chuàng)新降低了原料成本,有助于推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。最后,有助于促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化還能夠打破傳統(tǒng)農(nóng)戶生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的困境,通過培養(yǎng)新品種釋放農(nóng)產(chǎn)品附加值,農(nóng)民的收入水平得到了保障。
二、科技創(chuàng)新成果轉化的障礙
我國作為農(nóng)業(yè)大國,按照現(xiàn)狀分析,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉化依然諸多困惑,這些影響因素對于科技成果的轉化極為不利。一方面,科技創(chuàng)新成果溝通機制不健全,很難滿足當前經(jīng)濟發(fā)展形勢需求。市場化的運行機制受農(nóng)業(yè)科技人員素質的限制很大,甚至一些文化水平低下的農(nóng)業(yè)推廣人員自身都沒有解讀好創(chuàng)新成果的真正價值和意義,與科技成果市場化初衷漸行漸遠,為此農(nóng)業(yè)科技推廣障礙極大。另一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)絡匱乏,信息傳遞效率不盡人意,網(wǎng)絡技術和時效性難以保障,造成科技信息管理系統(tǒng)無法與用戶的需求保持同步。此外,切合市場需求的成果無法達到預期目標,科技市場供需矛盾激化,面對轉化承擔風險,科技成果不能在有效時間內轉化為生產(chǎn)力。
三、利用農(nóng)業(yè)科技成果轉化促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的對策與建議
(一)改善成果供需關系政府可以構建網(wǎng)上交易平臺,助力推廣新技術雙邊擴張體系發(fā)揮應有的效能,全面增加農(nóng)業(yè)科技成果供給比重,在農(nóng)業(yè)科技研發(fā)領域中增加供給與需求平衡,重點扶持技術交流線下平臺,搭建傳幫帶的橋梁。同時提高農(nóng)戶教育水平,采取簡單易學的培訓方式,激發(fā)農(nóng)戶學習新技術的興趣和信心,結合成功案例促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化。
(二)完善科技管理體制加大對農(nóng)業(yè)科技的投入,以績效為導向進行全程公開的管理,力爭服務轉化能夠帶形成職責規(guī)范的農(nóng)業(yè)科技活動。同時項目立項要樹立核心意識,通過長效機制審核、驗收保障,充分調動參與者的主觀積極性。利用農(nóng)業(yè)科技管理擔保機制,創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品,加大對農(nóng)技推廣人才結構的培養(yǎng)力度,不斷優(yōu)化農(nóng)技推廣體系。
篇10
(一)健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。把握農(nóng)業(yè)科技發(fā)展方向和科技需求,加強農(nóng)業(yè)前沿技術和基礎研究,以自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新基地、區(qū)域性農(nóng)業(yè)科研中心、試驗站和企業(yè)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心為重點,搭建阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺,在良種培育、節(jié)本降耗、節(jié)水灌溉、農(nóng)機裝備、新型肥藥、疾病防控、加工貯運和循環(huán)農(nóng)業(yè)等方面取得一批重大實用技術成果。提高關鍵核心技術研發(fā)攻關的協(xié)同和集成能力,對具有戰(zhàn)略方向性關鍵共性技術,集中資金和研究力量實施重點突破,縮短阿里地區(qū)與內地存在的較大差距?!笆濉逼陂g,力爭農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率每年提高1%以上,耕種收綜合機械化率每年提高2%以上。力爭到2020年,基本建立與我國農(nóng)業(yè)大市地位相適應的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。(二)健全農(nóng)業(yè)科技轉化和推廣體系,提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率。面向產(chǎn)業(yè)需求和農(nóng)民需要,著力解決科技與經(jīng)濟脫節(jié)問題?!笆濉逼陂g,通過搭建自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技成果轉化技術平臺,突出轉化一大批農(nóng)業(yè)科技新成果,培養(yǎng)一支穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技成果轉化人才隊伍,構建較為完善的地區(qū)農(nóng)業(yè)科技成果轉化體系。同時,引導高等學校、科研院所成為公益性農(nóng)技推廣的重要力量;加強地區(qū)級涉農(nóng)科研機構建設;充分發(fā)揮各級農(nóng)技推廣機構的作用,切實增強基層農(nóng)技推廣服務能力。以基層農(nóng)業(yè)技術推廣單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、專業(yè)農(nóng)戶為主體,健全農(nóng)業(yè)科技服務體系;建立一支2000人左右的科技特派員隊伍,推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技新創(chuàng)業(yè)。力爭“十三五”期間阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)科技成果轉化率提高到30%以上。(三)健全惠及民生的農(nóng)村科技服務體系,提高農(nóng)村科技的整體水平。大力發(fā)展適應民生改善需求的技術和產(chǎn)品。大力推進農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術推廣,全面發(fā)展食品安全保障技術,逐步建立從源頭到餐桌的食品生產(chǎn)全過程安全檢測、控制及管理技術,完善食品安全保障及應急處置技術體系。加強農(nóng)村飲水安全保障、農(nóng)村清潔能源開發(fā)利用等科技工作,加快改善農(nóng)村人居環(huán)境。(四)健全農(nóng)業(yè)科技投入機制,提高農(nóng)業(yè)科研投資強度。繼續(xù)增大農(nóng)業(yè)科研投資力度,改善農(nóng)業(yè)投入、科研投入結構,保證財政對農(nóng)業(yè)科技的投入增長幅度高于財政科技投入的增長幅度。加大國家各類科技計劃向農(nóng)業(yè)領域傾斜支持力度,支持發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基金。
