婦產科的個人總結范文

導語：如何才能寫好一篇婦產科的個人總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

重慶市巫溪縣下堡中心衛生院 重慶市 405807

【摘　要】目的：探索和研究婦產醫院手術患者腹部切口的護理方法及護理效果。方法：隨機選取我院2012 年4 月-2013年4 月進行婦產科手術的患者156 例，通過我院醫護人員對一年以來護理婦產科手術患者腹部切口的經驗進行總結，并對一年的護理結果進行研究和分析。結果：通過對156 例婦產科手術患者手術前、手術中及手術后的科學護理，包括手術前的飲食調節、心理護理、健康指導，手術過程中對手術部位的無菌操作，手術后對腹部切口的護理等，均對患者的病情恢復具有重大的推動作用。結論：護理人員需要對婦產科手術患者的腹部切口進行及時的、有效的護理，進一步促進患者腹部切口的愈合，有助于婦產科手術成功率的提高，大大降低了婦產科手術風險，在一定程度上減少了醫療糾紛，具有重要的臨床價值，值得推廣和應用。

關鍵詞 婦產醫院；婦產科手術患者；腹部切口；護理方法；研究

隨著現代社會的不斷發展，各種各樣的原因導致婦產科疾病的發生，不斷加大婦產科疾病的發病率，婦產醫院所進行的手術類型逐漸增多。盡管手術的數量和類型不斷變化，但目前主要采用開腹手術的方式治療婦產科疾病[1]。對于婦產科疾病患者來說，開腹手術不僅造成身體上的創傷，同時也對心理造成很大的創傷，病情嚴重的患者在手術很有可能留下嚴重的后遺癥或者并發癥。這些都會對患者及其家屬造成重大的心理創傷。

1 資料與方法

1.1 一般資料

隨機選取2012 年4 月-2013 年4 月來我院采用開腹手術治療婦產科疾病的患者156 例，年齡為20~51 歲，平均年齡為38歲。所進行的婦產科手術類型包括：子宮切除手術的患者有82 例，占51.13%；剖腹產手術的患者39 例，占29.13%；宮頸癌手術的患者22 例，占11%；卵巢癌手術的患者有13 例，占8.74%。156 例患者中有4 例患者患有糖尿病，2 例患者的切口為縱切口，其他患者的切口均為橫切口。156 例患者的住院時間約為10~22 天，平均住院時間為19.3 天，所有患者均是在手術后月5~8 天對切口進行拆線。

1.2 護理方法

1.2.1 術前護理

對婦產科手術患者進行良好的術前護理，有助于術后腹部切口的愈合和病情恢復。在手術之前，護理人員需要對婦產科疾病患者進行飲食調節、心理引導等方面的護理，采用科學的飲食護理方法，有助于術后患者的康復。如果患者對手術時間有一定的要求，醫護人員應當依據患者的實際情況和個人身體狀況制定具有針對性的手術方案，并依照患者所進行的手術類型，對患者進行適當的營養補充，盡量選用低纖維和低脂肪的食物，采用少食多餐的方式進行飲食護理，在手術之前保證患者具有充足的營養，從而保證手術的順利進行。對于營養不足和身體消瘦的患者，更要加強飲食護理，加大對所需維生素和蛋白質的攝取，不斷提高婦產科手術患者體內的血漿蛋白含量，確保患者具有充足的能量，從而有利于術后腹部切口的愈合，不斷增強患者的抵抗力，同時也有利于患者身體組織的恢復。對于患有其他疾病的婦產科手術患者，護理人員更應注意患者飲食方面的護理，如患有糖尿病的患者，一定要通過合理的飲食調節和降糖藥物對患者的血糖進行控制，待血糖情況穩定后再進行婦產科手術，以防出現術后并發癥；如患有貧血的患者，采用藥物治療的方式及時補充患者體內所需的鐵元素，避免手術過程中因出血而造成生命危險[2]。

1.2.2 醫護指導

在手術之前，醫護人員應當向患者詳細介紹手術的相關常識，以及進行手術治療對患者病情的積極作用，提醒患者在手術過程中的注意事項，并做好身體檢查，保持全身皮膚的清潔，盡快的做好手術前的準備，大大降低傷口的感染率。除了以上注意事項外，護理人員還應當教會患者及其家屬在咳嗽時保護傷口的有效方法，避免咳嗽時用力過大撕裂傷口。

1.2.3 情緒護理

護理人員應當與患者及其家屬進行及時的溝通和交流，對于他們對手術的擔心和疑慮進行耐心的解答，緩解患者的緊張情緒，鼓勵患者積極面對疾病，盡量保持平靜的心態。

1.2.4 手術護理

在整個婦產科手術過程中，一定要按照無菌操作的要求進行手術，依據每個患者的實際情況，選擇合適的切口方向和減張性縫合，在對腹部切口進行縫合時，操作一定要輕柔，避免腹部組織的破裂，選用優質的材料進行縫合，以防劣質材料影響患者腹部切口的恢復，術后對腹部切口進行良好的護理，以防傷口出現感染。

1.2.5 切口護理

手術結束后，護理人員應當對患者的切口進行及時的觀察和護理，用藥時注意患者的過敏性，大大降低患者腹部切口的感染率。認真觀察傷口處是否出現滲血現象及張力狀況，注意患者的臥姿，使腹部盡可能的保持放松狀態，加強患者術后的飲食營養，及時補充患者所需的維生素和蛋白質，如發現患者病情異樣，及時上報醫生進行及時處理。

2 結果

通過對156 例婦產科手術患者腹部切口護理方法的總結和研究，可知在經過科學治療和精心的臨床護理后，患者的病情得到很大的改善，最后病情徹底恢復。

3 總結

依據婦產科手術患者自身身體狀況的不同，對不同患者采取具有針對性的護理方法和措施，保證患者安靜舒適的護理環境，加強與患者的溝通，積極對患者進行術前術后的護理，加快腹部切口的愈合，有利于患者的病情恢復。

參考文獻

篇2

  婦產科醫生個人總結1

  20____年度以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：

  在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

  在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

  一年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。

  總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。

  婦產科醫生個人總結2

  本人主持婦產科工作至今。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產科醫生，現將本人今年的婦產科工作總結如下：

  一、思想政治方面

  始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，存在良好的職業道德和敬業精力，積極繚繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水溫和業務才能為條件，以加強理論知識和提高業務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。

  二、理論方面的學習

  在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業務水平，不斷增強業務理論學習，通過訂閱大批業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領導業務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規劃生養手術。

  工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤的產生。

  三、人才培育方面

  注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔當組織和教養任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達5360余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領導，完成各項目的任務，認真組織學習，培訓業務骨干，深刻各鄉鎮，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，披發宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

  四、管理經驗方面

  不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。

  婦產科醫生個人總結3

  不知不覺這一年又有要過去了，這一年對我們來說是非常常有含義的一年，這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的范疇，順暢的展開了作業;在院領導的關心、幫助下，得到了進步，走向了成熟;在有關科室的支持、合作下，經過我們的醫治，產婦得到了自動的恢復，創造了價值……所以，在歲末年初，充滿我們心里的是感恩、感謝和無限的動力。

  2月份開端，我們主要做產科病房的產后恢復作業;8月份開端做產后42天復查門診恢復醫治。現將一年來的作業總結如下。

  一、 思想作風上嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的宗旨。培育團隊認識，發起協作精力。

  二、強化學習認識，在人才訓練上下工夫。

  經過各種學習，使護士趕快老練，變成技術骨干。

  1.每周安排業務學習，并做好學習記錄。

  2.每月進行一次考試。

  3.作業中發現疑問，及時總結、探討，提出整改計劃，羅致經驗教訓。

  三、合作醫院作業，加大對外宣揚力度，把產后恢復的理念浸透到各個階層。

  1.給孕母親校園供給講課內容，配發宣揚冊。

  2.門診產前檢查，及時輔導，提早浸透。

  3.住院期間，醫治時奉告產后42天門診復查。認為沒有恢復好的產婦及時醫治，全面恢復。

  4.活躍參與醫院安排的各項活動。

  在“孕婦風采”大型活動中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，進步了透明度。

  5.合作婦保科完結了1000份的產后恢復輔導材料;完善了產后恢復效勞項目調研表。

  四、重視溝通、友愛溝通。

  作業中，及時了解患者的需要及心思。做好她們在身體飽嘗苦楚、心思飽嘗煎熬、社會人物轉型期的心思引導。幫助她們樹立自傲，當令調理，有用的避免了產后郁悶的發作，進步了產婦及家庭的日子質量。

  五、活躍宣揚及輔導母乳喂養。

  做好產后催乳及乳腺疏通。成功的醫治了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的贊譽，并送來了感謝信。一起，也有用的分管了臨床護士的作業，增進了我們的友誼。

  六、重視自個修養的進步及儀容外表的正經。

  上班有必要衣帽規整、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者樹立對等、調和的醫患聯系。全年未發作一例膠葛及醫療過失。

  存在疑問：

  1)作業中宣教還缺少必要的專業知識。

  2)溝通、溝通還需加強。

  3)單個護士無菌觀念不強。

  今后方向：

  加強人文知識的學習，進步護士的全體素質。安排學習效勞禮儀文明，強化現代保養文明認識。

  更新專業理論知識，進步專業保養技術水平及宣教能力。

  加強自個的理論學習，更新辦理理念、辦理竅門及效勞中人文精力的培育。做好和大家的豪情溝通、溝通。

  做好辦理方針查核。

篇3

關鍵詞 婦產科 院前救護特點 調查分析

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.22.019

婦產科院前救護的特點

婦產科院前救護涉及兩條生命,責任重大,要求高,處理靈活性強;需要參與的人員多,需要的物品、器械、藥品多;有時患者及家屬不配合,提供的病史不可靠。

調查分析

婦產科院前救護時可能會遇到以下問題,應采取相應對策。

出診相對慢:因婦產科院前救護與母嬰保健密切相關,要求必須具有“雙證”即執業資格證和母嬰保健技術合格證的人員才能進行助產工作。目前有“雙證”的專業人員較少,院前救護常是兼職。凡接到與婦產科有關的急救電話,必須聯系婦產科出診,因婦產科無專人出診,聯系時中間環節多而延時。

對策:培養相關人才,轉變服務觀念,改革管理工作模式,實行專人院前救護,減少中間聯系環節。

初步判斷病情易受誤導:部分患者或家屬提供的主訴、病史欠可靠,電話詢問時由于對方素質不同,得到的結果不一樣。有的缺乏醫學知識,分不清是婦科疾病還是產科疾病,分不清是孕婦還是產婦,分不清是初產婦還是經產婦;有受傳統思想影響不愿說真話的,也有因個人隱私無法說真話的。

對策:不論是初產婦還是經產婦,都有特殊情況,必須及時出診。不能因初、經產婦之分影響出診速度,任何時候思想都不能松懈;不論是婦科還是產科,是孕婦還是產婦,都要常規備齊處理婦科和產科疾病、新生兒所必須的器材、物品及藥品,以備急用。

患者或家屬不配合:有時患者及家屬缺乏相關知識,認為生孩子只要孩子出生了就沒事,電話告知接線員不需要繼續出診;有的存在僥幸心理,安全意識差,在救護人員出診途中若臨產者已分娩,見母兒目前無特殊,為避免支付費用而關機,使急救人員達到目的地無法聯系,只得請示相關領導后返回;有的擔心經濟問題,擔心途中顛簸、擔心人手不夠,急救人員就地處理后,無論怎樣向其解釋也不愿隨急救人員返回,失去進一步處理的機會;有的對患者過于“關心”,傳統思想嚴重,為避免患者疼痛、受苦,既不準急救人員接觸患者,也不愿隨急救車返回,表面替患者著想,實則是為家屬著想。

對策:加強產前檢查,做好必要的宣教;講解相關醫學知識,提高安全意識;理解救護對象,宣傳政府相關優惠政策;關心、同情患者,耐心指導,妥善處理。

病情變化快、處理靈活性強:由于各種因素的影響,有的提供病史不正確,易使救護人員判斷病情失誤,因此必須嚴密觀察病情,靈活處理。

婦科患者處理原則:重點傾聽主訴,詢問病史,評估病情,采取相應措施。

產科患者處理原則:對于孕婦:若無頭暈、眼花、頭痛、胸悶、心慌、氣促、呼吸困難等主訴,無水腫、貧血、異常腹痛、異常陰道流血流水、休克等病理癥狀,詢問病史無特殊,一般為生理產科,重點監測是胎兒及產程。若遇有以上相應癥狀和體征,雖無輔助檢查,也應參照相關病種處理。對于產婦:除按產時、產后常規處理外,強調新生兒的觀察、處理、轉運要得當,必須專人負責。有時生理產科會變為病理產科,必須母兒兼顧,采取相應措施。院外條件差,原則上必須處理的不能等,不必處理的待回院后再處理,有的應結合病情、條件、風險、經驗、利弊等視情況而定,并告訴家屬以取得配合。