二、農(nóng)業(yè)改革發(fā)展的建議
(一)把振興農(nóng)業(yè)科技作為阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓。沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,就沒有阿里地區(qū)的現(xiàn)代化。沒有農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的推動,就沒有阿里農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。必須將振興農(nóng)業(yè)科技上升為阿里地區(qū)發(fā)展的重大戰(zhàn)略,擺在建設創(chuàng)新性地區(qū)的重中之重的地位。推進阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)科技進步,是提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的第一推動力。伴隨阿里地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,城鄉(xiāng)居民收入顯著增加,社會對農(nóng)產(chǎn)品需求處于持續(xù)快速增長階段,這對農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。但是,阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的資源約束進一步強化,繼續(xù)靠增加自然資源投入來增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出的余地已經(jīng)越來越小。必須把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉到主要依靠科技進步和提高勞動者素質上來,加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,加大科技成果的轉化和推廣力度,提升產(chǎn)業(yè)技術,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。必須依靠農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,支撐和引領高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)和安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。必須依靠農(nóng)業(yè)科技進步,不斷提高農(nóng)業(yè)資源的產(chǎn)出率、資源利用率,以促進阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。(二)把確保糧食生產(chǎn)、蔬菜生產(chǎn)安全,促進農(nóng)民增收和提高農(nóng)業(yè)競爭力。作為農(nóng)業(yè)科技進步的主要目標確保糧食、蔬菜安全是確保農(nóng)業(yè)發(fā)展的首要目標。必須立足阿里地區(qū)種植業(yè)現(xiàn)狀,遵循農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)律,把保障阿里地區(qū)糧食、蔬菜生產(chǎn)安全作為首要任務。堅持增產(chǎn)增效并重、良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝結合、促進農(nóng)業(yè)技術集成化、勞動過程機械化以及生產(chǎn)經(jīng)營信息化,構建適應高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)和安全農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的技術體系。只有依靠科技進步,才能改善糧食作物生產(chǎn)條件,才能不斷提高作物生產(chǎn)性能、增加產(chǎn)量、改善品質;才能提高資源利用率,實現(xiàn)節(jié)本增效;才能使生產(chǎn)、加工技術得到開發(fā),促進糧食產(chǎn)品轉換,拓寬糧食生產(chǎn)領域。只有依靠科技進步,才能進一步挖掘增產(chǎn)潛力,大幅度提高667m2產(chǎn)量,實現(xiàn)阿里地區(qū)糧食、蔬菜產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有依靠農(nóng)業(yè)科學技術,才能提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獲利能力,應對農(nóng)業(yè)當前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。農(nóng)業(yè)由于其產(chǎn)業(yè)自身的特點,在與其他產(chǎn)業(yè)競爭中處于弱勢,更需要用現(xiàn)代科學技術改造農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的效益和競爭力。同時,阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)相對落后,只有抓住機遇,增強農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力,同時引進人才與先進農(nóng)業(yè)技術,使阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。(三)把強化政府支持作為農(nóng)業(yè)科技進步的重要保障。農(nóng)業(yè)領域科技進步的特點,決定了必須發(fā)揮政府的主導作用。農(nóng)業(yè)科研與技術開發(fā)的周期長、風險大。