對策:提高警惕,要求救護者應具有良好的綜合素質,具備處理相關問題的應變能力,才能做到忙而不亂,同時要善于與患者和家屬溝通,掌握其不配合的心理并耐心指導,才能適應院前救護工作。

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關鍵詞：婦產科；護理風險；人性化管理；措施

當今醫學中的生物領域發展非常迅速，醫學模式也在逐漸轉變為“生物-心理-社會醫學”模式。隨之發生變化的還有護理理念。新型醫療模式中的和諧是指“以人為本，以患者為中心”。有很多風險隱藏于婦產科護理當中，倘若護理不當就有可能引發醫療糾紛，因此護理人員要不斷的提高自身的業務素質，以更好的完成人性化管理，堅持以人為本的服務理念，實施人性化管理模式。

1婦產科護理出現風險的原因

1.1對患者病情處理不當或觀察不到位產生風險。護士因為缺乏經驗、對專業知識掌握不熟練、沒有較強責任心、粗心大意等原因在觀察患者的病情時沒有及時發現患者病情的變化而造成風險的發生。

1.2技術性原因產生風險。護理的護士沒有足夠的經驗和協作能力、缺乏專業知識、沒有熟練的操作技術或者不遵守操作規程等都會造成風險。對新生兒的病癥沒有及時觀察到就會錯失了治療的最佳時機。護理不到位還會造成高齡產婦的子癇等病癥，在助產過程中如果護理人員配合不當也會造成患者會陰裂傷，孕產婦有可能會因為這些而出現生命危險。

1.3工作安排不合理和管理缺乏秩序造成的風險。醫護人員的調配不合理、排班不合理、配備結構不合理等都會影響護理質量。很多醫院的婦產科病區在夜間往往只有一名值班護士，這一名護士要負責的患者一般有三四十個患者，同時還要負責急診危重入院的患者，護士往往會因危重患者而忽略了其他患者的服務質量。

2風險管理中應采取的措施

首先，針對婦產科成立質量管理小組，制定各種相應的制度來約束和激勵護理人員，比如交接班制度、考核管理制度、查對制度、宣教制度、消毒隔離制度及針對護理流程和服務的加分、扣分標準等。其次，對人力資源進行合理調配，為產科護理工作培養高素質的人員。國外的婦產科護士在上崗之前除了要完成護士學業外，還需要參加兩年的專業培訓取得相應的執業證。我國婦產科護士起步低，因此應該加強婦產科護士的繼續教育培訓工作。為了防范發生護理缺陷助產士必須具有精湛的專業技能，高度的責任心和良好的情商。

3對婦產科護理實施人性化管理

3.1熱心接待患者。

責任護士在孕產婦入院半小時內應該與孕產婦進行充分的溝通，對孕產婦的正常需求要盡量滿足。在檢查過程中要立刻把臨產的產婦送入產房檢查；對還需要一段時間臨產的孕婦護士要緩解其緊張情緒，盡量多與其進行交流。醫院婦產科技術人性化的體現有家人服務標準、萬全準備標準、心靈按摩標準、精致手術標準、術后回訪標準、層流無菌標準、青春維養標準、恢復護理標準等。

3.2工作中的溝通與協作。

3.2.1婦產科內部的溝通與協作：每月科室內都應該組織產房組召開一次專題會議，對本月的工作體會和工作中遇到的問題及時的進行總結反饋，醫護人員在會議上應該積極的進行交流，制定可行的整改措施及時整改突出問題，使工作中的錯誤現象不斷減少，使工作效率和工作質量不斷提高。

3.2.2做好科室之間的溝通與協作工作：為了使產房的護理質量得到改進和提高，可以建立征求意見和訪視制度，與產科、婦科、兒科及相關科學定期進行聯系，對新生兒情況、產婦產后情況及時的進行了解，征求大家對產房工作質量的意見，對于各科室的建議和反饋意見要及時的收集，對存在的主觀和客觀原因認真進行分析，針對實際情況制定相應的措施進行改進，爭取獲得各科室的支持和理解，與各科室之間構建一個和諧的工作氛圍。

3.2.3人作為一個生物和社會實體：其心理活動非常的豐富和復雜。分娩對于女性來說是一段艱難的歷程，伴隨著對新生命的渴望也會產生緊張、焦慮等情緒，因此為了避免因心理因素造成產后的不良后果，護士在產房內應該對產婦做好解釋宣傳工作，與產婦進行充分的溝通，醫護人員要盡量爭取產婦的配合，為母嬰安全提供保障。我們產科護理人員在產婦的分娩過程中會實行“一對一”陪伴，為了增加產婦的熟悉感，助產人員會首先向產婦介紹自己，讓產婦知道陪伴她的是誰，同時還會向產婦介紹周圍的環境，對產婦進行生活護理和心理護理。在產婦的產程中助產人員也會仔細觀察，及時發現危機母嬰安全的異常因素，及時匯報給醫生，積極的進行處理，另外還會把產婦的情況及時報告給產婦的家屬，在服務中堅持人性化理念。

3.3實施細心計劃。對產婦加強基礎護理，加強一級護理病人的個人衛生護理，定期護理產婦床上洗頭，保證每日更衣擦浴，至少每日為病人進行兩次褥瘡護理、口腔護理，同時要記錄在病床上的一級護理巡視卡上，根據病人的實際情況有針對性的制定不同的護理計劃，保證基礎護理的質量，防止護理并發癥的發生。總結，風險控制和人性化管理在婦產科護理中都很重要，也是當今醫療界要重視的一個新難題，要想在婦產科的護理中控制風險意識，堅持人性化的服務理念，對患者就需要以人文關懷的方式為其服務，普遍性和細微性是人文關懷的特點，因此對患者的人文關懷式護理要從點滴做起，從細微之處做起，無論是大小事，都應該認真、細致的做到位，讓患者在護理過程當中感受到人文精神，在精心細致的工作中獲得患者和家屬的認同和支持，從而在護理中實現風險控制和人性化管理，減少醫療糾紛的產生。

作者:周元珍 單位:利川市民族婦幼保健院

參考文獻:

[1]付詠梅,吳蘭芳,錢麗琴.護理風險管理在婦產科中的應用效果分析[J].世界最新醫學信息文摘,2015,86:175-176.