其周期由生物有機體的生長周期決定,遵循一定的自然規(guī)律,人們難以超越。由于植物對生長的自然環(huán)境有特別的要求,農(nóng)業(yè)科技成果往往只適合于特定地區(qū)使用,特別是新的植物品種對地域的選擇性很強。其次,農(nóng)業(yè)科研與技術開發(fā)的應用效果具有不確定性。阿里地區(qū)海拔高,早晚溫差大,受自然環(huán)境等不可控因素的影響,農(nóng)業(yè)新技術的預期應用效果并不一定能夠實現(xiàn),新技術的采用也可能因經(jīng)濟效果不好遭到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的排斥。另外,農(nóng)業(yè)科研與技術開發(fā)的公益性和外部性強。農(nóng)業(yè)科研所獲得的科技成果大都屬于純公共產(chǎn)品或準公共產(chǎn)品范疇,直接受益的是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民,帶來的效果是農(nóng)業(yè)發(fā)展和全社會消費者普遍受益。因此,應增加對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的公共投資,加強農(nóng)業(yè)共性技術研究。(四)把產(chǎn)學研、農(nóng)科教密切結合。作為農(nóng)業(yè)科技進步的根本途徑促進產(chǎn)學研相結合,逐步形成從源頭到應用的完整技術鏈條。充分利用學校與企業(yè)、科研單位等多種不同教學環(huán)境和教學資源以及在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢,把以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲取實際經(jīng)驗、實踐能力為主的生產(chǎn)、科研實踐有機結合。根據(jù)阿里地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,始終突出產(chǎn)業(yè)導向和產(chǎn)品導向,圍繞解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技問題,將農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新過程中的科學研究、集成轉化、推廣應用等環(huán)節(jié)有機結合起來,促進科研、推廣、教育體系相結合。推進農(nóng)科教結合,發(fā)揮科技進步對農(nóng)業(yè)發(fā)展的引領作用。全面普及農(nóng)業(yè)科技知識,采用多種方式培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術人才,進一步加強農(nóng)業(yè)技術推廣工作,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍;開展教育培訓,提高農(nóng)民文化技術素質,把經(jīng)濟發(fā)展、科技推廣、人才培訓緊密結合起來,統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、科技、教育等部門的人力、物力、財力綜合利用,形成科教興農(nóng)的強大合力。(五)把加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設。作為增強農(nóng)業(yè)科技發(fā)展后勁的不竭動力大力引進技術人才,充分利用“組團式”資源優(yōu)勢,努力建設一支結構合理、素質優(yōu)良的農(nóng)業(yè)科技研究與轉化人才隊伍;地委行署人才引進要向農(nóng)業(yè)領域傾斜,繼續(xù)實施創(chuàng)新人才推進計劃和農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃,加強農(nóng)業(yè)科技領軍人才、優(yōu)秀專業(yè)人才、青年科技人才的培養(yǎng)、引進和使用;建立自治區(qū)和地方兩級農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才基金;另外,鑒于農(nóng)業(yè)科技部門在同等條件下要比其他科技部門難以吸引高層次的科技人才,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才計劃的人均投入要適當高于其他領域。抓好農(nóng)村實用人才培養(yǎng),以提高科技素質、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心,大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才培訓;積極實施農(nóng)村實用人才帶頭人素質提升計劃和“金藍領計劃”;重點培訓種養(yǎng)業(yè)能手、農(nóng)機作業(yè)能手和專業(yè)合作組織領辦人等農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展急需的實用人才。(六)把以穩(wěn)為主、分類指導作為。農(nóng)業(yè)科技體制改革的基本方向按照穩(wěn)放結合的原則,建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制和農(nóng)業(yè)科技自身發(fā)展規(guī)律的新型農(nóng)業(yè)科技體制,形成布局合理的農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)結構,富有活力的運行機制,以政府為主、全社會多元化的農(nóng)業(yè)科技投入體系和農(nóng)業(yè)科學研究院所管理制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)研究自身的規(guī)律,對不同類型農(nóng)業(yè)科技研究進行分類改革和分類管理。按照基礎性研究、應用基礎研究、應用技術研發(fā)和應用技術推廣進行分類管理,明確部門權限,全面強化過程管理。
三、結語
回首一年的工作,我無悔:因為,生活更加充實;經(jīng)歷,人生更加精彩。未來兩年的日子里,我將在工作隊的領導下,在阿里地委行署的領導下,在地區(qū)農(nóng)牧局的關懷指導下,繼續(xù)盡職盡責,全身心的融入到阿里地區(qū)農(nóng)牧工作中,充分發(fā)揮我技術和人格的光熱,照亮阿里農(nóng)牧事業(yè),照亮我的人生之路。
參考文獻:
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