[2]楊群燕.人性化護理在婦產科臨床護理中的應用[J].中醫藥管理雜志,2016,01:57-58.

篇5

隨著我國經濟的不斷發展， 醫學科技取得了較大的進步，醫療衛生事業和相關制度也在不斷完善，人們對醫療護理的要求也越來越高。婦產科是整個醫學治療中比較特殊而又復雜的科目，婦產科護理中隱藏著許多未知的風險如果，出現問題不僅僅會給患者帶來身體上的傷害， 還會引發醫療糾紛。婦產科醫療工作者是整個護理中的重要參與者，他們的責任心、業務水平、規范的操作流程直接關乎護理質量和被服務對象的生命安全。因此，醫療工作者需要做好護理中各個環節，協調患者對護理過程中存在的風險進行有效控制，降低安全隱患，提供護理質量。

2.婦產科護理的基本內容

護理學是一門實踐性特別強的學科，特別是在婦產科的護理，就有更高的要求，因為它關系到兩個人的安危，甚至是兩個家庭的幸福。近年來隨著我國的計劃生育、優生優育的工作開展，住院分娩的提高，在婦產科住院的人數明顯提高，婦產科護理的對象是急診、手術、妊娠合并癥、新生兒等。孕婦產科護理是研究女性一生中不同時期生殖系統生理和病理變化，提供相應身體護理和心理護理的一門學科，是婦產科中一項重要工作內容。婦產科護理的內容包括孕產婦的護理、婦科疾病患者的護理、計劃生育指導和婦女保健，確保婦女在整個生命周期的不同生理階段健康、安全和幸福，保證胎兒、新生兒的生存及健康成長[1]。

3.婦產科護理常見風險分析

婦產科護理是由護理工作人員和患者共同參與的醫療活動，在整個過程中的安全風險來自各個方面，包括醫院的醫療條件、醫護人員的業務水平、患者自身因素等。

（1）醫院醫療條件：醫院的醫療資源和管理制度對整改婦產科護理質量有重要的影響。如果醫院資源不充足，醫療設備落后，或出現護理和搶救藥物完好率達不到100%、儀器設備檢查不全、維護不及時、不能使所有的儀器都達到備用狀態、醫院的護士奪儀器不了解、不熟悉儀器的使用方法、多藥品的管理不恰當等情形時，護理質量將會大打折扣，護理隱患急劇升高。另外，醫院的管理制度也是至關重要的，如果護理人員對于醫院制定的各種規章制度、護理預案、技術規范等重要性認識和理解不足，執行的力度不夠或不能落實到位，會產生很多風險。

（2）護理人員業務水平：護理人員的法律意識淺薄，缺乏應有的危機意識和處理措施，在護理過程中不重視可能產生的風險，護生擅自獨立操作，未認真執行“三查七對”，對于細節的問題常常忽略，作為一個婦產科護理人員，這是不可取的行為。對嬰兒的照顧和對孕婦的護理需要在各個方面都做到位，及時換尿布、按時喂奶、孕婦的心理安撫都需要護理人員的細心處理。特別是對即將生產的孕婦，在其心理的呵護是十分重要的。所以護理人員要特別細心和負責。特別是婦產科病人，要知道女性剛生完孩子心理是很脆弱的，這種行為的影響巨大。

（3）患者自身因素：現代年輕人的生活節奏越來越快，使得婦產科患者所存在的醫療危險也大大增加，同時也加大了醫療難度，但是孕婦的家人對分娩的危險性沒有引起足夠的重視，他們認為分娩是人生必經階段，是自然現象，沒有必要過于擔心。加上很多孕產婦對醫院的規章制度不能遵守，甚至私自離開醫院， 結果出現一些不良后果如：摔傷、胎膜早破等等，不得已進行急診剖腹產， 而產后容易引起胎兒窒息，這種情況往往會引發醫療糾紛。再者，產婦在分娩過程中如果出現意外需進行剖宮術，若術前沒有及時與患者本人及其家屬溝通，就容易出現期望與現實情況不符而導致患者的不滿意情緒，增加了護理的危險系數[2]。

4.婦產科常見風險的對策研究

為了提高婦產科護理中的護理質量，保證護理安全，針對護理過程的中的常見風險，本文從醫院醫療條件、醫護人員業務水平和患者三個方面提出應對對策。

（1）醫院方面加強醫療設備、醫療資源分配，提高管理質量

醫院需要根據需求，做好醫療資源分配，避免患者未能及時得到醫治而導致安全風險增加；對婦產科的儀器設備要做到定期監護儀器、器械的使用情況，及時保護和維修儀器，保證儀器設備隨時都可以達到備用狀態。在制度管理方面，需要制度標準的規范，范護理工作人員日常工作，與此同時建立健全的風險預案，要求護理工作人員熟練掌握相關工作途徑，提高對于風險的預見性和主動護理的能力[3]。

（2）增強婦產科護理人員業務水平提升

婦產科護理人員應該加強專業技能和技術培訓，注重對護士的三基訓練（基礎理論、基礎知識、基礎技能），特別是婦產科方面技能的學習，定期進行對護士的考核與檢查，只對哪些合格的護士才錄用；加強對護士的法制教育，提高護士的保護意識、法律意識。通過對法律、法規學習，增強護士的法律意識、風險意識、安全意識，使之懂法、知法、守法，確實明白在工作中存在的法律責任問題，充分認識到護理行為時刻都受到法律的制約，嚴格按操作規程辦事；關愛護士、排解護士的壓力，婦產科的護士工作壓力大，工作量大，工作時間長，著會給護士帶來很多壓力，著要求醫院可以給護理人員營造良好的工作環境，團結和愛護科內每一位護士，關心護士門的需要，解除護士的工作壓力。

5.總結

醫療護理是一個高科技、高難度、高風險的職業，它與病人的生命和健康息息相關，而婦產科護理安全問題則是一個永久性話題，它關系到產婦和胎兒的生命安全，也關系到醫院在社會中的信譽和形象問題。因此，要時刻堅持以婦產科患者為本的理念，以護理安全為基礎，及時對婦產科中存在的L險做到早發現、早解決，這對婦產科護理工作者有著重大的意義。

參考文獻

[1]胡瑤瑛，王巖，王靜波.婦產科護理中的人性化護理[J].黑龍江科技信息，2009，6（5）：201205.

篇6

【關鍵詞】 婦產科；護士長；新挑戰

【中國分類號】 R71.3 【文獻標識碼】 A【文章編號】 1044-5511（2012）02-0013-01

1.前言

隨著科學技術的不斷發展，先進的醫療設備層出不窮，醫療設備在一定程度上代表著醫院的水平，隨著醫療設備的日益發展，醫院之間的競爭也逐日激烈。在醫院醫療實踐中，護理起著非常重要的作用，它是病人身體康復的重要保障。護士長在醫院護理事務中處于關鍵的地位，一名好的護士長在一定程度上可以提高醫院整體的競爭水平，促進醫院護理事務的順利開展。

在醫療實踐中，婦產科護理處于重要的地位，它是確保患者以及母嬰身體健康的重要保障。在婦產科護理中，護士長起著非常重要的作用，她是婦產科護理工作順利開展的關鍵因素。在新時期背景下，護士長將面臨著新的挑戰，本文主要分析新形勢下婦產科護士長面臨的新挑戰，并思考解決的措施。

2.婦產科護士長面臨新挑戰的分析與思考

2.1轉變婦產科護理理念，形成以患者為中心的服務體系: 在新時期背景下，婦產科護士長將面臨著許多全新的挑戰，開拓創新是新時期對婦產科護士長提出的新的要求。只有具備開拓創新的精神，護士長才能順應時代的發展，為婦產科護理做出更大的貢獻。開拓創新精神的表現之一就是其護理理念的轉變。婦產科護理對婦產科疾病的治療起著非常重要的作用，因此，作為婦產科護理中的護士長，應該高度重視婦產科護理的工作，順應時代的發展，努力轉變傳統的以疾病為中心的護理理念，形成以患者為中心的服務體系。在婦產科護理管理工作中，必須確保護理的安全，并且應努力提高護理人員的護理水平，提高婦產科護理的質量，同時，還應注意針對不同患者實施必要的人文護理。

(1)確保婦產科護理工作中的安全。 安全是婦產科護理工作中最重要的要求之一，也是婦產科護理工作的本質要求，因此，護士長在進行婦產科護理管理時，必須確保護理人員護理工作的安全，盡可能地避免醫療事故的發生。對此，護士長應該在護理人員中強化安全護理的意識，使每一個護理人員都樹立起安全護理的意識。護士長可以在醫院內進行婦產科護理重要性的宣傳，在科室內貼出護理重要性的標語，也可以定期或者不定期的召開婦產科護理重要性的專題會議或者進行一些與婦產科護理相關的活動。同時在樹立安全護理意識的基礎上，護士長應不斷提高自身以及其他護理人員的業務水平，避免護理人員在護理操作時出現錯誤，影響患者的治療效果，對此，護士長可以采取學習、培訓等方式確實的加強自身以及其他護理人員的業務能力。

(2)提高婦產科護理人員的護理水平:護士長是醫院護理工作中的帶頭人，因此，提高護理人員的護理水平必須從護士長開始，護士長只有掌握專業的婦產科護理知識，并能在實際護理中熟練和靈活的運用，才能更好的指導其他護理人員進行正確的護理。對此，護士長可以定期或者不定期的進行婦產科護理工作的交流會議，并在交流會議過程中，講授一些必要的婦產科護理理論知識，使護理人員牢記婦產科護理的相關知識。同時在交流會議之后，應及時地組織護理人員進行各種婦產科護理操作的訓練，使護理人員不僅掌握專業的婦產科護理知識，而且可以在實際的護理操作中熟練并靈活地運用。在護理人員的管理工作中，護士長可以引入護理人員的考核制度，實現對護理人員的有效監督，在制度上確實的提高護理人員護理的水平。

(3)在婦產科護理中樹立人性化的護理理念: 樹立人性化的護理理念是新時期背景下一個全新的理念，它強調了護理過程中以人為本的觀點，突出了以患者為中心的服務意識。因此，護士長在護理工作中，應強化護理人員的人性化服務理念，使護理人員在婦產科護理工作中更注重對患者實施人文的關懷，注重與患者進行心靈上的交流，減輕患者的心理負擔，促進患者身體的康復。對此，護士長應加大護理人員溝通能力的培養力度，護士長可以定期或者不定期的組織護理人員進行一些必要的倫理學以及心理學的學習，同時護士長可以組織召開交流會議，在交流會議中充分探討人性化護理的技巧，并尋求出建立護理人員與患者之間感情橋梁的有效途徑，護士長可以總結出一些成功的典型案例，以便在會議上同大家分享。

2.2公開競選婦產科護士長:新時期背景下，醫院之間的競爭日益激烈，為了更好的順應時代的發展，促進醫院護理工作的順利開展，越來越多的醫院開始實行護士長的公開競選活動。經過個人的自薦后，由 醫院護理部進行綜合的考察，并在醫院全體員工內進行競選護士長的民主投標活動，最后經相關的領導進行綜合的評分后方可選出最合適的人選。醫院護士長的公開競選，突出了醫院對護士長德育、能力、出勤、績效等方面的要求，因此，給婦產科護士長帶來了一定的挑戰。對此，婦產科護士長在思想上決不能放松，要對自己有信心，有勇氣去挑戰新的職位。在競選之前以及競選之后，護士長都應該不斷加強其自身的護理能力以及管理能力，不斷地給自己充電。一名合格的護士長，不僅僅需要掌握專業的護理知識以及一些必要的管理知識，更重要的是能夠在護理實踐中熟練并靈活的運用這些知識理論。在當選護士長之后，護士長要時時牢記自己肩上的職責，努力做好各項工作。一名合格的護士長不僅僅確保醫院婦產科護理工作的順利開展，同時更要努力提高醫院婦產科護理的質量，提高婦產科護理人員的綜合素質，提高醫院婦產科護理的整體水平。

2.3加強護理人力資源的管理: 新時期背景下，醫院婦產科的護理已經逐漸擯棄傳統的"以疾病為中心"的護理模式，越來越多的醫院開始實施"以患者為中心"的護理模式，這種全新的護理模式有效地促進婦產科護理工作的進展。受新型護理模式的影響，婦產科護士長將面臨著一系列新的挑戰。護理人員是婦產科護理工作中最直接的執行者，對整個婦產科的護理工作起著關鍵的作用，也是決定整個護理質量的關鍵因素，護理人員在護理工作中的一舉一動都會影響到患者的整個治療效果。護士長是醫院護理人員的管理者，怎樣高效地管理婦產科護理工作人員，是新時期婦產科護士長面臨的新的挑戰。作為一名護士長，應順應時代的發展，不斷加強婦產科護理人力資源的管理。目前，在婦產科護理工作中，經常出現護理人員責任意識淡薄、自主能力不強的現象，這嚴重影響著婦產科護理的工作質量。護士長在進行人力資源管理時。應充分地考慮每一個護理人員不同的個性與風格，并從護理人員的角度出發，進行必要的換位思考，了解以及體諒護理人員，努力成為護理人員的良師益友，指導或者協助護理人員進行護理事故的處理，樹立護理人員的團隊合作精神。護士長在分配工作時，應充分考慮每個護理人員的綜合能力，根據護理人員綜合能力的不同，安排不同的班次，使護理人員在婦產科護理工作中充分地發揮自己的才能，并能做到揚長避短。在護理人力資源的管理中，護士長可以實行激勵機制，比如，對護理人員進行感情需求以及物資需求上的激勵，對優秀的護理人員應進行及時地精神獎勵以及物資獎勵，對比較自卑的護理人員也要進行必要的鼓勵措施，增強護理人員的自信心。在人力資源管理工作中，護士長應做好領導的帶頭作用，護士長本身要具備奉獻的精神，同時應具備吃苦耐勞的精神，能夠在護理工作中以身作則，現身于婦產科護理的第一線，帶頭搞好婦產科的護理工作。

3.結語

隨著科學技術的不斷發展，醫院之間的競爭日益激烈。護士長在醫院護理事務中處于關鍵的地位，一名好的護士長在一定程度上可以提高醫院整體的競爭水平。在醫療實踐中，婦產科護理處于重要的地位，它是確保患者以及嬰兒身體健康的重要保障。在婦產科護理中，護士長起著非常重要的作用，她是婦產科護理工作順利開展的關鍵因素。在新時期背景下，護士長將面臨著新的挑戰，婦產科護士長面臨的挑戰及措施不僅僅有以上幾點，更多是需要護士長在醫療實踐中不斷地改進。

參考文獻

［1］ 王巧麗,王翠肖.護士長應具備的素質及護理管理能力［J］.中國現代藥物應用,2010, (02).

［2］ 蘇美華,梁曼,陳海為,梁振斌.綜合重癥監護室護士現存壓力及應對措施的探討［J］.醫學信息(中旬刊),2011,(03).

［3］ 黃燕林,朝輝.護士長應具備的素質和護理質量的關系［J］.中國社區醫師(醫學專業半月刊),2008,(01).

篇7

  婦產科醫生工作總結1

  20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協作，支持和幫助下，一年來科室的建設，科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現總結如下：

  科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒有發生一起重大的醫療事故，差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

  嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量，醫療安全，愛嬰醫院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規執行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神，這是婦產科多年的傳統，嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數萬元（有記錄）。受到病員好評。回訪滿意度達到90%以上。

  為了努力提高科室的醫護人員的業務水平，不斷加強業務理論學習，經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作，培養年輕醫生盡快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

  婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊，醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力，在大家的努力齊心協力努力下，工作上有較大的起色。20xx年X月X日-20xx年X月X日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19、5%。開展手術645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產后大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規范要求，書寫病歷整體水平有很大的.提高，沒有出現乙級病歷。

  在我院生產的641人，去年489例，增長31%；完全符合計劃生育要求來院引產33例，（去年23例）；計劃生育手術共計1392，（去年812），其中的無痛人流859（去年664例）。上環取環338，（去年259例）；接待來院產前檢查的共計4599人次，（去年4454例），增長3%，每一例都開展了產前宣教，母乳喂養宣教以及孕期保健的教育；孕婦學校開10次課，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮；社區的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫院婦產科在蕪湖市的影響。

  一年來，科室的醫護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業務水平和服務理念，和團隊的團結協作精神有了新的提高。

  20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

  1、考慮科室發展的需要，逐步使得科室專業層次趨向合理化，有計劃的培養年輕醫生外出進修，打算住院醫生分批外出進修，打好基礎，主治醫師強化學習。

  2、提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習，帶教等方式。

  3、加強本專業的繼續教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。

  4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。

  5、在院宣傳科協作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區，鄉鎮，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。

  6、進一步加強門診和病房之間的協調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。

  婦產科醫生工作總結2

  本人主持婦產科工作至今。始終從事婦幼保健工作，作為一名婦產科醫生，現將本人今年的婦產科工作總結如下。

  一、思想政治方面

  始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，存在良好的.職業道德和敬業精力，積極繚繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水溫和業務才能為條件，以加強理論知識和提高業務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。

  二、理論方面的學習

  在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業務水平，不斷增強業務理論學習，通過訂閱大批業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技巧領導業務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規劃生養手術。

  工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤的產生。

  三、人才培育方面

  注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔當組織和教養任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達xxxx余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  配合主管領導，完成各項目的任務，認真組織學習，培訓業務骨干，深刻各鄉鎮，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，披發宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

  四、管理經驗方面

  不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。

  一年多來，臨床工作有了新的沖破，業務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。

  婦產科醫生工作總結3

  20xx年，在醫院跟隨我們自己中醫系的老師見習，頗有好處。面對熟悉的老師們，無論是嚴厲的批評，還是親切的鼓勵，同學們都能虛心地接受，認真地學習。見習了一年后，我們都受益頗多，但又有些不盡人意的地方，特總結一下，以利于以后的學習。

  一、理論與臨床的橋梁

  通過臨床的見習，我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”，知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的，但是門了。現在，一個不太復雜病情的病人來到我們，我們不再手足無措，懂得從哪里著手，診斷處方。

  首先，中醫被人們最神奇也最考驗醫生技術的就是把脈了。通過臨床的見習，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合，分析各種脈象出現的原因，考慮藥物的應用。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來，比如濡脈，今后我們一定要加強這發面的體驗。

  藥量的運用是一大學問，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析，考慮整個藥方的藥量，病有多重，得用多大的量；熱虛實，方該便溫還是清，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話。通過見習，我們了不少藥量的運用方法，也懂得了要深了解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質。

  而且見習期間，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解，這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識。

  二、了解了幾套不同的中醫思維體系

  我們早就知道了同一病人不同的醫生可以開出不同卻同樣有效的方，但通過見習，我們才真正體會到這句話的精湛。

  三、應該做到或避免的東西

  現在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻，比如起針，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來，沒想到這是位的'很好時機，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向。

篇8

述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。下面就讓小編帶你去看看婦科醫師個年終述職報告范文，希望能幫助到大家!

婦科醫師個人述職報告

20____年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。

在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己__出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

述職人：____

年月日

婦科醫師個人述職報告

在院團委書記的推薦下，今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參與活動，豐富業余生活。回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。

轉眼間，自____年__月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我一名婦產科住院醫師，非常熱愛自己的崗位。過去的四年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會。現在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新，為了彌補兩年來落下的功課。不時發展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫師，為了努力提高自身的業務水平必需不時加強業務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習交流平臺，參與繼續教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創三級醫院的進程中，明顯感覺到一位純西醫的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現在起投入到中醫的學習中去，只有掌握了中醫的辨病辨質，結合于西醫的診療方法，才成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習，二是抓住"西學中"研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。

嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療。現在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。

通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療慣例和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，水平上避免了誤診誤治。

這個法制年代，現在社會。必需嚴格按規章制度辦事，處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。

今年以來，院部及醫務科多次組織學習了《病歷書寫規范》《中華人民共和國侵權責任法》目的為了規范我醫療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。

這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態。

述職人：____

年月日

婦科醫師個人述職報告

尊敬的領導：

您好!

作為一名婦產科主治醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業。現述職如下：

一、執業道德方面

考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于20____年__月至20____年__月在____區____鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫生的圣神使命。

在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務。

二、業務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及專業書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，并于先后于20____年__月至20____年____月在____市____醫院婦產科、20____年____月至____月在____市____醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發生。

三、工作成績方面

作為一名婦產科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現良好，成績顯著，得到了醫院領導及同仁們的認可。

此致

敬禮!

篇9

【關鍵詞】婦產科；優質護理服務；探討

護理服務的好壞對患者的疾病恢復，甚至生命健康會產生影響。對臨床護理工作來說，規范、合理、到位的護理服務是醫生進行診斷的重要輔助措施，因此為了進一步提高臨床護理工作的質量，對護理工作進行規范化的管理是很重要的。在婦產科的護理服務上，更是要加強護理服務的質量，盡可能提供一個優質的護理服務，要加強護理人員的責任意思、強化基礎護理服務、提高護理服務的水平。在婦產科，也許一個小小的不在意或是護理不當就會對嬰兒造成不可挽回的傷害，因此婦產科優質護理服務建設是很重要的，也是必要的。

1 對婦產科優質護理服務的評價

對事情的判斷都有一定的評價標準，在對婦產科的優質護理服務進行評價時也有其評價的標準。首先要建立婦產科護理服務評價小組，小組人員包括各級的護士，任務是對每天的護理服務進行績效考核，要求小組人員一定要客觀、公平、公正。護理服務每天都要進行，各種護理數據每天也要記錄，但是對護理服的考核并不是每天都進行，一般以一周為周期進行評價。評價的方面包括護理工作的質量與量化考評，具體的有護理數據的記錄好差、加班的次數和時間、特殊護理的班次、護理工作的能力和質量、患者對護士的工作評價以及實施護理工作時的責任態度等。在進行了一段時間的評價后，要適時進行階段性的總結，可以集合所以的護理人員針對存在的問題進行交流、對解決問題的措施進行探討。在對婦產科優質護理服務進行評價時，還可以把對護士的績效評價也包括在內。護士分等級如1級、2級和3級，這些等級與自身的能力和臨床水平是相一致的。其中1級護士是普通護士，2級護士是主管護士，3級護士就是護士長，護士都是從普通護士開始做起，若其能力和素質在整體的評價考核中很優秀，則可以一步步提升到更高的等級。

2 婦產科的優質護理服務

在婦產科，針對各種情況的患者，進行的優質護理服務總的來說包括入院護理、術前護理、術后護理和出院護理，在實施具體的護理時又分為晨間護理、晚間護理、飲食護理、排泄清潔護理、舒適護理以及心理上的護理等。以下是這些方面都有所考慮的綜合優質護理服務的具體措施。患者在入院時，護士要給患者及家屬一個良好的印象，護士長要對患者主動自我介紹，告訴他們病區的護士。然后負責護士給患者擺放生活用品和入院基本生命體征的測試和數據記錄，了解他們的基本病情、癥狀、心理及家庭工作情況等，適當給予患者鼓勵和安慰，建立彼此間的和諧關系和信任。當患者開始在醫院安定好后，以后住院的每天都要進行晨間的護理和晚間的護理，如每天清理病床、打掃病房衛生、給患者進行基本生命體征的測試并記錄數據、問候患者跟他們進行交流了解基本情況、幫助患者進行個人的衛生清潔如剪指甲和更換護墊泡腳等、對患者進行心理指導鼓勵他們保持心情舒暢等。患者在手術前的護理是很重要的，對于一般產婦要最好基礎的護理服務，如進行好心電的監測、做好術前的各種指導和準備，講解術后的注意事項和禁忌等。對于特殊的產婦如有妊娠高血壓綜合征的患者除了基礎的護理外，還要進行術前的預防藥物輸液，給患者細心的指導，給予她們鼓勵和安慰，對可能出現的各種情況做好準備。在術后，要預防患者產后大出血的發生，嚴密監測患者的各項生命體征，細心觀察新生兒的每天的情況，若是產婦或嬰兒有異常要及時匯報給醫生。在產后，護士還要教產婦正確的喂奶以及一些需要注意的問題，給予產婦一個周到、細心的服務，看護嬰兒健康的成長。當患者出院時，護士要給患者進行出院指導，告訴她們注意身體的恢復情況，及時來醫院回診等。

3 對優質護理服務的體會

優質護理服務是醫療拯救能夠正常進行的基礎，是在臨床工作中不可或缺的一種醫療服務。不僅僅是在婦產科，在醫院的各個科室，優質護理服務都是非常重要的，護理服務對臨床治療的輔助作用直接關系到整個治療能否繼續經行，以及進行診治后的臨床效果。我們現在的醫療衛生水平還不是很完善，像優質護理服務并不是在所有的大小醫院都有，在很多的地方醫療水平還是很落后的。護理服務也很簡單，更談不上優質的護理服務，因此，加強臨床基礎建設和提高基層護理水平是現階段我們應該努力的。對醫院來說，一個優質的護理服務可以幫助醫院建立良好的形象，對醫院的整體醫療水平也有促進作用，隨著科學技術的不斷發展，我相信優質護理服務會逐漸被普及，患者得到的護理服務會越來越好。

參考文獻：

[1]曾孝花. 婦產科優質護理體會. 成都市雙流縣第一人民醫院. 2012，3，3（7）：145

[2]成書婭，馬濤，馬應忠等. 婦產科優質護理體會. 實用中醫藥雜志. 2011，8，27（8）：559

[3]趙錦秀，鄧曉楊. 婦產科開展優質護理服務的方法與成效. 中國民康醫學. 2010，8，22（16）：2167，2176

篇10

[關鍵詞] 舒適護理； 婦產科手術

[中圖分類號] R246.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-0515（2011）-05-201-01

在婦產科手術護理中，舒適的護理對于產婦的心理狀態有著良好的引導作用，以單個產婦進行個性化護理，以產婦為中心，是當前婦產科護理的模式，讓產婦在醫院內感覺到舒心，減輕壓力，精神愉快，提高舒適度，減少分娩過程的痛苦與不適。筆者總結了在婦產科護理工作中運用的舒適護理案例，并報告如下。

1 臨床資料 臨床資料來源于我院自2009年在我院住院的220例產婦，年齡為22-35歲，平均年齡為26.7歲。孕周為37-41周。新生兒出生體重約3.3千克。隨機將230例患者分為兩組，每組病例為110例，觀察組（n=110例）患者在整個生產過程中護理人員均給予常規護理，并給予舒適護理（心理狀態護理）；對照組（n=110例）患者給予常規護理，不采取舒適護理（心理狀態護理）。觀察組與對照組兩組產婦在新生兒體重、孕周等方面差異無統計學意義（p＞0.05），可以進行比較分析。

2 舒適護理方法

2.1 術前護理 術前對產婦進行術前訪視，對產婦的心理狀況、飲食、活動等詳細了解，并將手術具體情況告知患者及其家屬，減輕其心理負擔。對于患者的手術名稱、方式、既往史、過敏史、家族史、循環、呼吸、代謝等進行詳細的記錄。為手術做好準備。

術前舒適護理應以產婦為中心，從產婦的角度出發，為產婦著想，以產婦為本，在注重產婦身體狀況的同事也要注意產婦的心理狀況，現在家庭大部分都會只生一個孩子，所以對孩子的優生顯得尤為重視，在夫妻本身多是獨生子女的情況下，所懷的胎兒就更顯得重要，會傾注全家人的感情在上面，這樣會造成產婦壓力過大，睡眠不良，飲食變化等。由于產婦在生產之前與懷孕之前，身體外形、狀態、面貌都會發生較大的變化，有的產婦會適應不了這種變化，而產生焦慮、郁悶、緊張的心情，很容易造成產前憂郁，這對生產是極其不利的。

2.2 術中舒適護理 產婦生產是一個十分痛苦的過程，產婦必然會產生緊張、恐懼心理，在進行手術時，要協助麻醉是將產婦放在正確的為題，擺正，消除產婦緊張恐懼的心理。在整個手術過程中，不得討論與本手術無關的內容，全心灌注的為產婦服務，對于產婦及其家屬的詢問要進行耐心細致的回答，手術過程中，要密切注意產婦的情況，看其意識是否清楚，脈搏，有無特殊情況發生等，如遇意外要立即采取措施，不要大呼小叫，失了方寸，增加產婦的心理壓力。在條件允許的情況下，可以由產婦家屬陪同生產，設置家庭病房，從而減輕產婦的生產壓力，緩解家屬等待的焦急心情。產婦的個人隱私的保護很重要，由于生產的特殊性，一定要充分尊重產婦，不要讓產婦感覺到被人指指點點，產婦的個人及胎兒信息不得外露，引起不必要的醫療糾紛。

3 結果 本組共220例產婦，觀察組（n=110）產婦生產時出血量（150±60）ml，對照組（n=110）產婦生產時出血量（185±56.5）ml，結果表示，觀察組比對照組出血量明顯減少，統計學無差異（p＞0.05）。

觀察組（n=110）自然分娩為85例（77.2%），刨宮產25例（22.7%）；對照組自然分娩為65例（59%），刨宮產為45例（41%）。結果表示，觀察率比對照組順產率明顯增高，差異有統計學意義（p＜0.05）。

4 討論 開展舒適護理，樹立以患者為中心的思想，創優質服務，是當前我國醫院改革的主旋律，是當前護理學大的發展方向，她要求護理人員不僅僅是業務上的精通，更體現的是一種人文上的關懷。這就要求現代的護理人員除了具有良好的專業知識技術外，還要有豐富的心理，社會人文等方面的知識。要做到舒適護理要求我們護理人員必須具備專業知識及技術技巧，在開展健康教育的同時，醫.學教育網搜集整理更科學更專業的利用各種手段為患者解除痛苦在當前醫患矛盾十分突出的情況下，通過人性化的護理可以有效減輕醫患矛盾，讓患者更深入的了解醫療行業，互相理解，減少糾紛。為減少醫療糾紛開辟一條新的道路。具體到婦產科領域，更是能幫助產婦進行順利分娩，減少意外的發生，為此我們必須要懷著一顆真摯的心，刻苦訓練專業技能，學習心理知識，真正達到為患者提供人性化服務，使患者受益。

參考文獻

[1] 李建宏.整體護理在婦產科中的應用價值探討,2009,(2).